
物理老师
4000-9000元/月
教师经验不限本科教师资格证理科物理数学化学初中教育高中教育
具有较强的亲和力,授课风格生动有趣,知识储备丰富。性格乐观开朗,积极进取。
岗位职责:
1. 按照学校教学计划,承担学生日常教学工作的具体实施;
2. 结合学生实际学习情况,制定合理的教学方案,提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务;
3. 与学生及家长保持有效沟通,开展教学引导、心理关怀以及后续课程的续报工作;
4. 主动收集学生和家长的意见建议,持续优化教学过程,提升教学质量;
5. 积极参与各类教研活动,落实并完成上级安排的各项教研任务。
任职资格:
1. 大专或以上学历,具备教学经验者优先,持有教师资格证者优先考虑;
2. 热爱教育事业,工作认真投入,具备良好的耐心与高度的责任感,善于沟通,表达能力强。
梅州初高中教师岗(五险一金+灵活工时)
8000-12000元/月
教师1-3年本科学科应试类物理中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班数学化学语文英语一对一教学
岗位优势
生源充足,入职即可排满课程,课时费用优厚,首月收入轻松过万
薪酬福利
1、高额课时提成、五险一金齐全
2、转正后无需坐班,固定每周一休息
3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假
4、提供下午茶、生日津贴及年度公费团体旅游(每年不少于1次)
5、多样化培训支持(涵盖新员工岗前培训、集体备课、定期教研活动等)
岗位要求
1、全日制本科及以上学历,持有教师资格证者优先
2、具备良好职业素养,热爱教育行业,有较强的责任心
3、普通话标准流利,性格亲和,具备出色的沟通表达能力
4、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习与进取
工作职责
1. 按照公司教学计划,负责本学科学生的日常授课工作
2. 参与教研工作,依据自编教材备课并制定合理的教学方案
3. 指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 保持与学生及家长的顺畅沟通,开展教学引导与心理关怀
5. 及时收集学生与家长的反馈,持续优化教学服务质量
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点(可就近安排):
(1)东中校区:梅江区学海路泰丰综合楼305-2
(2)江南校区:广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号
(3)五洲城校区:梅江区五洲城五洲路东顺梅商业城栋34号
(4)新县城校区:梅县区公园南路南馨雅苑东南门西南60米
(5)嘉应校区:广东省梅州市梅江区新中路365连锁酒店侧
(6)梅园校区:广东省梅州市梅江区梅园新村D区D2-5栋3楼(大森林药店旁)
初高中数学老师(灵活工时+五险一金)
8000-13000元/月
教师经验不限本科中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位优势
生源充足,入职即满排课,课时费优厚,首月收入即可过万
薪酬福利
1、高额课时提成、五险一金
2、转正后无需坐班,固定每周一休息
3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假
4、提供下午茶、生日津贴,组织年度公费集体旅游(每年不少于1次)
5、多样化的培训支持(涵盖新员工岗前培训、集体备课、定期教研活动等)
岗位要求
1、全日制本科及以上学历,持有教师资格证者优先
2、具备良好职业操守,热爱教育行业,有较强的责任心
3、普通话标准流利,亲和力强,具备出色的沟通表达能力
4、具有团队协作意识,工作积极热情,主动学习与进取
工作职责
1. 按照公司教学计划,承担本学科学生的授课任务
2. 参与教研工作,依据自研教材备课,制定合理的教学方案
3. 指导学生学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 与学生及家长保持有效沟通,开展教学引导与心理关怀工作
5. 及时收集学生与家长的反馈,持续提升教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点(可就近安排):
(1)东中校区:梅江区学海路泰丰综合楼305-2
(2)江南校区:广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号
(3)五洲城校区:梅江区五洲城五洲路东顺梅商业城栋34号
(4)新县城校区:梅县区公园南路南馨雅苑东南门西南60米
(5)嘉应校区:广东省梅州市梅江区新中路365连锁酒店侧
(6)梅园校区:广东省梅州市梅江区梅园新村D区D2-5栋3楼(大森林药店旁)
梅州初高中各科教师(高课时酬+弹性工作)
1-1.2万元/月
教师经验不限本科小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班可兼职一对一教学
岗位优势
生源充足,入职后课程排满且课时报酬优厚,首月收入即可过万
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪培训
2、享受公司组织的大型集体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学位,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中学科课程体系,具有一年以上实际教学经历
