1、踏实肯干、主动积极、心态乐观，具备较强的工作热情和上进心； 2、年龄21岁以上，具有半年以上相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调与谈判技巧，有房产销售或中介从业经历者优先考虑； 1、执行客户的开发、邀约、接待及后续维护工作，达成既定销售任务； 2、拓展新楼盘资源，掌握楼盘动态，高效挖掘并维护社区客户群体； 3、协同设计师前往施工现场进行实地量房； 4、落实重点小区的巡查工作，维护工地形象，掌握现场施工进展，发现异常情况及时上报处理；

工作职责： 1、依据线路手册规范，准时高效完成辖区内所有客户的日常拜访与服务工作。 2、积极拓展公司产品的销售渠道，达成活跃客户数量指标，并推进新产品上架销售。 3、维护并深化客户关系，清晰传达产品特点、定价及竞争优势，助力销售目标实现；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并妥善处理相关问题。 4、通过日常订货支持，确保客户维持合理且充足的库存水平，避免出现缺货情况。 5、注重个人职业形象，展现公司专业标准，提升企业整体品牌形象。 6、按公司规定准确填写各类工作报表，跟踪订单配送进度，确保到货及时。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在高强度环境下主动开展工作； 2、具有良好的沟通表达能力； 3、有1年以上快速消费品行业实际销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+绩效奖金+旺季激励（新员工入职可享6个月保底奖金）； 2、依法缴纳五险一金； 3、享受法定带薪年假及各类有薪假期（含元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等），以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等； 4、提供交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期间每个工作日供应2支清凉饮料等贴心福利； 5、符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估； 6、为员工投保商业重大疾病保险，并涵盖子女商业保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参加为期一周的集中培训，并配备专属导师指导，快速掌握业务流程。同时提供多样化学习资源，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office办公技能等培训课程，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富学习内容。公司设有健全的人才晋升机制，每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔。晋升通道如下：初级业务（入职初期）——中级业代（6个月）——高级业代（18个月）——金牌业代——主任（2年）——经理（3年）——区域经理（5年）（每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）

有销售导购经历

1.精准优质客户资源支持 2.零基础可加入，提供系统化培训，专人指导带教 3.综合收入8000-1.5万 4.无需担忧客源问题，摆脱传统行业获客难题 5.价值观契合是关键，追求厚赚，向往财富增长

岗位职责: 1.主动开拓新客户资源，运用良好的沟通能力深入了解并匹配客户需求； 2.向潜在客户推介公司产品与服务，提供专业化的解决方案建议； 3.协调处理客户在合作各阶段中出现的问题，保障客户体验与满意度； 4.维持与客户的日常联系，及时收集市场动态及客户反馈信息； 5.与团队协同配合，共同达成整体销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和谈判技巧； 2.热爱销售工作，目标感强，具备自我驱动力； 3.能独立应对和化解工作中的各类问题，服务意识佳； 4.拥有团队协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏； 5.熟练使用粤语、普通话进行交流； 6.有相关销售工作经验者优先考虑。 工作时间: 周一到周五早上9:00~12:00，下午2:00~6:00。 周末双休，节假日按规定休假！购买社保！ 薪资: 实习期2000无责＋300全勤＋提成！！ 初级专员直接底薪3000＋提成＋社保！！

岗位职责: 1.负责化妆品市场的推广与销售工作，拓展新客户资源并维护现有客户关系； 2.深入了解客户需求，提供专业的护肤建议与产品推荐服务； 3.参与销售方案的规划与落地执行，保障销售任务按时完成； 4.持续跟踪市场动态及竞品情况，优化调整销售应对策略； 5.协同团队成员共同解决销售过程中的各类实际问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务客户的态度； 2.能够独立分析并妥善处理工作中出现的问题； 3.拥有团队协作意识，善于与同事进行高效交流； 4.熟悉化妆品行业基本趋势，适应市场快速变化的能力强； 5.掌握基础销售方法，具备达成既定销售目标的能力。

