工作职责: 1. 厂区环境与6S管理：负责厂区办公区、公共区域的日常巡检，卫生清洁。跟进办公设施报修，确保环境符合6S标准及厂房对洁净度的基本要求。 2. 员工后勤保障：协助管理食堂餐饮服务，监督食品安全与菜品质量，处理员工反馈。协助员工宿舍入住/退宿、安全检查及水电核算。 3. 行政物资与资产：负责办公用品、劳保用品（非生产类）的申购，协助入库、领用、发放及库存盘点。管理厂房行政固定资产（桌椅、饮水设备等），建立台账，定期盘点，控制成本。 4. 配合监督公共区域消防设施、安全通道状况。负责访客接待及登记，监督外来人员遵守厂区安全规定。协助消防演习、客户验厂的后勤保障工作。 5. 日常行政服务：负责会议室管理、快递对账、行政档案归档、费用报销等日常事务。完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，1年以上制造业行政经验。有新能源、锂电、光伏、储能或化工行业背景者优先。 2、持有C1驾照且驾驶熟练（必备项），需适应偶尔外出办事或厂区内跨区域协调。 3、办公技能：熟练使用Office办公软件（Excel基础数据整理、PPT简单制作）。 4、具备良好的服务意识和耐心，责任心强，工作细致，有一定的抗压能力，有安全合规意识，工作中坚持原则。 薪资福利： - 综合月薪4000-6000元，月结 - 待遇优厚，提供食宿

岗位职责： 1.负责协助老板处理事物，包括文件收发、资料收集，整理文档。 2.处理领导交办的其他临时性事务 3.工作非常简单，自由，工作时间是4个小时 任职要求： 1.学历不限， 2.有商务助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1、办公室管理：维护日常办公秩序，优化工作环境，保障办公高效有序运行。 2、费用管理：统筹日常行政支出，编制并监督预算执行，确保开支合理可控。 3、会务管理：组织协调公司内外各类会议及培训活动，提供全程支持，保障流程顺畅。 4、活动管理：策划并落实员工团建、节日庆典、年会等内外部活动，增强团队凝聚力。 5、资产管理：负责公司资产的采购、登记、调配、维护及报废处理，定期盘点，确保资产安全与高效使用。 6、完成领导交办的其他工作任务。 岗位朝九晚六，实行大小周工作制。 任职要求： 有国际物流行业行政相关工作经验者优先 1、年龄25-30岁，大专及以上学历，具备2年以上行政岗位工作经验； 2、性格外向、形象良好，具备优秀的沟通表达与组织协调能力； 3、善于分析和解决实际问题，乐于应对具有挑战性的工作任务； 4、具备较强的团队协作意识和服务意识，沟通能力良好； 5、成本管控意识强，能合理规划并控制行政支出； 6、具备扎实的文案撰写能力和基础数据分析能力； 7、职业素养高，原则性强，目标明确，自我驱动力强，抗压能力佳。

物业管理公司 年龄35岁以上 1.负责公司各项目的梳理、核对及监督管理工作； 2.对接应收账款相关事务，协助部门负责人并协同财务完成数据处理； 3.完成上级交办的其他工作任务； 4.承担文秘、信息管理、机要及保密工作，要求做事细心、严谨、勤奋、踏实，具备高度责任心和团队协作精神，财务专业背景者优先； 5.具备较强的逻辑分析能力，能够深入理解项目内容，对数据敏感，善于通过数据分析识别问题； 6.拥有良好的沟通表达与协调能力，心态积极，能适应工作压力，乐于与团队共享知识与经验。 岗位要求： 1.具备3年及以上物业管理相关工作经验； 2.熟练使用Office办公软件； 3.具有良好的沟通能力，工作细致认真，责任心强，积极主动。

