
销售经理/主管
5000-12000元/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专及以上面销/陌拜房地产销售经验金融产品金融产品销售经验电话销售经验
岗位职责:
1. 为公司现有客户提供保单维护服务,并能给予专业化的建议支持;
2. 及时提醒客户续期缴费,收集并反馈客户意见与需求,必要时提供上门服务;
3. 传递公司各类资讯,包括服务动态、保全通知及新产品信息,妥善处理相关疑问;
4. 完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1. 年龄25-45岁,大专及以上学历优先,综合能力突出者条件可适当放宽;
2. 具备1年以上销售相关工作经验者优先考虑;
3. 具备较强的心理韧性与抗压能力;
4. 擅长人际沟通,能够洞察客户需求,具备良好的共情力。
薪资待遇:
1. 每周一日游(自行安排)、丰富多样的团队活动
2. 定期组织团队培训
3. 团队聚餐
4. 五险一金、享受法定节假日
5. 底薪+津贴+高提成,月薪5000-12000元,薪资按时发放从不拖欠
销售经理6-10人经验不限中专及以上
招聘:兼职销售主管/销售人员
薪资:面议
上班地址:梅县区,梅江区,平远,蕉岭,丰顺,大埔,五华,兴宁等区县。
岗位职责:组建团队,通过(线上)销售梅溪商贸代理的化妆品、日用品和酱香型白酒。
薪资福利:约20-40万元/年,无需上班,无需直接销售任何产品,无需任何成本;具体可面议。
适合人群:在校大学生、未工作的大学毕业生和家庭主妇、较有人脉关系的人士以及喜欢兼职工作增加收入的人士。
市场推广主管
3000-6000元/月
销售经理/主管社保年终奖1年以下大专及以上电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品策划对企业/机构(To B)销售经验活动策划企业服务企业(To B)面销/陌拜经验新媒体电话销售经验酒店销售经验
5.5天工作制(周六下午及周日休息)+ 五险齐全 + 底薪 + 高额提成 + 年终奖金 + 节日福利 + 带薪年休假 + 法定节假日正常休假
岗位职责:
1. 通过电话联系、上门拜访等形式拓展新客户,达成设定的销售任务;
2. 维护客户关系,定期进行回访,激发客户的重复购买需求;
3. 准确推介公司产品或服务,解答客户疑问,推动成交完成
销售主管
4000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售门店/柜台销售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)快消品销售经验批发/零售建材其他行业
岗位职责:
1.策划并实施销售方案,提升公司产品在市场中的占有率。
2.带领团队完成销售任务,优化团队整体业绩水平。
3.巩固现有客户关系,开发潜在客户资源,保障客户满意度持续提升。
4.跟踪市场变化趋势,整合竞争信息用于调整和优化销售策略。
5.协同团队协作,确保销售流程顺畅及客户服务品质达标。
任职要求:
1.具备扎实的销售能力和团队管理经验,善于激发团队积极性。
2.对市场动向具有较强感知力,能精准把握客户需求。
3.拥有良好的沟通协调与谈判能力,适应复杂多变的销售场景。
4.具备较强的应变与问题处理能力,能迅速应对市场变动。
5.能够承受工作压力,具备高效执行能力及良好的团队协作意识。
营销主管/五险
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
1、负责客户的开拓、邀约、接待及日常关系维护,确保销售任务的达成
2、熟悉楼盘最新动态与房源信息,积极挖掘并维护社区客户资源
3、协同设计师前往施工现场进行房屋测量
4、完成上级交办的其他相关工作
福利待遇:五险+法定假期+下午茶+生日礼金+节日福利+年终奖
销售经理(高薪+社保+工作地点东汇城旁)
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上广告电话销售个人(To C)快消品房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验会展销售房地产
职位描述:
1、负责梅州相亲网平台的日常运营与管理;
2、开展高端婚恋产品的市场推广与销售工作;
3、通过电话沟通及面对面交流,深入了解客户婚恋需求,并制定个性化匹配方案;
4、协同服务红娘团队紧密协作,共同完成客户服务目标;
5、持续维护客户关系,提升服务质量,保障客户满意度处于较高水平。
职位要求:
1、高中及以上学历,年龄24-38岁;形象良好,思维灵活,具备一定的社会经验;
2、性格积极向上,待人热情,富有同理心,热爱婚恋服务事业,能适应一定强度的工作节奏;
3、情商较高,擅长洞察会员的情感诉求与心理需求;
4、具有销售从业经历,有顾问式销售背景者优先考虑;
5、耐心细致,语言表达清晰,具备良好的沟通与协调能力;
6、具备进取意识,责任心强,拥有良好的团队合作精神。
岗位待遇:
3000-10000元,提成,全勤,年假、年终奖等
上班时间:9:00-12:00;14:00-18:00
每周单休,公司提供客户资源!!!
