（非纯管理岗介意勿扰） 岗位职责： 1、统筹并推进公司产品研发的全流程组织实施与日常管理工作。 2、搭建并优化产品研发的流程体系与管理制度，持续提升产品交付与数据输出的质量水平。 3、主导重点项目执行，完成产品需求文档撰写、系统架构设计文档编制及核心代码开发工作。 4、开展业务数据的分析处理，为业务团队提供决策支持依据。 5、承担系统信息安全相关责任，保障技术系统的安全稳定运行。 任职要求： 1、全日制重点本科及以上学历，计算机类相关专业背景。 2、具备5年以上软件开发经验，其中至少3年团队管理经历，曾带领不少于10人的技术团队。 3、具备最小可行性产品（MVP）的设计实践经历，并有深入理解。 4、熟练掌握系统架构设计方法，拥有高可用、易维护、高性能系统的设计与开发实操经验。 5、目标导向清晰，具备良好的项目推进能力、组织协调能力和跨部门协作沟通能力。 6、对数据安全风险具有高度敏感性，具备实际的信息安全项目实施经验。

岗位职责： 1、主导技术团队的组建与管理，通过系统化的培养、考核与激励机制，构建高效且富有竞争力的技术队伍；带领团队持续学习新技术，推动技术创新并为公司带来实际价值； 2、制定技术部门的发展方向与工作规划，并从技术角度协同产品团队完成产品战略设计，为研发工作提供有力支持； 3、跟踪前沿技术动态，挖掘具备应用潜力的新技术，推动技术成果向业务价值转化； 4、在公司重大招投标项目中提供核心技术支持与解决方案保障； 5、面向销售团队、产品团队及内部技术人员开展专业技术培训与知识传递。 任职要求： 1、计算机、通信等相关专业全日制本科及以上学历； 2、5年以上人工智能、安防、通信或大数据行业工作经验，具备3年以上售前或技术团队管理经历，拥有扎实的技术积累； 3、对技术有强烈热情，具备某一技术领域的专长，理论基础深厚； 4、具备良好的职业素养，善于团队协作，能适应高强度工作环境； 5、具有产品研发经验或公安领域项目经验者优先

工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2023-09-30 1、参与确定公司软件产品的未来发展方向，制定研发流程规范，牵头新技术与核心技术攻关，明确产品整体架构及开发执行方案； 2、统筹安排产品研发任务与开发节奏，依据公司实际需求设定合理的开发周期及人力资源配置； 3、全面把控产品开发过程中的质量、进度与成本管理； 4、针对具体项目落地实施，管控需求变动，处理项目执行中的各类技术难题，保障项目顺利推进； 5、识别并解决现有技术框架中的缺陷，持续进行性能优化与稳定性提升； 6、具备大型SaaS项目经验，熟悉VR全景相关技术者优先考虑

