岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动提报及数据监控 2.策划并执行平台营销活动（如秒杀、百亿补贴、9.9特卖等），提升曝光率与转化率 3. 分析竞品动态及平台流量规则，持续优化推广策略与ROI 4.管理店铺评价、售后及客服协同，维护店铺DSR评分与口碑 5.定期输出运营报表，复盘销售、流量、转化等核心指标，提出改进方案 任职要求： 1. 熟悉拼多多平台规则、后台操作及主流推广工具（多多搜索、多多场景、站外引流等） 2. 具备数据分析能力，能熟练使用Excel或生意参谋类工具进行基础数据处理 3.沟通协调能力强，可高效对接设计、仓储、客服等跨部门资源 4.学习意愿强，对电商趋势敏感，有成功打造爆款或从0-1起店经验者优先 5.学历不限，经验不限，热爱电商行业，责任心强，抗压能力好

【岗位职责】 1、负责拼多多店铺的日常运营与管理，积极推进计划完成销售目标； 2、关注行业市场动态，了解竞品动向，并做优劣势对比，及时调整推广策略； 3、与平台小二保持良好的沟通、争取各类活动资源，策划店铺营销活动； 4、做数据化统计与分析，定期总结分析活动上线情况，优化执行方案。 【任职要求】 1、大专以上学历，至少1年以上拼多多运营经验，能独立运营店铺； 2、熟悉拼多多平台的各种规则和营销工具，商品管理、数据指标； 3、逻辑分析能力强，对市场和数据具有敏锐的观察和分析力； 4、有责任心、沟通能力强，有较强的创新能力和团队意识。拼多多运营、抖音运营都在招，需要相关平台经验！ 工作态度要端正，肯学肯做肯想，主观能动性要强，视觉审美要好，有PS基础的优先考虑，沟通能力要好！！！ 【福利待遇】 薪资架构：底薪+提成 缴纳社保 工作时间：9：00-18：30（午休一个半小时） 单双休 节假日正常休

拼多多运营岗位职责 1. 负责拼多多店铺的日常运营管理，包括商品上架、标题优化、详情页策划、库存维护及店铺装修等基础操作，确保店铺正常运转。 2. 制定拼多多平台的推广策略，包括搜索推广、场景推广、多多进宝等付费推广的投放与优化，同时策划店铺直播、秒杀、优惠券等活动提升流量与转化。 3. 监控店铺核心数据（流量、点击率、转化率、客单价、复购率等），定期分析运营数据并出具优化方案，持续提升店铺销售业绩。 4. 对接拼多多平台官方活动，完成活动报名、素材提报、活动执行及后续复盘，争取平台流量资源扶持。 5. 处理店铺日常售后问题，协同客服团队优化服务流程，提升用户体验与店铺评分；同时与供应链/仓储团队对接，保障发货效率与库存周转。 6. 关注拼多多平台规则、行业动态及竞品运营策略，及时调整店铺运营方向，规避违规风险并保持店铺竞争力。 拼多多运营任职要求 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先；1-3年拼多多平台独立运营经验，有同类目店铺运营成果者优先。 2. 熟悉拼多多平台规则、流量逻辑及各类推广工具的使用，能独立完成店铺推广方案制定与落地。 3. 具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel/数据工具拆解运营数据，并有针对性地提出优化措施。 4. 具备较强的沟通协调能力与执行力，能高效对接内部团队（客服、供应链）及平台官方，推动运营事项落地。 5. 有较强的目标感与抗压能力，能适应电商行业节奏，主动跟进店铺业绩指标并完成冲刺。 6. 了解电商合规要求，具备基本的文案撰写、图片处理能力（会使用PS/剪映等工具者优先）

广州黄埔区归谷科技园招无人清扫车辆测试协助人员一名 人员要求：20-60周岁（必须稳定连做） 工作内容：负责无人车辆跟车遥控，车辆运行状态记录，协助工程师远程车辆软件升级优化 工作时间：8:00~12:00，13:30～17:30 工作薪资：160/天，月结 工作地址：广州市黄浦区归谷科技园（科丰路附近）

情感大师(感情倾听/不销售/吃瓜岗) 【高薪不卷，专治不开心】烦恼倾听师招募中!把共 鸣变成工作，把温暖变成薪水! 可兼职可全职可副业可居家办公时间自由 综合6000-20000经验可不销售不加班 薪资:月入6000-10000+，多劳多得 时间:居家时间自由 氛围:团队超nice、免费指导、包教包会、经验免费分享、资源共享 保障:简单易上手、会用手机就行、0经验带培训、无业绩压力 年龄18-45岁，有一颗善良、包容的心。 共情能力强，善于倾听，有耐心。(会网上冲浪、爱吃零食、喜欢摸鱼的小伙伴优先考虑!开玩笑的，但氛围真的就是这么好!) 工作就是听故事、给温暖，轻松又治愈~ 适合喜欢倾听、有同理心的你!

