岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好，工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间:（周一至周五）9:00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，首月要求基层车间培训，培训薪资6000-7000 。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先。 3，培训期报到城市苏，州 包食宿。 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

岗位职责： 1、文件归档、台账记录 2、人员考勤统计 3、场站日常运营工作 岗位要求： 1、⼤专及以上学历 2、善于沟通，有

招聘 人事行政（1名） 核心岗位职责 1. 招聘配置管理：负责公司各岗位招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约、候选人沟通跟进、录用洽谈等；具备良好的沟通表达与共情能力，能精准对接用人部门需求，高效完成人员补员，维护招聘渠道与候选人资源库。 2. 行政单据审核：负责电镀厂各类行政相关单据的审核工作，严格把控单据合规性、准确性，确保流程规范，及时发现并反馈单据异常，保障行政事务闭环管理。 3. 项目落地执行：协助推进公司人力行政相关项目（如员工关系优化、行政流程升级等），制定落地计划并推动执行，全程跟踪项目进度，及时协调解决执行过程中的问题，定期向管理层反馈项目进展。 4. 考勤与薪资核算：负责员工考勤数据的整理、核对与统计，熟练掌握电镀厂计件工资核算逻辑，精准完成计件薪资与常规考勤相关薪资的核算工作，保障薪资发放及时准确。 5. 员工培训组织：负责员工培训体系的基础搭建与落地，独立完成培训PPT制作、培训通知下发、场地布置等前期筹备；组织定期员工培训，全程跟进培训实施过程，收集培训反馈，辅助厂长完成培训总结与优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，1-2年人力资源或行政相关工作经验者优先（优秀应届生可放宽）； 2. 具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力，善于倾听与表达，能高效对接内外部人员，处理各类沟通事务； 3. 细心严谨、责任心强，对数据敏感，能精准完成单据审核、薪资核算等细致性工作，规避工作失误； 4. 具备良好的执行力与项目跟踪意识，能主动推进工作落地，及时反馈问题并协同解决； 5. 熟练使用Office办公软件（尤其是Excel数据处理、PPT制作功能），能独立完成培训材料制作与数据统计分析； 6. 认同公司企业文化，适应电镀厂工作环境，抗压能力强，愿意主动学习行业相关知识。 福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+岗位补贴，综合薪资4000-6000元（根据经验与能力面议）； 2. 保障福利：缴纳社保、法定节假日、节日福利、生日福利； 3. 餐费补贴：公司提供工作餐，午餐3.5元/顿（标准15/顿，公司补助后，）晚餐免费。 4. 其他福利：定期团队建设活动、年度体检、员工劳保用品发放，营造和谐稳定的工作氛围。

WorkBuddy 运用专员（AI 行政数字化方向） 招聘职位说明书 · Job Description 岗位名称：WorkBuddy 运用专员（AI 高效办公 / 行政数字化方向） 所属部门：行政管理部 / 总裁办（可依公司架构调整） 汇报对象：行政经理 / 总经理 岗位性质：全职 工作地点：（面填） 薪资范围：（面填）· 13 薪起 / 绩效奖金（可选） 一、岗位概述 作为公司 AI 办公转型的核心推动者，你将全面负责 WorkBuddy 智能助手在公司内部的深度运用与推广落地，主导搭建标准化、自动化、可复制的行政工作体系，把重复性事务交给 AI 与自动化流程，让团队聚焦更高价值的工作。这是一个人效杠杆岗位——你的产出将以"为公司每个人节省多少时间"来衡量。 二、岗位职责 • 平台统筹：负责公司 WorkBuddy 平台的整体规划、配置与运营推广，制定 AI 办公落地路线图，推动各部门"用上、用好、离不开"； • 标准化搭建：基于 WorkBuddy 搭建公司标准化行政工作流并形成制度，包括但不限于： • 公文与制度文书标准化（通知、请示、报告、函件、会议纪要等模板化一键生成）； • 会议全流程管理（议程起草、纪要自动输出、待办自动分发与跟进提醒）； • 日程与任务管理（多智能体"同事"协同、自动化定时任务驱动日报/周报/报表汇总）； • 知识库与记忆库建设（公司制度、业务知识、常见问答 FAQ 的持续沉淀与更新）； • 智能体配置：在专家中心搭建面向行政、人事、财务、法务、市场等场景的企业级提示词与智能体，形成可复用的"数字员工"矩阵； • 自动化编排：运用自动化定时任务能力，将数据整理、报表生成、信息提醒、内容分发等高频重复工作自动化，并沉淀 SOP 文档； • 培训赋能：面向全员开展 WorkBuddy 使用培训与答疑，编写操作手册、提示词模板库与最佳实践案例集； • 持续优化：跟踪各部门使用数据与反馈，持续迭代提示词、流程与智能体配置，量化人效提升成果并定期汇报； • 安全合规：负责平台账号、权限分配与数据安全管理，确保公司信息资产的合规使用。 三、任职要求 • 硬性要求：精通 WorkBuddy 各项功能的深度运用，包括但不限于：智能对话与深度研究、长文写作、文档（Word/PDF）处理、表格数据分析、PPT 制作、专家中心、同事（多智能体协作）、记忆库、自动化定时任务、文件与知识管理等； • 具备扎实的提示词（Prompt）工程能力，能独立设计高质量、结构化、可复用的企业级提示词与工作流； • 大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学、信息管理、计算机等相关专业优先； • 1 年以上行政、文秘、总助、运营等相关工作经验，熟悉企业行政体系的常见模块与运作流程（优秀应届生可放宽）； • 具备较强的结构化思维与标准化意识，擅长把模糊、零散的日常事务拆解为清晰可执行的 SOP； • 沟通表达与培训宣讲能力强，能独立面向不同层级员工开展内部培训； • 学习能力与好奇心强，主动跟踪 AI 办公领域的新工具新玩法，乐于分享。 四、加分项 • 有 WorkBuddy 或同类 AI 助手/智能体平台（Coze、Dify、飞书智能伙伴、钉钉 AI 助理等）的企业级落地案例； • 有流程自动化（RPA / 低代码平台）项目实施经验； • 有企业数字化转型、知识管理系统（Wiki / KM）或 OA 系统搭建经验； • 面试可提供个人提示词作品集、自动化任务案例或 AI 效率实践分享。 五、面试说明 本岗位设现场实操环节：候选人将基于给定行政场景（如"30 分钟内搭建一套会议纪要自动生成与分发流程"），现场演示 WorkBuddy 的配置思路与实际产出，考察真实动手能力而非纸上谈兵。 六、成长与回报 • 直接参与并主导公司 AI 化转型，个人影响力覆盖全公司； • AI 办公领域是未来十年确定性方向，本岗位经验具有极强的稀缺性与迁移价值； • 清晰的晋升路径：运用专员 → AI 办公负责人 / 数字化运营主管。

