岗位职责： 工作地址在清远。能接受者欢迎投简历。 1. 负责新产品内部结构设计及输出2D工程图用于打样 2. 根据研发任务计划书，及时跟进打样物料进度，确保产品开发按时保质完成 3. 编制 BOM，完善受控的生产图纸及相关技术资料 4. 按时完成上级交办的临时性工作任务 岗位要求： 1、熟练掌握CAD、PROE软件操作； 2、大专及以上学历，机电一体化或机械设计相关专业； 3、具备3年以上切割灯经验，10年以上灯具行业工作经验； 4、熟悉注塑、压铸、拉伸、钣金、冲压等成型工艺及相关制程

岗位职责： 1、参与公司新产品结构方案的探索与研究； 2、依据项目需求，配合或独立完成产品结构中部分组件的设计开发； 3、负责结构设计图纸的绘制，以及结构物料清单的编制、维护与更新； 4、协助跟进外协模具厂的模具设计及试模进度； 5、主导样机整机组装工作，开展可装配性验证，配合制定整机装配工艺流程，完成部件确认； 6、针对量产过程中出现的结构问题进行分析、处理，并形成总结报告。 岗位要求： 1、具备机械、模具或相关专业教育背景； 2、能够独立承担新产品项目的结构设计与开发任务； 3、熟练操作主流二维、三维设计软件； 4、熟悉钣金加工与注塑成型工艺； 5、有空气能热水器、冰箱、空调等家用电器结构设计经验者优先考虑； 6、具备良好的沟通协调能力，身体素质良好，踏实肯干，工作认真细致，具备较强的持续改进意识。

工作内容： 负责公司产品的结构设计、分析及测试工作。主要职责包含： -承担产品结构设计任务，涵盖原型搭建、3D建模与2D图纸绘制等环节； -根据产品需求及工程团队的技术要求，编制结构设计方案文件，并参与设计评审流程； -与生产、测试等相关技术人员密切配合，保障产品按时保质交付； -针对现有产品结构开展评估与优化，提升产品性能与稳定性； -熟练运用AUTOCAD、PRO-E等专业设计软件； -熟悉汽车类产品结构设计的相关规范与标准，掌握结构设计的理论基础与实际应用方法。 职位要求： -年龄在28至38周岁之间； -统招大专及以上学历；（硬性条件） -具备3年以上结构工程师岗位工作经验； -精通AUTOCAD、PRO-E等设计工具，能熟练操作各类相关软件； -掌握产品结构设计的基本原理与方法，具有扎实的理论功底和实操经验； -具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够跨部门协同作业； 深圳市梵盛达技术有限公司是一家集产品研发、模具设计制造、组装生产与销售服务于一体的综合性制造企业，主营食品温度计、三合一无线充电器等产品。公司研发团队实力雄厚，持续引领行业创新潮流，推动产品迭代升级，市场占有率稳步提升。历经12年发展，已成为行业内领先企业，产品远销全球，业务持续增长。自创立以来，公司秉持成就客户、团队协作、开放进取、诚信守诺、积极乐观、敬业奉献的核心价值观，汇聚志同道合之士，共同致力于打造技术领先、行业标杆、员工幸福的现代化企业。 福利待遇： 1：住宿安排：入职即提供宿舍，配备电梯、空调、热水器等设施； 2：餐补政策：食堂就餐享受餐费补贴； 3：节日关怀：生日赠送礼品，传统节日发放节日福利； 4：大小周工作制； 带薪年假：工作满一年可享5天带薪年休假； 培训与发展：公司设有完善的培训体系、激励机制及内部晋升通道，基层管理岗、文职类岗位优先考虑内部选拔。 工作地址：深圳市宝安区福海街道稔田工业区85号3楼 面试时间：周一至周五，上午09:00-11:00，下午13:30-17:00 面试地址：深圳市宝安区福海街道稔田工业区85号三楼

