岗位职责： 1、从事法律合同的起草与审查相关工作； 2、处理公司内外部涉及的法律事务； 3、负责公司各类法律文书的拟定与审核； 4、为各部门日常运营提供法律支持与咨询； 5、参与重大项目的推进及合同谈判事宜； 6、协助开展公司结构优化及上市筹备工作； 7、对公司涉及的诉讼案件或法律纠纷进行研判分析。 任职资格： 1、具备律师执业资格，有律师事务所或法务机构相关工作经验者优先； 2、熟练掌握公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规； 3、了解企业合资、并购、商务谈判及合同审查等法律实务； 4、品行端正，具备良好的职业操守； 5、可作为我司法务业务合伙人（享有入股资格），共同拓展法务服务市场

一【岗位要求】： 1、具备法务公司或律师事务所相关工作或实习经历（表现优异的实习生亦可考虑） 2、熟练掌握民商事法律文书撰写，具有合同、协议等文件的起草、修订及审核经验 3、具备良好的沟通与协调能力，工作态度严谨细致 二【职责内容】： 1、主要承担案件后续服务工作，不涉及销售任务； 2、负责各类法律文书的撰写，完成案例检索工作； 3、持续与客户及法院保持联系，及时跟进案件进展； 4、为顾问单位提供日常法律咨询解答，进行合同审查及律师函草拟等工作； 5、整理并归集证据材料，协助完成线上立案流程； 6、以处理民商事类案件为主； 【薪资待遇】： 法务助理综合月薪5K-6K 【上班时间】： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休

优先招聘：具备保险销售、电话营销、电话催收等相关从业经验者！ 硬性条件：需持有国家承认的大专及以上学历证书，能提供无犯罪记录证明，个人征信报告良好 岗位职责： 1、使用法院授权的专属来电显示号码，通过电话与当事人开展调解沟通；工作人员信息将在法院官方网站公开公示； 2、承接银行及金融机构相关纠纷案件的调解任务，完整记录调解过程并归档整理相关材料； 3、完成企业交办的其他与岗位相关的事务性工作。 任职要求： 1、思想政治素质过硬，品行良好，遵纪守法，无任何违法违纪记录； 2、年龄不超过40周岁，身体健康状况良好，具备正常履职能力，热爱调解事业； 3、认同单位发展理念，具备积极进取意识和团队协作精神； 4、有调解、协商类工作经验者优先录用； 5、个人信用记录必须优良，须可出具无犯罪记录证明，此项为关键审核项，关键，关键，关键。 薪资待遇： 1、基础薪资3500元+绩效提成+部门激励奖金+节日福利+工龄补贴+带薪年休假；表现优异者月综合收入可达10K以上，上不封顶，有同行业经验者底薪可面议； 2、单位依法缴纳社会保险； 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，实行大小周轮休制，每月共计休息6天； 4、提供带薪岗前培训及持续性的能力提升培训； 5、支持自愿加班，加班另计加班费，最晚不超过20:00，周末加班每日补贴200元 工作地点：天安数码城F1栋

工作内容： 1、协助法务人员整理案件相关材料，通过线上及线下方式与客户进行对接； 2、负责客户案件资料的处理与进度跟进； 3、配合完成客户回访及相关后续跟进工作； 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积visible纹身，无违法犯罪记录； 3、具有较强的学习能力和团队协作意识； 4、接受无法律行业工作经验者，公司提供入职前培训； 工作地址：广州白云区利都商务中心B座406

需要大众点评V5以上，到餐厅打卡，分享发表笔记。 年龄18-30岁 简单易操作。时间自由。兼职笔记发布车马费20-50元 没有经验可以教，只需要大众点评等级V5以上。 区域全深圳均有门店 小红书笔记也可。

法务专员岗位职责： 1. 负责合同的拟定、审查及修订工作，确保内容合法合规，保障企业合法权益。 2. 配合开展公司合规性检查，跟踪法律法规动态，及时提出专业法律建议。 3. 处理日常法律事务，协助应对诉讼与仲裁案件，参与项目相关的尽职调查。 4. 完成上级交办的其他与法务相关的工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，法律类相关专业背景。 2. 具备3年以上法务工作经验，熟悉合同管理及合规流程。 3. 熟练操作常用办公软件，具备优秀的法律文书写作能力。 4. 工作认真负责，关注细节，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

岗位职责: 1. 协助处理各类法律文件、合同及协议相关事务。 2. 为诉讼与非诉讼案件提供专业的法律支持与服务。 3. 针对公司内部及外部涉及的法律事项提供咨询与解答。 4. 负责公司法律档案的整理、更新与日常管理。 5. 撰写各类法律文书，保障法律流程的准确性与合规性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员及客户顺畅交流。 2. 工作态度严谨，能够在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。 3. 具备较强的组织协调能力，可妥善应对复杂法律事务。 4. 熟练操作法律类办公软件与工具，具备高效的法律文书处理能力。

