清远市佛冈县招测量员/测绘员/放线、工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及坐标定位等测绘工作，确保施工精度符合设计要求 2.参与工程项目的前期勘测、中期复核和竣工测量，编制相关测量数据报告 3.熟练操作全站仪、水准仪、GPS等测量设备，及时完成各项外业测量任务 4.配合项目工长或工程师进行现场技术交底，解决施工过程中的测量技术问题 5.负责测量资料的整理归档，确保数据真实、准确、可追溯 任职要求： 1.具备测量、工程测量、土木工程或相关专业背景，学历不限 2.有测量员或施工现场放线工作经验者优先，经验不限 3.熟悉CAD、南方CASS等绘图软件及办公软件操作，具备基本的识图能力 4.工作认真负责，能适应户外作业环境，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.持有测量员证或相关资格证书者优先考虑 6.本项目为农田改造项目，有做过水利市政项目优先考虑

电动车连锁店装修，招带班工长，需要自己干活，顺带管理现场，公司有工人资源，单量大，长期有活干。只做管理不动手的勿扰。

岗位职责： 1、性能设计工程师（1名） 机能设计关联：负责空调系统性能匹配、换热器及冷媒回路/噪音相关的设计工作； 机能设计实验评价：主导空调控制逻辑的开发与设计，开展控制策略的仿真验证与确认； 部门协作：与设计内部相关团队及制造、品质等单位协同配合，推进解决研发过程中的技术问题。 业务范围：涵盖空调性能匹配、冷媒循环系统与噪音控制设计，以及新机型开发阶段的评估工作。 2、结构设计工程师（1名） 负责空调零部件的结构设计，独立完成3D与2D图纸绘制，参与新部件开发评估，编制机型物料清单，并承担结构类相关的试验验证工作； 结构设计关联：具备独立开展空调零部件结构设计能力，能完成结构试验评价并提出改善对策，输出机型明细； 零部件试验评价：可独立制定项目计划并跟进执行，推动新零件开发进程，完成三维及二维图面制作； 跨部门协作：与设计、制造、品质等相关职能密切沟通，共同应对和解决产品设计中的各类课题。 3、硬件工程师（2名） 回路设计开发：负责新型功能电路的方案设计、关键参数设定，完成元器件选型与评估，编写回路设计文档； PCB设计开发：承担PCB布局布线设计及整体可行性评估，输出相关技术文件； 实验测试：执行空调整机性能测试，进行电机/压缩机驱动稳定性验证，以及开关电源相关实验； 整机开发跟进：依照项目节点推进设计与验证工作，确保功能实现并满足成本目标； 开发图纸管理：负责技术图纸的编制与设计变更流程管控。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，热能与动力工程、制冷与空调等相关专业优先； 2、熟练操作示波器、电子负载仪等常用测试仪器； 3、掌握制冷领域核心技术知识，能够独立开展试验评估，熟悉性能设计流程及数据分析方法，具有热泵类产品开发背景者为佳； 4、思维严谨，学习能力强，可胜任跨专业工作任务，工作态度踏实认真，具备良好的耐心与责任心。 公司福利待遇： 1、员工享受国家法定节假日休假安排； 2、依法缴纳广州市五险一金，每年组织在职员工健康体检； 3、员工关爱：重大节日发放节日礼品或礼金，生日当月赠送生日礼物； 4、企业文娱活动：定期举办篮球赛、乒乓球赛、摄影比赛等文体活动，另有“秋之情”千人聚餐大型年度活动； 5、提供广州至番禺方向的通勤班车，便利员工上下班出行； 6、公司设有自营食堂，提供川菜、湘菜、粤菜等多种风味选择，工作餐享有补贴； 7、提供两室一厅标准的星级公寓住宿，配套设施齐全，含网络、电器、厨具及基本家具，实现拎包入住； 8、公司培训体系：坚持“造物先造人”的人才培养理念，建立完善的培训机制，开设多样化课程，支持员工参加国内外培训、继续教育及内部竞聘晋升。

