广东梅州风电叶片维修人员，招1名小白或学徒。要求必须持有登高证，有风电运维经验优先，有意者可报名。

职位描述： 专注但不限于字节跳动云平台（火山引擎）上的资源管理、性能调优与系统稳定性维护，为业务提供高效、可靠、安全的云端运行环境支持。 主要职责包括： 1、核心运维保障：负责服务器、数据库、云中间件、域名及证书的日常监控、运维管理、变更迁移与故障定位处理。 2、实施数据备份、日志审计、系统性能优化及容量预估，保障资源利用率最大化。 3、参与业务系统变更评估，主导上线部署及后期护航，及时响应并处置线上异常与告警（含On-Call值班任务）。 4、火山引擎资源管理与成本优化：统筹火山引擎资源的规划使用，开展用量监控、费用分析与成本治理，跟踪账单明细，发现并解决非正常支出，持续压降资源开销并提升运营效率。 5、运维自动化与架构升级：探索先进运维技术与工具，设计并落地契合业务场景的自动化运维方案。 6、推进自动化工具链建设与系统架构迭代，增强系统的高可用性、安全性与可维护性。 7、协作与标准化：作为技术支撑角色，与各项目组高效协同，评估并落实其运维需求。编写和更新技术文档、操作规范与流程手册，促进团队运维工作的标准化、自动化与流程化。 任职要求： 基础要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历。 2、3年以上互联网或云计算领域运维/DevOps/SRE岗位工作经验。 核心技能： 1、系统与网络：精通Linux系统运维、性能调优与问题排查；深入掌握TCP/IP、HTTP/HTTPS等网络协议原理。 2、编程能力：熟练运用Shell与Python进行脚本开发；了解Golang或Lua语言者优先考虑。 3、中间件：具备主流中间件的部署、配置、监控、调优及故障处理经验，如Kafka、Redis、MySQL、PostgreSQL、RabbitMQ、Zookeeper、Nginx、HAProxy、ALB、ELK（Elasticsearch、Logstash、Kibana）等。 4、云平台：熟悉主流公有云（如火山引擎、阿里云、腾讯云、华为云等）IaaS/PaaS服务及运维模式；具备火山引擎实际使用经验者优先。 5、监控体系：理解监控与告警机制原理，能够完成Kafka、Prometheus、Grafana等监控系统的配置、调优与故障应对。 6、容器化（加分项）：掌握Docker容器技术，了解Kubernetes等编排工具，有生产环境运维实践者优先。 软技能： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 2、具备较强的逻辑思维与问题定位能力，能对事件进行有效复盘与总结。 3、责任心强，学习主动，热爱技术，愿持续提升个人与团队技术水平。 加分项： -云平台深度经验：深入了解字节跳动云平台（火山引擎）或阿里云、华为云等平台的高级功能、资源调度与优化策略者优先。 -自动化运维工具：熟悉Ansible、SaltStack、Terraform等自动化配置与部署工具者优先。 -先进实践：拥有高并发互联网系统运维经验、DevOps文化落地经验或SRE（站点可靠性工程）实践背景者优先。

