【岗位职责】 1. 全面负责装饰工程项目的施工组织、进度、质量、安全和成本控制。 2. 协调与监理、设计、分包单位、供应商及相关部门的关系，确保项目顺利推进。 3. 编制施工计划、施工方案，并组织落实。 4. 负责项目现场的人员、材料、机械设备的管理与调配。 5. 处理现场突发问题，确保项目按合同要求交付。 6. 完成项目相关的验收、结算及资料归档工作。 【岗位要求】 1. 持有二级建造师资格证书或者一级建造师资格证书（建筑工程或机电工程专业），证书可注册。 2. 有参与一个亿以上的项目经验，熟悉建造工程各个流程环节，具有3年以上装饰装修工程项目现场管理经验，能独立负责项目全过程。 3. 精通施工流程及验收规范，熟悉相关法律法规。 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力。 5. 工作责任心强，吃苦耐劳，能适应项目现场的工作环境与节奏。 【薪资待遇】 1. 综合薪资：8000元/月起 + 绩效奖金（具体面议，根据经验能力可上调）。 2. 餐补：提供工作日餐费补贴。 3. 其他福利：五险、带薪年假、节日福利、项目奖金等。

需要一位熟悉防腐现场认真负责，有责任心，常住现场，年龄在25至50岁

岗位职责： 1、依据基地战略方向，组织制定子公司各职能部门发展目标，统筹年度及月度工作计划的拟定与落地执行。 2、主导基地内部管理机制的建设与持续优化，健全并完善子公司各项管理制度与业务流程。 3、推进基地质量管理体系的有效运行，确保产品品质稳定，严格落实全过程质量管控措施。 4、全面负责基地生产运营与安全管理工作，保障产品持续稳定供应，统筹分子公司安全事务，开展隐患排查与整改落实。 5、推动基地各职能部门与营销团队协同联动，达成既定业绩指标。 6、组织开展基地人才梯队搭建与培养体系建设，提升组织发展能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上饲料行业生产管理经验，其中至少2年工厂整体运营管理经历； 3、具备优秀的团队管理能力，能够科学分工、有效培养人才，并实施绩效评估与激励机制； 4、善于协调内外部关系，具有较强的沟通亲和力与人际交往能力。

项目驻场经理，有一定管理能力，了解现场施工规范标准，有一定沟通协调能力。

有二建，带B，有水电安装项目管理经验3年以上。责任心强，有较好的沟通协调能力。

熟悉电脑，平时日常施工带班，签证整理结算签名，简单资料收集整理制作！

任职要求 1、工科背景优先考虑，包括机械、电气、核工程、自动化等相关专业 2、能接受阶段性外地出差安排；具备大学英语四级或以上水平，并持有相应等级证书 3、具有合同管理经验，了解合同运作流程及基本管控环节；能识读机械图纸并掌握三维建模基础技能；熟练操作Office、Project等办公工具，可独立制定项目进度计划；熟悉机电类产品从开发到落地的完整流程 4、性格积极乐观，沟通意识强，擅长跨部门协调与任务对接 优先条件 - 具备全厂DCS系统、通信设备等领域的设计或调试经历者优先 - 有电厂建设施工或设备安装调试相关经验者优先 - 参与过核电设备供应项目的管理工作 - 熟悉CRM、PLM、SAP等信息化管理系统操作 - 持有PMP认证或一级建造师（机电工程方向）等执业资格证书者优先

岗位职责: 1、全面统筹广州市场美化业务施工项目的现场管理及人员调配工作； 2、对所辖区域项目的整体工期、施工质量与效率、成本管控承担直接责任； 3、组建并管理施工交付团队，负责团队成员的招聘、培训以及定期绩效评估； 4、配合美化业务负责人，开展阶段性总结、数据分析与项目复盘工作； 任职要求： 1、具备上百个短期施工项目（平均周期约2-7天）管理经验者优先考虑； 2、有同时统筹10个以上施工班组管理经验者优先录用； 3、具备出色的沟通协调能力，善于团队协作，能适应高强度工作压力； 这是与国内领先的二手房交易企业合作的重点项目，业务量和资金均有充分保障，只需你全力以赴，发挥实力，展现担当～

