岗位职责： 1.制定储能Pack业务的长远技术发展规划及年度研发目标，确保与公司整体战略方向保持一致。 2.关注行业前沿动态与市场变化，研究竞争格局，为产品规划和技术路径提供有效决策支持。 3.搭建并带领储能Pack研发团队，明确团队发展目标与执行计划，考核成员绩效，给予专业指导与能力提升支持。 4.优化部门管理制度、工作流程与执行规范，提升团队运作效率与跨职能协作水平。 5.主导储能Pack核心技术研发，涵盖结构、电气及热管理系统设计，保障产品性能与品质处于行业先进水平。 6.推进技术革新，导入新型材料、先进工艺与创新技术，实现降本增效，增强产品市场竞争力。 7.统筹储能Pack项目全周期管理，从立项、方案设计到样机开发、测试验证及量产落地，确保项目准时高质量交付。 8.整合内外部资源，识别并应对项目实施中的技术瓶颈与潜在风险，保障项目稳步推进。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子、电子信息、电气工程、机械工程等相关专业背景。 2.具备8年以上储能Pack研发或工程技术管理经验，深入了解行业技术演进方向与市场需求特征。 3.拥有扎实的专业理论基础和丰富的实战经验，精通储能Pack的设计开发及制造工艺全流程。 4.具备优秀的团队领导力与项目统筹能力，能高效调配资源，推动多任务协同落地。 5.具备良好的沟通协调能力与客户导向意识，可与客户、供应商及内部各部门建立顺畅合作关系。 6.具有突出的创新思维与问题解决能力，能在复杂技术与业务场景中快速判断并提出有效解决方案。

岗位职责： 1.统筹管理公司研发工程师团队，参与产品ID方案评估、项目立项可行性分析，提供专业技术支持，确保产品具备良好的可实施性； 2.主导童车及自行车类产品的整体结构设计工作，推进各关键节点按计划落地，保障设计质量与成本目标的达成； 3.协调结构设计与模具开发之间的对接与评审，确保产品功能性能达标并具备优良的制造工艺性； 4.跟进新产品从试产到批量生产的全过程技术问题处理，主导开发周期与成本的有效管控； 5.持续关注并研究新工艺、新技术的应用，推动其在公司产品中的实际落地； 6.参与重大品质异常及客户反馈问题的分析与解决，制定并落实改进措施，确保问题闭环。 任职要求： 1.机械类相关专业大专及以上学历，具备5年以上童车或自行车类产品结构设计经验者优先，有成功独立完成同类产品开发案例者更佳； 2.对行业趋势、新兴工艺与技术具有敏锐洞察力，具备良好的美学判断能力； 3.具备团队管理能力与协作意识，管理风格果断有力，能带领团队高效达成目标； 4.熟知塑胶、五金、车缝等生产工艺流程；掌握机械加工、表面处理、标准件选型等专业知识，了解塑胶模、硅胶模、冲压模、型材挤出模的结构特点及其制造工艺，并具备模具优化经验； 5.熟练操作各类测量工具，具备较强的逻辑分析与问题解决能力。 加入我们，我们还为您准备了： 1.入职即缴纳五险一金，享受双休制度 2.倡导健康办公理念，每周组织骑行活动，热爱运动的你将拥有更多展示机会 3.舒适办公环境：配备免费茶水、咖啡、饮品、冰箱、微波炉等设施 4.定期举办下午茶、生日会（零食饮料+生日礼物，只为让你更开心） 5.设有全勤奖、工龄奖、带薪年假及法定节假日带薪休假 6.符合条件员工，每满半年可领取酷骑系列产品一件 7.不定期组织团建活动，包含国内及海外旅游机会 8.提供系统化内部培训，完善外部学习机制，晋升路径清晰透明，每年两次绩效考核调薪机会 9.开放包容的工作氛围，信息共享及时透明 10.最重要的是，有一位亲切随和的负责人，愿与你携手共赴美好未来 公司地址： 深圳市宝安区福海街道桥头中晟会港湾1栋A座19楼 乘车路线： 1、地铁： 11号线桥头站C出口步行200米处 2、公交： 桥头站 支持线路：M291、M514、338、M387 公司处于稳定发展与人才扩充阶段，诚邀优秀的你加入酷骑！ 此岗位仅限于直聘平台，转发无效。

