
油墨涂料研发工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专耐高温涂料水性涂料
岗位职责:
1、依据开发需求,承担在线监测仪器配套试剂产品的研发、测试及相关工作;
2、针对现有墨水产品在客户端出现的问题进行优化,提出有效的改进方案;
3、开展化学类试剂产品的研究与开发,独立完成技术调研、实验设计、实验执行、数据整理与分析、技术文档撰写等工作;
4、负责公司喷码机在车间的测试任务,包括设备调试、测试报告填写及ERP系统数据录入;
5、提供售前技术支持,协同销售工程师,结合客户实际应用需求制定项目实施计划,如样品打样测试、喷码机配置确认等;
6、承担售后维护服务,负责喷码机的安装、调试与日常维护,通过电话沟通或现场走访了解设备运行情况,并为客户提供技术指导;
负责公司喷码机专用墨水的测试工作,评估新墨水在设备上的运行表现,验证其性能指标,并完成相关技术资料的整理归档;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:(非相关化学材料类专业请勿投递)、(非化工行业背景勿投)
1、具备高分子材料化学、精细化工、流体力学等相关专业专科及以上学历;具有一年以上喷墨墨水研发经验及三年以上行业工作经验者优先;
2、机电、电子、化工类相关专业背景,化工专业优先考虑,具备良好的英语能力;
3、能熟练操作各类检测仪器,如分光光度仪、分光测色仪、电导率仪、pH计、黏度计、比重仪等;
4、熟悉墨水研发工艺流程,具备扎实的专业基础,了解与墨水研发相关的质量标准和规范者优先;
5、具备实验方案设计、数据分析、故障排查及问题解决的能力;
6、具有较强的责任意识和工作主动性;
7、学习能力强,具备良好的沟通表达能力,富有团队协作精神;
8、有数码喷绘设备相关工作经验者优先录用;
9、具备一定的文字撰写能力,可独立完成实验总结及项目阶段性报告编写;
10、团队合作意识强,能适应一定工作压力,具备保密意识,性格积极乐观,心理素质良好;
11、持有驾照者优先考虑。
职位福利:五险一金、餐饮补贴、绩效奖金、定期体检、周末双休、带薪年假、员工旅游、节日福利、年底双薪
嵌入式硬件工程师
1.1-2.2万元/月
硬件工程师经验不限本科芯片/半导体/集成电路智能硬件/可穿戴设备计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业英语读写能力良好
岗位职责
1.硬件设计与开发:
-负责嵌入式系统的硬件设计与开发。
-设计并优化传感器接口电路(模拟前端、信号调理、ADC/DAC等)。
-开发低噪声、低功耗、高精度的嵌入式硬件系统,确保满足性能与可靠性要求。
2.系统集成:
-参与器件选型、测试与系统集成,解决传感器与嵌入式硬件之间的匹配问题。
-支持传感器校准算法在硬件层面的实现与优化。
3.电路设计与调试:
-完成原理图设计、PCB Layout(熟悉Altium Designe
r、Cadence等工具),主导硬件调试与问题定位。
-分析并解决电磁干扰(EMI)、信号完整性(SI)等硬件相关问题。
4.测试与验证:
-制定硬件测试方案,搭建测试平台,完成电气性能测试、环境适应性测试及可靠性测试。
-配合软件工程师完成传感器驱动开发及系统联调。
5.文档与协作:
-编写硬件设计文档、测试报告及量产支持文件。
-与机械、算法、软件团队紧密合作,推动产品优化更新。
6.交办的其他事情。
任职要求
1.统招本科及以上学历,电子工程、微电子、自动化、通信工程等相关专业。985及211优先。
2.熟悉模拟/数字电路设计,精通MEMS传感器接口电路设计(如I2C/SPI/UART等通信接口)。
3.掌握PCB设计工具(如Altium Designer、Cadence Allegro),具备高速信号/混合信号板级设计经验。
4. 熟悉嵌入式系统架构(ARM、MCU等),了解传感器信号处理流程(滤波、放大、AD转换)。熟练使用示波器、逻辑分析仪、频谱仪等测试工具。
5.大学英语六级;雅思总分6分及以上;托福成绩80分及以上。
软性能力:
-具备较强的逻辑分析能力和问题解决能力,能独立承担开发任务。
-良好的团队协作精神与沟通能力。
-对技术有热情,能适应快速迭代的开发环境。
精益生产工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科精益生产
职责描述:
一、效率管理
1、制定效率评估指标及数据采集规范,依据集团年度经营目标分解并设定各指标的改进方向;