岗位职责： 1、以项目经理或顾问身份，主导渠道营销类项目的落地执行（根据面试评估结果确定具体角色）； 2、统筹项目全周期工作，涵盖项目启动、需求收集、方案设计、系统开发、上线实施及后续运维支持，确保交付品质达标； 3、承担项目过程中各类文档与报告的编制及汇报任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上项目管理实践经验，须有渠道经销商运营、返利政策管理、门店零售管理或主数据管理（含经销商、商品信息）相关项目实施背景，熟悉对应业务运作流程； 2、可独立开展用户需求访谈与分析、制定解决方案、输出原型图和产品需求文档，并推动项目落地及客户对接； 3、具备敏捷开发模式下的项目交付经历者优先考虑； 4、拥有3C电子领域工作经验者优先录用； 5、具备良好的沟通表达能力与条理性思维能力

岗位职责： 负责天美J1工作室引擎/TA团队的技术研发管理工作，对接各项目组，协调并统一干系人目标与预期 主导引擎/TA团队日常执行事务，把控研发进度、质量与风险，保障项目按时高质量交付 在推进过程中合理调配资源，及时识别、跟进并解决各类问题，有效实施风险管控。 1、技能/工具要求： 熟悉技术开发流程，具备敏捷项目管理的理论认知与实际应用经验； 掌握项目管理工具（如TAPD/Jira等）的操作与使用。 2、具备1年及以上相关工作经验

开7.8-9.6米车拉猪

茂名地区需要一组安拆人员财富热线

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招聘种养植人员，男女不限。工作内容包括种菜和养鸡。薪资待遇从优，具体面议。招聘人数为多名。工作地址位于信宜市水口玉都农庄。

招聘护理员，要求有爱心、有耐心、有责任心，年龄30岁至55岁，生熟手均可。薪资福利：月薪4000至5000元，包吃住，可买社保，一个月休假3天。招聘人数：多名。工作地址：信宜竹山路。

岗位一：地铁供电施工专业经理（变电） **招聘人数**：1 人 ｜ **薪资**：12000-15000 元/月 ｜ **地点**：杭州 **职位描述：** 1. 牵头变电专业图纸会审、设计交底，梳理图纸错漏碰缺并跟踪闭环，核对土建预埋件、电缆孔洞、设备基础等接口条件； 2. 编制、报审高压试验、设备吊装、既有线改造、停电过渡、夜间施工等专项施工方案，组织重大危大工程专家论证； 3. 组织设备工厂验收、进场开箱检验、材料见证取样，把控开关柜、整流器、变压器、GIS、电缆、交直流屏、SVG 等设备材料质量； 4. 统筹单体调试、整组传动、保护定值核对、耐压局放试验、接地电阻测试、系统联调及空载负载送电、竣工验收与移交运维； 5. 处理现场技术难题、设备缺陷、试验异常、保护误动、直流接地、杂散电流超标等问题，制定整改处置方案。 **任职要求：** 1. 5-8 年以上城轨变电施工管理经验，完整经历图纸会审—设备进场—安装—高压调试—联调—送电—竣工验收—移交运维全周期，独立主持过至少 1 条地铁线路多座变电所施工管理； 2. 熟悉设备吊装就位、母线连接、电缆头制作、耐压、局放、继电保护整定、整组传动、直流极性试验、接地电阻测试全套工艺； 3. 熟练识读一次主接线、二次保护、电缆走向、土建预埋件、接地网、杂散电流全套图纸，精通 CAD 看图与图纸会审； 4. 熟记 GB50303、GB50149、《城市轨道交通供电系统施工及验收规范》等国标行标； 5. 具备成本控制意识，能完成工程量核算、材料选型及物资计划提报； 6. 责任心强、沟通协调能力强，能适应项目现场工作节奏。 --- # 岗位二：地铁供电专业工程师（变电/接触网） **招聘人数**：2 人（变电 1 人、接触网 1 人，接触网方向需 5 年以上经验、有柔性接触网施工经验）｜ **薪资**：8000-12000 元/月 ｜ **地点**：杭州 **职位描述：** 1. 负责供电系统图纸会审、设计交底、材料设备选型及下单、施工交底、现场施工指导、施工验收等相关工作； 2. 参与项目前期调研、现场踏勘，结合项目实际优化供电系统施工工艺，控制施工成本及工期； 3. 负责施工过程技术交底、现场指导、质量管控，对接施工班组、监理单位、甲方，及时处理施工与设计不符问题； 4. 参与供电系统调试、验收工作，负责专业技术资料编制、整理、归档，指导资料员完成检验批、分部分项资料； 5. 配合方案评审、技术研讨，协助成本核算、工程量统计、物资核销、经济运行分析等工作。 **任职要求：** 1. 熟练使用 CAD、Office（Word、Excel、PPT），擅长数据统计与制表，能识读 BIM 图纸； 2. 熟练掌握地铁供电系统相关专业施工图纸，具备图纸会审、图纸深化及问题协调处理能力； 3. 能独立完成工程量核算、材料计划、施工方案、作业指导书、技术交底、工序报验等技术资料编制和审核； 4. 熟悉国家及地方供电系统、消防相关设计规范和施工验收标准，能独立解决现场技术问题； 5. 电气工程、自动化、建筑智能化等相关专业优先；有地铁供电系统工作经验优先。 --- # 岗位三：地铁供电施工作业队队长 **招聘人数**：7 人（接触网 2 人、环网平台 2 人、变电 3 人）｜ **薪资**：5000-8000 元/月 ｜ **地点**：杭州 **职位描述：** 1. 负责现场技术指导、工序安排、质量控制、进度落实，解决施工中的技术问题； 2. 落实班前交底、过程管控、样板引路、工序验收，确保施工一次成优、现场安全文明施工、成品保护； 3. 协调各专业交叉作业，合理安排施工人员任务、工序、质量安全管理，减少返工误工； 4. 监督作业队关键人员现场履职，落实“一单两交底”“最小作战单元”、应急处理措施等管控要求； 5. 落实劳务分包管理各项施工现场管控要求，完成项目领导安排的其他工作。 **任职要求：** 1. 熟悉地铁供电线路施工、设备安装、调试的施工流程、工艺及质量标准； 2. 安全质量意识强，掌握地铁施工安全风险隐患和现场安全管理管控要点； 3. 具备良好的现场施工组织、沟通协调能力，确保现场施工安全、高效有序； 4. 执行力强、反馈汇报及时，具备团结协作素质，服从项目管理安排。 --- **统一福利（三个岗位通用，发布时放薪资栏或描述末尾）：** 提供一日三餐、住宿，，，。