岗位职责： 1、规划并落地公司游戏后端技术的长期发展战略与演进路径； 2、主导构建高可用、高并发、低延迟、具备良好扩展性的全球化分布式游戏后端体系； 3、负责核心系统架构评审、技术路线决策及关键方案的把关； 4、科学调配人力与技术资源，保障各项目开发节奏与交付质量； 5、协同技术、策划、产品、运维等多方团队，确保技术实现有效匹配业务发展需求； 6、牵头重大技术项目的全周期管理，保障核心模块（如登录、匹配、战斗、经济、社交等）按时上线与持续稳定运行； 7、搭建并优化代码规范、技术文档体系、CI/CD流程及质量管控机制； 8、完善系统监控、告警机制、容灾方案和应急响应流程，确保线上服务SLA达到99.95%以上； 9、持续推进系统性能调优，降低运维开销，突破各类技术瓶颈并高效处理线上异常； 10、主导后端团队的组织建设、人才引进、能力培养与绩效评估，全面提升团队技术水平； 11、激发团队活力，打造积极进取、精益求精的技术文化氛围。 岗位要求： 1、本科及以上学历，8年以上棋牌类倍率游戏后端开发经验，其中至少5年担任技术总监或同等高级管理职务； 2、具备从零开始主导设计并成功发布大型多人在线游戏后端架构的完整实践经历； 3、熟练掌握lua、python、c语言及相关开发工具链； 4、熟悉Linux环境下的系统级编程，掌握mongo+redis、mysql数据库应用，精通mongo聚合查询，熟悉skynet引擎及其配套开发工具； 5、具有大规模（日活跃用户百万级以上）、高并发、实时在线系统的架构设计、开发与性能优化经验，深入理解数据库（SQL/NoSQL）、缓存、消息队列等中间件技术； 6、具备出色的领导力、沟通能力和跨团队协作能力，能够清晰传递技术理念并推动落地； 7、责任心强，抗压能力强，擅长应对复杂技术挑战。 加分项 具备以下领域经验者优先：游戏行业

1、战略规划： 依据公司整体战略方向，结合行业趋势、技术演进、市场需求、用户洞察及组织能力，制定并推动部门级战略执行方案。全面主导企业信息化体系建设，明确技术发展路径，编制技术中长期规划，统筹研发体系预算管理，为业务增长与核心产品创新提供坚实的技术支撑与决策保障，并对最终经营成效承担责任； 2、技术规划： 牵头关键产品的技术实施，涵盖系统顶层架构设计、需求分析、模块拆解、功能开发及部署运维等全周期环节，主导技术方案评审与质量管控，确保系统稳定性与可扩展性； 3、创新开拓： 聚焦核心技术难题突破与技术资产积累，推进通用框架、复用组件、典型场景模型及标准化解决方案的沉淀，构建内部技术升级与能力复用机制，不断强化公司技术护城河，促进技术与业务深度协同； 4、项目落地： 统筹管理产品版本迭代全过程，协调研发、测试、上线等各阶段资源与进度，把控关键节点，保障项目按时高质量交付； 5、文化构造： 营造积极进取的技术氛围，优化研发行为规范，提升团队士气与协作效率，持续改进研发流程质量与交付标准； 6、团队建设： 搭建科学高效的技术管理体系，完善组织运作机制，推进人才梯队布局，完成团队结构化培养与能力建设，打造具备高执行力与创新能力的研发队伍，培育开放共享的团队文化。 相关专业及技能要求： 1、本科及以上学历，10年以上软件研发背景，8年以上大规模技术团队（50人以上）管理经验； 2、曾在国内外头部互联网企业（如腾讯、字节、阿里、Meta、Google等）核心项目中担任关键技术负责人角色； 3、精通高并发、高可用、可伸缩的分布式架构设计，熟练掌握微服务、容器化（K8s）、云原生、数据库（SQL/NoSQL）等技术并具备丰富落地经验； 4、对前沿技术方向（如AI在社交场景的应用、端侧智能、新型交互模式）具有敏锐洞察与实践探索意愿； 5、擅长将业务目标转化为可执行的技术蓝图，具备出色的技术判断力与决策水平； 6、具备优秀的沟通影响力与领导气质，能够吸引、凝聚并发展高水平技术人才； 7、英语能力突出者优先。

