1.开发新客户，维护现有客户 2.跟进订单，解决客户问题 3.收集市场信息 【任职要求】 1.学历不限，1年以上销售经验 2.沟通能力强

1、负责华为电脑产品推广销售，负责公司渠道商代理商谈判合作，在公司资源和平台协助下，完成业绩指标； 2、熟悉IT产品和性能，提高关联销售，差异化销售、提高客单转化率 3、对公司合作过代理商、供应商资源维系和开拓，通过电话、微信、不定期拜访等结合方式进行客户拜访、维系和商机挖掘； 4、熟悉公司后台操作系统，交易流程及规则，对政府采购规则和流程有了解； 5、熟悉信息技术应用创新产业发展与推广 任职要求： 1、大专以上学历，有计算机硬件渠道经验优先考虑； 2、 2、有良好的人际沟通能力，性格开朗，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，有较强学习力，愿意挑战高薪； 4、对office办公软件熟悉操作。

负责全市渠道对接.接受小白.联系方式

职位详情 一、薪资待遇 1、薪酬待遇 本科9000(底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000) 大专8000(底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000) ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 二、任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨; 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 [招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道] 三、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰 奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案上班时间灵活多样，工作生活两不误。新增12项带薪假，下调平台费至5%，乐助金福利升级V587。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您! 四、工作内容 负责一手房二手房的买卖和租赁，电销网销面销相结合的专业规范化，大多是沟通类的工作，室内外相结合，一天下来也是比较充实，有导师带教，不需要一天狂打电话也不需要在外面发传单。

外围拓展，电话邀请，会员服务

【我们是谁】 秦丝科技是一家创立于2014年的互联网科技公司，秉承着“帮助中国千万商户成功”的经营理念，以【SaaS软件+智能硬件+商家生态】的模式，为广大中小商家提供进销存管理工具和线下线上一体化解决方案，服装行业。 【一些成绩】 10年的行业深耕和稳步发展，秦丝软件下载量累计达7000万以上，以3倍于行业产品第2名的日均下载量稳居榜首，以每月600万笔以上的订单处理量和每年超过3000亿交易金额，成为国内SaaS品牌前十、服装进销存行业榜首的企业。全国30个直营分部/分公司，服务超过200万商户。 【您将获得什么】 1、薪酬吸引： 有竞争力的薪酬体系、年终奖、期权； 2、福利多元： 带薪培训、通讯补贴、团建津贴、节日礼品等福利俱全，工作之余组织员工活动，下午茶、生日会。 3、发展保障： 五险一金，半年一次调薪机会，每年1月发放年假、福利假； 4、优质团队： 年轻、创新的新星互联网团队，扁平化管理。 5、助力成长： 接触各行各业老大，解锁自身潜能，和公司一起高速成长！ 【您要做什么】 1、根据公司产品业务发展方向与需要，制定电销业务规划并贯彻实施，带领团队完成业绩指标； 2、主要负责全国市场线上拓展计划的实施及产品推广方案的执行； 3、制定团队销售策略及具体执行计划，协助团队进行项目竞争与策略分析 4、开展团队人才梯队建设，落实部分成员专项能力提升计划，营造团队氛围； 5、组织实施对团队成员的培训、考核、任免和奖惩等工作； 【我们需要的您】 1、本科及以上学历，经验匹配者可放宽至大专； 2、7年以上电销团队（外呼电销）管理经验，具备50人以上团队管理经验优先； 3、具有成熟的团队管理技能，优秀的客户沟通技巧与商务谈判能力，较强的分析问题和解决问题能力； 4、有较强的沟通、协调、组织、执行能力及创新精神和团队合作精神； 5、具有软件、零售、快消、服装等相关行业经验优先。 薪资待遇面议

岗位职责: 1.负责销售流程的跟进与管理，确保客户满意度 2.处理售后问题，维护公司品牌形象 3.跟单工作，确保订单准确无误地完成 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效解决客户疑问 2.能够在团队中发挥作用，与团队成员协作完成任务 3.年龄在35岁～55岁，人品好，做事踏实，不怕辛苦，有责任有担当。

