招聘：科创老师 薪资：2600-6000元/月 职位详情： 针对学龄孩子进行，科创培训，机器人培训，物理化学实验，无人机编程

三大运营商流量卡推广专员（高提成+时间自由+佣金日结）兼职合伙人模式 一、工作内容 核心推广三大运营商高性价比流量卡，以移动卡为例：月租39元含210G流量+100分钟通话，成功推广1张提成170~200元，客户首充100元返佣170元，客户首充200元返佣200，次日结算，正规靠谱。 二、工作优势 1. 时间地点自由：无固定限制，自主安排节奏，适配各类灵活就业需求。 2. 收入上不封顶：多劳多得，按日推广3张月入约1.5万，推广5张月入约2.5万。 三、目标客户+资源合作 工厂住户、工地人员、个体摊主、货运/网约车司机等高流量需求人群， 如果身边有资源，例如身边有认识的招聘朋友，公司高管，学校老师等合作会更好做。 四、任职要求 1. 普通话流利，具备基础沟通能力。 2. 踏实肯干，有主动拓客的意愿和行动力

地推业务员多名，男女不限工作经历不限。年龄25至30之间。上班自由无需到厂打卡

公司简介：我们是一家专注于高校社群文化运营的公司，致力于打造一个大学生吃喝、玩乐、社会化成长、以及就业、创业、实践成长等全方位的私域流量平台。运营最懂中国大学生的校园垂直社会化成长社 ps:40-70天的带薪休假！！！！！！！ 一、工作内容: 1.负责运营中心来访的学生用户，为在校大学生提供咨询服务，解答工作及其他问题； 2.参与各项工作和活动社交体验；带领学生参加到各项活动（密室逃脱，剧本杀，狼人杀，滑雪，露天营地）维护好学生安全，与他们一起开心玩耍 3.后期跟进用户体验感受并帮助解答疑虑 二、工作环境及企业文化 工作环境:提供下午茶，交通便利，办公环境超nice。 企业文化:平均年龄23岁、高颜值团队、志同道合的小伙伴并肩前行、很疯狂超happy爱文艺人人都ok！ 三、福利待遇 1.工资组成：无责底薪3500+业绩提成+团队奖金＋路补，现有员工平均收入在7-12k/月 2.福利待遇：超长带薪寒暑假和丰富的团建活动，下午茶活动，缴纳五险以及节日福利； 3.奖金和奖励：根据活动的类型和任务目标超额完成目标会有相应的奖金，优秀员工有年度奖金，季度、月度奖金以及每周奖励，福利多多。 上班时间：9:30-18:30（休息1.5h）

公司因发展需要，需大量招聘兼职地推专员，公司是一家生态型集团公司，公司通过新媒体公司帮助商家代运营各大公域平台，帮助拉升评分，权重，帮助线上引流，线下活动留客，真正帮助实体门店创收，降本增效。地推服务专员只需要对接好商家，就能获得现金奖励，还有商家让利9％的管道收益，轻轻松松月入过万，也可以带动更多人轻资产创业，收入无上限，欢迎有兴趣的朋友来公司咨询了解。

岗位职责: 1.负责教育类产品市场推广工作的组织实施 2.落地执行线下推广方案，提升品牌知名度与影响力 3.研判市场动态，为推广策略制定提供数据与方向支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.可独立策划并推进市场推广项目执行 3.对教育领域有基本认知，并具备较强行业兴趣

工作职责: 1推进区域各城市日常管理制度执行跟进,落实公司下达的政策制度等; 2所辖区域城市经理、团队经理选拔/招募,完成业务人才梯队搭建； 3协助落实各城市市场策略,主导、推动所在区域市场推广活动; 4市场容量分析、竞争对手分析、市场占有率分析、市场存量分析、行业动态分析等; 5分析、控制所辖区域政策性风险、内控风险、客户信息等; 6所辖区域业务培训开展,提升业务技能;文化与价值观宣导 任职资格: 1至少3年以上管理经验;有10人以上团队管理经验,有城市和区域管理工作经验； 2具有优秀的团队管理能力具有优秀的计划、组织、领导和控制能力； 3善于沟通、培训和演讲; 4诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,有高度的团队合作精神和工作热情； 5工作原则性强,能承受一定的工作压力;有金融行业工作经验优先。

