工作职责 全面负责从客户需求挖掘、商务谈判、定制化解决方案设计，到项目全周期交付及商业价值提升的全流程工作，确保客户目标高效达成(协助销售进行专业谈单促成转化，比如做税务筹划、股权架构设计等)，底薪+绩效+提成(具体根据面试情况定薪) 1.需求对接与方案定制:协同业务部门挖掘客户需求，参与商务谈判全流程。基于客户个性化需求 设计并输出专业解决方案 确保方案高效落地交付，助力客户目标达成。 2.商业价值提升与专业支持:在项目交付过程中，敏锐捕捉商业机会，推动单额商业产品转化;凭借专业能力，为客户提供股权架构设计等高端增值服务，优化客户商业布局。 3.项目全周期管理:项目交付完成后，依据合作方案监督执行落地情况，运用系统化管理手段推进项目进程，涵盖公司注册、资质办理、流程合规等全链条事务，保障项目顺利推进与闭环。 任职资格： 1工作经验:拥有3年及以上大型生产、制造型企业财务管理岗位工作经验，熟悉复杂业务场景下的财务管理流程与运作模式。 2.专业能力:精通高新企业税收政策及账务处理，熟练掌握税法、公司法、会计等相关法律法规知识，能够为业务提供精准专业的财税支持与风险把控。 3.资质证书:持有中级及以上会计专业技术资格证书，具备注册税务师资格者优先，彰显专业深度与行业认可度。

开头：并非传统业务员！！！！ 【薪资待遇】 1、基础底薪2100+职级津贴90000+新人奖励1000-1万+转正补贴2800，综合薪资8-15k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬6K-8K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。

开头：并非传统业务员！！！！ 【薪资待遇】 1、基础底薪2100+职级津贴90000+新人奖励1000-1万+转正补贴2800，综合薪资8-15k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬6K-8K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。

【招聘会计组长】 岗位职责：约230-250家公司沟通对接、收款、开票，无需做账报税，有会计做账，这批公司有业务的占比约10%-20% 综合工资：7000-8000（试用期三个月，可保底7500），另有主动咨询的工商业务，额外提成，看自己能力 要求：两年以上记账公司经验，反应及时，积极主动，适合长期发展。（已招满） 【招聘会计】岗位职责：负责公司涉及行业包含贸易、科技、服务等，底薪+提成综合工资7-8000左右（超过按提成计算，没有超过保底7000）可以加量，有能力多劳多得，要求2年以上外账经验。约200-230家公司做账报税，缴纳社保、配合会计组长工作，无需对接客户，一般纳税人占比不超过10%，系统一健申报。适合长期发展。（招聘中）

1.依托公司投研/市场支持，通过新媒体、人脉等渠道开发高净值客户 2.为客户提供基金、债券、保险等多品类资产配置方案，维护长期信任关系 3.参与沪港深三地投研会议，持续提升专业能力4.资深从业者可洽谈合伙人/机构合作模式 任职要求: 1.本科及以上，金融/财务相关专业优先，1-3年财富管理/私行/基金等经验 2.熟悉基金、债券、券商资管等金融产品，持基金从业/CFA/CFP者优先 3.热爱财富管理行业，积极主动，将其视为长期职业方向 4.有成熟客户资源或团队经验者，可优先洽谈合伙人/机构合作 薪资福利: ·新加坡上市平台，入职即享12天年假+14天病假+五险一金+医疗补贴+股票激励 ·高佣+津贴+达标奖，表现优异可赴新加坡总部香港深造/就业

