传媒公司HR招聘专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
职位详情岗位职责:
1.全流程负责主播招聘:根据公司主播定位(如美妆、才艺、生活类等)，通过招聘平台、线下渠道、行业资源等筛选简历，主动联系潜在候选人;
2.维护招聘生态:搭建主播人才库，沉淀招聘数据，优化招聘流程，同时配合团队做新人入职初期的衔接沟通;
3.综合薪资2500至4000(根据经验定档+上不封顶)，HR部门团队专业化，福利拉满，室内空调办公。环境优美;
4.晋升透明:做得好可晋升招聘主管，带团队拿管理提成。
任职要求:
1.对直播行业有浓厚兴趣，能够理解各类直播内容和形式;
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效进行人才沟通和筛选;
3.对人力资源管理有一定的理解和实践经验，能够独立负责招聘流程;
4.有责任心，能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态。
线上HR(可小白)
2000-7000元/月
人事专员学历不限
工作内容：
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作
工作时间：
可自由安排
工作要求：
1.年龄18-40岁（学历不限）。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇：
综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等
人事专员（五险一金）
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置
工作职责：
1.负责招聘渠道的筛选与日常维护，积极开拓新的招聘途径，发布招聘信息并参与各类招聘会；
2.组织并协调面试流程，开展人力资源初试，负责应聘人员档案的整理与管理；
3.承担行政后勤事务及文件资料的归档管理工作；
4.性格积极乐观，具备良好的亲和力与执行力，能高效完成上级交办的各项任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，具有一年以上相关领域招聘工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；
2.熟练操作常用办公软件，熟悉人力资源管理系统，了解劳动法及相关人事法规者优先；
3.具备较强的进取心、责任感，出色的沟通技巧，细致耐心，并拥有严谨的逻辑分析能力。
上班时间：
周一至周五14:00-21:30（含一小时晚餐时间）；
周六日8:00-18:00（含两小时午餐及午休）；
每周休息一天（具体休息日由校区统一安排）。
薪资构成：
主要由底薪（3500~6000元）和入职奖励（100~1500元/月）组成
工作地点:
江南校区（顺梅步行街旁）
线上hr
3000-6000元/月
人事专员学历不限居家办公
工作内容：
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者报名、培训、入职等工作。
工作要求：
年龄18-38岁（学历不限）。
薪资待遇：
1.日薪50-300：综合薪资：1500--9000+
人事行政助理/专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上互联网从业经验考勤管理IT技术团队不接受居家办公培训实施劳动关系办理互联网产品从0到1团队搭建经验人事档案管理制度制定及落地优化市场/传媒/公关互联网运营
岗位职责：
1. 配合人事团队开展日常行政事务，保障办公环境有序运行；
2. 参与招聘相关工作，如简历初筛、面试协调及候选人对接；
3. 办理员工入离职流程，并做好相关文件的归档与管理；
4. 协助策划与执行内部培训活动，促进团队协作与融合。
任职要求：
1. 具备较强的统筹能力和良好的沟通表达能力；
2. 熟悉常用办公软件操作，具备多任务处理效率；
3. 工作踏实认真，关注细节，能自主推进工作任务；
4. 对人事行政领域有兴趣，具备学习意愿和环境适应力。
人事专员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
能力要求：
1、具备养猪行业相关从业经历
2、熟悉基础办公软件，能熟练使用电脑进行日常操作
3、具备良好的沟通与组织协调能力
4、掌握人力资源各核心模块的基本知识
5、人力资源管理或工商管理类专业背景
岗位职责：
1、统筹并协助各部门开展招聘、培训及绩效评估等相关工作
2、负责招聘数据的收集整理与分析，持续优化招聘流程与效率
3、配合推进校园招聘项目，落实高校对接及应届生录用安排
4、管理员工人事信息及档案资料，办理薪酬核算与福利发放等事务
5、完成其他日常人事相关工作
驻场人资员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、推进所辖场区的日常招聘工作，统筹组织本场人员的面试安排及离职沟通面谈；
2、办理场区员工入职、离职、调动、转岗等人事手续，确保人员配置充足并满足满编运营需求；
3、开展所在场区的编制管理，优化人员编制的合理分配与配置；
4、落实场区内绩效辅导面谈工作，配合完成批次绩效政策宣导及相关数据支持；
5、组织实施场区员工培训计划，提升技能鉴定的覆盖比例与执行效果；
6、协同推进五级单元的企业文化建设，增强团队凝聚力与员工满意度