一、工作内容： 1.主要负责中国联通线上订单的上门服务，通过手机APP接收订单后，按预约时间前往客户指定地点完成电话卡激活及现场交付，并在服务过程中推广联通其他增值业务，客户资源由公司统一提供。 2.每日上午9点起通过APP接单，并与用户沟通确认上门时间，确保服务及时高效。 二、岗位职责： 1.执行联通互联网订单的上门激活任务，保质保量完成每日派单目标。 三、岗位要求： 年龄18-30岁，性别不限，性格踏实稳重，责任心强，无违法犯罪记录； 无论是否有经验均可报名，入职后安排专人指导，公司提供免费系统化培训； 具备外卖、快递或销售类工作经验者优先录用。 四、薪资福利： 1.入职即缴纳社会保险，月综合收入7000-16000元以上，多劳多得，上不封顶。 2.企业关怀政策：定期组织团队聚餐，享有“优秀团队奖励金”+商业保险+节日礼品等福利。 3.提供免费住宿，配备齐全家电，环境整洁舒适，入职即可申请入住。 我们是一支充满活力的90后、00后年轻队伍，工作氛围轻松融洽，团队关系亲密和谐，期待你的加入！

底薪+提成+奖金+高温补贴（入职即享年假20天）无需加班！！！ 产品均为自主研发（多次入选国家级营养学报），屡获权威媒体关注（CCTV、广东卫视、南方卫视等） 在这里，你将拥有广阔的发展平台，轻松融洽的团队氛围，想多劳多得就加入我们！！！ 【支持视频面试】 福利待遇： 1、底薪+奖金+销售提成+五险+免费住宿（综合年收入15W以上） 2、提供住宿（电梯小区房），配备齐全家具家电，居住环境优越，宿舍支持烹饪 3、实习生与正式员工同薪同酬，一视同仁！ 4、零经验也可加入，专人一对一指导，00后团队氛围好，协作互助 5、大平台发展空间大，晋升体系透明，拒绝空谈承诺！ 6、年假不少于20天，每月固定组织聚餐，丰富团队活动不间断 公司实行合伙人发展模式，每年开放3次晋升通道！ 晋升路径：销售专员→销售主管→销售经理→门店经理 晋升至销售经理可持有门店股份，参与年度利润分红

找会做马来漆的师傅，请联系我，工资面谈

诚聘： 职位： 1、食堂厨师 任职要求：擅长客家菜或早餐，能独立完成菜品制作，有厨师证优先考虑。早餐师傅能适应早班的工作时间（5:00-13:00，中间有休息时间、休假，按排班） 2、后厨砧板 任职要求：负责食堂的后厨工作，按要求预备用料，包括菜品的清洗及切配（总厨安排时间） 招聘条件： 1、热爱本职工作，吃苦耐劳，责任心强，遵守公司制定的各项规章制度，服从管理； 2、身体健康，无违法犯罪记录。 3、25-50岁，有厨房经验，有健康证） 联系人：曾经理 联系电话： 地址：梅江区中心坝

【华业外国语学校招聘厨工岗位】 工作地点：新县城 任职要求： 1、负责学校食堂的后厨工作，包括菜品的清洗及切配，厨房及餐厅的卫生清洁，餐具消毒、窗口打餐等工作； 2、能适应早班的工作时间（早5:30-7:00到，晚18:30-20:00回，中间有休息时间，按排班）； 3、身体健康，无传染病及传染病史，无不良嗜好； 4、有良好的卫生习惯，能吃苦，服从工作安排； 5、有相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、薪酬：3000-3500元/月； 2、缴纳社保及公积金； 3、学校提供免费工作餐； 4、月休4天+法定假期。 联系电话：彭老师

本人明天上午一名临时工人到松口干活，工资现结。联系手机:

五华水寨要装修师傅，二级铝梁吊蜂窝板（包工）！有空的师傅联系我！。

通过渠道拓客，开发新客户，回访老客户，邀约客户到店，组建自己的团队，带领团队，培训团队，开发更多的销售渠道！

关键词：对接京东工业品国网军网国铁商城晨光科力普等 岗位职责： 1、开展渠道销售工作，持续开发并拓展公司自营新渠道，达成公司设定的各项销售任务指标； 2、快速构建线材类、3C数码、手配类产品的渠道销售架构，积极推动渠道布局与运营管理，提升渠道运作效率，保持稳定合作关系； 3、全面负责渠道销售业务的商务对接与流程推进，实现端到端闭环管理； 4、定期复盘所辖业务模块，整合行业动态，进行市场分析与趋势研判，输出行业洞察报告； 5、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、统招全日制大专及以上学历； 2、有KA客户对接、门店零售运营背景，同时具备其他线下渠道开拓经验者优先考虑； 3、熟悉国内商超实体、潮玩门店、政企礼品采购、企业惠采平台、银行积分兑换等合作渠道者优先； 4、具备扎实的渠道销售管理能力，能根据产品及市场状况拓展新客户与代理资源，保障销售目标实现； 5、具备优秀的沟通协调与渠道搭建能力，可有效维护并深化客户关系； 6、工作积极主动，富有开拓意识，抗压性强，乐于接受挑战并承担更多职责。

【工作内容】 1. 拍摄剪辑发布AI或个人IP作品 2. 负责日常私信回复，及时响应用户咨询，维护良好沟通氛围。 3. 精准筛选有效流量，完成客户意向判断与初步对接。 4. 跟进潜在客户需求，推动成交转化，达成个人业绩目标。 【岗位福利】 -零门槛起步：公司提供免费系统培训，无需经验，小白也能快速上手。 -收入可观：有责底薪5000元+高额提成，多劳多得，收入上不封顶。 -氛围适配：老板为退伍军人，退伍军人优先录用，团队氛围务实正直。 【任职要求】 -具备良好的沟通表达能力，有耐心、责任心。 -学习能力强，能快速掌握业务技巧。 -退伍军人优先考虑，有销售或客服经验者加分。

岗位职责： 1.负责推进客户管理与分析，合理对每个客户做系统的评估 2.负责拜访客户，商务谈判等流程工作 3.完成上级交代的其他事情 4.做过金融房地产的优先 岗位福利： 1.购买社保 2.无责底薪3k-5k（上不封顶） 3.享受带薪年假，上班八小时制，中午午休一个半小时。

通过渠道拓客，开发新客户，回访老客户，邀约客户到店，组建自己的团队，带领团队，培训团队，开发更多的销售渠道！

招聘电话客服数名不加班不外出朝九晚六 工作内容：公司每日提供精准客户资源，通过电话与客户沟通并引导添加微信即可 【无需经验，安排专人带教，一对一辅导】 操作轻松，流程清晰，办公环境舒适宜人 上班时间 9:00-12:00 13:30-18:30每周日固定休息 公司地址：梅州广播电视台 （接受兼职） 岗位福利：无责任底薪2800+提成+社保，综合收入5000-8000元及以上，入职即缴纳社保

岗位职责: 1.主动与客户交流，深入了解客户需求，提供专业的产品讲解及销售方案建议； 2.持续维护并拓展门店客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3.参与销售计划的制定与落地执行，确保销售任务顺利完成； 岗位福利: 月休四天，每月安排不定期团队建设活动。 入职提供系统培训，销售提成优厚。

岗位职责： 1、负责养户开发及关系维护； 2、负责跟进养户栏舍、生物安全、硬件设施的改造； 3、协助开发组长组织养户招商会，负责组织意向养户观摩样板点和宣传开发政策； 任职要求： 有开发、销售、养户管理员工作经验优先

岗位职责： 1、落实总部下达的销售目标，整合可用资源，深入开发渠道，达成销售业绩、毛利及回款等相关指标。 2、依据总部与区域制定的销售策略与实施方案，推进所辖区域各项业务工作。 3、推动区域市场占有率提升，持续拓展销售渠道网络。 4、配合项目公司进行营销活动的方案策划与执行落地。 5、组织开展产品知识、销售技巧及营销管理类培训，支持项目公司完善销售培训机制。 任职要求： 1、26届毕业，本科及以上学历，具备家电行业销售管理相关经验； 2、掌握扎实的销售管理方法与实际操作能力； 3、具有较强的市场分析、洞察判断与活动策划能力； 4、沟通表达流畅，具备良好的组织协调与推动力； 5、市场营销类专业优先考虑。