要求：5年以上退伍军人，当过班长带过兵，军人本色要保持，年龄：28-40，做事认真，责任心强。工资待遇包吃住：5000—6000

一、岗位概述 本岗位负责驻场医院的日常IT运维保障工作，覆盖桌面终端、网络基础架构、服务器操作系统三大领域。作为医院信息化运行的一线支撑力量，运维工程师需在出现故障时快速响应、定位并解决问题，确保医院诊疗业务系统持续稳定运行。岗位要求具备扎实的计算机软硬件基础、良好的责任心和沟通服务意识。 二、主要职责 （一）桌面终端运维 ● 负责医院门诊/住院/医技/行政区域内台式机、笔记本、签字版、叫号屏等终端设备的日常巡检、安装、调试与故障排查； ● 处理 Windows / Linux 操作系统的安装、配置、补丁更新及系统优化，确保终端安全合规； ● 安装配置医院信息系统（HIS/LIS）客户端，处理客户端与服务器连接异常等应用层面故障； ● 负责外设（读卡器、高拍仪、指纹仪、签字版等）驱动安装与调试，确保诊疗业务场景正常运行； ● 建立终端资产台账，记录设备型号、序列号、IP地址、使用部门、责任人，定期盘点更新； ● 处理常见办公软件（Office/WPS、浏览器、邮件客户端）的安装、配置与使用问题。 （二）网络运维 ● 负责医院内部局域网（LAN）的日常运行监控与故障排查，包括但不限于：网络不通、网速慢、丢包、延迟等问题； ● 排查与处理网络环路故障——识别广播风暴、快速定位环路端口并进行端口隔离/Shutdown，恢复网络正常运行； ● 排查与处理IP地址冲突——通过ARP表分析、MAC地址追踪、DHCP租约检查等手段定位冲突源并解决； ● 协助配置管理交换机的基础功能：VLAN划分、端口隔离、ACL策略、端口安全、链路聚合等（具体命令在组长指导下执行）； ● 负责网络跳线、理线整理，机柜设备上下架，线路标签标识规范管理； ● 配合医院信息科及第三方厂商进行网络扩容、改造、设备更换等项目的现场配合与验收； ● 记录网络拓扑变更，维护IP地址分配表、VLAN规划表、设备配置备份。 （三）服务器与系统运维 ● 负责服务器（Linux/Windows Server）操作系统的安装部署、初始化配置、用户与权限管理； ● 执行服务器日常巡检：CPU/内存/磁盘使用率、进程状态、系统日志检查，及时发现异常并报告； ● 配合组长完成 Linux 基础运维任务：磁盘挂载/扩容、NTP时间同步、防火墙规则配置、cron任务排程； ● 学习并掌握医院核心服务器的启停流程，在组长授权和监督下参与维护窗口操作。 （四）安全与规范 ● 严格遵守医院信息安全管理制度，执行终端准入控制、USB口管控、杀毒软件部署等安全要求； ● 处理终端病毒查杀、漏洞修复，执行弱口令整改等安全基线的落位； ● 对运维操作做好记录留痕，每个故障处理完成后即时填写运维工单，确保可追溯； ● 保守医院患者隐私信息及系统敏感信息，严格执行保密制度。 （五）值班与应急处置 ● 参与运维值班轮岗（含非工作时间的备召响应），接到报修后在规定时间内到达现场或远程处置； ● 遇到网络瘫痪、核心系统故障等紧急情况，第一时间上报组长并执行预定的应急预案； ● 配合院方进行信息安全应急演练，熟悉断电、断网、病毒爆发等场景的处置流程。 三、任职要求 （一）学历与经验 ● 大专及以上学历，计算机科学与技术、网络工程、软件工程、信息管理等相关专业； ● 2年以上IT运维相关工作经验，有医院/医疗/事业单位驻场运维经验者优先； ● 应届毕业生若具备扎实的动手能力和实习经验，可适当放宽年限要求。 （二）技术能力 （1）桌面运维：熟悉 Windows 7/10/11系统安装、驱动部署、注册表基础操作、常见故障修复；了解 Linux 桌面版（Ubuntu/CentOs等）安装与基本配置； （2）网络运维：理解TCP/IP协议栈、子网划分、VLAN原理、STP生成树协议；能使用 ping/tracert/ipconfig/arp/nslookup/wireshark 等命令或工具定位网络故障；具备网络环路排查、IP地址冲突定位的实际动手能力；了解H3C/华为交换机基础配置命令（如端口VLAN、端口shutdown、dis cu等）。 （3）操作系统：熟悉 Linux（CentOS/Ubuntu）系统安装、用户管理、文件权限、磁盘挂载、SSH远程管理、systemctl服务管理；熟悉 Windows Server 系统基本安装配置、AD域环境基础概念。 （4）综合技能：能独立组装/拆卸台式机、替换内存/硬盘/电源等部件；了解基础的综合布线（网线水晶头制作、测线仪使用）。 （三）综合素质 ● 责任心强——对负责的运维区域和服务质量有主人翁意识，遇到问题不推诿、不拖延，主动跟进直到闭环； ● 安心踏实——能接受驻场工作模式，心态稳定，耐得住日常重复性运维工作的琐碎与枯燥； ● 有上进心——主动学习新技术（如云计算、自动化运维、网络安全等），积极参加考证（如HCIA/HCIP/RHCSA）提升自我； ● 良好的沟通与服务意识——能用通俗语言向非技术背景的医护人员解释故障原因和处理进度，礼貌耐心； ● 团队协作——乐于分担团队任务、分享经验，服从组长工作安排，在应急场景下能有效配合。 （四）加分项 ● 持有 HCIE（数通/安全）、RHCE、H3CIE等认证者优先； ● 有医院 HIS/LIS/PACS 系统客户端维护经验者优先； ● 了解网络监控工具（Zabbix/Cacti/PRTG）或自动化脚本（Shell/Python）者优先； ● 有弱电施工、综合布线、门禁/监控系统维护经验者优先； 四、驻场工作说明 （1）工作模式：长期驻场医院，按照医院作息制度上下班。 （2）值班要求：参与运维值班排班，非工作时间保持电话畅通，按备召要求在约定时间内到达或远程处理。 （3）响应时效：一般报修 15 分钟内响应，紧急故障（网络中断/核心系统瘫痪）立即响应并上报。 （4）着装要求：不穿奇装异服，仪容整洁，佩戴工牌。 （5）保密要求：严格遵守《个人信息保护法》及医院信息安全管理制度，不得泄露患者隐私、医院数据及系统配置信息。 五、薪酬与发展 ● 薪酬结构：基本工资 + 绩效奖金 ● 福利保障：五险一金、带薪年假 ● 培训发展： ○ 入职后安排带教导师，一对一帮助快速熟悉医院网络拓扑与核心系统； ○ 表现优异者可晋升为高级工程师或小组长，承担更复杂的运维任务和团队管理职责。

