【岗位职责】 1、负责小料及编织袋类订单的合同录入、执行过程跟踪以及到货提示，确保生产物料及时供应； 2、负责采购相关单据与发票的收集、核对、登记及移交财务工作，处理往来对账与付款申请，并跟进流程进度； 3、维护供应商档案信息，完成合同及资质文件的归档与动态更新； 4、开展采购数据汇总统计、报表制作及库存盘点核对工作； 5、协调内外部沟通，解决对账过程中出现的差异问题； 6、完成上级交办的其他临时性任务。 我们期待您： 学历：大专及以上学历，具备相关工作经验者条件可适度放宽 技能： 1、熟练操作常用办公软件，熟悉SRM、SAP等业务系统操作； 2、了解采购作业流程，具备单据管理与对账处理能力； 3、具备良好的数据整理、报表编制及档案管理经验； 素质：工作严谨细致，责任心强；具备良好沟通协调能力；能承受一定工作压力，执行力佳；具有保密意识和团队合作精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领与管理，保障行政事务有序运转 5.配合完成数据统计、报表制作等基础支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政类工作经验者优先 5. 具备基本的保密意识和职业素养 6.会视频剪辑

工作内容 • 线上文字聊天，及时回复用户消息，进行日常交流与陪伴 • 无销售指标、不涉及电话沟通、无推广任务、无需拉新引流 • 遵守平台交流规范，保持友善互动，操作简单，快速上手 薪资待遇 • 无责任底薪3000元 + 业绩提成 • 聊天量越大、互动越活跃，业绩越高，提成上不封顶 • 正规结算流程，每月15号准时发放薪资 任职要求 • 打字熟练，具备耐心，沟通态度温和 • 自觉遵守平台规则，工作认真踏实 • 不限经验，有无经验均可，新人可带教 工作时间 13点至21点，周日固定休息 法定节假日正常休息

综合薪资：5000--8000 年龄要求：25-50岁 工作内容： 1：入职前会安排专业的岗前培训，让我们更熟悉该岗位的工作流程和学习职业技能 2：通过培训系统学习后，公司下发精准客户，无需担心打扰亲朋好友。 3：跟进新老客户的售前售后服务，通过培训后和不断累积的专业知识，为客户一一答忧解惑。 例：保单体检，通知续费，参加活动，邀约领取礼品，邀约客户旅游等，二次开发。薪资构成：底薪3.1K-3.5K 综合薪资6K-8K,(全勤+话补+续费+二次开发提成) 新员工入职综合薪资6K-8K，三个月以上员工综合工资8-12K工作时间： 8:30-17:00(午休2小时)售后工作不加班日正常休息福利待遇： 带薪年假，月度旅游，年度旅游，年度体检节日礼包，生日礼物，月度团建，新人津贴等，意外险

岗位职责： 1. 负责码头闸口日常的打单操作、单据录入及资料整理工作； 2. 协助码头现场调度，确保闸口流程顺畅并处理相关文书事务； 3. 遵从现场管理要求，完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，打字熟练，能正常使用办公常用软件； 2. 有码头闸口文员或打单工作经验者优先考虑； 3. 年龄不超过55周岁，工作态度认真，服从管理安排； 4. 具有较强的责任意识，严格遵守码头各项规章制度。 【岗位薪资】3000–4000 元，购买社保，月休 4 天 【上班时间】每天 8 小时，两班倒

学习先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的明日之星，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与制造升级的进程。 【广泛的工作分布】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【个性化的成长路径】 1.双轨制发展通道：管理与专业并行； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化培养机制：由企业高层亲自指导，加速能力提升；分阶段设计专属课程，融合理论学习与实操训练，夯实专业技术基础；提供多元轮岗机会，实现价值贡献最大化；健全的人才储备体系，助力跨越职业发展瓶颈；充足的晋升空间触手可及。 【具吸引力的薪酬待遇】 1.月收入：5000元-8000元/月，提供食宿支持； 2.绩效奖励：享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.综合福利：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日关怀|团建活动|天津落户支持等。 【招聘流程安排】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放录用通知 任职要求： 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上毕业生，主修机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.具备以下特质：善于钻研、执行力强、沟通协作良好； 3.能适应倒班工作安排。

