岗位职责： 1、负责法律合同的起草与审查相关工作； 2、负责办理公司内外部各类法律事务； 3、负责拟定或审阅公司各类法律文书； 4、负责为各部门提供必要的法律协助； 5、参与重大项目的谈判及合同磋商工作； 6、协助推进公司架构调整及上市相关事宜； 7、负责对公司涉及的诉讼及其他法律案件进行研判分析。 任职资格： 1、持有律师执业资格证书，具备律师事务所工作经验或法务机构多年从业经历； 2、熟练掌握公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规； 3、了解企业合资、并购、商务谈判、合同审查等领域的法律实务； 4、品行端正，诚实守信； 5、可作为我司法务业务合伙人（具备入股资格），共同拓展法务市场

岗位职责： 1、负责国内外合同的审查工作，依据生产经营需求推进合同分类标准化管理，监督相关责任人落实合同审核、审批及执行流程； 2、结合公司运营实际，制定并优化各项规章制度； 3、为公司重大决策提供合法合规的法律支持与依据； 4、根据公司经营及管理需要，起草和出具各类法律文件； 5、识别、评估并防控公司经营过程中的法律风险，提出应对措施； 6、统筹合同管理工作，负责公司档案的规范管理； 7、结合业务发展与管理要求，组织员工开展法律知识及法务流程相关培训。 任职要求： 1.法学、国际经济与贸易、国际商法等相关专业本科及以上学历； 2.通过国家统一法律职业资格考试，具有律师执业经历者优先； 3.熟悉国际贸易法、民法典、公司法、劳动法及互联网领域相关法律法规，了解诉讼与仲裁程序； 4.具备较强的沟通协调能力、书面表达能力和逻辑分析能力，品行端正，具备良好的职业操守； 5.具有较强的保密意识，工作积极主动，责任心强； 6.有涉外法务事务处理经验者，可优先考虑。

岗位职责： 1.参与公司专项任务，为重大经营决策及重要业务项目提供法律支持并制定法律解决方案； 2.起草、审核公司日常对外签署的合同、协议等各类法律文件，参与重大合同的谈判，进行法律条款的设计、沟通； 3.处理公司各类民商事法律纠纷，定期制作法律事务诉讼报告； 4.公司相关资质文件、证书、项目的申报； 5.支持公司风险管控、资本运作相关运营工作； 6.提供公司关于知识产权以及防止不正当竞争的法律防范措施，维护公司利益； 7.组织开展员工法律知识培训和宣传工作； 8.根据业务需要，完成上级安排的市场调研/数据分析/方案设计等其他工作。 岗位要求： 1.法学相关专业，具备扎实的法学理论功底； 2.具备执业律师或法律相关工作经验，熟悉公司法、劳动法、合同法、知识产权法、税法、诉讼法等政策和法律条例； 3.为人诚实、正直，责任感强，具有良好的职业道德，专业知识扎实； 4.具有优秀的沟通表达能力与应变能力、良好的文字功底及电脑办公相关操作能力。 加分项： 1、具有互联网企业法务工作经验优先； 2、执业律师； 3、知识产权相关工作经验优先。 其他： 1、工作时间9:30-18:30（午休1.5小时），周末双休； 2、入职立即签订劳动合同； 3、社保公积金、午餐餐补以及全勤奖、加班补贴都有！ 更多福利等你来了解！