5000底薪+国企双休+行政助理文员 年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好，工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间:（周一至周五）9:00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。

岗位要求 熟练操作基础ERP进销存系统与Excel；有文员、仓库单据、跟单台账相关工作经验者优先；无需出差，本岗位不需要对接客户。 工作内容 1. 接收老板下达的冻品客户订单，录入ERP进销存系统生成正式订单，同步推送仓库及采购；登记加急、缺货订单，相关情况反馈老板，客户沟通对接全部由老板负责。 2. 对接仓库，跟进备货、装车、调货、补货工作，做好过程记录，尽量避免缺货、发货延误，出现异常第一时间上报老板。 3. 核对所有出入库单据，核心负责进销存台账登记，保障账单数据准确无误，完成单据整理、分类归档工作。 4. 整理订单、出入库相关数据报表提交老板；客户咨询、售后问题不直接处理，全部移交老板跟进。 工作福利 薪资：4600‑5300元/月，台账账单零错误享有绩效奖励 试用期：4200元/月（1‑2个月） 上班时间：早上9点‑下午6点，周日单休；包午餐、晚餐；旺季业务高峰期需轮班，法定节假日需要上班。

招聘要求：25周岁以上，大专以上学历。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效提成+各种福利，月综合收入7000以上，上不封顶。 工作时间：09:00-17:30，中午休息两个小时，周六周日双休无加班法定节假日正常放假。 日常工作：主要负责公司老客户售后协助工作，投诉处理，产品咨询，档案资料管理，积分兑换等后端服务。5A写字楼办公。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇.

工作职责 1. 负责公司日常行政事务的执行与落实，包括文件收发、会议安排、办公用品采购及库存管理等。 2. 配合开展人事基础性工作，如考勤数据汇总、新员工入职支持及人事档案归档整理。 3. 协同各部门沟通需求，统筹资源调配并跟踪任务进展，确保信息传达准确高效。 4. 管理公司固定资产，定期组织盘点并更新资产台账信息。 5. 及时完成领导交办的其他临时性工作，助力公司运营流程顺畅运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上行政或内勤岗位经验，熟练使用常用办公软件（Word/Excel/PPT）。 3. 工作踏实认真，具备较强的细致度与责任感，可同时推进多项工作任务。 4. 拥有良好的沟通能力与团队协作意识，能够快速响应内外部协作需求。 5. 对体育行业有一定认知或兴趣者优先录用。 补充说明 1. 工作时间：双休

明天需要一名小工，从事转水工作，工期约一至两个月，薪资为150元一天。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐引导及订单确认，提供热情周到的服务 2. 熟练完成餐品制作、打包及出餐流程，确保出品质量与效率 3. 协助门店日常清洁与物料整理，维护整洁有序的营业环境 4.配合轮班安排（早班9:30-18:00/晚班17:30-02:00），每半月倒班一次 5. 积极参与团队协作与店内外活动，支持门店运营与服务提升 任职要求： 1. 年龄18～33周岁，身体健康，无不良记录及不良嗜好 2. 并持有有效餐饮行业健康证 3.善于沟通表达，具备服务意识与责任心 4. 能适应全职工作节奏，稳定性强，不接受兼职 5. 学历不限，有餐饮服务经验者优先

