
服装设计师助理
6-8千/月
服装/纺织设计1-3年学历不限男装现场办公买手PS服装AI加班费女装月休四天
【岗位职责】
1. 根据工作需求,寻找、采购面辅料及样品。
2. 协助设计师与板房沟通、对接工作。
3. 完成上级交给的其他任务。
【岗位要求】
1. 服装设计以上学历。
2. 熟悉服装面、辅料及中大每个市场。
3. 良好的服装鉴赏力、判断力,时尚触觉敏锐。
4. 服从管理、吃苦耐劳、有上进心。
公司男装女装都有涉及,能力强者后期直接晋级公司设计师。
服装设计专员
1.2-2.4万/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金带薪假期现场办公服装大小周
岗位职责:
一、流行趋势与顾客需求的洞察与转化
1、主导市场调研工作,掌握产品在终端卖场的实际展示效果及消费者穿着反馈,精准把握核心客群特征;
2、关注竞品动态,收集并分析品牌相关信息,挖掘其关键供应链资源,并合理借鉴应用;
3、整合流行趋势数据,结合品牌调性与市场需求,完成趋势向产品设计的有效转化。
二、产品设计开发
1、统筹规划面料、款式、色彩等核心设计要素;
2、依据商品企划方案推进设计执行;
3、围绕季度上新节点,确定设计主题与创意方向,主导设计实施与过程协调,确保设计成果按时落地并与企划保持一致;
4、在开发过程中控制成本投入,组织风险预判与评估,减少大货生产潜在问题。
三、订货会及后续支持
1、配合商品团队完成产品资料整理与输出,参与订货会相关工作;
2、根据产品上市后的市场表现,协同商企团队响应快速开发需求。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,服装设计相关专业;具备3年以上知名服装品牌设计师工作经验;
2、熟悉各类面辅料性能,掌握国家及行业相关技术规范;
3、熟知国内主流品牌及竞品的版型构造与工艺特点;
4、具备较强的产品开发能力,能在明确产品定位的前提下,按时高质量完成设计输出;
5、掌握常规设计版型知识及成衣制作流程;
6、具备成本核算意识与量产风险防控能力,保障开发效率与品质;
7、具有一年多次订货会实战经验者优先。
应届生储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员月结大专
招聘岗位:储备干部、毕业生(主管、经理方向)
【岗位要求】
1. 喜欢物流、仓储行业,职业规划中希望成为管理者的应届往届毕业生;
2. 大专以上学历(国际贸易、物流管理等专业优先考虑);
3. 工作主动积极,沟通能力良好,思维逻辑清晰;有进取心,责任心强,具有团队精神;
4. 熟练使用办公软件;
5. 有无工作经验均可,欢迎优秀应届生。
【岗位职责】
1. 熟悉公司项目的运作流程(物流、仓储、进出口);
2. 协助上级开拓新的...
