招聘：兼职销售主管/销售人员 薪资：面议 上班地址：梅县区，梅江区，平远，蕉岭，丰顺，大埔，五华，兴宁等区县。 岗位职责：组建团队，通过（线上）销售梅溪商贸代理的化妆品、日用品和酱香型白酒。 薪资福利：约20-40万元/年，无需上班，无需直接销售任何产品，无需任何成本；具体可面议。 适合人群：在校大学生、未工作的大学毕业生和家庭主妇、较有人脉关系的人士以及喜欢兼职工作增加收入的人士。

1、负责客户的开拓、邀约、接待及日常关系维护，确保销售任务的达成 2、熟悉楼盘最新动态与房源信息，积极挖掘并维护社区客户资源 3、协同设计师前往施工现场进行房屋测量 4、完成上级交办的其他相关工作 福利待遇：五险+法定假期+下午茶+生日礼金+节日福利+年终奖

=岗位职责= 1、通过电话交流，掌握单身会员的基本情况； 2、邀请单身会员到店面谈，深入挖掘其婚恋需求； 3、根据会员实际情况，量身制定婚恋匹配服务计划； =岗位要求= 1、具备良好的沟通能力，性格外向热情，富有亲和力与感染力； 2、积极主动，行动力强，勤奋上进，对情感话题感兴趣； 3、学历不限，高中及以上即可； 4、有销售背景者优先，无经验亦可，公司提供系统培训； 5、具备销售、客服经验或社会阅历、情感经历丰富者更受青睐； 6、核心是能承受工作压力，愿意通过踏实努力实现收入提升； 7、具有良好的团队协作意识； 8、能熟练使用电脑办公； 9、年龄要求29-42岁； =上班时间= 1、每日工作7小时 09:00 - 12:00，14:00 - 18:00 2、每月休息4天， =晋升路线= 销售顾问 > 小组组长 > 销售主管 > 销售经理 > 城市经理 > 项目总监 > 运营总监 > 合伙人

1门店日常接待及销售服务工作 2挖掘电器产品客户需求并进行有效沟通跟进 3月综合薪资3500-7000 4薪酬结构为底薪+提成 5工作班次安排：日班8-12，14-16（每月19天） 晚班8-12，18-21.30（每月9天） 6每月休息三天，加盟连锁品牌门店运营，电器品类齐全，货源充足，产品销售推广便捷，成单率高，店内人员配置精简，日常协作高效，便于沟通与能力提升

1、负责客户的开发、邀约、接待及后续维护，推进销售任务达成 2、熟悉楼盘最新动态与资源，高效挖掘并维护社区客户资源 3、协同设计师前往施工现场完成量房工作 4、完成上级交办的其他相关工作任务 福利待遇：五险+法定假+下午茶+生日礼金+节假日福利+年终奖

岗位职责： 1. 为公司现有客户提供保单维护服务，并能给予专业化的建议支持； 2. 及时提醒客户续期缴费，收集并反馈客户意见与需求，必要时提供上门服务； 3. 传递公司各类资讯，包括服务动态、保全通知及新产品信息，妥善处理相关疑问； 4. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历优先，综合能力突出者条件可适当放宽； 2. 具备1年以上销售相关工作经验者优先考虑； 3. 具备较强的心理韧性与抗压能力； 4. 擅长人际沟通，能够洞察客户需求，具备良好的共情力。 薪资待遇： 1. 每周一日游（自行安排）、丰富多样的团队活动 2. 定期组织团队培训 3. 团队聚餐 4. 五险一金、享受法定节假日 5. 底薪+津贴+高提成，月薪5000-12000元，薪资按时发放从不拖欠

⼯作内容 1、统筹销售团队的日常运作，推动业绩指标的实现 2、规划并执行销售方案，增强市场竞争力 3、维护客户合作关系，提升客户服务质量与满意度 任职要求： 1、具备良好的团队管理能力及商务沟通谈判能力 2、能够高效把控销售全流程，持续优化客户交互体验 3、热爱销售工作，拥有积极主动的工作态度 4、两年以上智能硬件\物联网\智慧停车\安防行业销售管理经验

