嵌入式青少年教师 1. 掌握C/C++语言、单片机、嵌入式系统相关技术，具备扎实的专业功底； 2. 有青少年科创类课程教学经验，擅长将专业知识转化为趣味化、阶梯式教学内容，适配青少年认知特点； 3. 负责课程授课、教案课件研发，组织实操实验，跟进学生学习进度，精准答疑辅导； 4. 参与教研打磨与教学活动落地，具备良好的沟通表达能力、耐心与责任心，热爱青少年科创教育事业。

1、新熟手均可，培训上岗 2、负责管理学生、维护家长; 3、积极完成交办的工作，认真落实工作内容; 职位要求： 1、具有较强的沟通能力以及统筹管理能力； 2、有强烈的责任心和较高的工作热情，能适应紧张和高效的工作节奏; 3、有爱心，童心，做事认真； 4、新手统一培训上岗，最好有相关工作经验者；

培立优课程线下辅导老师 有课程体系有培训 要求有小学/初中数学教资以及数学相关教学经验 周一二休息，周三到周五14:00-20:30；周六日早九晚六 地点：在福田有多个点

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-20 #音乐疗愈师招募令|用声音治愈心灵，开启职业新旅程！ 在节奏愈发急促的现代社会，人们对心灵疗愈的需求与日俱增。音乐作为跨越语言的情感媒介，正成为释放压力、舒缓情绪的重要方式！现面向社会招募专业音乐疗愈师，加入我们的团队，用音乐的力量温暖更多人，同时实现职业价值与成长！ 一、我们是谁？ 我们深耕身心健康领域多年，依托前沿的疗愈理念与资源，致力于为客户提供科学、有效的音乐疗愈服务。团队汇聚行业专家，拥有成熟的运营体系与稳定的客户资源，为疗愈师提供坚实的支持与广阔的发展空间。 二、岗位职责 1.专业服务：运用音乐疗愈专业知识与技能（如音波疗法、乐器演奏、即兴音乐创作等），为客户提供一对一或团体疗愈服务，帮助缓解压力、改善情绪、促进身心平衡； 2.课程设计：结合客户需求与市场趋势，研发音乐疗愈课程、工作坊或主题活动，确保内容兼具专业性与趣味性； 3.活动执行：组织并开展线上/线下音乐疗愈沙龙、讲座、体验课等活动，传播音乐疗愈理念，吸引潜在客户； 4.协作成长：与团队成员分享案例与经验，共同提升音乐疗愈技术与服务水平，推动行业发展。 三、任职要求 1.专业背景：持有音乐疗愈师相关证书，或具备音乐学、心理学、艺术治疗等相关专业背景，熟练掌握至少一种音乐疗愈工具（如颂钵、音叉、铜锣、吉他、人声等）； 2.实践经验：有音乐疗愈个案服务、课程设计或活动执行经验者优先； 3.沟通能力：具备良好的倾听与表达能力，能够敏锐感知客户需求，建立信任关系； 4.热爱与责任感：热爱情乐疗愈事业，愿意持续学习行业前沿技术，以专业和热情服务客户； 5.团队精神：认同公司理念，善于协作，积极参与团队建设与知识共享。 四、我们提供 1.专业培训：定期参与行业专家指导的进阶培训，掌握最新音乐疗愈技术与理论； 2.资源支持：共享稳定客户资源、活动场地及宣传渠道，降低工作门槛； 3.灵活模式：全职/兼职均可，自由安排工作时间，平衡生活与事业； 4.丰厚回报：极具竞争力的薪资+项目分成，多劳多得，上不封顶； 5.成长平台：与优秀团队共同发展，参与行业标准制定，拓展职业影响力； 6.暖心氛围：轻松包容的工作环境，一群志同道合的伙伴，让热爱与事业同频共振！ 如果你相信音乐的力量，渴望用艺术疗愈他人，欢迎加入我们！ #让每一个音符都成为治愈的力量，期待与你共谱心灵乐章！

包住、可盖实习章、奖金。 岗位职责: 1.负责日常教学工作的组织与实施，保障课程有序开展； 2.跟踪学生学习情况，给予针对性辅导与支持； 3.参与课程内容的优化与迭代，持续提高授课效果； 4.策划并带领学生开展课外实践，助力综合素质提升。 任职要求： 1.热爱教育事业，具有高度的责任感与敬业精神； 2.善于沟通交流，能与学生及家长保持顺畅互动； 3.熟悉多种教学方式，具备灵活调整授课策略的能力； 4.具备团队协作观念，愿意与同事协同成长、共同提升。

