嵌入式青少年教师 1. 掌握C/C++语言、单片机、嵌入式系统相关技术，具备扎实的专业功底； 2. 有青少年科创类课程教学经验，擅长将专业知识转化为趣味化、阶梯式教学内容，适配青少年认知特点； 3. 负责课程授课、教案课件研发，组织实操实验，跟进学生学习进度，精准答疑辅导； 4. 参与教研打磨与教学活动落地，具备良好的沟通表达能力、耐心与责任心，热爱青少年科创教育事业。

有多年带班教学经验，熟练加减乘除小数珠心算，会沟通家长

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000元，表现优异者可达15000-30000元。每年至少一次调薪机会，优秀教师欢迎面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系 1、校区与总部建立系统化培训机制，为每位员工提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英专项培训、管理梯队培训。 三、岗位职责 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合其学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先（优秀应届生亦可）； 2、形象良好，行为举止得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压性强，富有责任心； 4、持有教师资格证者优先 五、多元职业发展路径 公司设置专业线与管理线双通道晋升机制，满足不同能力特质与职业规划需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各校区地址（可就近分配） 越秀校区：广州市越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202（5号线五羊邨/1号线东山口地铁站） 海珠校区：广州市海珠区昌岗中路117号-123号二楼（8号线宝岗大道地铁站） 荔湾校区：广州市荔湾区东漖南路123号芳和荟广场（1号线坑口地铁站） 农讲所校区：广州市中山四路178号新以泰大厦4楼（地铁一号线D出口） 珠江西苑校区：广州市天河区林和东路220-228号（地铁广州东站） 增城校区：广州市增城区荔城街富鹏博文艺术教育城2楼（增城广场） 天河校区：广州天河区海安路越秀财富世纪广场8楼 新塘校区：广州增城区新塘汇创国贸大厦3幢旁知育青少年俱乐部

主要职责： 团队管理：主导SA/学管师团队的招聘、培养、绩效评估与激励机制，保障团队高效协同运转。 学生服务：监管学生管理全流程，确保学生享有定制化学习支持与快速响应服务。 家长沟通：构建并维护稳定的家校互动关系，定期向家长同步学生学业进展与成长情况。 教学协调：配合教师开展教学管理工作，保障教学实施质量与进度符合标准要求。 数据分析：周期性整理分析学生学习表现数据，为优化教学策略提供有力数据支撑。 任职要求： 教育背景：英语相关专业本科及以上学历，取得英语专业八级或雅思6.5分以上成绩。 工作经验：具备2年以上相关领域工作经验，有团队管理或教学运营管理经验者优先。 专业知识：全面掌握国际教育体系架构，熟知国际教育理念、课程设计及授课模式。 语言能力：具备扎实的英语综合应用能力，可流畅进行跨文化交流与沟通。 团队协作：具备卓越的组织协调与团队合作能力，善于激发团队成员积极性。 数据分析能力：精通常用数据分析工具，能依据数据结果开展科学决策与优化建议。 我们诚邀您的加入，携手推进国际教育发展，为学子提供高品质的教育服务！

“华平小超人”是华平集团旗下少儿编程教育品牌，专注于3-16岁青少年机器人编程教育，目前在广州、深圳拥有10家直营校区。 现面向多个校区招聘综合管理岗位，涵盖前端与后端服务支持，同时开放总部职能类职位。 欢迎有意者投递简历，可按居住地就近分配工作校区！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上相关岗位经验，有教培领域从业背景者优先考虑； 2、具备较强的业务拓展能力，良好的沟通协调能力，具有团队协作精神及优质的学员服务意识； 3、对教育事业有热情，目标感强，愿意在教育培训行业持续深耕者优先录用。 ************************************************************** 加入华平小超人，你将收获什么？ 1、具有竞争力的薪酬：综合月薪8-15k，业绩优异者收入无上限！ 2、广阔的发展空间，提供多通道的横向转岗与纵向晋升机会！ 3、工作时间安排：每周一、周二公休，周三至周日出勤。周中时段为14:00-21:00，周末为09:00-19:30。（因应教育行业运营特点，时间固定，时间冲突者请谨慎投递！） 4、完善的福利体系： ①缴纳五险一金，享受双休，节日礼品、团建活动定期开展！ ②集团年度评优员工可享免费高端旅游（5-7天），全体成员每年享有省内集体旅游机会。 ③组织氛围年轻化，团队以90后、00后为主，活力充沛、激情洋溢。 ④系统化培养机制：提供入职培训、导师带教、专业课程及个人发展类培训，公司长期投入员工成长与发展。

