
茂名茂南区招家装室内装修管家,年龄28--40岁有家装经验者优先待遇面议。
2000-6000元/月
装修监理工长工程师6-10人月结全职
茂名市茂南区招
家装室内装修
管家,年龄28--40岁有家装经验者优先
待遇面议。
高级结构设计工程师
1.5-3万元/月
结构工程师3-5年本科智驾产品汽车电子产品
岗位职责:
一、产品结构设计
1. 负责流媒体后视镜、车载显示屏、域控制器的3D/2D结构开发(使用CATIA/Pro-E/UG等工具),包括外壳、连接器、散热模块、光学部件等组件的设计与集成。
2. 优化内部堆叠方案、材料选择(如塑料、金属压铸、钣金)及制造工艺(注塑/冲压/压铸),兼顾性能表现、成本控制与生产可行性。
二、散热与可靠性设计
1. 制定有效的热管理策略(如导热胶应用、水冷系统设计),利用FloTHERM/Icepak等软件进行热仿真分析,确保芯片与电子元器件工作温度符合规范。
2. 主导CAE仿真分析(模态、振动、疲劳等),持续优化结构设计,满足车规级可靠标准(如ISO16750、ECE R100)。
三、项目管理与跨部门协作
1. 对接客户技术需求,输出整体解决方案、DFMEA报告、BOM清单及APQP相关文件。
2. 配合电子、Layout团队完成PCB布局规划与装配工艺设计,主导试产及量产阶段结构问题的排查与解决。
四、供应商与制造支持
1. 主导模具开发全过程(含DFM评审、模流分析)、样件验证及对供应商的技术支持与指导。
2. 协助工厂完成量产用工装夹具设计,参与生产线异常问题分析与持续改善。
任职要求
1. 机械、车辆工程类专业本科及以上学历,具备5年以上汽车电子类产品结构设计经验,完整参与过至少3个量产项目的全生命周期开发(需提供具体案例说明)。
2. 熟练掌握CATIA(优先)/Pro-E/UG三维建模及AutoCAD二维出图;了解CAE与热仿真工具(如ANSYS、FloTHERM)的基本应用。
3. 熟悉汽车行业质量体系(TS16949)及相关法规标准(ECE/SAE),掌握DV/PV等可靠性验证流程。
4. 深入理解塑胶与金属材料特性,熟悉成型工艺及表面处理方式。
5. 具备智能驾驶域控制器水冷散热系统设计实践经验。
6. 掌握显示屏光学结构设计知识,如背光模组、CTP触控技术等。
7. 具备良好的供应商协同能力或成本管控经验。
幕墙施工工长
7000-12000元/月
工长月结全职
幕墙施工工长招聘要求
一、岗位基本信息
1. 岗位名称:幕墙施工工长(资深)
2. 招聘人数:2名
3. 工作地点:广州市荔湾区芳村大道项目驻场
4. 工作性质:全职
二、核心任职要求(资深经验优先)
1. 经验要求:10年及以上幕墙施工现场管理经验,独立带队完成过3个及以上大型幕墙工程项目(玻璃、石材、铝板幕墙为主),熟悉商业综合体、写字楼、公建项目等幕墙施工全流程,有高层、超高层建筑幕墙施工经验者优先。
2. 学历专业:大专及以上学历,建筑工程、幕墙工程、土木工程等相关专业,持有施工员证书、安全员C证者优先录用。
3. 专业能力
◦ 精通幕墙施工图纸识图、深化图纸审核,熟悉幕墙施工工艺、工序、技术规范及质量验收标准,能独立解决现场施工技术难题、质量通病;
◦ 熟练掌握幕墙施工材料(铝材、玻璃、石材、密封胶、五金配件等)规格、性能及使用要求,把控材料进场验收、现场使用管控;
◦ 具备现场施工进度、质量、安全、成本全方位管理能力,能合理编制施工进度计划、调配人力物力,确保项目按期保质完工;
◦ 熟悉施工现场签证、变更、工程量核算流程,能配合完成现场收方、结算基础工作;
◦ 了解幕墙施工相关安全规范、消防要求,具备现场安全隐患排查、整改及应急处理能力。
4. 管理能力:具备优秀的施工团队管理能力,能高效管理施工班组、统筹现场施工人员,合理安排施工任务,协调班组间施工配合;具备较强的现场协调能力,可顺畅对接甲方、监理、项目部、分包单位,处理现场各类沟通协调事宜。
5. 技能素养:熟练使用CAD看图软件、Office办公软件,能看懂施工图纸、编制施工方案;做事严谨负责、执行力强,能吃苦耐劳,适应施工现场工作节奏,具备较强的责任心、抗压能力和问题解决能力,服从公司项目调配。
三、岗位职责