岗位职责： 1.负责公司储能柜、光伏棚免费投放项目在新能源汽车充电站场景的市场拓展，挖掘潜在客户资源并促成合作。 2.获取业主用电账单等相关数据，使用公司专用测算工具制定储能柜、光伏棚部署方案，并进行可行性讲解。 3.持续掌握储能与光伏领域的政策导向及行业趋势，准确回应客户关于合作方式、收益分配等关键问题，促进项目顺利实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，能够快速赢得客户信赖并维系长期合作关系。 2.适应多样化工作环境，具备跨部门协同能力，能积极应对业务变动与市场挑战。 3.有储能系统、光伏发电、充电站运营管理等相关经验者优先，了解能源领域相关政策及商业运作模式者更优。

职责描述： 1、搜集、归类并分析与公司产品相关的市场信息和资料，实时掌握并反馈市场需求动态； 2、策划并执行公司产品的市场推广活动，涵盖展会组织、广告投放、宣传物料设计等，引入高效且具创新性的营销方式； 3、主导市场调研工作，研判市场变化、特征及发展趋势，评估销售表现与竞争格局，提出优化建议与应对策略； 4、按时高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，专业包括动物学、动物营养学、畜牧学、生物工程、生物技术、动物科学、兽医、食品科学等相关领域，欢迎应届毕业生积极应聘； 2、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，诚实守信； 3、普通话表达流畅，英语具备听说读写能力，熟练使用各类办公软件。

公司楼下即是地铁站，交通极为便利 工作内容 利用公司提供的资源与商铺沟通，完成美团充电宝的铺设合作 任职要求 1、性别不限，经验不限，入职即享免费系统化培训 2、能吃苦耐劳，适应户外作业，执行力强 3、态度积极，具备学习意愿 4、掌握电动车骑行技能 我们提供 丰厚收入：7000元底薪+铺机提成+奖金+流水分润%，收入上不封顶，多劳多得 晋升通道：业绩突出者可快速晋升为组长、主管等管理岗位 时间灵活：工作时间自主安排 资源支持：公司提供精准商户资源 出行保障：外勤配备电动车（享受免费换电服务） 团队氛围融洽，期待你的加入！

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梅州梅江招下坐板的 包工 两套字 9层楼 洗手拿钱 要自己有绳子和工作 很快就做完了 后天做

招聘：IT技术员 薪资：4-5K元/月 工作职责： 1、负责安装及维护公司日常办公设备、网络设备、监控设备、人事/后勤服务系统等； 2、主导解决各服务器异常与网络设备异常问题； 3，定期检查信息安全维护记录，对各部门电脑及服务器进行病毒查杀 4、评估各部门对信息设备的新增或更新需求，提供参考配置信息及跟进设备的采购； 5、跟踪各部门对办公/数码设备的使用及保养情况，提供日常维护及异常解决建议方案，确保设备的正常使用； 6、完成上司交代的其他事务。 入职要求： 1、大专以上计算机类相关经验 2、熟悉掌握计算机硬件故障诊断、操作系统应用 3、网络/监控/服务器故障处理实践

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上海市闵行区东川路16年老店 现招聘盲人推拿师 年龄50岁以下男女不限 无不良嗜好 服从管理 爱干净讲卫生 五年以上工作经验 工资保底4500之6000元 提成40至160元 上班时间9点之11点 ，短期工勿扰，管吃管住单独宿舍，有WiFi 洗漱方便 全自动洗衣机 晾晒也方便 购物方便.  联系电话 师傅看到此消息，请你们谢谢

岗位职责： 1.运用针灸、推拿等中医适宜技术为患者提供诊疗服务，辨证施治、因人施术 2. 开展健康评估与康复指导，制定个性化调理方案并跟踪疗效 任职要求： 1.熟悉经络腧穴理论及常用手法操作，能独立开展安全有效的治疗 2.具备良好医德医风和沟通能力，尊重患者隐私，服务意识强 3.热爱中医药事业，认同传统医学价值，学习能力强