岗位一：地铁供电施工专业经理（变电） **招聘人数**：1 人 ｜ **薪资**：12000-15000 元/月 ｜ **地点**：杭州 **职位描述：** 1. 牵头变电专业图纸会审、设计交底，梳理图纸错漏碰缺并跟踪闭环，核对土建预埋件、电缆孔洞、设备基础等接口条件； 2. 编制、报审高压试验、设备吊装、既有线改造、停电过渡、夜间施工等专项施工方案，组织重大危大工程专家论证； 3. 组织设备工厂验收、进场开箱检验、材料见证取样，把控开关柜、整流器、变压器、GIS、电缆、交直流屏、SVG 等设备材料质量； 4. 统筹单体调试、整组传动、保护定值核对、耐压局放试验、接地电阻测试、系统联调及空载负载送电、竣工验收与移交运维； 5. 处理现场技术难题、设备缺陷、试验异常、保护误动、直流接地、杂散电流超标等问题，制定整改处置方案。 **任职要求：** 1. 5-8 年以上城轨变电施工管理经验，完整经历图纸会审—设备进场—安装—高压调试—联调—送电—竣工验收—移交运维全周期，独立主持过至少 1 条地铁线路多座变电所施工管理； 2. 熟悉设备吊装就位、母线连接、电缆头制作、耐压、局放、继电保护整定、整组传动、直流极性试验、接地电阻测试全套工艺； 3. 熟练识读一次主接线、二次保护、电缆走向、土建预埋件、接地网、杂散电流全套图纸，精通 CAD 看图与图纸会审； 4. 熟记 GB50303、GB50149、《城市轨道交通供电系统施工及验收规范》等国标行标； 5. 具备成本控制意识，能完成工程量核算、材料选型及物资计划提报； 6. 责任心强、沟通协调能力强，能适应项目现场工作节奏。 --- # 岗位二：地铁供电专业工程师（变电/接触网） **招聘人数**：2 人（变电 1 人、接触网 1 人，接触网方向需 5 年以上经验、有柔性接触网施工经验）｜ **薪资**：8000-12000 元/月 ｜ **地点**：杭州 **职位描述：** 1. 负责供电系统图纸会审、设计交底、材料设备选型及下单、施工交底、现场施工指导、施工验收等相关工作； 2. 参与项目前期调研、现场踏勘，结合项目实际优化供电系统施工工艺，控制施工成本及工期； 3. 负责施工过程技术交底、现场指导、质量管控，对接施工班组、监理单位、甲方，及时处理施工与设计不符问题； 4. 参与供电系统调试、验收工作，负责专业技术资料编制、整理、归档，指导资料员完成检验批、分部分项资料； 5. 配合方案评审、技术研讨，协助成本核算、工程量统计、物资核销、经济运行分析等工作。 **任职要求：** 1. 熟练使用 CAD、Office（Word、Excel、PPT），擅长数据统计与制表，能识读 BIM 图纸； 2. 熟练掌握地铁供电系统相关专业施工图纸，具备图纸会审、图纸深化及问题协调处理能力； 3. 能独立完成工程量核算、材料计划、施工方案、作业指导书、技术交底、工序报验等技术资料编制和审核； 4. 熟悉国家及地方供电系统、消防相关设计规范和施工验收标准，能独立解决现场技术问题； 5. 电气工程、自动化、建筑智能化等相关专业优先；有地铁供电系统工作经验优先。 --- # 岗位三：地铁供电施工作业队队长 **招聘人数**：7 人（接触网 2 人、环网平台 2 人、变电 3 人）｜ **薪资**：5000-8000 元/月 ｜ **地点**：杭州 **职位描述：** 1. 负责现场技术指导、工序安排、质量控制、进度落实，解决施工中的技术问题； 2. 落实班前交底、过程管控、样板引路、工序验收，确保施工一次成优、现场安全文明施工、成品保护； 3. 协调各专业交叉作业，合理安排施工人员任务、工序、质量安全管理，减少返工误工； 4. 监督作业队关键人员现场履职，落实“一单两交底”“最小作战单元”、应急处理措施等管控要求； 5. 落实劳务分包管理各项施工现场管控要求，完成项目领导安排的其他工作。 **任职要求：** 1. 熟悉地铁供电线路施工、设备安装、调试的施工流程、工艺及质量标准； 2. 安全质量意识强，掌握地铁施工安全风险隐患和现场安全管理管控要点； 3. 具备良好的现场施工组织、沟通协调能力，确保现场施工安全、高效有序； 4. 执行力强、反馈汇报及时，具备团结协作素质，服从项目管理安排。 --- **统一福利（三个岗位通用，发布时放薪资栏或描述末尾）：** 提供一日三餐、住宿，报销上场路费，交通费实报实销，通讯费按标准报销。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.有建筑项目经理/项目负责人实际经验，经验要求：不限（建议10年以上建筑项目管理经验） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