一、公司情况及岗位简介： 1、业务情况：叁柒集团作为小红书核心代理及官方认证优质服务合作伙伴，深耕美妆护肤、母婴宠物、3C数码、食品饮料、教育培训、生活服务、医美健康等7大领域，依托深圳、长沙、杭州、上海等多服务中心覆盖，目前已有400余人的专业服务团队，合作客户超5万家； 2、职业发展：内部设立多样化培训体系（入职培训、岗位培训、专业技能培训等），丰富的荣誉评选（最佳进步奖、最快新人奖、优秀员工奖等），以及良好的内部晋升通道（专业和管理双向晋升），岗位有机会对接各大知名品牌，收获业内资讯与丰富资源； 3、上班时间：周一至周五9:00-18:00（中午午休1.5h），周末双休，法定节假日按国家规定休息； 4、福利信息：、各类带薪休假、月度生日会+国内外旅游+节日礼品+下午茶应有尽有； 5、工作地址：深圳市宝安区智美·汇志B2栋3楼（近地铁福永站F出口） 二、岗位工作职责： 1、日常合同与法律文书管理​（70%） （1）审核优化：审核公司日常经营合同、协议及法律文件，优化合同审批与履行流程，组织建设合同示范文本；​ （2）法律支持：参与重大合同、项目合作的谈判，起草、修订关键法律条款，提供专业法律支持； （3）归档管理：负责合同及案件资料的归档管理，确保法律文件的完整、规范与可追溯。​ 2、纠纷处理与信息同频 （1）纠纷处理：处理公司内外法律纠纷等问题，提出解决方案并跟进落实； （2）诉讼代理：代理公司参与诉讼、仲裁案件，负责案件流程管理，必要时可协调外部律师团队，维护公司合法权益； （3）信息同步：定期填报上级单位及集团法务系统相关表格，同步案件进展情况。​ 3、风险管控与合规体系建设​ （1）合规审查：对公司经营决策、招投标项目及规章制度进行合规性审核，出具法律意见书，提示潜在风险并提供规避建议。​ （2）体系建设：参与公司法务工作制度、风险防控体系健全，识别运营中的法律风险点（如合同、知识产权等）； （4）培训宣贯：开展法律培训与普法宣传，提升内部员工的法律意识与合规素养。​ 4、其它法律事务​ （1）知识产权管理：负责公司知识产权管理，包括商标申请、专利维护、侵权打击及体系搭建； （2）项目支持：参与重大项目的法律尽职调查，为投资、并购等业务提供合规支撑； （3）临时事务：完成领导交办的其他法务与合规临时事务； 三、我们希望你是： 1、全日制本科及以上学历，法学、经济法、民法等相关专业，持有法律职业资格证书（A 证）或律师执业证； 2、具备1年左右法务相关工作经验，互联网、新媒体、广告等行业经验者优先； 3、精通公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规，熟悉行业监管政策与实务操作； 4、具备独立开展合同审查、法律咨询、诉讼仲裁及风险管控的能力，逻辑思维严谨； 5、擅长主动沟通协调、谈判能力及团队合作精神，能承受一定工作压力，职业操守端正； 6、熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，具备法律文书撰写与信息检索能力。

法立正专注于为国内广大中小型企业提供专业法律服务，非催收类机构。 欢迎非法律专业但有志于法律行业发展的人员投递简历；入职后提供系统化职业培训、管理能力提升课程及广阔的发展平台！ 一、岗位职责： 1、无需具备法律背景，公司安排专业讲师一对一指导，法务律师团队全程支持，知识体系全面覆盖（接受零经验人员）； 2、客户资源由公司统一提供，工作重点在于从精准客户池中进行开发，无需自行拓客； 3、面向中小企业推广法律服务项目，协助企业解决法律相关问题，完成客户开发与长期维护（客户资源由公司分配）； 4、通过电话、网络等多渠道与客户高效沟通，准确把握客户需求； 5、结合客户实际需求，清晰讲解公司产品的核心优势与特色，提供专业化解决方案，推动合作达成； 6、定期跟进客户关系与业务进展，挖掘潜在需求，持续深化合作关系，打造稳定长期合作模式； 二、任职资格： 1、年龄20-30岁，学历不限，经验不限，态度积极，待人有礼，耐心细致，主动进取，无犯罪记录及明显纹身； 2、语言表达清晰，普通话标准，具备基础销售意识和沟通能力，性格沉稳，反应灵敏，抗压能力强，适应快节奏工作环境；学习意愿强烈，责任心强，具备团队协作精神，计划性与条理性良好者优先考虑； 3、持有驾驶证者可优先录用。 三、福利待遇： 朝九晚六+社保+绩效奖金+年终奖励+团队建设+带薪假期+节日礼品+内部培训+生日庆祝+下午茶时光+晋升通道 上班时间： 上午09:00-12:00；下午14:00-18:00（无需加班） 公司配置： 1、高端舒适的办公空间，配备独立工位及个人办公电脑； 2、氛围简单透明，管理层均为90后，实行扁平化管理，鼓励创新与表达； 3、拒绝形式主义，拥有一支充满活力与趣味的团队，这样的职场难能可贵！