1. 全面负责幕墙项目施工现场的日常管理工作,按照施工图纸、施工方案及规范要求,组织班组开展幕墙安装施工工作。
2. 编制项目施工进度计划,合理安排施工工序、调配施工人员及机械设备,把控施工进度,确保项目按计划推进、如期交付。
3. 负责施工现场质量管控,严格执行幕墙施工质量验收标准,做好施工过程质量检查、隐蔽工程验收,及时整改质量问题,杜绝施工质量隐患。
4. 落实施工现场安全生产管理工作,开展施工人员安全技术交底、安全教育培训,排查现场安全隐患,监督施工人员规范操作,杜绝安全事故发生。
5. 负责现场材料管理,核对进场材料规格、数量,管控材料领用、使用,减少材料浪费,控制施工成本。
6. 对接甲方、监理单位,参加现场工程例会,及时汇报施工进度、质量、安全情况,配合完成现场检查、验收工作。
7. 做好施工日志记录,协助资料员完成现场施工资料的收集、整理,配合完成工程签证、设计变更、工程量核对等工作。
8. 管理施工班组,做好人员考勤、工作安排,提升施工效率,处理现场施工人员日常管理事宜。
9. 完成上级领导安排的其他施工现场管理相关工作。
店长1名/营业多名18-35岁/2500-4500元
2000-5000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.保障食品安全与卫生标准落实,严格执行各项操作规范及监管部门要求
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长或副店长经历者优先
2.熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营报表与问题诊断
4.热爱服务行业,责任心强,具备良好的服务意识与团队领导力
5.学历不限,持健康证及食品安全管理员证书者优先
结构设计研发工程师
1.5-3万元/月
结构工程师3-5年本科射频手术电极机械专业等离子消融高频手术电极机械
岗位职责:
1)负责新产品开发全过程的统筹管理,包括策划、输入输出、验证确认及成果转化等环节。
2)开展新产品立项前的可行性研究(涵盖需求调研、竞品分析、专利检索、不良事件评估及技术可行性判断),制定项目计划与结构设计方案。
3)主导产品外观工业设计评估、内部堆叠布局及详细结构开发工作。
4)编制产品设计分析报告及相关输出文件(如工程图纸、技术规格书等)。
5)组织并主导结构设计评审、模具方案评审,跟进模具开发进程,参与修模及模具验收工作。
6)配合第三方检测机构完成产品性能测试,针对异常问题进行分析与整改。
7)跟踪新产品试生产过程,推动试产中发现问题的有效闭环改善。
8)推进新产品由研发阶段向量产阶段的顺利转化(DMR文档准备与移交)。
9)针对临床反馈的设计相关问题,实施结构优化、迭代改进,并落实产品变更全流程管理。
10)完成上级领导安排的其他工作任务。
职位要求:
1)本科及以上学历,生物医学工程、机械设计制造及其自动化、材料科学与工程等相关专业;
2)具备独立完成产品结构设计的实际能力;
3)3年以上有源医疗器械无菌类产品的设计工作经验;
4)通过大学英语四级或同等水平;
5)具有等离子手术电极、高频及射频手术电极设计经验者优先;熟悉GB9706.1系列医用电气设备安全标准及应用者优先;
6)具备产品机械性能或电场仿真有限元分析能力者优先。
店长月结
门店运营
1.乐于与人沟通谈判;2.乐于接受变化和不确定性;欢迎应届毕业生,有梦想不得志的人
薪资福利:4000-6000;节假日休,周日休,五险;9点上班,每月生日会,不定期团建;500强高管沟通机会,1000余+本地商户资源
应聘请说鱼泡看到的
工作地址:梅江区丽都新村综合楼3楼
土木/建筑/结构工程师
9000-12000元/月
结构工程师5-10年本科AutoCAD天正建筑甲级设计院经历土木工程相关专业PKPM民用建筑
岗位职责:
1、承担结构施工图及详图的设计工作;
2、配合施工现场提供相关技术支撑;
3、具备设计院工作经历者优先录用;
4、工作认真负责,具备较强的沟通协调能力,富有团队协作精神
店长
5000-12000元/月
店长1-2人月结
招人啦!招人啦!招人啦!招人啦!
