——银发经济已全面开启，拥有20年以上的黄金发展期，依托世界500强高端养老社区平台，投身银发产业赛道，助力实现稳健赢未来，追梦路上等你同行！ 【岗位职责】 1、公司提供客户资源，采用线上邀约与线下跟进相结合的方式，通过体验式营销：组织客户参观养老社区、参与体验活动，推动签约转化。 2、负责养老社区、纪念园等相关产品的推介与销售工作。 3、落实总公司高净值客户战略部署，结合总部指导及客户回访反馈，高效推进各项任务执行。 4、策划并举办高端小型沙龙活动，深化客户关系维护，挖掘二次合作机会。 【任职要求】 1、富有爱心、责任心与耐心，品行端正，诚信可靠，勤奋务实，形象得体，具备良好的沟通表达能力。 2、年龄25-50岁，大专及以上学历（学信网可查），不限经验，特别优秀者年龄可适当放宽。 3、金融、医学、养老、法律、会计等相关专业背景者优先录用。 4、工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 倡导工作与生活平衡，支持弹性工作安排。 【福利待遇】 1、薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖励+持续服务奖+管理津贴。 收入区间：10000～50000元，新人首年平均收入15-20万，能力突出者收入上不封顶！ 2、福利保障：提供社保补贴、高额商业保险、公积金、企业年金，节日礼品、员工体检、国内外旅游等多项福利，另设多元激励方案（含黄金、现金奖励、电子产品、家用电器、购物卡等）。 3、培训体系：由国家级医养、金融、ETA等领域资深讲师授课，表现优异者可获推荐至中大、北大等知名高校深造机会。 【养老社区简介】 1、构建以CCRC持续照护模式为核心，集医养融合、候鸟式连锁布局、国际标准于一体的长寿型社区。全国覆盖36个重点城市，建成44个养老社区，其中26个已投入运营，分布于北京、上海、深圳、广州、成都、杭州、武汉、青岛、苏州、三亚、西安等地。 2、根据长者健康状态划分四大居住区域：活力生活、协助照料、专业护理、认知照护。每个社区均配备自建二级全科医疗康复医院，保障长者健康无忧。 3、全面满足长者七大退休生活需求：营养膳食、健康管理、健身运动、社交互动、文化娱乐、财富规划、精神归属。 4、打造五位一体的养老服务生态：温暖之家、开放学堂、雅致会所、高端医疗中心、心灵栖息地

信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职） 行业概况： 个人与企业债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，万亿级蓝海赛道，业务遍及全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：协助办理停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收压力，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 法律咨询与帮扶支持体系： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人快速入门与成长 2、专属导师带教模式：实行一对一传承制扶持，助力从零基础逐步成长为行业能手 3、深度服务体系：延伸服务链条，提供全面赋能支持 4、专业售后响应：操作无忧，及时回应客户各类疑问 5、自有律所法务支撑：以专业严谨的态度，为客户提供合法合规的解决方案 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，声音富有亲和力，保持积极向上的心态 2、接受零经验入职（前期安排专人培训），有销售背景者优先考虑，无经验也可培训上岗 3、逻辑思维清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、踏实肯干，能适应初期开拓阶段的压力，耐得住寂寞，扛得住挑战，守得住初心，我们的故事便可由此开启 7、有过负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，也可自主开发，客户意向明确，成单率高 2、对客户信息进行分类管理，持续维护客户关系 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，周末双休，工作环境轻松，氛围融洽 薪资结构： 底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利待遇： 1、社保+节假日福利+免费专业课程培训 2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱、微波炉、水果零食供应+生日关怀+节日福利 月度、季度、年度优秀员工表彰（奖状、奖杯、奖金） 定期组织团队活动及专业技能提升培训

泰康保洁多名 重症科 / 体检科医辅员 mm 岗位内容: 主要负责协助护士为患者提供舒适的诊疗体验，以辅助性工作为主 具体工作内容根据各科室工作情况而定 任职要求： 1、身份证年龄55岁内 2、能苦耐劳,身体健康, 3、身体健康，过往无犯罪记录 薪资待遇： 重症科医辅：4500元/月 一天假 体检科医辅：3500元/月 四天假 包住 上班时间： 重症医辅：晚12点 - 早8点 或 三班倒 体检医辅：早7：30 - 5：30，午休两小时

岗位职责： 1。提供线上倾听服务，关注用户心理状态，给予及时反馈与支持 2。运用专业沟通技巧，协助用户梳理情绪，建立信任关系 3。严格遵守保密原则，确保用户信息安全与隐私保护 任职要求： 1。善于倾听，具备良好的语言表达与沟通能力 2。情绪稳定，具有同理心和耐心，能适应线上服务节奏 3。具备责任心和职业操守，尊重并保护用户隐私 三、公司福利 晋升：管理层多内部竞聘，每年两次职级调整。 培训：一对一导师带教，快速上手。 假期：法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等带薪假期。 补贴：传统节日发放礼品或礼金。 活动：年度旅游、部门团建、户外拓展、年会、每月生日会。 氛围：办公环境整洁，同事以 90、00 后为主，氛围轻松。 配套：公司配备冰箱、微波炉，可自带餐食。

