
日本留学美术指导教师
8000-13000元/月
美术老师1-3年本科素描艺考教学经验设计类专业水彩画艺考培训培训机构线下教育不负责招生/续费工作接受无美术教师资格证全职有美术教学经验美术类专业
【岗位职责】
1-教学授课:承担学部素描、色彩构成、水彩课程的讲授工作;
2-课程研发:跟踪日本美术类学部及大学院教学前沿动态,提炼高效应对策略,开展教研组织工作;
3-教学评估:持续跟进学生学习进展,定期分析学习成效,优化教学方式与服务品质;
4-培训学习:积极参与公司及部门安排的各类培训、教研活动、讲座、会议及学生支持事务。
【任职要求】:
1-年龄要求:22-40岁
2-学历及专业背景:本科及以上学历(硬性条件:具备日本留学经历)+留学期间成绩优秀+专业不限
3-工作经验:1年以上相同岗位经验或日语教学经验+拥有日本留学或研修背景
4-基本技能与素质:精通日本留学生考试内容+擅长以幽默或富有感染力的方式活跃课堂氛围+具备鲜明的个人教学风格
5-个性特征:热爱教育事业+职业操守良好+执行力强+有责任心+亲和力佳+表达清晰+善于总结+沟通顺畅+学习能力强+适应性强+抗压能力好+积极向上+勇于创新+乐于投入
广州荔湾区美术老师周末兼职、岗位职责1.负责少儿/青少年美术教学(素描、色彩、漫画手绘等)
2000-5000元/月
美术老师3-5年本科认真负责,细心,有经验,有创新兼职线下教育负责招生/续费工作接受无美术教师资格证有美术教学经验培训机构素描国画动漫水粉画少儿美术教学经验成人美术教学经验考级教学经验美术类专业设计类专业教育类专业少儿兴趣培训成人兴趣培训考级培训艺考培训
美术老师招聘
一、岗位职责
1. 负责少儿/青少年美术教学(素描、色彩、漫画、procreate手绘等),根据学员情况设计课程与教案
2. 维护课堂秩序,关注学员学习进度,及时与家长沟通反馈
3. 参与画室教研、作品点评、活动布置
4. 爱护教学设备,保持教室环境整洁
二、任职要求
1. 美术相关专业毕业,有美术教学经验者优先
2. 具备扎实美术功底,有带比赛和考级优先
3. 有耐心、亲和力强,善于与孩子及家长沟通
4. 工作认真负责,有团队意识,热爱教育行业
5.普通话标准,周末两天兼职,会时不时加课,老师为主
三、薪资待遇
• 薪资:面议(底薪+提成)
• 工作氛围轻松,环境艺术氛围浓厚
有意者请准备个人简历+作品集,合则约见并进行一次试讲,非诚勿扰!
