岗位职责： 1、负责区域办公室的来访人员接待及环境卫生的监督工作； 2、负责区域内日常数据的采集、整理、上报以及资料归档管理； 3、协助区域负责人对接各部门事务，跟进并推动日常工作落实； 4、配合总部人力资源部门处理区域范围内的人事与行政相关事宜； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，性格积极乐观； 2、熟练操作OFFICE等常用办公软件； 3、工作踏实认真，具备较强的責任心和吃苦耐劳精神，遵守职业规范； 4、拥有良好的沟通能力及团队合作意识； 5、单休，提供住宿，有餐食补贴。 本岗位工作地点在广东省梅州市梅江区环市西路，服从工作调配者优先考虑！

诚聘: 文员3500-6000元/月 就职要求：对环保行业感兴趣，熟悉电脑会制作各种格式表格，有一定编辑报告经验优先； 福利待遇： 底薪3000+500油费补贴+绩效奖，, 联系人：张总 上班地址:叶塘工业园

招聘运输公司，内勤文员。18岁到38岁均可。早8.30到晚上6点。有事可以请假。五官端正。会说普通话。工资底薪加提成。

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协助食堂进行基础数据的整理与归类等相关工作

岗位职责: 1.负责学校食堂日常文书事务，确保信息记录准确完整 2.配合食堂管理团队完成工作协调与任务落实 3.管理食堂相关文件资料及日常工作记录 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效推进各项工作 2.熟练使用办公软件，胜任文档编辑与数据整理工作 3.工作态度严谨细致，责任心强，适应高效工作节奏

办公室文职岗位，工作地点固定，无需外勤，工作时间朝九晚六，无加班要求 要求具备良好的沟通能力，性格乐观开朗，态度积极，谢绝情绪消极者投递 综合收入2500-4000元

社保月休丰富福利多样 职位要求 年龄：20-45周岁 掌握普通话，电脑打字速度每分钟不少于25字 性格积极向上，工作认真负责，态度踏实稳定 需适应两班倒工作制，每月休息7天 薪资待遇 4-5k底薪加绩效奖金 缴纳社会保险 享有生日礼品、年假、产假、病假等各类福利假期

需要做表格需要每天记录工人工作情况

金砂东路建行附近招保安，固定白班11小时，月休两天，节假日有补贴工资面谈。联系电话黄

yo-yo music 酒馆 招聘服务员 底薪3400+200全勤+提成 工作时间为下午6点到凌晨3点 月休3天 工作内容主要为打扫卫生，做好开班，班中和收班服务 招聘保洁阿姨 底薪3300+200全勤 月休3天 工作时间：下午6点到凌晨3点（后续会调整上班时间） 工作内容为洗杯子，协助服务员打扫卫生，以及厕所卫生 联系电话：彭生 （尽量下午再联系） 工作地址：yoyo music 酒馆（可定位）

