工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:周结 职位详情 岗位职责: 1.关联账号即可 2.与团队协作，完成后台的回复 3.持续关注视频趋势任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调团队合作 2.对视频内容制作有浓厚兴趣，愿意接受挑战 3.具有团队合作精神，能够快速适应新环境并贡献力量职位详情

岗位职责： 1、在抖音、小红书、快手、视频号等平台发布与脱单相关的图文内容； 2、利用个人账号于各社交平台发布图文或视频，吸引潜在用户咨询； 3、兼职按周结算薪酬；周收入500-5000元，收入与投入成正比，每周固定发放一次报酬； 岗位要求： 1、具备小红书、抖音运营经验，熟悉抖音、小红书、快手、视频号等短视频平台机制，网络敏感度高，或有电商运营背景者优先； 工作无需坐班，时间自主安排！ 岗位优势： 1、有意在新媒体、自媒体领域发展的伙伴可享免费系统培训！ 2、适合上班族、在校大学生、自由职业者作为副业发展！不需离职也能获得额外收益！ 3、聚焦本地社交、情感交友类项目，属当前热门的新媒体引流方向，玩法多样，可深度挖掘尝试！

岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意策划与制作，保障内容品质与创新性 2. 运营并优化短视频平台账号，增强账号曝光度及粉丝互动效果 3. 关注短视频行业动态，结合市场变化及时调整运营方案，提升播放量与用户活跃度 任职要求： 1. 具备优秀的视频编辑技能，能独立完成剪辑及后期处理工作 2. 熟悉数据监测与分析，能依据数据结果优化内容策略 3. 具有良好的协作意识，善于与团队沟通配合，推动项目顺利执行 岗位福利: 中午包餐 每月无迟到早退请假现象，全勤奖300/月

职位职责： 1、掌握微信视频号、抖音、小红书等主流短视频平台的运营逻辑与推广策略 2、负责公司新媒体账号的搭建与日常运维，包括内容策划、文案创作、视频拍摄与剪辑、互动评论管理等工作，提升账号活跃度与用户粘性 3、通过新媒体矩阵及社交渠道实施精准引流（锁定符合公司业务方向的目标人群）和被动引流。依据各平台运营规则，持续优化引流方法与沟通话术，拓展新的获客路径 4、紧跟新媒体行业动态，深入理解移动端平台属性与发展规律，积极挖掘具有潜力的流量入口 职位要求： 1、具备1年以上视频运营相关经验，熟练操作各类办公软件，有对口专业背景者优先 2、性格外向、思维灵活，工作积极主动且富有责任心，能够配合上级完成各项任务安排 3、了解新媒体用户行为特征及渠道引流模式，熟悉主流社交平台的运作特点 4、对婚恋领域有浓厚兴趣，拥有独立开展网络推广的实际经验，具备个人成功运营案例者优先

招抖音视频发布者，兼/全职均可 3.男女不限，接受零基础经验者！ 4.工作轻松，时间自由，不限场合，工资日结，上不封顶！每天23点之前结算！

职位要求： 1、负责视频的拍摄、剪辑及出镜等相关工作。 2、负责运营团队的搭建与管理，制定互联网平台整体运营策略，保障运营目标达成； 3、在行业及客户群体中建立良好品牌认知，提升用户数量、活跃度与交易规模； 4、对平台运营数据进行统计，定期完成汇总、分析与复盘； 5、跟踪行业市场创新趋势，挖掘潜在市场机会。 6、具备主播经历者优先考虑；

岗位职责: 1. 根据品牌调性与实际需求，独立完成直播内容脚本的整体策划与方案输出。 2. 配合商务团队，提供品牌项目投标所需的内容支持与提案协助。 3. 以结果为导向，协同直播运营团队达成直播间设定的业绩目标。 4. 负责中高端品牌类直播及带货直播活动的创意策划与执行方案制定。 5. 具备视频拍摄与剪辑能力，能够制作优质短视频用于流量吸引与内容传播。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验。 2. 拥有直播策划或短视频创作经验，曾服务于品牌方、MCN机构或有项目管理经历者优先；具备系统化直播策划思维及成功落地案例者优先。 3. 沟通协调能力强，了解主流直播平台运营规范，抗压能力突出，能适应直播行业高节奏、高强度的工作模式，并在直播执行期间承担相应工作压力。

岗位职责： 1、负责公司产品及业务相关的视频拍摄、内容策划与后期剪辑工作 2、负责线上媒体平台的日常运营与内容维护 任职要求： 1、需提供过往参与制作的短视频作品作为参考 2、熟悉短视频的运营策略、内容策划、拍摄技巧及剪辑流程 岗位福利： 1、采用大团队提成机制，综合收入上不封顶