【岗位职责】 1、承担初高中阶段的教学任务，采用小班教学或一对一辅导方式，对学生进行面对面授课与学习指导。 2、积极参与教学研究，深入分析教材内容及学科重点难点，持续改进并优化教学策略与方法。 3、定期与学生及家长沟通学习进展，提供课后反馈与学习建议，保障教学服务质量。 4、配合完成续费及其他相关招生支持工作。 【任职条件】 1、全日制本科及以上学历，数学或理工科相关专业，专业知识扎实，掌握所授学科的考点与教学重难点，普通话标准； 2、认同教育培训行业，有2年以上公立学校或培训机构初中教学经验者优先，持有教师资格证。（特别优秀的应届毕业生也可考虑） 3、具备较强的学习能力，熟悉教学流程，能够独立开展教学及教研工作； 4、沟通表达良好，热爱教育事业，责任心强，积极进取。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行每周五天工作制，双休（周一和周二休息）； 2、薪酬待遇：初中教师月综合税前收入7000-12000元（试用期保底6500元/月）；高中教师月综合税前收入8000-15000元，提供五险一金、子女/亲属免费就读福利、年终奖金、带薪休假、节日礼品、免费培训及旅游机会，以及明确的职业晋升路径；

一、岗位职责 负责青少年无人机足球课程的日常教学工作，根据不同年龄段学生特点制定教学计划、编写教案，确保教学质量与安全。 指导学生开展无人机足球实操训练，传授飞行操控、战术配合、赛事规则等专业知识，提升学员竞技水平。 组建并带队参加省、市及全国各级青少年无人机足球赛事，统筹备赛训练、赛事报名、现场组织等工作。 负责教学用无人机足球设备的日常维护、调试与管理，保障设备正常使用；严格执行教学安全规范，杜绝安全事故。 定期与家长沟通学员学习情况，反馈训练成果，解答家长疑问；配合学校完成科技体育活动的策划与组织工作。 二、任职要求 资质要求 持有以下任意一项及以上权威资质：①CAAC民航局无人机驾驶员执照（小型多旋翼视距内及以上等级）；②ASFC航空模型飞行员执照。 具备教师资格证者优先，无教师资格证需提供青少年科技/体育教学相关经验证明。 能力要求 熟悉无人机足球运动规则与教学技巧，具备独立设计课程体系、编写教案的能力。 掌握无人机组装、调试及常见故障排查技能，能独立解决教学设备问题。 具备良好的沟通表达与课堂管理能力，善于激发青少年学习兴趣，适配青少年教学场景。 有带队参加市级及以上青少年无人机足球赛事经验，或个人在相关赛事中获奖的优先。 学历与年龄 全日制大专及以上学历，无人机、航空航天、电子信息、体育教育等相关专业优先。 年龄22-40周岁，身体健康，无不良嗜好，能适应周末、节假日教学安排。 其他要求 热爱教育事业，责任心强，具备良好的团队协作精神。 严格遵守学校规章制度，认同学校办学理念，服从工作安排。 三、福利待遇 薪资结构：基本工资+课时费+赛事奖金+绩效奖金，具体面议。 享受五险一金、工会福利、节日福利等。 提供专业技能培训机会，支持教练考取更高等级资质证书。