【运营组长、主管岗位也有在招，有意向者欢迎投递~】 【大小周休息，工作时间朝九晚六】 【工作职责】 1、负责选品推新，维护原有单品，为经营目标负责； 2、负责日常店铺运营维护，针对热销单品打爆款； 3、负责店内付费推广放大及把控，日常店铺人工介入； 4、负责单品链接维护优化，活动提报及小二对接； 5、负责拼多多店铺整体运营，完成销售指标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，拼多多美妆行业经验1年以上； 2、具备较强的数据分析和业务判断能力，有打造爆款案例优先； 3、运营思维逻辑清晰有条理，具备自己的方法思路。 【假期福利】 1、享受带薪法定节假日、婚假、产假、哺乳假等带薪假期； 2、节日福利：享受传统重大节日或公司设立节日礼品福利（如儿童节、母亲节等）； 【基础补贴】 1、餐费补贴：午餐补贴6.5元/餐； 2、员工体检：符合条件的员工，可享受年度免费员工体检； 3、五险一金：享有五险一金； 4、全勤奖：当月应出勤天数全勤，当月享有全勤奖。 【员工激励福利】 1、员工活动：每季度组织活动日、早餐日、下午茶活动等； 2、春节补贴：春节开门红红包； 3、员工关怀：生日礼品、入职周年礼品。 【晋升发展】 1、晋升发展：岗位晋升分为：专业通道、管理通道。

招聘岗位职责： 1、负责拼多多店铺的整体运营，包括拼多多产品日产运营、 2、熟悉拼多多后台流程，对网络推广有经验，自学能力强，独立运营店铺 3、可接受小白，专人培训上岗

岗位职责： 1、负责拼多多平台店铺的实际操作，包括商品上下架及信息编辑调整 2、负责拼多多站内广告投放与运营管理工作 3、掌握商品推广策略，能够稳定控制推广成本，并理解全店托管的运作机制 4、熟悉店内产品布局，持续进行链接优化及其他日常运营细节维护 任职要求： 1、具备半年以上拼多多运营实操经验（必备条件），有百货或家居清洁类目经验者优先考虑 2、对数据具有敏锐度，拥有良好的数据分析与解读能力 3、工作态度端正，责任心强，具备团队协作意识和较强抗压能力 4、擅长提炼产品优势，能主动探索并创新推广投放方式 工作时间：单双休，早上9:00至下午6:30，法定节假日统一安排休假 薪资待遇：底薪+利润分成

因公司电商业务拓展需求，现需在淘宝平台开设新店（非代理性质），具体岗位职责如下： （一）新店基础建设（0-1阶段） （1）负责淘宝店铺的注册与开通，完成基础装修工作（包括店招设计、类目划分、首页排版等），确保店铺呈现专业、整洁的视觉形象； （2）选品及商品上架：结合市场调研与数据分析工具（如生意参谋），筛选具备潜力的商品类目与具体产品，主导商品拍摄、详情页制作、标题优化、属性完善及合理定价并完成上架； （3）初期运营与推广：通过优化商品标题、主图和详情内容提升自然搜索流量；开展测图测款测试，识别高潜力商品；运用直通车、淘宝客等付费推广方式实现初步引流；引导早期买家留下优质评价，助力积累店铺信用与DSR评分； （4）权重提升：关注店铺综合权重指标，如店铺层级、信誉度、经营周期、动销率、转化率等，通过规范运营行为（如准时发货、优质客户服务）建立良好运营基础，争取更多平台免费流量支持。 （二）店铺日常运营管理 （1）日常维护：负责商品上下架安排、标题与属性调整、详情页优化、促销活动设置等常规运营事务； （2）活动执行：参与淘宝/天猫平台各类营销活动的策划、申报、推广及落地执行；对活动效果进行数据追踪、分析评估，提出优化建议，并定期向上级汇报运营数据； （3）店铺优化：灵活使用多种线上营销手段与资源，提升店铺曝光度、搜索排名及访问量，推动转化率增长； （4）数据分析：协助完成平台推广效果、点击率、浏览量、销售业绩等相关数据的整理与分析工作； （5）行业洞察：持续关注电商行业最新动态与发展趋势，不断提升业务理解力与市场敏感度； （6）完成上级交办的其他相关工作任务。 团队配置说明： 初期搭建阶段：运营（兼销售客服）+美工 正式运营阶段：运营 + 销售客服 + 美工 任职资格： 1、大专及以上学历，具备独立运营淘宝店铺的实际经验（有数码类产品运营背景者优先）； 2、熟悉淘宝平台运营机制，具有一年以上淘宝店铺实操经验，有成功运营案例者优先（硬性要求）； 3、具备从零开始搭建并运营新店的经验（硬性要求）； 4、了解淘宝店铺整体运作流程，拥有一定的线上推广实践经验； 5、掌握互联网行业发展趋势，具有较强的市场判断能力； 6、具备良好的数据分析意识与逻辑思维能力； 7、拥有基本的电商认知和行业敏感性； 8、熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理能力； 9、踏实肯干，学习能力强，具备优秀的沟通协作能力和团队合作精神； 结果导向明确，执行力强，责任心强。 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 周末双休，全职到岗，不接受远程办公 薪酬结构：固定薪资 + 工作日餐补10元/天 + 绩效提成

