【岗位职责】 1. 负责学生晚间作业辅导，解答学习疑问并纠正错误。 2. 维持良好的自习纪律，营造安静有序的学习环境。 3. 关注学生学习状态，及时向家长反馈完成情况及表现。 【岗位要求】 1. 具备扎实的学科基础知识，能够清晰讲解题目思路。 2. 拥有耐心细致的服务态度，善于引导和激励学生。 3. 具备良好的时间管理能力，能按时到岗并完成辅导任务。

主要职责： 1. 在科技馆、学校及研学基地进行科普讲解与科学课堂授课； 2. 参与科技课程与科普研学活动的策划、组织与执行； 3. 参与课件开发、课程设计及活动资料整理； 4. 在活动中引导青少年进行动手实践与科学探究； 5. 协助完成公司其他与科普教育相关的工作。 条件要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和课堂掌控能力； 2. 热爱科学，能够快速学习并掌握新知识； 3. 责任心强，工作细致，具有团队协作精神； 4. 对青少年有爱心与耐心，愿意在科技教育领域长期发展； 5. 有科普讲解、教师、研学带队或相关教育经验者优先； 福利与发展： • 导师一对一带教，帮助快速上岗； • 接受应届毕业生，毕业后可转为正式员工； • 定期团队培训与活动。 工作地点： 深圳市光明区

急招【全职】各学科辅导老师【生源充足】 广州天河、海珠、越秀、荔湾、增城均有校区可以就近安排！！！ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入12000-15000，表现优秀者月度收入在15000-30000元左右。每年至少一次涨薪机会。优秀教师欢迎来谈薪资哦! 2、福利：校区有冰箱+微波炉，可以带饭热饭。带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴； 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训(均带薪)。 三、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法。 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先（优秀应届生也可）； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 五、广阔的职业发展空间公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师 晋升方向： 1、【管理方向】教师--科目负责人--教学主管--教务校长--分校校长-----运营经理 2、【专业方向】普通教师--优秀教师--金牌教师

广东省梅州市梅县区程江镇扶贵村五合苑的梅州中星明消防设备工程有限公司诚聘以下岗位： 消防维保技术员，薪资3500-6000元/月。

梅州市速尔快递有限公司诚聘多名9米6或拖头司机，负责梅州至珠三角往返运输，可单驾或双驾。工资准时，8000-15000元，多劳多得，上不封顶。本车队货源充足，车况好，工资待遇好。有意者可报名。

招人工装沙工人一名，按7元一车计算，大搞一天装60车左右，早上和下午干活，能吃苦耐劳的联系，年龄在40-50最好！

招聘·岗位：晚餐宵夜员工2名，。工作时间16:30-00:30·薪资：2800-3500元/月，月休2天·晚餐：兼职多名（钟点工，约4小时）·要求：勤劳肯干，有工作经验优先。·地点：河东镇河东南堤“老屋咔”食府（水寨中学旁）·联系：曾生，

保洁员60岁以下要会开三轮车薪资福利:月薪2500元，休息4天7:30-11:30，下午13:30-17:30,8小时制

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

招聘岗位:幼 小 初 高大 各科教师 岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与校园文化 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教师资格证，持证上岗 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递 5.具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作安排

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，有相应设备 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 主城各区招小学 初中 高中 职业学院 招聘 语文数学英语物理化学政治历史等各科教师 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展益智类、安全教育类及兴趣拓展类活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为管理，保障托管期间人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习与生活情况 5. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管机构、教培机构或学校工作经验者优先 5.无犯罪记录，身心健康，符合教育行业从业基本要求

大学以上文凭或在职大学生优先，兼职

影子老师/陪读老师/融合老师（特殊需求儿童陪读指导师） 岗位职责： 1.一对一陪伴特殊需求儿童（如自闭症谱系、多动症、发育迟缓等）参与日常学习与校园生活，协助其适应课堂节奏、遵守集体规则。 2.观察儿童行为特点，根据其需求提供即时支持，如引导社交互动、辅助情绪管理、协助完成学习任务等。 3.与家长、学校老师密切沟通，记录儿童每日表现，共同制定个性化支持计划并跟进实施。 4.协助儿童逐步提升独立能力，减少对辅助的依赖，促进其融入集体环境。 任职要求： 1.具备特殊教育、心理学、学前教育等相关专业背景，或有自闭症儿童干预、陪读经验者优先； 2.耐心、细心，具备良好的沟通能力和应变能力，能快速理解儿童需求并提供支持； 3.认同特殊教育理念，有爱心和责任心，愿意长期投入儿童陪伴与成长工作。 工作地点： 深圳各区公立、私立、国际学校 薪资福利： 薪资：6000-20000，根据经验和能力面议； 福利：专业培训机会、节日福利、带薪年假等。 应聘方式： 有意者请将简历发送至邮箱：邮件主题注明“应聘影子老师+姓名”；或者微信：，合则约见面试。

