光明区高端室内四季游泳健身俱乐部，现面向社会直招店长岗位，本店于2025年3月正式开业，注重长期稳定发展的求职者，具备销售经验者优先考虑。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与服务意识，能高效处理客户咨询与需求； 2.热爱健身行业，有相关从业背景者将被优先录用； 3.拥有较强的市场洞察力与推广能力，能及时捕捉行业趋势； 4.具备团队协作精神，善于与同事进行协调配合； 5.自我激励能力强，能在高强度工作环境中保持乐观进取心态。 岗位待遇： 会籍经理： 底薪4000元+提成1-5%+奖金1000-2000元 提供住宿，餐补520元/月 需自带团队2人及以上 综合月薪可达10000-20000元以上 会籍顾问： 底薪2500元+提成6-18%+奖金500-1000元 提供住宿，餐补520元/月 综合月薪6000-10000元以上 员工享有免费游泳、健身权益，每月组织团队建设活动。 开设项目包括：半国标室内恒温泳池、健身训练区、团体课程、汗蒸房及五星级淋浴设施。

负责对接客户

销售隔热产品，水泥制品。有经验者优先。

（高提成+包住宿+无需经验） 欢迎小白加入，边工作边学习，轻松上手。 岗位职责： 1、初期以学习和掌握业务流程为主，跟随主管参与业务办理及产品市场推广； 2、为客户解答产品疑问，提供专业、精准的解决方案，并协助完成安装激活； 3、持续维护客户关系，提升服务体验，挖掘并推荐适合的增值服务内容。 薪资福利： 1、月收入5500元起，另享奖金与提成，综合薪资7000-10000元，提供免费住宿； 2、成长空间广阔，拥有丰富的培训资源，助力提升综合能力与管理素养； 3、公司统一安排住宿，宿舍配备齐全家电，环境整洁舒适，步行5分钟即达公司； 4、晋升通道清晰：专员→总监→分公司经理→集团副总→集团总裁； 5、包住宿，减轻生活压力； 6、关爱员工，定期组织团队聚餐（经费来自团队管理奖励），并提供保险及节日福利礼品。

职位描述： 1、在汽车4S店从事产品销售与市场推广工作 2、具备良好的沟通表达能力，具有团队协作意识，积极配合上级安排的工作任务 3、对销售岗位有高度热情，性格开朗大方，工作积极主动，富有职业激情 任职要求： 1、学历不限，踏实肯干，执行力强，勇于接受挑战，具备一线销售经验者优先考虑 2、对销售工作有浓厚兴趣，熟悉奢侈品、保险、化妆品、美容及保健养生领域者优先录用 3、具备强烈的收入提升意愿，有按摩椅类产品销售经历者优先 薪资、福利待遇： 考勤工资+绩效工资+高额提成+各类奖励+工龄奖+年终奖金，综合月收入5000元以上，上不封顶 享受国家法定节假日正常休假，缴纳社会保险，享有带薪年假，工作环境优越，实行一人一岗制度，每周上六休一，无需加班，便于平衡事业发展与家庭生活 上班时间： 早9:00－晚18:00 联系人:陈小姐***********（微信同步）邮箱：*****************

集团分公司扩建，需要内部培养选拔对应的干部候选人，长期发展的投，非诚勿扰！ 一、岗位职责： 1、储备中层管理就是为晋升而生的岗位，晋升更快，周期更短! 1-2个月就可以开始带新人培训，2-4个月就可以晋升组长!半年内就可以晋升为主管，开始学习团队管理，开始制定团队计划!不看背景，不看关系，不以资历论能力!!! 2、公司提前储备管理人才，前期需要去到销售岗熟悉基础的业务知识，了解销售的工作模式，和每个业务员的工作风格，以及产品的市场推广情况； 3、中期协助主管管理团队，通过学习的管理经验和下市场收到的不同客户反馈的情况制定更完善的销售模式；后续管理团队也能清楚每个组员需要保持和改善的地方。(接受小白) 二、薪酬福利： 保底5k，综合收益8000-20000+生日福利+节假日福利+社保 三、福利待遇: 1、提供免费住宿; 2、免费学习机会，在职带薪培训 3、定期团队活动(庆功会、公司旅游、篮球比赛演讲比赛、拓展训练、生日福利、每周聚餐、节假日福利、高尔夫常规训练等)