找两个干活踏实的师傅做点天外墙/真石漆，年龄要求45-50以内，半桶水勿扰，打电话之前请先看清楚

梅州市兴宁市招工地小工/杂工

梅州市兴宁市招电焊、工地小工/杂工

诚麻辣烫招服务员钟点工各一名 要求干净利落 踏实肯干，动手能力强。老板人好，工资准，有无经验均可，有过饭店工作经验者优先，工资待遇优厚，长期合作者优先录用，短期勿扰。

招做饭人员1名，两顿饭 天成国际门市招做饭人员一名，员工餐15人左右 八九个人，2000+300

岗位职责： 1. 店铺整体运营：统筹淘宝店铺的全局规划与日常管理工作，制定切实可行的运营目标与策略；持续监控核心数据指标，如流量、访客行为、转化效率、客单价、DSR评分及退款率等；优化店铺架构、首页布局、类目划分与活动页面设计，提升用户浏览体验与停留时长。 2. 商品管理：主导商品上下架安排，优化标题关键词、主图视觉呈现与详情页信息结构；制定合理定价机制、促销节奏、库存调配方案及上新时间规划；打造热销单品，跟踪其生命周期各阶段表现，维持并提升商品搜索权重。 3. 流量与推广：拓展免费流量渠道，包括搜索排名优化、内容种草、逛逛内容输出、直播引流等；执行付费推广计划，熟练操作直通车、万相台、引力魔方、淘宝客等工具并进行精细化调优；精准控制投入产出比（ROI），提高流量质量与转化效能。 4. 活动运营：积极参与平台大型促销活动，如天天特卖、淘金币、聚划算、618、双11等，并完成报名与落地执行；独立策划店铺内营销玩法，如满减优惠、优惠券发放、限时秒杀、组合套餐等；负责活动前中后期的预热宣传、资源投放与数据复盘，持续优化活动成效。 5. 客户与服务：协同客服团队提升咨询转化率、响应及时性与服务满意度；主动处理客户差评与售后纠纷，维护店铺信誉体系；通过会员运营手段增强用户粘性，推动老客回购与长期价值挖掘。 6. 数据分析与复盘：定期开展日/周/月度数据回顾，涵盖流量来源、转化路径、推广效果及竞品对比分析；依据数据反馈动态调整运营方向、商品布局与推广策略；密切关注行业变化与对手动作，快速响应市场趋势。 7. 团队协作：高效对接美工、客服、仓储物流及供应链相关人员，保障运营流程顺畅；积极配合上级完成其他交办的运营任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上淘宝平台运营实战经验，能力突出者可放宽至大专学历。 2. 平台规则：熟知淘宝平台各项运营规范，掌握商品发布标准、违规处理机制及流量分发逻辑。 3. 数据分析：熟练使用生意参谋等数据分析工具，能解读流量构成、转化漏斗、客单价波动等关键指标，并据此优化运营决策。 4. 视觉优化：具备独立或指导他人完成高转化素材的能力，包括具有吸引力的主图设计、逻辑清晰的详情页排版及活动宣传海报制作。 5. 推广能力：精通直通车、超级推荐等付费推广功能，能够通过测款、测图、测词等方式实现精准引流与效果提升。 6. 软技能：具备良好的跨部门沟通协调能力，责任心强，抗压性好，对市场变化有敏锐洞察力。

