惠州市惠城区高速公路安全员 高速公路安全员 需要交C安全员证 工资8000包吃包住

肇庆市广宁县招安全员/安全负责人

岗位职责: 1、现场安全风险管控：开展生产车间安全巡检、风险识别与隐患排查治理，建立问题闭环管理机制，针对关键风险点制定防控方案，有效降低作业过程中的安全风险。 2、6S现场标准化优化：推动车间6S管理体系落地实施，组织检查评估与持续改进，根据生产运行实际优化作业流程、物料布局及现场环境，提升厂区标准化与规范化水平。 3、工伤事故专项改善：主导工伤事件及安全异常情况的调查分析与复盘总结，制定可执行的整改措施与预防机制，防止同类问题重复发生，稳步降低工伤发生频率。 4、安全培训与应急管理：统筹开展日常安全教育培训、岗位警示宣导及应急演练活动，强化员工安全操作意识与突发事件应对能力。 5、消防设备与劳保管理：落实厂区消防设施、特种设备及安全防护装置的日常监督；督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品，筑牢现场安全防线。 6、数据复盘与持续改善：定期整理安全、6S及事故相关数据，形成月度分析报告与专项提升计划，针对性补强安全管理薄弱环节。 任职要求: 1、本科及以上学历，安全工程、机电、工业工程、生产管理等相关专业； 2、具有8年以上制造业现场安全管理经验，具备6S优化推进、工伤事故复盘、现场隐患集中整治实践经验者优先； 3、熟悉国家安全生产法规及工厂安全管理制度流程，能独立完成现场监管、事故原因分析与体系优化工作； 4、具备较强的现场协调能力、问题推动能力和执行力； 5、持有注册安全工程师证书者优先。

岗位要求 1. 具备本科及以上学历，年龄范围在30至50周岁之间； 2. 拥有高级职称，且本科所学专业为化工机械、化工工艺、电气、自动化、安全、土建类等相关领域； 3. 持有注册安全工程师资格证书并具备高级职称资质； 4. 具有五年以上在安全技术服务机构工作的实际经验。 岗位职责 1. 承担企业安全风险评估及安全隐患排查工作； 2. 参与政府组织的各类专项安全检查，为大型企业提供专业的安全咨询服务； 3. 推进企业风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系的建立与实施。

1. 制度落实与前期筹备2安全技术交底和安全培训3. 施工现场全过程安全巡查管控4. 隐患排查整改与闭环管理5. 临时安全与设备物料管理6人员安全行为管控7资料台账管理

设备保护，看小孩

高速公路机电项目招聘：交安(C证)--硬性条件/无证非扰 岗位职责： 负责施工现场日常安全巡查、隐患排查整改，做好安全台账及资料整理等等...。薪资月8千元供吃住 项目在惠州市惠城区，微信电话同步：

岗位职责： 1. 对辖区内海上渔业船舶和养殖企业进行安全隐患排查及帮扶指导整改 2. 按照工作计划开展监督检查、宣传教育、隐患整治、应急演练、教育培训等技术服务工作，并做好详细记录 3. 定期向项目负责人汇报工作开展情况 任职要求： 1. 大专以上学历 2. 持有中级注册安全工程师证 3. 能熟练使用电脑办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心

招聘，因为公司业务深圳机场维保多年，业务需要多证的人才，有高压电工证加电气试验和继电保护和安全员C证，有三证书以上的人才，欢迎来应聘，包吃包住，买社保 ，月薪8500元，月休两天，联系电话姚工，

岗位要求： 1、学历大专及以上，建筑工程、安全工程、土木工程相关专业优先； 2、广东住建厅核发安全员 C 证（专职安全生产管理人员证）； 3、能独立管一个项目部安全、迎检、做全套资料。 岗位职责： 1、独立组织：新工人入场教育、班前安全讲话、应急消防演练、劳保用品管控与发放监督； 2、排查重大安全隐患，下发整改通知、停工整改、跟踪闭环，及时上报安全事故与险情； 3、配合第三方巡检、主管部门飞检、竣工验收安全专项验收，熟练迎检。 4、沟通协调能力强，对接项目经理、施工员、监理、安监部门顺畅；