【岗位职责】 1. 负责工厂基础设施（厂房建筑、动力系统、给排水管网、电气系统、通风空调等）的运维管理、生产辅助保障及厂区行政后勤统筹，统筹设施维护及团队管理，确保基础设施稳定运行，为生产活动提供高效、安全的硬件支撑，助力工厂达成运营目标。 2. 建立健全工厂安全运维管理制度，重点管控电气作业、特种设备操作、有限空间作业等高危环节，组织开展安全培训、应急演练及设施安全隐患排查，落实安全防护及警示措施，确保厂务运维安全零事故。 3. 负责工厂突发应急事件的厂务保障，针对停电、停水、设备故障、自然灾害等情况，启动应急预案，组织团队快速抢修恢复，协调外部救援资源（如电力公司、设备厂家），最大限度降低对生产的影响。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电工程

广州番禺单沙龙需要协助一名地点:番禺长隆万博悦府1期(西门)时间:10:00-19:00服装:全身黑要求:稍微醒目一点，且需自备笔记本电脑，播放会议ppt工资:150下班立结联系电话:附近的优先

驻点工程师：岗位职责： 1、需熟悉客户现场环境，包括信息系统架构、机房运行条件、组织人事关系及相关信息管理制度体系等； 2、依据驻点服务合同约定及规范要求，开展客户信息系统的日常运维与管理； 3、按照公司规划方向持续提升专业技术能力。 任职要求： 1、具备计算机硬件、计算机网络及服务器相关基础知识； 2、具备办公设备、网络设备及服务器基础技术的安装调试能力； 3、具备常见售后问题排查与处理能力； 4、工作踏实肯干，有较强的学习意愿和团队服从意识。 驻点安防工程师：岗位职责： 1、可独立完成智能安防系统（如视频监控、报警系统、门禁控制、停车场管理、对讲系统等）的部署与维护； 2、掌握主流安防产品的工作原理及系统操作方法； 3、对安防系统集成有一定理解，熟悉各类安防设备的接口协议标准。 任职要求： 1、计算机、通信、智能化、电子或建筑电气类专业中专及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2、熟练操作AutoCAD、Visio、Office等常用办公与设计软件； 3、具备网络维护、安防监控、门禁系统维护经验者优先； 4、具备良好文档撰写能力及系统规划能力者优先； 5、持有电工证或高空作业资格证书者优先； 6、有政府机关或司法单位驻点运维经验者优先。 职位福利：五险一金、周末双休、年底双薪、通讯补助、交通补助、每年多次调薪、绩效奖金