岗位职责： 1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2.熟练运用生意参谋等工具进行数据分析，制定并调整运营策略提升转化率与复购率 3.策划并落地平台大促（如618、双11）、品类日等营销活动，协调设计、客服、仓储等环节 4.管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，优化ROI与流量结构 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告并提出改进建议

管理淘宝店铺。回复客户，五金零件加工店铺。 工资，薪水面议。 购买五险一金社保。 应届毕业生即可。不会，有人带。要做长久的。 ，代理运营的勿扰。要实际上班的。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播配合等 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2.熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学习能力强，对电商新趋势（如短视频引流、私域运营）保持敏感度

岗位职责： 1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2.熟练运用生意参谋等工具进行数据分析，制定并调整运营策略提升转化率与复购率 3.策划并落地平台大促、品类日等营销活动，协调设计、客服、仓储等环节 4.管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，优化ROI与投产比 5.监控竞品动态及行业趋势，持续优化店铺定位与用户运营路径 任职要求： 1.熟悉淘宝平台规则、流量逻辑及最新运营玩法，有实操成功案例者优先 2. 具备数据敏感度，能独立完成基础数据分析与策略输出 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，可跨部门高效协作 4. 学习能力强，能快速适应平台规则变化与业务需求迭代 5.经验不限，学历不限，热爱电商行业，责任心强

现在急招要3个工人，钱现结，联系电话

客天下客家小镇二十周年庆活动招3名13元每小时，时间-29日，打电话联系刘生

梅江区黄塘路长期招兼职，电话

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招聘长期包装工多名，年龄22--40岁左右，熟手做过平台菜，需要手脚麻利熟手，会看称装袋，薪资面议 7点开始上班。 地址：百合花卉小镇2栋 电话

唯美我这里招人，来吗。

招聘：愿意去梅州工作者优先 薪资：3500-6000元/月 岗位职责： 负责日常事务性工作，内容涵盖信息录入、资料整理、基础沟通协调等，工作流程清晰，操作规范，新员工可快速上手。工作环境稳定，任务明确，支持持续学习与成长。 任职要求： 不限学历背景，具备基本的沟通能力和责任心；能适应团队协作，有较强的学习意愿和执行力；对工作认真细致，能够按时完成交办任务。无需相关经验，公司提供系统培训，助力新人胜任岗位。 本岗位注重能力与态度，欢迎积极进取、愿意在梅州长期发展的求职者加入。工作内容简单易上手，适合希望稳定发展、踏实做事的伙伴。

【岗位职责】： 1、通过轮岗机制培养，系统掌握客服、直播及电商运营各环节技能，具备独立承担电商业务模块工作的能力。 2、客服轮岗（3个月）：为客户提供高效、精准、优质的服务支持，促进产品销售转化，提升客户满意度。 3、直播轮岗（3个月）：参与抖音、快手等平台内容型直播，优化直播表现，提高成交转化与用户满意度。 4、直播运营（3个月）：负责直播全流程运营工作，提升直播营收与盈利能力，实现业务价值增长。 5、定岗安排：轮岗结束后，根据表现分配至客服或直播管理岗位，优秀者有机会外派至上海总部，拓展职业发展空间，提升收入与综合收益。 【任职资格】： 1、全日制本科学历，2024届应届毕业生，经济学类、管理学类相关专业优先考虑； 2、具备较强的逻辑思维能力，善于学习，能快速分析问题并提出解决方案； 3、对互联网领域有高度热情，有志于在电商行业长期深耕与发展； 4、踏实肯干，适应性强，抗压能力突出，具备良好的服务意识和团队协作精神； 5、具有初步的经营意识，能够以经营者视角思考问题，具备发展潜力。 【成长路径】： 1、轮岗发展路径：客服→直播→运营→管理定位→全国运营管理（最优人才）； 2、晋升通道：储备干部→客服/直播主管→客服/直播经理→客服/直播总监……（成长空间无上限） 【薪酬待遇】 薪酬：月基本工资6000元+绩效奖金2000元 待遇：提供住宿保障，毕业后签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 【福利及作息】 1、配备专项储备干部培训体系，打造全链路复合型能力，强化经营管理角色胜任力。 2、团队年轻有活力，沟通直接高效，氛围开放简单，协作顺畅。 3、定期组织团建活动、生日会、节日礼品、内部购优惠、学习分享会、年会抽奖送手机等，共同探索成长新方式。 上班时间：标准工时制，每日8小时在岗 客服轮岗：实行两班制，早班8点起，晚班持续至24点 主播轮岗：日常直播5小时，大促期间6小时，其余时间由上级统筹安排