化妆品地摊、做过市场销售的人员、能吃苦耐劳

工作职责： 1、外出跑市场（母婴店、医院、社区等渠道），谈合作； 2、负责为客户介绍及推荐月子套餐促成签单； 3、掌握房态和客房情况，了解当天预订，预离客人，确认其付款方式，保证入住和结账准确无误； 4、做好客户信息的记录、整理、建档工作； 5、完成上级领导交待的其他工作。 任职要求： 1、2年以上销售经验，有相关美容院、月子中心、会所等工作经验优先； 2、擅长沟通，能与客户一对一沟通解答，会处理人际关系； 3、懂得关怀，有爱心，有自我调节能力及心理抗压能力。

工作内容：主要负责抖音账号的日常运营，包括发布内容、互动评论等，日常工作以抖音平台操作为主，轻松聊天互动，享受免费下午茶，办公室固定坐班，无需外勤 综合工资：保底4000元不封顶＋额外提成＋薪资上不封顶

销售员要吃苦能耐有经验年纪不是问题

【招聘】周末双休，法定节假日。待遇：底薪➕提成。年龄25岁～61岁，公司组织不定时团建活动！想来的朋友们可咨询！ 电话：。

焊工勤快‘

清远市清城区招园林养护、绿化修剪，招油锯熟手，会爬树，杂工多名，两公婆优先。包吃吃住，能吃苦耐劳，服从安排。

明天招消防水师傅一个，做喷淋，350一天，做2-3天，包吃中饭，不包住。需要师傅。可以的直接加微信

清远清城招工地小工/杂工

岗位职责： 1、负责客户关系的维护，保持与客户的日常联络； 2、承接OEM/ODM订单，开展业务沟通及后续跟进工作； 3、公司拥有超级工厂，具备稳定的资源支持能力。 任职资格： 1、具备化妆品销售相关经验，有OEM/ODM背景者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，掌握基础销售技巧； 3、熟悉化妆品行业者优先录用。 福利待遇： 年终奖 1、午餐：可报销员工餐费 2、福利：缴纳五险一金（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金） 3、假期：享有国家规定带薪法定节假日（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、年假） 4、员工生日：定期组织集体生日会，发放精美礼品，提供零食、水果、沙拉、下午茶等福利 5、办公环境：配备冰箱、微波炉等设施，办公空间宽敞明亮，氛围融洽，团队协作紧密如家人 公司深耕行业多年，新员工入职配备带教人员，提供业务资源支持，以网络销售为主

吉盛生鲜超市南民路2号商铺招聘电话 刁女士 招聘收银跟销售，有意者面谈。

负责对接客服

1、负责企业知识产权管理及科技项目的规划与申报工作。 2、通过多种渠道开发潜在客户，维护现有客户关系，及时掌握客户动态，精准把握需求，协同制定客户跟进策略； 3、预约并实地拜访客户，现场提供专业的产品展示与定制化解决方案，持续优化客户体验； 4、持续推进客户关系的深度维护与拓展，提升客户满意度与价值贡献，构建长期稳定、互利共赢的合作关系； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通能力与应变能力。 2、具有团队合作意识，责任心强，能吃苦耐劳，抗压性强，敢于迎接挑战。 3、自信积极，勤奋踏实，性格开朗，具备高度的工作热情与执行力。 4、有知识产权相关工作经验者优先考虑。 上班时间：8：30-12:0013:30-18:00 你将享受到： 1、完善福利体系，包含社保、抽奖、年假、部门活动经费等多项福利； 2、清晰晋升机制：公司支持员工多元化发展，平台广阔，可匹配不同职业成长路径； 3、培训体系：提供入职培训、在岗培训及晋升培训，全程助力员工快速掌握岗位技能； 4、员工活动：每月组织形式多样的团建活动，增强团队凝聚力，丰富职场生活； 5、公司处于高速发展期，只要有能力，就有机会获得晋升与发展； 6、入职三个月收入轻松过8000，半年以上员工普遍月入1.5W+

