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文员1-3年高中及以上朝九晚六办公室文职周末休息
办公室文职,无需外出,朝九晚六,不加班 沟通能力强,性格开朗,积极向上,负能量勿扰 综合薪资2500-4000
内勤文员(梅州)
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责区域办公室的来访人员接待及环境卫生检查监督; 2、负责区域日常运营数据的采集、汇总、上报以及资料归档管理; 3、协助区域负责人协调各部门事务,跟进事项进度并推动落实; 4、配合总部人力资源部门处理区域内的人事与行政相关工作; 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,性格积极乐观; 2、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作; 3、工作踏实认真,具备较强的责任心和吃苦耐劳精神,遵守职业操守; 4、拥有良好的沟通能力及团队合作意识; 5、单休,提供住宿,享有餐补。 本岗位工作地点在广东省梅州市梅江区环市西路,接受工作调动者优先录用!
学校食堂行政助理
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上学校食堂文员
岗位职责: 1. 负责学校食堂日常行政文书处理,确保信息传递准确无误 2. 配合食堂管理团队完成工作调度与任务落实 3. 管理并整理食堂相关文件资料及工作记录 任职要求: 1. 具备较强的协调沟通能力和条理性,能高效推进各项工作 2. 熟悉常用办公软件操作,胜任文档编辑与数据整理任务 3. 工作态度严谨细致,有责任感,适应高效工作节奏
校对录入 双休招实习生
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限双休不销售五险
8小时轮班制,每月休息8天 薪资3500-5000,待遇稳定,非销售岗位
物业内勤文员经验不限高中及以上
招聘运输公司,内勤文员。18岁到38岁均可。早8.30到晚上6点。有事可以请假。五官端正。会说普通话。工资底薪加提成。
行政文员/助理
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上
协助食堂进行基础数据的整理与归类等相关工作
文员经验不限学历不限公司氛围好办公坐班
社保 月休充足 福利丰富 职位要求 年龄:20-45周岁 掌握普通话,电脑打字速度每分钟不少于25字 性格积极向上,工作认真负责,态度踏实稳定 需适应两班倒班制,每月休息7天 薪资待遇 4-5k 底薪加绩效奖金 缴纳社会保险 享有生日礼品、带薪年假、产假、病假等各项福利待遇
市场活动策划文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上线上策划经验策划执行品牌策略制定经验
5.5 天工作制(周六下午 + 周日全休)+ 五险齐全 + 底薪 + 高额提成 + 年终奖 + 节日福利 + 带薪年假 + 法定假日正常休息 岗位职责: ・组织并落实线下沙龙、培训会、DIY体验活动,增强品牌曝光与用户粘性 ・承担视频内容剪辑任务,运营视频号及抖音账号,开拓线上推广路径 任职要求: ・具备线下活动统筹与落地经验者优先考虑 ・掌握基础剪辑技能,了解短视频平台的内容运作机制 ・思维活跃、富有创意,精通线上推广方式,具备强执行力
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服不接受居家办公培训实施劳动关系办理互联网产品
岗位职责: 1.负责招聘流程的规划与执行,涵盖简历初审、面试协调及前期沟通等工作; 2.办理员工入职、离职、转正等相关手续,保障各环节有序衔接; 3.负责员工档案的管理与更新,确保信息完整准确、实时可查; 4.参与人力资源相关流程的梳理与优化,提升整体运作效率; 5.维护积极的员工关系,及时响应并处理日常咨询及相关事务。 任职要求: 1.掌握人力资源管理基础知识,熟悉相关劳动法律法规; 2.具备较强的沟通与组织协调能力,能够妥善处理各类员工关系问题; 3.工作认真负责,注重细节,确保人事操作的精准无误; 4.熟练使用常用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力; 5.服务意识强,能为团队提供专业、高效的人力资源支持。
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上互联网从业经验劳动关系办理招聘与配置
岗位职责: 1、独立统筹各类公司活动,包括大型会议、员工团建及节日庆典等; 2、开展招聘全流程工作,包含简历筛选、面试协调,确保招聘目标按时达成; 3、办理员工入职、调岗、离职、合同续签等人事手续,维护人事档案; 4、策划并推动新员工入职培训及人才成长发展项目实施; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑; 2、具备2-3年人力资源岗位经验,熟悉员工活动组织、招聘及员工关系管理; 3、踏实稳重,工作态度严谨,具备良好的执行能力和责任意识; 4、应变能力强,能灵活应对并妥善处理工作中出现的各类问题。
广东梅州服务员薪资福利:待遇面谈招工人数:多名工作地址:新县城大同钱旁食指壹家美食店
服务员
