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技术主管
4-7万元/月
技术总监5-10年硕士及以上互联网/AI
岗位职责 1. 负责公司前端、后端、数据等技术团队的统筹管理与研发推进,主导技术战略规划,带领团队达成公司设定的技术目标 2. 紧密围绕公司业务需求,高效把控项目节奏,组织技术团队完成系统架构设计、技术分析、产品开发、平台建设及性能调优等工作,确保产品按时交付 3. 攻克研发过程中的关键技术难题,通过平台化、工具化、智能化手段,持续推动产品迭代与技术升级,从技术维度提升用户体验 4. 有效开展团队管理,培育核心技术骨干,打造执行力强、目标一致的高效技术团队 5. 主导AI相关业务场景的技术对接,解决实际业务中的技术瓶颈问题 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,具备7年以上互联网行业开发经验,3年以上管理20人以上技术团队的经历 2. 深入理解架构设计的方法论、实践流程与相关工具,熟悉多种架构模型、架构机制与设计模式,能够主导Web+Wap+App+Sdk等全栈技术方案落地 3. 精通数据结构、算法、系统架构、Linux系统、多线程、网络编程或数据库开发中的一项或多项,掌握主流PHP、JAVA、GO、Python开源框架、设计模式、微服务架构及高并发系统的架构设计,具备快速学习并应用新技术的能力 4. 具备大型技术团队组织架构设计与管理能力,有互联网头部企业技术团队管理背景者优先 5. 具备前瞻性的技术视野,能够紧跟AI领域发展动态,将前沿技术融入公司技术体系,切实解决业务问题
技术总监5-10年大专及以上农/林/牧/渔节水灌溉水肥一体化设备
岗位职责: 1、主导农业节水灌溉产品(如水肥一体化设备)的研发团队管理,规划技术发展路径,确保技术创新与市场实际需求紧密衔接; 2、带领研发团队开展新技术、新材料的探索与实践,持续优化产品功能与市场竞争力; 3、构建并完善产品研发体系,提升研发工作的系统性与产出质量,加速产品从设计到落地的转化过程; 4、协同市场与销售部门,深入挖掘客户应用场景,将市场需求转化为可执行的技术实施方案; 5、跟踪行业前沿动态与技术演进方向,依托创新手段巩固公司在节水灌溉领域的技术优势。 任职要求: 1、大专及以上学历,农业工程、机械工程、环境工程等相关专业优先; 2、具备5年以上相关领域工作经验,其中至少3年从事技术管理岗位,有完整主导并落地的研发项目经历; 3、熟悉节水灌溉领域的技术发展趋势,具有较强的技术洞察力和创新思维; 4、具备出色的团队管理与项目推进能力,能够带领团队高效完成复杂研发任务; 5、具备良好的沟通协作能力及跨部门协同经验,保障项目顺利实施。
研发总监
5-8万元/月
技术总监5-10年硕士及以上电子/通信/半导体
一、任职资格 1. 学历与专业背景 - 电子工程、通信工程、计算机科学或相关领域硕士及以上学位,具备10年以上通信行业技术研发经历,其中至少5年从事技术管理岗位。 2. 核心技术能力 - 硬件开发:熟练掌握通信类硬件设计(如射频电路、高速信号处理),了解主流芯片平台架构,具备PCB布局设计及硬件调试实践经验。 - 软件开发:精通嵌入式系统开发、设备驱动开发及上层应用实现,熟悉分布式系统构建与云计算环境部署。 - 系统集成:拥有完整的端到端系统设计背景,例如实现从传感器数据采集、传输到云端分析处理的物联网整体方案落地。 3. 管理与软技能 - 曾带领30人以上研发团队,熟悉IPD集成产品开发流程,具备良好的跨部门协作能力和客户沟通经验。 - 思维条理清晰,抗压性好,能独立完成高质量的技术文档输出(如需求定义、系统架构说明等)。 4. 优先条件 - 具备智能穿戴设备、智能家居、工业物联网方向成功量产项目经验者优先考虑。 - 拥有通信相关专利成果或参与过行业技术标准制定者优先录用。 二、岗位职责 1. 