岗位职责： 1.洞察研究消费电子-游戏外设领域产品概念、架构，新技术的发现、跟踪、引入，制定技术路线规划与产品技术平台规划，新技术专利的前瞻性布局规划； 2.构建产品技术竞争力，制定技术规划，落实新技术预研、技术平台化及技术货架开发，支撑公司战略发展意图和产品规划； 3.创新产品技术开发管理，统筹创新软硬件团队，构建具备创新思维及技术货架平台化能力的研发团队； 4.带领团队技术攻关，进行技术难题的攻关和预研、风险管理，确保项目目标的实现； 5.对已有技术的持续优化负责；建立技术标准，定义相关接口及协议； 6.将技术转化为产品，对公司产品技术的质量、成本、归一化、易用性、稳定性、成熟度等负责，对产品技术的市场表现负责。 职位要求 1.本科以上学历，计算机、自动控制、机械与自动化、电子等专业背景； 2.10年以上软硬件研发经验，精通复杂软硬件系统架构设计，有整机研发经验，熟悉电子/结构/软件模块； 3.具有完整的产品开发和软硬件架构规划经验，具备技术路标规划和技术平台建设经验，有较强的技术创新能力； 4.对技术发展趋势有较强的洞察和战略思考，善于学习和创新，具备较强的带团队攻坚能力。

岗位职责： 一、构建技术决策核心机制，制定技术方案分级评估流程，确保产品在稳定性、可行性、可获取性以及成本与性能之间实现科学权衡。 二、建设标准化研发引擎：建立贯穿需求-设计-验证全流程的技术标准体系（对标AUTOSAR/ISO21434），落实基于APQP规范的研发管理标准（集成IPD产品开发体系）。 三、洞察技术演进趋势：牵头开展高精定位、车路云协同、端侧大模型等前沿技术探索，制定未来3-5年技术发展规划。 四、提升研发运作效率：推行敏捷开发模式，优化跨区域团队协作机制，强化研发执行效能。 五、统筹公司技术研发团队发展，涵盖人才引进、培养体系、绩效激励及考核机制建设。 六、全面主导公司技术管理工作，把控产品研发质量、项目进度与成本管控。 任职要求（硬性条件）： 一、计算机、电子工程等相关专业硕士及以上学历，具备100人以上技术团队管理经历者优先考虑。 二、十年以上汽车电子领域研发背景，同时拥有十年以上智能安全辅助系统开发管理经验，主导完成不少于3个量产项目（需包含功能安全认证实例）。 三、掌握智能安全辅助系统全链路技术能力（涵盖传感器选型、感知算法、SOC嵌入式开发），熟悉AUTOSAR/ROS等主流开发架构。 四、具备技术决策体系建设经验，曾搭建技术方案评审分级机制，可在复杂架构争议中高效做出判断（需提供实际技术决策案例）。 五、有构建APQP框架下研发体系的能力，能够建立覆盖需求-设计-验证的完整研发标准体系（对标AUTOSAR/ISO21434）。 六、了解整车厂SOR交付规范或深入掌握TIER1供应商开发流程。 七、成功落地跨国或跨地域研发管理体系（需说明团队规模及所用管理工具），具有PLM系统建设实操经验，持有PMP或Scrum认证者更佳。 八、具备扎实的英语沟通能力（听、说、读、写），良好的技术文档编写水平及对外技术展示能力。

