【岗位职责】 业务标兵+储备干部： 作为项目团队重点培养的储备干部，通过为期两年的多项目轮岗实践，系统掌握客户销售、区域管理、对外协调、人员统筹及项目运营等核心能力，成长为具备全面业务管理素质的后备骨干力量 优秀提炼+技能传承： 在轮岗过程中持续沉淀并传播高绩效实践经验，积极参与团队培训与人才带教，助力中支整体业绩提升与能力建设 【任职要求】 英雄不问出处，高潜力岗位期待充满激情的你 我们希望您是： 1.本科学历起点 2.曾在原行业表现突出——具备亮眼业绩成果或曾带领团队者优先 3.拥有强烈好奇心和快速学习能力的“强能量个体” 4.热衷于销售与策划工作，并追求长期发展的进取型人才 【泰康养老能给你带来什么】 给你转型再出发的底气：扎实的基础薪资保障（10k+）叠加灵活业绩激励，平衡稳健与突破 给你加速成长的路径：由中支负责人直接指导+精英导师团队全程护航，提供充分锻炼与晋升机会 更多精彩内容详见公司主页社区，期待你的加入与探索

[岗位职责]:此岗位是中国人寿的售后服务岗位，主要以售后理赔、保单年检、满期金分红领取、保单续费及二次开发为主，属于是半服务半销售性质，在服务老客户的过程当中顺便看看有没有二次购买需求，缴纳商业五险，老客户都是公司给进行提供，外出拜访客户，有师傅带， [上班时间)8:30-12:00;14:00-17:30(午休2小时)节假日正常休息，固定周末双休，不加班。【薪资架构]:综合有责底薪5500+绩效提成+奖金，综合月收入是8000---15000+，薪资可以面谈，还有上升空间

工作内容： 1、推广政府“大爱无疆”惠民项目，根据公司分配的客户资源进行服务； 2、为市民提供医疗保障和健康知识的咨询； 3、为市民提供税优规划以及个人养老金规划的咨询； 4、客户理赔、广发银行业务（贷款、信用卡等）、社保卡升级等。 职位要求： 1、年龄25-45之间（男女不限），学习能力强、有责任心，乐观积极。

工作地点：深圳市龙华区深圳北站旁汇隆商务中心六楼（交通便利，地铁直达） 薪资待遇：8000-15000元/月（备注：由“无责任底薪+绩效奖金+增员津贴+团队管理津贴”构成，具体面议） 岗位职责： 1.团队发展与增员（核心工作）： ·协助团队长进行人才招募、面试与甄选，共同壮大团队规模。 ·学习并运用公司提供的增员系统和资源，开发多渠道招募合伙人。 ·参与组织创业说明会、招聘面试等活动。 2.业务开拓与客户服务： ·负责公司寿险、财产险、广发银行信贷/信用卡等综合金融产品的销售与推广。 ·为个人及家庭、企业客户提供专业的金融保险规划和咨询服务。 ·维护客户关系，做好保单年检及续期服务工作。 3.自我管理与成长： ·参加公司提供的专业培训，考取保险执业资格证。 ·逐步学习团队管理技能，为独立带领团队做准备。 任职要求： 1.年龄26-45岁，学历大专及以上（条件优秀者可放宽）。 2.对销售和管理有浓厚兴趣，有强烈的成功欲望和事业心。 3.具备良好的沟通能力和学习能力，有团队协作精神。 4.有销售、服务、管理或创业经验者优先。 5.至关重要的一点：认可保险行业，愿意从基础做起，目标是成为团队的管理者和领导者。 我们的优势与福利： 1.央企平台，实力雄厚：中国人寿是世界500强央企，品牌号召力强，产品线丰富（寿险、财险、银行业务全覆盖），客户信任度高。 2.“合伙人”模式，资源倾斜：本岗位针对“储备经理”设立，您将直接获得团队长分配的优质增员资源，快速启动您的团队搭建之路。 3.清晰透明的晋升通道： ·路线一（管理线）：实习业务员→正式业务员→团队主管→部经理→总监（公司提供全面的管理技能培训）。 ·路线二（行销线）：行销系列专业晋升，享受更高佣金比例及专业荣誉。 4.全方位培训体系：入职即有“新人岗前培训”、“衔训”，后续有“技能提升培训”、“主管养成培训”等，手把手助您成长。 5.富有竞争力的收入结构：佣金+津贴+奖金+管理收入+年度高峰会奖励，收入上不封顶。 6.优越的办公环境：深圳北站交通枢纽，现代化办公职场，氛围积极向上。 写给求职者的话： 我们不是在招一名普通的员工，而是在寻找志同道合的“事业合伙人”。如果您不满足于只拿死工资，如果您有带领团队、自己当老板的野心，却苦于没有平台和启动资源，那么这里就是您的最佳起点。我将亲自带教，倾注资源，帮助您在三到六个月内实现从“业务能手”到“团队管理者”的跨越！