研发总监/技术总监 1、根据公司战略方向，制定产品的整体发展目标，并科学分解中短期实施计划； 2、主导技术方案的评估与决策，开展可行性论证，合理预判并控制技术风险；带领团队攻克核心技术难题，提前识别并化解产品设计中的潜在隐患； 3、精通硬件开发、结构设计、软件开发及算法研发全流程，在关键模块具备专家级技术水平； 4、全面把控项目研发进度，负责新产品研发的详细方案设计与技术拆解，指导实施方案落地执行； 5、统筹研发团队完成各项研发任务，确保研发方向明确、进度可控，牵头解决研发过程中的重大技术问题； 6、整合高校及企业研发资源，搭建内外协同的技术研发与制造产业链体系； 7、制定公司未来业务发展的预研路线，包括产品与技术的前瞻性规划，持续开展市场与行业技术趋势调研分析； 8、组织相关人员完成产品技术文档编制、知识产权申报及其他技术文件的归档管理工作； 9、依据人才战略建设高素质研发团队，建立高效的研发管理体系和人才培养机制； 10、协助总经理处理其他相关事务。 任职要求： 1、专科及以上学历，机电一体化、电气工程及其自动化、电力电子、测控技术等相关专业（哈工大机器人实验室、沈阳自动化所、北航毕业者优先）； 2、有机器人系统研发经验者优先，从事机器人研发工作三年以上，具备丰富行业经验，拥有机器人领域人脉资源者优先； 3、至少五年以上自动化、智能化设备相关行业研发背景（如机器人自动化），五年以上技术运营及团队管理经验，对人形机器人、通用工业机器人有浓厚兴趣； 4、精通嵌入式开发（Linux），熟悉机器人控制系统；具备扎实的数据结构与算法基础，熟练掌握深度学习算法，能够独立完成算法验证与实现； 5、具备系统级分析与设计能力，可独立制定整体技术方案，编写技术规范文档； 6、对技术市场具有敏锐洞察力，能及时把握行业动态，为公司技术发展提供战略性建议； 7、具备较强的风险意识与识别能力，能有效判断项目潜在风险，并对关键节点进行精准管控； 8、熟悉自动控制原理，具备多轴运动控制代码编写或驱动硬件设计经验，有六轴机械手控制经验者优先； 9、熟悉硬件开发流程，有伺服电机驱动硬件开发经验者优先；掌握嵌入式编程，具备模拟电路设计能力，可熟练完成前端模拟放大电路与后端数字处理电路的设计与仿真； 加分项： 有医疗器械行业工作经验者优先

百强连锁，总部强赋能，轻投资轻运营模式，助力快速孵化与轻松创业。 我们期待优秀的你具备以下核心职责： 1、终端支持。开发效果可视化工具，增强客户对护理价值的感知；优化服务流程，构建「亚健康问题→护理方案」匹配机制。 2、营销执行。设计品项组合，打造季节性爆款（如冬季「暖宫灸」+夏季「祛湿经络」）；落地动销工具包，指导店员运用「痛点沟通话术」替代传统推销。 3、风险管控。建立植入式风险防控体系，制定禁忌症预警清单（如高血压患者禁用热石按摩），前置化预防风险，降低客诉与纠纷，提升操作安全性，减少人为差错。 4、培训协作。对接事业部与区域团队，提供门店培训支持与活动衔接，输出专业技术解答及销售辅助方案。 5、品项验证。主导新品项试点与老品项升级测试（关键创新环节），通过标准化测试流程，确保新品符合市场需求、旧品迭代增强竞争力，为运营中心输出可复制的品项运营模板。 我们诚邀符合条件的你加入： 1、学历要求：专科及以上学历，中医理疗/康复/美容/经络、市场营销等相关专业优先，能力突出者可放宽至高中/中专。 2、培训背景：接受过美容进阶课程、心理学、营销与销售类培训者优先。 3、5年以上养生/SPA行业从业经历，2年以上身体项目运营管理经验（如艾灸、经络疏通等），熟悉身体调理技术体系。 4、具备敏锐的客户需求洞察力，能将亚健康状态转化为针对性解决方案。 5、具备技术标准化落地能力，可输出可复制的操作手法与服务体系。 6、具备跨部门协作能力，每季度向公司及供应链反馈基于市场与客户诉求的产品优化建议。 加分项： 具有美容行业相关经验者优先考虑。

