信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职） 行业概况： 个人与企业债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重建履约能力，拥有强劲的市场潜力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期问题：协助办理停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼风险，免除罚息与违约金等额外费用，最长支持分60期偿还 2、网络金融平台及网贷产品：降低催收影响，处理过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 配套支持体系： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人快速入门与成长 2、专属导师带教模式：实行一对一传承辅导，助力从零基础逐步成长为行业能手 3、深度服务体系：服务链条向下延伸，提供全面赋能与资源支持 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户各类咨询 5、自有律所法务支撑：专业法律团队保驾护航，以严谨负责的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达流畅，声音有亲和力，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期安排专人培训），具备销售背景者优先考虑，无经验者经培训后上岗 3、逻辑清晰，学习能力强，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、踏实肯干，能适应初期开拓阶段的压力，耐得住寂寞，扛得住挑战，守得住信念，我们的合作便可开启 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，也可自主开发，客户意向度高，成单率高 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，双休制，工作环境轻松，氛围融洽 薪资结构： 底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利待遇： 1、社保缴纳+节假日福利+免费专业课程培训 2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱、微波炉、水果零食供应+生日与节日关怀+不定期团队建设 月度、季度、年度优秀员工将获颁证书、奖杯及奖金 定期组织内部活动与专业技能提升培训

「岗位职责」 * 客户开拓：主动寻找潜在客户，通过有效沟通与持续跟进，完成销售任务。 * 合作深化：与企业客户建立长期稳定的合作关系，持续提升服务体验与满意度。 * 客户维护：定期进行客户回访，巩固合作关系，增强客户粘性。 * 产品推广：将（一键成片+文案营销+矩阵发布一站式SaaS软件）推向市场，引领内容营销新趋势。 * 销售模式：以线上销售为主，结合电话、网络及面谈方式灵活开展业务。 「任职资格」 * 工作经验：具备B端或互联网领域销售经验者优先考虑。 * 个性特质：年龄28岁以下，具备出色的表达与沟通能力。 * 工作态度：能适应快节奏工作环境，接受适度加班，积极应对各类挑战。 我们为你提供： * 全面保障：五险一金、绩效奖金、下午茶点、节日福利、团队建设活动。 * 薪资待遇：无责任底薪5k+提成（10%-20%），产品竞争力强，提成空间大，综合月收入15-30k。 * 专业培训：资深员工带教，每周安排1-2场销售专项培训。 * 晋升路径：销售经理→储备干部（M0）→销售主管→城市经理。 「主打行业」 * 消费品行业：涵盖日用百货、大健康、食品饮料、美妆护肤、个护家清、服饰鞋包、数码家电等品类。 * 本地生活服务：覆盖餐饮美食、住宿出行、旅游游玩、亲子活动、休闲娱乐、美容美体、运动健身、商场消费、生活配套等场景。 * 其他行业：包括知识付费、房地产、小说平台、教育培训、汽车服务、短剧宣发等领域。 「公司简介」 筷子科技成立于2013年，总部位于广州，并在北京、上海、深圳、杭州、厦门、泉州、成都等主要城市设立分支机构。 作为智能创意技术服务商，筷子科技聚焦内容商业生态，依托AI人工智能、云计算、创意内容大数据等核心技术，打造一站式SaaS服务平台。通过智能内容生成、运营提效、标签洞察与协同管理，全面赋能品牌商家、互联网企业和内容服务机构的数字化增长。 目前，筷子科技是行业内覆盖领域最广的AIGC应用平台之一，对接全球主流内容分发渠道，服务范围遍及33+行业、600+城市，累计服务企业超6500家，AI调用量已达800万次。 公司入选《2024年AIGC创新企业榜》与《2024年AIGC产品创新榜》，位列AIGC创新企业百强榜单。 更多信息请访问官网：https://kuaizi.ai/pc/home 【诚邀您加入筷子科技，携手AI共赴未来！】

工作认真负责

负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司提供自有精准客户。 薪资构成：补贴+全勤+续费+二次开发提成，新员工入职综合薪资6000+ 工作时间: 9:00-17:00(午休2小时）周末双休。 岗位性质: 半客服半销售，多劳多得；

岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1、高中及以上学历，适应出差工作; 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;5、有责任心，能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神，善于挑战。 薪资福利: 8:30-18:00，4000无责底薪+提成+奖金+旅游+下午茶

