观澜短期日结 18元/小时，216左右️/天 工期7天起 打混工作，包住不包吃，18元/小时，白班，17-45岁，国外客户参观，跟着师傅走动做点小活凑人数，，工期7天，，穿自己衣服， 下午15:00集合

岗位职责： 1 确保商学会议各环节按既定时间表有序推进（如开场、嘉宾发言、茶歇等节点无缝衔接） 2 根据现场情况灵活调控会议节奏，防止议题超时或出现冷场现象 3 提前与讲师及嘉宾沟通发言内容，明确PPT播放时机及背景音乐切换安排 4 配合会务团队完成音视频设备调试（如麦克风音量测试、投影同步校准等） 5 编写主持串稿，策划互动环节（如提问交流、小组研讨），增强参会者参与感 6 结合商学主题调整主持风格（如投资类会议注重专业严谨，招商类突出感染力） 7 准确传递会议核心议题，引导嘉宾围绕重点问题深入探讨 8 汇总会议成果，梳理后续行动项并现场确认执行方案 9 应对突发状况（如设备异常、人员争执），保障会议流程顺畅进行 10 实时观察参会者反应，适时调整互动方式以维持现场活跃氛围 11 与会务组、音响灯光团队协作优化会场布置（如座位规划、灯光氛围营造） 12 收集参会人员及内部团队反馈，汇总改进意见并提交书面总结报告 13 主持线上直播活动，通过语言表达和互动设计调动观众情绪，引导关注品牌并参与实时互动 14 协同拍摄团队推进内容录制与剪辑工作，参与后期制作讨论，提出画面优化建议（如特效运用、镜头衔接） 15 完成上级交办的其他临时性工作任务 16 无主持任务期间在公司坐班，协助新媒体部门进行录播拍摄，或自主邀约客户参加峰会活动 任职要求： 1 商科、传媒类相关专业优先 2 具备2-3年会议主持经验，有主导过百人以上规模场次者优先，本公司会议主要为创投类峰会 3 身高160cm及以上，年龄30岁以下，形象良好，气质亲和，着装规范、举止自然大方 4 有咨询、教育或培训行业背景者优先考虑 5 具备活动主持经历（如论坛、晚宴等），擅长流程掌控及应急问题处理者亦可接受 三、【其他】 1、上班时间：9:00-18:00，午休2小时，单休 2、公司福利： 五险一金、期权激励、节日福利、法定节假日、带薪年假； 3、薪酬结构：底薪+业绩提成，随着会议业绩提升，会务提成同步增长

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1、负责团播直播的主持工作，规划并执行直播间的整体流程安排 2、维护直播间秩序，调动团播现场氛围，提升观众互动体验； 3、根据实时直播状况灵活调整节奏与内容，确保直播效果与质量稳定输出； 岗位要求： 1、具备优秀的语言表达能力，对娱乐直播行业有浓厚兴趣 2、具有较强的自我推动力，乐于研究分析优质直播内容并持续学习优化 3、拥有良好的临场应变能力，能高效处理突发情况，适应高强度工作节奏并保持情绪稳定 4、有团播或主持相关经验者优先考虑，面试时可提供过往主持的直播视频作为参考 员工福利 5、节假日寄送专属礼品、生日礼包，举办生日派对及定期团队建设活动；日常生病支持免费送药服务（通过叮当快药配送，费用由公司承担） 保底薪资+绩效奖金，综合能力强者优先，具备团队带领经验者底薪可达10000＋

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工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-17:00 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-04 工作内容： 1、承担少儿电视节目选拔环节的主持任务 2、协助并引导儿童顺利完成选拔指定内容 任职要求： 1、播音与主持相关专业毕业或具备主持实践经验 2、有少儿类活动主持经历者优先录用 3、外形端正，气质良好，普通话达到标准水平 4、需确保周末全天可到岗，艺培机构全职或兼职教师请勿投递

岗位职责: 1. 负责儿童预选赛节目及活动的主持与现场点评工作 2. 积极与观众互动，增强现场参与感和氛围活跃度 3. 持续优化节目内容设计，确保节目的创新性与观赏性 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力和临场应变互动技巧 2. 善于与观众交流，营造轻松愉快的沟通氛围 3. 热爱主持事业，能有效调动现场情绪与活力