薪资方面： 试用期固定工资4000元/月，表现优异可提前转正并享受提成。 转正后按绩效核算：底薪2500元+餐补+高温水补+提成（高提成比例/阶梯式增长） 福利待遇 1.缴纳五险一金； 2.多样化的员工活动，定期开展团队建设、下午茶、外出旅游、兴趣社团及生日庆祝，每月组织员工互动活动； 3.节日关怀：在春节、妇女节、端午节、中秋节等法定节日发放节日礼品或补贴； 4.医疗优惠福利：在职员工及亲属可享受口腔治疗项目（如拔牙、补牙、洁牙等）的内部优惠 月均薪资：8000~30000元/月，设有保底薪资，收入上不封顶

岗位职责： 1、借助公司提供的企业负责人/高层资源，以网络销售、电话销售为主要方式，全程对接客户并提供直接服务 2、按照公司整体规划，达成个人业绩目标，持续优化企业负责人的服务体验 3、持续跟进客户关系，整理客户资料并完善客户档案，挖掘潜在客户需求 4、针对大型企业客户制定专属方案，可协同公司资深股权顾问实地拜访，深入沟通定制化咨询服务。（公司定期开展专业培训，强化销售人员综合素养，培养全面发展的顶尖销售人才） 薪资福利： 月入15-22K=底薪+提成20％（分前后端不固定) +绩效奖+部门奖+季度奖+五险一金+国内外旅游+各种福利待遇+员工晋升通道。综合薪资高于同行业标准50％-100％，春节15天带薪年假。 公司提供办公用品： 优美办公环境、电脑、手机、微信号、电话卡、每月话费统一充值、笔记本笔等。 公司晋升机会、业务员--主管--代总监--总监--总经理 公司所有管理岗位均从内部择优选拔 欢迎有梦想的人加入我们！

电子元器件销售经验1年以上

1.公司有系统且完善的培训体系 2.晋级公开工作公平透明，无个人色彩 3.通过学习产品，根据客户需求定制计划 4.除了个人业务还可以组建自己的团队

茂名市信宜市招水电

懂不锈钢和二保焊一名工作十天的活地点长安建安路张生

茂名市电白区，北山村新建码头 招2名。有国家应急办发放的！登高证。假证勿扰！工作简单轻松。会使用剪刀车。 必须55岁以下，要求吃苦耐劳。必从安排管理。包吃住 工资350一天 工作时间:面议

广东茂名需要工人做马路标线、斑马线划线喷涂，有几十万米，施工地点在，有做过的施工队联系

茂名市茂南区招架子工

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

专职律师 任职资格：  1.国内院校本科及以上学历，律师执业三年以上；  2.专业突出，有较强的业务拓展能力，无行业不良记录；  3.有较强的抗压能力、良好的沟通能力及团队合作精神，认可中淇所文化与律所发展理念；   4.复合型人才优先。

授薪律师招聘： 一、基本要求 1、热爱律师职业，勤奋诚实 2、良好的沟通表达能力，良好的团队协作能力 3、本科及以上学历 4、已取得律师执业证2-3年，无不良执业记录，原律所无纠纷 5、有诉讼经验，能够独立办理常见诉讼案件 6、熟练办公软件运用，熟悉办公协同软件，熟悉法律检索办法 二、岗位职责： 1、负责律师团队的案件办理 2、负责顾问单位的维护跟进 3、工作严谨负责，有较强的团队协作精神与抗压能力。 待遇：固定模式：薪资每月1W， 提成方式：按每件20%提

有律师执业证，独立寻找案源，独立办理业务 。律所每月组织学习(含研讨疑难案件），免费提供工位。。

诚聘提成律师，我们提供： 1、超低运营成本：仅16%管理费，免收工位费用； 2、智能办案系统：配备Alpha系统，提升办案效率； 3、全面行政保障：专业后勤团队，响应迅速、服务周到； 4、优质办公空间：高端办公区域配设茶室及会议室； 5、优质客户资源：聚焦上市公司、国央企及高净值企业。 诚邀您加盟，专注执业，实现收益最大化！ 欢迎发送简历咨询。