服务员 薪资福利:待遇面谈 招工人数:多名 工作地址:新县城大同钱旁食指壹家美食店
梅州
2月18日 07:08拨打电话
广东梅州明天有下货吗联系我手脚要灵活快一些的。
装卸工
明天有下货吗 联系我 手脚要灵活快一些的。
梅州
2月18日 06:35拨打电话
导购月结
年后招聘啦,团结路361度专卖店 招聘导购,综合工资:3000-5000(底薪+提成+加班费),月休4天,节假日2倍/3倍薪资,可买社保,地址:兴宁团结路361。联系方式:()
梅州 兴宁市
2月18日 06:25拨打电话
广东梅州招带车拉龙灯司机,非诚勿扰,
货运司机B2
招带车拉龙灯司机,非诚勿扰,
梅州
2月18日 06:16拨打电话
缝纫工纺织工绞纱工机电工
招 聘 启 事 兴宁市联发纺织有限公司,是粤东地区规模较大、专业生产出口毛巾的纺织企业,产品远销欧美市场。现因业务拓展,诚聘以下员工: 公司环境好、福利全: ✅ 生产车间配备负离子空调、降噪、除尘设备,工作环境干净舒适 ✅ 购买社保 ✅ 提供免费工作餐 + 免费住宿 ✅ 宿舍覆盖WIFI ✅ 设有羽毛球场、乒乓球场,丰富员工业余生活 一、招聘岗位及待遇 机电一体维修工 月薪可达:7000 元 剑杆机织手 月薪可达:8000 元 (学徒保底 13 元 / 小时,半年保底期,熟练后计件工资更高) 车缝工及学徒 月薪可达:7000 元 漂染工及学徒 月薪可达:7000 元 绞纱工 月薪可达:7000 元 储备干部 月薪:3000~5000 元 普工 月薪可达:4500 元 二、要求 年龄:18~50 周岁,学历不限 技工学校毕业 2 年以上,学徒期凭毕业证每天补助 5 元 三、入职资料 身份证原件 个人简历 2 寸照片 4 张 四、联系方式 联系人:黎生 电话:     地址:兴宁市兴田街道办米寨村黄竹坜 (市保健院往新陂镇方向 800 米)
梅州 兴宁市
2月18日 06:16拨打电话
文员商务车司机
【山东金驰价格评估公司招聘】 1⃣专职司机:3000+底薪+提成 2⃣文员:2600-4000/月,大专学历 面试带2寸照、身份证、毕业证 地址:莱西南京南路11号 电话:
青岛 莱西市
2月18日 06:26拨打电话
文员学历不限
招聘文员(招工老师)工作内容 在58.boos筛选求职者。邀约面试入职 要求: 男女不限。0基础也能快速上手 性格外向健谈18~35岁 公司福利 包吃住 (3000+提成)无责任底薪。 轻松干:5000~8000 认真干:8000~10000 犀浦地铁站犀湖街45号二楼 ​
光伏工地文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
要求责任心强,工作认真,积极上进
文员
4000-7000元/月
文员1-3年大专及以上混合办公
文员跟单 熟练CAD等办公室软件 会
文员3-5年大专及以上在南京有做设计的有联系我可以合作合作。居家办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台,及时更新通知与政策传达内容 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度与信息安全规范 4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先,应届毕业生亦可考虑
行政经理
岗位职责: 1、负责日常办公环境的维护与管理,确保办公区域的整洁与安全; 2、管理公司行政事务,包括但不限于整理文档,做做表格 3、协调内部各部门之间的沟通,提升工作效率,管理手下人员。 4、偶尔接送一下老板 5、监督并优化工作流程 任职要求: 1、具备出色的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务; 2、具有较强的责任心和执行力,能够独立解决问题; 3、熟练使用办公软件及办公自动化设备; 4、有相关工作经验者优先,能够适应快节奏的工作环境; 5、良好的团队合作精神,能够在压力下保持积极态度。
人事经理3-5年本科及以上
1.人力资源战略与规划: 根据购物中心的业务发展战略,制定并实施相应的人力资源战略、政策和流程。 进行人力资源需求分析和预测,为业务扩张或调整提供人力资源支持。 负责人力资源预算的编制和控制,确保资源的高效利用。
人事
2000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限
负责招聘面试上班时间上午一点到晚上十点六到七点晚餐时间休息
人事行政主管
7000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源成本管控劳动关系人力资源规划行政管理经理大中型企业从业3年以上管理经验
岗位职责: 人事: 1、配合上级推进人力资源规划的优化与落地; 2、办理员工入职、离职、调动、转岗、晋升等手续,负责劳动合同的签订、解除及档案资料的归档管理; 3、处理员工社会保险、住房公积金的增减变动及年度工资申报相关工作; 4、高效执行上级安排的各项任务,保障公司权益,持续关注并掌握员工动态与实际需求; 招聘: 1、运营各类招聘渠道,发布职位信息;优化招聘流程,提升人才引进效率; 2、筛选应聘简历,组织并协调面试安排,对录用候选人进行后续跟进与反馈; 行政: 1、为日常会议、年度大会等提供会务支持,涵盖会前准备、会中协助、会后整理等工作; 2、统筹办公用品的采购申请、登记发放及使用管理; 3、负责后勤事务监督,对接外部联络事项,参与供应商的遴选、合作管理与绩效评估; 4、协同上级应对重大或突发情况,落实交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1、掌握人力资源六大模块及相关实操流程,了解劳动法等相关法律法规; 2、在员工关系管理方面具备实操经验,有呼叫中心行业从业经历者优先考虑; 3、具备人事与行政综合事务的统筹处理能力; 4、工作态度积极主动,坚持原则,具备良好的职业操守、沟通协调能力及独立处理问题的能力; 5、严格遵守公司规章制度,作风严谨细致,条理清晰,逻辑性强,服务意识突出。