2、持续追踪各项效率指标,分析运行情况并识别问题点,协同并督导各部门落实整改措施,确保目标顺利达成;
3、组织实施月度效率绩效评估与通报工作,推动各部门效率提升的透明化管理。
二、精益改善
1、参与规划并执行精益生产实施路径,推进项目落地;
2、构建持续改善机制,营造全员参与的精益文化氛围;
3、运用精益生产理论与工业工程手法,识别并消除生产过程中的各类浪费,推动物流优化、一个流生产、模组化作业及快速换线等实践;
4、监督检查生产现场三定管理、目视化管理、5S及TPM等基础管理要求的执行成效。
三、培训与推广
1、组织开展精益工具方法的培训与应用推广;
2、建立标准化培训体系,推进精益人才梯队建设与能力认证机制。
任职要求:
1、工业工程或相关专业背景
2、三年以上制造业IE或精益生产相关工作经验
3、具备物流优化及新生产线布局设计经验或成功案例者优先
4、熟练掌握精益工具的实际应用,了解制造型企业运营流程
5、熟练操作WORD、EXCEL、CAD等办公及绘图软件
6、形象良好,具备较强的沟通协调与表达能力
7、具备优秀的计划制定与落地执行能力
PIE工程师
1.3-2.5万元/月
工业工程师IE5-10年大专新产品导入(NPI)经验家电经验Layout经验要求有工业工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验电子/通信经验
岗位要求
1、全面主导新产品导入流程,涵盖工艺方案、设备治具选型、测试规范及包装标准的确认,牵头试产阶段问题闭环管理,输出DFM评审报告与试产总结报告;
2、制定生产制造工艺规范,编制标准化作业指导书(SOP),并完成IE工时评估与核定;
3、负责生产过程中各类异常问题的分析与对策实施,推动改善措施落地执行;
4、监督生产现场作业流程及操作方法的执行情况,开展员工作业技能培训与指导;
5、负责半成品BOM数据的更新与维护,跟进ECN变更内容的验证与实际落实;
6、持续推进工艺优化、车间产能规划及人力配置改善,主导降本增效与精益生产项目;
7、处理产线设备、治具等异常状况,指导维修作业,提升产品良率及维修工艺水平;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1、统招大专及以上学历,具备五年以上相关工作经验,有3D打印行业背景者优先;
2、机械、电子、电气、自动化等相关专业毕业,具有电子硬件领域工作经验者优先;
3、熟练使用CAD、Solidworks或Pro-E等设计软件,掌握常用办公分析软件;
4、具备良好的团队协作意识、抗压能力、主动性和创新思维;
5、学习与适应能力强,具备跨部门协作经验,执行力强,富有团队合作精神。
福利相关
1、双休工作制,加班可申请调休。
2、薪资依据能力和经验定级。
3、年终奖根据KPI考核发放1-3个月。
4、龙华办公。
器件科学家(有机光伏OPV)
2.5-3万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士OSCs研发OPV器件制备有机太阳能电池
关键字:OPV器件设计和开发
岗位职责:
1、关注并研究行业前沿的材料与器件技术进展,开展有机光伏(OPV)器件的结构设计、性能优化及相关工艺研发,熟悉卷对卷加工、涂布、蒸镀、激光刻蚀、封装等关键制备技术;
2、主导OPV器件的制备流程、封装工艺、性能测试及失效机制分析;
3、测试器件核心参数,包括Jsc、Voc、FF、PCE等,并撰写数据分析报告;
4、开展材料筛选工作,对公司自研材料进行器件级性能评估与验证;
5、独立完成专利所需的实验数据积累,检索相关英文文献资料,撰写专利初稿。
任职要求:
1、物理、光学、电子、化学或材料类相关专业,博士学历
2、具备一定的有机化学理论基础;
3、具备良好的英文阅读与写作能力,具有较强的创新意识、学习能力和逻辑思维能力;
4、具备优秀的团队协作精神、沟通能力以及应对高强度工作的抗压能力。
硬件开发工程师
2-3万元/月
硬件工程师5-10年本科工控产品芯片/半导体/集成电路PLC产品电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
岗位职责:
1、承担PLC模块(如I/O模块、通信模块、电源模块)的硬件开发工作,涵盖原理图绘制、PCB布局布线及硬件调测;
2、开展高速信号处理电路设计(如AD/DA模块、数字隔离电路),保障信号完整性(SI)与抗干扰性能;