岗位职责： 1、根据公司整体战略方向，结合市场动态，开展前瞻性技术研究，为管理层决策提供有力支持；统筹新技术引入与产品开发工作，制定实施计划，确保技术领先优势。 2、组织编制并落实技术发展战略及年度研发规划，主导各项目按节点推进，完成各阶段评审任务，保障研发输出文档的准确性、合规性与完整性，推动公司技术水平持续领跑行业。 3、指导并协调解决项目执行过程中各类技术难题，确保项目按时高质量交付。 4、在方案设计初期牵头组织技术路线的比选与优化，主导并参与各阶段设计方案的评审工作。 5、管理技术创新构想及落地执行过程，负责产品上市后设计变更的评估、优化与调整。 6、组织制定并推行重大技术方案，对产品研发全过程及项目交付成果进行最终质量把关，带领团队保障产品的技术先进性与运行可靠性。 7、主导新产品市场调研与性能分析，开展技术可行性论证与综合评估工作。 8、统筹产品实现过程中的工艺布局、人力配置、资源调配、进度管理、质量监督、风险防范及成本控制等关键环节。 9、系统梳理研发过程中的经验与不足，总结重点项目成果，构建并完善企业内部技术知识体系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，电子、机械设计或相关专业背景； 2、具备5年以上产品开发工作经验，其中至少2年担任同等管理岗位； 3、掌握电子、机械设计与制造专业知识，熟悉ISO13485质量管理体系； 4、熟练操作Pro-E、AUTOCAD等工程软件，掌握C++、C语言编程，了解数字/模拟电路原理，能熟练使用办公自动化工具，具备良好的团队协作意识和责任心； 5、具有较强的全局规划能力和战略思维，执行力强，善于跨部门沟通与协同，能高效推动项目进展； 6、富有创业精神，工作积极主动，抗压能力强； 7、具备基本英语听说读写能力 加分项 有以下领域从业经历：医疗器械·医美服务

（非纯管理岗介意勿扰） 岗位职责： 1、统筹并推进公司产品研发的全流程组织实施与日常管理工作。 2、搭建并优化产品研发的流程体系与管理制度，持续提升产品交付与数据输出的质量水平。 3、主导重点项目执行，完成产品需求文档撰写、系统架构设计文档编制及核心代码开发工作。 4、开展业务数据的分析处理，为业务团队提供决策支持依据。 5、承担系统信息安全相关责任，保障技术系统的安全稳定运行。 任职要求： 1、全日制重点本科及以上学历，计算机类相关专业背景。 2、具备5年以上软件开发经验，其中至少3年团队管理经历，曾带领不少于10人的技术团队。 3、具备最小可行性产品（MVP）的设计实践经历，并有深入理解。 4、熟练掌握系统架构设计方法，拥有高可用、易维护、高性能系统的设计与开发实操经验。 5、目标导向清晰，具备良好的项目推进能力、组织协调能力和跨部门协作沟通能力。 6、对数据安全风险具有高度敏感性，具备实际的信息安全项目实施经验。

岗位职责： 1.统筹公司技术发展方向，主导技术战略规划与技术路径的制定； 2.带领技术团队，负责团队搭建、日常管理与人才培育，保障团队高效协同运作； 3.主导公司整体技术架构的设计与持续优化，提升系统的稳定性与可拓展性； 4.全面推进技术项目的执行与落地，确保项目按时保质交付； 5.开展技术风险识别与管控，快速响应并解决各类技术难题； 6.推动技术研发与创新工作，引领公司技术水平不断提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，自动化相关专业，掌握扎实的自动化理论基础； 2.拥有10年以上技术管理背景，精通机械自动化、机器视觉技术及行业动态； 3.具备出色的团队领导与沟通协调能力，能有效组织和激励技术团队； 4.精通技术架构设计与性能调优，熟悉主流架构模式与解决方案； 5.具备优秀的项目统筹能力，能够高效推动项目按计划实施； 6.拥有强烈的创新意识和自主学习能力，持续助力技术进步与业务发展。 加分项 具备以下领域经验者优先：仪器仪表/工业自动化·自动化设备·机械设备/机电/重工