移动网点质量检查人员招聘 【招聘岗位】移动公司的营业厅，代理网点服务（暗访营销话术是否达标）检查专员（就近城市安排） 【工作区域】信宜，化州 一、任职要求 - 1. 需电动汽车，熟悉出差区域交通优先； - 2. 能接受出差，责任心强，细致严谨，具备基本沟通能力； - 3. 无需相关经验，简单培训即可上手。 二、工作内容 负责移动公司代理网点营业厅服务质量检查（具体流程培训后掌握），工作简单易操作。 三、工作时间与强度 - 1. 每月工作约15天，工作量轻松，可自主安排工作时间； - 2. 项目制推进，完成既定检查任务即可，时间灵活。 四、薪资待遇 - 1. 薪资：3000-8000元/月，按量计酬，多劳多得； - 2. 合同：两年固定合同，长期稳定，每月检查数量稳定； - 3. 说明：。 五、联系方式 有意向者，请直接联系本人咨询详情。

岗位职责： 1. 根据提供的图文/视频素材，在个人小红书账号完成内容编辑与合规发布 2.. 长期稳定承接任务，保持账号活跃度与内容质量 3. 遵守平台规则及广告法要求，不发布违规、虚假或敏感信息 任职要求： 1. 自备小红书账号（粉丝量不限，需正常活跃） 2. 认真细致，具备良好理解力与执行力，可准确落实发布要求 3. 时间灵活，接受长期兼职合作 4. 学历不限，经验不限，欢迎在校学生、宝妈、自由职业者等群体加入

岗位职责： 1、负责站场的充电工作 2、负责站场内充电设备、消防设备的检查，并且做好记录。 任职要求： 1. 年龄55岁以下，身体健康，头脑灵活；男女不限，无不良嗜好，无犯罪记录。 上班时间： 1. 每天工作12小时，07：00-19：00 薪资待遇： 1.3500-4100元/月，有提成

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岗位职责： 1、负责播音主持专业的教学实施； 2、结合学校教学实际，制定科学合理的教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟踪教学过程中的问题并提出改进建议，为教学创新提供支持； 4、定期开展教学复盘，持续优化教学内容与方法； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能够积极维系与家长的良好互动关系 岗位要求： 1、大专及以上学历，播音类相关专业优先； 2、普通话标准，具备出色的中文口头与书面表达能力； 3、热爱教育事业，工作主动积极，具有较强的责任意识；有教育行业从业经历者优先； 4、掌握教育学及心理学基础知识，具备较强的授课技能； 5、富有亲和力，授课风格生动、富有感染力 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课根据教学水平与专业能力核定； 2、实行星级教师分层管理，定期享受星级津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免 培养体系： 配备系统化培训机制，提供契合职业发展方向的在职提升课程； 组织岗前培训与上岗后进阶培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作流程与专业技能，助力顺利胜任岗位 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、带薪年假、定期体检、年度多次调薪机会 职位亮点：提供住宿｜五险一金｜

岗位职责： 1、具备播音主持相关专业背景； 2、结合学校教学实际，拟定系统化教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟进教学过程中的问题并提出改进建议，助力教学方法的创新与优化； 4、按期开展教学复盘，持续提升教学方案的科学性与有效性； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能积极维系与家长的良好互动关系 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、团队建设活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内员工适龄子女入读旗下学校，并享受部分学费减免优惠

播音专业本科毕业，具备教学经验，工作态度认真负责 职位福利：行业资深人士指导、团队管理机会、交通补贴、定期组织团建活动、弹性上班时间、享受带薪年假、提供转岗或轮岗机会、支持内部创新项目 职位亮点：由资深专家引领，携手共创未来发展

岗位职责： 1。负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖普通话训练， 语音发声，即兴表达，节目主持等核心内容 2。根据学员年龄及基础差异，制定个性化教学方案，提升学生语言表现力与舞台自信 3。组织并指导学员参与校内外朗诵，演讲，小主持人比赛 及汇报演出等活动 4。配合教务完成课后反馈，学习进度跟踪及家长沟通工作 5。参与教研活动，持续优化课程体系与教学方法 任职要求： 1。热爱教育事业，具备良好的亲和力，表达力与课堂控场能力 2。普通话水平达二级甲等及以上，有播音主持相关专业背景或从业经历者优先 3。具备教学经验者优先，无经验但形象气质佳，表现力 强，学习意愿高者亦可培养 4。学历不限，艺术类，传媒类，教育类相关专业优先 5。责任心强，具备团队协作意识与持续学习能力

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