岗位职责​： （一）技术研发与创新​ 1、主导高分子单粉粉体（如氮化铝、氮化硼、氧化铝、氢氧化铝、二氧化硅等）、复合粉体（如硅胶垫⽚、灌封胶、硅脂和凝胶等）灌封胶的核⼼技术研发⼯作，包括材料配方设计、制备工艺优化、性能测试与改进等，攻克研发过程中的关键技术难题。​ 2、跟踪国内外⾼分子导热材料领域的最新技术动态、市场需求与行业趋势，结合公司战略规划，制定研发方向与技术路线，提出具有前瞻性的研发项目方案。 3、负责研发技术的专利布局，组织团队开展专利申请、技术成果转化工作，保护公司核心技术知识产权，提升公司在行业内的技术竞争力。 （二）团队管理与建设​ 1、负责搭建并带领研发团队，制定团队人才培养计划、绩效考核标准与职业发展路径，提升团队整体技术能力与研发效率，确保团队稳定且高效运作。​ 2、组织团队定期开展技术研讨、经验分享会，营造创新协作的研发氛围，激发团队成员的研发积极性与创造力。​​ （三）项目管理与推进​ 1、统筹管理公司所有的技术研发项目，制定项目计划、明确项目目标与时间节点，合理分配项目资源（人力、物力、财力），确保项目按计划高效推进并顺利交付。​ 2、监控项目研发过程中的成本、质量与进度，及时识别并解决项目风险与问题，定期向总经理提交项目进展报告，确保项目成果符合公司预期与市场需求。 （四）跨部门协作与技术支持​ 1、与生产部门紧密协作，将研发成果转化为规模化生产工艺，提供技术指导与支持，解决生产过程中出现的技术问题，确保产品质量稳定且生产效率达标。​2、与市场、销售部门沟通协作，了解客户需求与市场反馈，根据市场变化调整研发策略与产品方案，推动研发产品的市场推广与应用，提升产品市场占有率。​ 3、与外部科研机构、供应商等建立良好合作关系，开展技术交流与合作研发项目，整合外部优质资源，助力公司研发工作开展。​ 任职要求 （一）学历与专业背景​ 1、具有材料科学与工程、高分子材料、化学工程与技术等相关专业本科及以上学历。​ （二）工作经验要求​ 1、拥有8年及以上导热材料领域研发经验，其中至少3年及以上高分子导热粉体（如氮化铝、氮化硼等）或导热灌封胶粉体研究工作经验，熟悉导热材料的制备工艺、性能测试方法与应用场景。​ 2、具有5年及以上研发团队管理经验，曾带领8人及以上研发团队开展工作，具备优秀的团队领导、组织协调与人才培养能力。​ （三）成功案例要求​ 具备明确的导热粉体或导热灌封胶研发成功案例，例如：主导研发的导热粉体产品实现量产并成功应用于新能源汽车、5G通信、电子电器等领域，或主导研发的导热灌封胶产品通过客户验证并实现批量销售，能提供案例相关证明材料（如项目报告、专利证书、客户合作证明等）。​ （四）专业技能要求​ 1、精通导热材料的配方设计、制备工艺（如球磨、包覆、分散等）与性能调控技术，熟悉导热材料的导热机理与影响因素，能独立解决研发过程中的复杂技术问题。​ 2、掌握导热材料相关性能测试仪器（如激光导热仪、热重分析仪、扫描电子显微镜等）的操作与数据分析方法，能对材料性能进行精准评估与优化。​ 3、具备良好的科研思维与创新能力，能敏锐捕捉行业技术热点与市场需求，提出创新性的研发思路与技术方案。​ （五）综合素质要求​ 1、具有强烈的责任心、敬业精神与抗压能力，能承受研发项目带来的工作压力，确保项目按时保质完成。​ 2、具备优秀的沟通表达能力与跨部门协作能力，能有效协调内外部资源，推动研发工作与项目进展。​ 3、熟悉国家关于高分子材料、化工行业的相关政策法规与行业标准，遵守知识产权保护相关规定。 加分项 有以下行业经验：化工