1.票据管理与账务处理 ·负责日常财务单据（发票、收据、费用报销单、银行回单等）的收集、审核、分类、粘贴与归档。 ·根据原始凭证，准确、及时地在财务系统中录入会计凭证（记账），确保账实相符。 ·协助处理应收账款和应付账款的核对与登记，跟进基础收付款事宜。 2.资金与银行业务协助 ·办理银行基础业务，如取现、转账、汇款、票据开具等。 ·每日核对银行流水，协助编制《银行存款余额调节表》。 ·负责现金的日常保管与盘点，确保资金安全。 3.数据统计与报表支持 ·协助编制简单的内部管理报表，如费用明细表、销售统计表等。 ·维护和更新各类财务数据台账（如固定资产台账、合同台账）。 ·进行基础的数据核对、汇总与分析，为上级决策提供数据支持。 4.税务与社保事务协助 ·协助整理税务申报所需的原始资料和数据。 ·负责购买、开具和保管增值税发票及其他税务票据。 ·协助办理员工社保、公积金的新增、减员及变更等手续。 5.行政与沟通协调 ·负责财务部门内部的文书处理、档案管理和会议记录。 ·与公司内部其他部门（如业务、行政）就财务相关事宜进行沟通协调。 ·完成上级交办的其他临时性财务与行政工作。 三、任职要求 1.教育背景 ·财会、金融、经济、管理类相关专业，大专及以上学历。 ·持有会计从业资格证或初级会计职称者优先。 2.知识与技能 ·财务知识：掌握基础的会计原理和会计准则，了解国家相关财税法律法规。 ·软件技能： ·熟练掌握Office办公软件，尤其Excel（需掌握VLOOKUP、数据透视表、基础公式等函数）。 ·熟悉至少一种主流财务软件（如用友、金蝶、SAP等）的操作。 ·语言能力：具备良好的中文书面及口头表达能力。 3.能力与素质 ·严谨细致，责任心强：对数字高度敏感，工作认真，能有效避免差错。 ·学习与适应能力：具备快速学习新知识、新系统的能力，能适应财务政策的变化。 ·沟通与团队合作：具备良好的沟通技巧，能与部门内外同事有效协作。 ·保密意识与职业道德：恪守财务机密，坚持原则，具备良好的职业操守。 ·抗压能力：能在月末、季末、年末等结账高峰期承受一定的工作压力，按时完成任务。 4.经验要求 ·应届毕业生或具有1-2年相关财务工作经验者。 ·有企业实习经验或熟悉特定行业（如贸易、制造业）财务流程者更佳。

工作范围： 1、主要负责财务及采购合同的管理与跟进； 2、具备良好的资料整理与归档能力； 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 工作要求： 1、大专及以上学历，会计相关专业优先考虑； 2、试用期为3个月，薪资待遇面议； 3、熟练操作常用办公软件； 4、工作积极主动、细心踏实，具备良好的沟通与协调能力； 5、有建筑行业从业经验者优先录用。

负责公司的人事财务工作

该岗位需在前台办公，介意者请勿投递 岗位职责： 1. 负责公司各类资产的采购与管理，规范行政费用支出，定期开展固定资产整理与盘点工作，统筹办公用品的采购、领用、发放及出入库登记； 2. 对接入驻企业相关事务，协调解决办公空间内企业的日常问题，保持良好的租户关系维护； 3. 执行节假日员工福利活动，参与公司各类活动的策划与落地实施； 4. 负责前台接待来访人员、收发信件等日常行政事务，管理打印机等办公设备的使用、维护与保养； 5. 完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业背景，具备1年以上行政工作经验，形象良好、气质出众； 2. 具备较强的文字处理能力，能熟练使用常用办公软件； 3. 服务意识强，具备良好的沟通协调能力，思维灵活，工作积极主动； 4. 普通话标准流畅，表达清晰，性格乐观开朗，学习能力强； 加分项：有办公空间运营管理或活动组织经验者优先考虑；

招聘文员一名，负责在档口开单，整理帐单及报表制作，要求：熟悉爱讯系统优先，服从安排，配合销售工作、并及时处理各项文职工作，学历无硬性要求，需要肯学肯干，有工作经验者优先，频繁请假者勿扰。有全勤奖，年终奖，月休2天。

文员薪资：现招聘文员一名，工作时间8点至18点，底薪3500元，房补600元，午休一小时 文员要求：形象端正、气质佳，熟练使用办公表格软件，品行良好，有相关经验者优先 工作内容：每日统计主播流水数据，记录出勤与缺勤情况，办理入职及离职手续，整理快递架，工作不涉及任何销售任务

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岗位职责： 1. 负责办公区域5S环境维护与管理 2. 承担商务来访接待相关工作 3. 统筹行政物资的采购及全流程跟进 4. 推动并优化行政类OA流程的实施应用 5. 对接外部专利服务机构，跟进知识产权事务及相关款项处理 6. 策划并执行员工生日会、年会等员工关怀活动 7. 文档控制与文控体系管理工作 8. 协调行政类供应商及政府单位对接事宜 任职资格： 1. 具备两年以上行政岗位工作经验 2. 大专及以上学历，统招毕业，行政相关专业优先考虑

一，岗位职责： 人事行政部分（主要负责办公室日常人事行政工作）： 1. 负责人员招聘、入职与离职手续办理、劳动合同签订及员工档案管理，发布各类通知与公告等。 2. 考勤数据统计与核算，办公用品的采购与日常管理，员工福利物资采购，对接物业及安全监管部门相关事务。 出纳部分： 1. 负责发票的开具、收集及登记管理工作。 2. 负责银行流水信息录入ERP系统并生成相应凭证，进行收款与付款登记。 3. 提交付款申请，制作部分对账单。 4. 办理员工社保增减员操作。 5. 协助财务完成政府补助及其他补贴申报资料准备，配合办理银行账户开立、注销等外勤事务。 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 二，任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上人事行政兼出纳工作经验，有制造业背景者优先考虑。 2. 熟练使用Excel公式函数及Word文档处理，计算机操作熟练。 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力、学习能力及独立完成工作的能力。 上班时间：9:00-18:30，午休1.5小时，大小周工作制，法定节假日按国家规定执行，薪资6-6.5K，具体面议。（以上信息均为真实信息，无需再问，谢谢。）