岗位定位：智能安防系统远程技术支持，专注于通过线上方式指导客户完成门禁设备的安装调试、系统设置及故障排查，协助处理现场复杂技术问题 核心要求 1. 硬性技能 电子、通信、IT类相关专业背景，了解智能门禁系统结构及主流品牌产品 熟练操作远程协助软件（如TeamViewer/向日葵/todesk等），能借助视频或图文形式清晰引导客户完成操作 具备基础网络排查能力（如解决IP冲突、端口设定等问题），可独立撰写简洁明了的安装说明与技术文档 2. 软性能力 良好表达能力：善于将专业技术流程转化为通俗易懂的语言，帮助非专业客户克服操作障碍 问题预判能力：根据客户描述快速模拟实际场景，定位问题并制定分步应对方案 多任务协调能力：可同步处理多个远程服务请求，保障工单响应效率与服务质量 3. 年龄不限 4. 具备1年以上相关工作经验 福利待遇： 1、学习成长：公司提供持续的学习资源与发展通道，支持横向转岗或纵向晋升机会 2、福利保障：包住宿（新员工前3个月免费住宿）、缴纳社保、节日福利、员工生日会、设立爱心基金、组织员工旅游、定期开展团建及户外拓展活动

任职资格： 1、能熟练操作常规检测分析设备； 2、石油化学、分析化学或油品应用等相关专业背景； 3、具备润滑剂研发及现场应用经验，有金属加工液研发经历者优先； 4、具有较强的沟通能力、分析判断与问题解决能力； 5、实践操作能力强，工作细致认真，心理承受能力佳； 6、工作积极主动，认同团队协作，富有责任心； 7、熟悉Office办公软件的使用； 岗位职责： 1、协助部门经理开展新产品及样品的调试工作，必要时赴现场跟踪试用情况并进行调整； 2、独立完成新配方的研发与样品调试，包括添加剂的筛选与评估； 3、负责研发过程中新试样数据的记录、报告撰写及样品归档管理； 4、开展研发项目所需资料的检索与技术报告的编制； 5、配合部门经理完成配方优化及专项测试任务； 6、参与日常培训，并支持市场部同事开展金属加工液及相关产品的宣传推广； 7、协同业务部同事实地走访客户，处理现场问题并及时向主管反馈进展。 职位福利：社保、有员工饭堂、带薪年假、员工旅游、节日福利

职位描述 岗位职责: 1. 前端开拓支持：开展绿色低碳领域（碳足迹、碳排放、绿色工厂、绿色园区、绿色供应链、零碳工厂、清洁生产）相关项目的商务对接与售前技术支持，配合市场团队拓展新客户资源； 2. 项目交付：承担绿色低碳项目的技术研究与落地执行，完成企业调研诊断、辅导推进、节能方案设计，编制项目报告，确保项目按时高质量交付；负责与客户企业负责人及管理层沟通协调，主导项目成果汇报工作； 3. 协助完成各类项目申报材料的撰写，具备良好的文字表达与材料整合能力。 岗位要求: 1. 本科及以上学历，环境工程、能源工程、机械制造、工业工程、材料科学等相关专业背景优先考虑； 2. 具备1年以上“绿色工厂”项目申报实操经验，从事资质类申报工作满3年或以上，熟悉相关政策导向，必须拥有实际项目申报经历，并能独立完成申报文件编制； 3. 熟知国家及地方（广东省）关于绿色制造、节能环保、碳达峰碳中和等方面的政策法规与技术标准。 岗位福利: 1. 薪酬福利：五险一金、节日福利、年假、业绩奖金、年终奖金、年度优秀员工奖等多项激励，提供年度调薪机会（依据公司经营情况与个人绩效表现）； 2. 团队氛围轻松融洽（定期安排下午茶、生日会、聚餐、K歌、烧烤、团建活动、节日礼品等）； 3. 团队成员以90后、00后为主，实行扁平化管理，工作氛围开放愉悦，诚邀你的加入~

研发项目助理（只接受深圳线下面试） 岗位职责 1)负责分子生物学、组织化学等实验的执行与操作； 2)承担实验室日常运行及管理工作。 任职要求 1)本科及以上学历，生物学或医学相关专业背景，具备PCR技术实操能力； 2)拥有1年以上荧光PCR试剂开发经验； 3)具备HPV分型检测、地中海贫血检测、呼吸道病原体核酸检测试剂、肝炎病毒核酸检测试剂研发经历者优先； 4)熟悉引物探针设计，能够独立完成实验方案制定； 5)工作积极主动，态度认真细致，具备较强的责任心和进取精神； 薪资：6-15k，具体根据个人情况而定； 福利：五险一金、双休、朝九晚六。