清远市清城区招拆架、工地小工/杂工300八小时！加班40一小时。下班洗手拿钱要15个今晚9点开始上班

英德横石塘农庄招聘炒锅2位，水台一名，1，电话

清远暑假工 公司简介 一家规模完善大型企业，主要生产家用电器类产品，长白班坐班，空调车间。 招聘要求 : 1。年龄满16周岁-23 岁，男女不限! 2。需本人有效身份证。 3。不用学生证 不能有案底纹身耳钉 符合要求的临时工也可以安排 15 元/小时长白班/月综合工资4600 元-5000 元 福利待遇 1。包吃三餐，包住，人性化设计空调配套宿舍。 2。工期到8月23号，做事超级简单，人性化管理。 工作轻松人走账清

清远市清城区招防水工

清远市佛冈县招工地厨师/后厨 4000～4500元 做5～6人饭 3餐

1、工科类本科以上专业，油气储运、设备、腐蚀与防腐、机械、电气、仪表自动化相关专业优先; 2、熟练使用电脑、办公软件、工程绘图软件;3、责任心强、工作严谨、善于沟通，思路清 晰，有较强的团队合作精神。 4、能适应出差; 5、持有安全评价师资格证书; 6、有注册安全工程师证书、中级以上职称证书者优先; 7、具备企业安全管理、设计相关工作经验者优先。 岗位描述: 1、安全评价、安全咨询、安全标准化项目现场工作; 2、安全评价、安全咨询、报告编制;3、安全评价、安全咨询报告审核。

急招安全评价师/注册安全工程师！需持有安全评价师或者注册安全工程师证书

初级或者中级注册安全工程师，全职兼职均可

分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块，贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。 一、安全体系与合规制度管理 1. 依据国家法规、行业标准，编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。 2. 搭建、运维职业健康安全（ISO45001）体系，开展内审、外审与体系持续优化。 3. 新项目落实安全三同时（安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用），参与可研、设计、验收全流程安全评审。 4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规，做合规性自查，办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。 二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理 1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具，全面辨识生产/施工全流程危险源，划分重大/一般危险源并建档管控。 2. 管控重大危险源：定期检测、评估、监控，制定专项防控方案并专人值守。 3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查，排查设备、用电、消防、作业环境隐患。 4. 下发隐患整改单，定责任人、时限、措施，全程跟踪复查，实现隐患闭环管理；重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。 三、现场作业与设备安全监督（核心日常工作） 1. 危险作业审批：动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核，核查气体检测、监护、防护措施是否到位，现场旁站监督高危作业。 2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作，对不安全行为纠正、考核、再培训。 3. 特种设备管理：叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等，督促定期年检、维护保养，建立设备安全台账。 4. 危化品全流程管控：采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置，防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。 5. 消防设施巡检：灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护，保证消防器材完好可用。 四、安全教育培训与安全文化建设 1. 三级安全教育：新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。 2. 定期全员安全复训、专项培训：特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理，组织证件复审培训。 3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底，提升全员安全意识与实操自救能力。 4. 监督劳保用品（PPE）选型、发放、正确佩戴使用，杜绝不穿戴防护上岗行为。 五、应急救援管理 1. 编制综合应急预案、专项预案（火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等）与现场处置卡。 2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练，复盘演练漏洞并优化预案流程。 3. 配备应急物资（急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等），定期盘点更换过期物资，组建内部应急队伍并培训。 六、生产安全事故调查、处理与复盘 1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门，保护事故现场。 2. 牵头/参与事故调查组，查明直接原因、管理根源原因，划分事故责任，出具事故调查报告。 3. 制定防范整改措施，开展全员事故警示教育，完善制度杜绝同类事故重复发生；跟进工伤申报、理赔流程资料整理。 七、职业健康（职业病）管理 1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示，完成职业病危害申报。 2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检，建立员工职业健康档案，对异常体检人员调岗处置。 八、内业资料归档+对外监管对接 1. 全套安全台账整理归档：检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等，以备应急管理局、消防、安监执法检查。 2. 对接政府监管部门，配合执法检查、专项督查、隐患复查，提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。 3. 安全数据统计分析：月度/年度事故率、隐患数量、违章频次，向管理层提交安全改进方案与管理建议。 九、法定签字执业权限（注册证持证人员） 规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件，须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。

建设工程项目安全总监

一、岗位职责： 1. 负责原辅料、半成品、成品及生产环境的卫生检测工作； 2. 对实验数据进行整理、分析与汇总； 3. 参与实验室日常运行与管理工作。 二、任职要求： 具备1-2年相关工作经验，掌握食品常规指标的检测技能，了解食品检测相关标准，熟悉实验室规范化管理流程。 三、福利待遇： 月薪4000-4500元，试用期3个月，缴纳社保，提供食宿。