岗位职责： 1、承担医疗信息化咨询业务的方案设计及项目落地实施工作； 2、独立完成客户需求沟通、现场调研、咨询成果编制、评审交付以及招投标相关事务，包括但不限于发展规划、初步设计方案、可行性研究报告、咨询评估文件等； 3、参与售前技术支持，编制技术方案、开展技术交流与汇报，推进项目从规划、可研到设计阶段的全流程交付； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上医疗信息化领域咨询设计或系统集成经验； 2、熟悉国家医疗相关政策，了解电子病历评级、三级公立医院绩效考核、互联互通测评、智慧管理与智慧服务评级、紧密型县域医共体等标准体系，能结合医疗机构实际开展差距分析； 3、有HIS系统或电子病历厂商售前技术支持经验者优先； 4、具备较强的责任心和抗压能力，善于学习总结，工作细致，表达清晰，拥有良好的客户沟通技巧、文字撰写能力和PPT汇报水平； 5、能接受短期出差安排。

具体岗位内容详谈

网络平台兼职

家庭教育指导师家庭教育＋提分项目背景（2022年家庭教育促进法的实施） 1．在孩子养育过程中，家庭教育，学校教育，社会教育，三者各自作用占比是64%,25%,11%。 2．绝大多数家长把孩子教育的希望几乎全部都寄托给了学校教育，也就是家庭教育这个占比64％的教育几乎没有真正发挥作用 3．认知到家庭教育对孩子教育作用很大的家长很少，知道自身家庭教育缺乏基本常识，还愿意花钱去学习家庭教育的人，少之又少，反过来是想尽一切办法为自己孩子成绩分数不惜代价的花钱 4．我们家庭教育＋提分项目，以帮助孩子提分为切入点，把家庭教育背后深奥的心理学理论和和落地实践的方法，进行了解剖和亲民化处理，让普通家长学得懂，学得起还能得出实效，真正把教育落地，通过帮助家庭成员建立自我关系，夫妻关系，亲子关系，财富关系（疗愈系统）陪跑孩子的行为偏差／习惯／游戏／拖拉磨蹭，家长和孩子同步，内驱力，专注力，梦想激发（陪跑体系），解决孩子小初高学习难，学习慢，厌学，压力大，在心智健康人格健全的基础上轻松搞好成绩（学霸体系），从而给到家庭成员彼此正确的爱和心理营养滋养，让家庭成员生命力的五朵金花充分绽放，从家庭层面，不仅能帮助孩子提分，还能让孩子变得更加自信，阳光和绽放，化解亲子矛盾，夫妻矛盾，榜样的力量家庭的成员都要参与到彼此生命成长当中去。 从国家和社会层面，从根源上减少了社会问题的发生，也有力地支持了双减政策和家庭教育促进法，所以，这是一个真正利国利民的，也是步入 发达国家家庭教育是必经之路 家庭教育＋提分，项目当下成果： 1．在4年左右的时间里，全国已经帮助近30万个家庭，口碑相传 2．已经成熟落地形成一整套行之有效，能落地解决家庭和孩子的源头问题和闭环的服务流程 3．打造一支，正心，正念，正行和规模化且专业的家庭教育服务团队。 学霸系统疗愈系统陪跑系统（原生家庭源头问题的终结者，结束家家都有本难念的经） 职位详情工作内容 1：家庭教育是以家庭为单位，负责链接家庭成员，做好家庭家长和孩子咨询问题点的答疑指导 2：根据家庭成员要求制定学习计划和落地解决方案3：做好家庭成员的原生家庭诊断，心理梳导，学业规划等（自我关系，夫妻关系，亲子关系，财富关系，孩子的心理和行为状态，老师关系，同学关系，与长辈的关系） 4：家教，家风，夫妻关系，亲子关系，点点滴滴与家庭做好落地显化和互动 5：为家庭提供教育指导，帮助家长理解孩子的学习需求 6：设计并实施个性化的教育计划，提升学生的学习效果 7：与家长保持沟通，反馈学生的学习进展，指导家长进行有效教育践行显化 职位要求： 1：热爱教育行业和利他之心（正心，正念，正行） 2：有责任心，耐心，真诚有上进心，有团队精神，学习的能力有目标规划，具有较强的团队意识，良好的沟通亲和力，组织协作和洞察能力 3：先实践做好自己小家庭的同时去协助更多的家庭 4：具备良好的沟通技巧，能够与学生和家长建立信任关系 5：对教育有热情，能够根据学生需求制定教学计划6：有责任心，能够跟踪学生的学习进度并提供专业指导 7：做好榜样的力量，带领家长是责任者，也是落地践行者，必须躬身入局做好自己家庭的建设 家庭教育前景和优势： 家庭教育是国家政策（2022年家庭教育促进法立法的实施）阳光教育赛道，合法合规不受k12学科文化课类双减政策的限制，在教培有绝对的竞争力和优势，市场需求巨大，晋升空间大除成都外有（云贵川渝，中江，南充，西充，达州，大竹，渠县，重庆）华东，华南，华北省市县等地都有教育分部 受聘群体： 无比热爱教育行业的，家庭宝妈，教培老师，退休老师，事业合伙人