俏三妹广西米粉·小吃集市诚聘：餐饮服务员多名岗位职责：开早准备，卫生工作，电脑收银，传菜，上菜，收桌。就职要求：18-40岁（勿扰），有相关经验优先。薪资待遇：满三个月3000+元/月（试工计算工资），包吃两餐。上班时间：（两班轮流）早班：9：00-13：00，16：30-22：30中班：11：30-16：30，17：30-22：30联系方式：地址：兴宁市和平路31号（文化广场）

下午4点需要使用25吨的设备，寻找附近的人员。

招聘：福兴街早餐店招阿姨，待遇面议！联系电话：

理货员①18-35岁周岁（条件好可放宽到40岁）②分拣岗位不能带眼镜③。①分拣员：订单分拣，装袋打包②理货员：摆放货物上架，工作轻松，简单不累③水产员：负责水产品的养殖和宰杀，轻松加愉快，需要经验全部岗位室内工作无需外出，上班可携带手机，有空调，恒温车间环境舒适，四季温度稳定薪资福利:底薪+计件工资，多劳多得①分拣员薪资：5500-8000②理货员薪资：5500-8000③水产员薪资：6000-8500工资可预支，有宿舍，面试合格试岗2小时即可上岗同步工作地址:梅县区天虹购物中心隔壁面试地址：梅州粤运江南汽车站

配送员①18-35岁周岁（条件好可放宽到40岁）②分拣岗位不能带眼镜③。①分拣员：订单分拣，装袋打包②理货员：摆放货物上架，工作轻松，简单不累③水产员：负责水产品的养殖和宰杀，轻松加愉快，需要经验全部岗位室内工作无需外出，上班可携带手机，有空调，恒温车间环境舒适，四季温度稳定薪资福利:底薪+计件工资，多劳多得①分拣员薪资：5500-8000②理货员薪资：5500-8000③水产员薪资：6000-8500工资可预支，有宿舍，面试合格试岗2小时即可上岗同步工作地址:梅县区天虹购物中心隔壁面试地址：梅州粤运江南汽车站

中专及以上学历，机械、风能、电力、机电一体化等相关专业 2、年龄18—40周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等不适症状 3、需持有安监局颁发的特种作业电工证及登高证（无证者可协助报名合作单位培训考证）

岗位职责 全国区域内风电运维工程师 负责头部厂家风机运维工作 区域内调动 任职要求 大专及以上学历 双证齐全，接受区域调动 温馨提示：代招公司北京科锐国际人力资源股份有限公司(求职者与该公司签定劳动合同，到客户公司工作) 岗位职责 全国区域内风电运维工程师 负责头部厂家风机运维工作 区域内调动 任职要求 大专及以上学历 双证齐全，接受区域调动 半年-1年以上风电运维相关工作经验 所属行业: 其他新能源 职能分类: 运维/服务工程师 工作城市: 东营，招聘24人，详细地址：各风电现场 半年-1年以上风电运维相关工作经验 所属行业: 其他新能源 职能分类: 运维/服务工程师 工作城市: 详细地址：各风电现场

直招风电运维 月薪8000-12000，五险一金，企业直签劳动合同。 招收年龄：接受新人小白） 学历要求：学历不限制，最好中专及以上 薪资待遇：新人前三个月试用期，到手工资5000起，第四个月涨薪500-1000不等，工作满半年，工资8000以上，现有员工入职半年最高拿到11000。 工作内容：风力发电机组日常巡检、故障处理、定期检修、维护保养等工作。 工作时间：早八晚五（实际工作6小时左右） 食宿：公司免费提供或给予补助（按项目实际情况定） 休假：集中休息，每3个月左右休假15天左右，带薪休假 保险：五险一金 地点：按户籍就近分配（不接受指定） 流程：报名-面试-面试通过后参加培训考证，周期一个月左右 岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、运行状态监控及数据记录 2.独立开展常见故障诊断、应急处理与简单维修作业 3.执行定期检修、润滑保养、部件更换等预防性维护工作 4.配合完成机组大修、技改及新项目投运支持任务 5.严格遵守安全操作规程，落实现场作业风险防控措施 任职要求： 1.年龄，，身体健康，能适应风电场户外及高空作业环境 2.学历不限，中专/技校及以上学历优先 3.无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供系统培训及上岗考证支持 4.责任心强，学习意愿高，具备基础电工知识或机械认知者更佳 5. 服从全国项目调配，按户籍就近分配工作地点