学历：大专及以上，广告/新闻/影视类优先 经验：1-3年抖音独立运营，有爆款或从0到1孵化案例优先 资质：深度用户，熟悉平台规则、算法与推荐机制 内容创作：选题策划、脚本撰写、文案功底，能把控视频节奏与网感 制作执行：精通剪映/PR/AE，基础拍摄与灯光能力，可独立完成成片 数据驱动：熟练使用创作者中心/飞瓜/蝉妈妈，分析播放、转化、粉丝画像并迭代策略 平台工具：熟悉DOU+/千川/星图/直播中控台，懂小店与广告投放优先 思维：热点敏感、创意足、结果导向，能快速响应平台变化 协作：沟通强、团队意识好，可跨部门推进项目 抗压：执行力强，能适应快节奏与高强度工作 加分项 行业经验：电商/本地生活/品牌蓝V等垂直领域优先 额外技能：直播运营、IP孵化、手绘/动画、KOL资源对接能力 成功案例：百万粉账号打造、爆款视频（百万+播放）或显著ROI提升案例

熟练操作各种AI软件，编辑个制作短视频

需服从管理，吃苦耐劳；有无经验者都可。工作时间下午2点到12点 薪资福利:月休2天

阻焊工程师，1

游乐园招聘煮饭初一至初七。 电话号码

侨港风情街招厨师 700一天，初一到初七，

岗位名称：仓库管理员；物流管理员；数据分析师（仓库管理方向）。 岗位要求：1.货物进出、存储和盘点管理；2.保证仓库物资安全和整洁；3.建立流程制度，具备数据管理和统计分析能力。 薪资待遇：月薪35K，享受社会保险、年终奖励、食宿补贴等福利，月休4天年假，满一年享带薪年假。

每天帮助公司发发视频，不用剪，时间自由，工作简单

[工作内容]运营兼职： 1。日常维护小红书/抖音账号，完成养号的基础动作 2。每日发布笔记，保持日更 3。活跃度高，能及时回复私信和评论区： [岗位要求]运营兼职： 1，有自己的小红书/抖音账号，没有的也可以新建，我们会提供养号流程，我们是做自然流笔记，至少需要1个小红书/抖音号。 2，活跃度高，能及时回复私信和评论 3，工作仔细有耐心 [福利待遇] 1，薪资每周结一次，全勤等其他奖金等月底结一次，有额外的提成，多做多得； 2，无需坐班，不用上下班打卡，居家办公，时间自由； 3，来自名校大厂的小哥哥小姐姐亲自带教，适合想了解小红书/抖音运营的同学!

职位介绍： 无需坐班，可长期线上居家办公，多劳多得，时间自己安排，非常灵活； 在自媒体平台发布作品，接受小白，内容简单一学就会，有人教有人带；不卖课，； 不打广告，不带货，不直播，不露脸。 要求： 1、有闲余1-2小时时间 2、有电脑，必须windows系统，且有一定的简单 电脑操作基础 3、年龄在23-60周岁，超龄勿扰! 4、同时具备以上三个要求；

1.年满18岁。接受无经验、小白 2.有团队协作能力。按要求配合公司运营老师完 成任务 3.可以按要求完成每日商品短视频发布工作 可兼职可全职接受居家时间可协调

1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期跟进，确保视频质量与更新频率 3.分析视频数据表现（播放量、点赞、转发等），持续优化内容策略，提升转化效果与用户粘性 4.对接内外部资源，协调拍摄团队、达人或KOL，推动内容高效落地 5.关注行业趋势与竞品动态，探索创新形式（如直播、互动视频等）提升品牌影响力 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）运营规则 2.有视频运营或新媒体相关经验者优先，能独立完成从策划到发布的全流程工作 3.具备较强的数据分析意识和文案表达能力，熟练使用剪辑软件者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境