我们是一家世界500强企业-泰康集团，公司目前在布局医疗和养老业务，主要负责公司高端客户的医养咨询，销售和售后服务，你可以过来面谈了解一下。

1.全面负责销售部门的日常运营与管理，保障销售目标如期达成； 2.带领销售团队开展市场调研并制定相应的销售策略与执行方案； 3.跟进销售全流程，推动团队业绩提升，持续优化客户关系及业务开发能力。

区域销售：早餐点，快餐店，大排档，宵夜，烧烤，露营基地，奶茶店，粉店，酒店客房等等，产品属于商用纸巾，重要的事说三遍（包月用，包月用，包月用）也叫（安心用，安心用，安心用）

.21周六华瑞云恒电子 普工暂停⏸ 男女不限18-38周岁 物料员1人 品质1人 SMT目检 2人 焊接5人 （男女不限） 以上技工岗位必须有经验❗ 员工20一小时 两班倒8.30-8.30点对点，白班计薪10.5，夜班计薪11，夜班补贴30，餐补10/顿，最高270/天 全部坐班，空调车间，非常凉快，不穿无尘服 吃住在厂，住宿200元/月，水电均摊， 20号发工资，发薪日在职正常补发餐补，工期不低于三个月 上午10.00自行到厂。

3.20周五华瑞云恒电子 普工暂停⏸ 男女不限18-38周岁 物料员2人 品质 2人 SMT操机 2人 男女不限 焊接5人 男女不限 以上技工岗位必须有经验❗ 员工20一小时 两班倒8.30-8.30点对点，白班计薪10.5，夜班计薪11，夜班补贴30，餐补10/顿，最高270/天 全部坐班，空调车间，非常凉快，不穿无尘服 吃住在厂，住宿200元/月，水电均摊， 20号发工资，发薪日在职正常补发餐补，工期不低于三个月 上午10.00，12.30自行。

隐龙路实点科技】长白班 生产电子零配件，不穿无尘服，恒温车间，坐着上班 岗位:组装/测试/焊接(熟手)/品质检验(有经验) 长白班，早8:30-晚8:00，计薪10.5小时、18-45岁 薪资待遇： 1⃣普工:23元/时(含餐补) 2⃣焊接:25元/时(含餐补) 此工价支付一个月左右，后期工价调整为21元/时 园区内有食堂和餐厅，无住。

招聘：老年人能力评估师 薪资：3500元以上/月 基础医疗护理

招 梭织车位5名 计时也可 随时可结账 尹边

本公司为财务公司，专注于为客户提供涵盖工商注册、银行对接及税务办理的全流程服务，助力中小微企业成长。服务内容包括营业执照申办、印章刻制、对公账户开设、税务登记、发票申领、账务处理与纳税申报、税务规划、商标注册、社保账户开通以及公司变更与注销等。 岗位职责： 1. 通过电话方式与客户交流，讲解公司服务内容并促进合作达成。 2. 制定并落实每日销售任务，确保完成既定业绩指标。 3. 登记客户资料并持续跟进销售进度，保持良好的客户联系。 4. 配合解决客户的疑问及反馈事项。 5. 参加团队例会和业务培训，提升专业水平。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力和服务意识。 2. 学习能力强，能够迅速熟悉业务知识。 3. 有电销工作经验者优先考虑，能适应高效工作节奏。 4. 抗压能力强，工作积极主动。 工作时间 早9:00—晚18:00，每周双休，法定节假日正常休假。 薪资待遇 底薪5000元 + 高比例提成 + 绩效奖金，总收入无上限。

岗位职责 1. 负责杭州、金华区域内二手车市场、车商及4S店二手车部门的渠道拓展、签约与持续维护，重点覆盖义乌二手车城、金华汽车城等核心交易区域。 2. 达成公司设定的业务投放目标与渠道覆盖率指标，积极跟进客户进展，推动业务高效转化。 3. 熟悉掌握产品政策、操作流程及风险控制关键点，依法合规开展业务，协同风控完成贷前核查与风险防范工作。 4. 主动收集市场变化、竞争对手动态及合作渠道反馈，为区域策略优化提供有效支持。 任职要求 1. 具备二手车、汽车金融、信贷、保险或渠道开发相关经验者优先；拥有本地车商资源者可优先考虑。 2. 结果导向，拒绝被动等待，能适应外出拜访推广，具备较强的沟通谈判能力与抗压素质。 3. 自备交通工具，可胜任金华、杭州区域内外勤交替的工作安排。 4. 认同合规运营理念，作风踏实，有强烈收入驱动意识和落地执行能力。 薪酬福利 - 试用期无责任底薪4000元，转正后享阶梯式底薪+高额提成+绩效奖金，总收入不设上限 - 缴纳五险+油费补贴+差旅费用报销+带薪培训+节日福利+季度团队建设活动 - 晋升路径：专员→主管→城市经理，晋升机制公开透明 工作地点 浙江战区：杭州、金华、绍兴、嘉兴（根据资源情况就近分配）