3、具备良好的职业操守,热爱教育行业,富有责任感
4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强的沟通与表达能力
5、具备团队协作意识,工作热情高,积极主动参与学习与提升
工作职责
1. 按照公司教学计划,承担本学科本年级学生的授课任务
2. 参与教研活动,依据自研教材备课,制定符合学生需求的教学方案
3. 指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并开展必要的课后跟进服务
4. 保持与学生及家长的良好互动,实施教学引导与心理关怀工作
5. 及时收集学生与家长的意见建议,持续优化教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研发展路径:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、运营管理路径:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
(1)东中校区:广东省梅州市梅江区泰丰综合楼(学海路东),3楼305-2
(2)江南校区:广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号-1-2
(3)五洲城校区:广东省梅州市梅江区城北镇五洲城五洲路东顺梅商业城34号
(4)新城校区:广东省梅州市梅县区扶大镇公园南路南罄竹雅苑
(5)嘉应校区:广东省梅州市梅江区江南街道新中路87号东座5轴
(6)梅园校区:广东省梅州市梅江区彬芳大道南60-18号
【优先结合个人意愿进行校区分配】
高中俄语任课教师
2000-5000元/月
教师经验不限本科学科应试类中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
招聘信息
具备良好的亲和力,授课富有感染力,课堂氛围轻松活跃,知识储备丰富。性格乐观、积极进取。
岗位职责:
1. 按照学校教学计划,承担学生日常教学任务;
2. 结合学生实际学习情况,制定合理的教学方案,提供学习方法指导、习惯养成及必要的课后跟进服务;
3. 与学生及家长保持有效沟通,开展教学辅导、心理关怀以及课程续报相关工作;
4. 主动收集学生与家长的建议,持续优化教学质量与服务水平;
5. 积极参与教研交流,落实上级安排的各项教研工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,有教学经验者优先,持有教师资格证者更佳
2、热爱教育事业,态度真诚认真,具备足够的耐心和高度的责任感,拥有良好的沟通能力和语言表达能力
科创教师(双休+五险一金)
6000-11000元/月
教师1-3年本科大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
岗位优势:生源充足,入职即可满课时,课时费用优厚
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训
2、享受公费大型团体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假待遇
岗位要求
1. 具备全日制本科或以上学位;
2. 热爱科学教育事业,能有效激发学生的创新思维;
3. 了解青少年心理特点,具备良好的沟通技巧与亲和力;
4. 拥有团队协作意识,能与同事协同推进教学工作;
5. 责任心强,自我驱动能力突出,持续追求教学质量提升;
6. 能适应教育行业的动态变化,具备积极的创新意识。
工作职责
1. 严格执行机构制定的教学方案,保障授课质量与学生参与水平;
2. 做好课堂秩序与安全管理,维护整洁有序的教学环境;
3. 与学生及家长保持顺畅交流,清晰传递课程安排与学习要求;
4. 定期整理并更新教学资料,涵盖教具、课件及相关材料;
5. 积极参与教研会议,协力优化教学策略与学习体验。
双向晋升路径
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作时间安排
周一至周五 14:00-21:00(17:00-18:00为用餐时间)
周六至周日 8:00-18:00(12:00-14:00为午休时间)
每周休息两天,具体休息日由校区统一调配
初高中学科教师
8000-13000元/月
教师经验不限本科中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学普通话发音标准
初高中各科老师(弹性上班+五险一金)
岗位优势
1、实行教学业务合伙机制,课时收益按比例分配,月收入稳定过万
2、课程体系设计优于同业标准,招生能力强,排课有保障,统一缴纳五险一金
3、工作时间灵活自主,有课到校区授课,无课无需驻场,每周固定安排在周四周五14:00—18:00开展集体教研与培训
4、每年开放8次提升课时分成资格,考核通过后课酬标准显著上调
5、办公环境舒适宜人,同事专业素养高,团队协作氛围良好
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学历
2、有1年以上大型教育机构教学经历者优先考虑
3、服从工作安排,接受合理排课,不推诿不挑课
4、富有责任心,能主动关注并改善学生学业表现与学习心态
工作职责
1. 按照公司教学计划,承担学科及对应年级的教学实施任务
