工作内容： 1、协助处理劳动用工领域的法律事务及相关咨询； 2、负责各类法律文书、合同的拟订、审核与修订； 3、完成法律相关日常事务性支持工作。 岗位要求： 1、已取得法律职业资格或具备相应考试通过条件； 2、掌握劳动用工法律法规及相关实务知识； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

工作内容： 1、协助处理劳动用工领域的法律事务并提供相关咨询服务； 2、负责各类法律文书及合同的拟定、审核与修订； 3、完成其他与法律相关的日常事务性工作。 岗位要求： 1、已取得法律职业资格证书或具备通过法律职业资格考试的条件； 2、掌握劳动用工相关法律法规知识； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

工作内容：熟悉并协助处理客户的法律纠纷事宜。 薪资结构：3000+提成+奖金 福利：社保，下午茶，团建，聚餐 上班时间：早九晚六、工作轻松、自由

文员岗位，有能力优先

项目文员 ◆要求： 1:20-45岁，优先考虑有会计证，吃苦耐劳，不怕脏，不怕累。 2:接受项目经理领导，协助项目经理开展项目日常管理工作； 3:负责项目部生产工具、日常办公用品的采购发放、审核； 4:负责项目部人员劳动合同的签订与管理，处理劳资、人事等工作； 5:筹备项目部各类会议，记录、整理、上传会议纪要； 6:负责与公司财务部对接，收集整理项目部各类报表、票据，保守财务机密； 7:负责联系业主单位财务部门办公室等相关单位； 8:核定和掌握各种物资的储备定额，加强仓库管理，定期组织盘点； 9:协助项目经理完成项目内部工作绩效考核管理； 10:协助项目经理完成项目管理制度建设； 11:协助完成项目教育及管理培训； 12:负责完善项目相关文件档案管理； 13:协助项目经理完成项目安全事故处置办理跟进； 工作地址：江门市新会区大鳌 ◆工作地址：新会大鳌 ★温馨提示：所有职位在节假日，春节等各假期都基本放假。 招聘单位：江门新会碧泰环保 联系人：陈经理： 薪酬待遇方面面谈！

主要负责项目人事资料（入离职&考勤）、工资核算、仓库数据、对账资料制作与提交。 每天工作十小时，月休四天。 工作地点：广州小鹏汽车总部

经验不限

工作内容 1.负责跟单相关事务，包括订单的接收、处理及生产进度的全程跟进； 2.协调公司内外部资源，保障订单各环节顺畅运行，确保准时交付； 3.及时响应客户咨询与反馈，妥善处理投诉并提供有效解决方案。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力，能与各部门及外部单位高效协作； 2.工作责任心强，执行力高，能够按时保质完成各项任务； 3.具备基础的数据分析能力，可对生产相关数据进行整理与分析； 4.有相关工作经验者优先考虑； 5.年龄要求在20至35岁之间

销售性质：对每天发放的客户精准资源进行回访，了解客户情况，案情经过，做客户前期的了解，引导客户到律所直播间就行，高转化率，合作之后把客户情况对接给好即可，此岗位属于半销售形式的客服岗位。 要求：口齿清晰思维敏捷，表达能力强，做过法律顾问，销售的优先， 无经验也有人带。(不是做债务规划，接受应届生) 工作时间:12:30-17:3018:30-21:30周日单休 （能接受上班时间的再来打招呼，谢谢配合！） 老员工带新，配有专业的话术，简单易上手，每天唰唰开单。 薪资待遇:无责底薪3500＋开单提成加单量奖励（综合薪资8000元至20000）想赚钱的来，新模式好开单

（公司直聘）市政施工员 工作地点：清远佛冈 要求：熟悉边坡支护、市政道路、综合管网施工工艺、会测量（熟练使用水准仪、RTK、全站仪等仪器）、会CAD制图。 工作年限：10年以上市政工程经验。 联系方式：陈工，

清远市清城区招挖机/钩机司机

电工 1、有电工证，同时有驾照优先；2、上班时间：8小时两班倒；3、有社保。户外市政路灯的维修、安装、巡查。 薪资福利:4500 - 5000元/月 招工人数:10名 （） 工作地址:清远市市区范围内

招聘：白班保姆 薪资：5000元以上/月 1.室内清洁2.洗衣做饭3.家庭人员照顾

招聘：健康照护师 薪资：7000元以上/月 1.负责在医院、养老院或住家的需照护人员的日常生活照料；2.负责雇主房间卫生的打扫，物品整理；3.负责和雇主谈心；4.负责雇主的生活起居。

岗位职责 1.负责批量逾期债务案件的诉讼对接，快速完成案件筛查、证据整理与立案材料筹备; 2.与合作律所协同开展工作，跟进案件开庭、判决及执行 全流程，确保案件推进效率; 3.对接债务人及相关方，在法律框架内沟通还款方案，促成庭前调解与债务和解; 4.维护案件数据系统，更新案件进度，分析案件处置效果，提出流程优化建议; 5.配合团队完成合规自查，确保法诉工作符合监管及公司内部制度要求。 任职要求 1.有法律职业资格证或催收、法务相关工作经验者优先，可接受优秀应届生; 2.沟通沟通能力突出，可高效对接法院、律所及债务人， 有较强的问题解决能力与抗压性; 3.熟练使用办公软件，数据统计与台账整理能力良好; 4.年龄40岁以下 其他 1.无责底薪3k+案件提成+绩效奖励，综合薪资可达0.6k-1.2k，回款业绩优异者薪资上不封顶