350元一天8.5到9个小时，兴宁市看清楚再打电话，只招1到2个师傅，梅州市兴宁市招内墙腻子/大白/墙漆，合作的好就做到过年，要求吃苦耐劳，服从安排，磨洋工的不要，精装都能做，打磨，批腻子，刷漆都能做，年龄30到40岁，无不良嗜好。。

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打两块玻璃胶

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，业务资料编辑包括不限于文件收发、档案管理、会议组织与记录等等 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境整洁有序、设施正常运行 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

职位描述 一、招聘要求 1、形象气质佳，身高160cm及以上，性格主动积极、开朗活泼，有职业素养。 2、具有良好的沟通技巧和应急问题的处理能力。 3、工作积极主动，具有较强的学习意愿，工作注重细节。 4、工作目标清晰有事业心，抗压能力强。 二、岗位职责 1、协助总经理日常事务工作和对外协调工作。 2、负责相关单位商务接待工作。 3、公司项目创意拍摄和抖音视频运营执行工作。（不涉及单人运营操作，有团队配合，公司账号） 4、公司行政工作和其他临时性综合工作。 三、上班时间 朝九晚五点半，午休一个半小时，周末双休，法定节假日休。 四 、薪资待遇 1、试用期薪资6k，转正7-8k， 2、薪资结构：基础薪资＋绩效+全勤 ，购买社保，提供员工餐。

1、负责公司日常行政办公、文件收发、资料归档、档案整理、数据登记汇总； 2、负责会议通知、会议纪要整理、各类通知下发； 3、负责办公室物资申领、登记、办公用品管理、来访接待； 4、配合各部门完成报表录入、台账更新、简单对接协调及领导交办的其他临时工作。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助完成招聘支持工作，如职位发布、简历初筛、面试安排及入职手续办理 3. 管理办公用品采购与库存，保障各部门物资供应及时有序 4. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 5. 协同完成公司制度执行、数据统计及临时交办的其他行政任务 任职要求： 1. 学历不限，行政、人力资源、文秘等相关专业优先 2. 具备基础办公软件操作能力，熟练使用Word、Excel、PPT等工具 3. 沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与应变能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政或招聘助理相关经验者优先

任职要求： 1、大专及以上学历优先，熟练掌握基础电脑操作技能 2、普通话标准流畅，岗位无销售类工作内容 3、具备较强的心理韧性，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变素质

前台，负责店内销售兑换礼品等，兼顾日常卫生打扫

前台，负责店内销售兑换礼品等，兼顾日常卫生打扫

无责底薪2800+社保+提成，赚钱不封顶。 【岗位要求】 1. 会说普通话。 2. 会玩智能手机。 【岗位职责】 1. 公司提供客户资源（一天20多个）。 2. 打电话给客户，添加微信。 3. 与客户对接好发货事宜。 【工作时间】 1. 9:00-12:00，13:30-18:30。 2. 每周日单休，不加班。 3. 国家节假日带薪休息。 4.带薪年假15天起。 【福利待遇】 1. 中午、晚上有工作餐，解决用餐烦恼。 2. 提供团建、年终奖、下午茶、旅游及节假日福利。

嘉应学院（丰顺校区）食堂便利店招聘店员和店长。年龄要求为25至45岁。要求性格外向开朗、执行力强、具备较强亲和力。岗位职责包括负责门店商品上架、补货、陈列、小吃烹煮、收银结算、巡查门店库存，协助完成盘点、订货及收货验收。工作时间：15点至22点（7小时），月休四天，包吃。晋升通道为店员至店长（底薪加提成）。详情请联系侯经理，工作地点在广东梅州。

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，协调团队工作，确保门店高效运作； 2、制定并执行销售策略，提升客户满意度与门店业绩； 3、管理商品库存，监督产品质量，保障顾客购物体验。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与团队管理能力； 2、熟悉眼镜行业相关知识，有相关从业经验优先； 3、工作认真负责，有良好的服务意识和责任心； 4、能适应零售行业工作节奏，具备一定的抗压能力。

远洋广场民谣颂招阿姨，早晚班，半个月轮一次，工资3000起。月休两天。联系电话（）潘店长

公司工作环境好，年轻化团队工作氛围棒。 诚聘快乐声波发射员 无责任底薪2800元，额外补贴1000元，加提成，综合工资不低于5000元。每周日休息。

招聘物业公司前台客服，工作责任：负责接待与咨询，商户的报事报修及处理跟进，熟悉办公软件。

兴宁老板电器诚聘:店长4000-8000元/月就职要求：1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家；2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。3、具有较强的沟通能力和理解能力；4、具有积极乐观的工作态度；5、具有严谨认真的工作精神；6、具有较好的经营管理能力；店员3000-6000元/月就职要求：1、高中以上学历；2、有市场营销、产品知识等方面的知识和销售经验；3、熟悉市场营销工作；熟悉零售运作模式；4、有地区销售网络和销售关系；5、坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情；6、有良好的团队合作精神，有敬业精神；联系人：杨总工作地址：毅德城博皇家私广场一楼老板电器】