公司提供客户资源，专注月嫂、育儿嫂服务领域，我们期待这样的你： 1、注重用户感受，始终以提升用户体验为核心目标 2、热爱服务行业，既了解互联网发展趋势，又能脚踏实地，致力于用线上服务模式推动传统服务业升级 3、具备奋斗精神，渴望快速成长，愿意与企业共同长期发展 【岗位职责】 1、挖掘客户真实需求，为客户推荐合适的母婴护理师（月嫂），采用专业销售方式促成签约； 2、持续维护客户关系，提高客户复购及转介绍意愿； 3、归纳典型服务案例，优化销售策略，提升成单效率； 4、协助策划并执行线下客户活动，现场组织服务人员面试并跟进签约结果； 5、担任新人带教角色，指导新进销售人员掌握业务流程与技巧； 6、主要通过微信与客户交流，部分客户会通过电话或面谈/视频方式进行沟通及签约。 【任职要求】 1、喜欢销售岗位，擅长人际互动，具备出色的表达与倾听能力； 2、有1年以上销售经验，熟悉顾问式销售方法；优秀应届生可酌情考虑。 3、具备良好服务心态，不急于短期收益，重视客户长期维系； 4、熟练使用常见线上工具，适应快速学习节奏； 5、有明确成长目标并积极践行，能应对较高强度的工作节奏； 6、勤于复盘，愿意将经验传递给团队成员。 提成高达50%。大小周，不加班

1. 工作内容简单明了，主要负责公司产品的市场推广 2. 是否有经验并不重要，入职当日即安排系统培训，培训完成后可立即上岗，我们更看重你是否积极进取、渴望突破现状、追求更高收入 3. 工作时间灵活自由，业绩突出的同事月收入可达数万元，公司还将从优秀员工中选拔晋升为管理层 薪资： 1无责底薪3500+提成20%—45%+奖金+免费住宿+年底分红 岗位要求： 1. 年龄18-30岁，男女不限 2. 学历、经验不限，能适应外勤工作 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力及目标意识，具备团队协作精神

岗位职责 1. 负责公司产品的推广与销售，完成个人销售目标及业绩指标。 2. 主动开发新客户、维护老客户，建立稳定的客户合作关系。 3. 了解客户需求，为客户提供专业的产品介绍、方案讲解与咨询服务。 4. 跟进客户订单、促成成交，做好客户沟通、回访与售后维护工作。 5. 收集市场信息、客户反馈，及时同步给团队，优化销售方式。 6. 积极参与公司培训与销售会议，不断提升专业能力与销售技巧。 7. 配合团队完成日常销售工作，遵守公司制度，积极主动完成任务。 任职要求: 1. 性格外向，表达清晰，有较强的沟通能力与服务意识。 2. 有赚钱欲望，执行力强，愿意主动出击、挑战高薪。 3. 有销售经验优先，无经验可免费培训。 4. 工作认真负责，态度积极，有团队精神。

一、职位详情： 1.无需外出，公司提供客资以及微信私域你负责转化客户； 2.负责解答客户疑问，引导客户下单以及维护复购等，运营私域朋友圈以及懂得一定的营销方式； 3.公司提供大量的客户资源(投流进来且精准有需求的客户)，在企业微信上和客户沟通，解答，报价，促单，复购； 4.不需要接、打电话，都是微信沟通； 5.有带教，听话照做，细心，会举一反三。 二、任职要求： 1.有无经验都可(但前提你有足够的上进心以及能听的进去)； 2.有销售工作或者销售专业的优先； 3.有良好的表达能力以及服务意识和服务态度，主观能动性强，情商高； 4.有超强的执行能力，会熟练的电脑打字沟通； 5.初中及以上学历。 三、福利待遇： 1.超适合年轻人的上班作息时间：下午1点-晚上9.30； 2.薪资结构，底薪加提成：综合薪资： 5k-1w+，随意嘎嘎开单； 3.都是年轻人氛围的团队公司，活力满满，下午茶，团建，生日会等等。

招聘：浩基华府小区急招小区保洁多名要求身体健康，勤劳，手脚灵活，60岁内。工资2600元，月休4天。。上班时间：8：00一12：00下午2：00一6：00有意向联系刘小姐同步

岗位职责： 1.负责公司相关有声书籍的录制工作，普通话表达顺畅 2. 根据项目需求完成配音、旁白、背景音乐的整合与节奏匹配 3. 工作态度良好，有责任心 4.协同团队优化音频工作流程，提升制作效率与交付质量