1.技术支持与故障处理：负责公司锂电池产品（电芯、模组、PACK、BMS 系统）的远程 + 现场技术支持，快速响应客户咨询，诊断并解决产品在使用、安装、调试过程中的技术问题。 2.客户对接与培训：对接终端客户、经销商及合作方，提供技术对接、安装指导、运维培训；编制产品技术手册、操作规范及故障排查指南。 3.故障分析与闭环：收集、整理售后故障案例，分析失效根因，输出 8D/5C 报告；推动研发、生产、质量部门优化产品设计与工艺，跟进整改落地。 4.产品测试与验证：协助开展电池产品的性能测试、可靠性验证及兼容性测试（含 BMS、PCS、EMS 等），输出测试数据与报告。 5.技术文档与知识库：维护更新技术文档、FAQ 及知识库，沉淀标准化解决方案，提升团队服务效率。 6.跨部门协作：与研发、生产、销售团队紧密配合，反馈客户需求与市场问题，支持新品导入及量产技术支持。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，电气工程、新能源科学与工程、电化学、自动化、机械设计等相关专业。 工作经验：2 年及以上锂电池行业技术支持、售后工程、FAE 或测试验证经验；有储能系统、动力电池 PACK 或 BMS 支持经验优先。 专业技能： 熟悉锂电池（磷酸铁锂 / 三元）电化学原理、性能参数及失效模式； 掌握电池 PACK 结构、电气原理、BMS 控制逻辑及充放电测试流程； 能独立使用万用表、示波器、电子负载、绝缘测试仪等设备，具备故障诊断与分析能力；了解 CAN、RS485、Modbus 等通信协议，能排查 BMS 与上位机通信问题；熟练使用 Offic（Word/Excel/PPT），会 CAD/CAE 软件优先。 综合能力： 具备强客户服务意识与沟通能力，能清晰表达技术方案； 持有低压 / 高压电工证优先； 有储能、光伏或新能源汽车行业经验者优先。

1、掌握调音台、音频矩阵等相关设备的专业调音技能； 2、了解华为、宝利通等主流视频会议系统设备及其平台的调试操作； 3、具备多功能会议室、无纸化会议系统的项目实施经历者优先考虑； 4、具备基本的CAD绘图能力； 5、动手能力强，具备良好的执行力和吃苦耐劳精神； 6、需具有大专及以上学历； 7、持有驾照并有实际驾驶经验者优先录用；

岗位职责： 1. 主导研发项目全周期管理：从市场信息收集到项目启动，把控关键研发节点与进度； 2. 技术前瞻性分析：准确识别技术难点与重点，协同客户进行技术交流，建立顺畅沟通机制； 3. 新产品开发执行：负责新样品从设计到落地的全流程开发，总结生产过程中的核心控制环节，攻克关键技术瓶颈； 4. 工艺优化革新：主导新原料、新材料及新工艺的导入，开展制程能力评估，夯实生产工艺基础； 5. 技术成果应用：参与产品技术推广与客户支持，提供定制化技术方案，推动技术成果实际转化。 任职要求： 1. 2026届硕士及以上学历，化学、材料、机械等相关专业背景； 2. 英语通过CET-4或同等水平； 3. 思维条理清晰，具备较强学习能力，能够系统分析问题并提出有效对策； 4. 拥有良好沟通协作意识，责任心强，对技术研发工作富有热情。 薪资福利： 待遇高薪：具有竞争力的薪酬体系，年度两次调薪机会。 激励可心：设立效率奖、质量奖、新产品开发奖、节能奖、研发专项奖、成本优化奖。 保障放心：五险一金、带薪年假、健康体检、党团组织关系接收、户口落户支持、各类津贴补贴。 生活温馨：提供南北风味餐饮选择、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日关怀慰问。 事业有兴：身处国家战略性重点产业方向，提供多路径职业发展通道、导师带教机制、职业生涯规划支持。 活动欢欣：组织趣味运动会、定期团队建设、年度表彰晚宴、员工生日派对、图书免费订购服务、丰富文娱活动。

