
包装设计
4000-8000元/月
包装设计经验不限学历不限远程办公有包装设计经验/技能
工作方式/地点:
有电脑即可自由安排上班接单时间以及休假时间,自由调配。多劳多得。
岗位要求:
1、熟悉包装印刷基本知识和要求,能独立完成产品包装设计,以及字体,图形设计等。
2、熟练使用Photoshop、AI等设计软件。(需擅长电脑手绘、 插画、矢量图、平面设计、会手绘优先!)
3、有责任心、耐心、服从网上安排管理。
福利:
1、业务量充足,设计师可以自由挑选设计订单,按时给客户完成设计。设计师可以根据客户的具体要求自行作出合理的报价。
2、我们提供自由工作模式,。设计师可以自由安排上班接单时间以及休假时间,自由调配。
薪资:按设计订单提成结算工资
期待您的加入,共创美好明天!
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专现场办公年终奖餐补包吃住加班费房补月休四天设计初稿服装T恤/卫衣外套婚纱礼服裤装裙装
1.五年以上服装设计经验,要做过希音的,25-35左右,,做过ODM优先,底薪1.2W-1.5W+提成
2.眼光好,独特的审美
3.底薪提成,保底月入过万
4.月休4天,工作氛围轻松
连接器设计开发工程师
1.5-1.6万元/月
其他生产营运人员5-10年大专结构设计
岗位职责:
1. 负责连接器的结构设计与材料选用(含3D、2D图纸输出);
2. 主导产品设计方案的评估与确认;
3. 承担产品验证及开发全流程中的技术问题处理(从结构设计至量产落地);
4. 负责技术资料的整理归档(包括2D、3D图档、产品规格书、DFMEA等文件);
5. 提供客户端的技术支持服务;
6. 为内部采购、模具、工艺、生产、品质等部门提供技术支持,并协同解决相关问题;
7. 配合模具与工艺环节进行持续优化与改进;
8. 协同品质团队处理客户反馈的质量问题。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备5年以上HSD/HSL类高速连接器研发工作经验;
3. 熟悉APQP、PPAP开发流程体系
亚马逊服饰(男装/女装)商品运营
6000-9000元/月
服装/纺织设计经验不限本科男装PS周末双休AI加班费潮流趋势调研服装生产过程管理五险一金带薪假期年终奖现场办公服装女装家居服
上班时间:9:00-12:30 14:00-18:30 双休,上班时间真实有效,详情可查看公司主页信息
可接收往届生及25/26届服装专业本科应届毕业生,入职配备一对一导师指导,快速上手,提供具有竞争力的薪酬待遇
岗位职责:
1. 负责亚马逊已上线服装类产品的日常维护,包含组长产品编号的老品管理及大编号合作开发项目的辅助支持
2. 参与部分新款服装产品供应链全流程跟进,涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调
3. 整理新品文案核心卖点,并完成图片拍摄需求文档的制作
4. 负责商品上架操作及相关广告投放的日常维护与优化
任职资格:
1. 本科及以上学历,服装设计或相关专业优先
2. 具备良好的审美素养,能胜任较多定制化产品工作;沟通表达清晰,能够与供应商进行细致高效的对接与比选
3. 性格细致耐心,善于观察产品细节变化,发现问题及时反馈并推动优化改进
4. 学习能力强,抗压能力佳,具备主动思考意识,遇到问题积极提问、总结复盘
5. 性格开朗,待人友善,具备良好的团队融入能力,始终保持严谨认真的工作态度
公司福利:
1. 五险一金:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险,并提供住房公积金
2. 年度调薪:每年开展绩效考核调薪,表现优异者可获得薪资提升机会
3. 晋升机制:晋升评审公开透明,支持员工在业务线与管理线双通道发展
4. 培训体系:入职即配置专属导师,助力新人快速适应;阶段性开展内部培训课程,提升岗位匹配度
5. 评优激励:设置半年度及年度优秀员工评选,表彰突出贡献者
6. 带薪年假:工作满规定期限后可享受相应天数的带薪休假