从事过实木家具砂光或适应车间环境有意在家附近长期工作的，工资可以面谈！

职位详情： 急招服务员2名:年龄18-43(有经验者优先） 工资待遇:3000-4000 上班时间:早上9点到中午2点，下午16点到20:30分 中午有休息时间，包午晚餐!每月休3天。 工作地址:金塘牙象黎山村聚源土窑鸡农庄

岗位职责： 1.负责钢结构施工图深化设计及模型搭建，确保图纸与模型精准一致 2.运用CAD、TEKLA等专业软件完成布置图、节点详图、构件编号、材料统计等技术工作 3. 与设计院、施工方及工厂协同沟通，及时解决深化过程中的技术问题 4. 参与项目技术交底，及生产制造现场技术指导，及图纸优化调整。 5. 按项目进度要求高效输出合规、可实施的深化成果文件 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、结构工程或相关专业优先 2.具备5年以上钢结构详图深化及TEKLA建模实际工作经验 3.精通TEKLA Structures及AutoCAD，熟悉PKPM、盈建科等辅助软件者更佳 4. 熟悉《钢结构设计标准》《钢结构工程施工质量验收规范》等相关技术规范 5.具备良好的逻辑思维、图纸理解能力及团队协作意识

保研过的相关经验分享，可以提供各类型的咨询交流，保研、课程、竞赛、科研等等

建筑资质证书代办咨询服务

岗位职责： 1、深入分析客户健康需求，依据健康数据制定个性化饮食、运动及作息建议； 2、维护高价值客户关系，通过定期沟通与活动邀请增强客户黏性； 3、策划并开展健康主题沙龙、社群交流活动，传播品牌理念； 4、保持与客户的顺畅互动，达成既定销售目标。 任职要求： 1、性格亲和，具备优秀的沟通技巧与需求洞察力； 2、具有良好表达能力、团队合作意识、执行力强、工作积极主动； 3、学历不限，有1年以上健康领域或销售相关工作经验者优先。 工作时间： 8:00-5:30，月休4天，法定节假日按国家规定休假或调休。 公司福利： 社保、全勤奖、工龄奖、学历补助、节日福利、生日福利、团建旅游等。

还在为接送孩子无法拥有稳定收入而烦恼吗？ 还在因年龄问题难以找到合适工作而焦虑吗？ ——宝妈宝爸专属机会来了—— 如何每天仅用5小时空闲时间实现增收（双休） 【照顾家庭的同时也能成就自我事业！】 早班9:00-12:00 13:30-15:30； 中班10:00-12:00 13:30-16:30； 【薪酬待遇】 底薪3200+55%-80%高额业绩提成比例 每月15号发放底薪、25号发放奖金 PS：无论入职3个月、8个月或三年，均享受底薪保障 更多福利：缴纳五险一金（社保、公积金）、一对一导师免费带教培训、各类带薪假期、专业成长课程、节假日礼品、国内外团建旅游等多项福利！ 【任职要求】 1、年龄25-40周岁，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯； 2、具备较强亲和力与进取心，虽时间有限但不甘平凡，渴望实现自我价值的家长群体； 3、希望加入平均月薪过万的高效团队，适应现代化、扁平化、参与式管理方式； 4、追求公平快速的晋升通道，勇于挑战，具备良好服务意识者优先。 【岗位职责】 1、通过网络平台、微信运营、电话维护新老客户及接待来访客户等方式，为客户与业主提供专业咨询服务 2、主动获取市场动态，开展一对多商务洽谈，推进沟通协商并完成签约及后续服务 3、直播解读最新政策、推介楼盘项目与房源信息，带领客户线上VR看房，协助促成交易达成 【发展路径】——人岗匹配，每月一次公开竞聘，全员开放机会，70%以上管理者为90后，支持纵向晋升与横向轮岗 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 2、一年当店长，两年升副总，五年冲刺营销副总裁 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、节日福利、周末双休、定期团建、员工旅游、全勤奖励 职位亮点：就近分配，专属导师一对一指导 晋升空间广阔

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家法定带薪节假日，提供零基础带薪培训，岗位稳定，无需加班。 1、行政班工作时间，所有法定节假日均按规定享受带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容清晰，无销售压力； 4、月薪范围5500-6500元，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，现有在职员工超8000人，发展平台坚实； 任职要求： 1、年龄20-40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00，周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无风吹日晒，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度、年度发放各类奖金； 3、无需轮班，无夜班，入职即享带薪培训，无需经验； 工作环境： 1、配备独立办公工位、专用电脑，全程室内办公，无需外出，冬暖夏凉，中央空调全覆盖； 2、高端办公场所，设施完善，配有冰箱、微波炉等生活设备，工作便利； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！集团公司面向社会广纳人才，作为500强企业，是我们共同成长的理想平台，期待您的到来！