岗位职责： 1.负责软件团队项目的整体规划、执行与交付，确保项目按期、按预算顺利推进。制定详细项目计划，合理分配任务，监控项目进度，及时识别并应对潜在风险； 2.负责软件技术部门的团队建设与管理，带领开发团队开展工作，提供专业技术指导，保障团队高效协同运作； 3.负责团队人员的招聘选拔、技能培训、绩效考核及职业路径规划，促进团队能力持续提升； 4.主导关键技术决策，参与系统架构设计，确保系统具备良好的可扩展性、安全性和高性能表现。评估并引入合适的技术框架与工具，推动技术优化与创新； 5.协调产品需求沟通，与产品负责人、设计人员、测试团队等密切配合，确保需求准确落地。定期向管理层汇报项目状态，统筹资源调配，解决跨职能协作问题； 6.落实软件质量管理体系，保障代码规范与质量，推动实施代码评审、单元测试及自动化测试机制。监督测试全过程，确保产品符合既定质量标准； 7.负责软件技术文档的规范化管理，确保各类项目文档（如需求文档、设计文档）完整、准确且及时更新； 8.对接客户技术需求，协同内部团队解决项目中的关键技术难题，确保软件功能满足验收要求并顺利交付。 岗位要求： 1.计算机相关专业本科及以上学历，具备8年以上软件开发经验，3年以上软件团队管理经历； 2.具备大型设备类软件项目成功交付的实际经验； 3.拥有出色的团队管理与领导力，能够有效激发团队成员积极性； 4.熟悉设备自动化类项目软件开发流程与实践； 5.有智能装备、智慧工厂、智慧物流、WMS、RTD、APS等领域软件开发经验者优先考虑。

招聘：渝小酥中国炸鸡兴民中学店 时间：八点到下午五点，负责厨房备货，炸货等。男女均可25-50岁，全勤奖+业绩提成+月休三天，待遇3000-3500 主要工作：负责备货，分货，整理卫生，打烊工作!

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岗位职责： 1.负责工程项目施工过程的全程监督管理，确保工程质量、进度和安全符合相关标准及规范要求 2.审核施工组织设计、技术方案及工程变更，提出专业意见并监督实施 3.组织现场巡查、隐蔽工程验收及分部分项工程验收，及时发现并解决施工中的问题 4.协调建设单位、施工单位及设计单位之间的沟通与配合，保障项目顺利推进 5.按规定填写监理日志、报告及相关资料，确保工程文档完整、真实、可追溯 任职要求： 1.具备国家注册监理工程师资格证书，或具备相应岗位从业资格 2.熟悉建筑工程施工规范、监理流程及相关法律法规，掌握行业最新标准 3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，能够独立开展监理工作 4.工作责任心强，坚持原则，具备较强的质量意识和安全意识 5.能适应施工现场环境，根据项目需要驻场或出差

1，要有监理工程师水利工程资格证书 2，要有高级工程师水利工程专业 工程，贵州花滩子水库。工程监理，工期4年。其它投简历后详聊 注意，必须满足上面的资格条件。 注意，必须满足上面的资格条件。 注意，必须满足上面的资格条件。

岗位要求： 1、工作地点：新疆哈密以及四川部分地区， 2、监理员有证5000 监理工程师有证7000 总监有证8000起（） 证书为硬性要求，多证书，带职称优先。 3、职称助理工程师以上 4、工作年限2-5年。 5、有证书人员，证书、社保及职称都需注册进公司。 岗位工作内容： 监理工程师： 1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责 2、主持编写监理规划，审批监理实施细则，并负责管理监理机构的日常工作。 3、审查分包单位的资质，并提出审查意见。 4、检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。 5、主持工程监理工作会议，签发工程监理机构的文件和指令。 6、审定承包单位提交的开工报告，施工组织设计，技术方案，进度计划。 7、审核签署承包单位的申请，支付证书和竣工结算。 8、审查和处理工程变更。 9、主持或参与工程质量事故的调查。 10、调解建设单位与承包单位的合同争议，处理索赔，审批工程延期。 11、组织编写并签发工程监理月报，监理工作阶段报告，专题报告和监理工作总结。 12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收。 13、主持整理工程项目的工程监理资料。 一级造价工程师： 相对应的具体工作内容