超级经理人项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

一、岗位职责 1、挖掘门店库存客户，持续开发客户、拓客，推荐公司产品，达成合作意向； 2、激活门店现有的客户，不定期的进行回访，维护好大客户； 3、通过见面拜访方式与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 4、定期与合作客户进行沟通，维护好老客户的业务,，挖掘客户潜力，建立良好的长期合作关系; 5、实时跟进销售全过程：包括但不限于上门谈单、跟进业务办理、跟进回款、售后回访等; 6、统筹管理门店所有事务，负责带教和管理门店店员； 7、负责领导临时交办的其他工作。 二、任职要求 1、专科及以上学历,具有良好的沟通协调能力,沉着踏实有耐心； 2、有企业客户业务资源，2年及以上销售经验、1年客户拓展、陌拜相关工作经验者优先考虑； 3、有工商财税从业经验的优先考虑； 4、良好的个人素养:责任心强,抗压能力强,积极乐观,有良好的团队合作精神,具有独立分析和解决问题的能力、较高的学习能力,善于沟通协调。

岗位职责 一、基础财税合规管理 1. 负责中小企业日常财税合规落地指导，涵盖增值税、企业所得税、个税等税种的申报、纳税调整及涉税资料归档，符合国家税收法规及地方征管要求。 2. 审核企业账务处理、发票管理、费用报销等环节的合规性，规范原始凭证审核、记账凭证编制、财务报表出具流程，杜绝虚开发票、违规入账等合规风险。 3. 梳理中小企业业务全流程（如采购、销售、资金流转）涉税节点，识别潜在财税风险（如进项抵扣异常、收入确认不规范等），输出风险清单并推动简单可落地的整改措施。 二、政策适配与税务规划 1. 跟踪中小企业适用的财税优惠政策（如小微企业税收减免、研发费用加计扣除等），精准解读政策条件与申报要求，协助企业申请享受优惠，降低合规成本。 2. 结合中小企业经营规模及业务特点，制定基础税务规划方案（如发票管理优化、成本费用归集规范、纳税时点合理规划等），在合规前提下实现税负优化。 3. 及时同步财税政策更新（如税率调整、申报流程变化），向企业负责人及相关部门提供政策解读与操作指引，确保企业涉税行为适配政策变化。 三、合规风险防控与应对 定期开展中小企业财税合规自查（月度/季度），重点核查申报数据一致性、账务与税务匹配性、优惠政策适用准确性，形成简洁自查报告并推动问题整改。 四、内部协同与合规赋能 1. 向企业各部门提供基础财税合规培训（如发票开具规范、费用报销要求、涉税风险常识等），提升全员合规意识，减少因业务操作不规范导致的财税风险。 2. 联动财务、业务部门，优化中小企业财税合规流程（如采购发票对接、销售回款涉税跟进等），简化操作环节，提升合规管理效率。 任职要求： 1. 财税专业大专以上毕业，具有良好的税务和财务知识 2. 拥有中级会计师或者税务师优先 3. 具备较强的主动意识，人醒目，思想活跃，逻辑思维清晰，活泼外向 4. 拥有良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压能力强 5.形象气质佳，身高1.6以上，会开车 薪资福利： 1. 底薪范围：5000-10000元，具体薪资根据工作经验和能力确定+提成 2. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周日休 3. 试用期：1-3月，期间提供专业培训和指导 职位福利： 1.交通、通讯补助 2.节日福利 3.生日福利 4.定期团建，团队旅游 5.项目奖金、每年多次调薪，鼓励内部创新 6.优秀员工奖金

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1. 本科学历及以上，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

岗位职责： 1.开发并维护客户资源，提供专业的理财咨询服务。 2. 根据客户财务状况、理财目标及风险偏好，制定合理的资产配置方案。 3.持续跟进客户投资情况，提供动态调整建议与增值服务。 4.协同团队完成服务流程优化及客户管理相关工作。

中国石化茂化建集团招正式工 岗位要求： 1、20-45周岁，男女不限。 2、身体健康，能吃苦耐劳，无 薪资待遇： 月综合5000-7000，月休4天，工资按月发放，包吃住，交社保，长期工、正式工，名额有限。 特别说明：、参加安全培训（看1小时左右安全视频），。 正规大企业工地，安全管理规范。 要求：上岗穿戴统一工服、工帽，禁止携带各类火种、打火机进场！ 工作地点：广东省茂名市茂化建集团