一、工程科：高级研发结构工程师（1名） 岗位职责： 1.负责新产品功能和结构的研发 2.协助产品设计完善首板阶段的功能样板制作 3.估生产成本、材料选用，为HK设计师提交可行性报告及成本估算报告 任职要求： 1.熟悉塑料玩具、塑料电子玩具相关法律法规（ASTM/EN71），有丰富的结构功能设计和研发经验 2.熟悉产品系统估价（成本核算）和塑料性能特征 3.熟练CAD、2D/3D软件使用以及办公软件 4.懂得塑胶玩具的生产工艺和流程 5.有产品开发项目经验，能跟催和协助产品开发项目进度 6.大专以上文化。 二、注塑科：机修师傅（1名） 岗位职责： 1.精通机械知识及油路、线路的知识，熟悉各种注塑机原理，能够修理注塑机出现的各种故障； 2.能够制作各机器的保养计划并组织实施； 3.熟悉注塑机的常规安全检测及维护，能快速排除机台故障； 4.有机器保养经验，能对发生故障进行分析总结，并制定落实相应预防的措施，以减少注塑机故障的发生。 任职要求： 1.有电工证； 2.此职位4年以上修机经验。 3.熟悉各种注塑机优先。高中以或以上文化。 三、注塑科:调机技术员（2名） 岗位职责： 1.负责调机，上下模，模具日常保养，产品质量跟进。 2.熟悉注塑机成型参数及生产流程，熟练调校机器，机械手。 任职要求： 1.有2年以上的工作经验，初中或以上文化。 四、人事后勤科：人事主管(1名) 岗位职责： 1.建立及完善人力资源管理制度、招聘体系和招聘流程，并实施达到预期经营目标。 2.有效管理及优化招聘渠道，定期总结和开发新渠道，为各部门的正常开展工作及时提供人力保障。 3.优化工作效率及HR管理成本，实现合理配置。 4.根据公司绩效管理要求，推行考评制度，协助各部门有效管控及不断优化绩效管理体系。 5.建立并实施人员培训与发展体系，适应公司快速发展的需要。 6.完善公司人事劳动关系及相关制度，以符合国家相关法规。 任职要求： 1.大专以上文化，至少3年以上主管人事管理工作经验。 2.熟悉人力资源管理（规划、招聘、培训、绩效及员工关系）等相关工作流程，能够有效处理和协调劳资双方关系。 3.具备较强的组织协调能力，能独立开展人力资源管理各项工作。 4.熟悉各种招聘渠道，能快速开展招聘活动。 5.熟练使用相关Office办公软件，熟悉人力资源管理软件。 五、採購部：采購員(1名) 岗位职责： 1.有2年以上塑胶玩具采购经验; 2.沟通表达能力强，有责任心，熟悉采购工作内容和流程; 3.有对物料开发实操的经验。 任职要求： 1.工作積極，認真 2.能有效的完成本職工作。 3.中專以上或以上文化 六、注塑科：色粉师傅(1名) 工作内容： 1.按生产计划调配色粉。 2.做好调色记录和统计并分析调色原因及时解决。 3.跟进打料及混料工作及时跟进生产异常。 4.监督下属人员做好本职工作及做好区域6S。 岗位要求： 1.有三年同等工作经验。 2.对调色能分析并快速处理。 3.对胶料熟悉，会管理料房。 面试须知： 面试时请携带1张一寸彩色照片，身份证原件，学历证书原件。 地址:惠州博罗柏塘镇石湖村金湖工业区

岗位职责： 1.根据产品定义完成需求分解，完成器件选型及结构部分的设计评估; 2.根据ID，评审结构可实现性，独立完成堆叠设计及整机结构设计工作; 3.独立完成2D、3D图档设计及签核归档; 4.解决物料生产，产线组装及测试验证中的试产量产问题;5.完成项目总结，专利申请等其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计/材料工程/模具等相关专业: 2.4年以上消费电子产品结构设计经验及跟模经验，有AR/VR经验者优 先: 3.熟悉金属、塑胶类模具，对模具工艺及表面处理工艺有一定的了解; 4.熟练运用相关结构设计工具，如Cre0、CAD等软件: 5.具备热设计能力，有热仿真经验者优先; 6.善于与人沟通，熟悉外协及跟模等工作，有强烈的团队协作意识，工作积极主动;

1、承担新产品结构的研发设计工作，参与技术评审并解决开发过程中的各类技术难题； 2、主导产品开发全流程，完成零部件的设计与相关验证工作； 3、编制产品的技术规范、使用说明书以及配套的工艺流程文件； 4、负责新旧产品在结构方面的优化与改进设计； 5、负责结构类技术文档的编写、整理及归档管理； 6、熟练操作AutoCAD、Pro/E、Solidworks等三维设计工具； 7、具备项目管理能力，能独立推动项目按计划实施。