少儿美术教师
5000-9000元/月
美术老师经验不限大专素描教师小学教育绘画美术
主要负责面向儿童的美术教学工作
招聘要求:
具备爱心与责任感,善于与小朋友互动沟通。
拥有素描基础,可独立完成课堂教学任务。
能够自主设计儿童绘画课程并有效组织实施。
美术或相关专业背景优先。
具有一年以上针对4至13岁儿童的美术教学经验
薪酬待遇:底薪+课时费+绩效奖,每周双休(周一/二)
职能类别:音乐/美术教师
绘画关键字:美术老师 教师 艺术 绘画 沓画 少儿创意美术 创意设计
潮州潮安区招聘兼职美术老师,硬笔老师要求:需要有相关的工作经验在龙湖镇周边,方便上课
2000-3000元/月
美术老师1-3年大专兼职线下教育不负责招生/续费工作接受无美术教师资格证有美术教学经验培训机构儿童画水彩画线描画彩铅画少儿美术教学经验美术类专业少儿兴趣培训
招聘兼职美术老师,硬笔老师
要求:需要有相关的工作经验
在龙湖镇周边,方便上课
古筝教师
4000-9000元/月
音乐老师1-3年大专钢琴器乐培训国内九大音乐学院毕业高中培训机构乐器十级证书考级课程教师资格证大学坐班中学生中央音乐学院考级学前儿童/小学生一级甲等上海音乐学院考级古筝老师,乐理老师,成人
岗位职责
1. 承担古筝课程的日常授课任务,独立制定教学方案与课程设计,确保教学过程规范、高效。
2. 结合学员个体差异与学习节奏,实施因材施教,提升学员的学习主动性和艺术感知力。
3. 组织并带领学员参与各类古筝赛事及舞台演出,增强其演奏能力与现场表现自信。
4. 定期向家长反馈学员学习进展,及时回应家长关切,建立稳定和谐的家校互动机制。
5. 积极参与教研活动与课程优化工作,持续精进教学能力与专业素养。
任职要求:
1. 音乐类专业本科及以上学历,主修古筝演奏或音乐教育等相关方向,古筝演奏水平达专业级标准。
2. 具备2年以上古筝教学实践经验,熟练掌握各阶段教学方法与训练技巧。
3. 拥有良好的表达能力和团队协作意识,工作认真负责,富有耐心与责任感。
4. 能熟练操作多媒体教学工具,具备一定的课程创新与课堂设计能力。
岗位福利:
1. 提供行业具有竞争力的薪酬体系,结合个人能力与教学成果享有绩效激励。
2. 缴纳五险,享受带薪年假、定期团队建设等员工关怀政策。
3. 配备完善的教学设施与资源支持,助力教师专业成长与职业培训。
4. 拥有清晰的职业发展通道,表现优异者可晋升为教学主管等管理岗位。
幼儿乐高教师(可零基础 免费培训)
6000-11000元/月
乐高教师经验不限大专教育学专业背景性格开朗坐班小班教学(3-25人)线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准全职充满耐心幼儿教育工作经验试用期缴纳社保
此岗位为全职性质,不接受兼职申请
可接收实习生,并提供正规实习证明,请确保当前可立即到岗进行全职实习后再投递简历。
面试环节包含试讲内容,请仅在愿意参与试讲的情况下提交申请。
【岗位职责】
1. 面向2.5-8岁儿童开展入园班课程、创意积木、启蒙编程、实物编程及乐高编程教学;根据校区运营需求,承担新生体验课、专项课程、寒暑假主题课程、赛事培训等多样化授课任务;
2. 熟练操作乐宝Lasy、乐高小颗粒9686、Wedo2.0-45300编程软件及EV3-45560等教学工具;
3. 完成课前备课、教案撰写、教具搭建与准备,协助完成续费沟通及会员活动对接工作;
4. 管理学员出勤、请假、续费、通知传达等相关事务,及时反馈家长意见与建议,并与校长、课程顾问保持有效协作;
5. 每月参加两次线下教研与培训会议,按时提交会议纪要与培训记录;坚持课前、课中、课后教学反思,持续优化课程质量;
6. 课后主动跟进学员学习情况,维护学生与家长的良好关系,提升满意度与长期粘性;
7. 积极配合校区开展地推招生与市场推广活动;
8. 遵守教师职业道德规范,以身作则,具备良好的职业素养。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,学前教育或师范类专业优先;
2. 热爱儿童教育,性格亲切,具备优秀的语言表达与沟通组织能力;
3. 工作细致认真,条理清晰,逻辑思维强,执行力佳,具有团队协作精神;
4. 有乐高类教育机构授课经验者优先录用。
【薪酬福利待遇】
1、底薪+课时费+其他补贴,试用期月薪4.5k,转正后综合收入6-12K;
2、定期组织系统化培训(总部师资培训与校区带薪培训同步支持);
3、每月安排形式多样的团建活动;
4、提供清晰透明的晋升机制与公平公正的晋级通道;
5、入职即签订正式劳动合同并缴纳社会保险。