销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验其他产品/服务电话销售网络销售门店/柜台销售面销/陌拜互联网/科技
⼯作内容
1、统筹销售团队的日常运作,推动业绩指标的实现
2、规划并执行销售方案,增强市场竞争力
3、维护客户合作关系,提升客户服务质量与满意度
任职要求:
1、具备良好的团队管理能力及商务沟通谈判能力
2、能够高效把控销售全流程,持续优化客户交互体验
3、热爱销售工作,拥有积极主动的工作态度
4、两年以上智能硬件\物联网\智慧停车\安防行业销售管理经验
无人机项目主管
6000-7000元/月
销售经理/主管社保1-2人3-5年大专及以上
招聘岗位:业务经理
工作地点: 广东梅州
招聘人数: 1名
岗位职责:
1、开展CAAC无人机执照培训(视距内驾驶员/超视距驾驶员等)的市场宣传、招生推广及业务开发;
2、拓展企业客户资源(如测绘、电力、农业、安防等领域),设计个性化团体培训方案;
3、与民航监管机构、行业组织及合作院校保持沟通,建立并维护长期合作关系;
4、组织实施线上线下的营销活动(包括但不限于抖音、小红书等平台的内容运营);
5、协调培训团队日常运作,优化服务流程,提升学员满意度、转化效果及续报比例;
6、跟踪行业政策变化与市场竞争态势,制定具有竞争力的市场应对策略。
任职要求:
1、大专及以上学历,航空、教育、市场营销等相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上教育培训或无人机领域销售工作经验,了解CAAC无人机执照考核体系者更佳;
3、拥有出色的商务洽谈能力,可独立开拓大客户及渠道合作资源;
4、对无人机在航拍、巡检、测绘等场景的应用有一定认知;
5、具备良好的活动策划能力和团队协作意识,能适应阶段性加班需求。
我们提供:
薪资结构: 底薪+提成;
福利保障: 单休、社保、节日福利、员工考取无人机执照享优惠;
团队文化: 氛围年轻活力,与资深无人机教练共同进步。
应聘方式:
有意向者请致电或添加微信 ***********(微信同号),备注请注明:应聘业务经理+姓名
区域经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保3-5年大专及以上
岗位职责
1、负责理赔服务团队人员的招聘与配置。
2、全面主导所辖区域市场服务运作及团队管理工作,确保公司各项目标高效达成。
招聘要求
1、学历与年龄:大专及以上学历,年龄28-45岁,管理类或医学类相关专业优先考虑。
2、工作经验:有3年以上医疗行业从业经验者优先;具备2年及以上区域团队管理经历,能有效推动区域内各项工作落地。
3、资源要求:在当地具备一定的医疗系统资源,能够支持业务顺利拓展。
4、个人素养与能力:具有强烈的责任意识和高效执行力,擅长团队管理,具备良好的沟通表达能力、学习能力和团队协作精神。
工作时间:9:00-18:00,周末双休,享受国家法定节假日。
薪资待遇:入职即签订劳动合同,提供岗前培训,缴纳社保。综合月薪10000-30000元(可面议),综合年薪20-50W,提成优厚,并享绩效奖金与节日福利。
销售主管/经理
4000-7000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
我们的工作:
与已合作的商家保持沟通与管理,协助策划促销活动,开展市场调研,对接未合作商家推进合作事宜,日常维护客户关系,需外出办公
工作时间:
早上九点至下午六点,中午休息两小时,不包食宿但提供零食雪糕,购买五险
薪资待遇:
4000-7000元
工作地点:
梅县、梅江区域均设有工作点
瑜伽老师月结
诚聘: 古典舞/TB秀教练
要求如下:
1、年龄:20岁以上,身高160cm以上
2,古典舞教练:TB秀舞多种风格+古典舞+TB秀+形体瑜伽+基础爵士