岗位职责： 1.负责教务管理系统的日常运行与维护工作； 2.科学安排课程，提高课时消耗率，最大化利用教室资源及教师工作效率； 3.关注学员学习进展，保障教学目标顺利实现； 4.维系家校沟通，做好家长的持续跟进与服务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效处理各类教务事务； 2.热爱教育事业，能够理解学生与教师的实际需求； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力； 4.工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定的工作表现。

【语文、数学、英语、物理、化学】 【兼职教师，我们也招】 【您需要了解的内容】 1）为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划并安排课程内容； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构贡献优质教案与教学资源； 5）持续进修，不断提升自身专业能力与授课水平； 6）完成上级交办的其他相关工作 【您具备的才能】 1）本科及以上学历，普通话标准，形象良好，举止得体，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3）语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教； 4）责任心强，抗压能力好，执行力高； 5）热爱教育领域，可接受灵活的工作安排（含周末）； 6）主要面向高中教学，年龄25-45岁，有教学经验者优先考虑 【您关心的未来发展】 管理方向：学科教师——学科带头人——学科组长——教学副校长——中心校长——区域总监 专业方向：学科教师——学科带头人\初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研主管——教研经理——教学总监

**岗位职责：** 1.负责考研专业课的一对一或小班授课，帮助学生梳理知识体系 2.根据学生实际情况制定个性化学习计划 3.解答学生在备考过程中遇到的专业问题 4.定期进行教学反馈和课程优化 **任职要求：** 1.在校或应届硕士毕业生，专业不限（需对所授科目有扎实基础） 2.具备良好的表达能力和逻辑思维能力 3.责任心强，有耐心，善于与学生沟通 **工作详情：** 1.工作形式：线上 2.工作时间：灵活安排（以学生需求为主） 3.薪资待遇：课时费制（具体面议） 4.实习周期：可长期做 **你能收获：** 1.系统化的教学培训和实践机会 2.资深教师的专业指导和成长建议 3.可观的实习收入 4.表现优异者可获得转正机会或推荐信

岗位职责： 1.落实总部各项制度与管理要求，确保分校执行到位，实现与总部步调统一。 2.指导本地教师合理排课；开展听课评课、教学督导及考核评估，持续提升授课质量。 3.汇总分析教学成果数据，及时反馈并优化教学管理流程。 4.组织分校教研会议与专业培训，激发教师工作热情，培育核心师资力量，增强团队协作力、班级管理能力与整体教学水平。 5.与区域内合作学校教学主管建立常态化沟通机制，协同处理教学相关问题，提升合作满意度。 6.应对处理分校突发教学事件，并按时完成教学运营情况的汇报工作。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，日语或俄语专业背景，需持有日语专八、N1或俄语专业四级以上证书； 2.专业知识：了解外语高考相关政策，具备扎实的日语或俄语基础；掌握教育心理学、外语教学法及管理学知识者优先考虑。 3.所需能力：具备良好的系统思考、语言表达、人际互动、应变反应、沟通协调与问题解决能力，责任心强，能承受一定工作压力。 4.工作经验：具有2年以上教学管理相关岗位工作经验。 5.其他：能够接受出差安排，乐于主动与教师团队交流协作。