3、优化模块电源方案(DC-DC、LDO),确保满足工业级高可靠性运行条件(-40°C~85°C);
4、构建模块测试平台,实施功能验证(如通道精度校准、通信协议测试)及环境适应性试验(高低温、振动等);
5、处理硬件EMC相关问题(如浪涌、群脉冲干扰),确保产品符合IEC 61000-4系列认证要求;
6、配合量产需求,推进DFM(可制造性设计)改进及BOM成本管控;
7、协同嵌入式研发团队,完成模块驱动开发任务(如FPGA逻辑配置、通信协议栈移植);
8、参与技术文档编制(包括设计规范、测试报告、用户手册等)。
任职要求:
1、电子工程、自动化、通信工程等相关专业本科及以上学历;
2、三年以上工业控制领域硬件开发经历,主导或参与至少2款PLC或工控类产品硬件设计;
3、了解模块化设计规范(如IEC 61131-3),具备I/O模块或通信模块开发背景者优先;
4、精通模拟与数字电路设计,掌握高速信号处理技术(如差分信号、阻抗匹配)及EMC优化方法;
5、熟练操作硬件设计软件,具有4层及以上PCB设计实践经验;
6、熟悉主流工业通信协议(如EtherCAT、Profinet、Profibus、CANopen、Modbus),有FPGA/ARM平台开发经验者优先;
7、具备国产化硬件研发背景,熟悉龙芯、兆易创新等国产芯片者优先;
8、具备较强的故障分析与处理能力,能独立完成硬件问题定位与整改;
9、具备良好的协作意识,可与软件、测试、结构等团队高效协同。
微纳工艺工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科半导体材料研发
负责微纳米器件的制备工作。
任职资格:
1、电子工程、物理、化学、材料或相关专业,本科及以上学历,具有一年以上相关工作经验;
2、了解超净间(clean room)操作环境,掌握微纳米加工技术,如光刻、电子束曝光(EBL)、物理气相沉积(PVD)、化学气相沉积(CVD)、反应离子刻蚀(RIE)等工艺;
3、具备流片流程及仿真经验;
4、善于沟通,具备良好的团队合作意识。
职位福利:五险一金、双休
硬件工程师
5000-8000元/月
硬件工程师1-3年本科
职位描述
1.负责机器人整机 / 关节 / 驱动模块的硬件方案设计、原理图设计、PCB 设计与评审。
2.负责电源、驱动、传感器、通信接口等电路开发、调试与问题定位。
3.完成硬件单元测试、功能测试、可靠性测试、EMC 测试及问题整改。
4.负责元器件选型、BOM 、成本控制、量产导入与生产问题解决。
5.配合结构、软件、算法团队,完成机器人整机联调与性能优化。
6.输出硬件规格书、测试报告、生产工艺文件等技术文档。
任职要求
1.本科及以上,电子信息、自动化、电气工程、机电一体化等相关专业。
2.熟悉模拟 / 数字电路设计,能独立完成原理图、PCB、调试、排故全流程。
3.熟练使用示波器、负载仪、电烙铁等调试工具,熟悉至少一种 EDA 工具。
4.熟悉常见通信接口:CAN/CAN FD、RS485、UART、I2C、SPI、以太网。
5.有电机驱动、电源电路、传感器信号处理等实际项目经验。
6.动手能力强,逻辑清晰,具备良好的文档习惯与团队协作能力
优先条件
1.有机器人、伺服驱动器、关节模组、AGV/AMR、RM/RC竞赛相关经验优先。
2.熟悉 BLDC/PMSM 电机、FOC 驱动、大功率电源 设计优先。
3.有量产经验、EMC 整改经验、高低温 / 振动可靠性测试经验优先。
4.熟悉嵌入式软件底层逻辑,能与软件工程师高效协同优先。
硬件系统工程师(校园招聘)
8000-12000元/月
硬件工程师经验不限本科设计
岗位职责:
1、依据产品需求,承担测试测量类产品的硬件方案规划与制定;
2、开展模拟电路的仿真与设计工作,完成元器件选型、原理图绘制,并指导PCB布局设计;
3、负责模拟电路的调试及问题排查,输出完整的产品设计技术文档。
4、负责公司测试设备在客户现场的运维支持与日常管理。
5、对接客户现场的测试验证需求,按需搭建硬件测试平台并提交验证结果报告。
6、针对测试过程中出现的异常数据进行深入分析,设计对应验证实验以定位根本原因,并形成分析结论报告。
任职要求:
1、电子、自动化、仪器仪表、通信等相关专业本科及以上学历;
2、具备两年以上模拟电路设计经验,掌握信号放大、滤波/整形、ADC/DAC、锁相等典型电路应用;
3、熟练使用Cadence等开发软件以及LTspice/Tina等仿真工具,可独立完成原理图与PCB设计;具有PID参数调试或温度控制系统经验者更佳;
