工作内容： 1、协助开展劳动用工领域法律事务的处理与咨询服务； 2、负责各类法律文书及合同的拟订、审核与修订； 3、配合完成其他与法律相关的日常事务工作。 岗位要求： 1、已取得法律职业资格证书或具备相应考试通过条件； 2、掌握劳动用工相关法律法规及实务知识； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

工作内容： 1、协助处理劳动用工领域的法律事务及相关咨询； 2、负责各类法律文书、合同的拟订、审核与修订； 3、完成法律相关日常事务性支持工作。 岗位要求： 1、已取得法律职业资格或具备相应考试通过条件； 2、掌握劳动用工法律法规及相关实务知识； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1. 深入了解并分析客户需求，开发及维护新老客户资源，提供针对性的解决方案； 2. 把握销售契机，通过有效沟通与谈判推动合作落地，完成既定业绩指标； 3. 及时响应客户咨询、疑问、投诉及建议，高效处理反馈，提升客户满意度； 4. 主动挖掘个人潜能，收集市场动态、客户反馈、行业趋势及竞品信息； 5. 落实公司销售策略与政策要求，积极建言献策，树立良好的企业形象。 6. 福利待遇 1. 全员缴纳社会保险 2. 节日发放礼品或现金福利 3. 定期组织团建活动，增强团队协作氛围 4. 设立月度首单奖励、月末冲刺奖、年度奖金等多项激励机制 任职要求： 1. 热衷销售岗位，具备进取心与责任感，渴望成功并能承受工作压力； 2. 普通话标准，思路清晰，具备优秀的语言表达与沟通能力； 3. 工作积极主动，具有较强的服务意识； 4. 有建材、装修、家居定制领域销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责第三方实验室销售业务，开发并维护客户资源。 2. 深入理解客户需求，提供专业的检测认证服务方案。 3. 达成既定销售指标，扩大市场覆盖范围。 4. 参与市场调研工作，整理分析行业动态，为销售决策提供依据。 任职要求： 1. 市场营销、国际贸易或相关专业大专及以上学历。 2. 熟悉第三方实验室检测认证业务，掌握基本销售方法和谈判技巧。 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。 4. 有第三方实验室销售从业经历者优先考虑。 要求通勤便利，试用期3-6个月，原则上仅缴纳社保

岗位职责： 1. 无需外出拓展客户，全程在办公室内完成工作，公司提供精准客户资源，避免盲目拨打，通过电话及微信方式进行邀约，由专业谈单人员面访促成成交，客户到访成交率高达80%。 2. 负责客户接待与咨询，提供专业化的房地产信息及顾问式服务。 3. 按照公司标准开展楼盘推荐，利用电话销售及其他线上渠道获取意向客户并完成邀约，移交内场团队实现转化，推动交易达成。 4. 客户关系维护‌：建立客户档案，持续跟进沟通，做好客户关系的长期维系。 5. 销售计划和执行‌：制定个人销售目标与执行策略，严格遵循公司规定的售价政策及交房规范推进销售工作。 6. 市场调研和信息反馈‌：主动收集市场动态，及时反馈行业信息，定期分析销售数据与成交客户特征，优化后续工作。 工作内容 1、承担房地产项目的销售接待任务，通过电话、网络等渠道开展推广，公司配备精准客户名单，完善的后勤支持保障开单效率，你专注完成客户转化即可。 2、持续维护已有客户关系，确保服务流程顺畅，提升客户体验与满意度 公司为项目自持方，采用包销运营模式，不操作代理房源，佣金即时结算，最快24小时内到账，适合追求高收入、愿意拼搏的人群。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达能力与说服技巧 2、能独立推进销售流程，具备较强的问题应对与处理能力 3、热爱房地产行业，抗压能力强，具有良好的协作意识 4、有强烈的赚钱意愿和成功欲望，拒绝躺平型员工；可无经验上岗，公司拥有成熟的电销体系与培训机制，只要肯付出、沉得住气，必定获得高回报 待遇说明： 底薪4500+高额提成+现金奖励+激励奖金 公司统一缴纳五险。单笔成交平均收入3-4万元，总收入上不封顶。 项目均为自持自营，采取包销模式，非中介代理，内部团队一体化运作，成交后24小时内发放佣金，真正做到快速到账。 日常提供免费下午茶饮，加班配有宵夜，每月组织团队建设活动。