招小儿推拿学徒｜如果你也想告别迷茫，踏实学门技术 过年同学聚会，看着别人聊年终奖、聊买房， 你只能笑笑，心里却不是滋味。 一年又一年，工作换来换去，收入时好时坏， 想稳定，没方向；想学技术，没门路；想创业，没底气。 如果你也想改变，不妨从今年开始，踏实学一门能吃饭的手艺。 我们在招小儿推拿学徒，零基础可学，手把手带教。 不看你学历背景，只看你愿不愿意踏实学、认真做。 为什么值得考虑？ 健康行业越来越火，小儿推拿需求大 技术型工作，越做越值钱，不怕被替代 可全职深耕，也可兼职起步，灵活安排 学成后既能打工，也能自己开店创业 我们能给你什么？ 系统教学，从理论到实操全程带 就业支持+创业规划，帮你一步步走出来 学习门槛低，不用承担太大经济压力 一份能让你踏实干下去的事业方向 不再用时间换钱，而是用技术站稳脚跟。 如果你愿意给自己一次机会，私信我“学徒”，聊聊你的情况。 趁现在学，早日上手，早日安心。 #小儿推拿 #招学徒 #学门技术 #创业起步 #年

持证上岗，认真负责，有团队精神，服从安排

欢迎加入我们，招聘合伙人推拿师，学员也可以，要求有亲和力，善于沟通，喜欢孩子，会拍视频，可以出镜，做事情认真负责，薪资面谈 地址：崇州市区 联系电话：卓老师

任职要求： 1、普通话及客家话表达流畅。 2、岗位职责： ① 开拓新客户资源，维护现有客户关系，持续跟进客户动态； ② 通过陌生拜访、电话沟通、微信联系、小红书平台等方式挖掘潜在客户线索； 3、具备大专或以上学历。 4、能熟练操作电脑，熟悉表格等办公软件使用。 薪资：面议，提供社保。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 休息时间：周六下午及周日，国家法定节假日

生如蝼蚁当立鸿鹄之志，命薄似纸仍怀不屈之心。 乾坤未定，你我皆是黑马！ 我公司是一家互联网再生资源回收平台，现落地梅州，致力于打造行业标杆城市。 我们所从事的是再生资源回收领域，即传统意义上的废品回收，涵盖各类生活废弃物及可再生资源的回收、分类、打包与深加工。 公司自主研发微信小程序及管理后台，拥有注册商标与专利技术。 居民可通过手机线上预约，我们提供上门回收及家政相关服务。 回收品类包括纸皮、塑料、废旧家电、废旧金属等。 我们需要的是具备创业精神、积极进取、富有团队协作意识的人才，公司支持员工自主创业并提供相应扶持。 一、工作内容 1、负责梅州区域内的业务拓展。 2、通过扫街走访、地面推广、社区活动等形式开发潜在客户。 3、承担所在区域的市场宣传与推广任务。 4、参与区域发展方案制定及具体执行落地。 二、岗位要求 1、具备创业意愿与坚定信念。 2、身体状况良好，能适应中等强度体力工作。 3、工作踏实认真，愿意深入一线实操。 4、勤奋务实，具备一定的抗压能力。 5、有自主创业经历者优先考虑。 6、具备市场营销或推广经验者优先录用。 7、具有管理协调或组织能力者优先选拔。 三、晋升空间 1、公司以梅州为试点城市，全力打磨运营模型。 2、未来将复制模式至全国，提供广阔职业发展空间。 3、表现突出者有机会进入核心团队，成为创业合伙人。

薪资待遇：15元/小时 工作地点：梅州天虹购物中心 工作内容：在美团合作门店里对进店客人进行引导服务促成团购业务； 任职要求：年龄18到25岁之间，形象好，气质佳，能说会道的，综合条件优秀的，年龄可以放宽到30岁以内。 上班时间： 周一到周五:17:00-20:00周末:11:00-13:00和16:30-20:00出勤要求每周至少上五天班(周五周六周天必须在岗，周一到周四可以选择1到2天休息，但不可以连休)

①0经验，0投资，不限地点，时间自由，只需一键分享； ②官方视频号公域流量同步协同，让引流锁粉更轻松； ③小区周边门店老板、在家带娃、上班族都能做； ④对接全／国各大团队长，我们全程陪跑扶持。

一、岗位职责 1、开展软件产品的市场推广及销售相关工作； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，构建稳定的客户群体； 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、计算机等相关专业优先，具备软件销售经验者优先； 2、具有良好的语言表达能力、人际沟通能力以及服务客户的意识； 三、薪资福利 工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00 假期：周六下午+周日，国家法定节假日 薪资构成：底薪+提成+绩效奖金+节日补贴； 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、生日津贴、团队建设活动； 培训机制：提供全面的入职培训、产品知识学习与销售技能提升课程，支持员工持续发展； 晋升通道：明确的职业成长方向，业绩突出者可晋升为销售主管、销售经理等管理职位。

