岗位优势 生源充足，入职后课程排满且课时报酬优厚，首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪培训 2、组织公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学历，持有教师资格证者优先 2、熟悉初高中学科课程体系，具有一年以上教学实践经验 3、具有良好的职业操守，热爱教育行业，富有责任感 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强的沟通与表达能力 5、具备积极主动的工作态度，富有团队协作精神，乐于学习与成长 工作职责 1. 按照公司教学规划，承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研工作，依据自研教材备课并制定合理的教学计划 3. 指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 与学生及家长保持有效沟通，开展学业引导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的反馈，持续优化教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点 (1)东中校区：梅江区学海路泰丰综合楼305-2 (2)江南校区：广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号 (3)五洲城校区：梅江区五洲城五洲路东顺梅商业城栋34号 (4)新县城校区：梅县区公园南路南馨雅苑东南门西南60米 (5)嘉应校区：广东省梅州市梅江区新中路365连锁酒店侧 (6)梅园校区：广东省梅州市梅江区梅园新村D区D2-5栋3楼（大森林药店旁）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘信息 具备良好的亲和力，授课富有感染力，课堂氛围轻松活跃，知识储备丰富。性格乐观、积极进取。 岗位职责： 1. 按照学校教学计划，承担学生日常教学任务； 2. 结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、习惯养成及必要的课后跟进服务； 3. 与学生及家长保持有效沟通，开展教学辅导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4. 主动收集学生与家长的建议，持续优化教学质量与服务水平； 5. 积极参与教研交流，落实上级安排的各项教研工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者更佳 2、热爱教育事业，态度真诚认真，具备足够的耐心和高度的责任感，拥有良好的沟通能力和语言表达能力

岗位优势 生源充足，入职即可排满课程，课时费用优厚，首月收入轻松过万 薪酬福利 1、高额课时提成、五险一金齐全 2、转正后无需坐班，固定每周一休息 3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假 4、提供下午茶、生日津贴及年度公费团体旅游（每年不少于1次） 5、多样化培训支持（涵盖新员工岗前培训、集体备课、定期教研活动等） 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，持有教师资格证者优先 2、具备良好职业素养，热爱教育行业，有较强的责任心 3、普通话标准流利，性格亲和，具备出色的沟通表达能力 4、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习与进取 工作职责 1. 按照公司教学计划，负责本学科学生的日常授课工作 2. 参与教研工作，依据自编教材备课并制定合理的教学方案 3. 指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生及家长的顺畅沟通，开展教学引导与心理关怀 5. 及时收集学生与家长的反馈，持续优化教学服务质量 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点（可就近安排）： (1)东中校区：梅江区学海路泰丰综合楼305-2 (2)江南校区：广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号 (3)五洲城校区：梅江区五洲城五洲路东顺梅商业城栋34号 (4)新县城校区：梅县区公园南路南馨雅苑东南门西南60米 (5)嘉应校区：广东省梅州市梅江区新中路365连锁酒店侧 (6)梅园校区：广东省梅州市梅江区梅园新村D区D2-5栋3楼（大森林药店旁）

岗位优势 生源充足，入职即满排课，课时费优厚，首月收入即可过万 薪酬福利 1、高额课时提成、五险一金 2、转正后无需坐班，固定每周一休息 3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假 4、提供下午茶、生日津贴，组织年度公费集体旅游（每年不少于1次） 5、多样化的培训支持（涵盖新员工岗前培训、集体备课、定期教研活动等） 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，持有教师资格证者优先 2、具备良好职业操守，热爱教育行业，有较强的责任心 3、普通话标准流利，亲和力强，具备出色的沟通表达能力 4、具有团队协作意识，工作积极热情，主动学习与进取 工作职责 1. 按照公司教学计划，承担本学科学生的授课任务 2. 参与教研工作，依据自研教材备课，制定合理的教学方案 3. 指导学生学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点（可就近安排）： (1)东中校区：梅江区学海路泰丰综合楼305-2 (2)江南校区：广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号 (3)五洲城校区：梅江区五洲城五洲路东顺梅商业城栋34号 (4)新县城校区：梅县区公园南路南馨雅苑东南门西南60米 (5)嘉应校区：广东省梅州市梅江区新中路365连锁酒店侧 (6)梅园校区：广东省梅州市梅江区梅园新村D区D2-5栋3楼（大森林药店旁）