岗位职责： 1、一般性信息的收集和整理。 2、公司内部文件的整理和更新。 3、完成上级安排的其他事项工作，支持团队办公。 岗位要求： 学历：大专及以上学历，专业不限 工作经验：欢迎应届生申请，有相关工作经验者优先 具备良好的电脑操作能力，熟练使用各种办公软件，如word、Excel 有多年上网经验，能够熟练使用各种互联网产品和平台， 良好的沟通能力，能做好团队协作 做事认真、负责 说明：岗位需要熟练基本的办公室软件使用（Excel等）如具备较好的数据分析、文案报告输出、英语等能力加分。 工作时间：早九晚六，午休一个小时，每周上五休二（非固定周末休息）

一、岗位职责 资质证书管理 负责公司建筑工程相关资质（施工资质、安全生产许可证等）的申办、延期、升级、年检及变更维护。 管理建造师、工程师、安全员、特种工等各类注册／岗位证书，统筹证书注册、续期、继续教育，做好台账登记。 对接住建、人社等主管部门，做好项目用工人员保险及理赔，跟进资质与证书审批流程，确保公司合规经营。 配合项目投标，整理提供资质、人员证书等相关文件资料。 行政文员工作 负责日常办公文书撰写、文件收发、档案整理、合同归档。 协助完成考勤统计、办公用品采购管理、会议纪要记录等行政事务。 配合财务、业务部门完成数据汇总、报表填报等辅助工作。 二、任职要求 大专及以上学历，建筑工程、行政管理等相关专业优先。 熟悉建筑行业资质办理流程、证书管理规范，有1年以上相关工作经验者优先。 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字撰写、资料整理能力。 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力。 了解建筑工程行业基本常识，能适应多任务并行工作。 三、薪资待遇 薪资：5000---7000 四、工作地点 广州市黄埔区南岗

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件及竣工资料，配合验收与备案工作 3.熟练操作CAD软件进行图纸查阅、简单修改及资料图示化处理 4.协助项目现场管理，包括材料进场登记、往来文件收发、会议纪要整理等日常事务 5.驾驶公司车辆完成资料报送、档案交接、现场巡查等外勤任务，确保安全合规 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有工地资料员经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案要求 3.熟练使用CAD、Office办公软件，具备基础绘图与文档编辑能力 4. 持有效C1及以上驾驶证，3年以上实际驾驶经验，无重大交通违法记录 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力

招聘临时工、暑假工，暑期工必须大学生，会基本的办公软件，会CAD看图打印。

批荡清远市连州市招砌砖/石附近有没有砌墙批荡的师傅，要两个人，几天的事情。包点都可以。

洁顺家电清洗诚聘1. 店助1名要求：基础制表能力，有销售相关经验，22~36岁上班时间:8:30-12:00，下午2:00-5:302. 客服1名年龄20-35岁，有无经验均可；性格开朗善于沟通，踏实好学，热爱销售工作上班时间:8:30-12:00，下午2:00-5:30家电清洗学徒2名年龄22-43岁，零基础可培训；自备电动车/摩托车/小车，熟练独立驾驶；吃苦耐劳、责任心强。老师傅一对一教学，包学手艺，长期稳定发展薪资待遇：月薪6000-9000元，高额提成上不封顶，多劳多得，晋升渠道完善，长期稳定增收工作地点：东城御峰花园十七座首层商铺11号应聘电话：

骆驼黄冈物流仓｜青苗计划・储备组长招聘：应届生/毕业1-2年专属｜总部带教→快速晋升→回乡任职青苗计划：为黄冈仓定向培养管理人才，零经验也能快速成长为组长招聘对象：应届生+毕业1-2年内，本科学历，男女不限，专业不限，入职赴清远总部系统学习1-2个月→考核通过直接晋升组长→回黄冈仓担任管理岗青苗专属薪酬（学习期）：4000元+加班费，转正组长：综合月薪5500-9000元，每月20号准时发薪完整福利保障：1.学习期清远总部免费住宿，包中/晚工作餐2.缴纳五险（养老/医疗/失业/生育/工伤），黄冈仓提供4人间非上下铺宿舍（空调+热水器）3.免费工作餐、不定期零食、高温补贴、工龄奖、年假、节假日福利青苗要求：本科学历；接受总部学习与轮岗，先发简历过筛选，等待统一面试安排有意者详询报名（）