技术战略规划与研发管理 - 主导公司通信类硬件与软件系统的长期技术路线制定,全面负责从核心元器件选型(如芯片、传感器、通信模组)到软件体系结构设计的技术决策。 - 统筹产品全周期研发流程,涵盖需求梳理、原型验证、开发测试、批量生产及后续优化升级,确保技术方案具备市场领先优势。 2. 软硬件协同开发与系统集成 - 牵头通信硬件平台搭建与底层驱动开发,同步推进嵌入式系统与上层应用软件的融合集成。 - 攻克跨领域关键技术问题,包括信号完整性提升、低功耗系统设计、软件通信协议匹配等复杂挑战。 3. 团队建设与项目管理 - 负责组建并领导涵盖硬件、嵌入式、软件方向的研发队伍,建立标准化技术规范与高效开发流程,完善与生产、供应链、市场等部门的协同机制。 - 主导重大项目的可行性评估、风险管控和资源调度,保障项目按期交付并通过各项质量认证要求。 4. 技术创新与行业洞察 - 密切关注通信前沿技术发展动态(如5G应用、边缘计算、TinyML等),推动新技术预研与知识产权布局,增强企业核心技术竞争力。 - 参与客户技术对接,提供定制化技术解决方案,并牵头与外部技术伙伴(如芯片供应商、开源组织)开展深度合作。 三、薪酬待遇 薪资范围:年薪50万元+(根据资历与业绩调整)+ 满2年后依据贡献情况授予股权激励;福利体系:五险、年度健康体检、技术学习基金、弹性工作安排、项目绩效奖金; 发展机会:支持出席行业高端峰会、提供专业技术深造资源、设立明确的CTO晋升通道。 加分项:具备以下领域经验者优先——智能硬件/消费电子·通信/网络设备·物联网 加分项 具备以下行业背景者更佳:电子/硬件开发·智能硬件/消费电子
技术总监10年以上大专及以上家用电器OEM产品规划消费类产品ODM研发管理
公司优势: 【产品+团队】专注美妆镜领域,集研发、生产、销售于一体,自主完成产品设计与制造,已获220余项专利技术。 销售优势: 拥有稳定的运营体系与成熟的B端销售渠道,职能部门配置完善,亚马逊平台品牌具备一定市场影响力。 部门优势: 配备完整的产品研发团队,包括产品经理、ID设计师、结构工程师、电子物料工程师及测试工程师。 岗位职责: 1、全面负责产品部与研发部的组织建设与日常运作管理; 2、统筹公司产品部、研发部的整体工作推进与执行监督; 3、依据公司战略规划,明确产品研发方向,制定产品架构与开发实施路径; 4、主导核心技术管理,组织制定并落实重大技术决策与实施方案; 5、制定产品研发进度计划,结合业务需求确定开发周期与人员资源配置; 6、牵头新产品立项评审、项目评估及相关报批流程的全流程管理; 7、对产品开发的质量、进度、成本控制、定价策略及市场表现进行全程监管; 8、负责本部门日常运营管理,制定部门工作目标并督导计划执行; 9、优化现有技术框架中的问题,推动技术标准建立与流程规范化; 10、组织开展技术人员技能培训,构建可持续发展的研发人才梯队; 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械工程、电子工程、工业设计、计算机等相关专业背景。 2、具备10年以上消费电子、智能硬件、小家电或个人护理电器行业研发经验,其中至少3年研发团队全面管理经历。 3、曾主导多款成功上市产品的全周期研发(从概念到量产),熟悉模具开发、注塑成型、表面处理、SMT贴装、五金加工、阳极氧化、整机组装等生产工艺。 4、在结构设计、电子系统或软件开发中至少精通一个方向,并对其他相关领域有深刻理解;具备光学系统(如灯光设计、镜面成像)、传感器应用、物联网连接、APP开发管理能力者优先考虑(或具备深度第三方合作经验)。 5、掌握市场需求分析、用户研究、产品规划与项目管理的专业方法,有OEM/ODM/OBM模式实践经验者优先。 6、具备优秀的产品洞察力与整体规划能力,对数据和用户体验敏感,逻辑清晰,能独立承担产品线规划并对年度目标负责。 7、具有强烈的成本管控与质量意识,了解研发各环节的成本构成及品质控制关键点。 8、具备卓越的领导才能、沟通协调能力及跨部门协作推动力,善于整合内外资源高效推进项目。 9、拥有战略性思维和系统化解决问题的能力,面对技术难题具备创新突破精神。 10、责任心强,工作作风严谨正直,抗压能力强,敬业尽责。