石家庄区域岗位需求，底薪5k+提成！！！ 饮品区域业务经理（终端门店开发） 岗位职责： 1、负责区域内新零售渠道（便利店、超市、餐饮店、咖啡厅等）的开拓与日常维护； 2、开展市场信息收集，掌握竞争对手情况，发掘潜在合作客户； 3、定期走访已合作门店，维护良好客户关系，确保产品陈列规范及销售政策有效执行； 4、协助门店开展销售培训、宣传物料布置及促销活动落地实施。 任职要求： 1、学历不限，具备饮品或食品行业终端市场开发经验者优先考虑； 2、了解本地零售市场，拥有一定门店资源者优先录用； 3、持有驾照，熟悉石家庄市内道路，能熟练驾驶车辆。

岗位职责： 1、面向物流车队及个体司机，推广北斗定位设备的安装及相关入网服务； 2、依据客户实际需求及市场政策，推荐适配的设备类型（如纯定位、视频监控等）及配套服务方案； 3、持续维护客户关系，达成所在区域的销售任务与收入指标； 4、协同团队完成安装安排及后续服务对接工作（无需亲自安装，需及时沟通协调）。 任职要求： 1、具备物流行业调度、车队运营或商用车销售经验者优先考虑； 2、了解北斗终端产品或拥有类似设备销售背景者更优； 3、具备良好沟通能力，可独立开展客户拓展工作； 4、年龄无限制，有交通工具者优先（利于区域业务推进）。 工作城市（以下城市目前均有岗位需求）：

职位描述： （1）负责新业务模式的培育与落地，涵盖海外仓布局、境外加工服务拓展，以及协同集团钢铁主业与其他业务板块的全球化推进。 （2）项目成熟后转入海外实体公司进行独立运营。 任职要求： （一）本科及以上学历，专业范围包括投资学、经济学、国际政治、国际经济与贸易、英语、小语种、市场营销等相关领域，具备优秀的表达、沟通及对外交往能力。 （二）需具备以下技能及相关能力： 1、有实际工作经验者需持有C1或以上驾驶证，具备计算机操作类证书（如CCT、NCRE等），能熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。 2、应聘海外新业务开发岗位者须具备1年以上相关开发经验，可独立开展新业务拓展工作。 （三）身体健康，品行良好，遵纪守法，认同敬业集团企业文化，能够与集团发展战略保持一致。 （四）具备较强的口头表达与沟通协调能力，工作认真负责，抗压能力突出，处事稳健，作风务实。 （五）接受公司对岗位及工作区域的调配安排，按时完成创效目标，并落实客户服务等相关工作任务。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台债务：降低催收影响，处理高息及罚息问题，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产综合解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询 5、专业法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3. 协助制定/优化作业流程与标准工时，推动现场持续改善（如精益生产、提案改善等） 4. 带教新员工及一线操作工，开展技能辅导与绩效反馈，提升团队执行力与稳定性 5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门（计划、品质、工程）沟通协调工作 任职要求： 1. 有生产现场管理经验，熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先 2. 具备基础识图能力与质量意识，能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度，执行力强 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求

销售介绍本公司产品，有过销售门窗、铝成材、五金配件以及建筑工地上班经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4. 带领班组完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5. 开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/五金/塑胶等行业制造流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与问题分析能力 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 5. 工作经验不限，有班组长或拉长实操经验者优先

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：缓解催收压力，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程扶持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、律所法务协作：联合中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速适应 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优颁发奖状、奖杯、奖金及奖品 定期开展技能培训与专业讲座 公司为优秀员工提供国家级岗位证书考取资助