工作职责： 1、课程设计：基于现有教材，开发契合培优体系的学科阶段教学方案； 2、课程准备：整理并制作教学所需资料，完成学科段的备课、试讲及教研交流； 3、课程讲授：承担课堂教学任务，并按需前往各分校开展讲座、学情诊断等招生支持活动； 4、课后反馈：与助教团队定期沟通授课情况，结合反馈持续优化教学内容； 5、运营协作：根据市场实际需求，阶段性开发本学科相关的短期课程，参与家长会、体验课等一线运营活动。 任职条件： 1、本科及以上学历，师范类专业者优先考虑； 2、性格开朗，形象良好，表达能力强，在镜头或讲台前具有较强的感染力； 3、热爱教育行业，具备责任心、进取心，作风踏实，富有团队协作意识； 4、学科基础扎实，熟悉考试重点与命题方向。 工作待遇： 1.法定假期：依照国家规定享受各类法定节假日； 2.带薪年假：员工享有5-15天带薪年休假； 3.五险一金：为员工缴纳社会保险和住房公积金； 4.心基金：设立爱心互助基金，为有需要的员工及其家庭提供援助； 5.节日福利：春节、三八妇女节、端午节、中秋节、教师节等节日发放专属礼品； 6.年度体检：每年为员工提供一次免费健康体检； 7.定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队融合度； 8.员工旅游：每年组织一次旅游，覆盖国内及海外目的地； 9.轻松氛围：全天供应免费零食与现磨咖啡；每周水果下午茶；每月举办主题生日会； 10.晋升机制：建立完善的晋升通道，支持多维度职业发展； 11.薪酬水平：提供具有行业竞争力的薪资待遇。 大小周（休息日为周一或周一至周二） 上班地点：越秀区环市东路474号东环大厦3楼（动物园站）

工作地址 深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心四楼（田贝校区） 靠近3/7号线田贝地铁站，步行约300米 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：五险、常备药品、带薪年假、节日关怀 二、岗位职责： 1、针对学生情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习进度与个性特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准； 3、具备较强的沟通表达能力，积极主动，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、居住在本地者优先。 四、职业发展通道： 公司提供专业与管理双路径晋升机制，满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪机会

茂名市茂南区招贴砖、工地小工/杂工

茂名茂南招泥工

招聘 桥北夜市大排档 时间：下午5点到1点钟左右收档 烧烤师傅一名，有烧烤基础的也可以（男女不限） 要求：勤奋，能吃苦耐劳， 待遇：面谈， /电话同步：

茂名市高州市招贴砖

前台店员 1名 25–38岁，热情勤快好沟通形象好。 负责接待顾客、教钓虾、收银、做饮品小吃、场地整理 上班时间： 18:00–02:00晚班3000+ 无经验可培训，长期稳定优先 待遇：准时发薪、月休2天、加班有补助 地址：高文小学附近 应聘： 卢小姐

托育师 1. 爱岗敬业，勤奋，有亲和力和责任心，有良好的服务意识，热爱托育事业。2. 本科及以上学历，持相关资格证（幼儿教师资格证、育婴师、早教资格证等）；有婴幼儿照护相关工作经验者优先。1.安全照护：全面负责婴幼儿在园期间的饮食、睡眠、卫生等日常照料，确保其人身安全与健康。2.发展引导：根据婴幼儿月龄发展特点，通过游戏、互动和活动，促进其大运动、精细动作、语言、认知及社会情感的全面发展。3.观察记录：细致观察并记录婴幼儿的个体行为、发展情况与特殊需求，为个性化照护和家园沟通提供依据。4.家园沟通：主动、定期向家长反馈幼儿在园情况，提供专业育儿建议，建立信任、合作的家园关系。5.协作与环境：与班级保育员紧密配合，共同维护安全、卫生、温馨且有教育意义的班级环境。 薪资福利:待遇：五险＋工资（面议）；法定节假日；外出学习，晋升机会；包吃；节日福利等。 招工人数:3名 用工形式为劳务派遣，扫描下方二维码上传个人基本信息报名 工作地址:万柏林区长风西街1号丽华苑小楼区4排5号

欢迎大家投递简历，合适的话30分钟内回复 可线上面试！无需教师资格证，师傅带教快速上手，转正机会多！ 26届/25届毕业生优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1. 承担中小学学科类课程的授课任务，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等科目 2. 运用多样化的教学方式，激发学生学习动力，提升学习成效 3. 参与课程内容设计及教学资料的筹备工作 【福利待遇】 1. 行业领先薪资： 大四实习（课时可协调）：转正前4～6k/月，转正后8～14k/月 全职：转正前8-12k/月，2-3个月转正后12-20k/月，优秀者可达2w，3w+ 2. 入职即享免费培训，提供住房补贴或安排市中心公寓大平层免费住宿 3. 享受寒暑假假期，定期组织团建活动 4. 晋升空间广阔，晋升路径明确清晰 【岗位地点】 1. 教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等多个城市 2. 地铁沿线设点，提供岗前免费培训，零经验也可加入 【任职要求】 1. 具备良好的表达能力与协作意识 2. 能灵活使用多种教学策略，满足不同学生的学习特点 3. 热爱教育事业，有意愿持续精进教学能力 【加入的理由】 1. 发展平台广阔：支持专业发展与管理双通道晋升，享有股份期权积累机会 2. 成长体系完善：配备系统化岗前培训，各阶段针对性课程助力职业成长 3. 团队氛围轻松：定期开展团队活动，扁平化管理，成员以90后、00后为主，沟通无障碍