技术总监10年以上本科及以上电子/通信/半导体
【工作内容】 - 制定公司3C消费电子产品的研发战略规划及技术发展路径; - 带领研发团队,主导新产品从概念构思到量产落地的全流程开发; - 统筹跨部门协作,保障产品按时按质完成交付; - 跟踪行业前沿技术趋势,持续提升产品性能与用户体验。 【任职要求】 - 本科及以上学历,电子工程、通信工程或相关专业优先; - 5年以上消费电子领域研发管理经验,具备成功量产项目经验者优先; - 熟悉3C类产品研发流程,具有扎实的技术判断力和项目管控能力; - 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,适应高强度工作节奏。
技术总监10年以上硕士及以上技术趋势洞察与规划互联网/AI
岗位职责 1. 技术趋势洞察与规划:持续跟踪人工智能领域前沿技术方向(如大模型、多模态、智能体等),结合产业演进趋势及企业战略目标,牵头制定公司AI技术中长期发展战略与实施路径。 2. 技术路线图制定:基于业务发展需求与技术研判,明确未来技术布局重点,规划AI技术研发方向与阶段性目标,保障技术路线的前瞻性与可执行性。 3. 技术评估与创新推动:评估新兴技术在实际场景中的应用潜力与商业化价值,主导前沿技术预研项目,提升公司在核心技术领域的储备水平。 4. 跨部门协作与支持:协同算法、工程、产品等团队,推进技术规划与业务落地的深度融合,保障新技术在产品中的高效集成与规模化应用。 5. 行业生态构建与合作:与国内外知名高校、科研机构及产业伙伴建立合作关系,推动技术联合创新与资源协同;积极参与行业会议与技术交流,输出专业级技术洞察报告。 任职资格 学历背景: 全球一流高校硕士及以上学位,博士(PhD)优先,专业方向为计算机科学、人工智能、电子工程等相关领域。 从业经验: 具备8年以上人工智能相关工作经验,其中至少5年聚焦于技术战略、研发管理或技术规划方向;有消费电子或智能手机行业AI技术落地经验者优先。 核心能力: 深入掌握AI基础理论与技术演进趋势,具备将技术洞察转化为商业价值的系统化思维能力。 能够围绕行业变化与公司战略,制定切实可行的技术发展蓝图并推动执行。 具备出色的跨团队沟通与组织协调能力,促进技术与产品、业务的协同推进。 国际化视野与行业资源: 了解全球AI技术与产业格局,尤其熟悉中美两国发展动态,在学术界、产业圈或技术投资领域拥有优质人脉资源。 语言能力: 精通中文与英文,具备流畅的专业沟通能力及技术文档撰写能力。 加分项 曾在NeurIPS、CVPR、ICLR等国际顶级会议发表高水平论文者优先考虑。 具有字节跳动、阿里巴巴、百度、Kimi、Minimax、阶跃星辰、智谱等AI企业从事算法研发工作的经历。 主导过核心技术从研发到商业化落地的完整过程。 熟悉智能手机技术体系,包括芯片设计、操作系统、AI算法集成及应用生态架构。
技术总监10年以上本科及以上电子/通信/半导体
1. 负责研发团队的整体运营管理。 2. 主导各类项目的开发与实施。 3. 熟练掌握各类电路设计技术。 4. 精通软件程序开发与编写。 5. 具备十年以上相关领域工作经验 加分项 有以下行业经验:电子/硬件开发·通信/网络设备·半导体/芯片
技术总监3-5年本科及以上互联网/AI
