熟悉电脑，平时日常施工带班，签证整理结算签名，简单资料收集整理制作！

任职要求 1、工科背景优先考虑，包括机械、电气、核工程、自动化等相关专业 2、能接受阶段性外地出差安排；具备大学英语四级或以上水平，并持有相应等级证书 3、具有合同管理经验，了解合同运作流程及基本管控环节；能识读机械图纸并掌握三维建模基础技能；熟练操作Office、Project等办公工具，可独立制定项目进度计划；熟悉机电类产品从开发到落地的完整流程 4、性格积极乐观，沟通意识强，擅长跨部门协调与任务对接 优先条件 - 具备全厂DCS系统、通信设备等领域的设计或调试经历者优先 - 有电厂建设施工或设备安装调试相关经验者优先 - 参与过核电设备供应项目的管理工作 - 熟悉CRM、PLM、SAP等信息化管理系统操作 - 持有PMP认证或一级建造师（机电工程方向）等执业资格证书者优先

有二建，带B，有水电安装项目管理经验3年以上。责任心强，有较好的沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 全面负责装饰工程项目的施工组织、进度、质量、安全和成本控制。 2. 协调与监理、设计、分包单位、供应商及相关部门的关系，确保项目顺利推进。 3. 编制施工计划、施工方案，并组织落实。 4. 负责项目现场的人员、材料、机械设备的管理与调配。 5. 处理现场突发问题，确保项目按合同要求交付。 6. 完成项目相关的验收、结算及资料归档工作。 【岗位要求】 1. 持有二级建造师资格证书或者一级建造师资格证书（建筑工程或机电工程专业），证书可注册。 2. 有参与一个亿以上的项目经验，熟悉建造工程各个流程环节，具有3年以上装饰装修工程项目现场管理经验，能独立负责项目全过程。 3. 精通施工流程及验收规范，熟悉相关法律法规。 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力。 5. 工作责任心强，吃苦耐劳，能适应项目现场的工作环境与节奏。 【薪资待遇】 1. 综合薪资：8000元/月起 + 绩效奖金（具体面议，根据经验能力可上调）。 2. 餐补：提供工作日餐费补贴。 3. 其他福利：五险、带薪年假、节日福利、项目奖金等。

需要一位熟悉防腐现场认真负责，有责任心，常住现场，年龄在25至50岁

岗位职责： 1、依据基地战略方向，组织制定子公司各职能部门发展目标，统筹年度及月度工作计划的拟定与落地执行。 2、主导基地内部管理机制的建设与持续优化，健全并完善子公司各项管理制度与业务流程。 3、推进基地质量管理体系的有效运行，确保产品品质稳定，严格落实全过程质量管控措施。 4、全面负责基地生产运营与安全管理工作，保障产品持续稳定供应，统筹分子公司安全事务，开展隐患排查与整改落实。 5、推动基地各职能部门与营销团队协同联动，达成既定业绩指标。 6、组织开展基地人才梯队搭建与培养体系建设，提升组织发展能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上饲料行业生产管理经验，其中至少2年工厂整体运营管理经历； 3、具备优秀的团队管理能力，能够科学分工、有效培养人才，并实施绩效评估与激励机制； 4、善于协调内外部关系，具有较强的沟通亲和力与人际交往能力。

项目驻场经理，有一定管理能力，了解现场施工规范标准，有一定沟通协调能力。

中央空调（暖通）节能改造项目管理，负责团队统筹与协调，具备较强的责任意识和执行力，需持有二级建造师证书，非暖通专业背景者请勿投递，感谢配合 加分项 具备以下领域经验者优先：其他专业服务·工程施工

岗位职责: 1、作为内外沟通的纽带，收集项目整体需求，并及时反馈各阶段工作成果； 2、全面负责项目策划，组建项目团队，制定项目执行计划，并监控项目进度； 3、组织并主持产品研发各关键节点的评审会议，跟进评审后各项改进措施的落实； 4、跟踪项目测试结果及问题清单，协调项目成员及时优化调整，确保顺利通过验收； 5、主导新产品研发管理工作，制定产品开发进度，汇总各阶段问题，组织相关人员分析原因并推动改善，持续跟进处理进展； 6、编制样品承认资料、POP文件、BOM表、流程图等技术文档，提供成本分析与报价支持，整理客户产品规范，确认客户标准要求，完成2D/3D图纸审核等工作； 7、把控研发过程中的质量风险，参与各阶段技术评审；安排可靠性测试并评估结果，制定产品测试方案及检验规范； 8、评估产品测试所需治具需求，并及时提出申请； 9、统筹规划各阶段评审、结案汇报、项目例会，并保持与客户的高效沟通。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3C行业同岗位三年以上工作经验； 2、具有独立主导项目经历，能独立与客户对接，并回复客户技术报告； 3、有服务OPPO、VIVO等国内外客户经验者优先考虑； 4、熟悉CNC加工工艺流程