2. 提供学习方法指导、培养良好学习习惯,并做好必要的课后跟进服务
3. 保持与学生、家长的有效沟通,开展教学引导和心理支持工作
4. 及时收集并响应学生及家长的反馈,持续优化教学质量与服务水平
薪酬福利
1、高额课时津贴+全勤奖励+五险一金
2、提供正规化、系统化的免费带薪岗前及进阶培训
3、享受年度公费团体旅游(每年不少于1次)
双向晋升通道
1、教研发展路径:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、运营管理路径:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点:
【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近
【五洲城校区】五洲城汽车站旁
【东中校区】泰丰综合楼三楼
【新城校区】华侨中学门口
【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧
【梅园校区】梅园新城正对面
【可优先结合个人意向就近分配】
梅州初高中各科教师(高课时酬金+弹性工作不坐班)
7000-12000元/月
教师1-3年本科学科应试类物理中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班数学化学语文英语一对一教学
岗位优势
生源充足,入职后课程排满且课时报酬优厚,首月收入即可过万
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪培训
2、组织公费大型集体旅游(每年不少于1次)
3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学历,持有教师资格证者优先
2、熟悉初高中学科课程体系,具有一年以上教学实践经验
3、具有良好的职业操守,热爱教育行业,富有责任感
4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强的沟通与表达能力
5、具备积极主动的工作态度,富有团队协作精神,乐于学习与成长
工作职责
1. 按照公司教学规划,承担本学科本年级学生的授课任务
2. 参与教研工作,依据自研教材备课并制定合理的教学计划
3. 指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 与学生及家长保持有效沟通,开展学业引导与心理关怀工作
5. 及时收集学生与家长的反馈,持续优化教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研发展路径:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、运营管理路径:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点
(1)东中校区:梅江区学海路泰丰综合楼305-2
(2)江南校区:广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号
(3)五洲城校区:梅江区五洲城五洲路东顺梅商业城栋34号
(4)新县城校区:梅县区公园南路南馨雅苑东南门西南60米
(5)嘉应校区:广东省梅州市梅江区新中路365连锁酒店侧
(6)梅园校区:广东省梅州市梅江区梅园新村D区D2-5栋3楼(大森林药店旁)
初高中数学教师(灵活工时+五险一金)
8000-13000元/月
教师经验不限本科学科应试类中学生小班教学(3-25人)培训机构数学线下教育不坐班一对一教学普通话发音标准大班教学(25人以上)
岗位优势
1、实行教学合伙机制,享受课时收益分成,收入稳定且易突破万元
2、课程体系设计具备显著行业竞争优势,生源充沛,课时安排有保障,依法缴纳五险一金
3、工作时间灵活自主,有课程前往校区授课,无课程可远程待命,每周固定集体备课与培训时间为周四、周五14:00—18:00
4、每年设有8次课时提成升级通道,达成晋升条件后课酬标准显著提升
5、办公环境舒适宜人,团队成员专业素养高,协作氛围和谐积极
岗位要求
1、须具备全日制本科或以上学历
2、有在中大型教育机构一年以上教学经验者优先考虑
3、具备良好执行力,接受课程安排,不推诿不挑剔
4、富有责任感,能主动关注并改善学生学业表现与学习心态
工作职责
1. 依据公司教学规划,承担本学科本年级学生的日常授课任务
2. 提供学习方法指导、培养良好学习习惯,并开展必要的课后跟进服务
3. 保持与学生及家长的顺畅沟通,实施教学引导与心理关怀支持
4. 主动收集学生与家长的反馈建议,持续优化教学质量与服务水平
薪酬福利
1、高额课时津贴+全勤奖励+五险一金
2、提供正规化、系统化的免费带薪岗前及进阶培训
3、组织年度公费团体旅游(每年不少于1次)
双向晋升通道
1、教研发展路径:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、运营管理路径:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点:
【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近
【五洲城校区】五洲城汽车站旁
【东中校区】泰丰综合楼三楼
【新城校区】华侨中学门口
【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧
【梅园校区】梅园新城正对面
【尊重个人意向优先分配校区】