3、能带学员出师 ,对学员负责任
4、性格开朗好相处,口才好品行端正。上课气氛好!愿意配合舞蹈室工作!没有。
5、有团队意识,愿意做业绩,会组织快闪
6、底薪6000+个人提成+奖金。
7、会拍摄和剪辑视频+视频。
8.工作地址∶广东省梅州市,能长期稳定合作❤应聘加这个发个人简历视频私聊)
保姆月结
年后上班
【订单类型】白班阿姨
【工作时间】上午9∶00-13∶00
【工作地点】归读一品
【家庭面积】套房
【家庭成员】4大2小
【工作内容】煮饭搞卫生,家里有洗碗机辅助
【工作要求】做饭好吃,卫生干净
【年龄要求】合适即可,身体健康
【薪资待遇】2200/月,月休4天+法定假
【联系电话】
【联 系 人】黄老师
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限代理商销售基本坐班按单提成TOC
【职位要求】
1. 可全职亦可兼职
2.谈客户全程有专家陪同,金融专家带队手把手教;
3.提供获客渠道,解决客户资源问题助力成长;
4.加入所有渠道子公司对接群,不懂直接问;
5.专业的培训,优秀的师傅带,平稳过渡新手期;
薪资结构:底薪2K-3K + 提成+奖金+补贴+服务费
【工作内容】
1. 线上服务+客情维护原有老客户以及新客户的开发
2. 对有需求有意向客户进行拜访或约面,促进成交
3. 总结:新老客户维护服务,管理+二次续费或二次开发
【其他要求】
1. 年龄: 18-58 周岁
2. 性别: 不限
3. 学历: 不限(大专以上优先)
4. 有销售经验优先
销售经理要制定销售策略、完成目标、管理客户,还要凝聚团队,通过培训激励成员,打造有战斗力、
100-500元/天
销售经理6-10人月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制互联网/科技企业服务其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
共享经济模式自动营销小程序销售推广,经销代理产业融合发展
销售
5000-8000元/月
销售经理年终奖6-10人经验不限大专及以上面销/陌拜弹性工作制
招
年龄45岁以下(优秀者可放宽至50岁)
过往年收入12万及以上,大专及以上学历(学信网可查)
无责底薪5000薪资不封顶,多劳多得,月薪过万很正常。
时间自由,可兼顾家庭。
享有意外险,定期寿险、住院医疗保险等保障。
销售经理
核心职责详解
1. 业务拓展与业绩达成:
· 负责门店月度、季度、年度业绩指标的达成。
· 深耕周边社区(3-5公里半径),通过地推、社区活动、异业联盟(物业、居委会、房产中介)等方式主动获客。
· 接待上门客户,精准挖掘旧改客户痛点(如漏水、格局差、收纳不足),提供解决方案并促成签约。
2. 全流程项目交付管理:
· 前期:主导或深度参与量房、方案沟通、预算报价审核,确保方案可行、报价合理。
· 中期:分配施工工长与监理,监督施工进度、材料验收、工艺标准(特别是旧房的水电、防水、拆改等关键节点)。
· 后期:协调验收、整改和尾款回收。处理不可避免的售后问题。
3. 团队管理与培训:
· 管理店内设计顾问、客户经理、项目监理等小团队。
· 培训和赋能团队,统一服务标准与销售话术,特别是针对旧改痛点的专业解读能力。
· 协调与公司总部设计、供应链、工程等部门的协作。
4. 客户关系与口碑建设:
· 这是旧改业务的生命线。建立客户服务标准,确保沟通顺畅。
· 处理客户投诉与紧急情况,将问题解决在店内。
· 打造“老客户转介绍”体系,鼓励客户在业主群、社区论坛分享,建立门店在本地社区的“口碑灯塔”。
5. 门店日常运营与成本控制:
· 负责门店形象、样板间、材料展示区的维护。
· 控制门店运营成本(租金、人力、营销费用)。
· 管理客户信息、合同档案,确保数据准确。
销售经理大专及以上
工作地点:
杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号
职位描述:
一、岗位职责
1.根据公司提供的优质客户资源,有针对性的提供专业化的售后服务,如续期缴费,老保单的讲解,家庭保单的规划等等。
2.为客户提供最新的保险资讯,根据客户的家庭情况及需求,提供理财保险规划。
3.管理和发展团队,培训和辅导团队成员,以及协助公司培养人才骨干。
4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。
5.协助来柜面办业务的客户办理业务,并后期跟踪服务
福利待遇:
1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底,上不封顶,多劳多得。
2.享受责任保证年薪制
做6万提成,保证12万收入;做10万提成,保证24万收入;做15万提成,保证36万收入
3.工作时间周一至周五
早上8:30-11:30,13:30-17:00
下午自行安排外出展业,或者公司约客户,或者学习。
4.时间弹性大,节日福利,各种团建旅游方案。
5.入职后公司有带薪制式培训,一年4次晋升机会,为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。
三、岗位要求:
1.25-45周岁,大专及以上学历,无相关专业要求。
2.工作认真负责,积极主动,有自己的想法,善于表达,具有较强的市场开拓能力。
3.热爱金融行业,对于工作有较高的热情,
4.既敢于挑战自我,勇于创新,又可以脚踏实地的有耐心。
5.喜欢销售,对保险认可
梅州梅县区梅州市天圣贸易有限公司诚聘:业务员5000-6000元(底薪+提成+年终奖+网点
4000-5000元/月
销售专员年终奖1-2人1年以下高中及以上区域销售渠道销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售
梅州市天圣贸易有限公司
诚聘:业务员5000-6000元
(底薪+提成+年终奖+网点开发奖励+)
工作性质:维护终端门店商品陈列及补货工作,新产品推广,拓展开发新客户。
公司福利:月休4天假及享受国家法定节假日
要求:性别不限,有驾照能熟练驾驶汽车,做事认真负责,工作积极热情,善于解决困难,服从安排,品行忠诚端正,有工作经验,有激情,有思路,打酱油者勿扰。
联系方式:刘生
:井号:///
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上企业(To B)其他行业
工作内容
1、统筹销售团队日常管理,推动业绩指标的实现
2、规划并执行销售方案,增强市场占有率与竞争优势
3、维护重点客户资源,促进业务稳定拓展
任职要求:
1、具备优秀的组织协调能力及团队带教经验
2、具备扎实的商务沟通技巧与客户维护意识
3、适应高强度工作节奏,具备良好的应变与承压能力
销售经理
6000-11000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限区域销售渠道销售较多出差按单提成销售额提成弹性工作制
市场开发,销售产品,有跑工地经验者优先。
销售专员社保
工作内容:开发肉菜市场、餐厅酒楼饭店、酒吧小吃、幼儿园下午茶、学校食堂、单位食堂、企业食堂和培训教育机构的学生餐等等等......肉菜市场的合作是最最好也是最最容易的,因为每天都有货卖,每天都有大量收益,每天都有源源不断提成。以上都可以容易让销售员去谈成的,机会很大空间很多,我们有成熟成功的模式给到销售员,按照我们模式一打一个准。梅州城市做开了,给销售团队惠州佛山东莞深圳广州珠海等等等扩展,广东省内都好做,我们也有不少客户,包括外省的我们也有不少客户的。如果你做得好,可以升市场总监,带销售专员团队,销售专员团队们做的业绩你统统都有赚!