前台1年以下大专及以上五险一金有空调全勤奖节假日福利其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台教育培训机构
任职要求: 1、具备大专或以上学历 2、年龄在20至26岁之间,形象端正,气质良好 3、有半年以上文职或出纳相关工作经验者优先,无经验者可提供培训 岗位职责: 1、维护校区整体环境的干净与整洁; 2、负责接待来访家长及外部人员; 3、统筹校区日常物资的采购工作; 4、办理校区员工的费用报销事宜; 5、协助完成校区人员薪资的核算工作。 上班时间: 晚班:14:00-22:00(含17:00-18:00用餐时段) 白班(寒暑假及周末):7:45-12:20 / 13:45-18:20 (统一休息时间为周一全天及周二白天,周二晚上18:00-22:00为晚班时段) 工作地点: (1)东中校区:广东省梅州市梅江区泰丰综合楼(学海路东),3楼305-2 (2)江南校区:广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号-1-2 (3)五洲城校区:广东省梅州市梅江区城北镇五洲城五洲路东顺梅商业城34号 (4)新城校区:广东省梅州市梅县区扶大镇公园南路南罄竹雅苑 (5)嘉应校区:广东省梅州市梅江区江南街道新中路87号东座5轴 (6)梅园校区:广东省梅州市梅江区彬芳大道南60-18号
线上hr
3000-6000元/月
人事专员学历不限居家办公
工作内容: 根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者报名、培训、入职等工作。 工作要求: 年龄18-38岁(学历不限)。 薪资待遇: 1.日薪50-300:综合薪资:1500--9000+
人力资源专员/助理经验不限本科及以上考勤管理不接受居家办公人事档案管理企业文化建设
工作职责: 1.负责招聘渠道的筛选与维护,开发新的招聘途径,发布招聘信息并参与各类招聘会; 2.组织并协调面试流程,开展人力资源初面,负责应聘人员档案的整理与管理; 3.承担行政后勤事务及文件资料的归档管理工作; 4.性格积极乐观,具备良好亲和力,执行力高,能高效完成上级交办的各项任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,具有一年以上相关领域招聘工作经验,或表现突出的应届毕业生; 2.熟练操作常用办公软件,熟悉人力资源管理系统,了解劳动法及相关人事法规者优先; 3.具备较强的进取心、责任心,拥有良好的沟通技巧、耐心细致,且具备严谨的逻辑分析能力。 上班时间: 周一至周五14:00-21:30(含一小时晚餐时间); 周六日7:50-18:00(含两小时午餐及午休); 每周休息一天(具体休息日由校区统一安排)。 薪资构成: 薪资由基础工资(3500~6000元)和邀约提成(100~1500元/人)组成 工作地点: 江南校区(顺梅步行街旁)
前台经验不限学历不限服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验酒店餐补月休四天普通话流利
招聘前台接待员, 试用期2800底薪+200全勤+200无差评奖; 转正后3000底薪+200全勤+200无差评奖,缴纳社保,另有提成,综合收入3000-4500
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
工作内容: 根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作 工作时间: 可自由安排 工作要求: 1.年龄18-40岁(学历不限)。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇: 综合薪资1500-4000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
人力资源专员/助理1年以下大专及以上互联网从业经验考勤管理IT技术团队不接受居家办公培训实施劳动关系办理互联网产品从0到1团队搭建经验人事档案管理制度制定及落地优化市场/传媒/公关互联网运营
岗位职责: 1. 配合人事团队开展日常行政事务,保障办公环境有序运行; 2. 参与招聘相关工作,如简历初筛、面试协调及候选人对接; 3. 办理员工入离职流程,并做好相关文件的归档与管理; 4. 协助策划与执行内部培训活动,促进团队协作与融合。 任职要求: 1. 具备较强的统筹能力和良好的沟通表达能力; 2. 熟悉常用办公软件操作,具备多任务处理效率; 3. 工作踏实认真,关注细节,能自主推进工作任务; 4. 对人事行政领域有兴趣,具备学习意愿和环境适应力。
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