职位介绍： 1.依据公司整体战略方向，牵头制定技术中心年度产品与技术发展规划，确保研发工作有效支撑企业战略目标的实现； 2.主导项目总体技术方案的评审与把关，监督项目执行全过程，把控关键节点，保障项目按期高质量交付； 3.结合市场调研数据进行可行性分析，制定可落地的产品实施路径，并统筹协调内外部资源，推动研发任务顺利完成； 4.负责技术平台的整体架构设计与持续优化迭代，提升平台稳定性与扩展性，保持产品在行业内的技术领先优势； 5.推动技术中心组织建设与管理体系完善，优化研发流程及内部运作机制，提升团队整体运作效率； 6.统筹技术团队人才梯队搭建与培养机制，指导团队成员提升专业技术能力与管理素养。 任职要求： 1.985/211本科及以上学历，年龄45岁以下，软件、自动化、电子信息等相关专业背景，具备5年以上机器人/AI领域研发经理或3年以上研发总监工作经验，有工业自动化或机器人自动化行业管理经验者优先； 2.熟悉嵌入式系统、硬件开发等核心技术环节，具备扎实的研发理论基础； 3.在研发体系构建、管理制度搭建及流程规范化方面有丰富实践经验； 4.具备出色的组织协调能力、沟通表达能力和管理执行力，逻辑性强，具备敏锐的行业洞察力； 5.拥有优秀的决策判断力、计划推进能力以及创新思维和抽象建模能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：人工智能·自动化设备

岗位职责： 1、依据公司发展战略，规划并实施企业技术路线，主导应用型技术研发及整体技术布局； 2、引领团队对接国际先进技术动态，开展技术研究并实现能力突破或领先； 3、统筹公司技术架构建设，覆盖基础资源、软件开发、运维保障与信息安全等多个领域； 4、把控项目执行节奏，指导并深度参与核心代码开发，协调解决重大技术难题； 5、推动技术团队组织建设与人才培养，持续提升团队技术水平、工作效能与交付质量。 岗位要求： 1、计算机、电子信息工程等相关专业本科及以上学历，具备8年以上技术研发背景，5年以上技术管理经验。 2、技术能力：熟悉云原生体系（AWS/Azure/阿里云）、大数据平台构建及AI工程化实践，具有千万级用户规模系统架构设计经验。 3、行业经验：拥有广电、互联网或ICT领域头部企业技术高管（总监及以上级别）经历，掌握ToG/ToB项目交付规范。 4、产品思维：主导完成过技术产品从立项到商业化落地的全过程，拥有专利、软件著作权等技术成果。 5、管理能力：具备技术团队管理经验，熟悉敏捷开发模式及DevOps体系建设与实施。 6、风险意识：了解等保三级、GDPR及国内数据安全相关法规要求，具备大型系统容灾方案设计经验。 7、创新视野：密切关注AIGC、元宇宙、5G+超高清等新兴技术方向，并推动其在业务中的实际应用。

具身智能算法研究员/科学家（VLA/多模态/运控） 机械结构领域专家/技术负责人 嵌入式硬件资深专家/技术主管 运动控制方向专家/研发总监 欢迎交流洽谈！

岗位职责： 1.负责软件团队项目的整体规划、执行与交付，保障项目按期、按预算顺利推进。制定详细项目计划，合理分配任务，监控项目进度，及时识别并处理潜在风险； 2.负责软件技术部门的团队建设与管理，带领开发团队开展工作，提供专业技术指导，促进团队高效协同与持续提升； 3.负责团队成员的招聘选拔、技能培训、绩效考核及职业路径规划，推动人才梯队发展； 4.主导关键技术决策，参与系统架构设计，确保系统具备良好的可扩展性、安全性和高性能表现。评估并引入合适的技术方案与工具，推动技术优化与创新落地； 5.组织产品需求的沟通与协调，与产品负责人、设计人员、测试团队密切配合，确保需求理解一致并准确实现。定期向管理层汇报项目状态，统筹资源调配，解决跨职能协作问题； 6.推进软件质量体系建设，把控代码质量，推行代码评审、单元测试及自动化测试机制。监督测试全过程，确保软件达到既定质量标准； 7.负责技术文档的规范化管理，保证项目相关文档（如需求文档、设计文档等）完整、准确并及时更新； 8.对接客户进行功能确认，协同内部团队解决项目中的技术难题，保障软件系统顺利通过验收。 岗位要求： 1.计算机相关专业本科及以上学历，具备8年以上软件开发工作经验，3年以上软件团队管理经历； 2.具备大型设备类软件项目成功交付的实际案例； 3.拥有出色的团队管理与领导力，能够有效激励团队成员达成目标； 4.熟悉设备自动化类项目软件开发流程与实践； 5.有智能装备、智慧工厂、智慧物流、WMS、RTD、APS等领域软件开发经验者优先考虑。

