
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限市政工程
1、负责业务对接,协调施工过程中各方关系;
2、需具备二级建造师资格及中级工程师或以上职称;
3、根据项目阶段目标,制定项目计划,并组织落实与现场管理;
4、及时掌握工程动态,跟进并协调各班组作业安排,确保工程进度有效控制;
5、全面负责施工现场的进度执行,统筹项目安全、质量、进度、成本管理及施工团队组织工作;
6、专业为建筑工程、工程管理等相关方向;有市政管网、管网污水工程经验者优先;
7、具备良好的团队协作意识、责任心、管理能力及专业素养;
8、年龄40-45岁,具备10年市政行业工作经验,能接受工作调动者优先考虑
钢钢厂房现场项目经理
1-1.2万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源,解决现场重大技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织
4. 落实安全生产责任制,组织安全文明施工检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5.负责工程资料归档、竣工验收、结算对接及项目后评估工作
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(持有二级建造师证书者优先)
2. 具有建筑项目管理经验,经验要求:不限(3年以上钢钩厂房施工经验者优先)
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准。
4.具备优秀的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力
质量管理社保包住包吃6-10人月结全职
高新通讯电子光纤高科企业
五险一金-坐班空调车间
综合薪资7500-10000月
薪资待遇:入职买五险一金
招聘要求:
招聘18-40,身体健康,男女不限
提供住宿水电费平摊,先吃后扣,早午晚夜宵都有,每顿扣2元,次月12号发上个月工资,
当天面试通过安排宿舍,常规体检55元左右,次日早上9点出结果,工作满三个月报销体检费55元。
节日福利,生日福利,开工红包等,认可社会工龄享受法定带薪假期
工作职责:
普通员工主要负责光纤等通信器件产品组装,包装,测试等工作。
质检员工作职责主要负责光纤等通信器件产品质量检验工作
工作环境为恒温空调车间,超级舒适。
招聘岗位
两班倒 (试用期一个月5700-6700元,转正7500-10000元,含计件工资,多劳多得
岗位职责:主要负责光纤等通信器件产品组装、包装、测试等工作。
注意:面试人员不要穿拖鞋来面试
当天可安排宿舍买五险
工作地点-清远市
建筑项目经理/项目负责人
5千-1万/月
项目经理1-3年学历不限执行力强,有责任心的。
负责项目从进场到竣工验收的全过程管理,对进度、质量、成本、安全负责;
组织图纸会审和技术交底,协调设计、施工、采购、甲方四方关系;
制定施工进度计划,合理安排班组进场,确保工期节点;
管控材料进场验收、工序质量检查和隐蔽工程验收;
负责变更签证、增减项确认,配合商务完成结算和回款;
处理客户投诉和现场突发问题,维护公司口碑。
任职要求:
3年以上装修/装饰项目管理经验,有完整交付案例;
熟悉家装或工装施工工艺、材料性能、验收标准;
具备较强的沟通协调能力和成本控制意识;
有建造师证、安全员B证者优先;
能适应晋城本地及周边乡镇项目出差。
项目经理(底薪 + 绩效奖金+ 项目总提成/南京本地人装修公司)
5千-1.2万/月
项目经理5-10年大专材料验收、材料损耗管控施工管理总负责,服从公司安排图纸会审,施工图、室内设计方案工程质量、技术交底、竣工验收人员管理、处理客诉,提升满意度
薪资:底薪 + 项目提成 + 绩效奖金,综合 5000–12000 上不封顶
岗位职责
1.家装项目全流程管理:开工交底、图纸审核、进度排期,统筹水电、瓦、木、油各班组施工,对工地质量、工期、安全、文明施工负总责。
2.对接业主、设计师、材料商,及时同步工地情况,做好节点验收、群内汇报,妥善处理客诉,提升满意度。
3.现场成本管控:核对材料进场、把控变更签证,减少返工损耗,管控项目利润。
4.落实公司工艺标准、巡检制度,做好隐蔽工程验收、竣工交付、售后对接。
5.管理施工班组,协调交叉施工,做好安全交底,杜绝安全事故。
任职要求
1.懂家装全流程全盘管理,项目施工管理5年以上工作经验。 会管工地、控工期质量,会对接客户和班组,水电瓦木油全套工艺,能看懂施工图、节点图,节点验收、协调各方,做好交付和售后 ;懂得成本管控意识和能力。
2.有稳定施工队优先;熟悉主材、辅材,会算量、懂现场签证。
3.沟通能力强,责任心强,抗压,吃苦耐劳。 有服务意识,不推诿问题。
4.建筑相关专业专科及以上学历,具有相关证书。服从公司管理
5.有5 年以上工装内装管理经验,熟悉工装规范,能独立对接甲方、监理,加分。