薪资福利:销售专员固定底薪分为无责底薪2000元(考勤挂钩)有责底薪完成第一个商家获48元完成第二个商家获96元完成第三个商家获192元完成第四个商家获384元全部加起来等于720元(月任务开发4个商家)以上就是固定底薪一次性提成:每新增一个合作商家提成400元/个每个合作商收益永久提成(一季度后开始提成):合作商产生的收益提成的6%(假设一家合作商收益5000元,则提成300元)效益薪酬:个人在所在团队当中商家月收益最高者获自己个人当月所创造的商家收益的2%作为奖励其个人最后注:每月超过8个合作商家后,每新增一个合作商一次性提成升至600元/个合作商收益永久提成升至7%
经验与要求:工作经验须岗位要求一年以上从事过食品销售、渠道销售、开发B端客户的经验,如果外加有美团销售、社区团购销售、房产销售、汽车销售、保险金融销售等经验的更佳,另外如果销售专员有这方面相关渠道资源关系的更加分。若无经验者须学习能力强,并有这方面渠道资源且当月可开单的;沟通协调合作能力要强(对外和对内);责任心强,能承受工作压力(需处理客户的突发问题);细致高效,注重时效(有单有合作须及时响应,服务好对方合作商)
梅州梅江区招聘一批有责任心,上进心,对销售有热情的伙伴。利用公司提供的客户资源,电话或微信
5000-6000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成回款提成
招聘一批有责任心,上进心,对销售有热情的伙伴。利用公司提供的客户资源,电话或微信挖掘客户的需求,邀约客户上门,为客户解决资金需求。
薪酬待遇:
1.无责基本底薪+全勤+提成+奖金,月综合工资5000以上
2.工作时间:早九晚六,午休两个小时,周末大小周休息,法定节假日正常休息,不用外出
工作内容:
1.通过电话了解客户资质条件(无硬性业绩要求)
2.邀约上门
3.以上工作都有专业人员培训指导,小白也容易上手
小白不要怕没经验,公司1v1手把手教你,老板随和,气氛融洽,待遇优厚,优雅的办公环境,有赚钱欲望,快来加入我们!!
招聘热线:(微信同号)
销售专员
3000-8000元/月
销售专员经验不限中专及以上
岗位职责:公司提供精准客户资源,通过线上电话方式与客户沟通,完成到店邀约工作。
任职要求:年龄26-40岁,不限学历,普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力,有电销从业经验者优先录用。
上班时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,每月休息4天,享受法定节假日
薪资待遇:无责任底薪3000元+1.5%-3.3%提成,综合月薪5K-10K+,收入上不封顶,入职满半年及以上员工月均收入达10K以上。
客户经理
8000-13000元/月
客户经理交通补助保险生日福利餐补11-20人3-5年大专及以上区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成地产教育培训银行房地产互联网金融医疗/大健康服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户资料整理广告/媒介商务渠道对接银行渠道
爱岗敬业有责任心有赚钱欲望上班时间八点半到十点半大专及以上学历额外学习津贴3000试用期两个月
销售代表
3000-7000元/月
销售专员社保年终奖经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验线下活动策划、新媒体企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验互联网/科技
5.5天工作制(周六下午及周日全天休息)+ 五险齐全 + 底薪 + 高额提成 + 年终奖金 + 节日福利 + 带薪年休假 + 法定节假日正常休假 + 下午茶时光
岗位职责:
・通过电话销售、陌生拜访、面对面销售等方式拓展新客户,完成既定销售任务
・负责客户关系的维护,跟进订单各环节进展,享有业绩提成奖励
任职要求:
・具备电销、陌拜或面销工作经验者优先考虑
・能熟练操作电脑及常用办公表格软件,年龄在23-38岁之间
・拥有财务或会计基础知识者更具优势,抗压能力佳,目标明确
我们期待:充满热情、富有责任感、渴望成长的你加入团队!
所有职位均配备系统化培训支持,晋升路径清晰透明,收入由个人能力决定!
咨询热线:梁小姐 ***********(支持电话沟通或微信联系)
美团城市经理-日赚500+
1.5-3万元/月
城市经理经验不限学历不限客户/渠道开发及运营销售经验媒介/广告推广经验较多外勤软件推广经验金融产品推广经验教育/培训产品推广经验
美团赛道新风口-美团收钱助手招募全职!可兼职
1.我们的业务?