【岗位职责】 1、负责非标自动化设备项目的前期评估，确保研发与设计方案具备可实施性； 2、依据项目需求，完成机械结构的规划、工程图纸绘制及相关方案评审工作； 3、配合解决项目在生产、装配、调试及验收阶段遇到的技术难题； 4、根据客户使用反馈，快速分析并处理项目运行中出现的问题，持续优化设计细节； 5、主导项目BOM清单、图纸审核、技术规范及相关文档的编制与归档； 6、完成公司安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、有独立承担非标自动化设备设计的经验，具备2年以上相关领域工作经验； 2、大专及以上学历，机械类专业优先； 3、熟练操作各类2D、3D设计软件（如AutoCAD、SolidWorks、Pro/e、Creo等）； 4、精通机械加工工艺及公差配合原理； 5、掌握常用五金标准件的选型方法； 【薪资福利】：10-20K！

1. 负责手机及其它消费类电子产品的结构设计工作； 2. 按照项目要求推进结构设计任务，保障各阶段节点按时达成； 3. 对手机零部件进行可行性分析与可制造性评估； 4. 负责产品开发过程中结构相关输入与输出工作，输出3D、2D图纸、结构BOM及设计变更文件； 5. 跟踪结构件开发进度，参与试产各阶段现场支持，解决生产过程中的结构及可靠性问题； 6. 处理结构件制造工艺异常，开展工艺验证，并为量产来料不良提供技术支持； 7. 负责结构件尺寸与工艺的确认，主导并协调原始模具组装匹配验证工作； 8. 审核与确认结构定制件样品及承认资料； 9. 依据项目流程完成所需各类技术文档的编制与归档； 10. 具备手机、智能手表、笔记本电脑等产品开发经验者优先考虑；

职位信息 1、负责新产品在外观、工艺、结构等方面的设计与开发，评估技术可行性及开发周期， 2、参与新项目全流程跟进，完成开模前评审、试模分析、试产验证、模具验收及持续优化， 3、对现有产品结构进行拆解与改进设计，输出结构零部件3D模型，完善相关技术文档资料， 4、开展产品结构可行性研究，推动设计优化与工艺升级，提升产品质量并降低制造成本， 5、依据设计方案绘制产品总装图及2D工程图，并对图纸文件进行分类、编号与归档管理， 6、配合样机装配与调试工作，制定量产前的技术标准并协助完成生产导入流程， 7、按照产品开发需求和项目节点，协调并监督供应商按计划完成配套交付任务， 8、完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求：（主营电器类成品组装，主要原材料为钣金+塑胶件） 1、具备1年以上相关工作经验，大专及以上学历，机械制造或相关专业优先； 2、熟练使用CAD、PRO/E、SolidWorks等二维及三维设计软件； 3、熟悉型材、钣金、冲压及塑胶模具类型及其常用材料性能特点； 4、能力突出者条件可适当放宽，欢迎应届毕业生应聘（薪资待遇面议）。 上班时间：8点30-12点 13:30-18:00 周日休息 此岗位实行做六休一制，如无法接受请勿投递简历。 因应聘人数较多，符合要求者将予以回复或邀约面试，已读未回敬请谅解。

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广东惠州太平岭亥电｜工期稳定还修9年 天天要加班，月月发清工资 喜欢加班赚钱的来赚钱 惠州喻阳建筑工程有限公司 招聘岗位 1：钢筋工 （大小工）15名：熟悉绑扎就可以 2：木 工 （大小工）15名 几块木板熟练钉标准木箱就可以 3：混凝土工 ：15名 3：小 工 : 15名 4：女 工 : 8名（监护工） 薪资标准 钢筋工： 36元/小时 月薪:1.1-1.3万左右 木 工： 36元/小时 月薪:1.1-1.3万左右 混凝土工：36元/小时 月薪:1.1-1.3万左右 男小工： 30元/小时 月薪:9千-1.1万左右 女小工： 25元/小时 月薪:6.5-8千左右 工作面充足天天加班： 上班10～13小时，木工/钢筋工，日薪360～468元 工资根据个人现场表现，时薪可上浮动1～3元每小时 薪资发放 每月月底准时发工资，全部结清 入职要求 男工55周岁以内，女工50周岁以内； 身体健康，无犯罪记录； 小学3年级以上文化； 、参加安全培训考试（提供复习题库给你看）； 资料齐全办理手续，大约5天左右安排入职。 工地优势 1. 总工期15年，已做6年，剩余工期9年，活源稳定，不用四处找工地； 2. 劳动强度低于普通私人工地一半； 比如：重物超过23公斤，必须2人搬运； 3. 雨天，即便不施工，照常算当日工资； 4. 工作量：木工日约6㎡左右，钢筋工日均绑扎100公斤；不求速度，重点保证施工质量。 食宿交通 1.不包吃10元/餐（2荤2素），工地各宿舍都有食堂 2.包住免费：高层电梯公寓，配备空调、热水器 ；外面租房250-300元/间房源充足（无房补） 3.通勤：免费大巴接送上下班，路程7公里，车程13分钟。 报名所需资料（确定上岗再提交） 1. 身份证正反面照片 2. 本人 （名字+电话+工种） 3. 紧急联系人 （名字+电话+关系） 3. 本人视频口述： 本人XXX，已认真阅读员工入场告知书，清楚全部相关要求 资料齐全统一上报办理入场手续，早日安排上岗！有意向直接私信咨询。