一、岗位描述 作为CEO未来核心的产品与技术战略伙伴,期待你能够承担以下职责: (重要提示:基于岗位特性,优先考虑******求职者,敬请理解) 1.产品规划与迭代执行:主导产品研发及迭代的整体框架设计、系统架构搭建与细节实现,带领团队达成研发目标,结合市场反馈持续优化调整,打造契合行业需求的产品解决方案; 2.技术前瞻与能力沉淀:敏锐捕捉潜在产品机会并实现关键突破,关注领域内技术演进方向,输出前瞻性技术构想并推动具备应用价值的技术方案落地; 3.产品运维与风险应对:统筹处理项目实施与运行过程中的各类问题与潜在风险,高效解决产品维护阶段的技术挑战; 4.跨团队协作:与产品团队深度协同,确保产品方向与目标用户群体需求高度对齐,分阶段推进产品设计与实现进程; 6.团队建设与发展:持续提升团队专业水平、执行效率与协作氛围,构建高绩效技术团队。 二、任职要求 我们期待你具备以下特质: 1.具备3年以上相关行业经验,计算机、人工智能、通信、电子、大数据、数学等相关专业背景,熟练掌握Python、C++、Java等编程语言,熟悉主流LLM、AI算法及相关技术框架; 2.硕士及以上学历,但更看重实际能力——在突出的业务表现、职业成就与成长潜力面前,学历并非决定因素;若毕业于985/211/QS100或重点院校,将视为额外优势; 3.具备创新意识、跨领域迁移能力、持续精进的技术追求、强烈的自我驱动力以及深度复盘与迭代优化的能力,善于团队沟通与协作; 4.拥有IT互联网、AI应用、科技硬件、机器人、云计算、区块链、大数据、SaaS等领域工作经验者优先; 5.具备可验证的成功项目经历,完整参与过产品全生命周期开发,或拥有团队管理实践经验。 三、你的收获 1.获得CEO创始人亲自指导,直接接触行业顶尖资源与人脉网络; 2.拥有充分施展个人技术能力与实现专业成长的发展平台; 3.享有合理的股权期权激励,共享公司成长带来的长期回报; 4.参与公司核心战略决策的机会; 5.不设边界的职业发展空间与未来可能性。 创伙圈是一家专注于新型人力资源咨询服务的企业,致力于为高成长性、已获融资、处于细分赛道领先地位的公司精准匹配合伙人层级及高管人才。 加分项 具备以下行业背景者优先:人工智能·互联网·计算机软件
监理工程师5-10年学历不限
岗位职责: 根据项目实施进度,在总监的统筹安排下,承担以下部分或全部工作内容: 1、开展项目土建工程的质量监督与管控工作; 2、负责土建工程进度的跟踪与协调管理; 3、配合项目经理及总监完成项目的其他相关事务。 任职资格: 1、具备国家注册监理工程师证书,且拥有5年以上房屋建筑工程专业监理工程师或监理员工作经验; 2、有大型公共建筑项目监理经历者优先考虑; 3、具备大型或复杂幕墙工程质量管控经验者优先录用。 上班时间: 早上9:00 - 下午18:00,月休4-6天(视项目具体安排而定) 上班地址: 佛山南海大沥 薪资待遇: 6000-7000元/月,入职首月即缴纳五险一金,暂不提供食宿
广东梅州有运垃圾的联系
运渣
有运垃圾的联系
梅州
3月16日 07:33拨打电话
梅州梅江区招爬架/提升架
面议
提升架3-5人完工结算包工技术好专业师傅吃苦耐劳
梅州市梅江区招爬架/提升架
梅州 梅江区
3月16日 07:30拨打电话
梅州蕉岭县本人常年做水沟挡土墙。目前扩大发展。现在大量需要工人。微信电话
240-300元/天
挡土墙长期3-5人完工结算点工
本人常年做水沟 挡土墙。目前扩大发展。现在大量需要工人 。微信电话
梅州 蕉岭县
3月16日 07:29拨打电话
店员月结
招聘: 想学手艺的看过来,瓜园市场肉丸店招工人一名,工人一名,上班二点半,八小时工作制,年龄:30-50岁,有驾驶证优先。工资3500-6000元,联系电话:
梅州
3月16日 07:29拨打电话
梅州五华县招铲车/装载机司机
5000-6000元/月
铲车司机1-2人
梅州市五华县招铲车/装载机司机
梅州 五华县
3月16日 07:22拨打电话
电气监理工程师
7000-9000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上监理工程师培训证
监理单位招聘电气监理工程师,要求有5年工业安装电气监理工作经验,能吃苦耐劳。大专及以上学历,持有监理培训证。
房建市政监理工程师
1.3-1.5万元/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
