
室内设计
8000-12000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限别墅熟悉施工工艺独立完成施工图不接受居家办公普通住宅AutoCAD独立完成效果图复式
1. 熟练操作CAD、3DMAX、Photoshop等设计相关软件,具备较强的CAD制图水平,可独立完成施工图纸绘制,熟练使用常用办公软件;对室内空间布局与结构有基本认知;
2. 能高效、准确地配合主案设计师完成各类绘图任务;
3. 负责工程方案图、施工深化图的绘制工作。
任职资格:
1. 室内设计、环境艺术设计或相关专业,大专及以上学历;
2. 了解家庭装修行业及施工工艺流程,设计功底扎实,具备至少3年以上的家装设计项目沟通经验;
3. 能够洞察并挖掘客户在家居装修方面的实际需求与个性化偏好;
4. 形象端正,具备良好的沟通表达能力;
5. 掌握多种室内设计风格,精通施工图制作,具备一定的手绘能力;
岗位职责:
任职要求:
岗位福利:月休4天,包午餐,公司定期组织团建活动,每月举办员工生日会,薪资与能力挂钩,多劳多得,上班时间9:00-12:00,14:00-18:30
施工图设计专员
6000-10000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上熟悉施工工艺独立完成施工图PS购物商场AutoCAD办公室展厅良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX商铺
1、负责整体设计方案施工图的绘制,熟练操作Autocad及各类设计绘图软件,具备较强的细节深化能力,能有效解决图纸相关技术问题;
2、熟悉施工材料特性、工艺流程及相关设计标准,掌握规范化的制图要求,可独立完成整套施工图册的编排与整理;
3、具备扎实的深化设计背景,能够精准高效地完成平面、立面、剖面及节点大样图,并向甲方或施工团队进行技术交底,协同现场技术指导工作;
4、持续跟进市场新型材料与施工工艺动态,系统收集并归纳整理成标准化资料文档;
5、负责施工图纸的优化、修订及变更等相关技术调整工作。
家居设计总监
1.5-3万元/月
装修/室内设计5-10年学历不限带薪假期年终奖加班费月休四天五险
岗位职责:
1.引导设计团队工作,把控设计方向与整体质量;
2.深度参与重点设计项目的技术研讨与落地执行;
3.与客户保持顺畅交流,确保设计方案满足客户实际需求;
4.组织开展团队内部培训及例会,持续提升成员专业水平;
5.监督设计流程符合行业规范及公司管理制度要求;
6.主导客户预售合同签署,协助设计师完成施工合同签订;
7.负责合同相关资料的归档与流程传递;
8.维护客户日常关系,开展邀约、跟进等客户服务工作;
9.承担设计师销售能力培养及公司产品政策传达任务;
10.协同门店负责人完成部门数据整理与分析支持工作。
任职要求:
1.热衷于设计领域,具备优秀的创意构思与美学判断力;
2.精通常用设计工具,如CAD等软件操作;
3.具备良好的表达能力和团队合作意识;
4.可独立管理团队,展现较强的统筹与领导能力;
5.形象端正,性格亲和,耐心细致,沟通表达佳;
6.年龄在*****;
7.本岗位为提成制,薪资结构为底薪+绩效+团队提成+奖金;
8.有家装设计相关从业经历者优先考虑。
加分项
具备以下行业背景者更佳:装修装饰行业经验
市政造价员
1-1.5万元/月
造价师预算员1-2人大专及以上
1.全日制大专以上、工程造价或工程管理类专业毕业,参加工作年限5年以上;28~40岁
2.独立完成市政工程预算、结算编制,熟练应用算量软件、计价软件;
3.业务基本功扎实,肯钻研图纸;
4.有长期在施工单位的工作经验、熟悉惠州地区预结算行业;
5.有市政管网工程的预算、结算工作经验,能独立编制市政管网工程结算书等资料。
6.对管网施工工艺有一定的熟悉以及认知能力,有编写施工单位的变更签证文件,独立完成工程量签证单经验优先考虑;
7.为人品行端正、与同事相处融洽。
8.该职位在公司办公,,不包吃住,有餐补
家装主案设计师
2-4万元/月
装修/室内设计5-10年本科及以上东易日盛独立完成施工图PS尚层AutoCAD小户型
岗位职责:
综合薪资20到40K
1、对客方案设计:依据客户实际需求,协助设计师完成整体设计方案的构建,并负责向客户进行专业呈现;
2、新开区方案设计:针对目标小区主力户型开展方案设计,持续沉淀2.0阶段的数字化设计资产;
3、智能研发数据输入:基于楠社价值理念,提供目标户型房屋布局的基础数据支持,为AI自动化布局的实现提供原始数据输入;
4、支持产品力落地实现:深度参与前端产品研发过程,为产品经理提供实践性经验支撑,提升产品对用户需求的契合度;同时协同后端供应链与交付团队,确保数字方案在实体空间中的精准还原。
岗位要求:
1、统招本科毕业,熟练掌握各类设计软件,具备深化设计实操经验;
2、了解当前主流家装风格趋势,能准确选型并将其合理融入设计方案中;
3、具有良好的审美素养与职业形象,可独立完成客户需求沟通、方案制定及最终确认;
4、自我驱动力强,态度积极乐观,具备优秀的沟通技巧、团队协作精神及服务意识。
配网核算专员
8000-9000元/月
预算员/造价员5-10年大专及以上配网10kVAutoCAD施工单位广联达安装工程二级造价工程师
岗位职责:
1、承担公司电力配网项目预算与结算文件的编制工作;
2、依据施工图纸完成工程量计算,独立开展预算及结算编制;
3、项目竣工验收后组织实施竣工决算,对接审计机构并完成决算报告出具;
4、针对工程结算、成本管控与分析工作提供优化建议。
任职资格:
1、具备工程造价等相关专业全日制大专及以上学历;
2、具有2年以上电力安装工程预结算相关工作经验;
3、熟悉国家电网配网(10kV)、线路工程(110kV及以下)及基建类项目的计价规则与结算流程;
4、持有机电二级建造师证书者优先考虑;
5、熟练掌握博微、广联达等造价软件,能够高效运用各类办公软件。
梅州平远县找专业承包搬运玻璃上楼层,六千平方,找或附近的人,远的就不用了,加微信详谈
搬玻璃综合承包力工1-2个月3-5人月结
梅州市平远县找专业承包搬运玻璃上楼层,六千平方,找平远或附近的人,远的就不用了,加微信详谈
拖拉机种植工
招工:要求会开拖拉机主要工作范围,给玉米打药,施肥,浇地,工资5000-6000元,给交社保,地址广东省梅州市蕉岭县新浦镇有意者与娄立军
不良资产处置不坐班不打卡年入可达30万+
1.5-2.4万元/月
资产评估经验不限学历不限法拍房,投资顾问,合伙人,高收入各类理财产品房地产互联网/科技不良资产营销不良资产收购及处置高净值客户机构客户普通个人客户
公司因业务扩展,长沙、成都两地分公司诚招优秀人才。说明如下:
1、国内不良资产总量增加,叠加经济形势,属于风口行业;
2、工作时间弹性大,朝十晚四,上四休三,节假日正常休息,家庭事业两不误,;
3、公司有完整的专业培训机制和赋能体系,让转行跨行入职者无忧快速上手,;
4、利润分成下沉量超大,零投入入职创新创业平台;
5、平台正规靠谱,上升空间大,能持续员工创造价值,帮助客户零风险捡漏房产的同时获得较高收入;
6、上手后人均年收入可达30万左右,晋升总监后年入50万以上。
资产清查与价值评估
6000-11000元/月
资产评估1-3年大专及以上地产评估
1、针对公司拟收购的不良资产包开展分析工作,提供具有可行性的专业建议;
2、参与不良资产包的 acquisition 流程,负责与银行及四大资产管理公司沟通协调;
3、对所收购不良资产包中的抵押物实施现场实地考察与信息核实;
4、开展抵押物的价值评估分析,并编制相应的分析报告;
5、参与不良资产后续处置工作,协同评估机构及法院推进相关流程。
资产评估师
7000-9000元/月
资产评估经验不限学历不限设备评估无形资产股权评估企业价值企业收并购股份改制破产清算注册资产评估师
1.服从项目负责人的工作安排,配合项目负责人开展各项评估任务;
2.负责评估材料的搜集以及工作底稿的整理与归档;
3.协助项目负责人进行价值评定、数据测算及报告编制;
4.完成上级主管或项目团队交办的其他相关工作任务。
资产评估师
5000-8000元/月
资产评估经验不限大专及以上
1、大专及以上学历,资产/房地产/财会等相关专业或持有相关资格证书者优先,具备良好的逻辑分析、思维表达及信息整合能力;
2、熟练操作Word、Excel等办公软件,能高效完成日常文档处理工作;
3、工作态度积极,责任心强,吃苦耐劳,学习能力强,能够服从管理并按时完成交办任务;
4、性格亲和,具备较强的沟通协调能力。
岗位职责:
1、参与项目现场勘查与调研,负责评估资料的收集、整理及核对工作;
2、独立撰写估价报告,并与客户进行有效的技术交流;
3、完成上级领导安排的其他相关工作。
资产评估师
8000-16000元/月
资产评估1-3年大专及以上车辆评估设备评估地产评估无形资产企业价值注册资产评估师数据资产评估
资产评估师:
a、具备资产评估相关专业背景;
b、3年以上从事资产评估(含房地产、机电设备、企业价值等)实际工作经验;
c、可独立承担各类资产评估报告的编制工作;
d、能独立与客户进行评估报告相关的技术交流与说明;
e、持有资产评估师、房地产或土地估价相关执业资格证书者优先考虑。
职位福利:五险一金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检
花呗借呗账务专员(年终十三薪、带薪休假)
5000-10000元/月
催收员月结经验不限中专及以上银行/互联网金融银行不良资产清收经验电话客服经验沟通/
每月10号发工资,岗前带薪培训、老员工一对一指导上岗!!!