25到45之间，有相关经验优先

售后服务专员 每天5小时工作时间，周日休息，节假日休息 早上8:30-11:30；下午2:30-4:30 薪资：服务津贴+金融佣金+培训津贴+方案奖励，综合工资5000以上， 工作职责： 1、跟进公司提供的客户，维护客户关系； 2、做好客户保单资料的变更整理、续费和协助理赔； 3、协助客户领取各项公司福利权益； 4、根据客户的需求规划出对应的方案和建议，协助办理储蓄卡，信用卡，贷款等。 要求：25-50周岁，高中及以上学历（学历高者待遇从优） 地址：榕华大道榕池路

工作内容： 1、做好售后服务：为公司老客户做保单解读、提供资料保全、协助理赔、办理生存金和红利领取、邀约客户参加公司平台活动，等等； 2、提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会，等等）和新品发布会； 3、制定保险规划：在做好售后服务基础上进行二次开发，为客户做好保险规划和理财规划，开拓健康险、年金险、财产险、车险、团体意外险、银行卡和信用卡等综合金融业务，解决客户多方面的需求。 任职要求： 1、心态好，愿意学习新知识，能承受一定的工作压力，有良好的团队合作意识； 2、有自信心和责任心，高度自律，渴望通过努力成就一番事业； 3、从事过销售/金融/教育/财务/人事/个人创业等方面工作的优先考虑； 4、有同业经验的，有招聘经验优先考虑； 5、大专以上，年龄25岁～45岁。 上班时间： 双休，周一至周五8:30--17：00（中午休息两小时）售后服务专员

福利待遇： 综合薪资:8000-13000+ 工作时间:周一到周五上8:30-10:30 其余时间可以自由安排，工作时间弹性自由，周六日双休，法定节假日休息(一不影响生活作息，二不影响家庭团聚，三能赚钱盆满钵满。我们以人性化的制度与您共同发展) 一、任职要求: 1、年龄在25-45岁(能力优秀者可适当放宽年龄) 2、有销售经验的优先考虑，从事过财务、金融，律师，教师、医药或曾在企业任职销售管理者更佳; 二、岗位职责: 1、对接公司优质意向客户资源 2、客户关系的管理和售后维护 三、专业辅导 1、入职公司后提供全方位培训，令你掌握公司产品、业务知识，在市场上有强劲的竞争力。 2、公司有专人跟踪辅导，同时有主管辅助。 四、职业规划: 1、公司关注员工的发展，为每个员工制定了发展规划得更加清晰。

保险理赔岗位职责： 1．负责事故车辆的维修接待，明确出险性质，判定维修类型，对事故车辆进行初步估价，并确认维修费用结算方式。 2．根据保险公司规定，完成保险案件的接案处理、回款跟进以及事故车维修任务书的下发等相关工作。 3．与各车间主管、配件人员及其他相关人员紧密协作，推进事故车零部件定价、维修安排及配件订货等环节，保障维修质量与进度。 5．及时审核保险车辆维修工单，与保险公司核对车辆零配件费用及工时成本，并通知客户按时提车。 6．积极拓展潜在保险客户资源 任职要求： 1．具备1年及以上相关领域工作经验 2．拥有相关资源者优先

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作 2.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.了解客户需求与行业动态，协助优化产品策略 4.参与销售活动策划与执行，提升品牌知名度和市场份额 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 工作时间:每周5.5天每天5小时

7.5x1.550元一方

清远市清城区招贴砖

清远市清城区招泥瓦工、贴砖

清远市清城区招砌砖/石、泥瓦工

清远市连南瑶族自治县招门窗安装/塞缝

主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。

大专及以上文凭，年龄25-45周岁，不限工作经验。 一、综合金融售后服务专员 工作时间： 周一到周五 上午8:30-11:00 下午2:00-5:00（下午时间弹性） 工作内容： 1.续期跟踪以及维护客户保单利益， 2.售后保单详解，办理客户理赔等事项 3.服务好公司派发的客户资源。通知客户领取服务礼品， 4.邀请客户参加银行或寿险举办的三节一生礼遇活动 5.在此基础上可以进行展业，实现收益最大化 要求： 热爱学习，有团队意识，协助活动策划。 微信。电话

首先要服务好客户，准确了解他们的需求把产品讲明白帮他们办好，投保然后要做好后续跟踪，比如提醒续费协助理赔，维护好客户关系，如果是带团队的管理岗还要负责培训新人，帮新人熟悉业务一起开发客户。