【急聘！手慢无！】初高中语、数、英、物、化等学科教师，旺季缺人，入职即安排课程！ 【岗位亮点】 -零门槛入行：无需教师资格证也可报名，新人配备专项岗前培训，从教案撰写到家校沟通全程指导 -住宿全包：临近地铁的精装修公寓免费提供，免除租房与通勤困扰 -入职快：免笔试刷题，通过试讲与面谈即可上岗 【薪酬福利】 1.薪资结构：基础薪资+课时收入+续班提成+全勤奖励，试用期月薪8k起，能力突出者收入上不封顶 2.福利齐全：入职即享带薪培训，包住宿并额外发放餐补，五险一金按时缴纳 3.假期保障：周末可弹性调休，法定节假日正常休息，寒暑假设有集中休假 4.团队氛围好：每年组织两次集体出游，每月开展部门聚餐或桌游活动，工作氛围轻松有活力 5.晋升通道明确：新人→骨干教师→学科带头人→教学主管（亦可转向校区管理方向），晋升机制公开透明 【岗位职责】 1.负责所授学科的日常教学工作，包括备课、授课、作业批改及学习情况分析 2.根据学生实际水平灵活调整教学进度，采用生动方式提升学习积极性 3.定期向家长反馈学习进展，及时答疑，维护良好家校关系 4.参与每周教研活动，优化课程设计，交流教学经验 【职位要求】 1.本科及以上学历，所教学科相关专业优先，学科知识扎实 2.热爱与学生互动，具备耐心与热情，能关注每位学生的成长状态 3.语言表达清晰有逻辑，能承受阶段性高强度工作，富有责任心和协作意识 4.有家教或代课经历者优先考虑，应届毕业生亦欢迎加入 我们不空谈未来！这里既能踏实教学积累实战经验，也能靠实力实现加薪晋升。希望在教育领域长期发展的你，尽快投递简历——今天提交，明天就有机会收到回复！

欢迎大家投递简历，合适的话30分钟内回复 可线上面试！无需教师资格证，师傅带教快速上手，转正机会多！ 26届/25届毕业生优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1. 承担中小学学科类课程的授课任务，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等科目 2. 运用多样化的教学方式，激发学生学习动力，提升学习成效 3. 参与课程内容设计及教学资料的筹备工作 【福利待遇】 1. 行业领先薪资： 大四实习（课时可协调）：转正前4～6k/月，转正后8～14k/月 全职：转正前8-12k/月，2-3个月转正后12-20k/月，优秀者可达2w，3w+ 2. 入职即享免费培训，提供住房补贴或安排市中心公寓大平层免费住宿 3. 享受寒暑假假期，定期组织团建活动 4. 晋升空间广阔，晋升路径明确清晰 【岗位地点】 1. 教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等多个城市 2. 地铁沿线设点，提供岗前免费培训，零经验也可加入 【任职要求】 1. 具备良好的表达能力与协作意识 2. 能灵活使用多种教学策略，满足不同学生的学习特点 3. 热爱教育事业，有意愿持续精进教学能力 【加入的理由】 1. 发展平台广阔：支持专业发展与管理双通道晋升，享有股份期权积累机会 2. 成长体系完善：配备系统化岗前培训，各阶段针对性课程助力职业成长 3. 团队氛围轻松：定期开展团队活动，扁平化管理，成员以90后、00后为主，沟通无障碍