负责业主对接,管理项目,有工作经验,适合高海拔气候的
总监理工程师经验不限大专及以上注册监理工程师
任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 责任心强,能适应施工现场环境,服从项目驻地安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好
总监理工程师
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理; 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况; 3.组织或参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收,签署监理意见; 4.及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量与安全问题,签发监理通知单或暂停令; 5.编制监理日志、月报、工作总结等资料,确保监理文件真实、完整、可追溯。 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质,没有注册证的,有职称证也可以; 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业基础知识; 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作环境; 4.无不良执业记录,职业道德良好,服从项目调配; 5. 身体健康,能胜任驻场监理工作。 6.要求会开车
总监理工程师
项目招聘总监、土建及安全监理工程师、监理员: 1.工作经验:土建及安全监理工程师需三年以上监理工作经验,年龄25—55岁;监理员有无工作经验均可。 2.技能要求:熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程,熟练使用Office等办公软件及监理资料,具备较强的现场协调能力和问题解决能力; 3.职业素养:责任心强,廉洁自律,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4.工作地点:吉林松原市宁江区
装修工程师
6000-8000元/月
装修工程师
熟悉工艺~懂施工~有效率~会做方案~会做预算~熟练使用CAD
技术经理3-5年本科及以上制药/医疗
4.6.12 工艺工程师 4.6.12.1 岗位职责 A)开展产品安全风险评估,制定相应工艺安全方案,持续改进生产工艺,提升产品性能,增强公司整体技术水平; B)起草制造检验规程、编写使用说明书,为品质管理、生产运营等部门提供检验依据、生产指导文件及测试技术规范; C)负责公司各类技术文档的编制与完善; D)跟踪并响应生产环节及市场反馈中的技术问题,及时提供解决方案。 4.6.12.2 任职资格 A)熟练操作常用办公软件; B)机械、电子、计算机、生物医学工程、临床医学等相关专业背景; C)本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验(特别优秀者可适当放宽学历条件)。
工程项目主管
1-1.5万元/月
技术经理3-5年本科及以上制药/医疗
4.6.12 工艺工程师 4.6.11.1 岗位职责 A)开展产品安全风险评估,制定工艺安全相关措施与规划,持续改进生产工艺,提升产品性能,增强公司整体技术水平; B)起草制造检验规程、编写使用说明书,为品质、生产等部门提供检验依据、生产指导文件及测试技术方案; C)负责公司各类技术文档的编制与管理; D)跟踪并响应生产及销售过程中出现的技术问题,推动问题分析与闭环解决。 4.6.11.2 任职资格 A)熟练使用常用办公软件; B)机械、电子、计算机、生物医学工程、临床医学等相关专业背景; C)本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验(优秀者可适当放宽学历要求)。