职位信息： 1、负责铁路、地铁、电力等领域仪器仪表及工器具等终端产品的市场开发与销售推进； 2、贯彻执行公司制定的营销方案，达成岗位销售目标及相关绩效考核要求； 3、开展客户开拓工作，维护并管理客户关系； 4、跟进产品交付与验收流程，确保货款及时回笼； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职条件： 1、计算机、电力、电气自动化等相关专业大专及以上学历，具备三年以上销售岗位工作经验，年龄不超过30岁； 2、具备独立识别项目机会、规划销售路径及策略的能力，执行力突出； 3、品行端正，诚实守信，工作积极主动，责任心强；拥有良好的沟通协调水平，能独立推进项目并实现销售转化； 4、熟练使用办公软件，能够运用常用软件高效处理日常事务； 5、熟悉铁路、地铁或电力行业市场环境，了解项目操作流程及招投标机制者优先考虑； 6、对接触网、变电、电力、通信等领域的仪器仪表和工器具有一定认知者优先； 7、能适应高强度工作，抗压能力佳，接受频繁且不规律的出差安排； 8、周末双休，享受法定节假日福利；薪酬结构为底薪加提成，提成上不封顶。

1，工作时间早上9点至下午6点 2，工作内容以自媒体渠道引流为主 3，每日需发布抖音及各类自媒体平台内容 4，薪资范围：6000～1.2万左右

主要负责小红书平台的日常运营，包括浏览内容、互动交流、维护账号活跃度等，工作轻松有趣，享受免费下午茶，办公环境舒适，坐班制 综合薪资保底4000元，上不封顶，另享绩效提成，收入无上限

岗位职责：掌握房地产相关资讯，深入理解客户实际需求并促成交易达成，负责团队的协调与管理 任职要求：年龄20-50岁，具备高中及以上学历；不限专业背景（房地产或市场营销类专业者优先考虑） 岗位福利：综合收入6000-12000元（含底薪、提成及奖金） 定期组织团队建设、聚餐活动，发放节日礼品等 员工福利 五险定期体检加班补贴全勤奖励 年终奖金股票期权带薪年休假员工旅游

招人 【岗位职责】 负责啤酒产品清远市区域销售 开展面销、陌拜及市场推广工作 外出拜访客户，完成销售任务 【职位要求】 45岁以下 会讲粤语，会开车，最好是本地人 中专及以上学历 有啤酒销售相关经验优先 能适应外出工作 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 薪资4500起，待遇面谈，上不封顶 联系电话

工作职责： 1、在指定销售区域内开展客户拜访，维护良好的客户关系，积极争取订单并达成各项业绩目标； 2、拓展新客户资源，确保售点陈列的规范化与生动化展示； 3、负责公司市场相关设备的管理与日常维护。 职位要求： 1．具备中专或高中及以上学历； 2．能在压力环境下主动推进工作，具备基本沟通协调能力； 3、有快消行业从业经历者优先考虑 薪酬福利： 1、综合收入由基本工资+奖金+激励+各类补贴（含交通补贴、高温补贴、餐食补助）构成； 2、依法缴纳六险一金（广州地区社保公积金，额外包含商业补充保险，子女亦可享受同等保障）； 3、按规定享有带薪年假；全面覆盖国家法定节假日（如元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期； 4、重大节日免费提供饮品福利；高温期间每个工作日发放2瓶防暑饮料等贴心关怀措施； 5、符合规定条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织薪资评估并实施调薪机制 职业发展： 1、公司建立系统化培训体系，新员工入职后将接受岗前培训，并配备专属导师指导，助力快速掌握业务流程； 2、为员工匹配相应学习资源，定期组织销售技巧、谈判策略、客户开发等专题培训； 3、设有健全的人才晋升机制，每年两次面向内部销售团队公开选拔储备销售主任/经理人选； 4、晋升通道清晰：初级业务员→中级业代→高级业代→主任→经理→区域经理（每次晋升均伴随相应幅度的薪资提升）； 5、广东太古可口可乐倡导性别平等，男女员工均可在销售岗位上实现卓越表现！ 6、欢迎应届毕业生应聘销售类职位！