工作内容:
1、针对花呗、借呗等逾期客户进行电话提醒,协助客户制定并落实还款计划。
2、依据公司提供的客户名单,开展催收相关工作。
上班时间:9:00-12:0013:30-18:30,月休4天(每周日休息),法定节假日正常休假;
岗位要求:
1、初中及以上学历,有相关经验或客服背景者可适当放宽学历条件;
2、表达清晰,具备良好的沟通技巧和逻辑分析能力;
3、无不良从业记录,诚实守信,责任心强,工作踏实认真,积极主动。
【薪资福利】:
1、薪酬结构:无责任底薪+新人补贴800元+提成+加班费+绩效奖金+年度十三薪+带薪培训等。正式员工综合收入普遍在5000-7000元,业绩突出者可达8000-10000元,表现特别优异者收入可超15000元;
2、福利待遇:缴纳五险、享受十三薪奖励,节日发放精美礼品(如女神节、儿童节、端午节、教师节、中秋节等);
3、休假制度:享有带薪年假、婚假、产假(含陪产假)、病假等各类假期;
4、员工活动:定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动;
5、入职即安排带薪培训,配备导师全程辅导,提供持续在职学习机会,助力快速上手与职业成长!
职业发展:
1、专业路径:初级风控专员→中级风控专员→高级风控专员;
2、管理路径:初级风控专员→中级风控专员→高级风控专员→风控主管→项目经理→分公司经理→区域总监→董事会(公司发展稳定,团队不断扩张,管理晋升空间广阔);
根据业绩及综合表现,入职后即可参与组长或经理岗位的晋升评选,公司管理层全部通过内部晋升产生。
设计岗/五险/法定
4000-8000元/月
装修/室内设计1年以下学历不限别墅年终奖现场办公普通住宅独立完成效果图餐厅复式良好的方案沟通能力3Ds MAX商铺月休四天五险
1. 负责公司装饰设计项目的统筹规划与执行落地,确保项目契合品牌调性及市场发展方向。
2. 带领团队开展方案创作,评估设计方案的技术可行性与创意水平,持续优化设计质量。
3. 与客户保持高效沟通,精准把握客户需求并给予专业指导,保障设计方案切实满足客户期望。
4. 全程跟进施工环节的设计实施情况,及时处理现场技术难题,确保设计成果完整呈现。
5. 持续跟踪行业发展趋势,分析市场需求变化,为公司输出前瞻性的设计理念与策略建议,助力产品竞争力稳步增强。
岗位要求
1. 大专及以上学历,室内设计、装饰设计或相关专业背景。
2. 具备1-2年装饰设计领域工作经验,有大型住宅、别墅、庭院类项目设计经历且获过奖项者优先。
3. 熟知装饰设计全流程,具备扎实的理论功底和实操经验,可独立承担大型项目设计任务。
4. 拥有优秀的审美素养和创新思维,能依据客户个性化需求快速提出多元设计方案。
5. 具备较强的团队协作与管理能力,能够高效组织团队推进工作,协调内外资源解决实际问题。
车贷面访催收专员
5000-10000元/月
催收员1-3年学历不限银行/互联网金融银行不良资产清收经验外访催收外访催收经验沟通/谈判能力电话催收催收团队建立及管理
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-07-31
(湖南区域:张家界,常德,长沙,怀化,邵阳,永州,郴州,衡阳,萍乡)
岗位职责:针对汽车金融领域刚出现逾期的客户开展上门实地走访,公司提供详细地址信息,需按规范完成地址确认,抵达指定地点后进行带水印照片拍摄,并与客户进行有效沟通。
任职要求:具备银行信用卡、消费金融、小额贷款机构或汽车金融行业外访及催收工作经验者优先考虑。
须持有自有车辆或租赁车辆,且车辆具备有效保险,驾驶年限满三年以上。
岗位福利:支持兼职与全职,综合月收入3K—10K,工作时间灵活,可自主安排。
教育背景:高中及以上学历
【五险+带薪培训+年底十三薪】客服专员
5000-10000元/月
催收员月结经验不限中专及以上十三薪朝九晚六电话客服经验电话催收五险
发薪日10号之前到账~
薪资福利:
【1】高薪待遇:无责任底薪+高额提成+项目奖励+大额现金红包,综合月收入5-15K以上;
【2】员工福利:年终奖金、五险、节日专属礼品(涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等);
【3】休假制度:享受带薪年假、婚假、产假(含陪产假)、病假等法定假期;
【4】团队活动:定期组织聚餐、员工生日会等团建活动;
【5】新人支持!提供带薪岗前培训+职业晋升双通道,助你快速上手,持续推动个人成长!