精密装配管培生(半导体设备方向)
6-8千/月
其他生产营运人员在校/应届本科接受无机械工程师经验
【岗位职责】
1. 学习并实操高精密(微米/纳米级)半导体设备的整机/模块装配、调试;
2. 熟练使用并管理各类精密量具(三坐标、影像仪、激光干涉仪、千分尺、高度规等),执行精密测量与数据采集;
3. 参与装配工艺文件编制与持续优化,确保装配精度满足设计要求;
4. 负责装配过程质量问题的分析、闭环与良率提升;
5. 承担精密量具的日常校准、维护与计量管理工作;
6. 参与生产现场的精益改善、生产计划安排、交期管理等。
【岗位要求】
1. 本科应届毕业生,测控技术与仪器、精密仪器制造技术、计量技术与管理、光电信息科学与工程(精密测量方向)等相关专业;
2. 掌握精密机械设计、误差理论与数据处理、传感器与检测技术、工程光学等基础知识;
3. 了解常见精密量具/测量设备的原理与使用方法,有相关实习、竞赛经历者优先;
4. 能读懂机械装配图纸,具备装配工艺与公差配合基础知识;
5. 动手能力强、耐心细致,对精度有极致追求,具备规范的数据记录与分析习惯;
6. 责任心强,能适应车间现场工作,具备团队协作意识,愿在精密制造领域长期深耕。
【培养与发展路径】
专业通道:管培生(技术员)→工程师→副高级工程师→高级工程师
管理通道(综合能力优秀者):管培生(技术员)→班组长/生产主管→生产经理(装配管理方向)
开发工程师(4名)
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科空调设计空调调试制冷系统制热系统通风系统
岗位职责:
1、性能设计工程师(1名)
机能设计关联:负责空调系统性能匹配、换热器及冷媒回路/噪音相关的设计工作;
机能设计实验评价:主导空调控制逻辑的开发与设计,开展控制策略的仿真验证与确认;
部门协作:与设计内部相关团队及制造、品质等单位协同配合,推进解决研发过程中的技术问题。
业务范围:涵盖空调性能匹配、冷媒循环系统与噪音控制设计,以及新机型开发阶段的评估工作。
2、结构设计工程师(1名)
负责空调零部件的结构设计,独立完成3D与2D图纸绘制,参与新部件开发评估,编制机型物料清单,并承担结构类相关的试验验证工作;
结构设计关联:具备独立开展空调零部件结构设计能力,能完成结构试验评价并提出改善对策,输出机型明细;
零部件试验评价:可独立制定项目计划并跟进执行,推动新零件开发进程,完成三维及二维图面制作;
跨部门协作:与设计、制造、品质等相关职能密切沟通,共同应对和解决产品设计中的各类课题。
3、硬件工程师(2名)
回路设计开发:负责新型功能电路的方案设计、关键参数设定,完成元器件选型与评估,编写回路设计文档;
PCB设计开发:承担PCB布局布线设计及整体可行性评估,输出相关技术文件;
实验测试:执行空调整机性能测试,进行电机/压缩机驱动稳定性验证,以及开关电源相关实验;
整机开发跟进:依照项目节点推进设计与验证工作,确保功能实现并满足成本目标;
开发图纸管理:负责技术图纸的编制与设计变更流程管控。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具备2年以上相关工作经验,热能与动力工程、制冷与空调等相关专业优先;
2、熟练操作示波器、电子负载仪等常用测试仪器;
3、掌握制冷领域核心技术知识,能够独立开展试验评估,熟悉性能设计流程及数据分析方法,具有热泵类产品开发背景者为佳;
4、思维严谨,学习能力强,可胜任跨专业工作任务,工作态度踏实认真,具备良好的耐心与责任心。
公司福利待遇:
1、员工享受国家法定节假日休假安排;
2、依法缴纳广州市五险一金,每年组织在职员工健康体检;
3、员工关爱:重大节日发放节日礼品或礼金,生日当月赠送生日礼物;
4、企业文娱活动:定期举办篮球赛、乒乓球赛、摄影比赛等文体活动,另有“秋之情”千人聚餐大型年度活动;
5、提供广州至番禺方向的通勤班车,便利员工上下班出行;
6、公司设有自营食堂,提供川菜、湘菜、粤菜等多种风味选择,工作餐享有补贴;
7、提供两室一厅标准的星级公寓住宿,配套设施齐全,含网络、电器、厨具及基本家具,实现拎包入住;
8、公司培训体系:坚持“造物先造人”的人才培养理念,建立完善的培训机制,开设多样化课程,支持员工参加国内外培训、继续教育及内部竞聘晋升。
助理工程师
6-9千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
工程师助理
【工作内容】
1、负责技术类文件的分类、归档与日常管理,确保资料齐全并便于追溯;
2、协助开展项目文档的撰写与校对工作,保证技术信息准确无误;
3、配合技术团队处理日常行政支持事务,如会议纪要整理、数据录入及内外部沟通协调;