公司直招，不收取任何费用，应届生、实习生都可以 招聘截止日期:2026.1.30 温馨提示:集团公司——目前是属于分公司扩招时期，搞发展的来! 暑假工不考虑哦! 工作自由，需打卡，公司包住包水电，距离公司走路7分钟，可以减少开销，公司小伙伴00后是大多数，氛围好，下班回到宿舍，水果零食多多! [工作内容]: 负责产品销售和推广，有师傅一对一带教，销售模式很简单，跟各行各业的人服务沟通打交道，同时锻炼自己能力，口才，胆量，阅人能力等综合能力，见识更多的地方，丰富我们的人生阅历。 [任职要求]: 1、18——25岁，男女不限，可收应届生; 2、热爱销售行业，有经验均可，有师傅一对一带; [团队氛围]: 1、免费住宿，包住包水电; 2、宿舍不定期提供零食、水果、啤酒、饮料; 3、奖励丰富:日奖周奖、月奖贡献奖，大会奖付出奖; 4、每周假期组织团队各类游玩活动，开心的团队氛围！ 【公司地址】 佛山市东江国际A区（东江渔邨旁——理想充电桩对面）813室

工作内容 1、负责推广挂靠地址及财税记账相关服务 2、与客户保持良好沟通，建立长期稳定的业务合作关系 3、达成既定销售任务，持续提升客户服务质量与满意度 任职要求： 1、具备较强的沟通能力及客户服务意识 2、能独立推进销售流程，具有一定的市场判断与分析能力 3、工作积极主动，热爱销售岗位并具备持久动力 工作时间： 1、上午9:00-12:30，下午14:00-18:30，周末双休

公司介绍：公司主要经营光纤通信产品、数据线、光学器件及生产辅料，金属与塑胶产品的批量生产及定制化开发。 公司优势：拥有10年行业积累，市场占有率和品牌认知度较高，长期与多家生产企业保持稳定合作，具备自产自销能力，支持按客户需求定制，生产设备完善，交付周期短、响应速度快，具备较强市场竞争力，服务网络覆盖广泛。 一.销售员： 1.年龄不限，底薪3500-5000元/月，提成1~5个点，综合收入转正后1-5万元，挑战高薪机会多。 2.月休四天，每天8.5小时，二十六天制。 3.奖金体系：工龄奖、全勤奖、新员工开单奖励及其他激励奖金，享有节日福利、生日红包及礼品。 4.提供通讯补贴、社保。 5.包食宿（住宿配备空调）。 6.基本要求：熟练操作电脑，具备1-2年以上销售工作经验，公司提供系统培训，专人带教，沟通表达良好，抗压能力强。

岗位职责： 1、负责公司产品的推广及渠道销售； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业； 2、2年以上销售经验，LED行业或电源行业工作经验者优先； 3、有较强的口头表达能力，思路敏捷； 4、学习能力强，目标感强，勇于挑战。