梅州人事行政专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理本科及以上
工作职责：
1.负责招聘渠道的筛选与日常维护，积极开拓新的招聘途径，发布招聘信息并参与各类招聘会；
2.统筹面试流程安排，开展人力资源初试工作，并负责应聘人员档案的归档与管理；
3.承担行政后勤事务及文件资料的整理与保管；
4.性格积极乐观，具备良好亲和力，执行力高，能高效完成上级交办的各项任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，具有一年以上相关行业招聘工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；
2.熟练操作常用办公软件，熟悉人力资源管理系统，了解劳动法及相关人事法律法规者优先；
3.具备较强的进取心、责任感，拥有出色的沟通技巧、细致耐心的态度以及严密的逻辑思维能力。
上班时间：
周一至周五14:00-21:30（含一小时晚餐时间）；
周六日8:00-18:00（含两小时午餐及午休）；
每周休息一天（具体休息日由校区统一安排）。
薪资构成：
薪资结构为底薪（4000~6000元）+入职奖励（100~1500元/人）
工作地点：
嘉应校区
梅州人事行政专员（五险一金）
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上考勤管理不接受居家办公人事档案管理企业文化建设
工作职责：
1.负责招聘渠道的筛选与维护，开发新的招聘途径，发布招聘信息并参与各类招聘会；
2.组织并协调面试流程，开展人力资源初面，负责应聘人员档案的整理与管理；
3.承担行政后勤事务及文件资料的归档管理工作；
4.性格积极乐观，具备良好亲和力，执行力高，能高效完成上级交办的各项任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，具有一年以上相关领域招聘工作经验，或表现突出的应届毕业生；
2.熟练操作常用办公软件，熟悉人力资源管理系统，了解劳动法及相关人事法规者优先；
3.具备较强的进取心、责任心，拥有良好的沟通技巧、耐心细致，且具备严谨的逻辑分析能力。
上班时间：
周一至周五14:00-21:30（含一小时晚餐时间）；
周六日7:50-18:00（含两小时午餐及午休）；
每周休息一天（具体休息日由校区统一安排）。
薪资构成：
薪资由基础工资（3500~6000元）和邀约提成（100~1500元/人）组成
工作地点:
江南校区（顺梅步行街旁）
广东梅州【招聘】喜三德餐饮店，全职，吃苦耐劳，做事认真，手脚麻利，18~45岁工作区，江南
4000-4500元/月
服务员月结
【招聘】喜三德餐饮店，全职，吃苦耐劳，做事认真，手脚麻利，18~45岁工作区，江南，工资四千～四千五，电话：
小工强电工3-5人
强电师傅工资280-300一天。中工工资240-260一天。小工工资200-210一天。做一两天不要打扰。做长期的，全部农民工账户出工资。年龄55周岁以下。
不包吃饭（工地有饭堂）提供住宿。
看清楚再联系。
招聘--风管安装带班师傅，长期/全职
7000-10000元/月
风管长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
任职要求：
1.现场勘测：进场前实地勘察、精准测量，为方案和预算提供依据。
2.施工管理：全面负责风管安装现场管理，提供技术指导。
3.团队管理：带领团队，合理分工，把控施工进度与质量。
4.图纸与技术：审核图纸，结合现场解决一般性技术问题。
5.沟通协调：对接甲方、监理等相关方，确保施工顺畅。
6.安全成本：监督施工安全与文明施工，管控工具、材料及成本。
任职要求：
1.具有3-5年以上风管安装工作经验，有带班经验者优先。
2.熟练掌握风管制作、安装工艺及流程，能独立、精准地完成现场勘察与测量工作。
3.能看懂施工图纸，并能将图纸与现场实际情况结合。
4.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
5.有较强的安全意识，能适应施工现场环境。
6.持有相关特种作业操作证或职业资格证书者优先。
种植工日结
继续报名采茶阿姨，60岁以下身体健康不肥胖，3月18或20号左右出发采到四月底，40天左右，包吃包住包来回车费日工资160到170，不拖不欠一分工钱，人走账清，有空的姐妹请联系谢姐
人事专员本科及以上
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全周期关系管理，确保流程合规、档案完整
2.处理员工咨询与申诉，协调部门间沟通，及时化解劳动关系风险
3. 组织员工满意度调研及敬业度分析，输出改进建议并推动落地
4. 协助完善员工手册、规章制度及劳动合同管理，定期开展合规性审查
5.策划并执行员工关怀活动（如生日慰问、困难帮扶、心理支持等），提升组织温度
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业优先
2.具备2年以上员工关系或HRBP相关工作经验，熟悉《劳动合同法》等法规
3. 具备良好的沟通协调能力、同理心强，能妥善处理敏感事务与突发情况
4.逻辑清晰、责任心强，熟练使用办公软件及HRIS系统
5.持有企业人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
纯人事坐班管吃管住
6000-9000元/月