【工作内容】 1、协助法务人员整理案件相关材料，通过线上与线下方式协同客户沟通； 2、联动各职能部门，推进客户案件资料的处理与流转； 3、采用售前售后一体化工作模式，配合完成客户回访及后续跟进任务； 【任职要求】 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积可见纹身，无违法犯罪记录； 3、学习意愿强，具有较强的团队协作意识； 4、不限法律相关工作经验，入职后公司将提供系统岗前培训； 【工作时间】 上午9点至下午18点，中午休息2小时，每日实际工作时长7小时，倡导高效作业，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 【岗位晋升】 提供清晰透明的晋升路径，建立公平公正的考核机制，表现优异者最快三个月可实现晋升，管理岗享受分红及绩效激励！ （晋升路径：专员-主管-经理-总监-独立分公司负责人） 【培训】 配备专业培训流程与完整培养体系，理论与实践同步推进，实行主管一对一指导带教；公司业绩领先者定期开展经验分享，持续赋能业务能力提升。

岗位职责： 1、负责公司资产包业务法诉项目管理； 2、负责法诉项目委外团队渠道的查找开发、对接，委外团队的资质审核、复审，引入； 3、处理并管理各类诉讼/保全案件，与合作机构、律所对接，推进项目进展，把控关键节点； 4、对管辖范围内的委外公司业绩表现实行监管与指导； 5、负责对委外机构进行稽核与合规管理； 6、负责对相关批量案件的数据表现进行分析，并就案件选择、案件分配及调解作业等提出相应的优化策略； 任职要求： 1、本科及以上学历是基本门槛，法学、金融、经济类专业优先； 2、1年以上律所、金融机构或委外公司的诉讼、催收管理经验；‌ 3、对诉讼流程、文书制作比较了解；对数据相对敏感，有简单的数据分析能力； 4、品行端正，做事有条理性、逻辑性强，且有高度的责任心，抗压能力较强。 5、熟练掌握处置行业法催领域的业务流程、运营方式；‌

一、岗位职责: 1.通过线上线下并结合实际情况为个人或中小型企业推广合适的法律产品，提供专业的法律相关服务，促成成交并跟进客户售后。 2.了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3.定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二、岗位要求: 1.公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2.有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3.性格外向乐于与他人沟通。 4.有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5.热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、薪酬福利： 1.业绩周结薪。 2.高达25%业务提成 3.底薪+业务提成+奖金

1、负责客户的诉讼工作； 2、负责出庭应诉，参加法律事务相关的协商、谈判、仲裁等活动； 3、负责对客户运营过程中可能存在的法律风险进行提示。 任职要求： 1、3年及以上律师工作经验，能当合伙人的优先，已取得律师证； 2、有良好的沟通能力，具备较扎实的法律功底及文书写作功底； 3、熟悉诉讼案件办理流程，具备独立办理简单案件能力； 4、有较强的上进心，熟悉企业法律风险防控相关法律者优先。

【诚聘诉前调解员】 加入人民法院调解平台，守护公平正义！ 【机构优势】 经司法局审批、民政局备案，深度入驻人民法院调解平台，具备全类目民商事纠纷调解资质。完善的培训体系助您快速掌握物权法、婚姻法，税法，继承法，公司法，合同法，金融，知识产权，案源开拓等等多领域法律知识，海量案源、智能案管系统、专业外呼与文书发送工具全程护航。 【岗位职责】 1. 全流程处理公司分配的纠纷案件，从接收跟进到结案归档 2. 通过现场、视频、电话等多元方式，与当事人高效沟通，制定可行调解方案 3. 独立操作智能案管系统，完成立案、调解、全环节工作 4. 灵活运用人民法院诉调系统，实现跨区域调解资源调配 【任职要求】 •25-55周岁，高中及以上学历，需两年及两年以上的工作经验（需无犯罪记录证明） •品行端正，责任心强，具备优秀的学习能力与执行力 •善于沟通，有较强的语言表达和临场应变能力 •热衷社会公益，具有服务大众的奉献精神 【薪酬福利】 √早九晚五周末双休法定节假日全休 √综合薪资5000+具体面谈 √系统法律培训+实战演练 √全国诺正调解工作站灵活调配机会 这里不仅是工作平台，更是法律实践的成长舞台！无论您是法律从业者，还是有志投身调解事业的新人，我们都期待您的加入！ 全国培训总部位置：广州市番禺区发现广场21楼

梅州市招木门安装3个房门两个卫生间门。

梅州，要人做保温，有人去没。

梅州市梅县区招水电(pe管)

全季酒店现需临时洗碗工一名，工期一个月，主要负责收拾餐厅台面、厨房卫生清洁、碗筷清洗，接受寒假工，需年满18。工资3000，休4天。包吃，月结。有意向的可以联系。