1、特殊教育专业，大专学历及以上，持有相应的教师资格证书；2、性别不限；3、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录；4、品行端正，具有良好的思想品德和职业道德；5、热爱特殊教育，热爱特殊学生；6、身体健康且能胜任相应岗位的工作。教师的工作职责是：1、遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；2、贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；3、不断提高思想政治

初高中各科老师（弹性上班+五险一金） 岗位优势 1、实行教学业务合伙机制，课时收益按比例分配，月收入稳定过万 2、课程体系设计优于同业标准，招生能力强，排课有保障，统一缴纳五险一金 3、工作时间灵活自主，有课到校区授课，无课无需驻场，每周固定安排在周四周五14:00—18:00开展集体教研与培训 4、每年开放8次提升课时分成资格，考核通过后课酬标准显著上调 5、办公环境舒适宜人，同事专业素养高，团队协作氛围良好 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学历 2、有1年以上大型教育机构教学经历者优先考虑 3、服从工作安排，接受合理排课，不推诿不挑课 4、富有责任心，能主动关注并改善学生学业表现与学习心态 工作职责 1. 按照公司教学计划，承担学科及对应年级的教学实施任务 2. 提供学习方法指导、培养良好学习习惯，并做好必要的课后跟进服务 3. 保持与学生、家长的有效沟通，开展教学引导和心理支持工作 4. 及时收集并响应学生及家长的反馈，持续优化教学质量与服务水平 薪酬福利 1、高额课时津贴+全勤奖励+五险一金 2、提供正规化、系统化的免费带薪岗前及进阶培训 3、享受年度公费团体旅游（每年不少于1次） 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点： 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧 【梅园校区】梅园新城正对面 【可优先结合个人意向就近分配】

岗位优势 1、实行教学合伙机制，享受课时收益分成，收入稳定且易突破万元 2、课程体系设计具备显著行业竞争优势，生源充沛，课时安排有保障，依法缴纳五险一金 3、工作时间灵活自主，有课程前往校区授课，无课程可远程待命，每周固定集体备课与培训时间为周四、周五14:00—18:00 4、每年设有8次课时提成升级通道，达成晋升条件后课酬标准显著提升 5、办公环境舒适宜人，团队成员专业素养高，协作氛围和谐积极 岗位要求 1、须具备全日制本科或以上学历 2、有在中大型教育机构一年以上教学经验者优先考虑 3、具备良好执行力，接受课程安排，不推诿不挑剔 4、富有责任感，能主动关注并改善学生学业表现与学习心态 工作职责 1. 依据公司教学规划，承担本学科本年级学生的日常授课任务 2. 提供学习方法指导、培养良好学习习惯，并开展必要的课后跟进服务 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，实施教学引导与心理关怀支持 4. 主动收集学生与家长的反馈建议，持续优化教学质量与服务水平 薪酬福利 1、高额课时津贴+全勤奖励+五险一金 2、提供正规化、系统化的免费带薪岗前及进阶培训 3、组织年度公费团体旅游（每年不少于1次） 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点： 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧 【梅园校区】梅园新城正对面 【尊重个人意向优先分配校区】

岗位优势 生源充足，入职后课程排满且课时报酬优厚，首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪培训 2、享受公司组织的大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中学科课程体系，具有一年以上实际教学经历 3、具备良好的职业操守，热爱教育行业，富有责任感 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强的沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作热情高，积极主动参与学习与提升 工作职责 1. 按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研活动，依据自研教材备课，制定符合学生需求的教学方案 3. 指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并开展必要的课后跟进服务 4. 保持与学生及家长的良好互动，实施教学引导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的意见建议，持续优化教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 （1）东中校区：广东省梅州市梅江区泰丰综合楼（学海路东），3楼305-2 （2）江南校区：广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号-1-2 （3）五洲城校区：广东省梅州市梅江区城北镇五洲城五洲路东顺梅商业城34号 （4）新城校区：广东省梅州市梅县区扶大镇公园南路南罄竹雅苑 （5）嘉应校区：广东省梅州市梅江区江南街道新中路87号东座5轴 （6）梅园校区：广东省梅州市梅江区彬芳大道南60-18号 【优先结合个人意愿进行校区分配】

