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工长工程师月结
招聘:公路工程师(1人) 薪资:7-10K元/月 岗位职责: 负责公路工程项目的施工管理,确保项目按照技术规范和标准进行。参与工程图纸审核和技术方案制定,协调解决施工过程中出现的技术问题。监督施工质量与进度,确保工程符合相关法规和安全要求。参与工程验收及后期维护工作,提供技术支持和咨询服务。协助制定工程计划和预算,优化资源配置,提高工作效率。 岗位要求: 本科及以上学历,土木工程、道路桥梁等相关专业。具备十年以上公路工程相关工作经验,熟悉公路设计、施工及管理流程。掌握相关软件工具,如CAD、AutoCAD等。具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够适应现场工作环境。具有较强的责任心和抗压能力,能独立完成工作任务。持有相关职业资格证书者优先考虑。 我们期待您的加入,共同推动行业发展,创造更加美好的未来。
梅州
1月15日 07:28拨打电话
助理工程师-压机
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上接受无设备维保经验不需要出差需要夜班企业(甲方)不要求证照需要倒班
岗位职责: 1.配合工程师完成压机的操作及日常维护工作 2.保障压机运行过程中的稳定性与工作效率 3.快速响应并处理设备异常,确保生产流程正常推进 任职要求: 1.具备较强的沟通意识,能与团队成员良好配合 2.能够迅速融入工作环境,具备基础的问题分析与处理能力 3.工作态度严谨,责任心强,可按时保质完成分配任务
汽配制造储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成6-10人经验不限大专及以上有空调2人间宿舍有WIFI工作餐免费月结工资不穿无尘服厂内食堂住宿免费月休四天水电免费免体检包进
一、岗位名称:汽车分动箱生产管培生 招聘人数:5-6人 薪资待遇:生产管培生,试用期底薪2800元,全勤奖100元/月,转正后3000元,0-300元奖金,全勤奖100元/月,提成及其他福利根据部门情况执行,包吃包住,宿舍配备空调、热水器,环境良好,可拎包入住,白班;入职满三个月可报销车费。 二、岗位要求: 1.具备基础的汽车维修理论知识,主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与研发工作; 2.大专及以上学历,汽车维修或相关技术专业; 3.踏实肯干,积极进取,能适应岗位调配安排。 薪酬福利: 1.公司提供食宿保障,具备良好的职业成长与晋升通道; 2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。
管培生/储备干部
8000-10000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科及以上不需要出差包吃住接受无质量管理经验985\211夹具机械模具
1、专业要求:机械、模具、夹具相关专业全日制本科毕业1~3年,修读过公差配合(或装配互换性)、机械夹具、静力学(或力学分析)课程者优先。 2、基本条件:无吸烟、赌博等不良嗜好;性格乐观、讲卫生、热爱劳动、勤于整理;具备较强的数据敏感度,工作细致认真。 3、薪资福利:试用期月薪8000~9000元,转正后增加1000~1500元。提供免费食宿(三餐全包、双人住宿、配备空调与热水),缴纳五险一金。 4、入职材料:需提交学位证、身份证、健康证及专业课成绩单(如无法提供,须参加现场考核)。 5、岗位方向:品质管培生、技术员管培生。 (备注:不符合专业课程要求者请勿咨询)
储备人员
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上储备人员
涂布工厂各岗位在招聘储备人才 岗位职责: 1.在涂布工厂的多个岗位间轮岗学习与实践,熟悉涂布工艺流程及配套设备的操作方法。 2.主动参与工厂各环节的生产运作,涵盖涂布作业、品质管理、仓储管理、订单跟进、分切加工等模块。 3.配合开展生产现场的质量管控工作,保障产品达到规定标准。 4.参与物料管理工作,包括原料准备、存放管理及使用登记。 5.根据生产需求,协助团队推进生产任务,确保生产计划顺利执行。 任职要求: 1.对涂布技术有较强兴趣,具备主动学习意愿和能力。 2.具备良好的协作意识,能适应车间工作环境。 3.工作踏实认真,具备较强的执行力,能按时完成交办事项。 4.乐于面对挑战,对处理生产中出现的问题具有积极性和探索精神。
工长工程师月结
污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,,要求能吃苦耐劳,能适应室外施工作业,60岁以下,身体健康。
生产运营包吃包住1-2人月结3-5年中专及以上全职做六休一午餐免费月结工资4人间宿舍坐班缴纳社保免体检包进
招聘我司是一家专业生产测试、非标设备、SMT过炉治具等各类工装夹具,现因生产需求招聘:1.设计工程师,2名,要求:有3-5年以上工作经验;能熟练设计测试治具、非标设备、过炉治具、工装夹具等,能够熟练运用JDP、CAD、Solidworks,会3D/2D刀路编程经验,会精雕软件。薪资待遇:14000-18000元/月+奖金。具体面谈.26天制包住(宿舍环境好有空调/热水器//洗衣机),有意者可来面试.要求:工作细心.认真.责任心强.行动率高.服从安排.有团队合作精神.公司地址:深圳市松岗街道洪桥头下围水工业区8栋三楼
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限中专及以上包吃住机械类生产储备实习生