后天要一名贴瓷砖 捞灰工人，直接联系老板电话

专业资质： 1，拥有中国法律职业资格证书，并具备良好的执业记录； 2，律师执业三年以上，具备独立承办法律事务的能力。 3，近期无不良记录 业务能力： 1，具有深厚的专业积淀和成功的项目/案例经验； 2，具备出色的客户开发能力和稳定的业务来源，拥有一定的客户关系网络； 3，具备优秀的团队管理，项目管理和商务谈判能力。 个人品质： 1，认同本所的文化价值观和发展理念，具备强烈的责任心和主人翁精神； 2，具有领导能力，沟通能力和协作精神； 3，品行端正，恪守律师职业道德和执业纪律。 4，需要接受转所 提供谈案场所及办公场所，其他具体面议了解 加分项 有以下行业经验：法律。其他专业服务。检测/认证/知识产权/劳动用工合同纠纷

【业务类型】 银行、资管公司、担保公司作为委托人，涉及个人贷款、企业贷款各类型产品，代理工作覆盖民事诉讼和执行两个核心阶段。 【岗位职责】 1.完成诉讼案件代理工作； 2.向委托人汇报代理工作情况； 3.完成承办案件的数据填报和统计工作； 4.其他与工作相关的任务。 【任职要求】 1.持有律师执业证； 2.能独立完成诉讼案件代理、非诉项目处理等工作； 3.具有相同或者类似工作经验者优先。 【坐标】成都高新区新通大道 【薪酬待遇】 1.事务所采取固定加浮动薪酬，年薪8-12万起。 2.按照法律规定购买五险一金； 3.节日福利； 4.带薪旅游； 5.其他福利。

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

招聘律师待遇： 1、提成比例80%； 2、入职第一年工位费免费，第二年开始（共享工费不收费），若年创收满30万则； 3、行政费用自付 提成律师要求： 1、持证、无任何处罚记录 2、自有案源

重点：具备公检法系统工作经历者优先考虑。 律所简介： 广东杰律律师事务所是一家专注于提供高品质法律服务的专业机构，致力于处理各类疑难复杂案件，坚守公平与正义。因业务发展需要，现诚邀富有责任心、具备扎实法律素养及顽强执业精神的“死磕型”律师加入本所团队。 我们承办的案件多为其他律师或客户难以推进的问题案件，例如公安机关应立案未立案、应调查未调查等情形。 案源由所内统一分配，无需自行开拓。 薪资方案： 1、合作制； 2、底薪加高额提成，提成在立案或回款后及时发放。 岗位职责： 深入分析并承办重大民商事及刑事类疑难案件； 全面参与诉讼前期工作，包括证据梳理、法律文书撰写等环节； 在庭审中为客户进行有力辩护，展现专业辩论能力； 维持与委托人的高效沟通，准确把握并回应其核心诉求； 持续跟进法律法规更新，不断提升自身专业能力与实务水平。 应聘条件： 法学本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试，持有有效律师执业证； 具备[具体年数]年以上相关从业经验，精通[特定领域如知识产权、合同法等]领域实务操作； 恪守职业道德，秉持对司法公正的坚定信念； 遇复杂情况能保持理性判断，具备较强的抗压与问题解决能力； 具备良好的表达能力和协作意识； 能适应高强度工作节奏，接受快节奏办公模式。 我们提供的： 具有市场竞争力的薪酬体系； 明亮整洁的办公场所； 系统的成长支持与职业培训机会； 积极融洽的团队关系与正向进取的企业文化。 工作时间： 周一至周五9:00—12:00，13:30—18:30； 周六9:00—12:00，13:30—17:00（单休）； 法定节假日按国家规定执行。

我们公司是一家综合性互联网法财税服务平台，汇聚全国优质律所及专业律师资源，业务覆盖广泛的法律服务领域。本岗位无需法律专业背景或相关经验，主要负责前端市场开拓，全国范围接单，后续服务由平台对接国内一流的律师团队全程交付。 公司核心业务涵盖： 一、法律咨询服务（包括民商事争议、劳动仲裁、婚姻家事、合同纠纷、债权债务、工程款追讨、刑事辩护等） 二、建筑工程领域专项服务（由国内领先建工律师团队处理各类复杂建工纠纷，提供工程款纠纷全风险代理、终本执行案件全风险代理等） 三、企业法财税合规支持（提供在线法律财税咨询、合同审查修订、法律文书撰写、应收账款管理、税种合规指导、应对税务稽查、申报风险预警、股权结构设计、破产清算、公司注销等） 工作职责： 推广平台服务内容，开发有法律需求的个人客户或企业客户，积极拓展案源线索，重点挖掘建筑工程领域的工程款纠纷类案件资源。 薪资福利： 节假日正常休息，佣金待遇优厚，结算迅速，工作时间灵活自主。 任职条件： 1.具备良好沟通表达能力，年龄25～50岁之间。 2.能够精准把握客户实际需求。 3.零基础可胜任，公司提供免费系统化培训。 4.具备团队协作意识，能与团队成员高效配合。 5.退役军人优先考虑。 工作内容： 推广平台业务，拓展有法律服务需求的个人或企业负责人，持续获取优质案源。