房建总工
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上
非常熟练技术总工兼测量,熟悉图纸,编缉方案,编辑施工计划,装饰装修等水电预埋等
技术总监经验不限学历不限次世代游戏PBR团队管理场景角色
职责描述:(次世代场景角色主管) 1. 负责次世代场景与角色模型及贴图的制作工作。 2. 分析项目具体需求,科学分配任务内容,有效控制项目质量与进度,带领团队高效达成目标。 3. 统筹安排新成员融入流程,推动团队人才梯队的搭建与完善。 任职要求: 1. 美术类相关专业毕业; 2. 具备2年以上游戏行业次世代场景外包项目经验; 3. 注重细节处理,拥有良好的美术审美能力; 4. 精通3D Studio Max、Maya、Zbrush、Substance Painter、PHOTOSHOP等制作软件; 5. 热爱游戏领域,愿意长期投身于游戏行业发展; 6. 高度认同团队协作与组织协同,具备较强的适应能力和沟通技巧; 7. 具备出色的团队管理与统筹能力
技术总监5-10年硕士及以上互联网/AI
“云脊健康”成立于2024年,由大健康领域的金融投资专家、中医主任教授及数字营销团队联合创办。 公司整合国内优质健康产业集团、上市公司、保险集团、物业公司等战略资源,依托“社区+康养”模式切入未来十万亿级的养生康复与养老市场,目标1-2年内布局200-300家社区康养连锁门店,力争3-5年启动境内外IPO进程,致力于成为中国领先的社区康养服务连锁运营企业以及AI+慢病管理大数据平台标杆。 公司将构建集AI数字诊断、智能设备与中医疗法干预、运动膳食调理于一体的全生命周期健康管理服务体系,聚焦社区场景(如社区服务中心、党群中心等),为中老年人群提供疼痛类疾病调理与慢性病管理服务。 职位描述: 诚邀资深事业合伙人加入创始团队,携手推进“社区+康养”连锁模式走进千家万户,服务亿万国民;积极探索线上线下融合的服务形态,共同打造契合市场需求的康养产品体系,建设一站式社区健康数字化康复理疗服务平台。 职位要求: 1、主导公司AI项目的技术战略规划,涵盖技术路径、产品架构设计与实施落地,制定切实可行的短期、中期及长期发展目标; 2、深度参与核心产品的研发及商业化推进,确保技术方案与实际需求紧密衔接; 3、具备项目全局操盘能力与资源整合经验; 4、完整主导过AI项目从0到1或规模化发展阶段的全流程,拥有技术、产品、市场多方协同整合能力; 我们眼中的你: 1、擅长团队搭建与组织管理,能带领团队完成年度产品目标,并有效承接公司战略执行; 2、持续关注全球AI技术演进与产业应用趋势,善于挖掘高潜力落地场景(如企业服务、智能硬件、垂直领域解决方案等); 3、推动核心技术壁垒建设与知识产权布局,提升企业长期竞争力; 我们期待的你: 1、5年以上产品相关工作经验,其中至少2年团队管理经历,熟悉AI系统设计逻辑,具备云终端、云手机、云电脑、云桌面或其他AI模型应用产品经验者优先; 2、硕士及以上学历,计算机科学、机器学习、数据科学等相关专业背景,技术出身且具备商业视角者更佳; 3、具备创业心态:抗压能力强,适应快节奏变化环境,对结果导向有极致追求; 4、视野开阔,对前沿科技具备敏锐洞察与判断力,拥有出色的产品创新力,能将先进技术在不同场景下实现产品化转化,重视用户体验; 5、具备扎实的数据思维与用户思维,善于通过深度分析数据、用户行为与使用场景挖掘潜在需求,提前规划并部署关键产品能力; 合伙人权益: 全职加入可面议基础薪资+绩效提成,或以共同出资方式参与利润分配; 兼职合作可享津贴+业绩奖励,对有突出贡献或特殊资源者开放期权激励,共享未来上市收益。 加分项: 具备以下领域经验者优先:生活服务(O2O)·人工智能·智能硬件/消费电子
研发总监