手工。手工，急招3名手工。，下午上下班时间可以大家沟通。不影响接送小孩，手脚灵活，欢迎来试。才德学校门口对面，锦丰顺礼品 余

23-26届可投递。 职位详情 城市有：上海，江苏，安徽，浙江，山东，四川，广东，湖南，辽宁，津冀，山西，云南，陕西。看各城市编制情况，需接受全国分配，会优先参考个人意愿。 不含考核的固定薪资在7K~10k，和城市补贴，有的轮岗阶段会有对应岗位额外的提成和绩效。综合收入10~15K。 无房补等其他补贴。 岗位定岗可选择前端BD、主播、采购等和后端运营、研发、职能、行政、人力等。 岗位职责： 1、管培生轮岗培养： 轮岗路径： 男生：跟省领导到可分配的意向城市 做6个月的市场拓展，然后选岗选城市.如：运营、采购、供应链等。 女生：去广东梅州做3个月客服+3个月的主播，然后定岗 定城市 轮岗阶段情况： 1：市场拓展: 需要地推去那些数码手机店让他们注册我们小程序，从里面进货，像“手机，平板，电脑，充电宝，以及空调洗衣机那些”。我们等于是批发商，让那些手机店和电脑城从我们这边进货。 2、协同运营团队，负责商家入驻-订单结算全链路维护，培训并解答商家疑问，保持良好客情关系; 3、定期回访，收集并帮助整理商家问题，协同相关团队予以解决，不断提升商家平台活跃度，提升商家平台量、成交量。熟悉行业/门店; 轮岗阶段2：客服岗 为客户提供快速准确优质服务，提升产品销售转化率，提高客户满意度。 轮岗阶段3：直播轮岗（管培期）：抖音快手等内容直播，提升直播销售转化率，提高客户满意度。 任职资格： 1、一本以上，2023~2026年毕业生，经济学专业优先； 2、具备良好的逻辑思维，学习能力、分析能力和问题解决能力； 3、对互联网有浓厚兴趣，有强烈意愿投身到电商行业长期发展； 4、能吃苦耐劳，适应能力、抗压能力强，具备良好的服务意识。 5、具备一定的经营者意识，具备老板思维视角和能力。 2、运营晋升路径： 管培生-运营主管-运营经理-运营总监……（成长不设限）。 前后端双通道：前端（商务/主播/采购）、后端（电商运营/新媒体运营/小程序运营/研发/职能/行政/人力），根据能力与兴趣精准匹配！ 助理-主管-经理-总监-总经理-事业部总-VP 薪酬福利： 1、7K-12K，后续根据公司晋升机制调薪。 2、配套培训，培养全模块复合型能力，提升经营者角色胜任力。 3、年轻化的团队，简单的氛围，交流畅通，工作高效。 4、不定期团建，生日会，节日大礼包、内购福利，学习交流会，一起解锁成长新玩法。

岗位职责： 1. 负责拼多多店铺的全面运营与日常管理，涵盖商品发布、标题优化、详情页策划及链接维护，稳步提升店铺访问量与成交转化。 2. 跟踪分析店铺核心运营数据，定期研究平台类目趋势与竞争对手情况，制定有效调整方案以增强竞争力。 3. 策划并落地执行拼多多各类平台活动，主动对接平台运营人员，争取优质资源位，扩大店铺曝光与销售表现。 4. 熟练运用拼多多直通车、场景推广等营销工具，持续优化广告投放策略，提升投入产出比。 5. 结合市场动向与用户需求，挖掘高潜力产品，主导店铺选品与品类结构优化。 6. 汇总客户反馈与市场信息，迭代优化产品展示内容、页面细节及服务流程，提高用户满意度与回购频率。 任职要求： 1. 具备2年以上拼多多平台独立操盘经验，熟悉平台各项规则及推广功能（如全站推广、直播推广、店铺推广等）。 2. 精通Excel等数据处理工具，拥有扎实的数据分析能力，能够基于数据反馈指导运营动作。 3. 具备良好的协调沟通能力，执行力突出，能承受较强工作压力，适应高效工作节奏。 4. 有创新思维和自主学习意愿，能持续跟进电商新趋势并应用到实际工作中。