1、依据销售数据制定科学的生产计划，优化任务分配，提升整体作业效率； 2、定期组织召开生产工作会议，全面复盘生产执行情况，提出改进措施； 3、强化生产计划的执行监管，快速响应并解决生产过程中的各类突发问题； 4、统筹日常生产安排，对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导； 5、落实安全生产培训教育，严格执行安全管理制度，保障人员安全与设备稳定运行； 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导，杜绝违章作业行为； 7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查，提前识别并消除潜在安全隐患，确保设施持续正常运转； 8、负责生产数据的归集与分析，统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标，配合库管开展定期盘点，保证账实相符； 9、持续加强业务能力提升，及时应对和解决生产中出现的技术难题； 10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作，保障信息畅通与工作衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、医药、机电设备等相关专业，年龄28-40岁； 2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验，3年以上大型企业生产经理岗位经历，熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能； 3、熟悉产品工艺流程，了解生产运作环节，能熟练操作办公软件； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力；

信用卡、网贷停息挂账（可兼职） 公司当前核心业务 专注个人债务解决方案： 提供一站式债务管理服务，助力负债人群重启履约能力！市场空间广阔，属万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 1：承接各大银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2：对接互联网金融平台/网络贷款渠道：有效应对催收困扰，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3：提供企业及个人相关法律咨询支持服务 公司支持体系： 1. 完善培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利起步 2. 专属导师陪跑：为合作人员配备一对一帮扶，规划从入门到精通的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 专业售后支持：操作无忧，问题即时响应与解答 5. 联合多家律师事务所作为后盾，以专业、诚信的态度高效解决客户难题 6. 持续推出新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新 岗位任职要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 认同公司经营与服务理念，并能在实践中贯彻执行； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住寂寞，扛得住挫折，守得住信念 过往从事过负债经历者，或曾涉足POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业、保险金融、旅游、美容行业、房产经纪、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域者，均可快速上手实现变现！

职位描述： 1、负责五华相亲|全梅婚恋 平台的日常运营与管理； 2、开展高端婚恋产品的市场推广与销售工作； 3、通过电话沟通及面对面交流，深入了解客户需求，提供个性化婚恋解决方案； 4、协同服务红娘团队，高效推进服务流程，确保客户目标达成； 5、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 职位要求： ：具备1-3年销售工作经验，性格积极向上者优先考虑 1、高中及以上学历，年龄26-38岁；形象良好，气质出众，反应灵敏，拥有较丰富的社会经验； 2、热情大方，性格开朗，富有同理心，乐于帮助他人； 3、情商较高，能够敏锐捕捉会员的情感诉求； 4、有销售从业经历，具备顾问式销售经验者更佳； 5、耐心细致，语言表达清晰流畅，具备较强的沟通与协调能力； 6、具有进取心，责任心强，具备良好的团队协作精神。 岗位待遇： 3000-30000元（收入与付出直接挂钩），提成，全勤奖，年假，年终奖金，社保等 上班时间：9：00-12：00；14：00-18：00

行业概况： 个人与企业债务问题一站式解决方案，助力债务人重启履约之路，市场竞争力显著，面向万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收、诉讼风险，终止罚息与违约金累积，最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：缓解催收困扰，降低高息负担，依法减免超出司法保护范围的利息费用 企业与个人法律咨询帮扶体系： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人顺利入行或创业起步 2、专属导师扶持机制：采用师徒传承模式，一对一辅导，助力从新手快速成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位支持赋能 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户疑问及时响应解答 5、专业法务协作支持：联合多家律师事务所作为后盾，以专业严谨态度协助解决各类问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，语音具感染力，保持积极阳光、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期安排专人培训），有销售背景者优先考虑，无经验也可通过培训上岗 3、逻辑思维清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑推动目标达成 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、勤奋踏实，能承受初期开拓压力，耐得住诱惑，受得起委屈，经得起挫折，守得住信念，那么我们的旅程便可启航！ 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、定位存在信用卡、网贷或信贷还款压力的用户，制定个性化优化方案，推进成交转化 2、依托公司全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，双休制，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 1、社保+节日福利+现金激励+免费专业课程培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日主题活动 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团队建设活动 月度、季度、年度评优颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展内部活动与专业技能提升培训

具备独立开拓市场的能力，善于捕捉市场动态，敏锐洞察客户需求，准确把握市场趋势。 拥有良好的沟通协调能力，能够与团队成员高效协作，快速融入集体工作氛围。 持有驾照者优先考虑。