广东省梅州市兴宁市农村污水处理项目招聘施工员，要求具备指挥班组能力、懂标高技术、影像资料制作技能，待遇细节请电联详聊，工作地点位于广东省梅州市兴宁市。

广东梅州平远县广州南沙（平远）产业转移工业园科创路的炉前工、机线工等共招聘二十名工人，薪资实行月均计件工资，待遇优厚，最高可达五千至一万二每月，。

梅州市明华贸易有限公司 招2名临时搬运工，跟司机出门送货。，40周岁以内。 工作时间：早8点到下午6点，有午餐补。做到春节前（2026年左右） 招聘热线：（，非诚勿扰。＋V请备注应聘的岗位）   地址：梅州市梅江区环市北路喜多多物流配送中心。

 下午客天下还差1个开荒二次保洁，30元/时，有空的发信息给我。

岗位职责： 1.负责工程项目施工过程的全程监督管理，确保工程质量、进度和安全符合相关标准及规范要求 2.审核施工组织设计、技术方案及工程变更，提出专业意见并监督实施 3.组织现场巡查、隐蔽工程验收及分部分项工程验收，及时发现并解决施工中的问题 4.协调建设单位、施工单位及设计单位之间的沟通与配合，保障项目顺利推进 5.按规定填写监理日志、报告及相关资料，确保工程文档完整、真实、可追溯 任职要求： 1.具备国家注册监理工程师资格证书，或具备相应岗位从业资格 2.熟悉建筑工程施工规范、监理流程及相关法律法规，掌握行业最新标准 3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，能够独立开展监理工作 4.工作责任心强，坚持原则，具备较强的质量意识和安全意识 5.能适应施工现场环境，根据项目需要驻场或出差

1，要有监理工程师水利工程资格证书 2，要有高级工程师水利工程专业 工程，贵州花滩子水库。工程监理，工期4年。其它投简历后详聊 注意，必须满足上面的资格条件。 注意，必须满足上面的资格条件。 注意，必须满足上面的资格条件。

岗位要求： 1、工作地点：新疆哈密以及四川部分地区， 2、监理员有证5000 监理工程师有证7000 总监有证8000起（） 证书为硬性要求，多证书，带职称优先。 3、职称助理工程师以上 4、工作年限2-5年。 5、有证书人员，证书、社保及职称都需注册进公司。 岗位工作内容： 监理工程师： 1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责 2、主持编写监理规划，审批监理实施细则，并负责管理监理机构的日常工作。 3、审查分包单位的资质，并提出审查意见。 4、检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。 5、主持工程监理工作会议，签发工程监理机构的文件和指令。 6、审定承包单位提交的开工报告，施工组织设计，技术方案，进度计划。 7、审核签署承包单位的申请，支付证书和竣工结算。 8、审查和处理工程变更。 9、主持或参与工程质量事故的调查。 10、调解建设单位与承包单位的合同争议，处理索赔，审批工程延期。 11、组织编写并签发工程监理月报，监理工作阶段报告，专题报告和监理工作总结。 12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收。 13、主持整理工程项目的工程监理资料。 一级造价工程师： 相对应的具体工作内容