DIY手工老师： 工作内容： 1、负责1-15的小孩课堂手工教学，海洋知识科普，消防安全知识科普，简单教案编排，课程安排等。 2、每天课时6-7节课、节假日7-9节课（60分钟/节：20-30分钟讲解，30-40分钟小朋友实操），课程人数：12-20人/节 3、梦想秀表演、美人鱼主持人、海狮主持 任职要求： 1、年龄23-28岁 2、幼教学前教育毕业的同学，有教学经验的，优先。 3、需要有耐心，责任心，喜爱小孩，有亲切感。 薪资详情： 1、无责底薪：3000-3500元/月 2、主持提成（通过考核后计算提成）：10元/场，演绎表演：15元/场， 3、发薪日期：20日 4、福利待遇：包吃（中餐）包住，五险，节假日福利齐全； 工作时间： 周一至周五：9.30-18.00 周末及节假日：9.30-19.00 月休4天（排班制）

茂名市电白区招装修木工需要8个人干20左右，工资350，工资10天一结

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薪资福利： 1.无责底薪5000+课时费约2000+奖金约1000=第一年月均收入不低于8k+（第二年月均一万二，第三年月均一万五） 2.入职即缴纳六险一金，享有带薪寒暑假共计一个月 3.可提供免费住宿，若自行租房则每月享受300元租房补贴，相当于无责底薪提升至5300元 岗位职责： 1.协助开展教学工作，负责小学生的词汇与口语授课； 2.欢迎无经验人员加入，企业提供岗前培训，接受26届毕业生实习； 3.成都设有17个校区，可根据住址就近分配！有意向者可直接申请！！ 4.集团师资团队强大，90%教师综合年薪超10万元，75%教师综合年薪达15万元以上，10%优秀教师成为集团合伙人，综合年薪20万以上

岗位职责： 1.精心准备课程内容，编写教学教案，确保授课任务高效、高质地完成。 2.严格执行校区既定的教学规范与流程，打造活跃、互动的课堂环境，保障教学内容精准、教学方式有效；结合学生个体学习水平与特点，提供课堂内外的个性化辅导与答疑支持。 3.主动参与学科教研活动，深入研究考试大纲、教材内容及教学策略，持续提升教学专业能力。 4.定期与课程顾问及家长交流学生学习进展、优势与待改进之处，回应家长关切，给予家庭教育方面的合理建议。 5.在保障教学质量的前提下，结合学生实际情况，积极参与续费与转化工作，将服务延伸贯穿至学员维护全过程。 6.按时细致批阅学生作业，并提供具有针对性的评语与反馈意见。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和良好的沟通表达能力； 2.热爱教育行业，擅长调动学生学习积极性； 3.能够依据学生个体差异实施差异化指导； 4.富有责任心，愿意承担学生学业进步与全面发展的责任。 岗位福利： 1.无责底薪+课时费+绩效奖金，月薪8K-15K，收入上不封顶；每周一、周二固定休息，日常坐班时间为10:00-17:00。 2.缴纳五险一金，退休返聘人员可享有商业保险保障。 3.多校区布局，交通便捷，就近分配工作地点，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽。 4.提供带薪岗前培训，公司重视人才培养，设有清晰的多通道晋升机制。 5.定期组织团队建设活动，享受年度集体旅游福利。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：针对学生情况开展个性化教学辅导，协助参与部分招生推广工作。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学团队，统筹招生工作、团队运营及日常事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先录用。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 ⼯作时段：按单安排时间 结算方式：完⼯结 招聘截⽌时间：2026-01-04 1.兼职教师 ⼯作内容：针对学生开展一对一线下学科辅导，提供个性化教学服务，协助完成部分招生推广任务。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学队伍，统筹招生工作、团队协调及日常运营事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先录用。

招聘：值班主管 薪资：2500元以上/月 经验不限

招聘：综合管理部人员 薪资：3000元以上/月 负责公司综合管理、沟通协调及多任务处理工作

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责小学英语教学，激发学生学习兴趣，提升英语综合能力； 2.运用互动性强的教学方式，引导学生在实际运用中掌握语言技能； 3.结合学生表现及家长意见，优化授课方案与教学内容。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识，善于与学生及家长交流互动； 2.能够灵活使用多样化教学工具和方法，满足不同年龄段及水平学生的学习需要； 3.热爱教育事业，有意愿持续精进自身教学素养与专业水平。

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