帮助美团商家开店宝后台开通三项新特权,商家可以线下自己做好评数据、收藏数据、线上获得免费流量曝光、提升店铺在平台的权重(所以哪里有美团商家,哪里就可以允许你生根发芽!)
商家通过美团开店宝开通特权后,美团给商家送免费的线上流量,谁会拒绝你?(对于商家来说流量=现金流)
推广邀约率团队培训后可以做到60%转化率
!!!目前美团线下市场开发率不到1%
这个项目主要就是帮助美团布局线下收款,凡是只要在线下用美团收款码消费,客户每在线下消费一笔, 就会在线上帮助商家推流15-30个客户
还可以帮商家冲好评榜和人气榜,提高星级评分,之前,在线上付费推广
相当于一年省5-6W,四年省20W流量费,美团免费给你流量,所以注册率我们测试在60%以上,整个美团目前市场占有率不到1%
2.我们怎么赚钱呢?
首先我们提供线上的完整的电话培训流程,约电话成功率在70%以上,10个电话,可以到店7个以上
到店之后,我们有线下完整的整个成交话术和成交流程,商家注册率可以保证在50%以上,我们的培训系统和交付团队非常完善,我们的前品牌就是帮助B端客户跑通营销闭环,所以我们的转化率很高
作为业务员,我们最关心的提成:
成交一单,收商家298,机器成本就几十块钱,我们成本价给你,相当于纯利润230元,一天成交3个就是230*3=690,这个就是业务员一天的单量提成
如果你成交商家之后,还可以永久拿到商家流程的万分之十的利润,只要商家不倒闭,美团不倒闭,你就永久拿这笔收益
我举个例子,如果你一天成交3家 商家流水2000每天,给你万分之十的分润
第一个月就是3家X30天=90家
每家流水每天2000乘以30天=6W流水
6WX90=540W流水
540W你拿万分之十 就是540WX0.001=5400元
5400+690X30= 20700 谈单费
20700+5400=26000 第一个月总费用
第二个月 就是5400流水+5400流水+20700开单收益=31500
第三个月就是31500+5400=36900
第四个月就是36900+5400=42300
第五个月:42300+5400=47700
第六个月:53100
第七个月:58500
第八个月:63900
第九个月:69300
第十个月:74700
第十一个月:80100
第十二个月:85500
第一年总收益:669,500=70W
3.我们怎么干?美团商家安户资源美团给你开通美团工号,不需要您自己找商家资源,只需要通知美团商家开通开店宝后台三项流量特权,帮助商家进件审核通过,方可完成业务,转化率在70%以上
4.完善的团队系统
安装15家,公司手把手带你搭建百人团队,给你资源,搭建团队的好处
按照一年10个月,每一个月招募10个业务经理,分润差在0.02
业务员每天推广2个商户,每月按25天计算,则每月铺设商户:2个/天*25天=50个商户:
假设每月商户固定流水6万
第一个月分销利润: 10个人*50 商户*6万流水* 0.02% =6000元
第二个月分销利润: 6000+(20个人*50 商户*6万流水* 0.02%)=18000 元
第三个月分销利润: 18000+(30个人*50 商户*6万流水* 0.02%)=36000 元
第四个月分销利润: 36000+(40个人*50 商户*6万流水* 0.02%)=60000 元
第五个月分销利润: 60000+(50个人*50 商户*6万流水* 0.02%)=90000 元
第六个月分销利润: 90000+(60个人*50 商户*6万流水* 0.02%)=126000 元
第七个月分销利润: 126000+(70个人*50 商户*6万流水* 0.02%)=168000 元
第八个月分销利润: 168000+(80个人*50 商户*6万流水* 0.02%)=216000 元
第九个月分销利润: 216000+(90个人*50 商户*6万流水* 0.02%)=270000 元
第十个月分销利润: 270000+(100个人*50 商户*6万流水* 0.02%)=330000 元
第十一个月分销利润 330000 +(110X50X6WX0.0002)=3960000
第十二个月分销利润 396000+(120X50X6WX0.0002)=468000
服务商第一年的总利润:223W
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