英德市招汽车油漆师傅，一定要会调漆自调自喷，

特卖招聘导购多名工作时间：跟随商场时间工作地点：清远万达（顶班两天）工资待遇：190/天3个点提+每日达标福利+每日连带福利（福利每月可拿300-1000不等）招聘要求：有服装销售经验，性格开朗，脾气好，沟通能力强，服务态度好，连单销售能力强！诚实可靠不玩套路低头族冰美人爱放飞机者勿扰！联系电话:（接受电联）

招聘，整理文件

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门完成会议安排、纪要整理及事务性沟通协调工作 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外形象 4.办公用品申领与台账管理，保障行政支持及时高效 5. 配合完成数据录入、报表统计及基础财务单据初审等辅助工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 4.具备基础文字处理能力，能独立完成日常文书工作 5.遵守职业规范，服从安排，适应团队协作环境

电商平台客服文员，打单，安排好日常工作，岗位职责： 1.负责电商平台订单处理、打单及物流信息录入，确保发货准确及时 2.日常客服咨询响应，协助处理售后问题，提升客户满意度 3.整理归档销售数据、客户反馈及运营报表，支持团队决策分析 4.协调仓储、物流及运营部门，跟进订单全流程执行情况 5.完成日常办公事务及上级交办的其他行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力及Office办公软件使用经验 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 有电商客服、文员或仓配相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力与多任务处理能力 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，稳定性良好

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护前台接待秩序，做好来访人员登记与引导 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本抗压能力 4. 形象端正，举止得体，有文员或行政类实习经验者优先 5. 遵守公司制度，服从工作安排，具备团队协作精神

办公室文员

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳。有毕业证

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序 4. 协助会议安排、场地布置及基础行政支持工作 5.配合完成日常数据整理、文件归档等基础文职任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备亲和力，能适应快节奏办公环境

施工单位自检资料的编辑，归档等懂得水利工程资料的编辑，熟悉使用资料软件、检测； 工作时间：8:00-12:00；14:00-18:00 福利制度：单休，工资+年终奖+项目奖 工作地点：清远

懂规范、会做表、能识图、善沟通、细心严谨，全程负责装修项目从开工到竣工、结算、归档的资料全生命周期管理。学历：大专及以上，建筑/装饰/工程管理/档案相关专业 • 经验：1–3年装修/公装资料员经验；独立做过完整竣工项目

1、项目全生命周期资料的收集、整理、归档、编制及管理，配合业主、监理、项目验收、审计等相关工作，确保项目资料的完整性、规范性、真实性； 2、熟悉EPC项目资料管理规范，精通智能交通项目资料体系（包括施工图纸、技术交底、设备合格证、检测报告、施工记录、调试记录、验收资料、竣工资料、审计结算资料等）的编制、整理及归档要求；能熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）、CAD、PS、造价软件等，能规范填写各类资料表格；具备较强的资料分类、整理及归档能力，能建立项目资料管理台账，明确资料存放规范，确保资料可追溯、可查询；能及时收集项目各环节资料（外场施工记录、内场调试报告、设备资料等），杜绝资料缺失、遗漏、错乱； 3、熟悉项目验收、审计流程，能提前梳理验收所需资料，配合完成验收资料的编制、上报及整改工作；了解智能交通相关专业术语，能准确解读施工、调试相关资料，确保资料填写规范、逻辑清晰。具备良好的沟通能力，能主动对接外场、内场人员及项目各相关方（监理、业主、审计单位等），收集所需资料，反馈资料编制过程中的问题；配合项目各环节工作，及时提供所需资料，确保项目进度不受资料影响； 4、细心严谨，认真负责，具备较强的耐心和执行力，严格把控资料质量，杜绝资料造假、填写错误；具备保密意识，妥善保管项目资料，防止资料丢失、泄露；能适应项目节奏，及时完成资料编制、整理及归档工作，配合项目验收、审计等相关工作。