【6】参与互联网头部企业合作项目,积累金融领域实战经验
工作内容:
1.通过电话提醒花呗平台逾期用户,协助其制定并落实还款计划;
2.针对逾期、拟进入诉讼流程及法院判决执行阶段的客户进行通知沟通,协商合理还款方案,维护客户信用记录;
3.按照规范完成通话记录与协商结果登记,并跟进后续还款进展;
4.公司配备系统化培训体系,新员工可在1-2个月内熟练掌握岗位技能。
岗位要求:
1.具备中专或高中及以上学历;
2.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力,观察细致敏锐;
3.有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑;
4.无不良从业记录,诚实守信,责任心强,工作踏实认真;
5.品行良好,积极进取,心理承受能力强,具备团队协作精神和抗压能力。
【职业发展】
公司业务稳步增长,团队持续扩张,管理岗位晋升机会多,发展空间广阔
月收入过万催收员
4000-10000元/月
催收员月结全职
看过来!不用跑外地,在新县城就能找份“薪资稳+有福利”的好工作!
上善公司招全职电话客服,工作地在御元阳光城营销中心301,住新县城、华侨城周边的,上班超方便,不用挤远路!
薪资够实在:前2月保底3500(含全勤+岗补)+提成,后续底薪+提成+全勤,做得好月入8000不是梦!
时间够贴心:每天9点上班、6点半下班,中午能回家吃口热饭!
福利够暖心:入职有岗前培训,零经验也能轻松入门;端午、中秋等节日有福利,干活更舒心!
要求超宽松:18-35岁(40岁内靠谱的也可),会基本电脑操作、肯踏实做就收!
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招懂风控基础的专员(五险+十三薪)
5000-10000元/月
风控经验不限中专及以上十三薪朝九晚六电话客服带薪培训五险
发薪日10号之前到账~
薪资福利:
【1】高薪待遇:无责任底薪+高额提成+项目奖励+大额现金红包,综合月收入5-15K以上;
【2】员工福利:年终奖金、五险保障、节日专属礼品(涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等);
【3】休假制度:享受带薪年假、婚假、产假(含陪产假)、病假等法定假期;
【4】团队活动:定期组织聚餐、员工生日会等团建活动;
【5】新人支持!提供带薪岗前培训及职业晋升双通道,助你快速上手,持续推动个人成长;
【6】参与互联网头部企业合作项目,积累金融领域实战经验。
工作内容:
1.通过电话提醒花呗平台逾期用户,协助制定并落实还款计划;
2.对逾期、拟诉讼及已判决进入执行阶段的客户进行电话沟通,协商还款方案,维护客户信用记录;
3.按规范完成通话记录与协商结果登记,并跟进后续还款进展;
4.公司配备系统化培训体系,新员工可在1-2个月内熟练掌握业务流程。
岗位要求:
1.学历要求:中专或高中及以上;
2.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力,具备较强洞察力;
3.有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑;
4.无不良从业记录,诚实守信,责任心强,工作踏实细致;
5.品行良好,积极进取,心理素质稳定,具备团队协作意识和抗压能力。
【职业发展】
公司处于稳定上升期,团队规模持续扩大,管理岗位晋升机会多,发展空间广阔。
造价师五险1-2人月结1-3年大专及以上第三方造价咨询公司造价员证AutoCAD广联达土木建筑工程
造价员1名,薪资面议,具体工作:前期编制投资估算、设计概算;招投标阶段制作工程量清单与招标控制价;施工中审核工程变更、签证及进度款;竣工后核算竣工结算,核对成本明细。学历要求:大学专科文化;工作经验:1-3年;工作性质:全职;用工形式:原固定职工;其他要求:1.持有二级造价工程师资质证书(持证上岗)优先。2.熟悉清单计价规范、定额标准,能熟练使用广联达等造价软件和CAD、Excel。3.能看懂施工图纸,掌握工程量计算规则,了解建材市场价格行情。工作地点:蕉岭县。
设计师
3000-8000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公办公室商铺复式小户型普通住宅
量尺 报价 沟通 效果图 施工图 工地对接 要会酷家乐软件
蚂蚁金服催收员(梅州地区+年终奖金)
6000-11000元/月
催收员月结经验不限中专及以上银行/互联网金融银行不良资产清收经验外访催收经验电话客服经验沟通/谈判能力电话催收贷后管理体系及流程建立普通话流利催收团队建立及管理
每月10号发工资,岗前带薪培训、老员工一对一指导上岗 !!!