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与使用。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实耐心，责任心强，富有团队合作意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 统筹行政部各项管理任务的规划、执行、监督、跟进及落实； 2. 参与企业文化体系的优化与推动实施，策划并组织员工团建及相关文化活动； 3. 协助开展政府项目申报工作，配合推进项目管理相关事务； 4. 建立健全公司行政制度与流程，负责规章制度的宣贯、执行、优化及流程细化； 5. 协调对接园区管理部门，落实园区各项要求，负责外部会务联络及公共关系维护； 6. 管理公司对外发文、公告发布，运营公众号及官网内容，统筹文印资质与档案资料归档； 7. 承担日常行政支持工作，如来访接待、会议组织安排、会议材料整理归档、通知起草发布等； 8. 编制行政年度预算，监控日常行政支出，有效控制成本费用； 9. 负责办公环境清洁卫生的检查与管理，主导节日氛围布置等相关环境营造工作； 10. 完成上级领导交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，工商管理或相关专业优先； 2. 具备五年以上行政领域工作经验，有光电行业背景者优先录用； 3. 精通企业行政管理体系搭建与制度建设，具备扎实的行政规范管理实操经验； 4. 具有良好的团队合作意识，品行良好，待人真诚，富有亲和力； 5. 拥有出色的沟通协调能力，责任心强，性格积极乐观，易于相处； 6. 具备较强的分析判断与问题解决能力，思维条理清晰，注重细节； 7. 熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。

1. 行政管理 ● 协助上级开展日常事务，包括文件传递、档案归档、办公物资采购等工作。 ● 组织会议相关事宜，如发布通知、布置场地、记录会议内容及整理会议纪要。 ● 负责公司印章、证照的保管与使用管理。 2. 文书处理 ● 撰写和校对各类公文、报告、工作计划等书面材料。 ● 保证文档格式规范、内容准确无误。 3. 信息沟通 ● 汇总并整理相关信息，编制简报或专项报告。 ● 确保上下级之间信息传递及时、顺畅。 4. 决策辅助 ● 提供必要的资料支持，配合领导进行决策工作。 ● 参与调研活动，开展数据分析与整理。 5. 接待与协调 ● 接待外部来访人员，协助安排工作日程。 ● 调解内部事务，保持良好的内外部协作关系。 6. 其他职责 ● 执行上级交办的其他工作任务，可能包含特殊事项或临时性安排。

1、入职前6个月主要负责外勤事务（如前往工商、税务部门递交材料，办理股权变更、处理税务异常、更正申报等相关学习任务），同时兼顾公司文职工作（包括账本整理、资料归档、票据分类、年报填报及协助完成报税等）； 2、6个月后可晋升为会计助理，配合主办会计开展客户账务与税务相关工作，逐步独立进行账务处理； 3、在会计助理岗位积累足够经验后，有机会晋升为主办会计，全面独立承担客户全盘账务及税务事项。 上班时间：08:30-12:00；14:00-18:00 休假：每周六下午及周日休息，享受法定节假日

岗位职责: 1.负责前台接待事务，保障服务流程顺畅； 2.承担日常行政事务，如文件整理及电话处理； 3.配合团队工作，落实上级交办的其他任务。 薪资待遇： 1.保底2000-3000 2.上班时间下午2-9点 3.月休四天 任职要求： 1.具备良好的口头表达与沟通能力； 2.服务意识强，能主动完成领导布置的工作； 3.有责任心，可独立应对并解决常规问题； 4.拥有团队协作意识，能与同事保持良好互动。

职责： 1、确保水、电、网络接入等办公基础设施稳定运行。 2、负责日常行政支持事务，涵盖办公用品的采购与分发、员工活动组织、福利物资申领等工作。 3、承担关键行政保障任务，如固定资产管控、办公场所装修及维护、园区基础设施问题收集与跟进整改、园区可视化管理推进、6S管理落实等。 4、统筹管理公司食堂、宿舍、公务车辆、安保及清洁服务的调度与运营。 5、配合安监、消防、职业健康等政府职能部门的检查工作。 6、协助处理公司内部突发情况，如工伤事故、员工间矛盾调解等事宜。 7、完成上级交办的其他任务（含协助招聘等相关工作）。 要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业者优先； 2、具备2年以上大中型制造企业行政后勤岗位工作经验； 3、有食堂、宿舍相关费用核算工作经历； 4、具备应对和处置突发事件的实际能力； 5、作风正派，责任心强，对数据有一定敏感度，同时具备良好的沟通亲和力