岗位职责： 1.参与项目全过程管理:包括施工期质量、安全、进度、造价、合同、信息、档案、参建名单位协调等工作。 2.审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划。 3.根据项目特点与业主制定项目目标，根据项目目标组织参建单位推进项目进度、并协调妨碍进度的部门及单位等事宜。 4.主持或参与工程质量事故的调查，并做好相关参建单位的沟通协调及后续跟进工作。 5.审查和处理工程变更，并根据变更项做出相应的工作计划调整及相关系列协调。 6.办理相关参建单位的合同、请款等资料，并协同迎接各项检查。 7.负责公司水利监理项目的日常相关监理工作。 8.负责编制项目监理规划和相关监理文件。 9.负责检查,督促落实项目监理部员工的监理责任和义务 任职要求： 1.学历要求:大专及以上学历； 2.专业要求:土木、水利与交通工程，土木、水利与海洋工程，道路桥梁与渡河工程，港口航道与海岸工程，水利水电工程，安全工程，电气工程及其自动化等专业及相近专业； 3.证书及职称要求:持中级及以上职称者，持监理工程师、建造师、注安师、监理员、等相关资格； 4.工作年限：5年以上工程监理现场经验； 5.个人素质：工作态度严谨、积极、主动、服从安排； 6.其他：具备较强的沟通协调能力、风险预判能力及责任心，适应驻场工作。 7.需持证上岗！ 注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主

监理岗位，应届毕业生

4.6.12工艺工程师 4.6.12.1岗位职责 A）开展产品安全风险评估，制定相应工艺安全方案，持续改进生产工艺，提升产品性能，增强公司整体技术水平； B）起草制造检验规程、编写使用说明书，为品质管理、生产运营等部门提供检验依据、生产指导文件及测试技术规范； C）负责公司各类技术文档的编制与完善； D）跟踪并响应生产环节及市场反馈中的技术问题，及时提供解决方案。 4.6.12.2任职资格 A）熟练操作常用办公软件； B）机械、电子、计算机、生物医学工程、临床医学等相关专业背景； C）本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验（特别优秀者可适当放宽学历条件）。

招聘：基建监察 薪资：10-15k 职位详情： 1、熟悉施工图纸，掌握施工验收规范及工艺标准，熟悉技术变更等有关工程质量验收规范； 2、督促和指导施工班组做好质量自检工作，随时解决施工质量问题，并作出检查记录和质量分析记录； 3、组织质量监督、检查、自检、自纠工作，进行质量检验资料填写整理，确保预控目标的实现； 4、参与分部、分项工程的质量评定工作，隐蔽工程验收及分项工程的交接检查，评定分项工程质量等级，及时办理有关质量检查记录手续，参加工程竣工验收工作； 5、负责组织质量知识培训和交底工作。

4.6.12工艺工程师 4.6.11.1岗位职责 A）开展产品安全风险评估，制定工艺安全相关措施与规划，持续改进生产工艺，提升产品性能，增强公司整体技术水平； B）起草制造检验规程、编写使用说明书，为品质、生产等部门提供检验依据、生产指导文件及测试技术方案； C）负责公司各类技术文档的编制与管理； D）跟踪并响应生产及销售过程中出现的技术问题，推动问题分析与闭环解决。 4.6.11.2任职资格 A）熟练使用常用办公软件； B）机械、电子、计算机、生物医学工程、临床医学等相关专业背景； C）本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验（优秀者可适当放宽学历要求）。

岗位职责： 1、带领团队，规划并落实公司美业板块的发展战略； 2、开展美业市场研究与数据分析，掌握行业趋势，持续优化运营模式； 3、维护客户关系，提高客户体验，开发并巩固高价值客户群体； 4、overseeingtheexecutionofbeautyprojects,ensuringservicequalityandbrandconsistency； 5、组织团队培训与绩效激励，增强专业素养与团队协作精神。 任职要求： 1、具有深厚的美业从业背景，了解美容、养生等相关细分领域； 2、具备出色的团队领导力，能推动团队完成各项业绩指标； 3、手法娴熟，具备大客户运营思维，综合能力强的候选人优先考虑； 4、工作涉及全国范围，需接受经常性出差； 5、擅长沟通表达，具备销售技巧及团队管理能力； 6、带领团队入职者享有额外激励政策。 加分项： 有美容·保健/养生行业经验者优先