兼职晚辅导老师 每周一到周五下午4：00 - 8点半进行晚辅导工作 薪资福利:一个月3500 报名咨询时请截图岗位，便于交流和录取 工作地址:龙华创新学校边

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：驾考理论老师 （可选短视频/直播出镜招生/电销跟进招生/转介绍招生） 2. 工作内容： 主要内容：科目一、科目四等驾考理论教学、完成学员约考进度 其他内容：短视频线索跟进、短视频/直播出镜、转介绍招生等相关工作 3. 核算周期：自然月核算，工资次月统一发放 二、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历 2. 年龄形象：35周岁以下，形象优秀，男女不限 3. 出镜要求：有短视频、直播出镜经验，出镜风格松弛自然，愿意配合出镜拍摄短视频 4. 能力要求：有销售相关工作经验，熟练掌握接待谈单、转介绍等销售技巧，具备较强的赚钱欲望与执行力 三、薪酬构成月综合收入 固定底薪+招生提成+科目一教学提成+科目四教学提成-四、薪资标准：6月1号开始执行。 底薪2080（每月派生源不少于15人，月考过科目一不少于7人） 科目一提成： 64.9%科目一及格以下250提成。（入职第一个月不参与本次考核，） 65%-79.9%科目一及格以下300提成。 80%-89.9%及格率科目一提成350 90%以上及格率400 重点：学员考试不过，补考费由科目一老师承担 合格率=合格人数/当月参考人数*100%，例：合格人数16人/考试人数20人*100%=80% 科目一及格发提成单价减100提成。例如400-100.及格后发300剩余100是毕业时候发。 备注：学员补考费包含在提成里面 案例：本月分配25人。考试20人，科一通过19人，招生3人，毕业10人 当月收入： 底薪2000科目一培训提成19️300招生提成3️350+科一毕业提成10人*100毕业提成=11650—补考35补 毕业后待收部分： 19️1003️350=2950（） 一个月综合收入==14600 具体说明： 1. 固定底薪：2080元/月（入职前2个月补贴1000/月，仅限2个月补贴） 2. 招生提成：通过短视频、直播、个人转介绍等渠道成功招生，700元/人（报名发50%，毕业发50%） 3. 科目四教学提成：完成科目四理论教学，100元/人（毕业发100%） 4.线索跟进：公域直播、短视频线索跟进成交，400元/人（报名发50%，毕业发50%） 5、学员入学非特殊原因超3天不约考不报备上班时间：每周休1天，上午9点到下午18:30 四.一（报名发50%，毕业发50%） 按月考核 招生3人奖励300 招生5人奖励800 招生10人奖励2000 招生15人奖励3500 招生20人奖励4000 五、考核及标准 （一）月度约考人次考核（公司分配人数每月不少于15人） 1. 月度考核目标：每月完成约考人次不少于25人次 2. 扣罚标准：每少1人次，3. 豁免规则：因公司分配学员数量不足导致未达标，不予扣罚 （二）学员正式开始上课后发生退学，/人（上课1天后退学部分） 六、其他说明 1. 所有提成、扣罚均以公司教务系统、实际成交、教学、约考、退学数据为准，按月核算并公示。 2. 员工需严格按照公司要求完成本职工作，遵守公司各项规章制度。 3. 本方案最终解释权归公司所有，公司可根据实际运营情况进行调整，调整前将提前告知员工。 4、一个月实习期： 。 。 满一个月时间，正常核对工资。岗位职责： 1.负责驾考科目一、科目四理论课程教学，确保学员顺利通过考试并完成约考进度 2. 独立策划并出镜拍摄招生短视频，参与直播招生及公域线索跟进转化 3. 通过个人转介绍、电销等方式拓展生源，完成月度招生目标及约考人次考核 4. 使用教务系统实时登记教学、约考、退学等数据，配合公司月度核算与绩效复盘 5.遵守教学规范与服务标准，维护学员学习体验与机构品牌形象 任职要求： 1.大专及以上学历，形象良好，35周岁以下，具备短视频/直播出镜经验且风格自然松弛 2.有销售或教育行业工作经验，熟练掌握谈单、转介绍、线索转化等实操技巧 3. 执行力强，目标感明确，能承受业绩压力并主动承担教学与招生双重责任 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应每周单休、9:00-18:30工作节奏 5. 认可驾培行业价值，愿意长期深耕，实习期满后可享受完整薪酬激励体系