【岗位要求】 1. 有汽车行业相关项目管理经验，对接日系车企经验优先。 2. 本科以上学历，5年以上汽车行业PM相关工作经验。 3. 熟悉IATF16949/ISO9001质量管理体系。 4. 有良好的组织协调能力。 5. 日语可作为工作语言。 【岗位职责】 1. 负责统筹项目进度管理，及时汇报项目进度。 2. 负责监控项目目标（时间/成本/质量），确保满足项目目标。 3. 负责监控项目状态，对变更点进行管控。 4. 负责监控项目风险，对风险点进行管控和预警。 5. 负责协调内部与外部工作，沟通并确认客户需求。 6. 监控流程执行情况，并提出流程改善建议。 7. 完成上级交办的其他事务。

茂名市工商业光伏安装及电气 有经验者优先

曹老师，发简历3叶来:专职护理(高级女护工)仅或广东会粤语上户地址:茂名88岁卧床男老人，气切康护中，重100斤，7500一8500休2，未休补工资需要会打胃管一天5餐和气切消毒，翻身，拍背，使用搅拌机及吸痰。协助老人做康复运动，按时服药。陪伴看护，保持居住环境整洁卫生。联系我

茂名化州招消防水小工中工小工工资230-250 中工工资240-280 每天工作9小时，包住不包吃 年龄40岁以内！工作内容每天加工厂切管运管吊管，工资下个月25号打卡发5000 剩余年前结清，万洋大公司不会拖欠！

茂名市区招聘安保待遇:综合4500起，两班倒，月休4天，享有年终奖、法定假、带薪年假，福利待遇丰厚，享受五险一金。身高1.70m以上，年龄18岁～45岁，身体健康，无犯罪记录，有责任心，能服从工作安排。有无经验均可。有退伍军人和从事过相关工作经验的优先[抱拳]/电话:（谢生）