岗位职责: 1、负责车间日常生产作业,依照工艺流程完成各环节生产任务; 2、根据生产工艺单要求准确进行产品配置,保障产品质量达标; 3、跟进生产线运行进度,协调处理生产过程中的品质异常、设备故障等问题; 4、配合完成上级交办的其他辅助性工作。 任职要求: 1、中专或大专学历,机械相关专业优先考虑; 2、对机械加工有热情,愿意在制造行业长期发展; 3、态度端正,责任心强,能适应现场作业环境,具备良好的执行力; 4、欢迎无工作经验的应届毕业生或实习生投递。 工作时间: 上午8:00-12:00;13:30-17:30;18:30-20:30(加班时长视实际生产需求而定),每月上班26至27天。 福利待遇: 综合收入5-8k,提供4-6人间免费住宿,选择外住享住房补贴,水电费用均摊,三餐免费供应,不就餐可领取餐补,缴纳五险一金,设有全勤奖励,节日福利,生日礼物,精益改善奖金,入职专项培训。
IT技术支持
8000-13000元/月
技术支持大专及以上
岗位内容: 1.负责IT问题解答,包括硬件故障、网络连接、应用程序使用等。 2.对网络、服务器、计算机等IT设备进行日常维护和管理,确保系统的正常运行。 3.收集用户反馈并透彻了解他们的需求,探索新功能和技术变化,推动服务升级优化。 任职要求: 1.熟练掌握计算机硬件、操作系统、网络和安全等IT基础知识,能够快速解决常见问题。 2.具备良好的语言表达和沟通能力,对客户服务质量有清晰的认识和标准。 3.具备自我学习和不断完善自我的意愿,可以不断提升自身的技术水平和服务素质。 4.能够积极配合团队完成工作任务,注重工作细节和结果导向。
其他生产营运人员月结3-5年学历不限社保、提成、
岗位职责: 1.承担厨房电动类小家电的开发任务,保障产品品质与技术革新 2.协同团队成员推进项目执行,确保研发节点按时达成 3.不断改进研发流程,提高工作效率与产品表现 任职要求: 1.具备电动小家电设计背景,工作踏实有担当
梅州五华县招外墙/真石漆吊绳大工
400-500元/天
外墙真石漆5-14天3-5人周结点工
梅州市五华县招外墙/真石漆吊绳大工
梅州 五华县
1月15日 20:59拨打电话
广东梅州招店面招牌制安
广告牌
梅州市招店面招牌制安
梅州
1月15日 20:54拨打电话
广东梅州明天要两个师傅日结。
腻子工1-2人
明天要两个师傅日结。
梅州
1月15日 20:53拨打电话
广东梅州新县城沟湖路招聘服务员1名,新资3500-4000,联系,电话同号
3500-4000元/月
服务员1-2人月结
新县城沟湖路招聘服务员1名,新资3500-4000,联系,电话同号
梅州
1月15日 20:48拨打电话
梅州兴宁市招透水砖铺装小工3人,师傅3人,点天,工资面议
小工渗水砖
梅州市兴宁市招透水砖铺装小工3人,师傅3人,点天,工资面议
梅州 兴宁市
1月15日 20:46拨打电话
开封龙亭区国网电力工程施工
面议
工长工程师月结全职
国网电力工程施工
监理专监
长沙中大监理铁路项目最新招聘(1.14): 1.川藏:试验专监2名,隧道专监3名,环水保工程师1名,安全工程师1名; 2.深江:专监1名; 3.深汕:盾构专监2名; 4.延榆:隧道专监2名; 5.成达万站房:助勤1名; 6.副总监3名(高工+国证+铁总,待遇可谈)。 ★以上岗位要求毕业证,职称证可查,有铁监证或者国证~ ★符合招聘条件的可联系我~
长沙
1月15日 19:13拨打电话
工长工程师月结
助理工程师 大专及以上学历,8:00-12:00,13:00-17:00 薪资福利:月薪4000+,住宿、餐补8元一次、缴纳社保、工龄奖等,表现优异者提供技术或管理者晋升通道 招工人数:5名 线下登记:欢迎至祁门县众城现场填表报名!(新城区水岸明珠原茶城博物馆二楼);线上登记:扫码填写人才信息表,快速匹配工作机会!;咨询电话: 工作地址:祁门县经济开发区电子产业园
黄山 祁门县
1月15日 18:46拨打电话
成都青白江区招工长(装修工长)
面议
装修工长工长
成都市青白江区招工长(装修工长)
工长水电工装修木工5-14天6-10人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰,单人勿扰。
运维工程师3-5年大专及以上实施交付运维ERP或会计基础系统运维
岗位职责: 1、负责财务/供应链/制造类项目的落地执行与实施推进; 2、承担系统配置、功能测试、培训资料及用户操作手册的编写,并提供上线期间的技术支持; 3、组织开展用户培训,完成知识传递与操作指导; 4、跟踪并处理项目实施过程中现场出现的各类问题,确保顺利推进; 5、根据客户需求提供远程或驻场运维服务,给予产品使用过程中的技术协助,保障问题及时闭环,不断提升客户体验。 任职要求: 1、具备1-3年财务或供应链方向项目实施相关工作经验; 2、大专及以上学历,财经类或信息技术类专业背景,会计、计算机相关专业优先考虑; 3、掌握财务或供应链基础知识,了解会计核算或供应链运作流程,持有相关资格证书者更优; 4、熟悉用友、金蝶等主流管理软件中至少一种产品的实际应用,有深入使用经验者优先; 5、具备基础的计算机操作能力,熟练使用常用办公软件,可进行数据库基本操作,能编写基础SQL语句,熟悉金蝶云星空、云星辰系列产品者更佳; 6、具备较强的业务理解力、沟通表达能力、自主学习能力及应对工作压力的能力。 薪资模式: 底薪+提成+年终奖,定期安排至金蝶总部参与学习与专项培训。 上班时间8:30~12:00,14:00~18:00,每周六下午及周日休息,享受国家法定节假日。