招聘前台接待员， 试用期2800底薪+200全勤+200无差评奖； 转正后3000底薪+200全勤+200无差评奖，缴纳社保，另有提成，综合收入3000-4500

岗位职责： 1. 统筹财务团队的日常运作，指导团队成员高效执行各项财务工作； 2. 建立并持续优化财务管理体系与操作流程，提升整体财务管理效能； 3. 按时完成财务报表编制，深入分析公司财务数据，为经营决策提供有力支持； 4. 主导成本管控工作，参与年度预算编制及审核，推动资源合理配置； 5. 对接内外部审计事务，妥善处理税务申报与合规事项，保障财务规范运行。 任职要求： 1. 掌握系统的财务管理理论，熟知会计准则及相关法律政策； 2. 5年以上财务领域从业经历，有汽车制造行业背景者优先，且具备不少于2年的团队管理经验； 3. 具备出色的组织引领能力，能有效激励团队达成工作目标； 4. 熟练进行财务数据分析，善于发现问题并提出可行性的管理建议； 5. 拥有良好的跨部门沟通与协调能力，能够应对多元化的财务协作需求。

工作内容： 1.负责公司日常现金、银行存款的收付、盘点与对账工作，确保账款相符。 2.办理各项银行结算业务，包括支票、汇票、电汇等，并管理银行账户。 3.登记现金及银行存款日记账，做到日清月结，保证账实相符。 4.负责发票的开具、购买、认证及保管工作。 5.协助完成员工费用报销的审核与支付。 6.保管相关印章、票据、有价证券及其他重要财务资料。 7.完成上级交办的其他工作。 职业要求： 1.会计、财务等相关专业，大专及以上学历。 2.熟悉国家财经法规和出纳工作流程，掌握基本的财务软件操作。 3.责任心强，工作严谨细致。 4.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel。 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神。

公司不收取任何费用，简历可来公司填写 【工作职责】： 负责客户逾期账单的跟进与处理，需具备基本电脑操作能力，熟练使用表格类办公软件。 【薪资制度】： 综合收入6000元 【补贴制度】： 提供全勤奖励、工龄补贴及工龄带薪假期 【福利制度】： 传统节日礼品发放，定期组织下午茶、员工生日会等关怀活动 【购买社保】： 包含养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险 【任职要求】 1、年龄18-*****之间，高中或中专及以上学历，专业和性别不限，个人征信无逾期记录，无犯罪记录 2、具备良好的沟通表达能力，有团队协作意识 3、工作时间：9:00—12:00；13:30—18:00，每周日休息，法定节假日按国家规定执行 4、工作地点：梅州市梅江区侨乡路与安康路交汇处PCI·未来社区8楼

一、要求 1、具备会计或财务相关工作经验； 2、可独立完成常规性财税工作； 3、配合主办会计处理客户账目，按时完成纳税申报 4、持有会计从业资格证或会计证 5、高中及以上文化程度 二、薪酬福利：3.5k-4k，五险，带薪年假 三、工作时间 8:30-12:00 14:00-18:00 周六下午及周日休息，国家法定节假日正常休假 四、地点及联系电话：梅江区彬芳大道15号（联邦酒店附近） ***********（微信同号）

1、年龄：24岁-35岁，大专以上学历，财务管理相关专业；有会计初级职称或以上； 2、2年以上企业财务全盘帐务工作经验，能独立完成各项税务财政，统计的申报，独立完成各项财务处理等； 3、熟练操作金蝶K3财务软件及EXCEL函数 备注：本岗位需到先东莞樟木头工作，明年新厂搬迁再回到梅州！！！

一、职位要求： 1、具备会计证（会计从业资格证或初级会计职称） 2、高中及以上文化程度 二、岗位职责： 1、入职前6个月以外出办理业务为主，期间同步完成资料归集、票据整理及协助完成税务申报等工作； 2、6个月后晋升为会计助理，配合主办会计开展客户账务处理、税务相关事务，逐步独立完成做账工作； 3、在会计助理岗位积累实践经验后，可晋升为主办会计，独立承担客户的全盘账务与税务管理工作 三、公司福利 1、每周六安排会计实操培训； 2、每月月初开展会计实务考核； 3、缴纳五险； 4、入职起即参与年终奖累计； 5、享有法定福利待遇：带薪婚假、产假、产检假、陪产假、法定节假日、丧假、年休假等； 6、定期组织团队建设活动，发放季度礼品、节日福利、入职周年纪念品及春节礼品； 四、工作时间 1、8:30-12:00 14:00-18:00 2、休息安排：周六下午及周日休息，国家法定节假日正常休假