巴彦淖尔市招风力发电机组运维工程师，检修人员，登塔经验一年以上，持有电工证登高证，需要6人；有团队者优先。要求体重85公斤以下，身高160以上，，薪资：6500-12000，有意者联系，。

招聘岗位：风电运维工程师（叶片技改/项目统筹方向） 薪资范围： 面议（根据能力定级，高于行业平均水平） 工作地点： [全国各项目现场/公司总部] 招聘人数： 1-2人 【岗位定位】 我们不找单纯的“执行者”，而是寻找懂技术、会算账、能带队、可对接的复合型风电运维专家。如果你是那种既能亲自上手叶片加固，又能精准报出技改成本，还能独立对接业主与施工队的“全栈式”工程师，这里就是你的舞台。 【岗位职责】 1. 叶片技改实操与加固 · 独立负责风电叶片巡检、维修、加固、技改等现场实操工作，具备复杂叶型缺陷（如雷击、裂纹、后缘开裂、腹板脱粘等）的修复能力。 · 根据现场勘察结果，制定针对性的叶片技改施工方案，并主导实施，确保施工质量与安全。 2. 技改成本精准预算 · 针对每一项叶片技改项目（如叶尖延长、涡流板加装、前缘防护、后缘加固等），独立完成材料、人工、设备、运输、周期等维度的精准成本核算与报价。 · 建立并持续优化技改成本数据库，为公司投标与商务谈判提供有力数据支撑。 3. 项目对接与企划 · 负责与业主方、主机厂、施工队等进行技术对接与商务沟通，能将客户需求转化为可落地的施工企划。 · 主导编写风电运维/技改项目企划书，涵盖技术路线、施工组织、进度节点、安全预案及效益分析。 4. 实操施工统筹与中层管理 · 统筹安排实操施工项目，合理调配人员、机具与物料，把控项目进度、成本与质量。 · 传承经验，对现场施工人员进行技术指导与安全监督，具备带队能力。 【任职要求】· 大专以上学历，自动化及风电相关专业优先。 · 经验门槛：电器化 3年以上风电运维/叶片技改实操经验，有在其他公司担任过中层管理（如项目经理、技术主管、施工队长等）经历者优先。 · 技术硬核： 精通风电叶片结构、材料及维修工艺，能独立完成叶片加固、技改全流程操作，有高空作业证、登高证者优先。 · 算账能力： 具备独立完成叶片技改成本预算的能力，熟悉材料市场价格与人工定额，能快速出具精准报价。 · 企划与对接： 具备良好的商务对接与文案能力，能独立撰写项目企划书，善于与业主及施工方沟通协调。 · 综合素质： 适应风电现场工作环境，能接受出差，具备较强的抗压能力与责任心。 【我们提供】 · 高弹性薪酬： 基础薪资+项目提成+成本节约奖励，能力越强，上不封顶。 · 决策参与权： 直接参与公司风电技改业务企划与定价决策，你的经验就是话语权。 · 团队氛围： 扁平化管理，技术驱动，拒绝无效内卷，只看落地结果。 · 发展空间： 定向培养为区域项目负责人或技术合伙人。 可发标题格式：姓名+风电叶片技改+年限 （如有过往独立完成的技改案例、成本预算表或企划书样本，欢迎一并附上，我们将优先查看。） 备注： 本岗位欢迎“技术+管理+商务”复合型人才，如果你觉得自己只精通其中两项但学习能力极强，也欢迎投递，我们愿意为潜力买单。

有一款套管用风筒吹热缩的手工，要有时间的宝妈，视力好，固定做，价格合理，有兴趣联系。地址，五华水寨田家炳附近，简单易上手。

6月4号在摊位上做简单手工派送，男女不限招4人，形象好，身体健康，工资好，日结，全天工作，

负责平远县各片区户用光伏电站的运维，检修，巡检，懂电力基础知识与操作，动手能力强，有电力检修工作者优先。要求有低压电工证，登高证，月休4天，底薪+提成，8小时工作时间，常住区为平远县；