1、按线路拜访维护老客户，补货下单维护货架排面； 2、开发新网点新条码，执行公司促销活动； 3、按要求执行线路业务的工作职责，提升销量量。

矿泉水销售，线上线下销售，主要是推销矿泉水产品，底薪加提成。

一、岗位职责： 1．在4S店内驻点开展汽车延长保修服务（依据汽车三包新政策）的推广与销售工作（非外出展业形式）； 2．维系良好的4S店合作关系，协同店内销售人员向客户推荐产品（无需自行开发客户资源）； 3．调动并维持店内销售团队的积极性，确保宣传物料充足并有效使用； 4．协助客户完成延保合同相关手续办理，及时收集客户资料并上传至系统。 PS：无需自主寻找客户或电话营销，固定在4S店内办公，客户由店内销售/服务顾问直接引荐 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！ 1、具备销售能力，学历不限，热爱销售工作或对汽车行业感兴趣 2、具备良好的沟通能力、应变能力和较强的职业纪律性 3、具有团队协作意识，愿意参与定期培训学习 4、无经验但热爱销售岗位、积极主动学习者亦可录用，提供全程带教支持！！ 三、薪资及福利待遇： 1.月收入范围6k-40k，薪资公开透明，在职员工均可核实，底薪3000-5000＋阶梯提成＋销售绩效奖金，收入以提成和奖金为主 2.缴纳五险一金+享受带薪年假+带薪培训+不定期组织团队建设活动（公积金正常缴纳） 四、晋升通道： 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 晋升机制公开公正，每年多次晋升调薪机会！ 五、工作时间： 上班时间：8:40-18:00，午休12:00-13:30 休息安排：每月休息4天，法定节假日额外增加1天，具体休息时间可灵活安排

熟悉食品快销行业，了解市场动态，开拓市场，售后服务

扩招乡镇业务员、零食品牌业务员、休闲食品业务员 可选（工作）地点：总部在茂名市高山路，化州下郭、高州石仔岭、信宜城西，水东东湖、电城 岗位要求： 1、有同行业或相关行业一年业务经验，热爱销售行业； 2、年龄：23-35岁，高中毕业以上，有快消品跑业务经验者优先；主要负责市区内拜访流通便利店开发客户、下订单、推新品、整理陈列、完成厂家要求市场动作，熟悉电脑基本操作，会录销售订单。 3、工作内容主要是负责在我司代理的食品及自主品牌产品谈判、开发、维护； 4、熟悉电脑基本操作； 5、身心健康、有团队精神、服从管理、心态积极、服务意识强； 6、认同公司核心价值观：诚实、勤劳、谦卑、有爱心、不走捷径； 7、穿拖鞋、衣衫不整、纹身、染发者暂时不考虑。 工资待遇： 实行分红制 保底4000元/月+15元/餐补+每日前三名现金奖励 综合6000-9000元（晋升平台+个人星级工资+提成+奖金+津贴+社会保险+公积金+培训等）； 员工福利： 1、公司每月为员工纪念日送上纪念日礼品及祝福，每年一次员工体检； 2、半年进行一次公司分红，月度、季度、年度各项评比，购买五险一金； 3、公司为员工提供三星级的饭堂服务，饭堂阿姨工龄10年以上，饭菜色香味佳全； 4、公司员工之间气氛融洽，低调不奢华，管理层扁平化管理，工作氛围好； 5、公司办公环境优美，有新建的办公大楼，有员工休息宿舍、健身房、娱乐设施，每年有旅游活动、唱歌比赛、运动会等等。 茂名市华升贸易公司成立于1997年，我司主要从事副食品自主品牌及品牌代理。自有品牌有：八和米、面、榨菜等系列；代理的品牌有：海天、乌江、鹰金钱、粤师傅、华联、坛坛香、川乐、熊记等

岗位职责： 1、指导所辖区域客户做好对市场销售各项工作，完成业绩指标，及时发现市场问题并与客户沟通解决； 2、监督、安排经销商执行公司各项促销活动，执行情况反馈； 3、指导经销商的市场运作行为，管理导理人员； 4、终端产品铺市、陈列及新鲜度管理； 5、客户营销费用管控，协助经销商及时处理各种投诉事件等。 任职要求： 1、大专或以上学历，企业管理、经济学、国际金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有1年以上快速消费品行业销售经验； 3、具备较强的销售及说服能力、制定销售策略能力、业务敏锐度及结果导向能力； 4、具备良好的销售素质，能够适应快消品行业工作节奏，愿意常驻县乡镇工作者优先。