【急聘！手慢无！】初高中语、数、英、物、化等学科教师，旺季缺人，入职即安排课程！ 【岗位亮点】 -零门槛入行：无需教师资格证也可报名，新人配备专项岗前培训，从教案撰写到家校沟通全程指导 -住宿全包：临近地铁的精装修公寓免费提供，免除租房与通勤困扰 -入职快：免笔试刷题，通过试讲与面谈即可上岗 【薪酬福利】 1.薪资结构：基础薪资+课时收入+续班提成+全勤奖励，试用期月薪8k起，能力突出者收入上不封顶 2.福利齐全：入职即享带薪培训，包住宿并额外发放餐补，五险一金按时缴纳 3.假期保障：周末可弹性调休，法定节假日正常休息，寒暑假设有集中休假 4.团队氛围好：每年组织两次集体出游，每月开展部门聚餐或桌游活动，工作氛围轻松有活力 5.晋升通道明确：新人→骨干教师→学科带头人→教学主管（亦可转向校区管理方向），晋升机制公开透明 【岗位职责】 1.负责所授学科的日常教学工作，包括备课、授课、作业批改及学习情况分析 2.根据学生实际水平灵活调整教学进度，采用生动方式提升学习积极性 3.定期向家长反馈学习进展，及时答疑，维护良好家校关系 4.参与每周教研活动，优化课程设计，交流教学经验 【职位要求】 1.本科及以上学历，所教学科相关专业优先，学科知识扎实 2.热爱与学生互动，具备耐心与热情，能关注每位学生的成长状态 3.语言表达清晰有逻辑，能承受阶段性高强度工作，富有责任心和协作意识 4.有家教或代课经历者优先考虑，应届毕业生亦欢迎加入 我们不空谈未来！这里既能踏实教学积累实战经验，也能靠实力实现加薪晋升。希望在教育领域长期发展的你，尽快投递简历——今天提交，明天就有机会收到回复！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.负责高中物理课程讲授，帮助学生理解并掌握核心物理概念； 2.运用互动性强的教学方式，提升学生对物理学科的学习积极性； 3.定期布置并批阅作业，辅助学生强化课堂所学内容； 4.参与教学交流与研讨，持续优化授课效果； 5.与家长保持顺畅沟通，及时反馈学生学习情况。 任职要求： 1.热爱物理学科，具备扎实的专业基础和授课能力； 2.有耐心及高度责任感，善于调动学生学习主动性； 3.具备良好的沟通能力和协作意识，能与学生及家长建立良好关系； 4.熟悉现代教育技术手段，能灵活应对不同教学场景； 5.认同机构教育理念，有志于长期从事高中物理教学工作。

助教目前招聘情况： 上班时间：每周一下午4:45-6:45 约2小时/次，在博雅中学南校区助教 薪酬：30-40元/次 结算方式：长期的一般每月15号月结 主要工作： 1. 课前进行出勤记录 2. 上课期间维护课堂秩序并拍摄课堂照片 3. 课后协助整理教室环境及上传教学影像资料 要求：掌握图形化编程技能，能在课堂中提供辅助指导，手机具备清晰拍照功能，熟悉使用微信与QQ，能稳定承担整学期教学辅助任务，如遇临时事务需可安排替班或提前一周报备

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-02 岗位职责: 1.承担中小学语文科目的授课任务 2.结合学生实际情况，制定并优化教学方案 3.参与课程资料的整理及课后学习支持 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与授课能力 2.能够调动学生对语文学科的积极性 3.富有协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-05 岗位职责: 1.负责小学语文科目的讲授，确保学生理解并掌握所学知识； 2.结合学生实际学习状况与个性化需求，灵活调整教学策略与内容； 3.制作教学所需资料，并提供课后辅导，帮助学生强化学习效果。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和授课技巧，能有效调动学生对语文学科的积极性； 2.富有协作意识，能够与团队成员协同促进教学水平的持续提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-05 岗位职责: 1.负责小学数学课程的讲授，帮助学生理解并掌握核心数学知识； 2.策划并开展生动有趣的教学活动，提升学生学习积极性与课堂参与感； 3.定期与学生及家长交流，及时了解学习情况并收集反馈意见； 4.参与教学交流与研讨，持续优化教学策略与授课效果。 任职要求： 1.具备扎实的数学专业基础，能清晰讲解复杂数学内容； 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于与学生及家长互动； 3.热爱教育行业，能够调动学生对数学的学习热情并长期维持； 4.具备较强的计划与组织能力，可独立设计并执行富有吸引力的教学方案。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.讲授高中化学课程内容，提升学生对学科的兴趣与学业表现； 2.制定并执行个性化教学方案，依据学生实际学习情况优化授课方式； 3.定期开展学习效果测评，协助学生巩固重点知识内容； 4.加入教学团队交流，共享教学经验与教学资料； 5.与学生及家长保持良好互动，协同促进学生学业成长。 任职要求： 1.热爱化学学科，具备调动和维持学生学习积极性的能力； 2.具有良好的沟通能力和细致耐心，能针对性解决学生化学学习中的困难； 3.富有责任心，可自主完成教学计划的设计与实施； 4.熟知高中化学课程标准，掌握常用教学策略； 5.能够灵活组织教学环节，适应当前教学场景需求。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-02 岗位职责: 1.承担中小学语文科目的授课任务 2.结合学生实际情况，制定并优化教学方案 3.参与课程资料的整理及课后学习支持 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与授课能力 2.能够调动学生对语文学科的积极性 3.富有协作意识，能与团队成员协同提高教学水平