工作内容:
1、针对花呗、借呗等逾期客户进行电话提醒,协助客户制定并落实还款计划。
2、依据公司提供的客户名单,开展催收相关工作。
上班时间:9:00-12:00 13:30-18:30,月休4天(每周日),法定节假日正常休息;
岗位要求:
1、初中及以上学历,具备相关经验或客服背景者可适当放宽学历条件;
2、表达清晰流畅,具备良好的沟通技巧与逻辑分析能力;
3、无不良从业记录,诚实守信,责任心强,工作踏实认真,积极主动。
【薪资福利】:
1、 薪资: 无责综合底薪+新人补贴800元+提成+加班费+奖金激励+年度十三薪+带薪培训等。正式员工综合收入中等5000-7000,业绩突出者8000-10000,表现优异者可达15000以上;
2、 福利:五险、十三薪奖金、节日均发放精美礼品(女神节、儿童节、端午节、教师节、中秋节…)
3、 假期:带薪年假、婚假、产假(陪产假)、病假等;
4、员工活动:不定期组织聚餐、员工生日会、部门团建活动;
5、入职即享带薪培训,配备导师全程辅导,提供在职成长支持,助力快速上手,持续推动职业发展!
职业发展:
1、技术方向:初级风控专员--中级风控专员--高级风控专员;
2、管理方向:初级风控专员--中级风控专员--高级风控专员--风控主管--项目经理--分公司经理--区域总监--董事会(公司发展稳定,团队持续扩张,晋升空间广阔);
根据综合绩效表现,入职后即可参与组长及管理岗位竞聘,公司管理层全部通过内部晋升产生。
电话客服专员(社保+13薪)
6000-11000元/月
催收员经验不限中专及以上银行/互联网金融电话客服经验沟通/谈判能力电话催收普通话流利
发薪日:10号
【工作内容】:
1、通过电话联系逾期客户,协助制定并落实还款计划。
2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户进行通知沟通,协商还款事宜,帮助维护客户信用记录。
3、按规范完成沟通记录,并及时跟进客户还款进展。
4、公司提供系统化岗前培训,新人可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。
【岗位要求】:
1、具备良好的表达能力与观察能力,能熟练操作基础办公软件。
2、有法务催收、销售或客户服务等相关经验者优先录用。
3、无不良从业记录,恪守职责,责任心强,工作踏实认真。
4、品行良好,积极进取,心理素质稳定,具备团队协作精神和较强抗压能力。
【薪资福利】:
1、高收入:享受年度双薪,带薪培训期(无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包+新人绩效补贴800),中等业绩约6k,表现优异者可达1W+,顶尖表现者可超2W+;
2、福利保障:缴纳社保,节日发放精美礼品(如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等);
3、休假制度:享有带薪年假、婚假、产假(含陪产假)、病假等;
4、团队活动:定期组织聚餐、员工生日会等活动;
5、入职即享带薪培训,配备导师指导与团队带教,提供持续在岗学习机会,助力职业成长!
消防安装预算员
8000-10000元/月
预算员造价师五险一金1-2人月结3-5年学历不限施工单位二级造价工程师AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit安装工程
1.熟悉消防规范,负责公司工程成本核算,工程用料、人工费的分析;
2.熟悉操作各项目部施工图纸,熟悉施工现场,了解工程合同和协议书,按生产进度计划做好每个生产阶段的施工预算;
3.参与在建项目的预算和竣工后的决算工作
4.掌握市场价格信息,对工程造价作出评价分析;
5.协助财务部对工程项目的进行成本核算;
6.参与投标文件、标书编制和合同评审,收集各工程项目的造价资料,参与工程建设、工程预算谈判及工程验收工作;
7.做好工程项目造价文件汇总和存档工作,对已竣工决算完成的工程项目进行经济指标分析;
8.及时完成领导交办的其他任务。
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