明天12-14号需要2名兼职，时薪20元包午餐，地点东升工业园，要求勤快利索，找暑期工的抓紧啦 有意者联系

岗位职责： 1、制定直播营销策略，依据年度直播销售目标，规划适配平台特性的运营方案，统筹推广预算申请，对投产比及销售结果负责，确保全年销售任务顺利完成； 2、负责直播日常运营管理，通过数据分析与流量监控，构建用户画像，输出精准运营策略，推动店铺各渠道业务销售增长； 3、制定月度直播销售计划，围绕年度销售目标梳理主推产品及定价策略，协同后端计划部门推进执行，保障关键销售节点目标达成； 4、统筹团队管理与人才建设，围绕部门人才结构优化与能力提升目标，主导人员的招聘、培养、任用与保留，推动绩效目标设定与过程辅导，发掘并培育高潜人才，组织专业技能培训，促进团队整体能力进阶； 5、全面负责电商平台（抖音、快手）直播内容策划与短视频素材落地执行，提升账号粉丝规模与互动活跃度，并对运营成果负责； 6、主导达人及机构招募工作，具备甄别优质主播的能力，制定达人直播合作方案并推动实施落地。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备3年以上直播运营工作经验，拥有中腰部垂直类达人资源，熟悉抖音电商生态与推广机制，有大家电类目运营经验者优先； 2、具备从0到1搭建直播体系或独立操盘品牌账号的经验，包括主播孵化、账号冷启动等能力者优先； 3、精通直播带货逻辑、短视频推荐机制及平台玩法，熟练掌握主流直播平台操作流程与规则； 4、具备敏锐市场洞察力，能准确把握行业趋势与消费者需求，拥有优秀的策略规划与项目推进能力； 5、具备出色的领导力与沟通协调能力，善于整合内外部资源，带领团队高效达成业绩目标； 【重点】 我们寻找真正有能力的人才，提供充足的资源支持与广阔的发展空间，坚持付出必有回报，诚邀加入！

招聘：筹备主管 薪资：5000.0-10000.0 职位详情： 筹备主管

任职要求： 1、大专及以上学历，新闻、广告、市场营销、中文等相关专业优先； 2、具备1-3年新媒体渠道（如公众号、拼音账号、小红书等）运营经验；了解主流平台规则与运营逻辑； 3、具备良好的文案撰写能力，能独立完成广告文案、品牌故事等内容创作； 4、反应迅速，执行高效，具备一定的商务沟通与协作能力； 5、掌握视频拍摄与剪辑技能者优先，熟练使用剪映等工具者更佳。 岗位职责： 1、负责自媒体平台（如公众号、视频号、抖音账号等）的日常运营管理与推广工作，涵盖内容策划、编辑、发布及活动落地执行； 2、跟踪并分析网络热点，结合平台特性优化内容方向与传播策略； 3、监控会员增长数据，制定并实施提升会员数量、活跃度、用户粘性及品牌影响力的运营方案。 此岗位工作地点在广东省梅州兴宁市

现在用人，2工人，2点到5点！现结。

工作职责： 1、负责短视频账号的全流程运营，制定可落地的运营策略与流量增长计划，以结果为目标导向，涵盖内容创意、脚本创作、视频拍摄、后期剪辑、内容发布及投流推广等环节； 2、规划短视频投放方案，结合投流数据与销售转化表现进行深度分析，持续优化创意内容与素材迭代； 3、熟悉短视频平台机制与内容生态，擅长挖掘并拆解爆款视频内容，提炼可复用的内容模型，实现高效的内容复制与传播； 4、基于用户画像与运营数据分析，明确账号定位与目标人群方向，推动品牌IP建设，精准提升运营成效与用户互动体验； 5、主导短视频项目的执行过程，把控拍摄进度与成片质量，在视频主题构思、画面质感、节奏把控、构图色彩等方面具备专业判断力和实操经验； 6、统筹内容团队的组织建设，负责团队绩效管理、人才梯队培养与能力提升。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上新媒体领域工作经验，有抖音平台实操经验者优先考虑； 2、深入掌握抖音短视频的运作模式与平台生态，对3C数码/手机行业痛点有敏锐洞察，曾作为核心负责人成功孵化IP或运营过优质账号； 3、具备扎实的数据分析能力，善于跨部门协同推进项目，拥有丰富的账号运营项目管理经验； 4、精通内容策划、文案撰写、视频拍摄与后期制作，熟练操作剪映、PR、AE等主流剪辑工具； 5、对热点趋势敏感，关注短视频行业发展动态，具备独立思考与判断能力，抗压性强，执行力突出； 6、有从0到1组建短视频团队及账号冷启动经验者优先； 7、有3C数码/手机相关行业背景者优先； 8、曾在头部MCN机构或知名影视制作公司任职者优先，综合能力特别优秀者条件可适当放宽。

奥园游乐场招寒假工数名，工资面议

奥园德州汉堡招寒假工数名 工资面议

招聘：寒假工 薪资：3900-4500元/月 就职要求：满18以上，要能做到春节放假前

工作岗位：农田外勤调查 工作地点：大埔各乡镇 工资待遇：300块钱/一天 待遇补贴： ①油补：1.5块钱/公里 ②报销吃住 ③ 工作要求： ①土木工程专业优先 ②吃苦耐劳 ④20周岁以上，会开车（自己有车的优先） 工作时间：2.10-（共6天） 面试时间：统一面试 联系热线：（）