18岁以上，身体健康； 2.持有国家认可的有效资格证书，如电工证等； 3.具备3年以上相关工作经验，熟悉强电/弱电系统，能独立处理常见电气故障； 4.熟悉安全操作规程，责任心强，具备良好的安全意识。 5.熟悉PLC/变频器控制者考虑。

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1.熟练掌握对应作业的安全规程和操作程序，确保发生事故时，按照操作规程及时排除故障。 2.实施酒店强电、弱电、强电、弱电、供水、空调、消防、装饰、厨房炉具设备等日常维修和年 度保养工作。 3.完成七无房、公区、设备、PA保养工作。 4.实施渗漏、发霉、开裂、噪音、空调、沐浴、异味等硬件品质问题的整改。 5.配合处理如停电、停水、停气、爆水管、设备突发故障等各种紧急事件。 6.对中央空调、供配电、供水、电梯、热水设备、消防等系统运行监控，按要求巡视检查，记录 运行状态，确保设备正常运行。 7.每天对各区域能耗计量抄表，以及设备设施巡查，发现问题及时处理 8.配合酒店各类会议、宴会等活动所需工作。 9.在对设备设施维护时，需做好防护措施后才能作业，确保无二次污染和保障安全作业，完成后需将现场清理干净。

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岗位职麦: 1、负麦日常给地铁站内终端的智能售货机/智能冰箱等智能设备加补货(饮料、食品等)； 2、负责根据运营计划完成商品的分类、周转与运输调整(分、清理、盘点)； 3、负麦自助机器的卫生清洁； 4、完成上级交给的其它事务性工作； 任职要求: 1、20-45周岁，高中/中专及以上学历，身体健康; 2、C1或以上驾照，2年以上驾车经验，有货运从业资格证优先； 3、熟练使用电子产品(手机、电脑)，培训后可以操作手机程序完成补货工作。 4、能吃苦耐劳，服从安排，有较强的责任心和团队合作精神。 薪酬福利: 1、提供行业内具竟争力的薪酬待遇，月均综合薪资7000~10000+元，多劳多得! 公司提供车辆。

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岗位职责: 1.完成日常工作任务，确保工作质量 2.积极配合团队完成项目，保持良好的工作关系3.遵循公司规章制度，维护公司形象 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效表达 2.能够快速学习并掌握新知识 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄:19-40周岁 福利待遇: 1.上午九点到下午四点，不加班 2.中午管饭，室内空调，茶水咖啡管够 无需经验！不交一分钱！没有套路！

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岗位职责: 1.负责制定和执行公司的战略规划，确保公司长期发展目标的实现。 2.行业发展研究与新业务探索，战略规划与解码，计划经营管理与督导。 3.监控和评估公司的战略实施情况，及时调整战略方向。 4.计划经营也是战略解码的研伸。相当于战略落地全闭环管理。 5。其他相关工作及临时交办的其他工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调，推动战略的实施。 2.具备较强的分析和解决问题的能力，能够准确把握市场动态，为公司提供有效的战略建议。 3.具备良好的学习能力和自我驱动力，能够不断学习和提升自己的专业知识和管理能力。

岗位职责： 1．开展学生个体心理咨询、团体心理辅导及家长访谈工作，建立良好的家校沟通机制 2．系统编写学员心理个案报告，建立并动态更新学生心理档案，定期提交专业工作报告 3．独立设计与讲授班级心理健康教育课程，结合学生发展特点开展适龄心理教学活动 4．熟练掌握并灵活运用各类心理教具及活动训练方法，能根据学生反馈及时优化干预方案 5．持续参与专业学习与督导，积极提升心理咨询与教育实践能力，配合完成团队协作任务 任职要求： 1．专科及以上学历，心理学、特殊教育、康复治疗、教育学、师范类等相关专业优先 2．持有教师资格证或国家心理咨询师证书（三级及以上）或心理相关从业资质 3．具备1年以上驻校心理咨询或学校心理服务经验者优先 4．有特殊需要学生（如ADHD、自闭症谱系等）心理支持经验者优先 5．具备良好共情能力、沟通表达能力及团队协作意识，热爱教育与心理健康事业