4、根据部门需要,参与其他与技术资料相关的辅助工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机械制造或相关专业背景,具备1年以上相关岗位工作经验;
2、能熟练使用AUTOCAD绘制二维图纸,可基本操作SOLIDWORKS进行三维图纸的修改;
3、了解ERP系统应用,能够整理BOM及相关技术文档;
4、掌握常用办公软件,具有较强的文字表达能力及严谨的工作作风;
5、有技术文档管理经验或对工程技术有一定认知者优先;
6、责任心强,具备良好的团队合作意识与沟通能力。
SQE工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专电子元器件、SQE经验
岗位职责:
1. 负责处理来料异常,针对IQC检验中发现的不合格情况及时反馈供应商,并跟进纠正措施的落实与效果验证;
2. 协同制程部门应对原材料在生产过程中出现的异常及客户投诉涉及的材料问题;
3. 针对产线或IQC因原材料不良产生的分拣工时损耗,主导向供应商发起索赔流程;
4. 定期组织并参与与供应商召开的质量沟通会议,推动质量持续改进;
5. 按年度计划实施供应商质量体系审核;在供应商绩效下滑或发生重大品质事件时,执行临时审核;
6. 汇总质量检验数据,开展根本原因分析,形成总结报告并提出可行性改善方案;
7. 确保采购、研发、生产等相关职能部门间的信息畅通,促进跨部门协作与事项闭环;
8. 执行上级安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历,熟悉电子类、塑胶结构件等物料特性;
2、专业背景:接受过品质管理体系培训,具备电子烟行业品质工作经验者优先考虑;
3、工作经验:具备2年以上品质管理相关岗位工作经验;
4、技能要求:
具备供应商审核与管理能力;
具备系统化思维,擅长问题分析与解决;
具备良好的沟通协调能力,善于团队协作;
熟悉8D、QC七大工具、FMEA、SPC、MSA等品质工具的应用。
保洁开荒保洁1-2人月结
畲江雪糕厂招保洁3500/月包吃住,上长白班8小时7-11点,1-5点,月休4天负责工厂清洁卫生等工作18-47岁,身体健康不怕脏累工作满7天每周预支500每个月20号发工资地点:梅县畲江工业园:()
梅州五华县招腻子/大白/墙漆,工地小工/杂工,工地力工,油漆工,外墙漆/真石漆
330-400元/天
力工大白工小工腻子工真石漆外墙漆油漆工1-2人
梅州市五华县招腻子/大白/墙漆,工地小工/杂工,工地力工,油漆工,外墙漆/真石漆
印前排版
4-9千/月
图文排版经验不限中专/中技数码快印排版印前排版设计排版
岗位职责
1,熟练运用PS/CDR/PDF等平面设计软件对文件进行预检与转档
2,使用本公司的自动拼版软件对文件进行拼版处理并发送文件至机房
职位要求:
1.18-28岁,学历不限。
2.能吃苦.有上进心.工作认真负责
3.了解运用PS/CDR/PDF等平面设计软件
4.平面设计软件经验较弱的.可考虑从初级做起
5.有过印刷厂与快印店报价客服工作经验优先考虑
工作要求:
1.中技/高中以上学历.专业不限
2.性格开朗.反应灵活.遇事能主动与人沟通反馈
3.有良好的上进心.想发展.愿意学习.有服务他人的意识
线上排版设计师
1-3千/月
图文排版经验不限学历不限
线上排版设计师
工作内容与人员要求:需要熟练 PS AI CDR 软件其中一个 ,线上店铺订单 排版设计不需要原创 ,不抢单 单量充足。
订单以 单页、菜单、卡卷为主,排版设计不复杂客户好定稿,需要长期稳定的设计师
薪资待遇:排版单价5~200元不等 根据品类难易程度。
用工人数:10
联系人 :欧坦设计
联系WX:(微信同号)
排版设计
4-8千/月
图文排版1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责宣传册、画册、海报、H5页面等物料的版式设计与视觉排版工作
2.根据品牌调性及需求,高效完成图文整合、字体搭配、色彩协调与留白处理
3.配合文案、策划及市场团队,理解传播目标并输出符合传播逻辑的设计方案
4. 对接印刷或线上发布环节,确保输出文件符合技术规范(如分辨率、格式、出血线等)
5. 持续优化排版标准,建立并维护基础设计素材库与模板体系
任职要求:
1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等专业设计软件
2. 具备良好的审美能力、文字理解力与信息层级梳理能力
3. 注重细节,具备较强的责任心与交付时效意识
4.有印刷品或数字媒体排版经验者优先
5.学历不限,具备扎实排版功底与作品集即可
生产跟单文员
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技不需要出差包吃跟单经验文员经验五险