理赔服务 客户接待 上门拜访

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

英德一汽解放招聘汽车信息资料员 工作内容： 1、加强与各部门的沟通，汇总各部门收集的有利于产品销售及产品改进的有用信息； 2、熟练掌握经销商协作平台业务流程，负责销售流向的汇总及提报，检查信息的真实性； 3、负责公司内部电子管理系统； 4、协助销售经理与供货方以及平台管理部门的业务沟通； 5、配合供应商新产品的市场投放的专题活动等。 任职资格: 1、年龄30-40岁，有从事相关工作经历，有4S店工作经验者优先考虑； 2、具有较强的网络信息捕捉、收集能力； 3、具有较好的文字功底和沟通社交能力； 4、有C1牌驾驶证，能熟练驾驶 5、有会计证或者是有一定的财务经验（如做过金融或者保险）优先考虑 入职即购买五险，早八晚六，周休一天，节假日按国家规定 能接受来清远面试学习，一定要会开车并且有交通工具。试用期3500-4500，转正4500-5500，看个人能力面议 联系方式：蒋小姐（） 地址：英德大站镇龙腾加油站旁一汽解放

广东清远招油漆工 月四百付左右 工资准时 九十到一百一个面 年前年后都行

1，负责公司定期分配的老客户售后跟进工作，及时向客户传递公司活动信息并邀请参与； 2，保持与现有老客户的良好沟通，持续挖掘潜在需求，同时积极开发新客户资源； 3，工作时间较为灵活自主，具备一定弹性，（原则上不接受兼职人员）

招聘保单服务专员、健康养老规划顾问 薪资福利：责任底薪+商业保险+绩效奖励+养老金+团队建设及旅游，月度底薪3100-3500元 工作时间：周一至周六上午 工作地点：朝南国际中心 学历要求：高中或中专及以上，大专优先考虑 年龄范围：25-45岁，性别不限 无需远行奔波，工作就近便利 兼顾事业发展，守护家庭生活 诚邀自荐或推荐，咨询请联系王经理：***********（微信同步）[握手][愉快][玫瑰]

招聘：汽车机电中小工薪资：3500元以上/月1、汽车维修专业；2、能吃苦耐劳，想学技术并在汽车行业发展。广东清远

个人养老规划师（商业险+带薪年假） 职位详情 工作内容:负责为老客户提供售后服务咨询解答，处理保单理赔事宜，进行保单年度检视、续费跟进及二次开发服务，邀请老客户参与礼品领取等相关后续服务，客户资源由公司提供，精准可靠； 薪资构成：综合收入3100-8000元（含补贴+全勤奖+续费奖励+二次开发提成）；新员工入职首月综合薪资可达10000元以上，入职满三个月员工平均综合薪资13000元以上； 工作时间：8:30-17:00（午休2小时），售后岗位无需加班，节假日按规定正常休息； 福利待遇:享受带薪年假、年度旅游、年度健康体检、节日关怀礼包、生日惊喜礼物、月度团队建设活动

中国人寿招聘简章 工作内容: 负责老客户售后服务咨询问题的处理，包括理赔协助、保单年度检视、续费提醒及二次需求挖掘，同时开展老客户礼品领取邀约等相关后续服务。客户资源由公司提供，精准可靠，无需自行开拓或影响亲友。 薪资构成: 综合收入6000-8000元（含补贴+全勤奖+续费奖励+二次开发提成）。新员工入职首月综合薪资可达10000元以上，工作满三个月及以上员工平均综合薪资13000元以上。 工作时间: 8:30-17:00（中午休息2小时）。 岗位性质: 兼具客户服务与业务维护职能，绩效导向，收入与付出直接挂钩。 福利保障: 入职即办理五险（医疗、养老、意外、住院、身故），并享有公司补充商业保险。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的保险产品介绍与咨询服务，确保客户需求被充分理解并妥善满足。 2.持续维护现有客户关系，主动开展定期沟通，及时掌握客户动态与需求变化。 3.参与销售方案的规划与执行，配合团队推进销售任务，确保业绩目标达成。 4.协助客户办理保险理赔相关手续，保障流程规范、准确、高效完成。 5.策划并参与客户互动活动，提升客户参与度与服务体验满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与协商技巧，能妥善应对和解决客户疑问。 2.对保险领域有较强兴趣，具备快速学习和掌握专业知识的能力。 3.拥有良好的协作意识，能在团队中积极配合并贡献个人力量。 4.具备一定的市场洞察力与客户关系管理能力。 5.自我驱动力强，能适应一定工作压力并持续完成销售任务。 任职要求：年龄25~45岁，高中以上学历

1.跟进公司分配的客户资源，完善售后服务信息并及时更新，负责保费续期提醒、理赔协助，定期为客户进行保单梳理与检视，通知并协助领取公司福利礼品，同时邀请客户参与公司组织的旅游及其他客户活动 2.性别不限，年龄要求在25至45周岁之间，具备良好的服务意识和团队协作能力 3.福利待遇：工作时间安排为周一至周六上午8:30—11:30，下午14:30—16:30，周六下午及周日休息，国家法定节假日正常休假 4.薪酬结构：基本薪资3100元+业绩提成+绩效奖金+商业保险+养老补贴，新员工综合收入5000—8000元起，收入上不封顶，公司定期组织团队聚餐及外出旅游活动

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