神秘客兼职（S店神秘访客）有驾驶证，年龄24+。去指定的地点搜集指定车型的销售信息：价格，赠品，付款方式以及服务态度等基础信息薪资福利:280/4家，带陪同400/4家，350/5家，带陪同500/5家报名时请备注‘深圳’，并截图岗位，便于交流和录取工作地址:A组：罗湖区清水河三路博隆大厦，南山区南头街道关口二路嘉进隆汽车城，龙华区龙华街道景龙社区工业西路北侧，龙岗区龙岗街道深汕路332号；B组28+：宝安区西乡街道凤凰岗社区莲塘坑工业区，宝安区沙井街道黄埔路136号，南山区南头街道关口二路嘉进隆汽车城，龙华区龙华街道景龙社区工业西路北侧，龙岗区龙岗街道深汕路332号

岗位职责： 1、结合客户实际需求，制定并输出数字化实施策略； 2、针对企业数字化升级过程中的关键与复杂问题，开展技术突破与优化； 3、科学评估设计方案的可行性，统筹任务分配与进度管控，确保问题及时响应与处理 任职要求： 1、具备5年以上数字化方案规划背景，有电力、石化等行业经验者优先； 2、责任心强，具备出色的沟通协调能力及自主学习与问题解决能力； 3、拥有团队管理实践经历，表达与协作能力良好； 4、熟练操作office办公工具，熟悉BIM、PDMS等数字化建模系统者更佳； 5、能接受短期外出差务安排

岗位职责： 1、全面负责集团公司战略规划工作，主导企业战略的顶层设计，构建涵盖环境分析、战略制定、实施路径到执行监督的全流程管理体系； 2、制定差异化的战略组合方案，针对成熟业务、成长期业务及创新探索类业务设计相应的进攻与防御策略，搭建科学的资源分配决策机制； 3、推进组织结构优化升级，设计前中后台高效协同模式，调整管控体系以匹配不同业务发展阶段的实际需求； 4、建立战略执行保障机制，形成从战略分解、目标对齐、绩效跟踪到持续优化的闭环管理流程； 5、开发集团层面的管理数据看板，整合财务、运营、人力资源等多维度信息，构建战略健康评估系统，牵头关键管理流程重构，提升跨业务单元协作效率，减少内部摩擦； 6、识别战略转型过程中的核心障碍，规划组织认知升级路径，打破既有利益壁垒，建立变革风险管控框架：提前预判文化融合难题与能力短板，设计过渡性应对措施； 7、制定资产配置策略，规划业务拆分、并购及孵化的最优实施路径，构建战略投资评价模型，兼顾财务收益与长期战略布局。 任职资格： 1、硕士及以上学历，战略管理相关专业背景，具备10年以上多元化集团战略规划实战经验，完整主导过3次以上大型组织变革项目； 2、具有系统性思维能力，能够统筹战略方向、组织能力与文化特质的多重关联，善于在复杂组织环境中推动共识形成，有效应对“不敢变、不会变、不愿变”的转型挑战； 3、能基于经营数据反向推导战略设计问题，提出整体化改进建议，拥有自主研发的管理工具或模型（如战略风险评估矩阵、组织健康度诊断模型等），形成可复用的方法论体系，具备跨行业快速捕捉战略突破口的能力； 4、熟练掌握BLM模型、平衡计分卡、麦肯锡7S等战略管理工具，并能根据企业实际进行适应性调整，具备从咨询方案设计到落地执行的全流程实操经验； 5、具备团队搭建与管理实践经验，保持开放学习心态，富有创业精神。

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1、主要负责公司门禁、监控产品、弱电系统集成进行工程安装及售后服务； 2、能熟悉使用常用的电动工具，（电钻、切割机、冲击钻，有证优先（电工证、高空证））； 3、有门禁、监控、弱电施工经验且一年以上工作经验（可接受应届毕业生）； 4、求知欲望强、有上进心、为人正直、积极主动做事。 待遇：试用期后，底薪+季度绩效+社保+交通补贴+年终绩效+全勤奖 工作时间：周一至周五8:30-18:00、周六8:30-12:00、周日休息（周六日视工程量安排）、

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