职位详情
工作内容:
1. 全面负责直播部门的运营管理,依据公司年度经营目标,制定直播板块的年度运营策略,并细化为季度、月度执行计划,推动落地实施;
2. 主导电商直播团队的组建,结合企业战略方向,明确业务模块划分,构建互联网营销体系(如抖音、快手等平台),设计流量获取与运营模式;
3. 统筹公司直播间的整体运作,围绕销售目标与产品特性,规划直播渠道布局,提升直播间平台权重,助力GMV增长;
4. 负责电商平台的流量运营工作,根据各阶段活动节奏,制定选品方案,策划直播脚本,设计私域与公域流量投放策略;
5. 带领团队梳理并持续优化直播流程,全程监控直播数据与执行环节,制定提升用户数量、活跃度及留存率的运营举措;
6. 搭建完善的数据追踪与分析体系,组织定期复盘,开展竞品调研与分析,迭代内容运营策略,对最终销售结果直接负责;
7. 以直播为核心业务抓手,主导优质电商主播的选拔、培养与日常管理,处理主播相关投诉与反馈,提供有效解决方案,推动主播能力持续提升;
8. 对直播数据进行日常分析,向主播输出优化建议与改进措施,协同提升直播间转化效率;
9. 结合品牌调性与产品特点,甄选合作直播平台(如抖音、快手),对接商务资源,规划达人合作模式,建立达人激励机制,并基于效果数据动态调整投放策略;
10. 与MCN机构开展商务合作谈判,优化直播投入产出比,提升整体直播盈利能力。
岗位职责:
1. 本科及以上学历;
2. 2年以上直播运营及相关管理工作经验;
3. 具备从0到1搭建直播业务的实际经历;
4. 熟悉抖音、快手等平台的直播运营机制,了解企业所经营的品牌与产品;
5. 具备吃苦耐劳、责任心强、主动进取、自我反思、尊重客观事实等职业素养;
薪资:
运营:8-12K+提成+中期激励
经理:12-20K+提成+中期激励
总监:25-35K+提成+中期激励
福利:五险一金、全程导师带教、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检、团队聚餐、公司氛围好、普遍90后等;
1. 全面负责直播部门的运营管理,依据公司年度经营目标,制定直播板块的年度运营策略,并细化为季度、月度执行计划,推动落地实施;
2. 主导电商直播团队的组建,结合企业战略方向,明确业务模块划分,构建互联网营销体系(如抖音、快手等平台),设计流量获取与运营模式;
3. 统筹公司直播间的整体运作,围绕销售目标与产品特性,规划直播渠道布局,提升直播间平台权重,助力GMV增长;
4. 负责电商平台的流量运营工作,根据各阶段活动节奏,制定选品方案,策划直播脚本,设计私域与公域流量投放策略;
5. 带领团队梳理并持续优化直播流程,全程监控直播数据与执行环节,制定提升用户数量、活跃度及留存率的运营举措;
6. 搭建完善的数据追踪与分析体系,组织定期复盘,开展竞品调研与分析,迭代内容运营策略,对最终销售结果直接负责;
7. 以直播为核心业务抓手,主导优质电商主播的选拔、培养与日常管理,处理主播相关投诉与反馈,提供有效解决方案,推动主播能力持续提升;
8. 对直播数据进行日常分析,向主播输出优化建议与改进措施,协同提升直播间转化效率;
9. 结合品牌调性与产品特点,甄选合作直播平台(如抖音、快手),对接商务资源,规划达人合作模式,建立达人激励机制,并基于效果数据动态调整投放策略;
10. 与MCN机构开展商务合作谈判,优化直播投入产出比,提升整体直播盈利能力。
岗位职责:
1. 本科及以上学历;
2. 2年以上直播运营及相关管理工作经验;
3. 具备从0到1搭建直播业务的实际经历;
4. 熟悉抖音、快手等平台的直播运营机制,了解企业所经营的品牌与产品;
5. 具备吃苦耐劳、责任心强、主动进取、自我反思、尊重客观事实等职业素养;
薪资:
运营:8-12K+提成+中期激励
经理:12-20K+提成+中期激励
总监:25-35K+提成+中期激励
福利:五险一金、全程导师带教、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检、团队聚餐、公司氛围好、普遍90后等;
2026-01-30 11:48
IP属地:广东梅州
职位福利
本科经验不限直播运营

上海能良电子科技有限公司
D轮及以上 · 1000-9999人


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