一、岗位职责 1.与客户进行有效沟通，了解客户需求，介绍公司的装修优势和特色。 2.负责客户的邀约和跟进，引导客户到公司进行咨询和洽谈。 3.协助设计师与客户沟通装修方案，促进订单的达成。 二、任职资格 1.高中及中专以上学历，专业不限。 2.有销售工作经验者优先，尤其是有装修行业销售经验者更佳。 3.具备良好的沟通能力和表达能力，能够与不同类型的客户进行有效的交流。 4.具备团队合作精神，能够与同事协作共同完成销售目标。 5.熟悉基本的办公软件操作。

一、核心岗位职责 装修公司销售岗位的核心工作围绕“客户全生命周期管理”展开，具体包括： 1.客户开发与维护：通过电话、网络、线下小区推广、展会等渠道挖掘潜在客户；定期回访老客户，挖掘二次装修或转介绍机会。 2.需求分析与方案对接：与客户沟通装修需求（预算、风格、户型等），协调设计师提供个性化方案；解答客户关于材料、工艺、工期的疑问。 3.销售谈判与签单：运用谈判技巧促成客户签单，处理异议（如价格、设计调整）；协助完成合同签订及付款流程。 4.协调跟进：与设计、施工团队对接，确保客户需求准确传递；跟进项目进度，及时向客户反馈进展。 二、任职要求 多数岗位对学历（大专及以上优先，部分不限）和经验（1-3年销售经验优先，无经验可培训）要求灵活，但强调以下核心能力： 沟通与谈判技巧：具备良好的语言表达能力，能准确把握客户需求，说服客户达成合作。 行业兴趣与学习能力：对家装行业有热情，愿意学习装修流程、材料知识；好学、悟性高者更受青睐。 抗压与目标导向：能承受销售业绩压力，具备独立完成目标的能力；适应快节奏工作环境。 团队合作精神：能与设计、施工团队良好配合，共同完成客户服务。 三、薪资福利体系 提成与奖金：提成比例根据业绩浮动（3%-8%不等），部分岗位设置“开单奖”“业绩奖”“年终奖”；综合月薪可达5000-10000元。 福利待遇： 培训支持：带薪培训（新人入职培训）； 员工关怀：节日福利、团建旅游、带薪年假； 其他：部分岗位提供交通补贴、话补、饭补。

广东茂名招聘两名销售，有销售经验者优先，薪资面谈，具体福利详谈。

工作地点：化州、茂南 一、岗位职责 1、负责公司水饮类产品的市场推广与销售工作，达成公司设定的销售任务，组织并落实促销方案的实施； 2、管理辖区内的销售渠道及客户陈列，确保产品展示规范，合理安排宣传物料投放，做好库存与货品周期管控； 3、保持与客户的日常联系，巩固现有客户资源，持续提升客户满意度与合作关系； 4、通过移动办公系统准确、按时录入销售执行相关数据，确保信息真实完整； 5、配合开展产品售后支持工作，收集并反馈客户使用情况及相关市场信息； 6、关注竞品动态，及时整理并上报市场变化与竞争情报。 二、任职要求 1、中专及以上学历，具备1年以上快消行业销售工作经验，能力突出者可适当放宽学历条件； 2、具备良好的沟通协调与谈判技巧，目标意识强，注重业绩结果，为人正直诚信； 3、反应灵敏，工作认真负责，语言表达清晰，富有亲和力，具备团队合作精神； 4、积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，勇于接受挑战，认同企业理念与发展路径。 三、薪酬福利 1、入职即办理五险一金及商业保险，转正后增缴企业年金（补充养老保险）； 2、享有月度激励、季度绩效奖金、年终奖，并配套多项奖励机制，包括优秀员工奖、销售明星奖等； 3、每月发放交通补助、通讯补助、女性员工补贴，享受年度调薪、晋升评审、带薪年假、有薪事假、年度健康体检、高温津贴、工龄工资等完善福利待遇； 4、团队氛围和谐，提供多样化培训学习机会，助力个人能力提升与职业发展； 5、晋升通道明确：销售主管-高级销售主管-销售经理-销售总监。 四、其他 工作制度：实行六天工作制，每周日固定休息。