乐有家新房经纪人的优势？ 1、基地设有专项项目团队，提供多样化楼盘产品，深圳新房项目代理覆盖率达99%，资源丰富、渠道多元，“只要客户有需求，我们就能匹配到合适房源”。 2、项目由基地派驻专人协助维护客户、参与商务谈判并推动成交，店长与总监也常驻一线带头开单。团队协作作战，前期无经验也不用担心，全程有人指导、带教！ 3、联动一二手市场，依托深圳规模领先的二手房平台支持，实现全城资源整合，一二手协同推进，同时开发商赋予公司专属优惠权益，如金众云山海项目即享有乐有家总裁专享折扣。 【薪酬福利】 1、薪酬自主分配 初入职最高可享定岗底薪补贴绩效合计6000元，另享55%-80%业绩提成；入职满一年的员工中，80%月收入达2万元以上，收入与努力成正比 2、缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利等；员工专享12类特色假期（随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等） 3、享有行业内的高额利润分红机制，助力实现“当老板”的职业愿景 4、配备专业培训体系，线上线下融合教学，乐有家拥有百余位资深讲师，提供全方位课程支持，致力于培养房地产经纪领域的专业人才 更多员工福利：提供住宿安排，节日慰问礼品、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新奖项、仁杰奖、荣誉奖励等 【岗位要求】 1. 具备高中及以上学历，以大专为主，有行业从业经历者可放宽至高中学历 2. 能适应高强度工作，不满足于固定底薪，积极进取、敢于挑战，特别欢迎具备持续行动力与上进心的人才加入 3. 无需经验与专业限制，配备专业导师全程带教，公司建立完善的人才成长机制，需具备踏实学习的态度 4. 对房地产行业有兴趣，愿意通过电话方式进行客户沟通 敲重点：无需饮酒应酬！ 【岗位职责】 1. 主要负责深圳各区域新房项目的推广与销售，掌握新房项目核心卖点，并在抖音、微信视频号等平台开展线上直播介绍 2. 通过电话与客户交流，深入挖掘客户需求，熟悉公司合作的新房资源，精准高效完成匹配 3. 在小红书、抖音、乐有家网等渠道发布新房项目信息，吸引客户咨询，组织客户实地看房（现场有乐有家驻场人员配合谈单） PS：当前市场热度高涨，深圳新房在10月1日至7日期间认购量同比增幅超660%，现紧急招聘有意从事该领域的人才，欢迎主动提交简历 一手新房标杆案例分享，可见行情之火热： 陈俏、向阳波、黄林健、梁钊源、胡树军、孟武齐、陈映旭国庆期间一手房成交均超3套；陈想琴个人业绩50万，其中80%来自一手房；陈一霞，宝妈身份，本月成交3套一手房，业绩达75万；甘始泉本月一手房业绩突破百万。类似优秀榜样众多，你勇敢投递，下一个标杆或许就是你。 【工作地点】深圳各区域根据个人意愿就近分配

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-10-26 岗位职责： 1、具备心理咨询与心理培训相关领域的专业能力，累计咨询时长达300小时以上，并接受过不少于20小时的持续督导； 2、能依据来访者的实际需求，制定个性化干预方案，提供专业的心理辅导与咨询服务； 3、能够运用各类心理技术组织实施心理实训项目，如沙盘游戏、曼陀罗绘画疗法、萨提亚模式、团体心理辅导等； 任职要求： 1、须持有国家认可的心理咨询师二级或三级证书，或具备心理治疗师资质；心理学相关专业专科、本科或硕士及以上学历优先，条件优异者学历可适度放宽； 2、具备良好的语言表达与临场应对能力，接受过危机干预系统培训，有实际危机处理经验者优先考虑； 3、富有同理心与责任感，工作态度积极主动，具备较强的职业操守； 4、形象健康积极，具备良好亲和力； 5、曾在政府机构、上市公司或大中型企业开展心理咨询、团体辅导及员工心理培训工作者优先录用。