7. 年终奖励:根据实际在职时长发放年底双薪形式的年度奖金
8. 年度旅游:公司每年组织全员免费外出旅游活动
9. 节日关怀:法定节假日及特殊节日为员工准备节日礼品
10. 生日福利:定期举办生日会或发放生日礼物等形式庆祝员工生日
11. 文化建设:定期开展多样化文娱活动,丰富员工业余生活,设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营,倡导工作与生活平衡
服装设计助理(双休)
2000-3000元/月
服装/纺织设计经验不限大专女装设计快时尚设计时装设计
1、依据设计规划的时间节点,跟踪并记录各波段设计图稿、印绣花图稿、样版印绣花及样版成品的推进情况,确保从设计图稿到物料单完成的全流程进度可控。
2、根据设计图稿的用料需求,编制开发物料清单,提交开发样版物料采购申请,并跟进面料到货进度;复版阶段按要求及时更新物料清单内容。
3、负责采购回厂的开发面料交接工作,确保物料准确无误移交。
4、协调并跟进开发面料的相关检测流程,保障面料符合开发标准。
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,服装设计类相关专业,表现优异的应届毕业生亦可考虑;
2、工作认真踏实,具备较强的责任意识,擅长沟通与协调;
3、晋升路径:设计助理—设计师—主设计师—设计主管—设计经理—设计总监
压铸资深工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限
1. 熟悉铝合金压铸完整工艺流程:涵盖铝锭熔炼、压铸模具的结构设计、优化及调试、压铸参数的设定与现场调整;尤其在模具设计方面,能基于客户原始图纸,从模具开发与压铸工艺可行性角度提供专业建议与前端技术支持。
2. 精通铝合金薄壁复杂件的压铸技术,具备实现高密度、高密封性产品的工艺能力,能快速针对产品缺陷进行根因分析并提出可执行的改善方案;常见问题如液冷板出现沙孔、缩孔、夹渣、裂纹、变形影响CNC加工等均能有效应对。
3. 具备高真空压铸模具设计经验,并有高真空条件下量产项目的实际落地经历者优先;同时具备高导热性能压铸铝合金钎焊类产品项目经验者更受青睐。
4. 熟练操作主流压铸模流分析软件,如AnyCasting、Flow 3D等,能够依据仿真结果反向指导模具结构设计与产品结构优化工作。
5. 精通液冷板类压铸模具的设计要点,熟悉抽芯机构、滑块、镶件布局、水路循环系统、排气系统等关键结构设计,可独立主导模具评审、试模跟进及模具验收全流程。
6. 了解主流压铸设备品牌的技术特点与适用场景,掌握常用压铸合金材料特性,如ADC12、AlSi10Mg(Fe)、A356等,能根据后续表面处理需求合理建议材料配方调整方向。
管培生/储备干部(生产、工艺、品质)
2-3万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士生产管理方向工程管理方向
【岗位职责】
参与公司重点业务部门的轮岗实践,全面了解企业运作模式与核心业务流程
在导师指导下开展项目管理、问题诊断及解决方案落地,形成阶段性工作成果
配合团队推进战略研究、流程改进或运营效能提升等相关工作
定期总结学习收获与任务进展,接受指导老师评估与反馈意见
依照培养方案完成各阶段考核目标,逐步确定职业发展方向
可选择生产、工艺、质量等方向之一作为发展模块
【任职要求】
25或26届985/211高校硕士或博士毕业生,机械设计与制造、自动化、电气工程等相关专业背景
具备良好的逻辑分析能力与快速学习能力,对业务管理与组织运作有浓厚兴趣
语言表达清晰,善于沟通协作,能较快融入不同团队工作氛围
工作积极主动,责任心强,能够高效完成既定任务
具备较强的抗压素质和内在驱动力,关注自身持续成长与长期发展
【特别说明】
两轮面试均需前往深圳进行现场面谈
治具设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年中专/中技治具夹具工程师夹具设计夹具CAD夹治具设计治具设计
