移动网点质量检查人员招聘 【招聘岗位】移动公司的营业厅，代理网点服务（暗访营销话术是否达标）检查专员（就近城市安排） 【工作区域】潮州，汕头，揭阳，汕尾 一、任职要求 - 1. 需电动汽车，熟悉出差区域交通优先； - 2. 能接受出差，责任心强，细致严谨，具备基本沟通能力； - 3. 无需相关经验，简单培训即可上手。 二、工作内容 负责移动公司代理网点营业厅服务质量检查（具体流程培训后掌握），工作简单易操作。 三、工作时间与强度 - 1. 每月工作约15天，工作量轻松，可自主安排工作时间； - 2. 项目制推进，完成既定检查任务即可，时间灵活。 四、薪资待遇 - 1. 薪资：3000-8000元/月，按量计酬，多劳多得； - 2. 合同：两年固定合同，长期稳定，每月检查数量稳定； - 3. 说明：。 五、联系方式 有意向者，请直接联系本人咨询详情。

（一）每日固定工作 1. 店铺数据巡检：每日上班第一时间查看店铺整体数据，包含访客、流量、点击率、转化率、销售额、DSR评分、店铺权重、违规通知，对比昨日、同期数据，找出数据波动原因，及时调整优化方案。 2. 订单与物流核查：实时刷新新订单，核对订单信息、库存状态，同步对接仓库安排发货；巡检待发货、已发货、物流异常、超时未发、丢件、拒收订单，逐一跟进处理，杜绝延迟发货、虚假发货违规，降低物流纠纷。 3. 客服消息值守：全程盯守咨询消息，严格执行3分钟响应标准，高效解答客户疑问、跟进未付款订单催付，提升咨询转化率；处理当日退款、退货、投诉、工单，杜绝工单超时、纠纷升级。 4. 商品日常维护：排查在售商品是否存在违规提醒、降权、下架、侵权预警，及时整改问题商品；微调热门商品关键词、出价、主图，维持商品排名与曝光；核对在售商品库存，及时补库存、避免超卖缺货。 5. 推广与营销管控：查看直通车、多多场景、多多进宝等推广数据，关停低效计划、优化高消耗低转化单元；检查店铺优惠券、活动力度、限时活动状态，确保营销活动正常展示、无过期违规。 6. 评价与口碑维护：每日查看新增好评、差评、追评，针对差评、负面评价及时联系客户沟通安抚、解决问题，降低负面口碑影响；引导真实优质好评，提升店铺整体评分。 （二）每周固定工作 1. 数据复盘优化：每周汇总店铺周度销量、流量、转化、投产、退款、投诉、违规数据，复盘运营问题，总结爆款、潜力款数据规律，制定下周优化计划。 2. 商品迭代更新：清理长期无流量、无转化的滞销商品，下架无价值链接；针对潜力款优化主图、详情页、标题关键词，提升自然流量与转化；根据市场热度上新对应品类商品，丰富店铺品类。 3. 活动策划报名：梳理平台本周、下周可报名活动，筛选匹配商品提报，合理设置活动价格、库存、优惠力度；复盘上周活动履约、销量数据，优化后续活动报名与落地策略。 4. 推广深度调整：全面梳理所有推广计划，调整关键词出价、人群溢价、投放时段、投放地域，精准控制推广成本，提升投产比；筛选优质关键词、精准人群，强化爆款流量扶持。 5. 店铺合规自查：每周全面自查店铺资质、商品素材、宣传文案、价格体系，排查侵权、极限词、图文不符、价格违规等隐患，提前整改规避平台处罚。 （三）每月固定工作 1. 月度全盘复盘：统计月度销售额、利润、投产比、客单价、转化率、复购率等核心数据，对比月度目标完成情况，分析流量缺口、亏损点、增长亮点，形成月度运营总结。 2. 爆款打造与布局：根据月度数据筛选店铺核心爆款、潜力款，重点扶持流量与推广资源，稳定商品排名；针对淡季、旺季、节日节点，提前布局新品预热、爆款造势。 3. 店铺权重维护：月度核查店铺DSR、纠纷退款率、投诉率、违规扣分、履约率等核心权重指标，针对短板数据制定专项优化方案，修复店铺权重，保障店铺活动报名、流量扶持资格。 4. 资源与渠道优化：复盘月度快递物流合作效果，优化快递渠道，降低物流异常率；调整多多进宝推手资源、推广投放预算，优化成本结构，提升整体盈利空间。 5. 竞品与市场分析：定期分析同行竞品价格、活动、主图、玩法、销量数据，结合平台市场趋势，调整自身店铺定价、营销、运营策略，保持市场竞争力。 七、违规红线管控准则（绝对禁止） 1. 重度违规（直接封店/扣保证金）：严禁售假、假冒品牌、三无产品、售卖禁售商品；严禁站外导流、私下交易、欺诈客户；严禁大规模刷单、虚假交易、恶意薅平台补贴。 2. 中度违规（降权/限流/扣分）：严禁虚假发货、超时发货、超卖缺货拒不处理；严禁商品图文不符、夸大宣传、侵权抄袭；严禁恶意低价作弊、活动违约、随意改价下架活动商品。 3. 轻度违规（警告/限流）：严禁客服消极回复、态度恶劣、超时不响应；严禁诱导好评、骚扰客户改评；严禁库存虚标、素材带水印、违规文案等小问题。 4. 违规处理要求：收到平台违规提醒、罚单后，需第一时间核查违规原因，立即整改问题，同步记录违规台账；可申诉的违规及时准备材料申诉，杜绝同类问题重复发生，重复违规将加重处罚。 八、店铺日常运维准则 1. 账号安全管理：店铺账号专人负责、定期修改密码，不随意转借他人，杜绝账号异常登录、违规操作风险；及时绑定、更新店铺预留信息，保障平台通知可正常接收。 2. 数据台账记录：日常记录销量、流量、推广花费、违规记录、售后问题、活动数据，形成完整运营台账，方便复盘优化、问题追溯。 3. 平台规则跟进：实时关注拼多多平台规则更新、活动政策调整，及时同步运营操作标准，避免因规则更新导致不知情违规。 4. 团队协作规范：运营对接仓库、客服、售后、推广人员，同步活动节奏、发货要求、商品问题，高效配合完成店铺整体运营工作，保障店铺稳定运转、持续提升业绩。