在这里你可以获得:
【成长】专业化培训体系,晋升路径畅通高效
【薪资】底薪+提成+奖金+绩效激励,带课量决定收入水平
【福利】社会保险+团队建设+节日关怀+提供住宿
注:不包食,住宿可协调解决
【晋升空间】初级教师-优秀教师-骨干教师-种子教师-种子委员会-新校区创办
或接任成熟校区管理岗位担任负责人
校区地址:
现有校区26家+,分布于龙岗片区、布吉片区、宝安片区、横岗片区、坂田片区、龙华片区。将结合个人实际情况就近分配,亦服从公司统一调度安排;
音乐老师
3000-6000元/月
音乐老师经验不限学历不限培训机构音乐教学经验大型教育机构经验课程、课件研发音乐类专业背景线下教育线上教育坐班活动策划视频、音频剪辑视频拍摄与录制社群运营数据分析中学生成人大学/大专生学前儿童/小学生器乐培训声乐培训艺术留学艺考培训考级课程一对一教学小班教学(3-25人)小学高中初中大学成人声乐音乐理论吉他架子鼓键盘
岗位职责:
1.负责面向不同年龄段学员(儿童、青少年或成人)的音乐课程教学,包括声乐、钢琴、吉他、古筝等至少一门乐器或音乐理论教学;
2. 根据学员水平制定个性化教学计划,定期评估学习进度并反馈给家长或学员;
3. 参与校区音乐活动策划与执行,如汇报演出、音乐沙龙、考级辅导等;
4.配合教务完成课前备课、课堂记录及学员档案管理,确保教学规范与服务品质;
5. 积极参与教研培训与教学研讨,持续提升专业能力与授课表现力。
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的亲和力、沟通表达能力及课堂组织能力;
2. 音乐相关专业背景优先,具备扎实的音乐基础与演奏/演唱能力;
3.有教学经验者优先,无经验但具备优秀音乐素养及学习意愿者亦可培养;
4. 普通话标准,责任心强,耐心细致,认同素质教育理念;
5.具备相关资格证、音乐类等级证书或考级指导经验者更受青睐。
乐高老师
6000-10000元/月
乐高教师经验不限大专坐班小班教学(3-25人)玩教具制作线下教育学前儿童/小学生全职幼儿教育工作经验
岗位职责:
1. 承担3-7岁儿童乐高大颗粒、小颗粒、Wedo等相关课程的授课任务;
2. 参与课程内容的设计与持续优化,提升教学效果与课堂质量;
3. 统筹学员的课程规划、学习进度跟踪及日常管理;
4. 定期与新老学员及其家长进行沟通,提供教学服务与反馈支持;
5. 汇总并整理教学相关资料,确保及时归类存档;
6. 协助完成课程相关的业绩目标达成;
7. 完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 大专及以上学历,数学、计算机、信息工程、机械设计、人工智能、教育类专业优先考虑;
2. 了解乐高课程教学体系,对教育行业有热情,具备责任感与关爱之心;
3. 乐于与孩子互动,能够向家长清晰反馈孩子的学习情况;
4. 具备良好的沟通能力,人际关系和谐,富有团队协作意识。
我们提供:
1. 具有市场竞争力的薪酬待遇;
2. 完善的职业成长路径与发展机会;
3. 融洽、正向的工作环境与团队氛围。
成人油画老师
6000-11000元/月
美术老师1-3年本科全职线下教育不负责招生/续费工作接受无美术教师资格证有美术教学经验培训机构油画少儿美术教学经验成人美术教学经验艺考教学经验考级教学经验其他教学经验美术类专业设计类专业教育类专业成人兴趣培训考级培训
1987油画俱乐部(站在新中老风口的全国连锁艺术学院)
● 美术老师工作要求:
1、教授成人,按照教学大纲要求制定教学计划,设计教学场景并实施教学;
2、定期教学、培训及教研活动 ,加强学习与研究,注重教学资料的积累及教学方法的改进,做好课前练课及教案准备;
3、关注学员的进步,观察学员的潜能,给予学员适时的差异化指导,做好家校互动 ;
4、整理和管理学员的作品,并给与积极的指导;对学员的学习结果负责,解决学员在艺术学习中的疑难,并提供专业的咨询和学习建议;
5、教室及教具的维护和管理,严格遵守服务手册中的卫生和安全规范,保证教学环境的卫生及安全;
6、负责完成上级交办的其它工作。
●我们需要你:
绘画基础功底扎实,普通话标准、流利
1、形象气质佳,有耐心责任心,热情洋溢,善解人意,坚持,承担;
耐心/善于沟通/愿意不断学习和提升;
2、专业艺术院校出身(国内8大美院优先考虑),3年以上系统教学授课经验,热爱教育事业;专业过关,绘画基础功底扎实,普通话标准、流利;有1年以上工作经验; 对中西方教学体系和教学方法的差异有所认识;
3、有团队意识,能根据工作需求完成工作任务;
4、有高考美术教育经验者优先考虑。
无教学经验勿扰!!!