现招：杀鸡鸭，杀鱼多名 地址：保利生鲜市场 联系：侯生

梅州市梅县区新城剑英大道南段 招聘小区秩序员12小时 4000 要求50岁以内 联系

地点：客都汇1号门广场精灵岛儿童乐园 招1.1一1.3兼职1名 要求：勤快，做事，认真负责！ 年龄：20到45岁 时薪14元／小时 号

房山内部食堂招聘库管兼文员一名要求会做账财务退休人员优先工资5000-5500 炒锅一名工资7000-8000 联系人

熟练操作Excel及数据处理软件，具备报表制作与分析能力。‌‌ 良好的沟通能力及文字表达能力。‌‌

熟悉电脑操作，有光伏中台工作经验，会p图优先录用，薪资5000+，包住宿

请应聘者仔细阅读以下招聘要求后再联系，诚信招聘，非诚勿扰，有什么问题都可以问清楚，无套路，就是你一直找的那种极少数优质靠谱公司，招聘时间最多一周左右，招到马上下架岗位。 1.工作内容：辅助渠道经理的后端文员岗位，主要处理我司服务客户日常资料，纯坐办公室电脑前的文职，不含个人销售业绩考核，非电销和客服，非主播，无需过往工作经验。适合那种找稳定工作的人。 2.招聘人数：3人 3.薪资待遇：底薪：5K-6K,试用期4.5k左右，试用期三个月，条件优秀可提前转正，转正工资根据试用期表现能力决定，每半年根据能力提升可提高工资标准。有五险一金，各类奖金，日常团建聚会，旅游，各类公司福利等。 4.工作时间：超越双休的工作时间，每周固定产生两天休息时间，但是自己可以根据自己情况合理安排，不一定非要周末休息，连续休假天数也不限制，具体以工作量和同事协商合理安排，国家法定节假日有上班后面双倍时间调休，所以会感觉自己有很多休假时间。正常白班时间9点到18点，午休1.5小时，公司老员工有固定午休床，新员工提供午休折叠床。 5.晋升空间：该岗位为我司基础文员岗，其他高一级岗位均由该岗位熟悉公司流程且能力表现优秀转岗，表现优秀可晋升主管或转岗公司其他岗位，晋升或转岗视个人能力无时间限制。 6.企业文化：公司为平台公司，有一定的行业垄断性。属于小而精的公司，业务来源主要为渠道转介绍，所以没有传统的销售岗位，不用担心是挂文职招销售，也不是传媒公司招主播，就是单纯的文职岗位。无需工作经验，公司以人为本，更看重员工品德和稳定性、还有学习能力，入职后有专人培训带岗，有各类岗位操作手册，上手工作容易，90和00后团队，氛围融洽和谐，轻松愉快，参照公司日常团队照。 7.入职要求： 1.形象气质良好（身高无要求），干净得体，年龄28岁以下； 2.做事性格踏实稳重，手脚灵活，细心负责，工作之余性格乐观开朗，能和公司员工打成一片，吃喝玩耍，长期稳定工作，公司工资简介写的工资福利都是只多不少，但是对应的，该岗位工作量比较充实，那种过来混日子耍耍工作的就不要来了。 3.目前住址距离观音桥40分钟交通距离内，（考虑工作稳定性固定住址超过该限制勿投简历） 4.需一年以上任意岗位工作经历（应届生勿投），全日制本科学历，只接受正规高中直升本科（非专升本，艺考，成考等），非全日制本科就不要投简历了，主要是该岗位学习的东西还是有点多，担心学起比较吃力，如果自认为智商学习能力还可以，形象心态比较好的也可以，但是需自己说明一下优势点。 5.无需工作经验，需要有足够的上进心和事业心，工作稳定，有一定的工作职业素养。 8.工作地址：观音桥时代中心（地铁9号线6B出口）。 9.其他：需发带照片简历（最近微P和AI照片太多，尽量发一张生活照）。该岗位为急聘岗位，一经录用，尽快入职，那种需要等很久入职的就算了。

招聘 酒水饮料批发部 送货司机2名 开单员 1 名 工作地址松北区一大四附近 工资面议多劳多得 有意者速电： （可加，期待靠谱的你！

招踏实肯干、愿意学习的人，可传授技术，只要勤奋不怕辛苦 岗位职责：负责前台接待、挂号登记、环境卫生 任职要求：能迅速到岗 岗位福利：提供工作餐，住房补贴，绩效提成 行业经验：不限经验，踏实肯干即可

（一）岗位职责： 1、负责公司个人IP账号的整体规划、人设打造及日常运营，制定内容方向与传播策略，输出高质量内容，提升IP影响力与知名度，维护粉丝互动关系，并持续优化运营方案。 2、负责公司视频号的全流程运营，涵盖内容创意、拍摄执行、剪辑制作、内容发布，产出多元化的视频内容，制定推广策略，通过数据分析不断优化运营效果。 3、主导公司抖音账号的内容策划与运营工作，紧跟平台热点与用户偏好进行内容创作，定期发布短视频，积极与粉丝互动，参与平台活动，监测数据表现并动态调整运营策略。 4、负责公司小红书账号的内容布局与内容输出，围绕产品使用场景和用户需求撰写优质笔记，深入研究平台推荐机制提升曝光，联动KOL、KOC开展合作推广，持续跟踪数据并优化运营动作。 （二）任职要求： 本科及以上学历，市场营销、新媒体、广告等相关专业优先。 1、具备1-3年新媒体运营工作经验，有成功打造个人IP账号经验者优先，熟悉视频号、抖音、小红书等主流社交平台的运营规则与流量逻辑。 2、具备优秀的文案写作能力，能根据平台特性与目标受众定制化输出内容；掌握基础视频拍摄与剪辑技能，可独立完成视频内容制作。 3、熟练使用各类新媒体运营工具及数据分析工具，能够对运营数据进行有效分析与复盘；具备较强的市场敏感度和营销策划能力。 4、责任心强，工作主动积极，抗压能力强；具备良好的沟通协作能力与团队意识。 5、了解金蝶软件者优先，或具备软件行业新媒体运营背景者优先考虑。 （三）岗位福利： 白班，月休6天，节假日按国家规定休假。