岗位职责： 1.跟进学生学习进程并实施有效管理，保障学习方案的顺利落实； 2.开展并参与学科辅导工作，协助学生攻克学习中的重点难点； 3.定期开展学习成果测评，针对性地提出个性化的学习优化建议； 4.搭建家校沟通桥梁，及时传递学生学业表现与成长动态； 5.设计并执行学业提升相关活动，打造积极向上的学习环境。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、心理学或相近专业背景者优先考虑； 2.具备出色的沟通技巧和亲和力，善于与学生建立良好互动关系； 3.富有责任心与耐心，能细致关注每位学生的学习变化与需求； 4.熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析能力； 5.有教育领域从业经历者优先，认同教育价值，期望在本行业稳定发展。

工作内容 1. 作业检查辅导：负责小学生/初中生日常作业批改、错题讲解，督促学生按时完成作业，纠正书写及答题问题。 2. 课堂秩序管理：维持自习、辅导期间的课堂纪律，管理学生课间秩序，及时制止打闹、讲话等违纪行为，营造安静的学习环境。 3. 日常简单协助：配合机构老师完成学生签到、学习情况简单记录，反馈学生作业问题即可，无繁重教学压力。 任职要求 1. 态度耐心负责，喜欢孩子，有亲和力，沟通能力良好； 2. 字迹工整，基础知识扎实，能看懂、讲解中小学作业题目； 3.有无经验均可，新手可带教，有辅导经验者优先。

岗位职责： 1.负责高中数学学科一对一教学与学习陪伴，制定个性化辅导方案 2. 精准把握深圳高考数学考点、题型及命题趋势，针对性强化训练 3. 定期跟踪学生学习进度，及时反馈学习情况并调整教学策略 4.协助学生梳理知识体系、突破重难点，提升解题能力与应试技巧 5.配合托管日常管理，营造积极专注的学习氛围 任职要求： 1.熟悉深圳地区高中数学教材及高考考纲，有深圳本地教学或备考经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，能耐心引导学生主动思考 3.热爱教育事业，具备较强的学习力与持续精进意识 4. 最低学历不限，但需通过学科能力评估 5.有教师资格证或相关教学经历者更佳

1.接送学生上学/放学 2.看管学生用餐和午休 3.辅导学生当天作业并向家长反馈 4.针对学生薄弱点，制定针对性提升计划 5.定期与家长沟通反馈学生情况 6.领导交带的其他事情

【K12教育项目|人才招募】 【组织文化】 扁平化协同团队，开放透明的沟通机制，年轻人聚集地，氛围轻松，远离职场内耗，尊重青年创新想法。 【人才发展】 搭建教研/管理双晋升赛道，晋升评估以能力与成果为核心，不唯资历。期待有教育理念、渴望长期成长的新生代人才加入。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，不限师范专业。 2. 基础：熟悉初高学科核心知识点，说话有条理，耐心教学。 3. 心态：热爱教育，有责任心有耐心，寻求长期发展，有学习心态。 【福利待遇】 1. 月薪综合到手6k-8k，无义务课时，一年后基本稳定年收入15-18w+（税后）。用心做教学、做好服务，多劳多得的公司管理模式不辜负每一个愿意努力付出之人。 2. 公司提供住宿，在商圈附近，5-10分钟通勤时间，并且教师团队年轻，氛围轻松有活力。 3. 晋升通道：实习老师—正式讲师—学科组长—教学主管，每一步都有明确考核，晋升机制透明公开，不搞空降不走人情，凭借真材实料上升管理。 【岗位职责】 1. 初高中科学课辅导，学生薄弱知识点专项拔高，根据学生的学习进度做好相应教学规划。 2. 做好学情跟进、作业批改、阶段测评反馈，耐心跟家长同步学生情况，做好基础的学员维护。 3. 跟着团队集体备课、磨课，参与校区教研复盘，慢慢优化讲课方式，提升课堂氛围。 4. 教学工作、教务工作复盘，加快成长。 【工作地点】 广州、深圳、珠海、惠州、江门、东莞等粤港澳大湾区核心城市