广东清远招聘司机。要求持有B2驾驶证和上岗证，具备3年及以上驾龄，年龄在25至55岁之间，身体健康。月薪5000元以上。

物流日结岗位位于源潭物流。NC区岗位从事扫描分拣打包、辅助装卸货工作。招聘年龄要求为18至55岁的工，以及20至50岁的工人。工作不包吃住，需自带餐食。工作时需穿着合适的鞋子，禁止穿拖鞋、凉鞋或短裤。必须携带身份证原件或拍照保存。薪资为日结，每天200元。工作地点在广东清远。工作时间为夜班，从21:00至9:00，工作时长约11.5小时。提供免费包车接送，需在指定地点和时间签到上车。具体上车地点有多处选择，请根据个人情况选择合适的站点。

广东清远阳山县汽车站旁双喜家具商场招聘家具送货工和搬运工。年龄不限。薪资福利待遇面议。

招聘索道站务员和景区缆车操作员。要求高中以上学历，无恐高症，具备良好的语言表达能力，工作认真、勤快，服从管理。月薪不低于2800元，具体面议。享受养老保险福利。月休3天，特殊节假日有补贴、工龄奖及年终双薪。

招聘操作工，负责分拣装卸工作，工作地点位于广东清远地区。薪资待遇为月薪约3000至3300元，每月休息两天。招聘人数为四人，具体工作情况可面议。

工长工作地址:井陉4000-6000元/月

水利局在虎林市及其周边地区（桦川、鹤立镇、宝泉岭、香兰和七台河）启动护坡工程。现招聘300名以上力工，并招聘6名工长。报名需在上午十点前进行，午后不再接受报名。

山东省济南市长清区招聘4.5钢筋工长。工作内容轻松，属于小工程。薪资现场结算，以现金支付。可自主前往工地，乘坐交通工具。

广东省云浮市郁南工地招聘钢筋工长岗位，需求十人，寻求合作伙伴。

德阳医院项目招聘二排工长一名。薪资范围为5000-6000元。要求熟悉测量放线，持有施工员证者优先。工作地点在四川省德阳市。联系人罗先生。其他岗位不考虑。

1.全面负责牛场的日常运营与管理工作。 2.落实并达成公司下达的全场经济目标，统筹管控各项成本及费用支出； 3.制定和优化本场行政管理制度，主导组长级别人员的任免工作； 4.监督生产运行、员工履职情况及卫生防疫工作，及时协调处理各类突发问题； 5.统筹药品、物资及饲料的需求计划制定与申报； 6.关注员工思想状态，做好思想沟通与引导，掌握员工动态； 7.严格执行公司制定的应激应对方案、防疫规程及应急预案，并监督落实； 8.组织实施牛群结构调整，确认淘汰牛只名单； 9.编制每月药品采购计划，同步申报新进牛只的用药需求。 完成公司交办的其他临时性任务。

职责描述： 1、负责压力容器及管道设计文件的技术审查； 2、精通压力容器标准化审查，具备工程图与施工图的设计能力； 3、指导设计人员判断设计方案是否满足法规与标准要求； 4、核对设计图纸及相关技术文件的准确性及其合规性； 5、参与或牵头开展设计质量分析、评估、问题纠正及改进措施制定。 任职要求： 1、具备良好的职业道德、职业素养和较强的纪律意识； 2、掌握全面的设计专业技术知识，累计5年以上压力容器设计经验； 3、拥有3年以上设计校核工作经历，具备工程师职称，持有高级职称者优先考虑； 4、熟知压力容器设计与制造常用标准规范，可独立承担压力容器设计任务； 5、能指导设计人员正确贯彻执行相关法规、安全技术规范及标准，具备解决设计、安装与生产中技术难题的能力； 6、熟练操作二维三维绘图软件及SW6软件，熟悉常用办公软件使用； 7、持有国家A1、A2类压力容器设计审批人员资格证书 15千-25千，本科，十年工作经验