●我们提供你:
1、优于同行业的薪资待遇;
2、专业的入职培训和具有竞争力的绩效奖、业绩奖;
3、出行补贴及国内外游学学习奖励;
4、广阔的个人上升空间;
5、积极、良好的公司氛围;
6、享受带薪年假和各种法定节假日;
7、生日福利和入职周年福利;
8、内部合伙人制度。
职业发展:
试用老师-主教老师(一级到三级)教学主管-校区主管-校长/美育合伙人-区域总监
门店地址:
广州市天河区冼村街道珠江东路16号高德置地广场冬广场东门旁H座写字楼3304A-1987画室
温馨提示:
1、单纯的只是想来学习的人,欢迎来上我们的专业课程;
2、这是一个需要体力脑力才能胜任的工作,所以希望大家不要冲动投简历,请认真权衡所有因素再做出决定;
3、请珍惜试用期1-2个月的时间,让我们相互选择不留遗憾,试用期间,双方均可随时提出终止试用关系;
4、我们期望的小伙伴一定要积极乐观、真诚好学、尊重教育,能持之以恒,只想换换行业追求新鲜的宝宝们我们只能江湖再见啦!
楼面经理上什
茂名市茂南区、粥店
1,煎煲档师傅1名,3500至4000
2,日班炒锅师傅1名,5000元至5800元
3,夜班炒锅师傅1名,5500至6000元
4,夜班楼面领班3500至4000元
(有大排档工作经验优先)
每月3天假期,地址:茂南区站北二路,详情面议,
联系电话:,罗厨
(感谢各位兄弟帮忙推荐)
收银员1-2人月结
收银员
年龄18 - 45岁,,能适应加班。负责、出票、账目核对
薪资福利:3100元/月+提成+加班费,月休3天
招工人数:1名
非诚勿扰
工作地址:潘州广场①号门对面3号游乐场
招聘音乐专业辅助工一人:音乐表演(钢琴)、音乐学、作曲与作曲技术理论、艺术管理等相关专业
5000-6000元/月
调音师1-3年本科文化创作活动策划文案撰写互联网教育平台使用
工作内容:
1.馆办合唱团日常排练钢琴伴奏及艺术指导;
2.协助开展全民艺术普及培训课程教学及班级管理;
3.参与群众文艺作品创作、编曲及活动策划组织;
4.协助部门课题研究、材料撰写及资料整理。
经验要求:
1.有合唱伴奏或艺术指导经验者优先;
2.有群众文艺作品创作及获奖经历者优先;
3.参与过社科课题研究或有一定论文写作成果者优先。
能力要求:
1.具备较高钢琴演奏及即兴伴奏能力,能胜任合唱团排练伴奏工作;
2.具备一定作曲、编曲能力,能配合团队进行作品创作;
3.具备良好沟通协调能力及文字写作能力,熟练使用办公软件及音频制作软件;
4.热爱群众文化事业,具备团队合作精神。
线上流行声乐老师
5000-8000元/月
调音师3-5年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级证书可英文授课国内九大音乐学院毕业音乐教学经验大型教育机构经验音乐类专业背景线上教育不坐班互联网教育平台使用直播经验中学生成人声乐培训一对一教学小学高中初中大学K歌速成少儿声乐成人声乐中国音乐家协会考级中央音乐学院考级中国音乐学院考级上海音乐学院考级二级甲等
岗位职责:
1.负责音乐课程的教学设计与授课,涵盖声乐、器乐、乐理、视唱练耳等内容
2.根据学生年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并跟踪学习成效