岗位职责： 1.主导公司技术方向的战略规划与统筹管理，制定技术发展策略及实施路径； 2.带领技术团队，负责团队搭建、日常管理与人才培育，保障团队高效协同运作； 3.负责企业技术架构的规划与持续优化，提升系统的稳定性与可拓展性； 4.统筹技术项目的执行与推进，确保项目按计划高质量交付； 5.开展技术风险识别与管控，快速响应并解决各类技术难题； 6.推动技术研发与创新工作，引领公司技术水平不断提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，自动化相关专业背景，掌握扎实的专业理论基础； 2.拥有10年以上技术管理经历，精通机械自动化、机器视觉技术及行业发展方向； 3.具备优秀的团队领导与沟通协调能力，能有效组织和激励技术团队； 4.熟悉主流技术架构体系，具备出色的架构设计与优化实践能力； 5.具备良好的项目统筹能力，能够高效推动项目落地执行； 6.具有突出的创新意识和自主学习能力，持续驱动技术进步与业务发展。 加分项 具备以下领域经验者优先：仪器仪表/工业自动化·自动化设备·机械设备/机电/重工

招建筑土建专业监理工程师，年龄40岁以下，全日制大专以上学历，汕头地区人员，澄海或汕头市区人员优先。联系电话李先。

一、岗位描述 作为CEO未来核心的产品与技术战略伙伴，期待你能够承担以下职责： （重要提示：基于岗位特性，优先考虑******求职者，敬请理解） 1.产品规划与迭代执行：主导产品研发及迭代的整体框架设计、系统架构搭建与细节实现，带领团队达成研发目标，结合市场反馈持续优化调整，打造契合行业需求的产品解决方案； 2.技术前瞻与能力沉淀：敏锐捕捉潜在产品机会并实现关键突破，关注领域内技术演进方向，输出前瞻性技术构想并推动具备应用价值的技术方案落地； 3.产品运维与风险应对：统筹处理项目实施与运行过程中的各类问题与潜在风险，高效解决产品维护阶段的技术挑战； 4.跨团队协作：与产品团队深度协同，确保产品方向与目标用户群体需求高度对齐，分阶段推进产品设计与实现进程； 6.团队建设与发展：持续提升团队专业水平、执行效率与协作氛围，构建高绩效技术团队。 二、任职要求 我们期待你具备以下特质： 1.具备3年以上相关行业经验，计算机、人工智能、通信、电子、大数据、数学等相关专业背景，熟练掌握Python、C++、Java等编程语言，熟悉主流LLM、AI算法及相关技术框架； 2.硕士及以上学历，但更看重实际能力——在突出的业务表现、职业成就与成长潜力面前，学历并非决定因素；若毕业于985/211/QS100或重点院校，将视为额外优势； 3.具备创新意识、跨领域迁移能力、持续精进的技术追求、强烈的自我驱动力以及深度复盘与迭代优化的能力，善于团队沟通与协作； 4.拥有IT互联网、AI应用、科技硬件、机器人、云计算、区块链、大数据、SaaS等领域工作经验者优先； 5.具备可验证的成功项目经历，完整参与过产品全生命周期开发，或拥有团队管理实践经验。 三、你的收获 1.获得CEO创始人亲自指导，直接接触行业顶尖资源与人脉网络； 2.拥有充分施展个人技术能力与实现专业成长的发展平台； 3.享有合理的股权期权激励，共享公司成长带来的长期回报； 4.参与公司核心战略决策的机会； 5.不设边界的职业发展空间与未来可能性。 创伙圈是一家专注于新型人力资源咨询服务的企业，致力于为高成长性、已获融资、处于细分赛道领先地位的公司精准匹配合伙人层级及高管人才。 加分项 具备以下行业背景者优先：人工智能·互联网·计算机软件