客户资源来自各平台引流，客户留下咨询信息或者拨打客服电话来咨询，是行业质量和数量最好的资源。工作简单 薪资待遇： 新人第一个月保底5千，最高保底八千，有经验和客户的积累，收入稳定在8000以上 福利待遇： 1、购买社保五险、法定节假日正常休息。 2、奖金丰厚（开单奖、月奖、新人奖）。 3、每月固定团聚，每周下午茶。 4、晋升通道透明，近地铁， 5、公司扁平化管理，晋升快，专员-组长-主管 上班时间： 早上12:00-21:40，5-6点休息一小时不加班，每月调休4天自由调休。 客户群体： 客户面向全国各地，客户量庞大，无需拓客，办公室工作即可。 岗位需求： 1、学习能力强（无经验可培训学习）。 2、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。 3、没有专业知识的，入职有一对一带薪培训与辅导。 4、有挣钱的欲望，想要高薪； 工作内容： 1、日常企业微信与客户沟通。 2、依据现有客户（系统平台内已有，无需开发客户）群体，与客户沟通。抓住客户现有业务中痛点、难点。出具方案，接受委托

可兼职 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律服务支持，精准把握客户需求，全面介绍公司服务内容，推动签约并负责后续客户跟进工作。 2、深入了解客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，促成合作达成。 3、定期开展客户回访，保持良好沟通，增强客户粘性，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意投入学习，新人同样能脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、应变能力以及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，具备主动学习意识，不断提升专业服务水平。 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1．享受业务提成 2．底薪＋业务提成

（1）品行端正，认真负责，做人做事靠谱，沟通协调能力好； （2）法学本科以上学历，已取得律师执业证，有独立出庭能力及经验； （3）充满热情，工作效率高，学习能力强，认真负责，细心谨慎，吃苦耐劳； （4）主要处理传统民商事、刑事辩护、企业政府法律顾问； （5）性别年龄不限，能熟练驾驶者优先。 岗位福利：五险一金；8-12K/月，具体视能力而定（特别优秀者，上不封顶）； 岗位职责：完成团队承办的诉讼、非诉业务，统筹、指导团队实习律师工作。

法务专员/主管 主要工作职责： 1.合同审核与管理：审核、修改公司各类业务合同、协议（如采购、销售、服务、合作、保密协议等）识别法律风险并提出修改建议，确保其合法性和有效性。 2.法律事务支持：处理公司日常运营中遇到的法律咨询与问题，协助整理、准备法律文件、函件（如律师函、声明等）。收集、整理诉讼、仲裁案件的相关材料。处理或协助外部律师处理公司诉讼案件及其他法律纠纷。 3.部门协作：与公司内部各部门（如业务、采购、销售、人事等）保持良好沟通，提供及时有效的法律支持。 任职资格： 1.法学专业，全日制本科及以上学历，硕士优先。 2.专业知识：系统掌握民法、合同法、公司法等基础法律知识。具备良好的法律逻辑思维与分析判断能力。 3.核心能力：出色的文字功底与严谨细致的工作态度，能够高效、准确地审核和修改各类合同及法律文件。 4.优秀的沟通协调能力与团队合作精神，能够清晰表达法律意见并与不同部门顺畅协作。 5.强烈的责任心与风险防范意识。具备快速学习能力和解决问题的能力。熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint等）。 6.经验要求：3年及以上相关法务/律所工作经验者均可。有企业法务实习经验者优先。 7.通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑。