大沥助听器销售白班五险一金底薪5000 惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配、听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的西子湖畔。30余年来，惠耳听力始终致力于为全国听障人士提供国际前沿的听力解决方案与优质助听产品。 （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司提供初级、中级、高级验配师等专业及业务能力培训，节日津贴，年度旅游，各类补助，销售提成，带薪年休假，年终奖金等，表现优异者可获得国内或国外旅游激励及年度绩效分红奖励 （2）薪酬待遇：试用期无业绩考核底薪5000+提成；综合收入5000-8000 （3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险及住房公积金 （4）工作时间：9:00—18:00，每月安排调休6天 （5）岗位职责： 1、负责门店日常运营及管理工作 2、承担店内助听器的销售及相关售后服务 3、根据公司标准及上级指导开展市场拓展工作 （6）任职要求： 1、具备中专或高中及以上学历，大专学历者优先考虑 2、年龄29—38周岁，本地定居，熟练使用本地方言者优先 3、性格积极乐观，表达流畅，沟通能力强，学习能力佳，富有亲和力与责任感，能熟练使用电脑办公 4、有零售行业销售经验或医疗保健类产品营销背景者优先录用 5、愿意长期投身听力健康服务领域 6、踏实肯干，适应外出宣传推广，具备良好的团队合作意识

招聘：电商文员 薪资：3500.0-6000.0 职位详情： 电商文员

招聘：阻焊领班 薪资：7500.0-10000.0 职位详情： 1、熟悉PCB阻焊生产流程，尤其是阻焊前后处理工序（如火山灰磨板、显影、超粗化线、返洗等）的工艺标准、操作规范及质量要求； 2、了解前后处理相关设备（如磨板机、显影机、超粗化等）的基本原理、操作及日常维护方法； 3、具备判断前处理质量的能力，能识别表面处理不良（如油污残留、粗化不均等）并分析原因改善； 4、负责根据当天计划结合本工序实际情况，做出产量和计划的编排并跟进完成； 5、能服从上司领导的按排。

招聘：车缝工 薪资：4000.0-6000.0 职位详情： 车缝工

招聘：仓库搬运工 薪资：4200.0-4200.0 职位详情： 仓库搬运工

招聘：微检员 薪资：4000.0-7000.0 职位详情： 微检员

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

合规监督部部长 1. 政治素质好，坚持贯彻新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致，遵纪守法，清正廉洁，作风正派；2. 认同和遵循广晟控股集团和广东省具身智能科技有限公司的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度，服从广东省具身智能科技有限公司的工作安排，积极践行FAITH经营理念；3. 具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢于担当、敢于负责，敢闯敢试、勇于创新，有较强的组织领导、沟通协调能力；4. 业务工作能力强，具有与所报名岗位相关的专业知识、专业技能和履职经历；5. 身心健康，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形；6. 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的有关资格条件。报名部门正职的应为广晟控股集团总部高级主管、广晟控股集团二级企业中层正职（含同职级）或任广晟控股集团总部主管、广晟控股集团二级企业中层副职（含同职级）满2年以上人员；广晟系统外部报名人员应为大中型企业相当层级、职务的人员；7. 报名参加选拔的，应为50周岁以下，即1976年2月（不含）之后出生；8. 任职年限、年龄计算时间截至2026年2月28日；9. 特别优秀的人才经公司研究同意后，可适当放宽条件；10. 大学本科或以上学历，法律、审计、人工智能等相关专业优先；11. 党员；12. 具有8年以上纪检、审计、法务风控、合规等方面管理经验，熟悉党纪法规、企业会计准则、相关法律法规及企业合规管理体系建设要求；13. 持有法律相关资格证书，拥有经济类高级职称优先。负责统筹纪检、审计、法务、合规、风控等方面工作；负责开展日常监督、问题线索核查、纪律教育宣传工作；负责企业内部审计制度体系建设；负责合同管理，参与重大合同的谈判、起草和审核；负责公司风险管理体系的建立与完善；负责合规管理工作，组织开展合规检查与考核。 招工人数:1名 公开选拔按发布公告、报名、资格审查、综合面试、考察、审定、聘任的程序进行。报名参加公开选拔，每人只可报名1个岗位。报名时应同时提交《报名岗位工作提案》（需本人亲笔手写）。提案内容：请结合训练场定位和广晟控股集团FAITH经营理念，围绕所报岗位，谈谈作为公司创业团队成员之一，如何担负“