岗位职责: 1.负责大家电类目授权直播间开播前的筹备工作、直播过程中的场内各环节协调执行以及直播结束后的复盘分析； 2.负责店铺日常运营维护、活动申报、直播预告发布、商品链接利益点优化及直播后台数据监控等工作； 3.协助团队完成直播运营相关事务：包括周度、月度及年度复盘与规划、大型促销活动的策划与前期准备，提升内容与电商核心指标，达成销售目标； 4.具备良好的商务沟通能力，能拓展达人合作渠道，并做好供应商资源的对接与长期维护； 5.负责新主播的基础能力培训及账号初期用户标签的搭建与运营； 任职要求: 1.具备2年以上直播运营、直播助理、电商或短视频内容相关工作经验，有大家电类目经验者优先； 2.思维清晰，具备较强的应变能力和沟通技巧，拥有平台MCN机构、KOL或达人资源者优先考虑； 3.具备较强的计划性，善于问题分析与独立思考，责任心强，具备良好的团队协作意识； 入职即缴纳五险一金，有需要者可提供宿舍，办公地点位于梅州

1)负责公司抖音、快手、视频号等新媒体平台账号的日常运营与内容维护 2)承担每月短视频内容的脚本创作、拍摄执行、剪辑制作及上线发布工作 3)统筹月度直播活动安排，落实抽奖奖品发放及客户线索后续跟进 4)参与公司组织的短视频与直播相关竞赛，并达成公司下达的月度任务指标 5)配合完成月度曝光量、内容输出、直播场次、线索收集及成交转化等目标的分解与激励兑现

负责快手和视频号视频发布

负责公司内部人员的招聘事宜 负责接待前来应聘的求职者（无经验也可，只要能带来人才，公司愿投入资源培养） 年龄要求18-40岁 了解主流招聘平台操作（不了解亦可，人脉广泛、引荐人数多者优先，公司将助力成长为核心管理者） 具备良好沟通能力，不怯场，能与团队成员融洽协作

1:接车开单2:熟悉使用办公软件，Word，Excel3:录单，对账，收银4:客户接待冲茶

要求： 1、具备全日制大专及以上学历，新闻学、传播学或行政管理相关专业，具有3年以上相关岗位工作经验。 2、工作态度严谨、细致，责任心强，精通客家话和普通话。 3、持有摩托车或汽车驾驶证，具备实际驾驶能力者优先考虑。 4、熟练操作Excel、Word等办公软件，具备扎实的文字撰写能力，能够独立完成PPT制作。 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00 周六下午及周日休息。

岗位职责： 1、负责日常办公环境的维护与管理，确保办公区域的整洁与安全； 2、管理公司行政事务，包括但不限于整理文档，做做表格 3、协调内部各部门之间的沟通，提升工作效率，管理手下人员。 4、偶尔接送一下老板 5、监督并优化工作流程 任职要求： 1、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务； 2、具有较强的责任心和执行力，能够独立解决问题； 3、熟练使用办公软件及办公自动化设备； 4、有相关工作经验者优先，能够适应快节奏的工作环境； 5、良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极态度。

岗位职责： 1.负责三响财税在新媒体平台的内容规划与发布； 2.运营维护抖音、小红书、微信等账号； 任职要求： 1.热爱新媒体运营工作，掌握基本的市场营销知识； 2.具备出色的文案写作能力，可独立完成内容输出； 3.熟悉主流社交平台操作，理解用户行为与偏好。 上班时间：08:30-12:00；14:00-18:00，每周六下午及周日固定休息+法定节假日