岗位职责 1、后勤管理（核心）：全面负责员工食堂、宿舍、保洁、安保、公共区域及会议室的日常运营与统筹管理。 - 食堂管理：监督食材采购流程、食品安全与卫生标准、供餐环节及菜品品质，提升用餐满意度，合理控制后勤支出。 - 宿舍管理：统筹宿舍安全、环境卫生、设施保养及住宿规范，保障员工居住舒适度与生活便利性。 - 环境与秩序管理：督导厂区公共空间、办公区域、会议场所的清洁、绿植养护工作，协调安保人员日常值守，确保整体环境有序运行。 2、建立健全后勤管理体系，定期组织服务质量检查，收集员工意见并推动服务优化升级。 3、对接食堂、绿化、保洁、安保等第三方服务商，跟踪履约质量，确保服务水平达标。 4、维护与政府相关部门的良好沟通，积极争取有利于后勤运营的政策资源与支持。 5、落实上级安排的其他行政工作，协同各部门推进涉及后勤事务的协作事项。 任职要求 1、25-35周岁，大专及以上学历，行政管理、后勤管理等相关专业优先考虑。 2、具有5年以上行政后勤管理工作经历，熟悉工厂或园区类场景下食堂、宿舍、保洁、安保等模块运作模式，有大型厂区管理背景者优先。 3、具备良好的组织协调、成本控制和应急处理能力，工作踏实，责任心强，关注执行细节。 4、熟练操作Office办公软件，具备基本的文字撰写与数据整理能力。 福利待遇： 1、周末双休｜包吃包住｜宿舍配备空调、无线WIFI｜厂区设电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套。 2、通讯补贴｜六险一金｜年度体检｜带薪假期｜礼金｜节日福利｜团队活动｜广阔的发展平台。 3、薪酬面议。

半销售半行政，6天5小时

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，制定并落实行政管理制度及流程 2. 负责办公环境管理、固定资产统筹、车辆调度及后勤保障工作 3. 组织协调大型会议、重要接待及企业文化活动，提升组织形象与员工凝聚力 4. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效配置 5. 指导行政团队建设，开展培训与绩效管理，提升整体服务效能 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 8年以上行政管理工作经验，其中至少3年同岗位团队管理经验 3. 具备出色的统筹协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力 4. 熟悉企业行政全模块运作，具备制度建设与流程优化实操经验 5. 形象气质佳，责任心强，具备高度的职业素养与保密意识

岗位职责： 1、招聘：根据公司战略目标及业务部门用人需求，制定切实可行的招聘方案，保障各岗位人员按时到位；持续开拓并维护线上招聘渠道、校园合作资源、内部推荐机制等多元化招聘路径，优化招聘环节，提高招聘效率与人才匹配度；组织实施简历筛选、初试评估工作，精准识别候选人能力，向用人部门推荐合适人选，并统筹安排面试、背景调查、录用通知等全流程事务。 2、培训：统筹开展各类培训项目，涵盖新员工入职引导、岗位专业技能提升、职业化素养培育等内容，跟踪培训实施过程，开展效果评估，推动培训体系不断优化完善。 3、企业文化：协助策划并执行多样化的文化主题活动，如团队建设、节日庆祝、员工关怀活动等，强化组织凝聚力与员工认同感；挖掘工厂先进典型与优秀人物案例，推动榜样力量传播，营造积极向上的学习型文化氛围；结合各部门实际需求，动态更新企业文化宣传内容与展示形式。 4、办理员工入职、转正、离职、异动等相关手续，负责人事档案的建立、更新与日常管理工作。 5、对接县总工会，保持良好沟通协作关系，积极争取政策支持、项目资源及资金补助。 6、完成领导交办的其他人力资源及行政类工作，主动配合相关部门推进跨职能协作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄20-35岁，人力资源管理、劳动经济学、社会保障、行政管理、心理学等相关专业优先，熟悉国家及地方劳动法律法规。 2、熟练掌握招聘、培训、企业文化中一项或多项模块的实际操作。 3、具备较强的沟通协调能力；工作认真负责，富有敬业精神，具备良好的团队协作意识。 4、能熟练使用Office等常用办公软件。 福利待遇： 1、周末双休｜包吃包住｜宿舍配备空调、无线WIFI｜厂区设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套设施。 2、通讯补贴｜高温津贴｜六险一金｜定期健康体检｜带薪休假｜礼金｜节日福利礼品｜团建活动｜广阔职业发展平台。

负责现场施工过程资料、送检，驻场，月休6日