1、自媒体发布2、自媒体回复评论3、线上回复4、日常视频拍摄4、视频简单剪辑

工作职责： 1、依据线路手册规范，准时高效完成辖区内所有客户的日常拜访与服务工作。 2、积极拓展公司产品的销售渠道，达成活跃客户数量指标，并推进新产品上架销售。 3、维护并深化客户关系，清晰传达产品特点、定价及竞争优势，助力销售目标实现；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并妥善处理相关问题。 4、通过日常订货支持，确保客户维持合理且充足的库存水平，避免出现缺货情况。 5、注重个人职业形象，展现公司专业标准，提升企业整体品牌形象。 6、按公司规定准确填写各类工作报表，跟踪订单配送进度，确保到货及时。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在高强度环境下主动开展工作； 2、具有良好的沟通表达能力； 3、有1年以上快速消费品行业实际销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+绩效奖金+旺季激励（新员工入职可享6个月保底奖金）； 2、依法缴纳五险一金； 3、享受法定带薪年假及各类有薪假期（含元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等），以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等； 4、提供交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期间每个工作日供应2支清凉饮料等贴心福利； 5、符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估； 6、为员工投保商业重大疾病保险，并涵盖子女商业保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参加为期一周的集中培训，并配备专属导师指导，快速掌握业务流程。同时提供多样化学习资源，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office办公技能等培训课程，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富学习内容。公司设有健全的人才晋升机制，每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔。晋升通道如下：初级业务（入职初期）——中级业代（6个月）——高级业代（18个月）——金牌业代——主任（2年）——经理（3年）——区域经理（5年）（每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）

电话销售岗位 岗位职责: 1、公司提供精准客户资源，与客户进行有效沟通 2、没有技术，手把手教学，很简单半天可学会，无需外出 3、不用外跑，办公室办公， 线上销售工资待遇: 1、工资待遇好，底薪二千五加提成 综合薪资4000-10000，多劳多得 2、早九晚六，单休 3、提成高百分之四五十 地址:清远市清城区凤城街道桥北一路95号（嘉东商业大厦）

清远市清城区附近英姐仓库招销售专员

主要负责通过各种渠道获取有效客户，主动发展客户，与客户进行有效沟通，向目标客户群推广公司交易策略，与客户建立长期良好稳定关系 岗位要求：不坐班不打卡，工作轻松自由，优秀者月入几w-几十w不等，完全看个人能力，学历不限，经验不限，善于表达，有自有客户资源者优先，非诚勿扰。

岗位职责： 1、负责客户的开发、邀约、接待及后续维护工作，确保销售任务的达成； 2、拓展新房源渠道，掌握楼盘动态，高效挖掘并维护社区客户资源； 3、完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1、吃苦耐劳，态度积极，性格乐观，具备工作热情和上进心； 2、具备良好的沟通协调与谈判技巧，有家装、房产或中介销售经验者优先考虑； 3、有意愿长期发展于家装销售领域

主要负责小红书平台的日常运营，包括浏览内容、观看视频、互动交流等，工作氛围轻松，提供免费下午茶，办公环境舒适，坐班制 综合薪资：保底4000元，上不封顶+额外提成+收入无上限

对每个家政人员对工作规划和工作调动规划.招聘家政人员

岗位职责： 1、负责客户资源的开发、邀约、接待及后续维护，落实销售任务并达成业绩目标； 2、拓展楼盘新渠道，掌握楼盘动态，高效挖掘并维系社区客户资源； 3、完成上级交办的其他相关工作 任职资格： 1、踏实肯干、态度积极、性格乐观，具备工作热情与上进心； 2、具备良好的沟通协调与谈判技巧，有家装、房产或中介类销售经验者优先考虑； 3、愿意长期发展于家装销售领域 工作地址多店可选！

专业光伏资料员会测绘的优先