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责 1、根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,全面负责本班组的安全管理工作。 2、提前到达工作岗位,检查现场“5S”落实情况,确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。 3、事先掌握当日产品工艺标准,对作业人员进行细致工序指导,并不定时巡检各工序执行状态;核实产品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序内不良品,快速分析异常原因并提出改善措施。 4、每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S点检表填写。 5、工作结束后及时整理当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6、明确次日生产任务,提前规划次日工作安排,准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。 7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。 8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 岗位要求 1、中专或高中及以上学历。 2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。 3、熟悉制造生产流程,熟练操作常用办公软件。 4、能接受加班及倒班工作安排。
生产跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上不需要出差包吃跟单经验文员经验五险
岗位职责: 1、接收客户订单,核对订单内容,确保信息准确无误; 2、对接公司内部各环节,跟踪生产进展,保障交付时效; 3、编制并维护相关业务数据及单据; 4、汇总订单信息,按时完成报表制作,分析订单完成情况。 任职要求: 1、熟练操作常用办公软件; 2、熟悉生产跟单流程,有相关工作经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通与协调能力,能高效处理内外部协作事项; 4、工作严谨细致,责任心强,能够适应阶段性高强度工作; 5、具有较强的团队意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
设备设施部主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理经验汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1.负责设备设施科的日常运营与管理,保障各类设备稳定高效运行 2.制定并执行设备维护方案,优化设备性能与运行可靠性 3.统筹处理设备突发故障,降低停机频率,保障生产连续性 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,机械或机电一体化相关专业 2.具备5年以上设备管理相关工作经验,拥有良好的组织管理与团队协作能力 3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求 4.掌握TPM管理体系并能实际应用 5.具备快速判断和排除设备故障的能力,问题分析与解决能力强 6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验 7.通过英语CET4或同等水平,具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责: 1.统筹并督导日常生产运作,保障生产任务按时完成。 2.监督生产现场的卫生与安全状况,确保产品品质达标。 3.持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量。 4.带领并培养生产人员,确保各项标准规范有效执行。 5.跟踪生产设备运行情况,快速响应并解决异常问题。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。 2.熟悉生产作业流程,具备灵活调整生产安排的能力。 3.工作认真负责,具有良好的协作意识和集体精神。 4.能及时发现生产环节中的隐患,并提出可行改善方案。 5.具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。 其它说明: 1、有微电机行业从业经历者优先考虑; 2、能接受加班及轮班工作制度。
制造工艺工程师
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