具有较强的亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富。性格乐观开朗，积极进取。 岗位职责： 1. 按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2. 结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3. 与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导、心理关怀以及后续课程的续报工作； 4. 主动收集学生和家长的意见建议，持续优化教学过程，提升教学质量； 5. 积极参与各类教研活动，落实并完成上级安排的各项教研任务。 任职资格： 1. 大专或以上学历，具备教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑； 2. 热爱教育事业，工作认真投入，具备良好的耐心与高度的责任感，善于沟通，表达能力强。

岗位优势：生源充足，上岗即满课，课时报酬优厚 薪酬福利 1、提供正规化、系统化的免费带薪岗前培训 2、组织公费大型团体旅游（每年不少于1次） 3、享受带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假待遇 岗位要求 1. 全日制本科及以上学历，物理、化学、生物相关专业优先； 2. 热爱科学教育事业，具备激发学生创新思维的能力； 3. 了解青少年心理特点，沟通表达顺畅，富有亲和力； 4. 具备良好的团队协作意识，能与同事协同推进教学工作； 5. 责任心强，自我驱动能力强，持续追求教学水平提升； 6. 能适应教育行业的动态发展，具备创新思维与实践能力。 工作职责 1. 严格落实机构教学方案，保障授课质量与学生课堂参与度； 2. 有序组织课堂教学，维护安全、整洁的教学环境； 3. 与学生及家长保持有效沟通，清晰传递课程内容与学习要求； 4. 定期优化与更新教学资源，涵盖教具、教材等各类材料； 5. 积极参与教研会议，共同优化教学策略与学习体验。 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点： (1) 东中校区：梅江区学海路泰丰综合楼305-2 (2) 江南校区：广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号 (3) 五洲城校区：梅江区五洲城五洲路东顺梅商业城栋34号 (4) 新县城校区：梅县区公园南路南馨雅苑东南门西南60米 (5) 嘉应校区：广东省梅州市梅江区新中路365连锁酒店侧 (6) 梅园校区：广东省梅州市梅江区梅园新村D区D2-5栋3楼（大森林药店旁）

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招厨房阿姨，年龄要求55岁以下 工作时间：8点～12点，下午2点～6点， 地点：畲江金宁湾附近 有意向的请直接联系 联系电话：罗小姐

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岗前培训 主要负责周末上课，周二到周五平时及时向家长反馈沟通学生学习情况，每个月上6到8天，薪资2000到3000 有全脑教育、专注力记忆力教学经验的老师优先，有语文教学经验的老师优先，需有教师资格证

招聘：面点专业教师 薪资：3000-4500 公司：赣州锐龙切削工具有限公司 招聘人数：1人 工作经验：5年以上 学历要求：本科 工作时间：上午：08:30-12:00   下午：13:00-17:30（普通） 职位描述：1.负责公司一般纳税人全盘财务处理，月末结账、对账并出具财务报表。 2.负责生产成本核算，对接盘点，存货管理及应收应付往来对账。 3.负责发票管理，全税种纳税申报，汇算清缴，工商年报，把控税务风险。 4.负责审核报销与其他其他单据，做好会计档案整理归档。 5.对接税务、工商、审计等部门，配合生产、采购、业务做好财务对接与内控管理。 任职要求：1.年龄28-45岁，本科及以上学历，会计学、财务管理等财经专业。 2.持有初级及以上会计职称，5年以上制造业主办会计经验，熟悉工业成本核算，有合金、刀钻具行业经验优先。 3.熟练用友等财务软件，做事严谨细心，原则性强，沟通协调能力突出，能独立统筹全盘财务工作。 工作地址：地址：江西省赣州市赣县区科创三路与稀土大道交叉口西北方向331米左右