【岗位职责】
1. 负责接收客户订单,核对订单信息,确保准确无误。
2. 协调内部各部门,跟进生产进度,确保按时交货。
3. 制作并管理相关数据单据。
4. 整理订单数据,定期生成报表,分析订单执行情况。
【岗位要求】
1. 熟练使用办公软件。
2. 了解生产跟单流程,具备相关经验者优先。
3. 优秀的沟通协调能力,能够有效处理内外部事务。
4. 工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力。
5. 具备良好的团队合作精神,适应快节奏工作环境。
主管
4-6千/月
主管1-3年高中有生产管理经验
生产主管一名 (4500-5500元)
岗位要求:
1、有相关电子/耳机厂生产管理工作经验;
2、熟悉所在行业的生产过程;
3、熟悉生产规程以及品质管控;
4、负责车间生产的分配,并组织实施、工序安排、人员调度、掌握生产进度,完成生产任务;
5、具备良好的生产经营管理理念。
普工多名
(48岁以下,工资3000-4500元)
QC多名
(38岁以下,工资3300-4500元)
工作内容:全坐班,工序简单易上手,零基础可学,有经验者优先
福利待遇:长白班,全勤奖,五险
工作地点:兴宁市华丰高新技术工业园二期厂房C栋第二层
联系人:
欧阳小姐
生产组长包吃3-5人月结1-3年中专/中技全职生产计划与物流控制林业电子/半导体
畲江工艺厂招聘:1,圣诞工艺品烤粉师傅1名,需有烤粉管理经验2年以上,年龄25-55岁。2,跟单文员2名,做事细心,抗压能力强,电脑熟练,无经验者亦可,年龄20-45岁。3,车间生产组长2名,有管理经验2年以上,团队合作意识强,年龄30-50岁。以上岗位长白班,包工作餐,薪资面谈。联系电话:陈小姐,
厂长负责人
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责食品工厂整体日常运营管理,根据集团销售订单、库存需求,制定月度、周度生产计划,合理排产、调配生产资源,把控生产进度,确保按时、按质、按量完成生产任务,保障产销衔接顺畅。
2. 严格落实食品生产标准、食品安全规范,管控原材料入库、生产加工、成品出库全流程品质,杜绝不合格产品流入市场;优化生产流程,控制物料损耗、水电能耗、人工成本,提升生产效率与良品率,降低工厂运营成本。
3. 搭建并完善工厂安全生产管理制度,落实食品安全生产、消防、消杀、环境卫生管控工作,定期开展安全巡查、设备安检、员工安全培训,排查生产车间安全隐患,杜绝安全生产事故,保障工厂合规经营、人员设备安全。
4. 负责生产车间员工的招聘、排班、日常管理、技能培训与绩效考核,搭建稳定的生产团队;执行力强,能带团队、管现场,配合集团人才培养计划,可培养潜力年轻管理人才,打造高效、规范的生产队伍。
5. 统筹生产设备、流水线的日常维护、保养与检修,保障设备正常运转;落实车间6S现场管理,保持生产车间整洁、规范、有序,符合食品生产卫生标准。
6. 做好生产数据、产能、损耗、设备运维、安全检查等台账记录,按时提交生产报表;对接集团总部,落实各项生产、整改、规范要求,配合食品行业相关部门检查验收。
【岗位要求】
1. 30岁-55岁(接受退休返聘),年轻化优先,精力充沛、执行力强,能扎根车间一线管理。
2. 具备5-8年食品工厂生产管理经验,有食品、农副产品、快消品生产车间管理、现场管控、安全生产管理实操经验。
3. 熟悉食品生产工艺流程、食品安全法规、工厂6S管理、生产排产与成本管控,懂车间安全管理、设备基础运维,能独立处理生产现场各类突发问题。
注塑主管
6千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专注塑机调试
岗位职责:
1、按生产计划达成 daily 模具维修任务;
2、协助换模后的工艺参数调试,并参与设备、模具及工装资料的整理与归档;
3、负责注塑机故障处理及现场作业管理
任职资格:
1、具备大专或以上文化程度;
2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验;
3、具备良好的协作意识和团队合作精神
生产组长
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,落实本班组的安全管理工作。
2. 提前到达工作岗位,检查现场“5S”执行状况,核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。
3. 提前掌握当日产品的工艺标准,对作业人员进行工序操作指导,并不定时巡检各工序执行情况;核控制品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序中的不良品,及时分析异常原因并制定改善措施。