有在家里的管工吗？广东茂名石化还需要3个管工，工资520管吃住，一天9小时，工资。有意者联系我

岗位一：地铁供电施工专业经理（变电） **招聘人数**：1 人 ｜ **薪资**：12000-15000 元/月 ｜ **地点**：杭州 **职位描述：** 1. 牵头变电专业图纸会审、设计交底，梳理图纸错漏碰缺并跟踪闭环，核对土建预埋件、电缆孔洞、设备基础等接口条件； 2. 编制、报审高压试验、设备吊装、既有线改造、停电过渡、夜间施工等专项施工方案，组织重大危大工程专家论证； 3. 组织设备工厂验收、进场开箱检验、材料见证取样，把控开关柜、整流器、变压器、GIS、电缆、交直流屏、SVG 等设备材料质量； 4. 统筹单体调试、整组传动、保护定值核对、耐压局放试验、接地电阻测试、系统联调及空载负载送电、竣工验收与移交运维； 5. 处理现场技术难题、设备缺陷、试验异常、保护误动、直流接地、杂散电流超标等问题，制定整改处置方案。 **任职要求：** 1. 5-8 年以上城轨变电施工管理经验，完整经历图纸会审—设备进场—安装—高压调试—联调—送电—竣工验收—移交运维全周期，独立主持过至少 1 条地铁线路多座变电所施工管理； 2. 熟悉设备吊装就位、母线连接、电缆头制作、耐压、局放、继电保护整定、整组传动、直流极性试验、接地电阻测试全套工艺； 3. 熟练识读一次主接线、二次保护、电缆走向、土建预埋件、接地网、杂散电流全套图纸，精通 CAD 看图与图纸会审； 4. 熟记 GB50303、GB50149、《城市轨道交通供电系统施工及验收规范》等国标行标； 5. 具备成本控制意识，能完成工程量核算、材料选型及物资计划提报； 6. 责任心强、沟通协调能力强，能适应项目现场工作节奏。 --- # 岗位二：地铁供电专业工程师（变电/接触网） **招聘人数**：2 人（变电 1 人、接触网 1 人，接触网方向需 5 年以上经验、有柔性接触网施工经验）｜ **薪资**：8000-12000 元/月 ｜ **地点**：杭州 **职位描述：** 1. 负责供电系统图纸会审、设计交底、材料设备选型及下单、施工交底、现场施工指导、施工验收等相关工作； 2. 参与项目前期调研、现场踏勘，结合项目实际优化供电系统施工工艺，控制施工成本及工期； 3. 负责施工过程技术交底、现场指导、质量管控，对接施工班组、监理单位、甲方，及时处理施工与设计不符问题； 4. 参与供电系统调试、验收工作，负责专业技术资料编制、整理、归档，指导资料员完成检验批、分部分项资料； 5. 配合方案评审、技术研讨，协助成本核算、工程量统计、物资核销、经济运行分析等工作。 **任职要求：** 1. 熟练使用 CAD、Office（Word、Excel、PPT），擅长数据统计与制表，能识读 BIM 图纸； 2. 熟练掌握地铁供电系统相关专业施工图纸，具备图纸会审、图纸深化及问题协调处理能力； 3. 能独立完成工程量核算、材料计划、施工方案、作业指导书、技术交底、工序报验等技术资料编制和审核； 4. 熟悉国家及地方供电系统、消防相关设计规范和施工验收标准，能独立解决现场技术问题； 5. 电气工程、自动化、建筑智能化等相关专业优先；有地铁供电系统工作经验优先。 --- # 岗位三：地铁供电施工作业队队长 **招聘人数**：7 人（接触网 2 人、环网平台 2 人、变电 3 人）｜ **薪资**：5000-8000 元/月 ｜ **地点**：杭州 **职位描述：** 1. 负责现场技术指导、工序安排、质量控制、进度落实，解决施工中的技术问题； 2. 落实班前交底、过程管控、样板引路、工序验收，确保施工一次成优、现场安全文明施工、成品保护； 3. 协调各专业交叉作业，合理安排施工人员任务、工序、质量安全管理，减少返工误工； 4. 监督作业队关键人员现场履职，落实“一单两交底”“最小作战单元”、应急处理措施等管控要求； 5. 落实劳务分包管理各项施工现场管控要求，完成项目领导安排的其他工作。 **任职要求：** 1. 熟悉地铁供电线路施工、设备安装、调试的施工流程、工艺及质量标准； 2. 安全质量意识强，掌握地铁施工安全风险隐患和现场安全管理管控要点； 3. 具备良好的现场施工组织、沟通协调能力，确保现场施工安全、高效有序； 4. 执行力强、反馈汇报及时，具备团结协作素质，服从项目管理安排。 --- **统一福利（三个岗位通用，发布时放薪资栏或描述末尾）：** 提供一日三餐、住宿，，，。