4、精通万用表、示波器、电子负载、逻辑分析仪等常用仪器操作,具备较强的故障诊断与处理能力;
5、有小信号处理相关项目经历,熟悉精密信号调理和放大电路的设计与调测流程,对电阻/电容/电感、运放、三极管/Mos管等元器件特性有深刻理解者优先;
6、具备测试测量设备研发背景者优先,具备良好英文沟通能力(听、说、读、写)者优先。
7、能接受一定程度的出差安排
高级硬件工程师
3.5-4.5万元/月
硬件工程师5-10年本科
岗位职责:
1、 主导三类医疗器械主机端的硬件全流程设计,包括硬件平台规划、原理图与PCB设计、单板调试及重难点攻关,确保符合 GB9706.1、IEC60601 等医疗安规标准;
2、 专注小信号放大电路、高频信号处理及嵌入式系统开发(ARM平台),优化信号完整性及抗干扰能力,提升主机设备的可靠性及稳定性;
3、 主导硬件系统的 EMC/EMI设计、测试及整改(如EFT、浪涌、传导辐射等),协同完成型式检验、临床验证及产品注册,确保通过医疗器械认证;
4、 搭建信号测试平台(示波器、频谱分析仪等),制定DFMEA风险控制方案,输出DHF技术文档(设计说明书、风险分析报告等);
5、 解决研发转产中的硬件故障,主导失效分析与设计优化,降低量产成本并提升可靠性。
岗位要求:
1、 电子工程、自动化、生物医学工程等相关专业本科及以上学历;
2、 5年以上硬件开发经验,熟悉模/数电路设计、嵌入式硬件开发;
3、 熟练使用Cadence、allegro等EDA工具,掌握LTspice仿真分析;
4、 具备较强的执行力,能高效推进项目任务落地。
加分项:
1、 具有医疗器械硬件开发经验(如生命监护、影像设备等方向);
2、 擅长模拟小信号处理,信号完整性分析,丰富的EMC整改经验。
宿舍管理员月结
宿舍管理
年龄25 - 55岁
薪资福利:月薪2100元起,(包吃包住,有法定节假日,寒假,暑假月薪照领)
招工人数:多名
保安门卫
门岗保安
年龄25 - 55岁
薪资福利:月薪2100元起,(包吃包住,有法定节假日,寒假,暑假月薪照领)
招工人数:多名
服务员月结
招聘:TPA服务专员(英语)
薪资:6000元以上/月
大专以上学历,粤语流利,具备良好的英语听说读写能力优先;良好的客户服务心态和态度,有客服工作经验优先;良好的沟通和倾听能力。
CNC精雕操机师傅
本公司诚聘:
1.招CNC精雕机技术员2名:要求熟练使用维宏、台达、汇川等系统,懂修改Mill9.1程序即可,用过炜峰等多头机者优先,工资9.5-11K,包吃住,外住有补贴
工作时间:26天制,两班倒
2.项目工程师2名
评估产品图纸、实样,产品报价BOM,编制各工段管控图纸、工艺流程、SOP,检具、工装清单等;跟踪和推进项目进度,推动项目研发阶段的样品交付,改善项目问题; 新产品产前会议主导,生产和外协过程中首样确认及签发,制作客户承认文件资料,对接客户做好开发售后服务.熟练运用CAD,UG,office等软件,对CNC,阳极,研磨等工艺熟悉,有摄像头小五金行业经验优先;薪资面谈
工作地点:惠州市小金四角楼
电话: 李生 ()
装配工操作工业务经理
上工缝制机械(浙江)有限公司(缝纫机制造)
【招聘】:熟练工优先,工资待遇从优,具体面议
1.缝纫机装配工(绷缝、平缝、包缝、模版机):熟练工若干名
2.涂装操作工
3.加工中心操作工
4.缝纫机售后服务:熟练多种机型维修经验
5.仓管员
6.外贸业务经理(英语六级以上,小语种优先)
7.国内业务经理
8.技术研发工程师(特种机、双针机),高薪具体面议
【员工福利】
享受双休、五险、工龄工资、节日福利、生日福利、高温补贴等各种福利
►结合个人工作表现和公司业绩发放年终绩效
►享受法定的节假日、带薪年休假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等
►提供免费工作餐,提供住宿(宿舍为4人标准间,内有空调、热水、无线、独立卫生间等)
地址:黄岩区新前街道锦川路318号,
联系人:李女士、尹女士
手机:
大厂工程师助理月入9000+
9000-15000元/月
生产运营20人以上月结
电子厂工程师助理研发/硬件,设备,核心是协助工程师、做技术执行、管资料、跟现场。
一、研发/硬件工程师助理
• 设计辅助:画原理图、做PCB Layout(AD等)、物料选型/BOM制作、封装库维护
• 样品与测试:样板焊接、样机调试、功能/性能测试、数据记录与整理
• 文档与归档:编写测试报告、设计规范、承认书;资料分类、归档、版本管理
• 项目跟进:试产准备、首样验证、设计变更(ECN/PCN)、跨部门沟通