岗位职责： 1、人员入职筛选严格把关，有才无德不予录用，有德无才注重培养，有才有德优先任用。 2、重视员工综合培训：涵盖安全意识、职业素养、品质观念及岗位专业技能等方面…… 3、组织班组生产人员依照公司制度规范，有序高效完成每日生产任务，并持续推进现场6S管理。 4、负责本班组设备的日常点检与维护，落实定期保养工作。 5、推动本组设备的技术改造与工艺优化，提高设备运行效率与利用率。 6、对本组设备实施科学“三定”管理，即定点、定位、定标。 7、对现场所有物料实行规范化“三定”布局，做到定点、定容、定量。 8、加强生产物料的现场管控，提升使用效率，降低损耗与浪费。 9、监督每日生产所需物料及成品的出入库流程，确保账物一致。 10、严格执行现场各项标准管理，包括生产工艺、品质要求及作业规范。 11、督促班组成员遵守公司各项规章制度，确保执行到位。 12、全面负责工作区域环境卫生的改善与日常管理。 职责要求： 1、具备3-5年汽车内饰行业工作经验，熟悉表皮包覆工艺者优先。 2、拥有1-2年汽车内饰相关经验，了解汽车内饰件整体工艺流程。 3、掌握汽车内饰专有件制作技能，具备工装操作经验，熟知内饰产品生产工艺及现场管理。 4、目标导向强，具备团队管理经历，能熟练操作办公软件。

岗位职责 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产运营工作，确保流程高效运转； 2、制定并下达生产任务计划，合理安排生产作业，把控生产进度； 3、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值完成情况，保障生产目标按期达成； 4、快速响应生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出改进方案； 5、协助推动提升生产效率与产品质量的相关措施落地执行； 6、监督操作规程的执行，维护生产现场安全与环境卫生； 7、开展员工日常管理、技能培训与团队建设工作。 任职资格 1、本科及以上学历，化工类相关专业，有化工行业从业背景者优先考虑； 2、了解相关法律法规，熟悉化工生产工艺，掌握系统的生产管理理论与方法； 3、具备3年以上相同岗位工作经验，具有较强的组织协调、沟通表达及执行力； 4、熟练使用常用办公软件，具备良好的信息化办公操作能力

一、岗位职责 1. 具备闭式循环喷雾干燥设备全流程设计经验，能独立完成离心喷雾干燥塔的系统集成设计，熟悉供料、加热、干燥、溶剂回收、氮气循环的联动设计逻辑 2. 精通氮气闭式循环干燥设计要点，有易燃易爆溶剂（乙醇）干燥设备设计经验，掌握氧含量精准控制、系统微正压运行的设备匹配方法 3. 具备离心喷雾干燥核心设计能力，熟悉高速离心雾化器、雾化盘的选型与结构适配，能根据粉体特性优化雾化粒径、喷液量、蒸发量等关键参数 4. 拥有干燥设备防爆设计实操经验，熟悉防爆等级 ExdIIBT4 要求，能完成设备防爆区划分、防爆元器件选型、泄爆装置（防爆膜 / 呼吸阀）布局设计 5. 具备干燥设备现场装配、调试、工艺优化指导经验，能解决粉体粘壁、溶剂回收率低、温区控制不准、氮气循环效率低等现场设计问题 6. 熟悉闭式干燥设备核心辅机（布袋除尘器、列管式冷凝器、防爆电加热器、磁流体密封风机）的选型、参数匹配与结构集成设计 二、任职资格 1. 精通干燥工艺核心原理，掌握传热传质、气固两相流计算，能精准设计干燥进 / 出风温度（***************℃）、喷液量、蒸发量的参数匹配，保障粉体干燥品质与效率 2. 熟悉闭式喷雾干燥塔主体结构设计，能完成塔体腔体、陶瓷棉保温层、防粘壁振打器 / 气锤的布局设计，掌握 304/321 不锈钢等材质的场景化应用 3. 掌握核心辅机适配设计：能精准选型 防爆电加热器、磁流体密封引风机、PTFE 滤袋布袋除尘器、列管式冷凝器，完成各辅机与干燥塔的 304 管路集成与阻力优化 4. 精通乙醇溶剂回收系统设计，熟悉冷凝回收工艺，能完成冷凝器、回收泵的参数匹配与管路布局，保障回收率≥95% 5. 熟悉氮气循环保护系统设计，能完成补氮 / 排氮阀组、氧含量传感器、压力控制元件的选型与联动设计，实现氧含量、系统压力的精准自控 6. 熟练使用 CAD/CAE 设计工具（AutoCAD、SolidWorks），能完成干燥设备整体三维建模、工程绘图，精准输出塔体、管路、阀组、辅机的施工级设计图纸 7. 熟悉闭式干燥设备电气控制系统设计要点，掌握西门子PLC、昆仑通态触摸屏、霍尼韦尔氧含量传感器、英威腾变频器的设备适配设计，能完成温度 / 压力 / 氧含量 / 转速等控制点的联动逻辑设计 8. 具备设备能耗优化设计能力，能通过温区匹配、风机变频、氮气循环效率优化，控制设备装机容量，降低运行能耗 9. 工作严谨细致，具备极强的安全设计思维和工艺保密意识，能全面把控闭式防爆干燥设备的设计安全与可靠性，符合化工设备设计规范 三、福利待遇 1、公司购买社保公积金； 2、公司免费提供三餐及食宿； 3、公司提供良好的岗前培训、在职培训、专题培训等各类培训； 4、大公司平台，有完善的晋升及发展机制。 四、公司概述 先导科技集团于1995年成立，是一家起源于稀散金属，全球领先的泛半导体高端材料、器件、模组、系统的研发、生产、销售和回收服务的***高新技术企业集团。科技部授予的全国***的国家稀散金属工程技术研究中心，五部委联合认定的国家认定企业技术中心，此外还拥有博士后科研工作站，并设有独立的先导中央研究院。

