工作职责: 1. 厂区环境与6S管理：负责厂区办公区、公共区域的日常巡检，卫生清洁。跟进办公设施报修，确保环境符合6S标准及厂房对洁净度的基本要求。 2. 员工后勤保障：协助管理食堂餐饮服务，监督食品安全与菜品质量，处理员工反馈。协助员工宿舍入住/退宿、安全检查及水电核算。 3. 行政物资与资产：负责办公用品、劳保用品（非生产类）的申购，协助入库、领用、发放及库存盘点。管理厂房行政固定资产（桌椅、饮水设备等），建立台账，定期盘点，控制成本。 4. 配合监督公共区域消防设施、安全通道状况。负责访客接待及登记，监督外来人员遵守厂区安全规定。协助消防演习、客户验厂的后勤保障工作。 5. 日常行政服务：负责会议室管理、快递对账、行政档案归档、费用报销等日常事务。完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，1年以上制造业行政经验。有新能源、锂电、光伏、储能或化工行业背景者优先。 2、持有C1驾照且驾驶熟练（必备项），需适应偶尔外出办事或厂区内跨区域协调。 3、办公技能：熟练使用Office办公软件（Excel基础数据整理、PPT简单制作）。 4、具备良好的服务意识和耐心，责任心强，工作细致，有一定的抗压能力，有安全合规意识，工作中坚持原则。 薪资福利： - 综合月薪4000-6000元，月结 - 待遇优厚，提供食宿

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

职责描述： 1、承担基础岗位的招聘实施工作； 2、管理员工劳动关系，办理入职、离职、调动、转正等相关手续； 3、执行考勤统计、社保异动操作及人力成本数据分析等事务； 4、策划并支持公司年会、员工活动、市场活动及各类会议的落地执行； 5、统筹公司日常行政事务，涵盖办公环境维护、日常运营协调及外部合作单位对接等工作； 6、负责公司资产、办公耗材与劳保物资的采购与管理，确保资产安全、避免浪费； 7、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，其中至少1年专注于招聘工作； 2、熟练掌握常用办公软件，具备良好的书面表达能力； 3、性格外向积极，保持阳光心态，具备较强的沟通协调能力； 4、工作主动性强，具备服务意识，富有责任心和团队合作精神。

有工作经验, 能独立录入文件，填写表格，协助处理回复消息。打字熟练，有责任心。对本职工作热爱 上班时间：8:30-17:30（避开上班高峰期），周末双休

【投递简历前，请注意该岗位为劳务外包性质，录用后将与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同，并派遣至人保健康深圳分公司工作；同时，本岗位要求应聘者须为中共党员（含预备党员）。请各位求职者仔细阅读以上信息，感谢您对我司招聘工作的关注！】 岗位职责： 1、协助开展分公司党建相关工作，贯彻落实上级党组织部署的各项任务，推进基层党组织规范化建设。 2、承担分公司信息报送、调查研究及督办落实等相关事务。 3、负责撰写公司领导交办的综合性材料，包括党建、企划类文稿等。 4、协助组织各类会议的筹备工作，做好会务协调与服务保障，整理会议记录及会议纪要。 5、完成部门主管安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、学历要求：硕士研究生学历； 2、经验要求：不限，2025届、2026届毕业生优先考虑； 3、专业要求：不限专业，文学类、经济类、法学类等相关专业可优先考虑； 4、其他要求：须为中共党员（含预备党员）；具有党团或学生干部经历（院校部长级以上）者优先；具备较强文字表达能力者优先。 福利待遇： 1. 试用期：为期6个月，入职即缴纳五险一金，转正后增配商业补充保险； 2. 薪酬结构：固定工资+绩效奖金+福利补贴+年终绩效奖励； 3. 培养发展：提供多项技能培训、管理知识讲座等职业发展支持项目。 上班时间： 9:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日正常休假待遇！

【工作内容】：办公室纯坐班，解答登记处理岗，零经验友好​​，​​无需相关背景​​，欢迎应届毕业生或希望转行的朋友，公司提供​​带薪培训​​！ 不涉及任何销售任务​​，纯粹的后台支持工作 面试通过率高～轻松快乐上班，拒绝内卷！ 【任职要求】：基础表达流畅，会普通话交流即可。实习生也可以！！！ 【薪资福利】： 1.购买五险一金； 2.法定节假日红包、礼品，工龄奖、餐补等。 3.享带薪年假、产假、陪产假、丧假等 4.公司不定期组织​​团建、旅游​​，并有日常下午茶等福利 5.晋升空间绝对满足！！！ ​​横向发展​​：可内部转岗至​​工单处理、数据分析、运营支持、质量检查​​等专业岗位。 纵向晋升​​：拥有从​​专员 → 组长 → 主管 → 经理​​的完整晋升路径。 投简历 一次面试即通过上班～～ 没有二面 没有二面！！！