3.组织汇报演出、考级辅导、校园艺术活动等实践教学环节
4.与家长保持定期沟通,反馈学生学习进展并提供家庭练习建议
5. 参与教研活动,持续优化教学方法与课程资源
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的亲和力与课堂组织能力
2.音乐相关专业背景,基本功扎实,能胜任至少一门主修乐器或声乐教学
3.具备教学经验者优先,应届毕业生需有实习或支教经历
4.普通话标准,具备较强的语言表达与示范能力
5.有教师资格证、音协/音教协会认证或考级评委资质者优先
长笛萨克斯小号
5000-10000元/月
调音师经验不限大专培训机构
工作内容
1、负责教授管乐课程,确保教学质量和学生体验
2、参与课程的策划和推广,提升品牌影响力
3、与学生和家长保持良好沟通,建立稳定的客户关系任职要求:
1、具备出色的音乐教学能力和沟通技巧
2、能够独立策划和执行教学活动
3、具有团队合作精神,能够与同事共同提升教学质量
大提琴小提琴老师
5000-10000元/月
调音师经验不限大专
工作内容
1、负责教授提琴课程,确保教学质量和学生体验
2、参与课程的策划和推广,提升品牌影响力
3、与学生和家长保持良好沟通,建立稳定的客户关系任职要求:
1、具备出色的音乐教学能力和沟通技巧
2、能够独立策划和执行教学活动
3、具有团队合作精神,能够与同事共同提升教学质量
音乐老师1-3年本科声乐音乐教师兼职全职线下授课一对一授课集体授课小学教育初中教育培训机构
诚聘专业音乐教师,承担学生音乐素养与技能的系统培养。
工作内容:
涵盖课程规划、授课实施、学习效果评估及音乐类活动组织等工作。
岗位要求:
1. 具备音乐或相近专业本科及以上学历;
2. 持有音乐教育相关资质证书;
3. 有实际音乐教学经验者优先考虑;
4. 具备良好沟通技巧,能有效构建和谐的师生互动关系;
5. 热心投身教育事业,富有责任感与团队协作意识。
少儿编程老师
一、核心招聘职位
青少年科创导师(编程+AI交互方向)
(精准匹配“编程开发+科创作品制作+AI应用落地”核心需求,贴合教培场景定位)
二、岗位职责(精准对应能力要求)
1. 负责青少年科创课程教学,主导科创作品全流程指导(从创意构思、硬件选型、程序开发到成品落地),覆盖编程实现、交互功能搭建等环节。
2. 开展编程教学(如Python、Scratch进阶等),教授学生软件开发逻辑,指导完成交互软件制作(含界面设计、功能调试、场景适配)。
3. 整合主流AI工具/平台,教学并指导学生AI调用实践(如图像识别、语音交互、AI生成辅助等),将AI能力融入科创作品与交互软件。
4. 跟进学生学习效果,针对性答疑,带领学生备战科创类赛事(如青少年科技创新大赛),打磨参赛作品。
5. 参与课程教研,优化编程、AI交互相关教学内容,沉淀科创作品案例与教学资源。
三、任职要求(抓核心能力,降低非必要门槛)
1.核心技能(硬性要求)
-熟练掌握至少1门编程语⾔(Python优先,或Scratch进阶、C++等),能独立写程序、开发简单交互
舞蹈学员
3000-4000元/月
舞蹈老师经验不限学历不限舞蹈/师范类院校背景排舞经验成人街舞韩舞线下教育不坐班舞蹈考级证书中国舞全职
招聘(全职)
3名熟练舞者,具备舞蹈基础,薪资发放准时,绝不拖欠,包吃住,有意者可随时联系。