【岗位职责】 1. 协助上级安排出差计划，包括预订机票、酒店及交通工具。 2. 跟踪出差人员的行程，确保其安全并及时解决问题。 3. 收集出差相关的费用票据，进行报销处理。 4. 维护出差人员的个人信息和出差记录。 【任职要求】 1. 具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2. 能够适应经常性出差的工作模式。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，月薪5000-8000元。 2. 提供完善的员工培训计划。

来6名日结工，365一天管吃住，临时长期都要，日结不拖欠！！！做事积极认真不马虎的，身体健康的就行

岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析平台数据（如流量、转化、ROI），制定并落地精细化运营策略 3. 对接平台活动资源，申报618、双11等大促活动，提升店铺曝光与销量 4.监控竞品动态及行业趋势，及时调整运营方向与定价策略 5.协同设计、客服、仓储团队，保障用户体验与履约效率 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则、推广工具（如多多进宝、搜索推广）及后台操作 2.具备数据分析能力，能熟练使用生意参谋、多多情报通等工具 3.有电商运营实战经验，具备独立操盘店铺能力者优先 4. 思维敏捷，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.学历不限，有成功打造爆款或从0到1起店经验者重点考虑

岗位职责: 1. 开家自己的店铺负责拼多多店铺的日常运营管理 2. 协助完成商品上架、优化店铺页面 3. 跟进订单处理及客户沟通，提升用户体验 任职要求： 1、善于沟通、熟练使用电脑 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责沥青，石料等出入库管理，按照约定信息进行过磅/车辆过皮及打印磅单，指挥司机进场及告知卸料要求，协调相关人员进行查验、检测，如有异常情况及时与公司相关部门进行反映。 2.按照与运输员沟通的信息和运输排队规则，将送货地点、线路、吨位等要求通知车辆。 3.负责检查车辆卫生和组织排队秩序，对运载车辆上路合规性检查，进行过磅并签字确认。 4.实时统计进出料信息，及时在公司内部沟通群发布详尽进出料信息。 5.生产或运输中的一些异常情况(补吨位、放空单、运距变化等信息)及时登记; 6.地磅年检预警和地磅准确性核对，如未到年检发现地磅误差较大，及时通知生产部开展地磅维护保养，配合完成地磅检定工作。 7.配合财务部录入相关数据。 8.完成领导交派的其他各项工作。 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 接受无经验，年龄18-29岁 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受上夜班，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

1.负责公司原创内容在新媒体（抖音）平台的上传，兼职1-2小时，时间段自己定 2.按要求完成视频发布及信息回复 3.记录并反馈发布数据 日结，提供保底 不需要去公司，时间自由，在家 空闲时间都可做 地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。

岗位要求：35-55岁，无犯罪记录 工作职责：能接受户外工作，整理蔬果筐，高压水枪冲洗筐子，工作简单易操作！ 工作时间：凌晨3点到中午12点 薪资：20元小时，包吃不在仓库吃补贴15元/天 工作地址：中山小榄镇东升

岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析平台数据（如流量、转化、ROI），制定并落地精细化运营策略 3. 对接平台活动资源，申报618、双11等大促活动，提升店铺曝光与销量 4.监控竞品动态及行业趋势，及时调整运营方向与定价策略 5.协同设计、客服、仓储团队，保障用户体验与履约效率 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则、推广工具（如多多进宝、搜索推广）及后台操作 2.具备数据分析能力，能熟练使用生意参谋、多多情报通等工具 3.有电商运营实战经验，具备独立操盘店铺能力者优先 4. 思维敏捷，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.学历不限，有成功打造爆款或从0到1起店经验者重点考虑

新县城富力城附近请不住家阿姨55岁左右，8点到12点，下午2点到6点，照顾2个老人会自理，不用买菜煮饭，搞简单卫生，工资2500，有意者电联:

手工艺加工大量招人长期稳定，适合宝妈，空余时间兼职1时间灵活自由，2工作简单容易上手，现场教学，可以到店做，可以，3工资待遇，记件结算，可日结，可月结灵活结算，暑期工，星期六日的都可以地址，新城小学旁华鹏花园二期小林商行，电话:

新县城找一位不住家阿姨。有耐心和爱心，陪护82岁阿婆，阿婆基本能自理，主要是看护和煮饭。八点到下午五点半。工资3500。主家子女都很好说话，有意向联系

下午两点半要一个捡料，工地:中农批，四小时70元，联系电话:

[玫瑰]浦江和梅江的朋友们，帮忙和家乡发一下哦，谢谢[抱拳][抱拳]浦江单位食堂招夫妻工，负责烧制三餐，包吃包住，待遇面谈

有运营经验 能单独管理店铺

岗位职责： 1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2.熟练运用生意参谋等工具进行数据分析，制定并调整推广策略，提升转化率与ROI 3.管理直通车、超级推荐、淘客等站内推广渠道，控制推广成本，达成销售目标 4.监控竞品动态及行业趋势，定期输出运营复盘报告，持续优化运营方案 5.协同设计、客服、仓储等部门，保障大促及日常活动顺利落地 任职要求： 1.熟悉淘宝平台规则及最新流量逻辑，有实操经验者优先 2. 具备数据敏感度，能独立完成基础数据分析与策略推导 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 4. 学历不限，有1-3年淘宝运营相关工作经验 5.有成功打造单品或参与过双11/618等大促项目者加分

淘宝接单，有空做一些杂活

淘宝运营，直播运营，视频号，网络

岗位职责： 1. 负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 熟练运用生意参谋等工具进行数据分析，制定并调整运营策略提升转化率与复购率 3. 策划并落地平台大促（如618、双11）、品类日等营销活动，协调设计、客服、仓储等环节 4. 管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，优化ROI与流量结构 5. 监控竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备淘宝平台实操经验，熟悉平台规则、流量逻辑及最新算法机制 2. 具备基础数据分析能力，能独立完成销售、流量、转化等维度归因分析 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，可跨部门高效协作 4. 学习能力强，对电商新玩法（如内容种草、直播联动）保持敏感度 5. 有成功打造爆款或实现店铺GMV持续增长案例者优先

男女不限，无经验可免费培训，包吃，待遇3200～3400，三天假期

招聘临时工作人员，，年龄18-45岁，从事茶叶包装工作。招工人数为15人。工作时间为10小时班，具体为7:00-12:00，下午14:00-19:00，要求提前10分钟到岗做准备。薪资为120元/天，具体组成为90元/8小时，额外2小时按15元/小时计算，不提供用餐。工作地址为平远。

招聘兼职人员20人，主要工作内容为资料整理，要求打字速度一分钟30字以上，工作时间10点到八点，休息一小时！！工资20一个小时，！！愿意做的可以打电话联系:，帮忙的

招聘!招聘!招聘!工作职责：打包茶叶。岗位职位：干活灵活，服从安排，能吃苦耐劳，能接受偶尔加班。年龄范围：30岁-45岁阿姨。上班时间：08:30-12:00 14:00-18:30。试用期2800元，转正3000元。联系人:李先生（）联系电话:

招聘临时工，工作地点在兴宁，要求距离在20公里以内。吃苦耐劳，能胜任各类工作。有意向的雇主请联系。

下午2点30，需要加2人海吉星下货，做完现结，不会日晒雨淋，能做的联系钟

招聘临时工作人员。岗位为茶叶包装。年龄在18至45岁之间要求提前10分钟到岗做准备。招聘人数为15人。工作时间为7:00至12:00，下午14:00至19:00，共计10小时。薪资为每天120元，具体组成为90元对应8小时工作，额外2小时按每小时15元计算。不提供用餐。

NPC兼职【工作日期】-【工作待遇】15元/H+包餐【工作时间】7点-18点(中间一半时间休息)【需要人数】2位160左右【工作内容】踩高勺【要求】1.能连做2.不恐高【工作地点】杨梅洲【报名】

竹洋明天招聘工人2名。工作地点位于广东梅州。

招聘兼职人员。上班时间为18:00至20:30。