旧改商务团队长
8千-1.2万/月
项目经理经验不限高中
先说清楚:这不是一份普通的工作。
我们是一家做旧房改造的公司,模式很新,走的是“订单交付一体化团队”路线。现在要招的,是能带团队、能扛事、能从头跑通业务的人。不是来打工的,是来一起把事做成的。
你当下可能是什么样:
●你可能在别的行业干过,做过销售、做过管理、做过小生意,但总觉得差点什么
●你可能带过团队,但没真正自己扛过一个完整的业务闭环
●你可能手里有点资源,但找不到一个靠谱的平台和模式
●你可能现在收入不稳定,或者到了一个瓶颈,想换个方向
●你以前可能就是干装修这行的,但后来离开了——因为你看不惯这个行业的某些做法,痛恨那些潜规则,所以转行了。现在你想回来,但不想再按老路子干。
你未来会变成什么样:
●你会从拿订单、管交付、控成本、带团队,全程跑通一个项目的完整闭环
●你不是只带一个项目,是带一个能复制的团队模型
●团队长是枢纽角色,往上可以走个人承包、高管管理、专业性换岗
你会遇到什么问题:
●你会遇到客户难谈、工人难管、工期难控的时候
●你会遇到团队学员不会干、干不好、干不下去的时候
●你会遇到自己想放弃、想退缩、觉得不划算的时候
●这些我们都经历过,公司会陪你一起过,但你必须自己扛得住
我们不看你的学历,不问你的出身,不限你的行业。
我们只看三件事:
1.你有没有带过团队,能不能让几个人跟着你干
2.你有没有拿过结果,不管是销售、管理还是自己做过生意
3.你愿不愿意从零开始,把一件事跑通,再复制出去
年龄:25-45岁
你能得到什么:
●先培训,再实操,通过考核后上岗
●公司统一分配项目,不用自己找
●薪资面议(基础薪资+团队分润)
如果你觉得你行,发简历,说说你带过什么人、拿过什么结果、遇到过什么问题。
电工
6-7千/月
强电工3-6个月1-2人月结包工电工证
岗位职责:
1. 负责强电系统(高低压配电、变压器、柴油发电机、UPS等)的日常巡检、运行监控与维护保养
2. 执行电气设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验,保障供配电系统安全稳定运行
3. 参与强电方案审核、施工监督、设备调试及验收交付
4. 编制并更新强电系统操作规程、点检表、维保计划及应急预案
任职要求:
1. 中专/高中以上学历,持有高压电工操作证及低压电工操作证(必须提供有效证件)
2. 具备强电系统运维或工程实施经验,熟悉GB50052、GB50168等国家电气规范
3. 熟练使用万用表、绝缘电阻测试仪、继电保护测试仪等专业工具
4. 责任心强,具备夜班值守及突发故障响应能力,无恐高、晕电等职业禁忌
5. 有数据中心项目强电管理经验者优先
备注:该岗位属于外协岗位,会签第三方公司,但管理方式是由中兴管理
强电月结
招聘高压电工,薪资4500元以上/月。岗位职责包括:负责做好公司日常发、变、配电工作;负责电力设施运行值班,记录数据等工作;负责做好电力设备的日常、季度、年度的保养维修工作;负责做好各项设备保养、维修记录;负责做好供电线路的检查维修工作;负责完成领导交办的相关工作。任职要求:中专或以上学历,机电中专以上毕业,持有高压进网证和低压电工证,懂发电机维修优先;1-2年以上相关工作经验优先。
电工
4-6千/月
强电工电力工程长期包住包吃1-2人月结电工证
岗位职责:
1.负责景区强电系统(高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等)的日常巡检、运行维护与故障抢修
2.执行电气设备定期保养、预防性试验及安全检测,确保符合国家电力安全规范
3.参与新项目强电工程的施工监督、验收及技术交底工作
4.编制强电设施运维台账、检修记录及能耗分析报告
5.配合景区安全生产管理,落实用电安全培训与应急演练
任职要求:
1.持有有效高压电工操作证,熟悉GB/T 13869、DL/T 572等电气安全标准
2. 具备强电系统运维或施工经验,能独立处理常见电气故障
3.责任心强,具备较强的安全意识和应急处置能力
4.身体健康,适应户外及节假日轮班作业环境
5.了解农文旅项目或旅游景区供配电特点者优先
项目经理助理
4-5千/月
项目助理1-3年高中
岗位职责:
1. 协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作
2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理
3. 配合办理施工许可、验收备案等行政手续
4. 记录并汇总每日施工日志、人员考勤及材料进场情况
5. 协调各班组及分包单位,保障现场有序作业
任职要求:
1. 学历不限,建筑类、工程管理类相关专业优先
2. 有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先
3. 熟悉CAD、Office办公软件,具备基础识图能力
4. 工作细致负责,具备良好的沟通与执行力
5. 能适应施工现场环境,服从项目统筹安排