夹治具工程师
一、工作内容:
1、负责FCT功能治具的结构方案设计
2、承担波峰焊、SMT过炉载具的设计任务
二、任职要求:
1、熟练掌握北京精雕、CAD、SolidWorks中一种或多种绘图工具;
2、具备5年以上夹治具或类似机械零部件设备的设计与加工经验;
3、可根据客户需求,独立完成夹治具图纸的绘制与设计;
4、不限性别,具有大中专及以上学历
产品结构设计工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科钣金工艺注塑工艺装配工艺Pro/ECREO
【岗位职责】
1、承担新机柜及储能箱体整机的结构设计与开发,负责插框类结构件(主要涵盖钣金、注塑等成型工艺)的设计,完成结构建模、图纸绘制及相关归档工作;
2、参与项目中技术问题的分析、验证与落地执行;
3、主导结构物料的试制过程,跟进生产加工进度,完成物料核销及样机组装工作。
【技能要求】
1、本科及以上学历,具备机械类专业背景;
2、熟悉机柜、机箱类产品的整机开发流程,具有丰富的钣金结构设计经验;
3、熟练操作CREO、CATIA等三维建模软件,掌握结构建模与工程制图的基本技能;
4、掌握结构尺寸公差及尺寸链计算的基本原理;
5、工作态度严谨踏实,责任心强,积极进取,具备良好的沟通协调能力。
1、具备结构设计相关基础知识,累计相关工作经验不少于2年,有低压柜或箱变产品结构设计经历者优先;
2、熟练使用常见3D设计软件,如Solidworks、UG、Pro-E/CREO等,精通Creo者优先,同时熟练运用AutoCAD及Office办公软件;
3、了解钣金结构设计规范,熟悉3D建模流程,具备完整产品结构开发经验者优先;
4、熟悉箱变、低压柜相关的行业标准及GB、IEC等国家标准,掌握铜排选型计算方法、结构外购件选型原则,了解常用金属材料的表面处理工艺要求;有电力成套设备行业从业背景者优先;
5、具备较强的沟通能力、团队协作意识,执行力突出者优先。
女装设计主管/经理(抖音粉丝超400万)
1.5-2万元/月
服装/纺织设计5-10年大专服装生产过程管理品牌定位PS流行趋势服装服装经理
抖音账号:李予诺(橱窗400W+粉丝)
抖音店铺:Moprobably官方旗舰店
岗位职责:
1、主导品牌产品开发,依据品牌调性明确设计方向与规划,统筹市场调研工作,把握服装设计流行元素与趋势动向,结合企业及品牌发展战略,制定年度产品目标、策略及市场推进方案;
2、确立品牌的定位、形象与风格体系,主导各季产品策划与落地实施,优化产品设计全流程管理,确保开发产品具备合理高效的生产工艺,对面料特性及工艺应用有精准判断与创新运用能力;
3、负责团队内部管理,合理分配新品研发任务,协调团队协作关系,搭建高效的设计组织架构,制定人才培养路径与梯队建设计划,推动团队能力建设、培训考核与激励机制落地。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备6年以上品牌女装设计经历,其中至少3年担任设计经理或总监级别职务;
2、具备全年产品线结构规划能力,能够带领团队完成全系列产品的开发执行,精通女装面料、工艺、生产流程、定价逻辑及市场竞争格局;
3、拥有敏锐的时尚感知力与审美判断力,具备出色的组织协调与领导才能,对服装创意表达和设计理念有独到理解,具备优秀的艺术鉴赏力与品牌意识,具有丰富的原创设计实战经验;
4、具备较强的潮流预判能力与趋势创新能力,对服装设计内涵有深刻认知与创意思维;
5、擅长沟通协作,具备卓越的统筹规划能力、团队管理能力与跨部门协同能力,认同企业文化价值观,心理素质良好,适应高强度工作节奏。
广东梅州明天招20名工人种树及花草,8小时170日结.包吃一顿,有空的电
170元/天
种树11-20人日结
明天招20名工人种树及花草,8小时170日结.包吃一顿,有空的电
小工包住包吃1-2人
梅州市大埔县光德雷锋村招无人机挂钩,听安排就行,砍倒的松木,有大有小,大的挂上就飞,小的要稍微打堆一起,每次60㎏到110㎏这样就行保守一天10到20吨,每天都有量,下雨除外,上山绑木头。