本岗位需带领小团队，预计2-3人，具备相关行业背景、岗位经验及团队管理经历者优先考虑。 一、岗位职责： 1. 负责集团技术研发测试中心LCMS/GCMS/GC/LC等仪器的运行与日常维护。 2. 承担公司有机产品及相关逆向分析检测任务。 3. 组织并推动团队有机检测技术能力的提升与建设。 4. 开展NMR检测工作，并完成相应的数据解析与报告输出。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 熟悉LCMS/GCMS/NMR/FTIR/Laman等设备操作流程，具备独立使用和维护能力。 2. 具备3年以上有机化合物检测经验，尤其擅长未知有机物分析。 3. 掌握NMR谱图解析方法，能独立完成结构确证工作。 4. 本科及以上学历，化学类相关专业；研究生及以上学历者在同等条件下优先录用。 三、福利待遇 1、享受双休制度，公司提供免费食宿，入职首月内即办理社保及公积金。 2、企业员工超1.5万人，研发团队逾3000人，全球布局54个分支机构，业务覆盖20多个国家，综合实力强劲。 3、提供广阔发展平台，设有完善的职业晋升体系与培训机制，支持专业与管理双通道成长路径，配备入职培训及在岗专项技能提升课程。 四、公司介绍 先导科技集团成立于1995年，起源于稀散金属领域，现已发展为全球领先的泛半导体高端材料、器件、模组及系统集研发、生产、销售与回收服务于一体的高新技术产业集团。拥有国家稀散金属工程技术研究中心（科技部授牌）、国家认定企业技术中心（五部委联合认定），同时设立博士后科研工作站，并建有独立运作的先导中央研究院。