招聘精英(调解员)无责底薪3100+调解提成+不定时团建+五险福利+节日福利+年终奖金+加班费+额外绩效奖励 周末单休，法定节假日休。早9:00-18:00 岗位要求:中专以上学历、普通话流利、善于沟通、逻辑清晰、良好的表达能力，谈判能力、有责任心，上进心、熟练运用办公软件、有过客服或销售经验者优先。综合薪资:5000-1.2W+ 工作地点:御河路82号中江老法院里面

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

工作内容：根据公司分配资源针对可能即将会面临起诉逾期未还的客户，电话告知客户相关的仲裁判决，强制执行等处理流程，并跟进案件后续处理流程；帮助当事人达成和解协议 任职要求： 1.20-35岁，高中及以上学历； 2。会基本的电脑操作，熟悉办公软件； 3。有客服，销售，保险，金融等工作经验优先考虑； 4。良好的沟通能力和语言表达能力； 5。具备较强的学习能力与应变能力。 工作时间： 9:00-19:00(午休一个小时半)，排休5-6天 薪资待遇： 新人前两个月无责4000+提成，好好做，月综合收入8k-12k,上不封顶，入职购买社保。 每月团建，节假日福利，员工生日福利应有尽有，零食吃到饱，公司有猫咪，上班可撸猫，公司至少都是一两年的老员工，氛围和谐，入职也有老员工一对一培训带教，现成话术，不用担心没经验！！！

一、核心工作内容 根据案件需求，与法院进行电话沟通对接（所需资料由公司统一提供，无需自备） 二、薪资福利（超给力！） -薪资结构：底薪3300元+提成+奖金→综合薪资5000-12000元 ​ -福利保障：五险一金+8小时工作制，法定节假日+周末双休不加班！ 三、任职要求 有销售经验优先，擅长沟通表达即可~ 四、工作时间 8:30-12:00/13:00-17:30（规律作息，告别熬夜！）

文员会简单的电脑操作

【小市快递站招聘时工】 卧龙五洲世纪城二期南门兔喜生活快递站，招时工一名，上班时间下午14：00～19点 要求，年龄25～40岁，吃苦耐劳，手脚麻利，脑袋灵活，非诚勿扰，有意者请联系张小姐

【工作内容】 1．整理客户档案资料，进行客户信息核对； 2．定期检查客户资料问题、证件过期等； 3．负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等工作内容； 【薪资待遇】：试用期5500，转正6000+奖金+津贴 【岗位要求】 1、学历：22-45周岁，大专及以上学历，有无经验均可，接受应届毕业大学生（小白有人带） 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心 3、具有团队的组织建设与管理的能力 上班时间早8:30晚5:30，周未双休，法定休息，工作时间相对自由。工作氛围很好，不加班，团队年轻有活力，没有勾心斗角的呦～期待您的加入！

长期工 男女不限，生熟手不限，没招上夜班的 招工人数:多名 请在正常上班时间发信息打电话，不要在半夜三更问，有意者到店面试

工作简单负责数据，整理资料

【小市快递站招聘时工】 卧龙五洲世纪城二期南门兔喜生活快递站，招时工一名，上班时间下午14：00～19点 要求，年龄25～40岁，吃苦耐劳，手脚麻利，脑袋灵活，非诚勿扰，有意者请联系张小姐

后端支撑 1.后台协助派单等工作；2.持有有效期内的《中华人民共和国残疾人证》，接受腿部残疾的；3.大专以上学历 薪资福利:3000 - 5000元/月 工作地址:清远市各县区

岗位职责 1、负责各类文件的收发、登记、归档及保密相关事务； 2、做好信息上传下达，协同其他部门开展日常活动与工作配合； 3、负责办公用品的采购申请、台账维护及相关报表编制； 4、负责部门考勤的统计与管理工作； 5、负责企业文化平台的信息更新与维护； 6、负责会议记录及文字材料的整理与管理； 7、负责办公室日常运营事务的协调与执行。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备1-3年行政类工作经验，行政管理或法律专业背景者优先； 3、掌握常规行政工作流程，包括会务组织、公文处理、档案管理及日常事务协调； 4、具备良好的沟通能力，能独立完成工作任务并有效协调各方； 5、责任心强，具备较强的保密意识； 6、熟练操作计算机常用办公软件。

工作简单，负责整理数据文件

岗位职责: 朝九晚六 1.负责公司日常商务对接及协调事务。 2.统筹安排公司内外部会议与活动的组织与执行。 3.协助团队优化工作流程与执行方法。 4.监督各项工作进度，确保按时交付并达到既定标准。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与沟通表达能力。 2.善于时间管理，能高效推进任务按期完成。 3.拥有良好的团队协作意识，善于与同事沟通配合。 4.面对突发状况能迅速应对，妥善处理紧急事务。

入职即购买五险一金 公司直聘！公司直聘！公司直聘！无任何销售任务。 [工作职责] 审核客户资信情况，核实客户资料，并及时提醒客户办理相关业务事项。 [岗位要求] 具备基础电脑操作能力，无需外勤，工作全程在办公室内完成。 [薪资制度] 底薪3500-4000+高比例提成，综合收入6000起+工龄工资+绩效奖金，月均薪资水平6000-15000元 [补贴制度] 全勤奖励、工龄补贴、工龄带薪休假 [福利制度] 传统节日礼品发放、定期下午茶、五险、年终红包等福利齐全 [员工活动] 部门团建聚餐、团队旅游、特色户外拓展活动、员工专属假期、年度晚会抽奖、开门利是等丰富活动 [五险一金说明] 包含养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及住房公积金 [职业发展路径] 提供横向与纵向晋升机会，设立专业与管理双通道发展体系：专员—组长—主管—经理 [任职要求] 1、年龄18岁*****周岁之间，中专及以上学历（需持有毕业证书），性别不限； 2、具备良好沟通能力，具有团队协作精神； 3、无犯罪记录，个人征信状况良好