教学工作：负责初中七至八年级]道德与法治课程的教学工作，按照课程标准制定教学计划，认真备课、授课，确保教学质量。 课程研究：深入研究教材与中考/会考考纲，把握命题趋势；积极参与学科教研活动，进行教学反思与课程创新。 德育渗透：结合学科特点，在教学中渗透立德树人理念，关注学生心理健康与思想动态，培养学生正确的世界观、人生观和价值观。 家校沟通：定期与家长沟通学生的学习情况与在校表现，形成教育合力。 其他工作：完成学校安排的早晚自习辅导、监考、以及班主任（如有安排）等相关教育教学工作。

工作职责： 1、承担托管及小班课程的教学任务，包含课前准备、课堂讲授与课后作业安排； 2、确保托管与教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学生情况； 4、主动参与公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备较强英语教学能力者优先考虑； 2、普通话标准，讲课条理清楚，书写规范，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，有耐心并具备高度的责任意识。 欢迎优秀应届毕业生投递简历 薪酬福利： 1、绩效工资+招生提成+其他奖励（保底薪资4500元起） 2、享受为期约10天的正规化、系统性带薪培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、热水器等，居住环境良好）； 4、每年至少一次公费集体旅游； 我们提供的不仅是一份职业，更是一个发展平台，你有机会成长为公司的合伙人！

包吃包住 广州佛山地区的托管老师

桃园地铁口A出口20米，出站即达，交通极为便捷 （大量招聘：英语、数学、物理、化学、语文、历史、道法老师，诚邀各位教师踊跃报名！！！暂不接收兼职人员） 一、岗位职责： 1、针对所授科目开展“一对一”教学辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定科学有效的个性化学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、与学习顾问密切协作，共同推进学生学业进步，提升家长对服务的认可度。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话达标； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有责任感； 4、本地居住者优先录用。 三、薪资待遇与福利 1. 薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖励，底薪4-5K，课时费40-80元/小时，具体面议（依据笔试表现及综合面试结果确定，优秀者可协商更高薪资），稳定后综合收入约10000-15000元，表现优异者可达20000-25000元（不包含食宿）。 2. 福利项目：冬季暖心福利、水果下午茶点、日常药品配备、带薪年假、节日关怀、生日礼品等 四、工作时间（春秋季）： 日常上班：14:00-21:00；周二：16:30-21:00；周末：8:30-19:30 休息安排：周一全天休息，周二上午休息 工作周期：周二下午至周日 （午间休息时段：12:30-13:30） 工作时间（寒暑假）： 教师班次：8:30-17:30 或 10:30-19:30 休息安排：每周休一天 （午间休息时段：12:30-13:30）

白云区大源招430课堂老师，课酬180+（能力佳可谈）！要求有责任心，喜欢孩子！有430课堂经验为佳 周三厨师老师（面食为主，饺子混沌面条之类）课

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：岗位底薪在4000-6000元之间，表现优秀者月度收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少两次涨薪机会。 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利、下午茶、定期专业培训等。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

2024-2025年佛山430/500课后第二课堂科技主教老师火热招募中!快来加入我们，一齐来炸机! 岗位要求: 1.专科以上学历，拥有以下科技类课程教学经验如:创客、机器人、小小物理学、小小化学、小小天文学、车辆模型、无航空模型、航海模型、建筑模型、无人机等，熟悉任一门皆可 2.持有相关课程的资格证书，如裁判员证、指导员证、教练员证、讲师聘书、 3.对航空模型课程熟悉，了解或参与过“飞向北京-飞向太空”、全国航空模型锦标赛等赛事模式和教具教学方式 4.能根据提供的课程资料完成无人机及航模类课程的授课带班任务，维护班课的课堂纪律与解答学生问题，按时完成每日课堂总结反馈 5.能积极主动回答家长疑问，落落大方，及时主动。 课酬管理: 1.根据个人教育经验以及面谈商议，单次课酬约100-150元/每节起步 2.所有兼职老师统一课酬为次月下旬月结 3.可提供实习证明 任教寄语: 1.我们希望你像我们一样，热爱教育事业，喜欢小孩子，自己也是一个大孩子 2.我们希望你像我们一样对热爱航空模型，对科技教育、科技体育有兴趣。 3.我们希望你像我们一样天马行空，脑洞大开，风趣幽默有自信，既能威严地管理好课堂纪律，也能和孩子们打成一片，更能落落大方和孩子们打成一片，