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工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过电话沟通并且微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 任职要求： 1、工作认真踏实，服从团队安排 2、接受应届生及职场小白 福利待遇 1、高底薪+高提成 2、入职一对一带教，手把手教学流程与技校，新手零压力快速上岗 3、生日礼物、每周暖心下午茶

主要职责： 1、严格执行流程规范，为用户提供优质的接车与交付服务，全力提升用户满意度； 2、负责客户接待登记及用户档案的整理与维护； 3、负责维修车辆的外观检查、维修项目核对及费用报价工作； 4、负责车间任务分配、维修进度跟踪以及维修费用的说明与解答； 5、负责车辆维修全过程的服务跟进，及时收集客户意见与需求，并定期向上级汇报相关信息。 岗位要求： 1、汽车维修等相关专业背景者优先考虑； 2、形象良好、反应敏捷、服务热情； 3、具备优秀的客户服务意识； 4、责任心强，具有良好的沟通协调能力； 5、能适应高强度工作压力。

职位描述 90后HR的岗位介绍，省流版~ 1. 我们是谁： 一家成立19年的成熟企业！ 2. 我们是做什么的： 专注于天津地区的专业贷款咨询服务。 3. 我们的价值： 不靠硬推，凭借专业能力为客户提供高效、系统的贷款解决方案，我们更像是客户的金融顾问，而非传统销售！ 4. 我们的优势： 公司拥有丰富客户资源和稳定合作渠道，办公环境为标准写字楼，四季恒温，无需外出拓客，彻底告别风吹日晒和盲目陌拜！ 5. 我们能给你的： 上9下6 + 双休 + 法定节假日休息 = 工作生活平衡有保障 永久底薪 + 提成 + 开单奖励 = 收入可观且稳定 签订正式劳动合同 + 缴纳社保 = 就业权益有保障 提供大量精准客户 + 完善售后支持团队 = 新人快速上手，跨行无忧 年龄22岁-45岁 + 学历不限 = 能力至上，不问出身，销冠不分年纪 主管亲切 + 同事踏实 = 努力有回报，氛围不内卷 招聘过程无面试人数指标 = 岗位真实，拒绝无效奔波！

岗位内容： 1. 深入理解客户的需求与目标，提出专业且高效的建议与实施路径。 2. 提供定制化的咨询服务，助力客户达成业务发展目标。 3. 维护客户关系，跟进项目进展，保障服务质量和客户满意。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和人际互动能力，能够高效协同客户开展工作。 2. 拥有较强的行业理解力与快速反应能力，准确捕捉客户核心诉求。 3. 熟悉商业运作模式及市场动态，具备良好的分析判断能力。 4. 具备团队合作意识，能够在协作中积极贡献并推动问题解决。

1、需具备10年以上国家电网ERP系统物资模块建设与实施经验，深入理解ERP物资模块的功能架构及系统间集成接口，熟练掌握该模块的标准设计方案与关键配置要点 2、熟悉国家电网物资管理相关业务体系、核心流程及数字化整体架构 3、了解除ERP外国家电网物资领域其他应用系统的建设现状及其主要内容，掌握其与ERP系统之间的主要集成逻辑 4、熟知ERP物资模块与财务、项目、设备、法律、主数据（MDM）等专业领域的系统集成关系 5、掌握近三年国家电网发布的物资数字化建设标准设计方案，曾独立主导过相关物资数字化项目建设工作 6、具备良好的逻辑分析、沟通协调及文档编写能力，可协同完成汇报材料、总结报告等文字性工作 7、能适应项目化工作节奏，接受出差安排，抗压能力强，具备多任务并行处理能力

[烟花][烟花]四、额外福利•带薪年假、节日福利、工龄奖、创新奖金，根据集团业绩发放年终奖（电话）

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岗位名称：外联专员兼司机； 岗位要求：年龄要求：年龄为40岁以下；驾驶证要求：持有驾照并能驾驶手动档车辆；工作能力要求：具有较强的工作责任心，良好的沟通能力；岗位职责：负责医院安排的眼健康宣教活动；对患者进行回访及跟进；部门外联活动时负责开车； 薪资待遇：底薪+提成+社保，具体面议。

招聘：击剑教练薪资：6000-8000元一、岗位职责1.从事儿童击剑教学工作;2.按照具体授课要求，向学员提供良好的击剑教学服务;3.负责与家长、学员沟通，严谨执行学员学习情况反馈，定期进行学员关怀;4.依时、依质、依量做好教案、备课及教学计划;5.提升教学所需技能，接受相关在职培训，达到技能级别的要求;6.完成教学部门安排的其他相关工作。
二、岗位要求1.【有击剑经验】熟悉击剑知识；2.热爱儿童教育事业；3.性格外向，善于调动、激发孩子热情；4.具备良好的语言沟通和文字表达能力;5.有较强的学习、创新能力，勤奋踏实；6.有较强的责任心和良好团队合作精神;7.体育专业，有较强运动体能基础优先

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