1:具备5年以上皮肤管理领域从业经历 2:熟练掌握皮肤管理相关各类仪器操作 3:了解并熟悉多种皮肤管理品牌产品体系 4:具备创新思维，擅长演讲及培训指导工作 5:形象良好，沟通表达能力强，综合素质高 加分项 有美容、美发等相关行业经验者优先

具体薪资根据个人能力和经验面议（范围在5000-15000元）。 有五险一金、带薪年假、各种补助（如高温补贴等）、年终奖金、节日福利、不定期部门聚餐等。周末双休。 大专学历以上，负责信息系统IT项目的监理工作，有相关经验的优先考虑。

岗位职责： 1、根据公司战略方向，制定信息化建设整体规划，明确IT基础设施发展路径与技术路线，并推动落地实施； 2、主导技术团队搭建，全面统筹技术管理工作，涵盖架构设计、研发流程管控及项目推进，持续提升团队执行效率与交付质量； 3、负责系统整体架构设计与核心技术选型，牵头关键模块的设计评审与质量控制，指导并参与核心代码开发，带领团队攻克技术难题，开展系统性能分析与优化； 4、建立高效、规范的技术管理机制，并持续迭代完善，结合公司战略需求进行系统架构规划、行业解决方案设计及技术方案决策； 5、统筹公司内部IT系统的建设、开发与运维管理工作，保障系统稳定运行； 6、监控部门核心运营指标，定期输出技术运行报告、流量数据、用户增长分析等，为管理层决策提供有力的数据支撑； 7、协调跨部门协作，强化沟通联动，发挥技术引领作用，推动多业务线协同发展； 8、紧跟金融领域技术变革与运营趋势，组织技术可行性评估，优化客户服务模式与运营策略； 9、跟踪研究互联网前沿技术，确保公司技术体系具备长期演进能力。 任职要求： 1、计算机或信息技术相关专业本科及以上学历，具备7年以上相关工作经验，其中至少5年从事互联网金融领域工作，且拥有5年以上技术管理经验； 2、熟练掌握JAVA、GO、C++等主流区块链开发语言中的至少两种； 3、具备全栈开发能力，精通前后端Java、GO语言，深入理解SOA、微服务、云计算架构理念，熟悉可复用架构的设计模式，具有大型网络系统架构经验，掌握分布式缓存、消息队列、搜索引擎等核心技术原理； 4、具备出色的沟通表达与逻辑思维能力，富有创新精神和强烈的责任意识，适应高强度工作环境； 5、擅长技术架构规划设计，对产品发展方向有前瞻性判断，具备敏捷开发、微服务架构、大数据处理及推荐系统开发实践经验； 6、深入理解Bitcoin、Ethereum、Hyperledger、Cosmos、Filecoin等主流区块链技术及其底层机制； 7、有金融行业背景且精通区块链技术者优先考虑。 薪资福利： 1）提供高于行业基准的薪酬待遇，包含高底薪+绩效奖励+项目激励+股权激励； 2）员工依法享有婚假、丧假、产假、工伤假等国家法定假期； 3）连续在职满一年的员工可享受5天带薪年休假； 4）入职即缴纳五险一金； 5）关注员工身心健康，倡导平衡工作与生活，定期开展篮球、羽毛球等文体活动； 6）每逢端午、中秋等传统节日，发放精美节日礼品； 7）每月举办员工生日会，并赠送定制化生日礼物； 8）设立专项团建经费，支持团队拓展、市内外短途旅行等活动； 9）每年举办年度盛典，发放年终奖金及开工红包。

广东梅州兴宁区招聘B2货车司机，负责兴宁五华至珠三角固定路线运输，工资面议，寻求可靠人员，有意者请电话沟通。