要求:年龄较轻,身材匀称,有舞蹈学习经历且基本功扎实者优先。
舞蹈学员
3000-4000元/月
舞蹈老师经验不限学历不限排舞经验成人街舞韩舞线下教育不坐班中国舞全职
招聘(全职)
3名熟练工,具备舞蹈基础的舞者优先,薪资发放准时,绝不拖欠,包食宿,有意者请尽快联系。
要求:年龄较轻,身材匀称,有舞蹈学习经历且基本功扎实者优先考虑。
少儿编程老师
青少年科创导师(编程+AI交互方向)
一、岗位职责
1. 负责青少年科创课程教学,指导学生完成科创作品全流程(创意、硬件选型、编程开发、成品落地)。
2. 开展Python/Scratch进阶等编程教学,指导学生开发交互软件,完成功能调试与场景适配。
3. 教学AI工具调用(图像识别、语音交互等),将AI技术融入科创作品与软件开发。
4. 跟进学生学习进度,带队备战科创赛事,打磨参赛作品。
5. 参与教研,优化教学内容,沉淀科创教学案例与资源。
二、任职要求
1. 熟练掌握Python/Scratch进阶/C++等至少1门编程语言,能独立编程及开发简单交互软件。
2. 具备科创作品制作经验,能指导硬件选型与调试,擅长软硬件结合实操。
3. 熟悉主流AI工具/平台调用,可落地AI应用教学场景。
4. 热爱青少年科创教育,有教学或赛事指导经验者优先,计算机、电子信息、人工智能等相关专业优先。
乐高机器人课程导师
5000-7000元/月
少儿编程老师1-3年大专教师学科带头人STEAM信息学小学教育教师资格证(小学)乐高机器人少儿编程
全日制小学科技课程教师 / 乐高机器人教学教师 / 青少年编程指导教师 / 信息技术学科授课教师
工作地点位于学校或幼儿园内部
工作时段与学校或幼儿园教学安排保持一致
中国舞教师(北舞)
1-1.1万元/月
舞蹈老师1-3年大专舞蹈/师范类院校背景排舞经验舞蹈教师资格证书青少年线下教育不坐班早幼教考级经验中国舞全职古典舞
需要你做的事
1、承担北京舞蹈学院少儿舞蹈一对多课程的教学任务,制定并执行授课计划,确保教学品质达标
2、定期或根据实际需求与家长沟通,反馈学员学习进展,保持良好家校互动
3、负责演出、考级、竞赛等项目的舞蹈编创与排练工作
4、配合完成上级安排的其他相关工作
5、需具备随时到岗并参与面试的能力
寻找这样的你
1、舞蹈类相关专业背景,具备大专或以上学历
2、具有一年及以上儿童舞蹈主教教学实践经验
3、热爱教育行业,善于采用启发式、引导式及互动式教学方法
4、对待孩子有耐心与爱心,工作踏实细致,具备较强的责任心和抗压能力,持有北京舞蹈学院教师资格证书
5、形象端正,气质良好,做事严谨认真,富有亲和力
我们能给你的:
1、缴纳社会保险
2、提供活动奖励金及相关补贴
3、组织定期团队建设活动
美术老师
6000-11000元/月
美术老师3-5年本科全职线下教育不负责招生/续费工作接受无美术教师资格证有美术教学经验培训机构素描儿童画国画动漫水粉画水彩画油画速写线描画少儿美术教学经验美术类专业设计类专业少儿兴趣培训
岗位福利:
6K~12k(全职,实习期一个月)
不压工资,不画大饼,课时奖金当月下发
①不定期组织技能学习与培训
②五险、餐补住补全勤奖
③不定期组织外出看画展
④一年至少有一次省外团建,多次的深圳周边游
⑤节日礼物、生日红包、聚餐