截至2025年，灵珞职能岗位，应届生以及2年以内工作经验的往届生占比45%，灵珞可签署实习合同（或三方协议）；入职后一名新员工配备一位指导人，成熟的岗位和传帮带机制为经验不多的年轻人提供了广阔的个人成长空间；灵珞实行管理岗内部培养机制，期待和你达成期限是“一辈子”的长期合作！ 岗位使命：通过对公司制度的管理（包含钉钉审批后台流程设置）、法务工作的管理，实现工作质量、效率和员工感受的和谐统一，并在一定程度上帮助员工树立工作标准化意识。 岗位职责及权重 一、公司级制度管理40% 1.制度内容的复核、修订提醒、更新、发布（及通知发送）。 2.制度清单及共享系统后台制度权限管理。 3.与制度内容相关的临时汇总/收集需求的响应。 4.其他共享文档的权限设置、管理、维护等。 二、钉钉审批后台管理40% 1.“钉钉审批”流程的管理（纳入、权限设置、持续维护等）。 2.钉钉审批清单、后台数据的管理。 3.协助对钉钉角色的设置调整。 三、法务接口10% 1.响应全公司因业务产生的法律咨询需求。 2.整理所有法律咨询记录并定期提交。 3.挖掘法务咨询过程中需求方、法务服务方、流程存在的问题并记录在案，给出解决方案并优化流程。 四、公司印章及档案管理10% 1.根据经审批的需求给予公章证照及档案使用支持；持续挖掘公司档案及印章相关工作中存在的问题，并推进优化。 2.行政部保管范围内的档案资料（含电子档）管理（分类整理、登记、存储、调阅等）。 答疑解惑： 1. 灵珞的特点： 丨诚信履约——信守承诺，言出必行。自2005年创始至今，灵珞没有一例失信记录（包括但不限于供应商货款、员工工资、奖金等，均按时合规足额支付）。 丨共同成长——人才是灵珞发展的基石！为有追求有潜质的员工提供成长的平台，培养人才、孵化梦想是灵珞对员工的高级尊重和终极承诺，只要你够牛，各级管理层均虚位以待，每一位员工的发展均没有天花 板。 丨追求卓越——见微知著，5个90%连乘就已不及格。要做就做最好！灵珞认为，做到最好不是利益算计，而是与生俱来的使命！超越对手只是生存的起点，而超越自我才是灵珞的永恒追求。 2. 灵珞的氛围： 丨尊约定，重事实，讲逻辑，对事不对人。 丨“人微言轻？”不存在！谁对听谁的。 丨工作以“解决问题”为核心，找问题、找原因、找方法。 丨定制度、建流程，工作有依据，协作不扯皮。 丨绩效考核凭案例、不打分，没人能给你“穿小鞋”。 丨弱化等级、相互尊重、平等轻松，坚守“不损人利己”的人品底线，杜绝办公室政治。 职位福利：周末双休、五险一金、加班补助、全勤奖、带薪年假、员工旅游、定期体检、年终分红 职位亮点：双休、五险一金、节日福利、全勤奖、年终奖

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进工作。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，推动合作达成。 3、定期开展客户回访，保持良好互动，提升客户满意度，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，新人同样有机会脱颖而出，关键在于愿意投入学习。 2、具备较强的沟通表达能力、灵活应变能力以及实际问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流。 4、有耐心，懂得倾听客户诉求，积极主动学习并精进专业服务能力。 5、工作热情高，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1. 最高可达25%的业务提成 2. 底薪＋业务提成＋绩效奖金

你是否受够了朝九晚五的固定收入？ 你是否相信自己有能力挣得更多，却缺少合适的平台与机遇？ 我们是一家专注法财税一体化的互联网企业，现正式启动“法务经纪人至团队主管发展计划”，为你提供： ● 零门槛加入，无需法律相关经验！全程培训指导，助你从新手快速成长为专业经纪人。 ● 全方位创业支持：免费配备办公场地、设备及行政服务，减轻你的后顾之忧，专注开拓业务。 ● 可复制的成熟模式：从客户获取到成交转化，全流程已验证有效，助力你高效落地、迅速起量。 我们期待这样的你加入： ● 渴望突破收入瓶颈，不甘于现状，拥有强烈的进取心。 ● 主动性强，学习速度快，能灵活应对变化与挑战。 ● 擅长沟通交流，具备良好的心理承受能力。 你将获得： ● 高额业绩提成：彻底告别薪资上限，付出即有回报，收入无封顶，多劳多得。 ● 明确晋升路径：业绩突出者可组建团队，晋升为团队主管，享有团队管理奖励与发展空间。

招聘平车工数名，负责开袋一字袋、贴袋、上领等工作，工作地点位于广东省梅州市大埔县港富开发区A2栋，接受临时或长期工作。

岗位名称：叉车工； 岗位要求：1.2年及以上制造业或流水线工作经验；2.持有场（厂）内专用机动车车辆证书（N1）；3.认真负责，能接受倒班工作； 薪资待遇：薪资5k8k，享有高温补贴、交通补贴、通讯补贴、过节费、绩效奖、月度奖、季度奖、年终奖，五险一金齐全，发薪准时。提供免费商业保险、宿舍、工作餐、通勤车等福利，并享有带薪年假、病假、婚假、产假以及各种节日福利。