岗位职责： 1.负责电力销售市场的开拓与维护，完成公司设定的销售目标； 2.为客户提供专业的电力解决方案，包括但不限于电价咨询、合同谈判及签订； 3.深入了解客户需求，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度； 4.收集市场信息及竞争对手动态，为公司策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 2.对电力市场有一定的了解，有相关行业经验者优先； 3.能够独立开展工作，具有较强的市场洞察力和抗压能力； 4.积极主动，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。 【职位要求】 -有1-2年相关工作经验 -适应出差安排 -学历不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资4000-7000元/ -提供交通补助，餐补

酒水外卖 岗位职责: 1.主动向客户推介公司产品，通过高效沟通增强产品认知度并扩大市场份额。 2.为客户提供专业的产品讲解、选购指导以及售后相关服务支持。 3.按时参加公司安排的培训课程，持续提升销售技能与产品理解能力。 4.与团队成员协同配合，合力达成销售业绩目标。 5.及时收集并上报市场变化情况及客户反馈，助力产品优化与营销策略调整。 任职要求： 1.具备优秀的交流能力与协作意识，能与客户建立稳定良好的互动关系。 2.热爱销售工作，能在压力环境中保持积极进取的工作状态。 3.学习能力强，可迅速熟悉产品内容及相关市场资讯。 4.有较强的责任感，能自主推进并完成各项销售任务。 5.具备优良的客户服务理念，可提供专业且细致的客户支持。

一、岗位职责： 1、开展公司水饮产品的市场销售工作，达成既定销售指标，组织并落实各类促销方案的实施； 2、管理所辖区域内的销售渠道及客户陈列，确保产品展示规范，合理安排广宣物料投放，做好货品周转与库存管控； 3、持续与客户保持有效沟通，稳固现有客户资源，提升客户满意度与合作关系； 4、通过移动终端系统按时准确录入并提交销售执行相关数据； 5、配合完成产品售后服务及相关市场信息的收集整理； 6、掌握并及时上报竞品动态，保持对市场变化的敏感度。 二、任职要求： 1、具备高中或以上学历，有相关工作经验者学历可适当放宽； 2、需自带交通工具，持有C类驾驶证，熟练使用基础办公软件； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，目标意识强，注重业绩结果，为人诚信可靠； 4、反应灵活，责任心强，工作细致务实，能承受工作压力，具备较强的团队合作精神和服务意识； 5、态度积极端正，抗压能力强，乐于接受挑战，认同企业理念与发展路径，愿与公司共同发展进步。 三、薪酬福利 1、入职即办理五险一金及商业保险，转正后增缴企业年金（补充养老保险）； 2、享有月度激励、季度绩效奖金、年终奖金，并配套多项奖励机制，包括优秀员工表彰等； 3、每月发放交通补助、通讯补贴、女性员工津贴，享受年度调薪、晋升评估机会，提供带薪年假、有薪事假、年度健康体检、高温津贴、工龄津贴等多项福利； 4、节日关怀全覆盖，工会在春节、三八妇女节、端午节、中秋节、国庆节等节日发放专属福利； 5、团队氛围和谐，提供多样化培训学习资源，助力职业能力提升与发展； 6、晋升通道清晰明确：销售主管-高级销售主管-销售经理-销售总监。 四、其他 1、工作地点：连州市 2、工作制：六天工作制，每周日休息

岗位职责： 1.负责电力销售市场的开拓与维护，完成公司设定的销售目标； 2.为客户提供专业的电力解决方案，包括但不限于电价咨询、合同谈判及签订； 3.深入了解客户需求，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度； 4.收集市场信息及竞争对手动态，为公司策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 2.对电力市场有一定的了解，有相关行业经验者优先； 3.能够独立开展工作，具有较强的市场洞察力和抗压能力； 4.积极主动，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。 【职位要求】 -有1-2年相关工作经验 -适应出差安排 -学历不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资面议 -提供交通补贴，餐补

招聘：销售业务员5500+（五险+绩效+早九晚六）薪资：5500-8000元/月招聘：销售经理一名上班地址：小市滨江路松下智能家居控制系统旗舰店，上班时间：9.00-12.00～14.30-17.30，试用期2～3个月，薪资：试用期4500元，期后正式录用5500底薪+提成，，月休六天（自选），男女性均可，气质形象佳，懂交际应酬，会使用电脑办公。