岗位职责： 1.参与项目全过程管理:包括施工期质量、安全、进度、造价、合同、信息、档案、参建名单位协调等工作。 2.审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划。 3.根据项目特点与业主制定项目目标，根据项目目标组织参建单位推进项目进度、并协调妨碍进度的部门及单位等事宜。 4.主持或参与工程质量事故的调查，并做好相关参建单位的沟通协调及后续跟进工作。 5.审查和处理工程变更，并根据变更项做出相应的工作计划调整及相关系列协调。 6.办理相关参建单位的合同、请款等资料，并协同迎接各项检查。 7.负责公司水利监理项目的日常相关监理工作。 8.负责编制项目监理规划和相关监理文件。 9.负责检查,督促落实项目监理部员工的监理责任和义务 任职要求： 1.学历要求:大专及以上学历； 2.专业要求:土木、水利与交通工程，土木、水利与海洋工程，道路桥梁与渡河工程，港口航道与海岸工程，水利水电工程，安全工程，电气工程及其自动化等专业及相近专业； 3.证书及职称要求:持中级及以上职称者，持监理工程师、建造师、注安师、监理员、等相关资格； 4.工作年限：5年以上工程监理现场经验； 5.个人素质：工作态度严谨、积极、主动、服从安排； 6.其他：具备较强的沟通协调能力、风险预判能力及责任心，适应驻场工作。 7.需持证上岗！ 注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主

监理岗位，应届毕业生

4.6.12工艺工程师 4.6.11.1岗位职责 A）开展产品安全风险评估，制定工艺安全相关措施与规划，持续改进生产工艺，提升产品性能，增强公司整体技术水平； B）起草制造检验规程、编写使用说明书，为品质、生产等部门提供检验依据、生产指导文件及测试技术方案； C）负责公司各类技术文档的编制与管理； D）跟踪并响应生产及销售过程中出现的技术问题，推动问题分析与闭环解决。 4.6.11.2任职资格 A）熟练使用常用办公软件； B）机械、电子、计算机、生物医学工程、临床医学等相关专业背景； C）本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验（优秀者可适当放宽学历要求）。

4.6.12工艺工程师 4.6.12.1岗位职责 A）开展产品安全风险评估，制定相应工艺安全方案，持续改进生产工艺，提升产品性能，增强公司整体技术水平； B）起草制造检验规程、编写使用说明书，为品质管理、生产运营等部门提供检验依据、生产指导文件及测试技术规范； C）负责公司各类技术文档的编制与完善； D）跟踪并响应生产环节及市场反馈中的技术问题，及时提供解决方案。 4.6.12.2任职资格 A）熟练操作常用办公软件； B）机械、电子、计算机、生物医学工程、临床医学等相关专业背景； C）本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验（特别优秀者可适当放宽学历条件）。

岗位职责： 1、主导研发中心各类新产品的研发工作，面向电网系统、电力系统、交通系统等行业需求，开发具备智能化功能的设备，重点聚焦于安全隐患监测方向； 2、精通电网监测装置、电力自动化故障诊断智能终端、视频监控设备、自然灾害预警监测系统等领域的至少一项，并牵头制定对应的技术路线与产品发展策略； 3、负责研发团队人才引进与选拔，组织开展相关领域的学术研讨、信息共享与技术交流，对前沿技术、新型设备及先进工艺持续开展调研，定期输出专业分析报告； 4、统筹项目落地过程中的技术对接与资源协调，保障研发项目高效推进与实施； 5、承担重点研发成果的推广应用与技术支持工作。 任职资格： 1、硕士及以上学历，电力、电气工程、机械电子、自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上物联网、智能硬件或嵌入式智能终端产品研发经验，熟练掌握多种传感器（如压力、水位、温度、气体浓度、加速度等）的工作原理及实际应用； 3、了解电网、交通、发电厂等行业的在线监测设备体系，在电网电力科学研究院有工作经验者优先； 4、掌握产品全生命周期管理流程与方法论，具有从0到1的新产品完整开发与运营经验； 5、身体健康，政治素养良好，责任感强，工作认真负责，具备良好的团队协作意识。