茂名市信宜市招工地小工/杂工

中国石化茂化建集团招正式工 岗位要求： 1、20-45周岁，男女不限。 2、身体健康，能吃苦耐劳 工作内容：炼油厂里做杂活。 薪资待遇： 4000-6000，月休4天，工资按月发放，包吃住，（不包吃住的5000保底），综合到手工资6000+，交社保，长期工、正式工，名额有限。 特殊说明：进入炼油厂需办理出入证，办理出入证需，体检+考安全知识。 上岗需穿戴统一工服、工帽，禁止携带各类火种、打火机进场！ 工作地点：广东省茂名市茂化建集团旁边炼油厂

茂名市茂南区招其他焊工，不管吃住

小乌清结工年龄：40-59岁工作内容：搞卫生，工资待遇:18元/时，一天做4小时，可以做上午或下午长期临时工，。

【福利体系】包开单一周单收入10万，半年老家一套房 1、无责底薪5700+3W奖⾦+⾼45%提成; 2、新⼈试用期平均2-3万，转正5-7万(真实收入⽔平，可看薪资单)销冠30万以上， 3、缴纳社保; 4、每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵; 5、公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃; 6、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软; 选择大于努力!接受小白，包教包会师傅一对一带!! 有意向欢迎咨询~~真诚为你介绍优先安排面试 可以线上沟通，合适来不合适不用来面试，保证面试和入职后一样~~真诚0欺骗~~ 欢迎来公司考察致富! 金融货款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研!

岗位职责： 1.提供专业的金融咨询服务 2.维护客户关系 3.推广金融产品 任职要求： 1.善于沟通，及时完成任务 2.有金融行业销售经验优先，自己有理财经验

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

1，为高净值客户提供股票场外期权业务咨询 2，解读A股衍生品市场，提供专业化信息咨询服务 3，维护客户关系，根据客户需求定制风险管理策略任职要求： 4，对金融市场有浓厚兴趣，具备基础金融知识 5，有证券/期货/银行/销售经验或高净值客户资源者优先 我们提供：持牌机构合规展业，岗前专业培训+导师一对一辅导透明晋升机制，团队氛围融洽，共享发展成果 晋升路径条件待遇： 提名晋升：1+5团队+100万3个月总经理职级， 直接晋升：个人20万+团队180万=200万立即生效，合伙人团队总经理(晋升总经理享6500元底薪+专属团队+总经理助理配置) 按单计提，月综合收入可30K-50K。团队管理津贴：组建团队后享受团队业绩分红3。额外+1200元/月全勤补贴 上班时间：早九晚六，双休，法定节假日休息。 6，我们是一个专注股票/场外期权/衍生品的深度研究小圈子目前在寻找真正有实盘经验，对市场有独立见解的朋友，进行观点交流和资源对接的创业者。

(此岗位合作或兼职也行) 岗位职责: 1.负责港trs的全国市场运营维护 2.维护高净值客户资源，提供专业投资咨询服务 任职要求: 1.有在当地从事多年创业生意老板，丰富的人脉资源关系网，A股爱好者，懂基本面技术面，有做过股票投顾投教1年以上，或有从事私域股票直播讲师、股票私域群营销1年以上。 2.有私募，证券，期货从业资格证优先。 3.券商/私募/公募/银行理财商协会/多年优秀创业经验以上者优先。 公司核心业务 1，场外个股期权通道业务 2，股票账户托管（分成）大账户打保 3，TRS（股票配资） 4，一级市场股权交易