负责本领域预算管理及成本控制措施的落实,开展不良成本的分析与改善; 负责生产工时的数据统计、分析,提出优化建议并推动实施; 负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作; 制定并推行定置管理制度,依据功能区域划分要求完成现场布局规划; 负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理; 落实本区域内各项安全管理工作,确保符合安全规范要求; 主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行; 针对生产过程中设备、工艺方面的问题,向相关部门提出改进方案,并协同完成改造实施; 监控生产任务完成进度及产品质量状况,如遇异常停机(含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等),及时联络相关单位反馈,并跟踪处理进展与改善成效; 执行现场4M(人、机、物、法)变更点的确认与管理; 汇总班长提交的人员排班及考勤信息,处理考勤异常情况; 负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作; 根据生产报表、品质不良记录等资料,完成KPI数据的采集与录入,对未达标项目进行根因分析,制定改善对策并追踪实施效果; 配合量产产品的工艺优化工作,保障批量生产质量稳定,主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进,协助开展品质问题的解析与改善。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上新能源电池包装工序五险一金
1、具备3年以上生产现场管理经验,有电池行业工作背景者优先。 2、拥有精益生产实际案例经验者优先考虑。 3、执行力强,熟练掌握现场管理技能,能运用相关管理工具及时应对和解决现场异常问题。 4、具备良好的团队协作意识,积极进取,富有服务意识。 5、能适应高强度工作,勇于面对挑战,不断提升自我。
生产组长/拉长经验不限本科及以上
【岗位职责】 深入生产工厂基层,通过轮岗学习掌握多岗位操作技能与管理知识,提升现场生产运营能力,经历全流程生产实践、国际先进设备操作训练及系统化管理能力培养,快速成长为具备扎实技术功底和出色管理素养的复合型制造管理人才。 【任职要求】 1、本科及以上学历,2025届/2026届毕业生; 2、专业不限,食品、工艺工程、化学等相关专业优先; 3、通过大学英语四级或同等外语水平(如雅思、托福等); 4、具备良好的责任心、团队协作意识、沟通协调能力,能承受工作压力,适应生产现场环境; 5、在校期间有学生干部经历或文体特长者优先考虑。 【员工福利】 1、工龄累计享受40余项企业自主福利(含五险一金、全勤奖励、带薪年休假等); 2、公司提供免费工作餐食; 3、园区内设有免费往返通勤车; 4、提供免费住宿:4人间,上床下桌配置(配备床单被褥、冷暖空调、免费WIFI、热水供应,宿舍区设员工超市); 5、文娱设施齐全:建有职工活动中心,包含篮球场、健身房、台球室、乒乓球室等休闲场所。 【发展通道】 1、双轨晋升路径:“管理序列+专业序列”多元成长方向 2、学习支持平台:“伊起学”数字化学习体系 1)文化融入课程,助力快速适应 2)丰富在线课程,支持随时学习 3)闯关式学习模式,增强学习趣味 4)精品微课内容,实现高效吸收 5)实操结合培训,强化技能应用 【工作地点】 广东省梅州市梅县区畲江镇高新技术产业园区梅州伊利冷冻食品有限责任公司
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理与监督,确保各环节符合标准化流程。 2.策划并执行生产排程,保障生产任务按期达成。 3.跟踪生产成本变动,落实成本管控方案以提升运营效益。 4.组织生产设备的定期巡检与保养工作,保证设备稳定运转。 5.持续优化生产工艺流程,推动产品质量稳步提升。 任职要求: 1.具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能有效带领团队实现生产指标。 2.具有较强的现场问题识别与应对能力,可快速解决生产异常情况。 3.熟知制造工艺流程及设备运行原理,具备制造业实际操作经验。 4.具备良好的协作意识,能够跨部门高效沟通与配合。 5.关注生产效率提升,乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责: 1.根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,落实本班组的安全管理工作。 2.提前到达工作岗位,检查现场“5S”执行状况,核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。 3.提前掌握当日产品的工艺标准,对作业人员进行工序操作指导,并不定时巡检各工序执行情况;核控制品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序中的不良品,及时分析异常原因并制定改善措施。 4.每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S检查表的填写与核实。 5.工作结束后汇总当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6.明确次日生产任务,提前规划工作安排,准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7.负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。 8.落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 任职要求: 1.中专或高中及以上学历。 2.具备1-2年相关工作经验,有微电机行业经验者优先考虑。 3.熟悉制造生产流程,能熟练操作常用办公软件。 4.能够接受加班及倒班工作安排。
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成高社发[2019]12号
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