急聘【日结】大学录题兼职!学霸的零花计划
50-100元/时
教师经验不限本科大学/大专生大学科目录题日结学科应试类生物培训机构线上教育英语视频拍摄与录制大学生副业兼职互联网教育平台使用大学生线上录题教育学专业背景物理不坐班数学化学一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-08-12
"【在校可做,时间自由,不坐班、不打卡工作地点自由,居家兼职,高薪副业】
【工作无压力,没有规定上线量,根据老师时间灵活安排,工作轻松】
目前招聘科目:大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语
一、工作内容及要求:
1、必须有教育方面经验,有录题经验更好。
2、大学科目题目录制。有官方的工作平台,登录后台领取题目,会给答案和解析,老师用自己的方式录制一个讲解视频,边讲解边板书,录制完上传平台即可。完全不需要自己做ppt,不需要判断题目是否可用,领了题目只管录制好视频就行。
3.985/211/双一流等在校大学生以及毕业三年内的,
相关专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上可注册
4.研究生考试相关成绩为120分及以上
(特殊要求:数学(二)、数学(三)要求130分以上可注册数学;医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上,公共课英语(二)成绩需为85分及以上可注册英语)
5.非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上可注册;(只要相关专业课成绩有80分以上都可以)
二、硬件设备要求:
需要电脑+手写板,或者iPad+电容笔;安卓平板部分兼容性较差,可以在试做环节验证是否可用。
完成一定题量凭发票可领取手写板补贴。
三、薪资待遇:
1、老师薪酬收入=周期内验收数量*对应单价*绩效系数+长难题奖励+不定时额外补贴+拉新奖励。
单价:
5-10.5一题
按周期打款到银行卡或者指定支付宝内。
3、根据题目数量计算工资,单价和视频质量挂钩,多劳多得;
项目长期稳定,大平台大公司,薪资银行卡结算从无拖欠哦!!!
我们的培训老师们耐心负责,精力主要放在答疑服务录题老师们~~~超nice氛围~~~快快加入我们的团队吧~~高效高薪录题!开开心心搞钱哈!"
广东梅州梅州市联钢钢材贸易有限公司诚聘:技工4000-5000元/月岗位职责:主要是配合开
4000-5000元/月
工厂技工月结
梅州市联钢钢材贸易有限公司
诚聘:技工 4000-5000元/月
岗位职责:主要是配合开瓦机,泡沫板机等;
岗位要求:要有团队合作精神!有上进心!服从安排。
联系电话:林先生
:井号:///
广东梅州大家好,有意前往华南城从事临时计件工作的朋友,请联系我,工作时长八小时左右预计收入
200元/天
临时工
大家好,有意前往华南城从事临时计件工作的朋友,请联系我,工作时长八小时左右预计收入200多元,。
老师
7000-11000元/月
教师经验不限本科培训机构
岗位职责:
1. 负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导工作
2. 制定教学计划,批改作业与试卷,及时反馈学生学习情况
3. 参与教研活动,优化教学方法,提升教学质量与学生综合素养
4. 关注学生身心发展,开展个性化指导与家校沟通工作
5. 配合学校完成教学评估、课程建设及其他教育相关任务
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 具备相应学科教师资格证,普通话水平达标
3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力
4. 沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
教学老师(专业不限)
4000-6000元/月
教育工作者经验不限本科培训机构
工作内容:
1.根据每个学生学习情况,制定针对性的学习计划和方法。
2.辅导学生按照学习计划进行自主学习,现场答疑解惑,定期调整学习计划。
3.完成家校沟通工作,定期总结反馈学生的学习情况以及学习建议。
4.参与专项教学教研工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,专业不限,接受应届毕业生,本人初高中阶段读书期间有1-2科优势科目。
2.热爱教育行业,有教学经验者优先考虑。
工作地点:内江市威远县二环路中皓广场
空乘老师
7000-12000元/月
教育工作者经验不限大专培训机构舞蹈类美术类坐班
岗位职责:
1.根据个性化教学/科技赋能/全人教育理念,为职场人士设计并实施针对性课程方案
2. 开展线上线下混合式教学,实时跟踪学员学习进度与成效
3.参与教研活动,持续优化教学内容与方法,提升教学质量
4.与学员保持良好沟通,提供学业规划与职业发展建议
5.配合机构完成教学评估、档案管理及阶段性成果汇报
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的表达能力与亲和力
2.具备扎实的学科基础或行业实践经验,能胜任职场人群教学需求
3. 学历不限,教育类、职业相关专业背景者优先
4.教学经验不限,有企业培训、成人教育或职业教育经历者优先
5. 具备学习能力与协作意识,认同机构全人发展理念
辅导班老师
5000-9000元/月
教师经验不限本科培训机构线下教育
岗位职责:
1.负责学生课后作业辅导与知识查漏补缺,提升学习效果
2.针对学生个体差异制定个性化辅导方案,关注学习习惯与方法培养
3.与家长保持定期沟通,及时反馈学生学习进展与表现
4.协助组织课后拓展活动,激发学生学习兴趣与综合能力
5.配合学校或机构完成教学相关记录、评估及教研支持工作
任职要求:
1.热爱教育事业,有责任心和耐心,具备良好的师德素养
2.具备基础教学能力,能独立开展课后辅导工作
3.普通话标准,表达清晰,具备良好沟通与亲和力
4. 有教育实习或辅导经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.学历不限,持有教师资格证或相关专业背景者更佳
梅州-高考俄语教师(提供住宿)
8000-12000元/月
高中教师1年以下本科教师大型教育机构经验二级教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班大班教学(25人以上)高中教师资格证
工作职责:(外派地点是:广东省梅州市公立高中)
1、承担高中俄语课程授课任务,确保教学效果达标;
2、依照教学大纲开展备课工作,完成教案编写、PPT等教学资料制作,落实课前准备环节;
3、按时批阅学生作业,组织阶段性测验与考试,并进行成绩分析与教学反思,优化教学策略与计划;
4、针对教学过程中出现的问题,及时提出有效解决方案并实施改进措施;
5、积极与学校、学生及家长保持沟通,建立顺畅的信息交流机制,并将重要情况及时上报公司。
任职要求:
1、俄语专业本科及以上学历,俄语水平达到专四或以上标准;
2、普通话表达清晰,俄语发音准确规范,语言表达流畅自然;
3、热爱教育行业,具备钻研态度,能承受工作压力,责任心强,对学生认真细致、耐心周到,富有亲和力;
4、具有团队协作意识,能够高效完成各项教学任务;遵守公司管理规定,接受岗位安排,愿意外派至合作高中任教;
5、持有俄语教师资格证或具备高中俄语教学经验者优先考虑。
高中物理老师
5000-10000元/月
物理教师经验不限本科初中生高中生学科相关专业背景小班教学(3-25人)培训机构线上教育一对一教学
具有较强的亲和力,授课生动有趣,知识视野开阔。性格乐观,积极进取。
岗位职责:
1、按照学校教学计划,具体承担学生的教学任务;
2、结合学生实际学情,制定合理的教学方案,并提供学习方法指导、学习习惯养成及相应的课后跟进服务;
3、与学生、家长保持有效沟通,开展教学引导、心理关怀及后续课程报名工作;
4、及时收集学生与家长的反馈建议,持续提升教学质量与服务水平;
5、积极参与教研活动,配合并完成上级安排的各项教研工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,有教学经验者优先,持有教师资格证者优先考虑;
2、热爱教育事业,具备认真负责的工作精神,拥有良好的耐心、责任心,以及出色的沟通能力和语言表达能力。
高中思想政治课教师
5000-10000元/月
高中教师经验不限本科高三教师小班教学(3-25人)培训机构线上教育一对一教学复读生
招聘信息
性格亲和,授课生动有趣,具备广博的知识储备。乐观开朗,充满正能量。
岗位职责:
1. 按照学校教学计划,承担学生日常教学工作的具体实施;
2. 结合学生实际学情,制定合理的教学方案,提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务;
3. 保持与学生、家长的顺畅交流,开展教学引导、心理关怀以及课程续报相关工作;
4. 主动收集学生及家长的意见建议,持续优化教学过程与服务质量;
5. 积极参与各类教研活动,落实上级安排的各项教研任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,有教学经验者优先,持有教师资格证者优先考虑;
2、热爱教育事业,态度真诚认真,具备足够的耐心、强烈的责任意识,以及良好的沟通表达能力。
羽毛球教练
寻找全职跳绳羽毛球教练员和实习跳绳教练,要求具备相关经验能独立教学并控场,实习教练薪资面议,具体薪资待面试后确定,地点在广东梅州。
高中理科任课老师
6000-11000元/月
高中教师经验不限本科教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
具备良好的亲和力,授课风格生动有趣,知识储备丰富。性格乐观开朗,充满正能量。
岗位职责:
1. 按照学校教学计划,承担学生日常教学工作的具体实施;
2. 结合学生实际学习情况,制定合理的教学方案,提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务;
3. 保持与学生、家长的顺畅交流,开展教学引导、心理关怀以及课程续报相关工作;
4. 主动收集学生和家长的意见建议,持续提升教学质量与服务水平;
5. 积极参与各类教研活动,落实上级安排的各项教研任务。
任职资格:
1. 大专或以上学历,有教学经验者优先考虑,持有教师资格证者更佳;
2. 热爱教育事业,具备认真负责的工作精神,拥有足够的耐心和高度的责任感,同时具备优秀的沟通能力和语言表达能力。
高中数学老师
6000-11000元/月
数学教师经验不限本科初中生教育学专业背景高中生教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
具有较强的亲和力,授课生动有趣,知识视野开阔。性格乐观开朗,积极进取。
岗位职责:
1. 按照学校教学计划,承担学生日常教学工作的具体实施;