1. 熟练掌握外墙腻子、真石漆实操手艺，有工地外墙施工实操经验；（） 2. 能适应每日9小时在岗工作，吃苦耐劳、服从工地现场管理安排； 3. 身体健康，无高空作业禁忌病症，有外墙施工安全意识； 4. 能稳定干至2026年底，做事踏实不随意中途离岗。 薪资与结算规则 1. 日常生活费：每10天预支1000元日常生活费，保障日常开销； 2. 尾款结算：，无拖欠； 3. 离岗规则：，需提前半个月向项目部报备申请，方便班组统筹安排人员补缺。 补充说明 1. 工地配套食宿/基础生活保障可面谈，具体到工地详谈； 2. 有多年外墙从业经验、能长期稳定务工者优先录用；

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岗位职责： 1. 负责海外项目铝模深化设计，根据客户提供的建筑图纸及项目需求，开展技术沟通、难点优化与成本核算等工作； 2. 配合外贸营销团队对接境外客户，准确把握客户项目的具体要求、技术规范与进度安排，提供专业化的深化设计方案与技术支持，助力合同签订与项目顺利推进； 3. 持续跟进海外项目施工现场反馈，快速响应并解决施工过程中的技术问题，优化深化设计成果，提升客户满意度及后续合作意愿； 4. 凭借英语沟通能力，有效化解铝模板海外项目中深化设计与客户需求不匹配、生产交付衔接不顺、现场技术支持滞后等问题，确保项目高效履约，推动海外市场拓展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木

岗位内容： 1. 进行结构分析和优化，对建筑物结构的主要承受构件进行设计； 2. 根据需求进行材料和构造选择，保证建筑物的安全可靠； 3. 参与项目讨论，为整体设计及施工提供技术支持； 4. 掌握并熟练运用各种结构分析和设计软件。 任职要求： 1. 具有土木工程或结构工程本科以上学历，3年以上结构设计相关工作经验； 2. 熟悉钢结构、混凝土结构、边坡挡墙及木结构等多种结构的设计经验； 3. 熟练掌握Ansys, SAP2000, MIDAS Gen, ETABS等结构分析和设计软件； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队意识和责任心； 5. 具有优秀的分析和解决问题的能力，并具备一定的创新能力。6.上班时间可面谈，坐班半天或自由安排

能够熟悉图纸，钢筋放样，木工放线，工程计量资料

岗位职责： 1、参与储能集装箱产品研发，负责结构方案的设计工作，保障研发项目按时推进。 2、配合产品优化升级，承担结构部分的设计任务，确保改进后的结构符合性能需求。 3、参与产品技术支撑，协助解决产品全生命周期中涉及的结构技术问题。 4、对各类产品的结构设计进行审核，保证设计的合理性、经济性及可生产性。 5、支持供应商开发工作，协同开展技术沟通与交流。 岗位要求： 1、学历：本科及以上，机械制造、机械设计、机电一体化、机械类等相关理工科专业； 2、工作经验：5年以上结构设计相关经验，其中至少1年专注于储能集装箱结构设计； 3、专业知识技能：掌握机械设计与制图基础，熟悉钣金、压铸或塑胶件的设计流程及加工工艺；能熟练操作SolidWorks 3D设计软件及CAD制图工具； 4、具备较强的抗压能力。