要经常上山的,受得了上山的环境。
要经常上山的,受得了上山的环境。
要经常上山的,受得了上山的环境。
薪酬:25一吨。(按照过磅单,。不压。一般过磅2-5天结款。)
包住,工作日包餐。
电工电路1-2人电工证
梅州市润兴消防工程有限公司诚聘:电工4500元/月岗位职责:技术熟练,责任心强。主要负责日常电路维护检修与施工,能处理突发故障;任职要求:1.年龄25-50岁;需持有应急管理局颁发的电工证;2.身体健康,吃苦耐劳,具备团队协作精神;能适应工地作业环境,服从工作安排。薪资福利:试用期1个月,试用期工资:4500元,转正后工资面议;;月休2天;工作地点:兴宁市文峰一路联系人:谢总
包装工程师
1.5-2万元/月
包装设计3-5年本科甲方公司五险一金包吃住周末双休3-5年包装设计经验5年以上包装设计经验医药保健品有包装设计经验/技能
岗位职责:
1、包装材料的选择、开发和优化;
2、内、外包装结构、包装图样的设计和优化,跟进并把控印刷过程,确保印刷工艺的稳定性;
3、产品标签的设计与维护,输出产品标签打印模板并做好条码识别度的确认与维护;
4、产品包装过程的开发、改善和优化;
5、包装老化、模拟运输、防潮验证等方案的设计,报告的输出。
任职条件:
1、设计类或理工类专业,大专及以上学历
2、1-3年包装设计工作经验
3、2D、3D设计软件使用熟练
保底4000招包装设计+五险+餐补
4000-6000元/月
包装设计1-3年大专福利待遇好,朝阳的大健康产业现场办公甲方公司五险餐补月休四天1-3年包装设计经验医药保健品有包装设计经验/技能PS礼盒设计经验
我们提供
月薪4-6K+五险+餐补+节日惊喜
月休4天+法定节假日休
大健康赛道朝阳行业,作品直达千万用户
专业设计团队赋能,定期技能培训
期待这样的你
23-35岁,大专及以上学历
2年+包装设计经验(附作品集)
熟悉PS/AI/CDR等设计软件
加分项:有大健康产品设计经验
对色彩、材质、结构有独特见解
你的高光舞台
主导产品全案包装设计
参与健康食品/保健品创意开发
对接印刷厂实现设计落地
加入方式
投递至:HR邮箱/招聘平台
地址:郑州市高新区万科城东门佰药翁直营店
咨询电话:
大健康行业包装设计岗+五险+餐补
4000-6000元/月
包装设计1-3年大专现场办公甲方公司五险餐补周末单休AIPSCDR
我们提供
月薪4-6K+五险+餐补+节日惊喜
月休4天+法定节假日休
大健康赛道朝阳行业,作品直达千万用户
专业设计团队赋能,定期技能培训
期待这样的你
23-35岁,大专及以上学历
2年+包装设计经验(附作品集)
熟悉PS/AI/CDR等设计软件
加分项:有大健康产品设计经验
对色彩、材质、结构有独特见解
主导产品全案包装设计
参与健康食品/保健品创意开发
对接印刷厂实现设计落地
循环包装结构工程师
1.5-5万元/月
包装设计5-10年本科
岗位职责:
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0.1 实际工作内容为兼职做我司开发的包装相关产品在潜在客户端的资源导入,待遇(提成)优厚,只需要提供产品的应用的场景相关资源,我司销售负责跟进。(年提成额可能达10万或以上)不用坐班。
0.2 如果在高分子材料研发方面有技术积累,可以考虑技术合作。
0.3 如果有相关的专利,具有一定的市场需求,可以考虑落地合作。
以上3种都可以考虑。
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1. 针对我司主要产品,做客户端的资源导入
优势产品:
a. 自清洁标签, 解决循环包装标签残胶问题
b. 包装用内衬耐磨片,解决包装内衬掉屑等清洁度问题
c. 退火标签, 解决尾灯退火标示问题
d. 耐高低温标签, 解决客户冬季或夏季掉标问题
e. 车用标签GB/T 25978,有SGS报告,满足整车厂要求
f. 外观件包装用布料及布袋,降低一次性耗材使用,提升取放件效率
g. 防零件划伤胶带
h. 新能源汽车用高压绝缘胶带
f. 耐高温型PE保护膜
......