人事专员经验不限高中及以上弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融互联网运营企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
岗位职责：
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5. 维护HR信息系统数据，定期输出基础人事报表与分析支持
任职要求：
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先）
2. 具备0-2年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑
3. 熟悉劳动法基础知识，了解招聘、入离职、社保公积金等模块操作流程
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，熟练使用Office办公软件
5. 普通话标准，具备基本的数据整理与文档撰写能力
人力资源专员
6000-8000元/月
人事专员5-10年本科及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务销售
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与增减员操作，及时响应员工相关咨询
4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常考勤数据统计与分析
5.配合上级完成人力资源制度优化、数据报表编制及基础HRBP支持工作
任职要求：
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先）
2.具备1-3年人力资源专员/助理或实习经验，熟悉劳动法规及HR基础模块操作
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，具备较强的服务意识与责任心
5.愿意在人力资源领域长期发展，学习主动，适应快节奏协作环境
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
任职要求：
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力
4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.负责开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5. 维护HRIS系统数据，确保人事信息准确、及时、合规
任职要求：
1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限。
2.具备基础人力资源知识，有1-3年人力资源助理或相关实习经验者优先
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识
5.遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据隐私
招聘经理
8000-12000元/月
人事经理5-10年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化招聘与配置3年以上管理经验
岗位职责:
1.负责招聘流程的设计和实施，包括但不限于简历筛选、面试安排及候选人评估。
2.通过多种渠道进行人才寻找，包括社交媒体、职业网站及人才数据库等。
3.与候选人进行有效沟通，准确传达职位要求及公司文化。
4.组织和参与招聘相关的活动，包括面试、评估及反馈收集。
5.与团队成员紧密合作，确保招聘流程的效率和质量。
任职要求：
1.具备优秀的沟通能力和表达清晰的能力，能够准确理解和传递招聘需求。
2.具有较强的学习能力和适应能力，能在变化的环境中快速成长。
3.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效协作完成招聘任务。
4.对人才市场有良好的理解，能够运用多种方法进行人才招聘。
5.有责任心，能够独立处理和解决招聘过程中的问题。
配网设计-广州梅州
6000-11000元/月
电力工程师1年以下大专及以上电力配网配网设计
岗位职责：
1、承担10kV及以下配网工程的现场勘测、初步设计与施工图纸绘制；
2、参与图纸审查，进行技术交底工作；
3、编制投标文件中的技术部分内容；
4、协同施工现场，落实设计变更相关事宜；
5、参与工程竣工验收，完成竣工图及相关技术资料的整理与归档。
任职要求：
1、具备电力系统自动化或相近专业大专及以上学历；
2、有电力行业设计工作经验，具备相关实践经历者优先；
3、熟练掌握国家电力设计标准、规程以及必要的国际技术规范；
4、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。
设计师
4000-7000元/月
光伏工程师1-3年大专及以上
光伏正泰系统设计岗任职要求
1. 行业与产品认知：具备1年及以上光伏行业设计经验，深度熟悉正泰光伏系统全链路（含逆变器、支架、汇流箱等核心组件）的技术规格、适配逻辑及安装要求，有正泰系统项目独立设计落地经验者优先。
2. 核心设计技能：熟练操作AutoCAD、PVsyst等光伏设计工具，能独立完成光伏系统电气原理图、现场布局图绘制，可精准计算发电量、进行阴影模拟，确保设计方案符合项目实际需求。
