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人力资源管理1️⃣年龄20-40岁，大专及以上学历2️⃣具有人资工作经历，人力资源专业或工商管理专业者优先3️⃣责任心强、有爱心、善于沟通交流4️⃣条件优异者可适当放宽要求。负责人力资源管理薪资福利:具体详情面议招工人数:1名我们有优秀的团队，良好的工作氛围，丰厚的福利待遇工作地址:兖州市区就近安排

人力资源主管/专员具备人力资源管理相关知识和技能，熟悉人力资源相关法律法规；具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调；具备较强的解决问题的能力和应变能力，能够处理各种复杂情况。负责组织和实施公司人力资源管理工作，包括但不限于人力资源规划、招聘、培训、绩效评估等；负责制定和完善公司各项人事管理制度，并负责监督工作；参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的有效性和效率；定期收集并分析人力资源相关数据，为公司战略发展提供支持；协助处理员工关系，包括员工福利、劳动纠纷等，维护良好的员工工作环境。薪资福利:3500-6000，包吃，节日福利等招工人数:1名上班时间：上午8:30—12:00，下午13:30—17:30，周末双休；简历投递邮箱：工作地址:兴义市桔山街道金州十九院明金企业7楼

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工程名称:梅州五华光伏劳务施工工程项目工程体量:30兆瓦总造价:3000万元（1元/瓦）光伏施工类别:分布式工程承包方式: 1、甲方负责提供:光伏板组件、逆变器、配电箱、升压站高低压电器、电缆等主材。2、乙方负责提供:①光伏支架及辅材。②线缆电线线管并网箱。③连接件等电器件。④主要设备(叉车，起重机)。⑤劳务施工、辅材、小型机具及测量器具。即:光伏支架的安装，光伏组件的安装，线缆穿管，逆变器安装，光伏板接线，防雷接地，移交等项工作;辅材为:施工安装防锈漆、电工胶布、焊条、钻头、切割片、面漆、防水材料、安全帽、安全带、绝缘鞋、绝缘手套等;小型机具及测量器具:搬手、电锯、电钻、电焊机、定位、超平、放线工具、万用表等;⑥乙方负责包质量、包安全资质：劳务派遣资质即可。进场时间：随时可以进场。

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