2. 结合学生实际学情,制定合理的教学方案,提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务;
3. 保持与学生、家长的有效沟通,开展教学引导、心理关怀及后续课程报名工作;
4. 及时收集并回应学生与家长的反馈,持续提升教学质量与服务水平;
5. 主动参与教研活动,积极配合并完成上级安排的各项教研任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备教学经验者优先,持有教师资格证者优先考虑;
2. 热爱教育事业,工作认真投入,具备良好的耐心、强烈的责任感,以及出色的沟通能力和语言表达能力。
初高中物理教师(高课时酬金+弹性工作不坐班)
1.5-3万元/月
物理教师经验不限本科教师物理小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位优势
生源充足,入职后课程饱满且课时报酬高,首月收入即可过万
薪酬福利
1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训
2、组织公费大型团体旅游(每年不少于1次)
3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学历,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中物理学科教学内容,具有一年以上实际教学经验
3、具备良好职业操守,热爱教育行业,有较强的责任心
4、普通话标准流利,性格亲和,具备出色的沟通与表达能力
5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习与进取
工作职责
1. 按照公司教学计划,承担本学科本年级的教学实施任务
2. 参与教研工作,依据自研教材备课,制定符合学生需求的教学方案
3. 指导学生学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 保持与学生及家长的良好互动,开展教学引导与心理关怀工作
5. 及时收集学生与家长的反馈,持续优化教学服务质量
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近
【五洲城校区】五洲城汽车站旁
【东中校区】客家梦工厂
【新城校区】华侨中学门口
【可优先结合个人意向进行校区分配】
小学及初中数学教师
20-40元/时
数学教师1-3年本科教师教育学专业背景课程/课件研发能力学科相关专业背景教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1.按照教学计划开展小学或初中数学课程授课
2.积极与学生互动,营造良好学习氛围,激发学习积极性
3.根据学生实际情况灵活调整授课方式与教学内容
任职要求:
1.具备良好的表达能力与授课能力
2.适应小班教学模式,可承担一对一、一对二及一对多课程任务
3.热爱教育事业,愿意持续提升教学水平
4.本科及以上学历,有教学经验者优先考虑,持有教师资格证者学历可放宽至大专
薪酬面议
梅州初高中各科教师(高课时酬金+弹性工作)
6000-11000元/月
教师经验不限本科学科应试类物理小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班数学化学语文英语一对一教学
岗位优势
生源充足,入职后课程饱满且课时报酬优厚,首月收入即可突破万元
薪酬福利
1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训
2、组织公费大型团队旅游(每年不少于1次)
3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学位,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中学科课程体系,具有一年以上教学实践经验
3、具备良好职业素养,热爱教育行业,富有责任感
4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强的沟通与表达能力
5、具有良好的协作意识,工作热情高,积极主动参与学习与提升
工作职责
1. 按照公司教学规划,承担本学科本年级学生的授课任务
2. 参与教研活动,依据自研教材备课,制定符合学生需求的教学计划
3. 指导学生掌握科学的学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 与学生及家长保持有效沟通,开展学业引导与心理关怀工作
5. 及时收集并响应学生、家长的反馈,持续优化教学服务质量
双向晋升通道
1、教研发展路径:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、运营管理路径:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点
(1)东中校区:梅江区学海路泰丰综合楼305-2
(2)江南校区:广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号
(3)五洲城校区:梅江区五洲城五洲路东顺梅商业城栋34号
(4)新县城校区:梅县区公园南路南馨雅苑东南门西南60米
(5)嘉应校区:广东省梅州市梅江区新中路365连锁酒店侧
(6)梅园校区:广东省梅州市梅江区梅园新村D区D2-5栋3楼(大森林药店旁)
栏目概述
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