岗位职责： 1、知识产权管理：监控软件行业内的知识产权侵权隐患，妥善应对代码抄袭、软件盗版等法律问题，维护公司核心技术资产的合法权益。 2、合同管理：主导或参与软件领域关键合同（包括采购、技术开发、SaaS服务、API合作、外包开发等）的拟定、审核与商务谈判，确保条款合法合规，防范商业法律风险。 3、数据安全与隐私合规：制定数据采集、存储、传输及使用的合规策略，审查内部数据处理流程，保障产品在国内外市场的合规运营。 4、研发与运营合规：为软件研发过程提供法律支持，评估开源组件使用中的合规风险；针对广告投放、用户协议、付费机制等运营环节提出合规优化建议，确保业务运作合法。 5、纠纷处理与风险防控：应对用户投诉及商业合作中的法律争议，参与协商、调解及仲裁、诉讼前期准备；定期开展法律风险排查，形成分析报告并推动防控机制落地。 6、应用软件上线合规支持：协助完成国内外应用市场（如AppStore、华为应用市场、GooglePlay等）上架合规工作，审核提交材料；同步检查网页端发布内容（如服务条款、Cookie政策、备案文件），确保符合网络安全与个人信息保护规范。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制法学本科及以上学历，持有法律职业资格证书A证。 2、具备3年以上软件或互联网行业法务工作经验，有大型互联网企业或上市互联网公司从业经历者优先考虑。 3、熟悉软件行业相关法律法规，掌握国内外主流应用商店（如AppStore、GooglePlay、小米、华为等）上架政策及网页端运营合规标准； 4、服务意识强，具备出色的应变能力、沟通协调能力和书面表达能力。 5、具备系统化思考问题的能力。 6、责任心强，积极进取，能适应一定强度的工作压力。

待遇： 1、国家节假日正常休息，每周基本双休; 2、免费培训，快速上岗 资格： 1、退伍军人可放宽录取条件 2、年龄25-50岁，性别不限 3、具有良好的沟通能力，工作认真细心 4、有法务相关行业经验者可放宽录取要求 5、有团队意识，具有较强的执行力 我们品誉数据科技有限公司是一站式互联网法律服务平台。我司具备法律＋数据＋科技的三重背景：基于行业强大的产品研发团队，应用大数据、人工智能和云计算技术，在法律服务行业勇于创新，利用互联网数字交互，践行法律互联网推广，以技术助推行业进步。 我司致力于向大众提供优质、高效、快捷的法律服务，同时致力于成为法律从业者的高效助手，助力法律行业现代化发展，打造一站式互联网法律服务平台。 6、联系方式：

海事律师若干名 薪资福利：面议（授薪制或提成制） 要求： 1、有一年以上执业经验； 2、毕业于国内外知名院校法学或海事海商专业； 3、有航海工作经验优先考虑； 4、文笔好，熟练起草各种法律文书； 5、英语较好（大学六级以上），具有较强的听、说、读、写能力（有留学经历优先考虑、有境外执业资质待遇更高）； 6、责任心强，敬重律师事业，能够完成交办的法律事务； 7、具有刻苦钻研的精神、良好的沟通能力及团队合作意识； 8、举止良好、品行端正、务实勤奋、临场应变能力强； 9、身体健康，能够承担较强的工作压力； 10、认可本律师所的企业文化和发展理念，愿与律所共同发展。 联系方式： 有意向者，请将个人中英文简历（请写清个人基本情况、专业、学习工作经历、待遇要求等，并附近期生活彩色照片一张）E-mail或邮寄至以下地址：@.com; 办公地址：广州市黄埔区绿地中央广场D座2404室 联系电话：020-；（吴先生）

一、岗位职责 1.负责日常风险管理与合规体系建设，定期对规章制度、合同文书和相关管理流程进行合规性审查与回检，提出风险防控意见，并督导分公司定期开展风险排查； 2.负责处理公司经营和管理中出现的各类法律问题，重点处理劳动用工领域的全流程法律风险防控。对接日常法务咨询，协助分公司处理日常员工管理咨询和疑难劳动关系处理； 3.负责协助开展党风廉政建设和反腐败工作的宣传教育与监督检查，并督促落实相关问题整改； 4.负责统筹公司安全管理工作，协助分公司开展节前安全检查、安全演练等相关工作。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，法学专业；中共党员；通过国家统一法律职业资格考试者优先； 2.熟悉《劳动法》、《劳动合同法》、合同法、公司法等法律法规，具有丰富的劳动关系处理实践经验者优先； 3.具备一年及以上企业法务、风险管理、合规管理或纪检监察相关工作经验，熟悉相关工作流程； 4.具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力和突发事件应对能力； 5.政治素质高，原则性强，责任心重，具备良好的职业道德和保密意识。