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

往届生/应届生皆可投递，30分钟内回复～ 【福利待遇】 1. 免费住宿：专属教师公寓，拎包入住，珠三角多校区可选，彻底告别租房焦虑！ 2. 高薪保障：综合薪资8k起，多劳多得上不封顶，应届生也能拿高薪！ 3. 保姆式带教：资深教师一对一带教，零基础2周上手，快速掌握教学全流程！ 4. 快速上岗：周内完成培训排课，无需漫长等待，即刻开启职场生涯！ 5. 稳定生源：珠三角多教学点，优质生源充足，不愁排课、稳收入！ 【岗位职责】 1. 依托机构标准化教研体系，完成备课、授课、课后反馈全流程，精准拆解学科重难点，助力学员提分与学科素养双提升； 2. 打造高效课堂氛围，维护课堂秩序，通过个性化学情诊断与辅导，提升学员学习效果与家长满意度； 3. 深度对接家长，清晰传递学员学情与成长规划，配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务； 4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作，持续打磨教学能力。 【任职要求】 1. 24-26届本科及以上学历，专业不限，接受小白。 2. 热爱教育行业，有责任心、耐心，普通话标准，表达流畅有感染力，擅长与学生、家长沟通； 3. 愿意长期深耕教育行业，接受广东珠三角各教学点就近分配（广州/深圳/东莞/佛山等）； 4. 无教学经验亦可！态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名，公司提供全周期系统培训！ 职业发展：清晰晋升通道（教师→骨干教师→教学主管→教研负责人），长期发展有奔头； 团队氛围：年轻轻松的职场环境，同事友好，工作之余还能解锁超多成长机会！ 【工作地点】 广东珠三角核心教学点（广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等），可根据个人意愿就近分配！

工作时间: 周一到周五安排1个学生晚辅导，周末排4-6个学生课。一周工作时间20-24小时，周收入2000-2400，月收入8000-9600元。白领也可，上课时间是周末和平时晚上 工作地点: 全深圳就近安排，去家里面上课。 招聘要求: 1.拥有教师资格证 2.普通话标准 3.20-35周岁 4.情商高，靠谱认真，愿意来深圳打拼事业的老师

诚聘: 晚托老师一名 有晚托经验，时间是4:30--6:30分，工资面议 程江中心小学 洪

岗位优势 1、实行教学合伙机制，课时收益按比例分配，收入稳定且易突破万元 2、课程体系设计优于同业标准，市场认可度高，生源稳定，课时充足，统一缴纳五险一金 3、工作时间灵活，无需全天坐班，有课前往校区授课，无课可自主安排，每周固定时段为周四周五14:00—18:00，用于集中备课与专业培训 4、每年设立8次晋级机会，通过考核后课时报酬显著提升 5、办公环境舒适，团队成员素质优良，协作氛围积极和谐 岗位要求 1、须具备全日制本科或以上学历 2、有在中大型教育机构一年以上教学经历者优先考虑 3、具备良好执行力，接受课程安排，不推诿、不设限 4、富有责任感，能主动关注学生学业进展及学习心态调整 工作职责 1. 依据公司教学规划，承担本学科本年级学生的授课任务 2. 提供学习方法指导、培养良好学习习惯，并开展必要的课后跟进服务 3. 保持与学生、家长的顺畅交流，实施教学引导与心理支持 4. 主动收集学生及家长的意见建议，持续优化教学质量与服务水平 薪酬福利 1、高额课时提成+全勤奖励+五险一金 2、提供正规化、系统化的免费带薪岗前及进阶培训 3、组织年度公费团体旅游（每年不少于1次） 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点： 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧 【梅园校区】梅园新城正对面 【可结合个人意向优先安排校区】

招聘信息 性格亲和，授课生动有趣，具备广博的知识储备。乐观开朗，充满正能量。 岗位职责： 1. 按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2. 结合学生实际学情，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3. 保持与学生、家长的顺畅交流，开展教学引导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4. 主动收集学生及家长的意见建议，持续优化教学过程与服务质量； 5. 积极参与各类教研活动，落实上级安排的各项教研任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑； 2、热爱教育事业，态度真诚认真，具备足够的耐心、强烈的责任意识，以及良好的沟通表达能力。