光伏运维，带电工本，带车辆，有经验优先，2-3人

订单员待遇4000-8000元/月（上封不顶）职位要求：1、具备基础电脑操作能力；2、有耐心，有责任心，谦虚好学，有执力及一定的思维能力；3、男女不限，学历不限，有经无验均可，公司提供免费培训，有老师指导操作；4、有股票、期货、大宗商品交易经验者优先工内作容：通过电脑，在线上电子交易平台，进行产品现货订单采购及销售的进出单操作！不需要对外。2、ai漫剧制作员3000+会使用电脑，爱看短剧，对漫剧有自己的理解，有个人对漫剧的审美。喜爱漫剧，学习能力强。有一定的文字功底和绘画基础优先。3、行政助理2500+负责日常公司行政事项非诚勿扰，年龄:20-45工时作间：上午09:00-11:30下午13:30-16:00电话：地址：广东省梅州市梅江区三角镇吉祥花园北区1-8号店帆群财务

工人工人，年龄要求:30～53岁左右薪资福利:3000元加餐补加提成，月休3天，另有节日福利上班时长8.5小时工作地址:泰宁花园

光伏正泰系统设计岗任职要求 1. 行业与产品认知：具备1年及以上光伏行业设计经验，深度熟悉正泰光伏系统全链路（含逆变器、支架、汇流箱等核心组件）的技术规格、适配逻辑及安装要求，有正泰系统项目独立设计落地经验者优先。 ​ 2. 核心设计技能：熟练操作AutoCAD、PVsyst等光伏设计工具，能独立完成光伏系统电气原理图、现场布局图绘制，可精准计算发电量、进行阴影模拟，确保设计方案符合项目实际需求。 ​ 3. 规范与标准掌握：熟知国家及地方光伏设计规范（如GB50797《光伏发电站设计规范》），了解电网接入相关要求，能规避设计环节的合规性风险。 ​ 4. 协作与落地能力：可高效对接销售、工程团队明确设计需求，跟进项目设计落地全流程，及时响应现场反馈并优化方案；具备一定抗压能力，能保障多项目并行时的设计交付效率。

储备干部工作地址:兴宁市兴一广场负一楼3000-4500元/月

负责兴宁市地区户用与工商业光伏电站的运维，检修，巡检，懂电力基础知识与操作，动手能力强，有电力检修工作者优先。要求有低压电工证，登高证，月休4天，底薪+提成，8小时工作时间，要求常住地为兴宁市；

负责平远县各片区户用光伏电站的运维，检修，巡检，懂电力基础知识与操作，动手能力强，有电力检修工作者优先。要求有低压电工证，登高证，月休4天，底薪+提成，8小时工作时间，常住区为平远县；

工作职责： 1. 负责客户现场服务器、网络设备及应用系统的日常检查与维护，确保系统7×24小时稳定运行。 2. 及时响应并解决客户现场的IT故障，通过日志分析、硬件检测等方式排查问题并实施有效处理方案。 3. 配合客户完成系统更新、数据备份及容灾测试等周期性运维工作，形成规范化的操作记录文档。 4. 与客户技术团队保持顺畅沟通，主动汇报运维中发现的风险并跟进问题整改闭环。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、网络工程等相关专业优先考虑，具备扎实的专业基础。 2. 拥有1年以上IT运维工作经验，熟悉Linux/Windows服务器、交换机、防火墙等设备的配置与维护。 3. 掌握Shell或Python等脚本语言，能够运用自动化手段优化运维流程。 4. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，可接受驻场工作安排。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子、机电、通信、智能化相关专业优先； 2. 持有有效低压电工证、高空作业证，双证齐全； 3. 熟练综合布线，能独立调试交换机、AP、监控，排查网络故障； 4. 熟悉强弱电施工规范，能独立完成高空作业，安全意识强； 5. 动手能力强，有项目/园区运维相关工作经验优先。 【岗位职责】 1. 负责厂区/园区强弱电设备、线路日常巡检、维修、定期保养，做好

【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，机电自动化、建筑智能化、电气工程及其自动化等相关专业； 2. 工作经验：1-3年楼宇自控（BA）、智能照明、霍尼韦尔或者江森自控相关岗位工作经验； 3. 资质证书：持有电工证等相关从业证书，具备合法上岗资格； 4. 安全素养：具备良好的安全意识和责任心，严格遵守安全操作规程； 5. 工作适配：能适应中班（14:00-23:00）及应急值班工作安排； 6. 沟通协作：具备较强的沟通协调能