3. 规范与标准掌握：熟知国家及地方光伏设计规范（如GB50797《光伏发电站设计规范》），了解电网接入相关要求，能规避设计环节的合规性风险。
4. 协作与落地能力：可高效对接销售、工程团队明确设计需求，跟进项目设计落地全流程，及时响应现场反馈并优化方案；具备一定抗压能力，能保障多项目并行时的设计交付效率。
人事行政主管
7000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源成本管控劳动关系人力资源规划行政管理经理大中型企业从业3年以上管理经验
岗位职责:
人事:
1、配合上级推进人力资源规划的优化与落地；
2、办理员工入职、离职、调动、转岗、晋升等手续，负责劳动合同的签订、解除及档案资料的归档管理；
3、处理员工社会保险、住房公积金的增减变动及年度工资申报相关工作；
4、高效执行上级安排的各项任务，保障公司权益，持续关注并掌握员工动态与实际需求；
招聘：
1、运营各类招聘渠道，发布职位信息；优化招聘流程，提升人才引进效率；
2、筛选应聘简历，组织并协调面试安排，对录用候选人进行后续跟进与反馈；
行政：
1、为日常会议、年度大会等提供会务支持，涵盖会前准备、会中协助、会后整理等工作；
2、统筹办公用品的采购申请、登记发放及使用管理；
3、负责后勤事务监督，对接外部联络事项，参与供应商的遴选、合作管理与绩效评估；
4、协同上级应对重大或突发情况，落实交办的其他临时工作任务。
任职资格:
1、掌握人力资源六大模块及相关实操流程，了解劳动法等相关法律法规；
2、在员工关系管理方面具备实操经验，有呼叫中心行业从业经历者优先考虑；
3、具备人事与行政综合事务的统筹处理能力；
4、工作态度积极主动，坚持原则，具备良好的职业操守、沟通协调能力及独立处理问题的能力；
5、严格遵守公司规章制度，作风严谨细致，条理清晰，逻辑性强，服务意识突出。
光伏运维工程师-大埔县
6000-7000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
负责大埔县地区户用与工商业光伏电站的运维，检修，巡检，懂电力基础知识与操作，动手能力强，有电力检修工作者优先。要求有低压电工证，登高证，月休4天，底薪+提成，8小时工作时间，要求常住地为大埔县；
人事经理（跨境电商）
1-1.5万元/月
人事经理3-5年本科及以上
1.人力资源战略与规划：
根据购物中心的业务发展战略，制定并实施相应的人力资源战略、政策和流程。
进行人力资源需求分析和预测，为业务扩张或调整提供人力资源支持。
负责人力资源预算的编制和控制，确保资源的高效利用。
招聘专员临时岗
面议
招聘经验不限中专及以上
工作周期：长期兼职
每周工期：无固定要求
工作时间：灵活安排
工作时段：工作日为主
结算方式：月结
招聘截止时间：2025-08-29
招聘销售兼职岗位，时间自主，便于兼顾家庭
人事行政主管
9000-13000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划制度制定及落地优化
岗位职责：
1、主导公司人力资源体系的搭建与完善，统筹招聘、绩效、薪酬、员工关系及培训发展等各模块运作；
2、结合业务发展需要，制定年度人力资源计划，优化组织结构与人员配置；
3、参与重大人事决策，向管理层提供专业的人力资源策略支持与建议；
4、全面管理办公环境、固定资产及后勤保障等行政相关事务；
5、负责公司级会议与活动的组织执行，协调内外部资源保障业务顺利推进；
6、督导安全生产与环保管理制度的实施，确保运营符合相关法律法规要求。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；
2、通过大学英语六级，具备较强的英语应用能力，可胜任日常交流、邮件沟通、英文文件阅读及参与英文会议等工作场景；
3、具有5年以上人力资源管理工作经验，其中至少2年在制造业领域从业；
4、熟悉国家劳动法律法规，拥有良好的沟通与组织协调能力；
5、具备出色的分析判断力和问题解决能力；
6、富有团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏。
兼职（可小白）自由安排
1000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
工作内容：
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作
工作时间：
可自由安排
工作要求：
1.年龄18-40岁（学历不限）。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
兼职（可小白）自由安排
1000-4000元/月
招聘专员学历不限居家办公
工作内容：
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作
工作时间：
可自由安排
工作要求：
1.年龄18-40岁（学历不限）。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇：
综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梅州最新国企风电招聘在线招聘信息，主要招聘梅州风电安装相关人才。作为风电安装工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