该岗位地点在：广东省茂名市高州市分界镇——果岭（茂名）食品有限公司 我司为专注茶饮原料供应的食品企业 岗位职责 1、熟悉财务内外账处理流程，能独立完成财务报表编制及税务申报工作 2、核对客户账单，整理应收账款、应付账款等相关财务数据报表 3、熟练操作金蝶等财务软件系统 4、了解仓库管理系统中的出入库业务流程 5、配合行政部门完成日常费用报销、成本核算与分析等工作 6、负责月度盘点数据汇总、应收应付账款核对，规范编制回款计划表，确保资金往来清晰准确 岗位要求 1、大专及以上学历，财务、会计类专业优先考虑 2、具备1-3年财务相关工作经验，熟练使用Excel各类功能，可独立开展账务处理，精通财务管理系统操作 3、工作认真细致、原则性强，责任心强，具备良好的沟通与协作能力 4、具有吃苦耐劳精神，能适应岗位压力，高效完成各项财务任务 薪资待遇 工作时间：9:00-18:00，每月固定休息4天 基础保障：入职即按规定缴纳社保，享有话费补贴、餐补、全勤奖励 薪酬结构：基本工资 + 岗位工资 + 绩效奖金 + 激励奖金，多劳多得，上不封顶 激励福利：成功推荐人才入职，可享受500~1000元/人的一次性奖励 人文关怀：定期举办员工生日会、团队建设活动及下午茶等丰富员工福利

岗位职责： 1.负责公司日常会计核算工作，确保财务记录的准确性和完整性。 2.管理日常现金和银行收付款事务，保持账目清晰。 3.参与公司财务报表的编制和提交，及时更新财务数据。 4.审核和保管财务单据，确保所有财务活动的合规性。 任职要求： 1.熟练掌握各类办公软件，能够高效完成财务记录和报告的编制。 2.对税务法规有一定的了解，能够协助处理税务收藏事宜。 3.具备良好的财务管理和分析能力，能够独立解决财务问题。 4.有责任心，能够严格遵守财务政策和程序。

茂名化州市招保险顾问

急聘高级会计总账岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.组织月度、季度、年度财务核算与分析，出具管理分析报告，支持经营决策 3. 主导税务申报、税负分析及税务风险管控，确保合规及时 4.配合内外部审计工作，提供所需资料并落实整改建议 5.优化总账相关流程与内控制度，提升财务核算效率与准确性 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历大专 2.具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及税务政策 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能 4.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5.持有初级会计职称，注册会计师或中级会计职称者优先，急聘

懂财务知识能合理把控好公司的收支付凭证合理退税

管理公司内帐，附近优先

岗位职责: 1. 解答客户在财税政策、申报流程及配套服务方面的各类疑问； 2. 协助客户办理税务登记、发票管理、账务信息查询等常规业务； 3. 快速响应客户需求，提供专业、准确的财税问题解决方案； 4. 持续维护客户关系，优化服务流程，提升客户体验与满意度； 5. 根据客户实际需要，联动内部团队提供高效、连贯的服务支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于倾听并妥善处理客户诉求； 2. 打字熟练，能快速完成信息录入及客户服务过程记录； 3. 逻辑思维清楚，具备良好的理解力与问题分析能力； 4. 学习能力强，能迅速掌握财税相关基础知识并适应政策变动； 5. 有客户服务相关经验者优先考虑。

要求：高中或中专学历及以上，年龄要求25-55岁。 薪资:服务底薪+奖励+提成+津贴等等，综合收入6000～12000。 岗位:招聘专员，保单售后服务专员，主管 多个了解，多个选择！ 选择大于努力！

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

岗位职责： 1.负责公司全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作，确保账务准确及时，符合会计准则及税务要求 3.编制并分析管理报表，为经营决策提供数据支持与财务建议 4.配合内外部审计，提供所需资料并落实整改意见 5.协同完成税务申报、发票管理、固定资产核算及往来账款清理 任职要求： 1.财会类相关专业，有大专以上 2.具备总账会计工作经验，经验不限 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4.责任心强，具备良好的逻辑思维、数据分析与沟通协调能力 5.无不良信用及财务违规记录，原则性强，保密意识佳。要求有中级会计证书。