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责初中数学教学，帮助学生理解并掌握核心数学知识。 2.根据学生特点制定并执行个性化教学方案。 3.参与校内组织的数学类活动，提升学生的实践操作与协作能力。 任职要求： 1.具备良好的授课能力与亲和力，能调动学生学习数学的积极性。 2.有责任感，可科学跟踪学生学习情况并给予有效指导。 3.善于与学生及家长沟通，保障教学过程的顺利进行。

工作地点： 全国 需求专业： 所有与俄语相关的专业 岗位职责: 1、依据俄语高考教学要求，使用公司配套教辅材料开展高中学生的俄语课程教学 2、组织开展俄语课堂教学活动，落实教学安排，保障授课质量，参与教学评估、学生成绩评定及课程宣传推广 3、负责学生日常学习辅导，批阅作业与试卷等相关教学支持工作 4、参与俄语教研任务，为优化教学方案、探索教学创新提供建议和思路 5、完成教学主管交办的其他相关工作 岗位要求: 1、俄语相关专业本科及以上学历，取得俄语专业四级及以上证书者优先，师范背景者优先考虑，性别不限 2、具备俄语授课经验者优先；有三年以上俄语教学经历者，薪资可另行协商 3、性格亲切，具备教育热情，富有责任感 4、能够接受周末及寒暑假期间的教学排班安排 5、服从工作安排，踏实肯干，对待工作任务认真严谨 福利待遇： 综合薪资7K-12K 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加的课时数量享受相应课时补贴 2、表现突出的教师，每年寒暑假有机会带队赴俄罗斯开展游学项目，机票、住宿等基础费用由公司统一承担 3、年终奖金将结合教师教学绩效评分进行发放

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责小学英语教学，激发学生学习兴趣，提升英语综合能力； 2.运用互动性强的教学方式，引导学生在实际运用中掌握语言技能； 3.结合学生表现及家长意见，优化授课方案与教学内容。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识，善于与学生及家长交流互动； 2.能够灵活使用多样化教学工具和方法，满足不同年龄段及水平学生的学习需要； 3.热爱教育事业，有意愿持续精进自身教学素养与专业水平。

工作内容： 1. 陪同特殊儿童进入普通学校（小学/幼儿园）进行融合学习，系统记录其在课堂及校园环境中出现的行为表现与融入困难。结合团队研讨，制定并实施个性化干预方案，协助儿童逐步克服融合过程中的各类挑战，通过科学引导促进其能力提升，更好适应集体教学节奏与校园生活。（已入学儿童均通过专业能力评估，无需过度担心应对能力） 2. 完成至少一学期的入校融合实践后，对融合儿童在校常见问题形成较全面认知，可参与机构开展的融合预备课程。该课程面向即将入园入学的儿童，旨在提前培养其集体适应力、社交能力与课堂规范意识，助力顺利过渡。 要求： 1. 教育康复、学前教育、小学教育、特殊教育、应用心理学等相关专业背景。 2. 大专及以上学历，具备上岗证或康复治疗师、教师资格证、社工证、护工证等相关执业资质。（欢迎相关专业新人及转行教师加入，成长路径清晰，持续学习必能成长为行业骨干） 3. 具备爱心、耐心与责任感，性格外向，积极乐观，富有亲和力。 4. 品行端正，热爱特殊教育事业，具备良好协作意识与团队合作精神。 5. 有特殊教育实际工作经验者优先考虑