机电工程现场负责人： 1、从事机电工程施工五年以上； 2、较强的沟通能力； 3、持有建造师证优先； 4、有项目管理经验； 5 、懂工程结算流程； 6、熟练运用办公软件； 7、常驻施工现场；

机电工程现场负责人： 1、从事机电工程施工五年以上； 2、较强的沟通能力； 3、持有建造师证优先； 4、有项目管理经验； 5 、懂工程结算流程； 6、熟练运用办公软件； 7、常驻施工现场；

o项目组织管理：负责项目团队的培训及日常管理，协调内部沟通与协作，保障各项任务有序推进。 o运营控制：跟踪并监控项目运营情况，及时识别问题并提出解决方案，确保项目高效平稳运行。 o风险管理：识别项目潜在风险，制定预防和应对策略，并推动措施有效落地执行。 o协同沟通：保持与各相关单位的良好对接与协作，确保各环节衔接顺畅、推进有序。 o安全管理：落实项目安全管控与安全评估工作，保障实施过程符合安全生产要求，杜绝安全事故发生。 o工程技术管理：对项目技术方案进行审查、优化与完善，确保技术路径科学合理、切实可行。 o完成上级交办的其他工作任务。 o专业要求：铁路交通运营管理类专业或具备2年以上相关项目管理经验。 o工作经验：需有2年以上相关领域项目管理经历，不接受应届毕业生。 o技能要求： o具备助理工程师或以上职称，须持有《安全生产知识和管理能力考核合格证》 o能力素质： 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及抗压性。 思维条理清晰，具有较强的问题分析与处理能力。 工作态度积极，责任心强，具备较强的自主学习能力。