公司发展需要招60岁以上持有一级结构和建筑师人员

工作职责: 1、组织部门内部人员开展技术改进试验，汇总并分析试验过程中的相关数据； 2、制定研发试验计划，牵头推进研发项目的实施与执行； 3、在新产品、新工艺导入生产阶段，负责工艺流程设计、技术标准制定及工艺文件的编写工作； 4、主导新技术引进与自主研发工作，在车间范围内推动新工艺、新技术的试点应用，持续提升产品技术水平； 5、加强车间技术团队建设，组织开展操作人员的技术培训与技能评估工作； 6、落实技术成果的保护与保密管理，完成年度专利申报任务，强化核心技术的防护措施； 7、能够具体指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术难题，为车间运营提供技术支持与管理保障； 8、定期收集整理行业技术动态信息，并进行分析研判，每月提交一份技术资料检索分析报告； 9、参与不合格品及质量事故的评估与记录工作，依据事故记录提出改进建议，配合主管制定整改措施； 10、严格执行并推动QEHSFIP管理体系的有效运行与落地实施； 11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、了解MO源前驱体设备的相关特性与应用； 2、掌握无机化学、材料化学等基础理论知识； 3、具备良好的抗压能力，工作认真负责，拥有较强的沟通协作能力，熟悉基本的人事管理内容，具备一定的绩效考核意识。

1、主导空气净化器产品从项目开发至落地实施的全过程； 2、负责结构设计工作，并解决从设计到量产各阶段的技术问题； 3、牵头组织项目评审，推动各类问题的有效闭环与整改； 4、负责项目结案资料的审核、签批及归档管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计类相关专业，具备5年以上家电行业空气净化器产品研发经验； 2、具备良好的组织协调能力，富有团队协作意识，执行力强，工作态度积极主动； 3、熟练使用各类绘图软件及相关办公软件。

要点： 1. 主要承担喷涂粉体方向的研发技术支持 2. 人员编制归属事业部统一管理，实际工作地点根据项目需求就近分配 基本要求： 1. 具备粉末冶金及相关研发领域的专业技术能力 2. 依照规范开展新产品开发工作，同步完成相关依据性资料与过程记录 3. 负责起草并指导落实技术、工艺及安全操作类规程文件，并监督执行效果 4. 定期评估各项技术措施实施情况，及时向上级反馈工作进展

岗位职责: 1. 主导复杂非标设备研发：独立承担或主导医疗领域（阳极靶盘除气装置、CT球管排气/老练系统、管组件注油装备）、半导体领域（晶圆电镀设备）及电子陶瓷领域（流延机、全自动裁片热压机、片/卷式丝网印刷/叠层机、印叠一体机、温水等静压机、生瓷片全自动产线、SOFC高粘度浆料涂布设备等）核心单元与整机的机械开发。 2. 技术方案与图纸输出：完成设备整体方案设计与详细结构设计，运用制图工具进行三维建模、生成工程图，并通过制图软件绘制二维布局图及气路/原理示意图。 3. 全流程项目执行：统筹从概念构思、结构出图、元器件选型与BOM编制，到装配验证、设计迭代及批量生产转移的完整技术流程管理。 4. 关键技术问题突破：针对设备研发中出现的高精度运动控制、热传导调控、真空环境构建、高粘性流体输送等机械难题提供有效解决方案，保障设备运行的稳定性、精度与耐用性。 5. 跨职能协作推进：与电气、软件及视觉检测团队高效配合，协同完成整机集成与联调测试，确保项目按目标顺利交付。 任职要求: 1. 学历与经验：机械设计、自动化等相关专业本科及以上学历，具有5年以上非标自动化设备机械设计工作经验。 2. 行业经验：具备以下至少一个领域的深入设备开发背景： 医疗设备：熟悉CT球管或类似高真空、高精度组装类设备的设计要求。 半导体设备：具备晶圆处理、电镀、清洗等工艺相关设备的开发经历。 电子陶瓷：掌握MLCC、LTCC、HTCC或陶瓷封装基板制造过程中关键设备（如流延、印刷、叠层、等静压等）的技术特点。 3. 软件能力：熟练使用制图软件完成复杂机构的三维设计与二维出图工作。 4. 综合素质：具备严密的逻辑思维能力，能独立开展技术分析与问题解决，同时拥有良好的沟通能力和团队合作意识。

工作内容： 1. 负责塑胶模具的制造安排、生产排程及过程跟进，监督模具开发计划的执行与进度管控。 2. 组织并主导模具结构、工艺方案、技术标准、质量要求及交付周期的技术评审与确认。 3. 参与试模、验模全过程，推动模具交付及生产阶段的持续优化与问题改善。 4. 协调各加工工序之间的衔接，参与涉及技术、工艺、品质、成本与交付周期的综合管理。 5. 客户确认模具后，统筹安排厂内相关后续事务的落实与推进。 6. 组织并跟踪模具试模工作，针对试模中出现的问题进行分析与改进。 任职条件： 1. 具备2年以上注塑模具项目相关工作经验 2. 大专及以上学历