常规产品:
a. 标签;
b. 胶带;
c. 保护膜;
d. 布袋/工业包装用缝制品
2. 需要对产品的使用场景、可能面对的客户端的问题点,非常熟悉,前期需要进行远程或者现场的培训。
3. 。
岗位要求:
1、3年以上汽车零部件、电子件或整车工厂的包装设计或工程设计相关工作经验;
2、熟练掌握3D或CAD绘图软件;
3、熟悉包装材料特性、包装操作流程与规范;
4、良好的沟通能力、协调能力与表达能力;
5、良好的工厂(零部件)及主机厂人际关系和人脉
6、有以下背景更优(在汽车或电子行业):
a、曾主导包装规划与管理:根据零件特性、制程需求、包装模组设计与优化;包装操作规范与流程制定与优化;
b、曾主导包装开发与跟进:包装设计与样品制作、供应商审核与零件包装导入、包装尺寸验证与效率提升;
c、曾主导:包装索赔与破损数据分析、包装供方评价与审核、包装标准制定与优化;
d、曾主导:新项目包装需求制定与规划、包装改善与优化项目推进。
OEM业务包装设计师
9000-13000元/月
包装设计1-3年大专C4DPSAI全职包装造型设计塑料瓶包装
工作职责:
1. OEM客户定制化设计:依据客户需求及渠道特性,完成产品包装的个性化设计与方案输出。
2. 快速响应客户临时修改需求,如尺寸调整、文案更新、图片替换、元素变更、版式优化等。
3. 制作包装效果图与展示素材:根据设计方案输出平面渲染图、立体展示图、渠道陈列图或客户提案用图。
4. 包装文件适配与规范处理:结合客户或工厂提供的结构图、尺寸参数、刀模要求,完成设计文件的技术匹配。
5. 版权与合规初步审查:对设计中涉及的图像、字体、图案、IP内容及品牌标识进行使用风险识别与审核。
6. 协同沟通与跨部门配合:与业务、项目、打样、生产及客户等多方对接,精准理解并落实设计任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,视觉传达、平面设计、包装设计、工业设计等相关专业者优先考虑。
2. 有包装设计、平面设计或OEM定制项目经验者优先。
3. 熟练操作 Photoshop、Illustrator、CorelDRAW 等设计工具,可独立完成平面布局、视觉效果图及印刷输出文件。
4. 熟悉包装设计基本流程,掌握刀模结构、出血设置、印刷色彩管理、文件转曲、图像分辨率等印前技术要点。
5. 具备高效执行与反复修改能力,能应对客户突发需求及多版本迭代。
6. 具备版权敏感度,熟悉字体、图片、插画、IP元素及品牌标志的合规使用规范。
7. 沟通理解能力良好,能准确捕捉客户与业务端的设计诉求,并转化为实际设计成果。
8. 工作耐心细致,责任心强,能够承担高频次细节调整和重复性操作任务。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责
1、根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,全面负责本班组的安全管理工作。
2、提前到达工作岗位,检查现场“5S”落实情况,确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。
3、事先掌握当日产品工艺标准,对作业人员进行细致工序指导,并不定时巡检各工序执行状态;核实产品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序内不良品,快速分析异常原因并提出改善措施。
4、每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S点检表填写。
5、工作结束后及时整理当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6、明确次日生产任务,提前规划次日工作安排,准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。
7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。
8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
岗位要求
1、中专或高中及以上学历。
2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。
3、熟悉制造生产流程,熟练操作常用办公软件。
4、能接受加班及倒班工作安排。
柔性自动线班长
8000-12000元/月
生产管理1-2人中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率
3. 协助制定/优化作业流程与标准工时,推动现场持续改善(如精益生产、提案改善等)
4. 带教新员工及一线操作工,开展技能辅导与绩效反馈,提升团队执行力与稳定性
5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门(计划、品质、工程)沟通协调工作
任职要求:
1. 有生产现场管理经验,熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先
2. 具备基础识图能力与质量意识,能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度,执行力强
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理与监督,确保各环节符合标准化流程。
2. 策划并执行生产排程,保障生产任务按期达成。
3. 跟踪生产成本变动,落实成本管控方案以提升运营效益。
4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作,保证设备稳定运转。
5. 持续优化生产工艺流程,推动产品质量稳步提升。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能有效带领团队实现生产指标。
2. 具有较强的现场问题识别与应对能力,可快速解决生产异常情况。
3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理,具备制造业实际操作经验。
4. 具备良好的协作意识,能够跨部门高效沟通与配合。
5. 关注生产效率提升,乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差文员经验EXCEL经验
岗位要求
1、20到35岁,学历高中或以上学历,
2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。
3,沟通良好,思路清晰。
能接受先在东莞樟木头工作,明年随厂迁至梅州
岗位职责
1、以内外部文件的整理归档
2,加班报表统计、入库产值统计
3、上司临时交代的其他工作
全屋定制设计师
4000-8000元/月
全屋定制设计师1-3年学历不限现场办公五险带薪假期餐补3ds MAXAutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺客情维护卫生间家具客厅家具餐厅家具整屋家具
【全屋定制设计师】诚聘英才
我们是[梅州市顺联实业有限公司],一家专注于[高端家私/全屋定制/装修主材设计与销售]的高端家居公司,现因业务发展需要,诚邀优秀设计师加入我们的团队!