招聘岗位:店长
薪资待遇:底薪3100+个人10%提成+店提3%
任职要求
1,有过独立担任店长经验可以上任,有带领团队力量和带队能力
2,肯吃苦勤奋,有责任心,肯学习,抗压力强
3,热爱服装行业,自己平时有一定的审美,热爱穿搭,善于交流
4,愿意挑战更高的薪酬
工作地点:龙岗万达广场
联系电话:
烧烤1-2人日结
招聘一名窜烧烤串的、手脚快灵和的,10元一个小时,一般是下午1点到5点左右,工资现结,工作地点镇盛爱码对面,。
洗碗工1-2人月结
高州全季酒店招聘洗碗工一名
上班时间:9点到下午1点半,4小时,做完自己岗位,的工作可以提前下班 需要搞干净卫生。
工作内容:收拾碗筷碟,清洗干净,放消毒柜,摆放整齐归位,
工作要求:男女不限,年龄18-48岁,吃苦耐劳
工资待遇:1500一个月,工资打卡到中国银行卡 一个月休息两天
面试地址:高州潮乐汇全季酒店一楼前台
联系方式:(汤生)
茂名高州市招聘:青岛啤酒现招聘区餐饮促销员多名,有销售经验,促销经验优先,,35岁以下,五
2800-4000元/月
促销员月结
招聘
:青岛啤酒现招聘高州市区餐饮促销员多名,有销售经验,促销经验优先,,35岁以下,五官端正,形象好,口齿伶俐,敢于挑战高目标,综合工资2800-4000,月休息3天,节假日不休息,平常调休,上班时间:21:00至1:00点,工资高,时间少。
应聘联系电话:,蔡经理。非诚勿扰!
漯河舞阳县招工长/工程师有一定的施工经验,责任心强,最好是人,上下班可以回家,薪酬面议
4000-5000元/月
工长
漯河市舞阳县招工长/工程师
有一定的施工经验,责任心强,最好是舞阳人,上下班可以回家,薪酬面议
郑州二七区招安全员/安全负责人、钢筋班长/带班、工长/工程师
7000-9000元/月
钢筋班长工长安全员安全负责人
郑州市二七区招安全员/安全负责人、钢筋班长/带班、工长/工程师
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
店长
店长助理沟通力强,有亲和力,热爱销售,有销售经验。协助店长打理门店,接待客户、产品销售、日常事务薪资福利:薪资面议,月休4天+节日福利+带薪培训+清晰晋升通道有意者直接电话/联系,或到店面试工作地址:信宜市城南转盘旁富怡华庭2楼天诺家居芝华仕头等舱沙发旗舰店
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并落地销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设,强化服务意识与专业能力
4.高效处理顾客投诉及突发事件,切实维护品牌形象与运营秩序
5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据,优化流程并提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备基础数据分析意识与实际问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及主流POS系统
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
店长月结
信宜芝华仕头等舱沙发招聘店长/店长助理
本店主营芝华仕头等舱沙发、床垫等家居产品,现因业务需要,诚聘英才!
岗位职责
• 店长:负责门店运营、团队管理、业绩攻坚、客户维护
• 店长助理:协助店长打理门店,接待客户、产品销售、日常事务
任职要求
• 店长:有家具门店管理经验,责任心强,擅长团队管理
• 店长助理:沟通力强,有亲和力,热爱销售,有销售经验
薪资待遇
薪资面议,月休4天+节日福利+带薪培训+清晰晋升通道
工作地址
信宜市城南转盘旁富怡华庭2楼 天诺家居芝华仕头等舱沙发旗舰店
应聘方式
有意者直接电话/联系,或到店面试
联系电话:
店长店员肉类分割师
【招聘】熟手刀手1名,月薪4500,4:30-12:30,负责猪肉分割售卖店长1名、店员2名,月薪3000,负责收银打称、猪肉销售联系:李生地址:化州三合口市场爱心猪肉店
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并落地销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设,强化服务意识与专业能力
4.高效处理顾客投诉及突发事件,切实维护品牌形象与运营秩序
5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据,优化流程并提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备基础数据分析意识与实际问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及主流POS系统
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
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