岗位一：地铁供电施工专业经理（变电） **招聘人数**：1 人 ｜ **薪资**：12000-15000 元/月 ｜ **地点**：杭州 **职位描述：** 1. 牵头变电专业图纸会审、设计交底，梳理图纸错漏碰缺并跟踪闭环，核对土建预埋件、电缆孔洞、设备基础等接口条件； 2. 编制、报审高压试验、设备吊装、既有线改造、停电过渡、夜间施工等专项施工方案，组织重大危大工程专家论证； 3. 组织设备工厂验收、进场开箱检验、材料见证取样，把控开关柜、整流器、变压器、GIS、电缆、交直流屏、SVG 等设备材料质量； 4. 统筹单体调试、整组传动、保护定值核对、耐压局放试验、接地电阻测试、系统联调及空载负载送电、竣工验收与移交运维； 5. 处理现场技术难题、设备缺陷、试验异常、保护误动、直流接地、杂散电流超标等问题，制定整改处置方案。 **任职要求：** 1. 5-8 年以上城轨变电施工管理经验，完整经历图纸会审—设备进场—安装—高压调试—联调—送电—竣工验收—移交运维全周期，独立主持过至少 1 条地铁线路多座变电所施工管理； 2. 熟悉设备吊装就位、母线连接、电缆头制作、耐压、局放、继电保护整定、整组传动、直流极性试验、接地电阻测试全套工艺； 3. 熟练识读一次主接线、二次保护、电缆走向、土建预埋件、接地网、杂散电流全套图纸，精通 CAD 看图与图纸会审； 4. 熟记 GB50303、GB50149、《城市轨道交通供电系统施工及验收规范》等国标行标； 5. 具备成本控制意识，能完成工程量核算、材料选型及物资计划提报； 6. 责任心强、沟通协调能力强，能适应项目现场工作节奏。 --- # 岗位二：地铁供电专业工程师（变电/接触网） **招聘人数**：2 人（变电 1 人、接触网 1 人，接触网方向需 5 年以上经验、有柔性接触网施工经验）｜ **薪资**：8000-12000 元/月 ｜ **地点**：杭州 **职位描述：** 1. 负责供电系统图纸会审、设计交底、材料设备选型及下单、施工交底、现场施工指导、施工验收等相关工作； 2. 参与项目前期调研、现场踏勘，结合项目实际优化供电系统施工工艺，控制施工成本及工期； 3. 负责施工过程技术交底、现场指导、质量管控，对接施工班组、监理单位、甲方，及时处理施工与设计不符问题； 4. 参与供电系统调试、验收工作，负责专业技术资料编制、整理、归档，指导资料员完成检验批、分部分项资料； 5. 配合方案评审、技术研讨，协助成本核算、工程量统计、物资核销、经济运行分析等工作。 **任职要求：** 1. 熟练使用 CAD、Office（Word、Excel、PPT），擅长数据统计与制表，能识读 BIM 图纸； 2. 熟练掌握地铁供电系统相关专业施工图纸，具备图纸会审、图纸深化及问题协调处理能力； 3. 能独立完成工程量核算、材料计划、施工方案、作业指导书、技术交底、工序报验等技术资料编制和审核； 4. 熟悉国家及地方供电系统、消防相关设计规范和施工验收标准，能独立解决现场技术问题； 5. 电气工程、自动化、建筑智能化等相关专业优先；有地铁供电系统工作经验优先。 --- # 岗位三：地铁供电施工作业队队长 **招聘人数**：7 人（接触网 2 人、环网平台 2 人、变电 3 人）｜ **薪资**：5000-8000 元/月 ｜ **地点**：杭州 **职位描述：** 1. 负责现场技术指导、工序安排、质量控制、进度落实，解决施工中的技术问题； 2. 落实班前交底、过程管控、样板引路、工序验收，确保施工一次成优、现场安全文明施工、成品保护； 3. 协调各专业交叉作业，合理安排施工人员任务、工序、质量安全管理，减少返工误工； 4. 监督作业队关键人员现场履职，落实“一单两交底”“最小作战单元”、应急处理措施等管控要求； 5. 落实劳务分包管理各项施工现场管控要求，完成项目领导安排的其他工作。 **任职要求：** 1. 熟悉地铁供电线路施工、设备安装、调试的施工流程、工艺及质量标准； 2. 安全质量意识强，掌握地铁施工安全风险隐患和现场安全管理管控要点； 3. 具备良好的现场施工组织、沟通协调能力，确保现场施工安全、高效有序； 4. 执行力强、反馈汇报及时，具备团结协作素质，服从项目管理安排。 --- **统一福利（三个岗位通用，发布时放薪资栏或描述末尾）：** 提供一日三餐、住宿，报销上场路费，交通费实报实销，通讯费按标准报销。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.有建筑项目经理/项目负责人实际经验，经验要求：不限（建议10年以上建筑项目管理经验） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

机电工程现场负责人： 1、从事机电工程施工五年以上； 2、较强的沟通能力； 3、持有建造师证优先； 4、有项目管理经验； 5 、懂工程结算流程； 6、熟练运用办公软件； 7、常驻施工现场；

机电工程现场负责人： 1、从事机电工程施工五年以上； 2、较强的沟通能力； 3、持有建造师证优先； 4、有项目管理经验； 5 、懂工程结算流程； 6、熟练运用办公软件； 7、常驻施工现场；

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

1. 负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程。 2.负责简单的员工咨询对接。 3. 居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，支持部门基础人事运营 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限 2.具备人力资源基础实操经验，应届生亦可培养 3. 熟悉劳动法律法规及人事基本操作流程 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致负责 5.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者加分

技能要求：具备数据库及系统实施能力 HRP实施工程师：负责财务、物流、人力资源等模块的现场数据初始化、用户培训及日常问题处理与支持 项目经理：承担解决方案设计、项目整体规划与执行，推动各项任务落地实施 经验要求：需具有三年以上相关工作经验 学历要求：本科或以上学历 技能要求：熟悉财务、预算、资产、物流、成本、人力、绩效管理中至少两个模块 熟练掌握SQLSERVER、ORACLE等数据库后台操作 工作地点：根据就近原则分配，覆盖广东各地 备注：具备较强责任心，能够接受工作调配，适应常态化出差安排 职位福利：五险一金、绩效奖金

管理石化项目内部抛丸厂，除锈、喷漆防腐，负责管理业务、生产、结算资料、人员管理等，有经验者优先。持有一级或二级建造师证书。

【招聘】人事工作内容：帮着公司招聘人员，18岁到35岁，月入6000左右，坐办公室，上班时间早9点到11.30下午1.30到5.30，六休一，地点：深圳沙井珑湾世界花园联系电话微同号

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

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1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。