• 问题处理:协助失效分析、电路问题排查、方案改进
• 良率与效率:产线不良分析、TOP问题追踪、工艺优化、提升良率/效率
• 生产保障:指导产线操作、维修培训、工装治具制作/维护
• 品质协同:配合SQE/品管处理客诉、不良改善、标准更新
三、设备工程师助理
• 设备维护:日常点检、保养、报警/故障快速处理、参数调试
• 台账与备件:设备台账、运行记录、备件管理、维修报告
• 技改与改善:参与设备升级、自动化改造、效率提升项目
四、通用基础工作
• 资料管理:文件收发、签署、归档、ERP录入、BOM维护
• 跨部门协作:对接生产、品质、采购、仓库,推进问题解决
• 临时任务:样品制作、数据统计、会议记录、工程师交办事项
华通电脑惠州 :储备干部
6000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结大专
一、学历:应届 往届全日制大专毕业生!
无流水线!!!独立岗位!!!
性别:男女不限:18-27周岁以下
岗位如下
1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理,人员管理,设备管理,参与新设备,新制成的承接。
2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理。及改善,查核现场生产作业流程。
3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制成异常处理,工艺改善,程序调换。
4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制成设计,底片设计,钻孔切型等。
二,福利
1.上六休一,一个月4-5天假期,两班倒制 一个月倒班一次,五险一金,刷脸吃饭,纯包吃包住。
2.免费宿舍。
3.免费餐厅 ,12条餐厅线,品类多样。
三.薪资福利
五天八小时,基本工资,加班,全勤,绩效,岗位加给,学位加给,留任奖励等。
后期晋升,技术员,工程师助理,领班等
到手薪资5500-8000
总工程师/高级研发工程师(护肤方向)
2-3万元/月
生产运营月结5-10年本科全职8-10年以上研发经验有知名OEM/品牌企业同等岗位研发经验
任职要求:
1、精细化工、生物工程等相关专业统招本科/硕士学历;
2、年龄在30-45岁之间,8-10年以上的研发经验, 有较深的护肤产品研发和管理经验,懂配方开发;
3、有知名OEM/品牌企业的研发经验(总工/高级研发)、团队管理经验等优先考虑;
SMT工艺资深工程师
1.8-3.5万元/月
工艺工程师PE5-10年大专回流焊SMT贴片机
岗位职责:
1、负责工艺标准的制定与维护(PFMEA);
2、推进制程工艺技术优化,组织实施各类工艺验证工作(DOE);
3、开展产品工艺问题的深入分析,协助处理客户退货产品的制程技术问题,整合历史制程数据进行系统性研判;
4、推动产品质量提升与制造成本降低的协同优化;
5、掌握松下NPM-D3A设备的基本原理,具备常见故障的识别与处理能力。
岗位要求:
1. 具备8年以上大中型制造企业SMT工艺改进工作经验,有汽车电子领域背景者优先,熟悉DEK印刷机、SPI、Panasonic贴片机(NPM-D3A)、AOI及回流焊等设备的工作机制与工艺参数,拥有扎实的工艺验证实操能力;
2. 精通SMT全流程工艺,能适应高速生产环境下的作业节奏;
3. 可独立应对SMT生产过程中各类异常情况,完成问题分析并提出有效改善方案;
4. 能主导产品制程各环节的工艺验证项目,具备实际主导并完成DOE项目的经历与案例;
5. 熟练编制PFMEA文件,具备新工艺技术研发所需的逻辑思维与创新能力。
工艺技术员
1.3-1.5万元/月
工艺工程师
工艺:化工类,能独立完成连头、动火、试压、施工组织设计的方案编制。能独立完成单线图的绘制,并与简历、检测单位上报焊口委托等事宜。
电气仪表:有一定的了解。能完成方案的编制等
能熟练的运用办公软件。CAD等
年龄:55以下
工作地点:广东茂名
注塑师傅/主管
1.1-1.3万元/月
主管3-5年高中有生产管理经验塑料经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验注塑工艺经验电子电器经验机械加工制造经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责整个车间注塑机的操作与日常监控,确保生产过程稳定运行.