岗位优势 生源充足，入职即排满课程，课时报酬优厚，首月收入轻松过万 薪酬福利 1、高额课时提成、缴纳五险一金 2、转正后无需坐班，固定每周一休息 3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假 4、提供下午茶点、生日礼金，组织年度公费集体旅游（每年不少于1次） 5、多样化的培训支持（涵盖新员工岗前培训、集体备课、定期大教研等） 岗位要求 1、本科及以上学历（全日制），持有教师资格证者优先 2、具备优良的职业操守，热爱教育行业，有较强的责任感 3、普通话标准流利，性格亲和，语言表达与沟通能力突出 4、具有良好的团队协作意识，工作热情充沛，积极进取 工作职责 1. 按照公司教学计划，承担本学科学生的授课任务 2. 参与教研工作，依据自研教材备课，制定科学合理的教学方案 3. 指导学生学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导与心理关怀 5. 及时收集学生与家长的反馈，持续优化教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点（可就近安排）： (1)东中校区：梅江区学海路泰丰综合楼305-2 (2)江南校区：广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号 (3)五洲城校区：梅江区五洲城五洲路东顺梅商业城栋34号 (4)新县城校区：梅县区公园南路南馨雅苑东南门西南60米 (5)嘉应校区：广东省梅州市梅江区新中路365连锁酒店侧 (6)梅园校区：广东省梅州市梅江区梅园新村D区D2-5栋3楼（大森林药店旁）

具有较强的亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富。性格开朗，积极乐观。 岗位职责： 1. 按照学校教学计划，承担学生的日常教学任务； 2. 结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3. 与学生、家长保持有效沟通，开展教学辅导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4. 主动收集学生及家长的反馈建议，持续提升教学质量与服务水平； 5. 积极参与教研活动，落实上级安排的各项教研任务。 任职资格： 1. 大专或以上学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者更优； 2. 热爱教育事业，具备认真负责的工作态度，富有耐心与责任感，具备良好的沟通能力和语言表达能力。

招聘信息 性格开朗，富有亲和力，授课生动有趣，知识储备丰富，具备积极乐观的工作态度。 岗位职责： 1. 按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2. 结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3. 保持与学生、家长的有效沟通，开展教学引导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4. 主动收集学生及家长的反馈建议，持续优化教学过程，提升教学质量； 5. 积极参与各类教研活动，落实并完成上级安排的教学研究任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者更佳； 2. 热爱教育事业，工作认真投入，具备良好的耐心、责任心，拥有出色的沟通能力和语言表达能力。

具备良好的亲和力，授课富有感染力，课堂氛围轻松活跃，知识储备丰富。性格乐观开朗，充满正能量。 岗位职责： 1. 按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2. 结合学生实际学情，制定针对性教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3. 保持与学生、家长的顺畅交流，开展教学辅导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4. 主动收集学生及家长的意见建议，持续优化教学过程与服务质量； 5. 积极参与各类教研活动，落实并完成上级安排的教研任务。 任职资格： 1. 大专或以上学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑； 2. 热爱教育事业，工作认真投入，具备足够的耐心与高度的责任感，拥有出色的沟通能力和语言表达能力。

具有较强的亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富。性格乐观开朗，积极进取。 岗位职责： 1. 按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2. 结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3. 与学生、家长保持有效沟通，开展教学引导、心理关怀以及后续课程的续报工作； 4. 及时收集并回应学生、家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平； 5. 主动参与各类教研活动，落实上级安排的教研任务，协同完成教学优化工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备教学经验者优先，持有教师资格证者更佳； 2. 热爱教育事业，工作认真投入，具备良好的耐心、责任心，以及出色的沟通能力和语言表达能力。

具备良好的亲和力，授课风格生动有趣，知识视野开阔。性格乐观、积极进取。 岗位职责: 1、依照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及适当的课后跟进服务； 3、与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4、及时收集并回应学生和家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平； 5、积极参与教研活动，配合并完成上级安排的各项教研任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑； 2、热爱教育事业，态度真诚认真，具备足够的耐心和高度的责任感，拥有良好的沟通能力和语言表达能力。

具有较强的亲和力，授课生动有趣，知识视野开阔。性格乐观，积极进取。 岗位职责： 1、按照学校教学计划，具体承担学生的教学任务； 2、结合学生实际学情，制定合理的教学方案，并提供学习方法指导、学习习惯养成及相应的课后跟进服务； 3、与学生、家长保持有效沟通，开展教学引导、心理关怀及后续课程报名工作； 4、及时收集学生与家长的反馈建议，持续提升教学质量与服务水平； 5、积极参与教研活动，配合并完成上级安排的各项教研工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑； 2、热爱教育事业，具备认真负责的工作精神，拥有良好的耐心、责任心，以及出色的沟通能力和语言表达能力。