招聘一批有责任心，上进心，对销售有热情的伙伴。利用公司提供的客户资源，电话或微信挖掘客户的需求，邀约客户上门，为客户解决资金需求。 薪酬待遇： 1.无责基本底薪+全勤+提成+奖金，月综合工资5000以上 2.工作时间：早九晚六，午休两个小时，周末大小周休息，法定节假日正常休息，不用外出 工作内容： 1.通过电话了解客户资质条件(无硬性业绩要求) 2.邀约上门 3.以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手 小白不要怕没经验，公司1v1手把手教你，老板随和，气氛融洽，待遇优厚，优雅的办公环境，有赚钱欲望，快来加入我们！！ 招聘热线：（微信同号）

招聘：光伏业务员（自备小车优先） 薪资：4-8K元/月 光伏业务员（自备小车优先） 薪资：4000-6000元+提成/月 提供免费培训，需吃苦耐劳，接受无经验，不限学历 公司地址：梅州市梅江区芹洋半岛奥园.半岛一号B4#、B5#商住楼B4-02号店铺一楼

信用卡、网贷停息挂账（可兼职） 公司主营业务 个人债务服务领域： 提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约！市场潜力巨大，属于万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 1：承接各大银行信用卡逾期处理：协助办理停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止产生罚息及违约金等费用，最长可分60期还款 2：对接互联网金融/网贷平台债务：减少催收干扰，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3：提供企业及个人相关的法律咨询服务支持 公司支持体系 1.完善培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利起步创业 2.专属一对一辅导：为合作人员配备定向帮扶，规划从入门到精通的成长路径 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4.售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5.联合多家专业律师事务所作为后端支撑，以专业、诚信的态度解决客户难题 6.持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新迭代 岗位要求 1.具备自有资源渠道； 2.认同公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效执行； 3.热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.踏实肯干，能承受工作压力；只要资源扎实或能力突出，能吃苦、抗压、自律、情绪稳定、经得起挑战、始终保持信心，即可开启合作！ 曾从事过负债经历者，或有POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业经验者，均可快速上手实现变现！

一、岗位职责 1.销售策略与目标达成：规划并落实公司无人机产品的销售方案，实现个人与团队的业绩指标，结合市场变化及时优化销售策略，推动销售业绩稳步提升。 2.客户拓展与维护：积极开发新客户渠道，深度挖掘潜在客户价值，构建并维系大客户及行业客户长期稳定的合作关系。 3.市场分析与反馈：系统收集市场动态信息，评估竞争格局，定期输出市场分析报告，为产品迭代与市场运营提供有效支持。 4.项目跟进与执行：主导重点销售项目的全流程推进，涵盖商务洽谈、合同签署、订单履约、回款管理等环节，识别并管控项目风险，保障项目高效落地。 二、任职要求 1.学历与经验：中专及以上学历，市场营销、电子信息、机械工程等相关专业优先；具备无人机领域销售背景，有团队管理经历者优先。 2.行业认知：熟悉无人机产业，掌握产品特性、应用领域及市场发展方向，拥有一定行业资源者更佳。 3.能力素质：具备优秀的沟通协调与谈判能力，能精准理解客户需求并提供专业解决方案；具备较强的市场开拓意识、团队协作能力和抗压性。 三、岗位福利 薪资待遇：具有竞争力的薪酬体系，包含基本工资+高额绩效奖金+年终奖金 具体面议

屋顶光伏电站业务 提成高 上手快 有屋顶资源者优先

岗位职责： 1.为公司现有客户提供保单维护服务，并提供专业化的解决方案与建议； 2.按时提醒客户续期缴费，及时收集并反馈客户意见，必要时提供上门支持； 3.传递公司最新动态、服务信息、保全通知及新产品内容，并妥善处理相关疑问； 4.完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1.年龄25-45岁，大专及以上学历优先，综合能力突出者条件可适当放宽； 2.具备1年以上销售或相关工作经验者优先考虑； 3.具备良好韧性，能承受较强的工作压力； 4.擅长人际沟通，能够洞察客户需求，具备较强的共情能力。 薪资待遇： 1.每周一日游（自主安排）、不定期组织团队活动 2.定期开展团队专项培训 3.团队聚餐福利 4.缴纳五险一金，享受法定节假日 5.底薪+补贴+高比例提成，月收入5000-12000元，薪资按时发放无拖欠

热情服务到店的每一位客户