【这是一份令人心动的offer】 很高兴你能看到这份招聘信息，诚挚邀请同学们继续往下了解，你将发现不一样的精彩。可直接电话联系学姐，由她为你安排面试——这是一个百万年薪的成长机会，我们提供—— 1. 薪资待遇： 薪酬自主机制，业内领先的业绩奖金核算比例55%-80%，收入上不封顶； 新人阶段无业绩考核压力，只需完成日常绩效与考勤要求； 本科学历享底薪及补贴6000元+3000元职务绩效！ 大专学历享底薪及补贴5000元+3000元职务绩效！ （上述底薪与补贴独立于业绩之外，保障真实有效） 2. 福利保障：五险一金+节日福利+境内外旅游+系统培训+无限发展空间 3. 多重激励：个人月度奖励、团队月度奖励等多项奖金支持…… ---- 你需要承担的工作内容 ---- 1. 负责楼盘信息的实地勘察、价值评估、客户洽谈、合同签约及房屋交付验收等工作； 2. 为中高端客群提供全流程专业化不动产咨询与解决方案； 3. 深度维护公司分配的客户资源，挖掘潜在需求，定期输出市场分析与资产评估报告； 4. 协助开发商高效去化房源，加速资金回笼，助力客户购得理想房产，推动业主实现资产快速变现与增值； 5. 维护并及时更新互联网渠道信息； 6. 主动配合团队成员工作，积极承担团队交办的其他职责。 ---- 我们对你的期待很清晰 ---- 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备良好的沟通能力、理解力、逻辑思维与协调能力； 3. 性格乐观开朗，诚实守信，工作主动积极，重视团队协作； 4. 愿意为客户服务，并通过面对面交流不断提升自身综合能力； ---- 多维晋升路径为你定制 ---- 营销精英发展通道：A1-A6资深置业顾问 营销管理发展通道：入职满一个月即可报名竞聘 置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 ---- 乐有家拥有完善的培训体系 ---- 培训体系包含：一对一导师带教+每日一训/区域培训+乐有家学院专项课程 一对一师徒辅导：配备专属导师全程指导，更有热心师兄师姐陪伴成长，在温暖的集体中感受归属与支持 每日一训/区域培训：常态化查漏补缺，精准提升，缺什么学什么，巩固知识记忆 乐有家学院培训：由资深讲师授课，分享行业大咖实战经验，助力快速进阶

岗位职责： 1. 负责公司日常文件的录入、排版、校对、打印、复印、扫描、装订、归档等工作。 2. 负责公司各类信函、报告、通知等文件的起草、撰写和整理。 3. 负责办公室日常行政事务，包括办公用品采购、管理及发放，办公设备维护等。 4. 协助组织公司会议，做好会议记录及会议纪要的整理。 5. 负责公司员工考勤统计、整理及上报。 6. 协助上级领导完成其他交办的工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先。 2. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字功底和沟通能力。 3. 工作认真细致，责任心强，有良好的团队合作精神。 4. 有相关工作经验者优先。 福利待遇： 1. 缴纳五险 2. 提供节日福利 3. 提供良好的职业发展空间和晋升机会。

会办公软件，懂物流配货，有经验的最好，沟通能力强，年龄在24-45岁，

薪资：前期实习期固定薪资三千五，转正后涨薪五百到七百 【岗位职责】 1. 负责接待来访人员，做好相关引导与登记工作； 2. 协助完成日常行政事务，包括文件整理、资料归档等； 3. 保持总经办区域的整洁与秩序，维护良好的办公环境； 4. 协助会议的组织安排，准备会议所需材料并记录会议内容； 【任职要求】 1. 高中及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的沟通能力与亲和力； 3. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 4. 有行政类工作经验者优先录用； 5. 工作积极主动，具有较强的责任心； 6. 能够适应高效、快节奏的工作氛围。

各位老板好，请问一下有兄弟在那边支模板没有，那边有个大工地需要大量班组进场，木板模有呢请联系一下。

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【招聘】招半班服务员一名，年龄50岁以下，工作时间：下午16:30—21:30月休2天，薪资1800+奖金电话：地址：江北金苑小区巷子深鱼鲜馆

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明天河东工业区需要一个工人150一天，懂做水电的小工优先180一天，电话

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务规范有序 4. 协调各部门沟通联络，跟进督办事项落实情况 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先

招聘：私人助理兼管家一名请仔细阅读招聘条件，不接受勿扰，可行请先沟通，勿直接打电话！！！工作内容：1.协助老板日常工作行程安排2.负责安排的各类事务3.需驻家，不行勿扰，有独立房间卫浴等，与老板分层居住要求：1.小车1年以上的实际驾驶年龄2.谈吐清晰，素质良好3.长期稳定4.年龄：20-45岁工作时间：每周休息1-2天有需求可请假工作时间变化较大，需要配合老板时间，介意勿扰，老板为女性。工作地点：四川省成都市都江堰市光明街紫薇巷包住包住包住工作内容比较琐碎且日常，可驻家优先，年轻其他详细事项及薪资面议联系电话：。请仔细阅读招聘要求后咨询。

工作时间：9:00-18:00，午休1一1.5小时，周末双休 工作地点：北京市朝阳区 工资待遇：底薪6500-7500元+奖金，可包食宿，具体根据个人情况面试而定 负责公司日常行政工作，维护办公环境、采购及管理办公用品、接待来访人员、接听转接电话、安排会议室、协助组织公司会议及团建活动，保证日常办公有序开展；协助开展人事工作，筛选简历、邀约面试、沟通候选人，办理员工入职、转正、调岗、离职手续，统计考勤、整理员工档案、更新人事信息并汇总相关数据；负责日常文职工作，撰写、整理、排版及归档各类文件、通知与报表，做好各部门沟通对接，完成领导交办的其他综合工作。 任职要求：年龄28岁以下，大专及以上学历，适当可放宽，专业不限，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，工作细心负责、沟通协调能力强，有相关经验者优先，应届生可培养。福利待遇：缴纳五险，带薪年假、节日福利、定期团建，工作环境稳定。

熟悉办公软件 ！ 沟通协调能力强！适应多种工作内容！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 4. 有行政、文秘类相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先

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