鸽子项目主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科禽类
一、岗位职责:
1、技术统筹:全面负责鸽子养殖各环节的技术管理,制定科学合理的养殖规划与运营方案,精准掌握不同品种鸽子的生长周期、繁殖特性及饲料转化效率。
2、繁育管理:主导种鸽选育、配对与孵化等关键流程,持续优化繁育体系,有效提升种蛋受精率与出雏成功率。
3、饲养运营:依据鸽子各生长阶段的营养需求,科学调配饲料配方,统筹鸽舍日常运作,确保鸽群健康生长并实现高产目标。
4、疫病防控:准确识别鸽痘、毛滴虫病、球虫病等常见病症,制定并落实有效的诊断、治疗与预防措施,保障养殖生物安全。
5、项目管理:负责鸽子采购工作,建立供应商评估与监管机制;牵头或参与鸽场建设,构建标准化养殖运营模式。
6、团队与质量管控:带领团队建立并执行鸽子质量控制标准与操作规范,通过数据驱动分析优化生产流程,推动持续改进。
7、销售协同管理:对接销售端需求,结合市场变化动态调整养殖安排与供应策略,保障产销衔接;参与客户调研,根据反馈完善养殖标准与产品品质;维护重点客户关系,提供技术支持与售后响应,提升客户满意度与回购率。
二、专业技术要求:
1)熟练掌握鸽子生长发育规律、繁育技术及饲养管理要点,具备独立制定养殖计划与饲料配方的能力。
2)具有扎实的鸽病诊断与防治经验,熟悉常用药物及现场处理方法。
3)有5年以上规模化养鸽场工作经验者优先,熟悉现代化养殖设备与技术者优先考虑。
三、综合管理要求:
1)具备生产管理思维,通晓养殖全流程,能基于数据分析发现问题并优化管理策略。
2)拥有团队管理实践,能高效组织团队协作,激发成员执行力与创新力。
3)沟通协调能力强,可顺畅联动内外部门,高效应对合作与运营中的各类问题。
4)坚持工匠精神,关注生产细节,乐于深入一线,以数据和实地观察为基础推进持续改善。
家装项目经理
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅内装商用建筑连锁店面
【岗位职责】
1. 统筹管理家装项目,确保项目按时按质完成;
2. 与客户保持有效沟通,确保项目需求明确并得到满足;
3. 监控项目进度,确保项目按计划推进;
4. 确保项目现场运作顺畅,处理现场相关事宜;
5. 组织和协调项目资源,优化项目流程。
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通与协调能力,能够有效处理客户和项目团队之间的沟通;
2. 组织能力强,能够有效管理项目资源;
3. 对家装行业有深入理解,能够准确把握项目需求;
4. 具有团队合作精神,能够激励和引导团队达成目标;
5. 对项目管理充满热情,能在压力下保持高效工作。
项目经理(清远,会使用CAD)
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】
1. 项目正式启动(施工通知单下发)后的所有项目事项;
2. 对整个项目负主责(包括整个项目方案研发、设计、协调、安装指导、验收);
3. 确保全部工作在合同要求时间内按时优质地完成,使客户满意;
4. 领导项目的计划、组织和控制工作,以实现项目目标;
5. 严格执行公司对项目管理的规范,对项目的设计、安装、验收严格按照公司统一标准;
6. 负责整个项目干系人(客户、上级领导、团队成员以及各分包商单位等)之间...
项目主管
1.5-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限市政工程
1、负责业务对接,协调施工过程中各相关方的关系;
2、需具备二级建造师资格及中级工程师或以上职称;
3、根据项目各阶段计划,编制具体实施方案,并组织落实与现场管理;
4、及时掌握工程动态,跟进各施工班组任务安排,有效控制项目进度;
5、全面负责施工现场的进度执行,统筹管理工程的安全、质量、进度、成本及施工团队;
6、专业为建筑工程、工程管理等相关方向;具备市政管网、管网污水工程经验者优先;
7、具备良好的团队协作精神、责任心、管理能力和专业技术素养;
8、年龄40-45岁,具有10年市政工程工作经验,能适应工作调动者优先考虑
项目负责人(金刚石铜项目)(J17148)
8千-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责金刚石/铜复合材料项目的整体技术规划与实施,制定从实验室到量产的完整技术路线图;
2. 主导制备工艺方案的设计与优化(包括粉末冶金、真空热压烧结、熔体浸渗、放电等离子烧结等工艺路线选择与验证);
3. 主导解决金刚石与铜界面润湿性差这一核心难题,通过基体合金化、金刚石表面金属化等手段提升复合材料导热性能;
4. 负责核心设备选型、产线布局与工艺平台搭建;
5. 组建并带领技术团队,分解技术目标。
栏目概述
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