职责： 1.组建并管理连接技术研发团队，通过人才引进、培养与指导，推动基于原则的管理模式，营造协作、创新及持续改进的工作氛围。 2.深入洞察客户需求，制定产品开发路线图，主导研发阶段及新产品导入阶段的全流程管理，确保项目按时交付。 3.与制造、质量及自动化工程团队紧密协作，提升产品质量、工艺能力以及运营效率和生产力。 4.负责部门预算、项目支出及资源分配管理，保障研发项目的高效有序推进与执行。 5.制定并落实符合公司制度、体系及法规要求的部门流程，确保所有研发活动的一致性与合规性。 6.支持全球研发中心的技术协同与能力建设。 7.完成管理层交办的其他相关工作。 要求： 1.本科及以上学历 2.10年以上无源光纤连接领域工作经验 3.具备出色的项目管理能力，有成功主导复杂产品按时按预算交付的实践经验 4.具备组建、激励并保留高水平技术团队的能力 5.能在快节奏、不确定性环境中有效推进变革与决策 6.英语流利，可作为主要工作语言 7.根据业务需要接受国际出差安排 出差地点：美国、中国台湾 出差时长：单次不超过一个月 加分项： 具备以下行业背景者优先：通信/网络设备·智能硬件/消费电子·电子/硬件开发

1、具备5年以上高速公路监理相关工作经验； 2、大专及以上学历，持有高级职称， 可在公开网络查询到两项高速公路总监业绩； 3、持有交通部注册监理工程师资格证书； 4、月薪2万元，具体薪酬可协商 5、工作地点：广东省东莞市

负责全面质量管理及技术相关工作 任职要求： 加分项 具备以下领域工作经验：建筑材料、环保、化工

工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2023-09-30 1、参与确定公司软件产品的未来发展方向，制定研发流程规范，牵头新技术与核心技术攻关，明确产品整体架构及开发执行方案； 2、统筹安排产品研发任务与开发节奏，依据公司实际需求设定合理的开发周期及人力资源配置； 3、全面把控产品开发过程中的质量、进度与成本管理； 4、针对具体项目落地实施，管控需求变动，处理项目执行中的各类技术难题，保障项目顺利推进； 5、识别并解决现有技术框架中的缺陷，持续进行性能优化与稳定性提升； 6、具备大型SaaS项目经验，熟悉VR全景相关技术者优先考虑

岗位职责： 1、研发规划：统筹服务器产品的研发战略布局，制定技术发展路径并推动项目实施，保障产品按期高质完成交付。 2、流程设计：主导服务器产品的结构开发、仿真验证、工艺改进及液冷技术应用（具备其中一项即可），确保产品在性能与稳定性方面处于行业前列。 3、过程管理：全面负责服务器量产项目的生命周期管理，保障各阶段工作有序推进并实现成功落地。 4、团队管理：开展团队搭建、人才培育与绩效考核工作，持续提升团队专业技术能力与协同运作效率。 任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上学历。 2、管理经验：拥有10人以上技术团队管理背景，精通团队组织建设与目标达成管理。 3、项目经验：具备从零到一的研发体系搭建经历，主导完成10个以上服务器量产项目，具有扎实的项目执行与落地能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机硬件·电子/硬件开发

岗位职责： 1.统筹公司技术方向的战略规划与管理，制定技术发展蓝图及实施路径； 2.带领技术团队，主导团队搭建、日常管理与人才培养，保障团队高效运作； 3.主导公司技术架构的构建与持续优化，提升系统的稳定性与可拓展性； 4.全面负责技术项目的执行与推动，确保项目按计划高质量交付； 5.开展技术风险识别与管控，快速定位并解决各类技术难题； 6.推动技术研发与创新，引领公司在技术领域的进步与发展。 任职要求： 1.本科及以上学历，自动化相关专业，掌握扎实的自动化基础理论知识； 2.拥有10年以上技术管理经历，精通机械自动化、机器视觉技术及相关行业动态； 3.具备出色的团队领导与沟通协调能力，能有效组织和激励技术团队； 4.熟悉主流技术架构体系，具备优秀的架构设计与调优能力； 5.具备丰富的项目管理经验，能够高效推进项目落地执行； 6.具有强烈的创新意识和自主学习能力，持续驱动技术革新与业务升级。 加分项 具备以下领域经验者优先：仪器仪表/工业自动化·自动化设备·机械设备/机电/重工

1，统招本科8年以上工作经验2，英文熟练，可以流畅交流3，有支付项目经验或web3项目经验4，有海外银行项目经验出差阿联酋英语、中文作为工作语言出差时长偶尔出差