1、设备维护维修及改造：针对设备安全、维修成本及可行性进行问题分析，负责场区内制冷系统、锅炉、电梯等特种设备的安全巡检与维护管理，保障临时运行期间的设备值机支持； 2、设备管理：统筹设备资产管理，推进制冷设备管理计划落地，组织制定并执行设备维护保养相关程序文件； 3、团队管理：组织开展安全操作与设备使用培训，提升团队实操技能与维修理论水平； 任职要求： 1. 熟悉屠宰厂、食品加工厂类设备管理体系； 2. 机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 3. 掌握PLC控制系统及气动设备的运行维护技术； 4. 熟知特种设备使用与管理规范； 5. 具备扎实的理论基础和较强的学习能力。

工作职责: 1、负责Chamber、Showerhead、Heater、ESC、MFC等半导体零部件产品的生产过程指导，及时处理、协调和解决车间生产中的各类技术问题，为生产各环节提供专业技术支持； 2、配合部门经理在车间内推动公司技术管理制度及工艺标准的执行与落地； 3、参与编制、优化并指导落实车间内部涉及技术、工艺及安全操作等相关规程与文件； 4、负责车间技术相关信息的收集、整理、记录及反馈工作； 5、积极参加产品设计评审和工艺方案评审等相关技术活动； 6、参与不合格品及质量异常情况的分析评审，协助开展产品技术改进工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，物理、化工、机械、冶金、材料等相关专业； 2、具备3年以上半导体零部件表面处理相关工作经验； 3、熟悉化工、冶金行业常用原材料、设备特性及相关产品生产工艺知识； 4、掌握无机化学、材料化学或物理学、半导体学等领域的基础理论知识； 5、具有一定的英文资料阅读能力。

1.重点院校硕士及以上学历，具备陶瓷材料研发相关经验； 2.熟悉氧化物（Al2O3/Y2O3/ZrO2）、氮化物（Si3N4/AlN）、碳化物（SiC/B4C）等陶瓷的烧结工艺，能够对分析检测数据进行准确解读，并提出有效技术建议； 3.熟练掌握办公软件及CAD等相关设计工具； 4.具备良好的理解与沟通能力，责任心强，富有团队合作意识。

1、熟练掌握模具设计相关软件操作； 2、具备4年以上模具设计工作经验，有汽车内饰件注塑模具经验者优先考虑； 3、对塑胶模具结构有深入理解，了解零部件加工工艺流程； 4、掌握常用塑料材料的性能特点； 5、熟悉注塑成型工艺，具备模流分析报告阅读能力者优先； 6、大专及以上学历，经验特别丰富者可适当放宽至高中或中专学历。

岗位职责： 1. 负责产品工艺可行性的评估，并制定工装/设备/治具的规格方案； 2. 推进工装/设备/治具的选点与制作过程跟踪，主导导入试产并汇总分析问题点，推动改善措施落地； 3. 制定设备工装的维护保养计划及相关标准要求，并对班组长进行设备操作与保养培训； 4. 协同开展现场工艺优化，提升生产节拍与整体作业效率； 5. 推动实施现场VAVE改善提案的具体执行与进度管理； 6. 执行并推进上级安排的各项任务与项目工作。 任职要求： 1. 具备全日制大专及以上学历，专业为编程、机电一体化或机械自动化工程等相关方向； 2. 拥有3年以上制造业同类岗位实际工作经验； 3. 熟练掌握IE七大手法，了解注塑、焊接等工艺流程； 4. 具备良好的书面表达能力，沟通顺畅，性格积极乐观。

岗位职责： 1、负责整车结构设计（包括车架/电池仓/电机集成等），完成3D建模及2D工程图纸输出； 2、利用FEA分析手段开展结构强度校核，优化材料应用与制造工艺方案； 3、编制DFMEA文件，主导样机装配并解决试产过程中的结构技术问题； 4、深入参与供应商技术沟通，确保设计方案高效实现产业化落地； 5、持续跟踪新型复合材料与先进制造技术，助力产品持续升级创新。 岗位要求： 1、机械工程/车辆工程等相关专业，本科及以上学历； 2、5年以上电动自行车/电动两轮车结构设计经验，独立主导过不少于2个量产项目； 3、掌握铝/镁合金压铸、碳纤维复合材料等工艺技术特点； 4、熟练操作SolidWorks/CATIA及ANSYS/ABAQUS等CAE分析软件； 5、了解EN 15194/ISO 4210等电动自行车相关行业标准规范。