2-2.8万元/月
技术总监3-5年本科及以上前端开发嵌入式硬件开发嵌入式软件开发嵌入式技术导航仪,前装车厂经验
1、具备前装车厂开发背景,掌握AITF16949体系下APQP各阶段产品开发文档要求 2、熟悉产品设计流程及相关技术规范 3、熟悉车厂项目电子部分的技术评估与分析,能主导新项目技术方案制定及立项导入 4、具备较强的故障分析与处理能力,可独立应对开发过程中的各类技术问题,责任心强,富有团队协作意识 加分项 具备以下领域经验者优先:通信/网络设备、电子/半导体/集成电路、汽车零部件
监理工程师3-5年大专及以上监理工程师培训证交通运输工程
1、大专及以上学历,公路或路桥工程相关专业,具备中级以上职称; 2、持有交通运输部颁发的专业监理工程师证书(道路与桥梁方向),且证书可注册至本公司; 3、有高速公路改扩建、路桥工程及安全施工监理相关工作经验满3年以上; 4、薪资范围7K-1万元,具体待遇可面谈; 5、项目地点位于广东省东莞市;
导热粉体研发总监
2.5-4.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上能源/化工/环保氮化硼氮化铝氢化铝导热粉体氧化铝
岗位职责​: (一)技术研发与创新​ 1、主导高分子单粉粉体(如氮化铝、氮化硼、氧化铝、氢氧化铝、二氧化硅等)、复合粉体(如硅胶垫⽚、灌封胶、硅脂和凝胶等)灌封胶的核⼼技术研发⼯作,包括材料配方设计、制备工艺优化、性能测试与改进等,攻克研发过程中的关键技术难题。​ 2、跟踪国内外⾼分子导热材料领域的最新技术动态、市场需求与行业趋势,结合公司战略规划,制定研发方向与技术路线,提出具有前瞻性的研发项目方案。 3、负责研发技术的专利布局,组织团队开展专利申请、技术成果转化工作,保护公司核心技术知识产权,提升公司在行业内的技术竞争力。 (二)团队管理与建设​ 1、负责搭建并带领研发团队,制定团队人才培养计划、绩效考核标准与职业发展路径,提升团队整体技术能力与研发效率,确保团队稳定且高效运作。​ 2、组织团队定期开展技术研讨、经验分享会,营造创新协作的研发氛围,激发团队成员的研发积极性与创造力。​​ (三)项目管理与推进​ 1、统筹管理公司所有的技术研发项目,制定项目计划、明确项目目标与时间节点,合理分配项目资源(人力、物力、财力),确保项目按计划高效推进并顺利交付。​ 2、监控项目研发过程中的成本、质量与进度,及时识别并解决项目风险与问题,定期向总经理提交项目进展报告,确保项目成果符合公司预期与市场需求。 (四)跨部门协作与技术支持​ 1、与生产部门紧密协作,将研发成果转化为规模化生产工艺,提供技术指导与支持,解决生产过程中出现的技术问题,确保产品质量稳定且生产效率达标。​ 2、与市场、销售部门沟通协作,了解客户需求与市场反馈,根据市场变化调整研发策略与产品方案,推动研发产品的市场推广与应用,提升产品市场占有率。​ 3、与外部科研机构、供应商等建立良好合作关系,开展技术交流与合作研发项目,整合外部优质资源,助力公司研发工作开展。​ 任职要求 (一)学历与专业背景​ 1、具有材料科学与工程、高分子材料、化学工程与技术等相关专业本科及以上学历。​ (二)工作经验要求​ 1、拥有8年及以上导热材料领域研发经验,其中至少3年及以上高分子导热粉体(如氮化铝、氮化硼等)或导热灌封胶粉体研究工作经验,熟悉导热材料的制备工艺、性能测试方法与应用场景。​ 2、具有5年及以上研发团队管理经验,曾带领8人及以上研发团队开展工作,具备优秀的团队领导、组织协调与人才培养能力。​ (三)成功案例要求​ 具备明确的导热粉体或导热灌封胶研发成功案例,例如:主导研发的导热粉体产品实现量产并成功应用于新能源汽车、5G 通信、电子电器等领域,或主导研发的导热灌封胶产品通过客户验证并实现批量销售,能提供案例相关证明材料(如项目报告、专利证书、客户合作证明等)。​ (四)专业技能要求​ 1、精通导热材料的配方设计、制备工艺(如球磨、包覆、分散等)与性能调控技术,熟悉导热材料的导热机理与影响因素,能独立解决研发过程中的复杂技术问题。