4. 每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S检查表的填写与核实。
5. 工作结束后汇总当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6. 明确次日生产任务,提前规划工作安排,准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。
7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。
8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
任职要求:
1. 中专或高中及以上学历。
2. 具备1-2年相关工作经验,有微电机行业经验者优先考虑。
3. 熟悉制造生产流程,能熟练操作常用办公软件。
4. 能够接受加班及倒班工作安排。
机械厂车间主管,
9千-1.2万/月
主管组长5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理,落实安全制度、隐患排查及员工安全培训,杜绝重大安全事故3. 监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题,持续提升产品合格率4. 负责车间人员管理,包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设,营造高效协作氛围5. 推进精益生产与降本增效工作,优化作业流程、减少浪费,提升设备综合效率(OEE)和人均产出
任职要求:1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、注塑、钣金等至少一类生产流程2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证或生产类相关证书者优先3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系要求,能独立编制并执行车间管理制度4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,善于跨部门沟通与现场决策5. 责任心强,执行力突出,认同制造业务实文化,能适应生产一线工作环境
制造工艺工程师
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
负责本领域预算管理及成本控制措施的落实,开展不良成本的分析与改善;
负责生产工时的数据统计、分析,提出优化建议并推动实施;
负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作;
制定并推行定置管理制度,依据功能区域划分要求完成现场布局规划;
负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理;
落实本区域内各项安全管理工作,确保符合安全规范要求;
主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行;
针对生产过程中设备、工艺方面的问题,向相关部门提出改进方案,并协同完成改造实施;
监控生产任务完成进度及产品质量状况,如遇异常停机(含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等),及时联络相关单位反馈,并跟踪处理进展与改善成效;
执行现场4M(人、机、物、法)变更点的确认与管理;
汇总班长提交的人员排班及考勤信息,处理考勤异常情况;
负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作;
根据生产报表、品质不良记录等资料,完成KPI数据的采集与录入,对未达标项目进行根因分析,制定改善对策并追踪实施效果;
配合量产产品的工艺优化工作,保障批量生产质量稳定,主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进,协助开展品质问题的解析与改善。
生产文员
4-5千/月
生产跟单/文员3-5年大专五险一金不需要出差包吃住跟单经验机械加工制造经验ERP系统经验EXCEL经验月休四天日化品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理编制并执行生产计划,确保生产计划的有效执行。
2. 监控生产进度,收集、整理和报告生产过程中的各项数据。
3. 与其他部门沟通,协调生产过程中的各类问题。
4. 负责生产计划相关文件的撰写、修订。
5. 负责协调生产过程中的各类生产评审。
6. 负责对生产计划执行情况进行跟踪、监控和优化。