2.按照工艺要求进行模具安装、调试及基本故障排除。
3.对成型产品进行自检,及时发现并反馈质量异常问题。
4.保持工作区域整洁,配合完成5S现场管理要求。
5.遵守安全生产规范,按时完成班组下达的生产任务。
6.工作地:广东信宜市工业园园东路9号
任职要求:
学历不限,身体健康。
2.工作认真负责,具备良好的团队协作意识。
3.服从工作安排,能够长期稳定从事生产作业。
4.薪资可面议。
AOI工程师(提供海外培训机会)
1.2-1.5万元/月
机械设备工程师1-3年本科不需要出差要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)英语可作为工作语言AOI英语
岗位职责:
1、执行设备的日常维护与保养工作;
2、负责产线换线时的设备调试及新程序的开发;
3、承担新机种SPI/AOI程序的编制与优化;
4、参与新增生产线及布局调整后的设备安装与调试。
岗位要求:
1、本科学历,具备2年以上大中型制造企业SMT工艺制程改善经验,有汽车电子行业背景者优先,熟悉印刷机、贴片机、回焊炉、AOI/SPI(设备品牌:Saki)等工作原理,具有SPI/AOI相关经验者更佳;
2、掌握SMT生产工艺流程,能适应产线高效运转的工作节奏。
备注:提供海外学习发展机会,具备培养潜力。
车间文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职
工作内容:
1、协助车间主任完成计件工资、成本分析、核算报工的相关工作;
2、负责工装工具的盘点记录;
3、负责劳保用品、医疗用品的申购与发放工作;
4、负责本部门的资料管理及本部门办公用品的管理;
5、协助生产完成物料的领料与发放工作;
任职要求:
1、大专及以上学历
2、管理专业类、会计或财务类等相关专业
3、2年以上相关工作经验
4、熟悉OFFICE办公软件的使用
跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员工厂文员包吃1-2人月结经验不限高中全职不需要出差
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整
2.整理并归档生产相关文档(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性
3.协助编制生产计划表、进度报表及异常反馈报告,定期向主管汇报跟单情况
4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、补单、退换货等事务,提升客户满意度
5. 完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先
2. 熟练使用Office办公软件,能快速学习ERP等生产管理系统
3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心
4. 具备基本的数据统计与文档整理能力,能适应生产节奏与多任务并行
5. 无经验可带教,欢迎踏实肯学、稳定性强的求职者
茂名高州市本厂因扩充现需招管理人员一名,有经验者优先,非诚勿扰,谢谢
6000-12000元/月
主管3-5年本科有生产管理经验钣金工艺经验质量管理经验精益改善经验
本厂因扩充现需招管理人员一名,有经验者优先,非诚勿扰,谢谢
总经理
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 统筹工厂整体运营,保障生产任务按时完成,并持续推进运营优化;
2. 制定并落实工厂发展战略,精简生产环节,提高生产效率与产品品质;
3. 带领管理团队,构建高效运作体系,促进技术革新与成本合理管控;
4. 协调内外部协作关系,保障供应链稳定运行,提升客户服务水平;
5. 落实安全管理制度,确保生产活动符合国家法规及企业规范要求。
任职要求:
1. 具备10年以上出口欧美、日韩市场的赠品玩具或电子玩具制造行业从业经历,其中至少5年在中大型制造企业担任厂长或总经理等全面管理职务;
2. 拥有出色的组织协调与团队领导能力,能有效激发团队达成经营目标;
3. 具备卓越的判断力与应变能力,可在复杂环境下迅速做出决策并解决问题;
4. 熟知中国、欧美及日韩地区玩具产品的生产工艺、质量管理体系及相关验厂流程;
5. 有从零起步筹建新厂,或主导过工厂搬迁、产线升级等重大项目的实践经历者优先考虑。
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