【岗位职责】
- 负责为客户上门量尺、沟通需求,提供专业的全屋定制、瓷砖、卫浴的设计方案;
- 熟练运用CAD、3Dmax、三维家等软件制作施工图和效果图;
- 配合销售团队完成设计洽谈与合同签订;
- 熟悉定制家居材料及工艺,能独立完成设计及下单流程。
【任职要求】
- 有相关工作经验者优先;
- 熟练运用CAD、3Dmax、三维家等设计软件;
- 具备良好的审美和沟通能力,能协助谈单;
- 工作积极主动,有责任心和团队精神。
【我们提供】
- 薪资构成:底薪+奖金+补贴+提成;
- 员工福利:社保、节日福利、团建活动;
- 工作环境:80后有理想有目标的团队,舒适的工作环境。
【上班时间】
- 8:40-12:00,13:20-18:00
【工作地点】[广东省梅州市梅县区剑英大道锦绣国际建材城C6-113顺联家居/奥卓斯岩板/亚细亚瓷砖]
如果你热爱设计,渴望在定制家居领域大展拳脚,我们期待与你共创美好!
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 统筹并督导日常生产运作,保障生产任务按时完成。
2. 监督生产现场的卫生与安全状况,确保产品品质达标。
3. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量。
4. 带领并培养生产人员,确保各项标准规范有效执行。
5. 跟踪生产设备运行情况,快速响应并解决异常问题。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2. 熟悉生产作业流程,具备灵活调整生产安排的能力。
3. 工作认真负责,具有良好的协作意识和集体精神。
4. 能及时发现生产环节中的隐患,并提出可行改善方案。
5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。
其它说明:
1、有微电机行业从业经历者优先考虑;
2、能接受加班及轮班工作制度。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,落实本班组的安全管理工作。
2. 提前到达工作岗位,检查现场“5S”执行状况,核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。
3. 提前掌握当日产品的工艺标准,对作业人员进行工序操作指导,并不定时巡检各工序执行情况;核控制品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序中的不良品,及时分析异常原因并制定改善措施。
4. 每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S检查表的填写与核实。
5. 工作结束后汇总当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6. 明确次日生产任务,提前规划工作安排,准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。
7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。
8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
任职要求:
1. 中专或高中及以上学历。
2. 具备1-2年相关工作经验,有微电机行业经验者优先考虑。
3. 熟悉制造生产流程,能熟练操作常用办公软件。
4. 能够接受加班及倒班工作安排。
梅州梅县区招聘全屋定制设计师
1-1.1万元/月
全屋定制设计师3-5年学历不限现场办公五险包吃月休四天3ds MAXAutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺客情维护办公家具卧室家具客厅家具餐厅家具整屋家具
招聘全屋定制设计师
制造工艺工程师
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
负责本领域预算管理及成本控制措施的落实,开展不良成本的分析与改善;
负责生产工时的数据统计、分析,提出优化建议并推动实施;
负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作;
制定并推行定置管理制度,依据功能区域划分要求完成现场布局规划;
负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理;
落实本区域内各项安全管理工作,确保符合安全规范要求;
主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行;
针对生产过程中设备、工艺方面的问题,向相关部门提出改进方案,并协同完成改造实施;
监控生产任务完成进度及产品质量状况,如遇异常停机(含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等),及时联络相关单位反馈,并跟踪处理进展与改善成效;
执行现场4M(人、机、物、法)变更点的确认与管理;
汇总班长提交的人员排班及考勤信息,处理考勤异常情况;
负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作;
根据生产报表、品质不良记录等资料,完成KPI数据的采集与录入,对未达标项目进行根因分析,制定改善对策并追踪实施效果;
配合量产产品的工艺优化工作,保障批量生产质量稳定,主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进,协助开展品质问题的解析与改善。
栏目概述
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