岗位职责： 1. 负责信息化系统类项目的落地执行与实施工作 2. 负责客户调研资料的整理、需求梳理及对应解决方案的设计 3. 组织并开展客户业务操作培训、系统功能测试等相关工作 4. 协助项目经理推进项目进度，确保项目按计划顺利完成交付 任职资格： 1. 计算机相关专业背景，或具备2年以上计算机行业从业经历 2. 具备较强的逻辑分析能力，能独立完成文档撰写 3. 沟通协调能力良好，工作积极主动、认真负责，学习能力强 4. 本岗位需在茂名本地驻场工作满1年 福利待遇：双休＋每日餐补15元 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网、计算机软件

岗位职责： 1.负责信息化系统类项目的落地执行与实施工作 2.负责客户调研资料的整理、需求梳理及解决方案的设计输出 3.组织并开展客户业务培训、系统功能测试等相关工作 4.协助项目经理把控项目进度，确保项目按计划高质量交付 任职资格： 1.计算机相关专业背景，或具备2年以上计算机行业工作经验 2.具备较强的逻辑分析能力，能独立完成文档撰写 3.沟通协调能力良好，工作积极主动、认真负责，学习能力强 4.本岗位需在茂名驻场实施，服务周期为1年 福利待遇：双休＋每日15元餐补 加分项： 具备互联网、计算机软件等行业经验者优先

招聘:江门房建项目，招聘现场实习生1人，适应工地环境，吃苦耐劳，对工作认真负责，服从管理，团结同事，善于沟通等有意联系林小姐

岗位职责： 1. 负责中药材种植基地的技术指导与日常运营维护，参与种植全过程管理，保障生产与仓储环节的质量安全，落实安全生产规范。 2. 参与基地的规划建设及运营管理，合理把控投入成本，提升产出效率，实现资源的优化配置。 3. 联动行业专家推动绿色、有机种植实践落地，助力乾宁斋品牌文化建设与价值提升。 4. 统筹基地资源调配，建立并维护合作网络，跟进外部合作项目执行进度，开展日常对接沟通，组织项目会议、信息同步及问题反馈。 5. 负责团队人员管理，组织开展技术培训与绩效评估工作。 6. 推进企业文化的践行与深化，贯彻乾宁斋特有的企业精神内涵。 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 熟悉中药材种植项目的管理标准、合作机制及产业政策动态，了解中药领域知识产权（如专利、标准）相关政策。 2. 具备中药材实际种植经验或团队管理背景，拥有较强的行政统筹与组织协调能力，能适应长期在户外种植环境工作的节奏。 3. 统招大专及以上学历，农业类相关专业优先考虑，愿意在种植区域长期稳定工作和生活者优先录用。 4. 条件特别优秀者可适当放宽年龄要求。

【岗位职责】 1. 根据公司既定产品和政策，制定与落实本医院的月、季度、年度工作计划，协助领导对部门的发展方向做整体规划与战略部署； 2. 结合市场需求，协同市场团队策划组织线上线下活动，开发新增会员，对整体销售业绩负责； 3. 维护会员和院方关系，进行医院满意度管理和客诉管理，对服务满意度负责； 4. 会员信息管理与数据分析，不断优化会员管理体系； 5. 收集区域内市场信息，包括但不仅限于客户、竞品、行业等，并适时提出可行性建议和方案； 6. 负责日常院内管理、人员招聘、绩效管理、人员培训和赋能。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有高端服务、医美、大健康等行业经验优先； 2. 3年以上销售管理工作经验，业绩结果突出者优先； 3. 形象气质佳，善于沟通表达、资源协调，具备较强的数据分析和市场洞察能力； 4. 有责任心，能承受较大的工作压力。

技能要求：具备数据库及系统实施能力 HRP实施工程师：负责财务、物流、人力资源等模块的现场数据初始化、用户培训及日常问题处理与支持 项目经理：承担解决方案设计、项目整体规划与执行，推动各项任务落地实施 经验要求：需具有三年以上相关工作经验 学历要求：本科或以上学历 技能要求：熟悉财务、预算、资产、物流、成本、人力、绩效管理中至少两个模块 熟练掌握SQLSERVER、ORACLE等数据库后台操作 工作地点：根据就近原则分配，覆盖广东各地 备注：具备较强责任心，能够接受工作调配，适应常态化出差安排 职位福利：五险一金、绩效奖金