任职要求:
①美术相关专业毕业的本科学历
(25~32岁)
②有一颗热爱教育事业的心,亲和力佳,工作态度端正,有一定的控场能力,有耐心。
③具有至少2年的低中段美术教学经验
④教师资格证可有可无(最好有)
⑤不用吃苦,基本不加班!但一定要有良好的团队合作意识
更重要的是有自己的主观意识,肯投入时间去备课教研提升自己。
美术老师
1000-2000元/月
美术老师经验不限学历不限兼职线下教育不负责招生/续费工作接受无美术教师资格证
本周六4.25日。
下午2-6点,18位客户教学
镜中画,7寸镜子,莫奈风格油画绘画,
老师,美术专业,会画油画,擅长和客户沟通并指导配色,绘画技巧
五官端正,需要化妆,着装可以艺术化一点(例如佩戴画家帽子,蕾丝长裙之类的,总之就是看起来不是一般人,有个性就ok)
薪酬300元(授课时间下午2-6点,但是要提前1小时到,我放准备好所有物料,老师提前到可以调整指导,差缺补漏,优化流程等)
地址:广州市荔湾区天馥销售中心,5号线滘口地铁站A2出口200米。
美术手工教师
25-30元/时
美术老师1年以下大专儿童画培训机构接受无美术教学经验少儿兴趣培训线下教育兼职不负责招生/续费工作接受无美术教师资格证
工作周期:3个月
每周工期:1-2天
工作时间:09:00-12:00
工作时段:周末节假日
结算方式:周结
招聘截止时间:2025-12-16
岗位职责:
1.承担美术手工课程的备课与讲授任务,保障教学内容的专业性与生动性;
2.结合学生水平及课程目标,优化教学策略与课程设计,满足个性化学习需求;
3.定期与家长交流,汇报学生课堂表现及成长进展;
4.参与策划并执行校内美术手工类活动,提升学生的动手能力与创新思维;
5.提供针对性辅导,支持学生发展个人优势,增强学习自信。
任职要求:
1.掌握扎实的美术手工理论与技能,热爱相关教育工作;
2.善于运用多种教学手段,调动学生参与积极性;
3.具备责任感,能与学生及家长建立顺畅的互动关系;
4.拥有协作意识,可与教学团队协同推进课程实施;
5.关注学生成长,能够给予正向引导和有效评价。
乐高老师
6000-10000元/月
乐高教师经验不限大专坐班小班教学(3-25人)玩教具制作线下教育学前儿童/小学生全职幼儿教育工作经验
岗位职责:
1. 承担3-7岁儿童乐高大颗粒、小颗粒、Wedo等相关课程的授课任务;
2. 参与课程内容的设计与持续优化,提升教学效果与课堂质量;
3. 负责学员的课程规划、学习进度跟踪及日常管理;
4. 定期与新老学员家长进行沟通,做好教学服务与反馈工作;
5. 汇总并整理教学资料,确保教学文档及时归档;
6. 参与课程销售及签约相关工作;
7. 完成公司安排的其他相关事务。
任职资格:
1. 大专及以上学历,数学、计算机、信息工程、机械设计、人工智能、教育类专业优先考虑;
2. 了解乐高课程体系,对教育行业有热情,具备责任感与关爱之心;
3. 喜欢与孩子互动,能够向家长清晰反馈孩子的课堂表现;
4. 具备良好的沟通能力,善于协作,具有团队意识。
我们提供:
1. 具有竞争力的薪酬待遇;
2. 完善的职业发展通道;
3. 融洽、积极向上的工作环境。
栏目概述
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