5.5 天工作制（周六下午 + 周日全休）+ 五险齐全 + 底薪 + 高额提成 + 年终奖 + 节日福利 + 带薪年假 + 法定假日正常休息 岗位职责： ・组织并落实线下沙龙、培训课程及DIY活动，增强品牌曝光与用户粘性 ・承担视频内容剪辑任务，运营视频号与抖音账号，开拓线上推广路径 任职要求： ・具备线下活动组织与落地经验者更佳 ・掌握基础剪辑技能，了解短视频平台运作机制 ・思维活跃、富有创意，精通线上营销方式，行动力强

1.项目名称 省团生活：支付即锁粉 2.佣金价格 费率收益：万7 粉丝收益：万20——万120 3.结算方式 CPA：D+3 CPS：日结 4.作业流程 ①可以免费生成一个收款码，顾客支付后无感被你锁定成为粉丝。 ②可以免费通一个推广后台，邀请商家使用锁粉收款码，商家锁定的粉丝也是你的粉丝，你还可以获得商家万7的流水收益。 5.需求资源 个人，工作室，地推团队，网推团队均可。 6.其他补充（选填） 全国可做，有意向者还可以做站点发展团队。

移动行销专员：5名（） 工作要求：学习能力强，需要经常出门促销，手机熟练等（有销售经验者优先） 薪资模式：底薪+提成+奖金+油补+高温补贴等具体面议

1周六周日参加社区推广活动 2周一到周五上午参加店门口推广活动 3临时性的推广活动

一、岗位职责 1、市场调研与分析：协助团队推进天然气市场调研任务，搜集行业政策、竞品信息及客户需求数据，借助数据分析工具进行归纳整理，输出调研报告，为营销决策提供数据支撑。 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的方案设计与落地实施，负责活动前的物料筹备、宣传投放及现场支持工作，在实践中掌握活动运营逻辑与关键节点，及时汇总活动反馈，助力后续方案优化。 3、客户关系维护：在导师带领下参与客户沟通与走访，协助回应客户咨询与问题处理，完善客户信息记录，学习客户维系方法，提升服务体验与客户黏性。 4、销售支持工作：配合销售团队开展燃气产品及燃气具的推广与销售工作，熟悉销售流程与技巧，跟踪订单进展，整理并统计销售相关数据，为团队提供有效的数据支持。 5、学习与成长：主动参与公司组织的培训课程与学习交流活动，持续积累市场营销与能源行业知识，定期向导师汇报学习进展与实践成果，加快综合能力提升。 二、任职要求 1、2026届全日制本科及以上学历在读毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课成绩优良，具备良好的理论素养。 2、具备较强的学习力与环境适应力，能快速吸收新知识与技能；拥有良好的表达能力和团队协作意识，能够高效对接内外部协作对象； 3、具备基本逻辑思维与数据处理能力，熟练操作Office办公软件；对市场营销领域有高度热情，富有创新思维与执行推动力。 4、有市场营销类实习经历、校园社团活动组织或销售类兼职经验者优先；曾参与市场调研、品牌宣传等项目并取得实际成效者更优。 5、加分项：了解新媒体运营流程，具备短视频内容制作能力；持有市场营销相关资格证书者优先考虑。 三、培养与发展 1、轮岗学习：入职后将安排为期6个月的轮岗实践，覆盖市场调研、营销策划、客户管理与销售执行等核心模块，系统掌握营销全链路流程，辅助明确职业发展路径。 2、导师辅导：为每位管培生匹配资深营销骨干作为导师，提供全程一对一指导与职业发展建议，帮助解决工作难题，促进快速成长。 3、系统培训：纳入校招生专项培养计划，参与涵盖燃气行业认知、营销实战技能、管理基础等内容的定制化课程，定期举办专家讲座，拓展专业视野。 4、晋升通道：通过考核评估后，结合个人能力与发展方向，可定岗为营销专员、市场分析师等职位；表现突出者可在2-3年内晋升至营销主管或项目负责人，进入管理梯队。 四、薪资福利 薪资待遇：提供行业具有竞争力的薪酬，另享项目激励、年终奖金，优秀者可通过校招人才加薪机制实现快速调薪。 福利保障：五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日福利、餐补、交通补贴等；