要求： 年龄18-40岁，做事认真负责，服从管理和安排。负责车间产品的质量问题和管控。外现检查，尺寸检查，重量检查，装配性检查。

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岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检，准确填写检验记录表 2.识别并判定产品外观、尺寸、功能等质量缺陷，及时反馈异常并跟踪整改闭环 3.协助维护检验仪器设备，确保计量有效性，参与质量标准与作业指导书的优化建议 4.配合完成客户审核、内部质量稽查及不合格品评审工作，提供真实、可追溯的质检数据 5.保持检验区域整洁规范，落实5S管理要求，遵守安全生产与保密规定 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸和工艺要求者优先 2.无经验要求，有制造业质检、电子/机械/包装等行业品检经验者可适当放宽标准 3.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通意识与团队协作精神 4.服从工作调配 5.能熟练使用卡尺、千分尺等常规量具

清远石角汽配厂大量招聘正式工：任职要求：18-45岁，男女不限招聘工种：普通操作工、叉车司机,质检工作情况：8:00-20:00，两班倒，站班，月休2-4天薪资福利：综合薪资：5000-6200元/月晚班享有20元/晚的夜班补贴　包吃包住，一天3餐免费提供，就餐标准四菜一汤；住宿标准2-4人/间，有阳台、空调、热水、免费Wifi；　五险一金　年终奖金工作满半年享有工龄奖；　节日福利，生日福利，购车优惠，高温福利面试要求：面试需携带身份证原件，复印件2张，本人小一寸相片2张，不能穿拖鞋，凉鞋，无袖，背心，短裤，正式工要体检地址：广清产业园德清大道，电话

岗位职责： 1、配合研发工程师开展研发项目的实验操作与检验任务； 2、按要求完成实验数据的记录与归档，根据上级指导进行配方调整等相关工作； 3、协助推进新产品开发及现有产品优化，参与研发项目的应用性测试与稳定性验证； 4、掌握公司产品所涉及的检测手段与标准规范； 5、负责实验室样品及研发相关订单的管理，并完成对应台账登记； 6、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、化工类专业背景，毕业于985/211院校； 2、具备涂料、油墨、胶黏剂、彩护等相关行业研发经验者优先； 3、具备较强的责任意识，工作细致认真。

清远市清城区招安全员/安全负责人、工地学徒工

工作职责： 1、协助工程师开展化工产品的研发及现有产品的优化改进； 2、参与化工产品生产流程的监控，分析并处理生产中的技术异常问题； 3、配合新产品的试制及新工艺的实施与过程跟踪； 4、推动在产装置的技术升级与先进工艺技术的引进应用。 任职资格： 1、本科及以上学历，材料、冶金、应用化学、分析等相关专业； 2、掌握化学检测基础知识，具备较强的实操能力，熟练使用常用办公软件； 3、工作细致严谨，责任心强，具有积极进取精神和良好的抗压能力。 成长规划：生产班长-生产主管-生产副经理-生产经理 职位招聘2人

岗位职责： 1、负责集团及事业部文件的受控管理，包括发放、回收、作废、保管与归档等工作； 2、协助集团下属新公司搭建ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系； 3、组织各分子公司开展法律法规的搜集、识别及合规性评估工作； 4、组织实施对各子公司的专项审核、EHS交叉检查及体系文件执行情况稽查，并跟踪不符合项整改闭环； 5、配合集团质量部、采购部完成原辅料/包材供应商的现场审核及相关管理工作； 6、支持各分子公司推进管理体系持续优化，协助梳理和改进现有业务流程； 7、协助组织开展体系相关的专题培训与考核实施； 8、对接各分子公司体系负责人，协调处理管理体系运行中的各类事项； 9、牵头建立并维护集团内部及外部国家或行业“标准库”，协助各部门获取适用的标准文件。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、化工等相关专业优先； 2、熟悉国际、国家及地方各级政府在体系管理方面的政策法规，并能有效应用于企业实践； 3、了解企业第一方审核、管理评审、第二方审核及第三方审核的运作流程； 4、具备化工行业安全管理知识及相关专业技术背景； 5、具备良好的信息收集与整合能力，熟练操作常用办公软件。 工作地点：清远高新区先导大学

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