7. 完成生产经理交代的其他相关工作。
生产文员
4-5千/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差文员经验EXCEL经验
岗位要求
1、20到35岁,学历高中或以上学历,
2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。
3,沟通良好,思路清晰。
能接受先在东莞樟木头工作,明年随厂迁至梅州
岗位职责
1、以内外部文件的整理归档
2,加班报表统计、入库产值统计
3、上司临时交代的其他工作
产品研发负责人
2-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科3ds MAXLumion五险一金现场办公卧室家具PS办公家具AutoCAD客厅家具大小周
【岗位职责】
1. 新产品的研发战略的制定和产品发展方向的规划;
2. 新产品基础研究和开发项目;
3. 新产品研发项目管理的监督和控制;
4. 知识产权管理及研发创新成果的宣传和推广;
5. 产品优化及标准化管理;
6. 联盟合作产品的供应链服务体系的更新和监控;
7. 部门内部管理。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,设计类相关专业毕业,熟悉现代电脑办公软件;
2. 从事家具/家居类产品设计工作10年以上,5年以上设计部门管理工作经验;
3. 熟悉家具产品、特别是办公家具和空间产品的设计开发;
4. 熟悉产品管理及产品开发过程控制的基本流程与规范;
产品开发专员(玩具)
6千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
公司简介
广州金明出口有限公司是工贸一体的综合型企业,旗下自有生产基地华欧玩具(广州)有限公司。公司专注益智科教类玩具研发、生产与出口,产品通过CE、SGS等国际认证,远销欧美市场。依托华欧玩具的标准化生产与国际验厂资质,金明实现研发、制造、外贸全链路管控,为全球客户提供安全、创新的玩具产品与一站式供应链服务。
【岗位职责】
1. 根据产品开发规划,参考同行业产品,负责完成新品项目的立项开发及进度推进,确保项目按照预定的时间和质量要求顺利完成;
2. 负责对热销新品及时做出同类型、同系列的衍生产品的立项推进,为公司创造新的机会和增长点;
3. 对产品资料进行必要的建档与分类存储,做到及时更新、建档有序、保管妥当,确保信息的准确性、完整性和可检索性;
4. 对公司现有产品进行动态管理,整理产品销售情况和客户反馈,持续维护产品迭代,完善升级;
5. 负责产品培训组织宣导及产品培训资料制作,包括但不限于产品视频、培训PPT等,确保各部门对产品的全面理解和熟练使用;
6. 分析产品数据,时刻关注产品上线后的情况,发现问题及时提出解决方案,确保产品稳定持续发展;
7. 协助上级领导安排的其他事项工作。
【岗位要求】
1. 本科或以上学历,英语四级以上(含四级);
2. 1年以上玩具或家居行业等产品开发经验。
【工作时间】
5.5天制(周一到周五8:30-12:00 13:30-18:00、周六8:30-12:00)。
【福利待遇】
五险一金,试用期买社保。
【薪资待遇】
综合月薪6-10K。
【工作地点】
广州市花都区绿地空港国际中心5号地6栋8楼整层。
【交通指引】
附近交通:9号线清塘地铁站B出口出来,步行5-6分钟可到公司。
外套设计师
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年学历不限PSAI加班费外套面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研年终奖现场办公周末单休服装设计初稿打板与样衣制作
女装外套设计
十三行2.7.9楼 BUYER ZHOU Rose Size
【岗位职责】
1. 负责外套类产品的整体设计开发,把握设计方向与风格定位;
2. 研究市场流行趋势,结合品牌调性进行款式创新与优化;
3. 参与版型设计与面料选配,注重服装的实穿性与美学表达;
4. 协同版师、样衣团队完成从设计到成品的全流程跟进;
5. 根据季节主题和产品规划完成系列化设计任务。
【岗位要求】
1. 具备敏锐的时尚感知力,熟悉国内外服装流行趋势;
2. 有独立完成外套设计开发的经验,作品风格清晰;
3. 熟悉外套工艺结构与面辅料特性,注重版型与细节;
4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识;
5. 对设计工作有热情,能持续输出创意并适应快节奏工作。
栏目概述
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