​ 2、掌握导热材料相关性能测试仪器(如激光导热仪、热重分析仪、扫描电子显微镜等)的操作与数据分析方法,能对材料性能进行精准评估与优化。​ 3、具备良好的科研思维与创新能力,能敏锐捕捉行业技术热点与市场需求,提出创新性的研发思路与技术方案。​ (五)综合素质要求​ 1、具有强烈的责任心、敬业精神与抗压能力,能承受研发项目带来的工作压力,确保项目按时保质完成。​ 2、具备优秀的沟通表达能力与跨部门协作能力,能有效协调内外部资源,推动研发工作与项目进展。​ 3、熟悉国家关于高分子材料、化工行业的相关政策法规与行业标准,遵守知识产权保护相关规定。 加分项 有以下行业经验:化工
工程总监
2-2.5万元/月
监理工程师10年以上本科及以上净化工程安装工程医药工程一级建造师高级工程师
我司要求应聘者具备医药洁净领域相关经验!!!!!符合条件者方可投递!! 一、任职资格 1、本科及以上学历,生物制药、化工、建筑工程、暖通、给排水、自控、机电工程等相关专业; 2、10年以上工作经验,其中5年以上在医药洁净行业从业经历,具备5年以上团队管理经验,主持过不少于5个大型项目的全过程技术与施工管理工作; 3、具备出色的综合管理能力、团队领导力、沟通协调能力,工作态度严谨细致,执行力强,责任心强,富有职业使命感; 4、熟悉工程项目相关的法律法规、政策制度,具备扎实的专业技术背景、较强的统筹协调能力及丰富的现场管理实践经验; 5、抗压能力突出,能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排; 6、持有高级职称或一级建造师执业资格者优先录用; 7、在行业内具有良好声誉; 8、可带领团队整体入驻项目者优先考虑。 二、工作内容 1、组织制定工程项目管理制度及部门规章,并推动落实执行,保障项目高效有序运行; 2、根据公司战略发展方向,开展工程规划,组织编制工程进度计划与人员配置方案,包括项目总体计划、年度计划、月度计划等,对项目成本、进度、质量等核心目标承担直接责任; 3、审核项目经理提交的质量控制、成本管控、进度安排及资金使用计划,实施有效的成本监督,协同市场运营部推进应收账款回收,确保项目利润达成; 4、定期跟踪并汇报工程计划执行情况,针对未按期完成的任务,分析成因、评估影响,提出整改措施并监督落地执行; 5、组织配合采购部制定甲供材料、甲供设备及专业工程分包的招标总体计划,并监督执行过程,确保各项招标需求按时发起; 6、负责工程承包单位、专业分包单位及供应商的管理工作,依据公司招投标制度组织符合条件的单位参与竞标,并严格审查其资质与信用状况; 7、负责建立和完善项目组织架构,明确各岗位职责权限,组建项目危机应对机制,主导危机事件处理,并及时向公司上报潜在或已发生的风险事项; 8、负责部门日常运营管理、绩效考核及人才培养,协调内外部资源,维护与政府、业主、设计方、监理方等相关单位的良好合作关系; 9、对公司部分业务板块及下属部门的运营指标负直接管理责任,并依据公司制度对所属人员进行绩效与岗位管理; 10、根据部门职能定位,组织相关人员协同其他职能部门开展工作,并带头遵守公司各项管理制度。 三、职位亮点: 五险一金(公积金比例9%)、每季度12天带薪休假、年度健康体检、团建活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、外派津贴等 如未能按时提交完整资料、所提供信息与实际情况不符,或体检报告、征信记录存在异常,公司有权终止录用程序
总监理工程师10年以上大专及以上
要求年龄55周岁以下,必须具有600MW以上大型火电发电厂工作经历,专业技术精通可熟练使用计算机,可缴纳社保,薪资待遇面议。其它行业工作经历不予考虑,请绕行,谢谢!
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