客户需要自己开发，时间自由

主要做业务跑跑工地，看看店，工作简单，工作底薪加提成

目前我们公司业务主要是签约供给商家省电设备，商家每月可省800-2000，一台提成200元，业务简单，省电原理就跟普通空调和变频空调的区别，可以帮用户真真正正节省到电费。 如果你这边对项目感兴趣，我们详细聊，我给你发一下资料，最好有电工证或者懂一点电

招聘：剥虾临时工 薪资：4000.0-6000.0 职位详情： 剥虾临时工

职位详情 任职要求： 主要负责支某宝最新项目NFC台式N5设备，手持N7设备 等产品推广工作 有培训，老带新，上手快，大平台; 通过市场、电话预约、与客户建立联系，达成目标； 支某宝项目客户认可度高，商户免费铺设投放 岗位职责： 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调各方资源； 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力； 3.团队合作意识强，能够快速融入团队，共同推进项目进展； 薪资福利 1综合薪资八千至一万； 2.工作时间早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休息； 3.节日福利，，团建等

一、招聘岗位 元气先锋水业务员 二、工作内容 负责元气先锋水产品在区域内的市场开发、客户维护、订单跟进； 拓展商铺、餐饮、企业、办公楼、中高端小区、商协会等销售渠道； 执行公司销售，完成任务指标。 三、任职要求 男女不限，有快消品、饮用水、销售业务经验优先； 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心，执行力强；

岗位职责： 1.负责欧芭（OBA）系列洗护产品及名姿美发连锁服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开拓并维护线下美发沙龙、直营门店及线上电商渠道客户，提供专业产品知识与销售支持 3. 协同区域经理开展促销活动、终端陈列优化及客户培训，提升品牌终端表现力 4. 收集市场反馈与竞品信息，及时向上反馈客户需求与销售一线动态 5.参与名姿美发学院联动项目，面向美发师群体开展产品应用与功效讲解等轻培训工作 任职要求： 1.学历不限，热爱美业，具备基础沟通能力与服务意识，有快消/美妆/美发行业销售经验者优先 2.具备良好的学习能力，能快速掌握专业洗护产品知识及美发场景应用逻辑 3.积极主动，适应短期出差或区域巡店，具备基础办公软件操作能力 4. 认同欧芭集团“科技引领、品质兴企”理念，愿长期深耕美发产业生态链

要求：志存高远、富有进取心和行动力，勇于挑战、踏实肯干、心态积极！ 具备销售相关经验者优先考虑

目前我们公司业务主要是签约供给商家省电设备，商家每月可省800-2000，一台提成200元，累计10台后每台加80元（280元一台）提成上不封顶，业务简单，省电原理就跟普通空调和变频空调的区别，可以帮用户真真正正节省到电费。 降低销售难度，新城市新用户可申请体验一个月，用户只需要支付，就可以享受免费安装体验一个月。 如果你这边对项目感兴趣，我们详细聊，我给你发一下资料，最好有电工证或者懂一点电

招聘通知 现招聘夜班工作人员1名 薪资待遇：月薪3500元，月休4天 上班时间：00:00—次日08:00 招聘要求： 年龄 50 周岁以下 2. 会抄水表、电表，做事认真负责 3. 能接受长期上夜班，服从安排 电话：

岗位职责： 1、负责公司优势航线及舱位的推广，开发同行客户资源（重点为拉美线、俄罗斯线） 2、依据市场营销方案，达成部门既定销售目标 3、拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域 4、收集市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判 任职要求： 1、具备物流、货运代理或销售相关从业经历者优先录用； 2、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，易于建立信任关系； 3、具有一定市场洞察与决策判断能力，服务意识佳； 4、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏； 5、认同销售岗位价值，愿意通过努力实现高收入回报。 公司福利: 1.月度综合工资+绩效+年底奖金 2.上班时间:双休，早上9:00-12:30，下午14:00-18:00 3.优秀员工有额外嘉奖; 4.丰厚的保障福利，五险一金； 5.入职享受5天带薪年假，首年以转正月份开始折算，次年享受全年: 6.晋升:提供广阔的发展空间和晋升空间； 7.旅游:公司每年组织一次旅游; 8.员工活动:部门聚餐、端午及中秋福利金、员工生日礼物、企业年会; 9.调薪:员工每年根据工作表现享有调薪机会。