管理石化项目内部抛丸厂，除锈、喷漆防腐，负责管理业务、生产、结算资料、人员管理等，有经验者优先。持有一级或二级建造师证书。

岗位职责 1.项目统筹管理 -负责医院陪护服务项目的全周期运作，涵盖需求分析、方案规划、执行推进及服务质量监督。 -联动医院相关部门、护理人员及患者家属，保障服务流程顺畅与高效协同。 2.团队建设与培训 -组建并管理陪护服务队伍（含护工、护士等），建立标准化操作规范与绩效评估机制。 -定期开展专业技能提升培训及职业操守教育，持续提高团队服务水平。 3.质量控制与优化 -监控陪护服务实施过程，妥善处理客户反馈与应急事件，推动服务环节改进。 -系统收集医院及患者意见，制定针对性优化措施，提升整体服务体验。 4.合规与成本管控 -确保服务内容符合医疗行业规定及院方标准，防范合规风险。 -精细化管理项目支出，科学配置人力物力资源，增强运营效益。 5.数据分析与汇报 -汇总整理服务关键指标数据（如满意度、投诉率等），定期编制并向管理层呈报运营分析报告。 任职要求 1.教育背景 -本科及以上学历，护理学、医疗管理、公共卫生、社会工作等相关专业优先考虑。 2.工作经验 -具备5年以上医疗陪护、养老服务或医疗类项目管理工作经历，熟悉医疗机构运行机制。 -有护理团队管理实操经验者优先录用。 3.能力要求 -具有良好的沟通协调能力，能有效对接医护人员、患者及其家属。 -具备较强的心理承受力和突发事件应对能力。 -熟练掌握常用办公软件，具备基础数据处理与分析能力。 4.职业素养 -工作责任心强，富有同理心，关注服务过程中的细节管理。 -熟悉医疗领域相关法律法规，如《护理管理条例》等政策文件。 加分项 -持有护士执业资格证、养老护理员资质证书或PMP项目管理认证者优先。 -具备医院合作渠道资源或参与过医疗信息化建设项目者优先考虑。

岗位职责 1.项目管理与运营 -统筹医疗陪护团队（包括医院内陪护、居家陪护等）的日常运作，制定服务规范、操作流程及绩效考核机制。 -监控项目实施过程，确保陪护服务品质，涵盖患者安全、隐私保障及服务响应时效等方面。 -合理调配资源，依据患者实际需求灵活调整护工排班与服务模式（如重症照护与术后康复护理）。 2.团队管理与培训 -负责陪护人员的招募、系统化培训及绩效评估，持续提升团队专业能力（如急救技能、老年照护方法）与服务态度。 -及时应对团队突发状况（如护工矛盾、客户不满），建立应急处理机制并推动问题闭环改进。 3.跨部门协作 -协同医院各科室、患者家属及外部合作单位（如保险公司），高效对接陪护需求与资源配置。 -定期向高层提交项目运营数据报告，内容涵盖服务满意度、人员流动率、成本管控等关键指标。 4.合规与创新 -确保护理服务全过程符合医疗行业法律法规要求（如感染控制措施、患者信息隐私保护标准）。 -探索服务优化路径，例如引入智能监护设备、拓展高附加值陪护产品线。 --- 任职要求 1.硬性条件 -本科及以上学历，护理学、医疗管理或项目管理相关专业优先考虑。 -具备3年以上医疗陪护、养老服务或医疗团队管理经验，熟悉医疗机构及家庭场景下的陪护作业流程。 -熟练掌握项目管理工具（如甘特图、Jira）和数据分析软件（如Excel、SPSS）。 2.核心能力 -行业洞察：深刻理解陪护服务中的核心难点（如压疮防控、术后观察重点），能设计有效解决方案。 -团队领导：善于激发一线护工积极性，兼顾服务质量与运营效率。 -沟通协调：能够面向医护人员、家属等不同群体，清晰传达护理计划（如以通俗语言说明护理风险）。 3.加分项 -拥有PMP认证或护理管理类资质证书者优先。 -具备从零搭建陪护团队或构建标准化服务体系的实际经验。 -熟悉智慧医疗应用场景（如电子工单系统、远程健康监测平台）。