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岗位名称：小车司机;保安员 岗位要求：小车司机：1.C1牌，驾龄至少5年以上；2.有出差经验，接受出差补助；3.上班时间9点到18点，包吃包住。保安员：1.年龄在20至40岁之间；2.身高要求至少为170cm，体重至少为65Kg；3.试用期一个月，转正签订正式合同后享受年终奖待遇。 薪资待遇：小车司机月薪4500元；保安员月薪为3000元，加班工资为每小时20元，年终奖视工作时长而定。

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岗位职责： 1、负责公司各类合同的审查，并做好归档与管理工作； 2、具备丰富的出庭应诉能力，可独立承办公司涉及的诉讼事务； 3、提供与企业生产经营相关的非诉法律咨询服务； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学类相关专业背景； 2、持有律师执业资格，具有实际执业经历； 3、具备良好的语言表达与文书撰写能力，工作严谨、性格沉稳，能接受短期外派； 4、有律师事务所工作经验，或曾参与过建筑、装饰装修、市场营销等领域案件代理者优先。

任职要求： 1、具备扎实的法学专业知识和教育背景，本科及以上学历； 2、已取得律师执业资格，具备3年以上执业经历； 3、能够完成年度不低于30万元的业绩目标； 4、品行端正，恪守职业道德，具备团队合作意识； 5、拥有出色的沟通技巧与文书撰写能力，热爱并专注律师职业。 职位福利：五险一金

本律所现招聘实习律师若干，具体要求如下： 1、通过司法考试或法律专业应届毕业生。 2、年龄在28周岁以下。 3、能够适应律师事务所的日常管理要求。 4、实习地点位于上海市青浦区及嘉定区的执业办公室。 5、本次招聘人数为15人。 6、主要工作内容包括起草起诉状、上诉状，与法官对接，以及与当事人沟通开庭安排变更等相关事务。 7、薪资待遇为3000元以上。 8、能接受出差及加班等实际工作需求。 9、工作时间为早上8:00至下午16:30，实行单休制度，节假日按照国家规定执行。 应聘者请注意：本岗位实行六天工作制，工作区域涵盖徐汇、嘉定、青浦，请提前规划好通勤路线。

引进条件： 1、认同盈科律师事务所的发展理念，能够适应其创新发展的运行模式，并严格遵守律所内部各项管理制度； 2、热爱律师职业，具备优良的职业素养，未曾受过任何执业纪律处分，且无正在处理中的投诉记录； 3、持有律师执业资格证书，曾或正在公检法司系统、高等院校从事法律相关资深岗位工作，或在大型企事业单位担任专职法律顾问者，根据本所发展需求，可申请在本所执业； 4、愿意接受并履行与律师事务所达成的合作约定条款。 享受福利： 1、支持学习型及青年律师的持续成长与发展； 3、提供一流的办公环境与现代化办公设备，配备优质、全面的行政支持服务，协助办理各类业务手续及规范化体系建设； 4、享有全方位的网络平台与媒体宣传推广，助力提升个人社会影响力与行业知名度； 5、共享律所整合的行业资源与社会资源，增强执业影响力，拓展多元化专业发展路径。

（1）具备深厚的法学理论基础和优良的学术背景，毕业于重点院校法学专业本科及以上学历，拥有硕士、博士学位者优先，有欧美、日韩等国家留学经历者优先； （2）已获得律师执业证书，且执业满三年以上，具备清晰的专业发展方向，执业能力突出，曾独立负责某一法律专业领域的诉讼案件或非诉讼项目； （3）有在知名会计师事务所从事审计或咨询服务经验者优先； （4）具备组建专业法律团队或业务部门的能力，组织管理能力强，善于沟通与协调者优先； （5）工作态度认真严谨，品德良好，恪守律师职业道德，遵守行业执业规范； （6）富有进取心与创新思维，具备较强的团队协作精神； （7）认同盈科律师事务所的发展理念，能够适应其创新发展的运营模式。

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岗位名称：调解员（人民法院特邀调解员）; 岗位要求：1.作为人民法院特邀调解员，对进入诉前调解程序的债务纠纷进行调解。2.跟进已达成的调解方案与协议，督促双方履行协议条款。3.做好诉前调解数据统计和分析工作，大专及以上学历，有法律、金融、心理学等相关从业经历者优先。 薪资待遇：底薪+提成+绩效，薪资范围2800.008000.00，购买五险，有全勤奖、节日福利、法定假日等。

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招3月至7月底科技活动实习生 ⏰上班时间：周一到周五上午8：30-12：00，下午2:00-5：30 周末双休 上班地点：彬芳大道电信大楼 薪资待遇：1800-2500一个月 任职要求： 电子信息工程、互联网、计算机、自动化、软件工程等计算机，会简单编程的相关专业优先；有意向联系吴老师进行面试

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