岗位职责： 1. 生产计划：编制并执行生产计划，保障生产目标达成，依据市场变化及资源情况动态调整安排。 2. 资源管理：科学调配人力、设备、物料等生产要素，提升资源利用效率与产出水平。 3. 质量管理：落实质量管控措施，确保产品符合标准要求，降低不良率与资源损耗。 4. 成本控制：跟踪生产成本支出，识别节约机会，推动降本增效措施落地实施。 5. 团队领导：负责生产团队的日常管理，组织员工培训、绩效考核及团队协作能力提升。 6. 设备维护：监督生产设备运行状态，组织实施定期保养与故障排查，保障设备稳定性。 7. 安全生产：严格执行安全管理制度，落实各项防护措施，杜绝安全事故发生。 8. 库存管理：监控原材料与成品库存，维持合理储备水平，防止积压或供应中断。 9. 流程优化：持续梳理生产流程，推进工艺改进，提升作业效率与产品品质。 10. 沟通协调：联动销售、采购、研发等相关职能，保障生产任务高效衔接与执行。 11. 报告和分析：定期汇总生产数据，向管理层汇报进度、成本、质量等情况，并开展趋势分析。 12. 应对突发事件：面对生产异常能快速响应，及时决策并有效处置突发问题。 13. 持续改进：主导推行精益生产、六西格玛等改善项目，促进运营水平不断提升。 14. 合规性：确保所有生产活动符合国家法规及企业内部规章制度要求。 15. 客户服务：对接客户需求信息，确保产品设计与生产满足客户实际使用标准。 任职要求： 1. 教育背景：具备大专及以上学历，机械、电子、管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：需有5-10年或以上日化包装行业生产管理实战经历。 3. 管理能力：具备较强的团队组织与人员管理能力，能统筹协调各项生产任务顺利推进。 4. 技术知识：掌握生产工艺、流程控制、质量检测及设备运维相关专业知识。 5. 沟通协调：具备良好跨部门沟通技巧，能够高效协同内外部工作关系。 6. 质量意识：高度重视产品质量，善于通过流程优化实现品质持续提升。

岗位职责： 1、跟踪客户订单的生产流程，确保产品按时交付； 2、协调相关部门资源，及时处理订单执行中的各类问题，提升客户满意度； 任职要求： 1、熟练操作Office办公软件，掌握基础数据处理技能； 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3、工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定的工作压力； 4、有同行业相关工作经验者优先录用； 5、拥有较强的学习能力及问题解决能力。

岗位职责: 1. 负责统筹安排包覆作业流程，保障生产进度与产品品质达标 2. 与组员保持顺畅协作，及时处理生产环节中的各类异常情况 3. 持续推动作业方式改善，提高团队整体工作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务落实 2. 认同团队协作理念，可快速融入现有工作氛围 3. 学习能力强，善于总结并优化操作技能

岗位职责 1.生产管理 -制定并执行车间生产计划，保障屠宰作业高效、有序开展，达成每日及月度生产目标。 -全程监管屠宰各工序（包括击晕、放血、脱毛、净膛、分割等）操作合规性，确保符合食品安全与卫生规范。 2.质量控制 -严格遵循国家食品安全法律法规及企业质量标准，实施产品定期抽检，防止不合格品进入后续流程。 -汇总并分析生产过程中出现的质量问题，制定改进方案并推动落地执行。 3.团队管理 -统筹安排车间人员配置，组织开展员工培训（涵盖操作规程、安全常识、卫生要求等内容），提升团队专业能力。 -推行绩效考核机制，调动员工积极性，打造高效协同的工作环境。 4.设备与安全管理 -监督设备日常保养工作，协同技术部门处理突发故障，保障生产线持续稳定运行。 -执行安全生产制度，排查车间安全隐患（如刀具使用、机械操作规范等），防范安全事故发生。 5.成本控制 -优化生产工艺流程，减少原料损耗、能源消耗及人工成本，提高车间运营效率。 6.合规与沟通协调 -协同质检、仓储、物流等部门协作，确保生产环节与供应链各节点顺畅对接。 -配合政府监管部门检查，确保车间运营满足环保、卫生及动物福利等相关政策要求。 任职要求： 1.基本要求 -年龄：28-45岁，身体健康，能胜任高强度作业环境。 -学历：本科及以上，畜牧兽医、食品加工或相关专业优先考虑。 2.经验要求 -具备3年以上家禽屠宰或肉类加工领域生产管理经验，熟悉HACCP、ISO22000等质量管理体系。 -掌握屠宰设备基本操作与维护知识，了解半自动化生产线运行模式。 3.技能要求 -熟悉屠宰工艺流程及卫生管控标准，具备快速应对突发状况（如设备异常、生产波动等）的能力。 -具有良好的团队管理、沟通协调及抗压能力。 4.其他要求 -持有食品安全管理员证书或其他相关资质者优先录用。 -责任心强，执行力高，能够接受倒班及节假日轮岗安排。