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世华集团合伙人机制，销售高提成（40%-52%），店长及管理团队享每月盈利20%分红，现面向全国招募优秀房地产销售人才。 无需行业经验，无论你过往从事何种职业，只要渴望财富突破、不甘平庸，公司提供系统化专业培训，助你快速成长为销售高手，冲击月入1万、2万、3万、5万以上目标！ 茂名世华地产自2015年进驻以来，由一群怀揣梦想的创业者起步，两年内拓展至20家门店，团队规模达300人，并成功辐射三座新城市。2018年起持续高速发展，门店数量扩展至50家，业务覆盖高州、化州、信宜、水东等地，致力于打造本地最具规模与品质领先的房产经纪服务品牌！ 此时此刻，我们亟需更多英才加入！只要你愿学习、敢拼搏，正是世华战略布局所需的核心力量！ 【职位热招，高薪等你】置业顾问/高级置业顾问/业务主任/营业经理/区域经理 底薪+50%-86%提成（区域最高水平）+丰厚奖金+晋升通道+优厚福利+年终分红+股权激励 工作时间：8:30-12:00；14:30-18:00 世界很大，不尝试怎知自己潜力无限！加入世华地产，成就精英中的精英，实现高收入、住豪宅、开豪车的梦想不再遥远！

1.开发与维护客户资源，提供专业的房地产咨询及交易服务（入职有专人指导，一对一带领）； 2.掌握房地产市场最新动态，及时为客户提供房源信息及市场分析支持（依托贝壳数据库）； 3.协助客户完成看房、房屋评估、价格谈判及合同签署等全流程服务（初期由师傅与店长共同跟进至独立作业）； 4.达成公司下达的销售任务与业绩考核目标（前期享有资源扶持）； 5.积极参与公司组织的市场推广活动，助力品牌影响力的提升。

一.薪资情况 1.本科及以上:7200+800房补 大专/士官/中专(党员):6200+800房补 高中/中专/士兵:5200+800房补 2.行业领先提成标准，租赁业务提成达35%，买卖业务提成区间为15%至45% 二.福利待遇 1.统一安排住宿，缓解初入职租房压力 2.专人指导带教，确保快速上手、全面掌握业务流程 3.总部组织带薪培训，助力个人能力持续提升 4.健全的晋升通道，每三个月开放晋升机会，表现优异者可破格提拔 发展空间：员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 5.享有多样节日福利、团建活动及国内外团队旅游，另设多项绩效奖金与激励政策 三.岗位职责 1.客户拓展：查阅公司现有房源与客户资料，实现精准匹配，安排看房并推进签约 2.需求挖掘：深入沟通客户意向，提供专业的房产咨询及租购建议 3.实地带看：陪同客户实地考察房源，全面讲解房屋信息，及时回应客户疑问 4.促成成交：主导交易谈判过程，协助签订合同，保障交易规范有序完成 5.后续维护：提供签约后跟进服务，维系客户关系，推动口碑传播与转介绍 四.任职要求 1.年龄18-45岁，不限性别，具备大专或以上学历 2.市场营销、房地产经营管理等相关专业背景优先考虑 3.具备较强的沟通表达能力，能为客户提供高品质的租售服务体验 4.工作积极主动，学习能力强，富有团队协作意识

任职要求：销售经验 岗位经验：房产销售，汽车销售，人寿保险

拓展市场资源，对接客户筹备事宜

工作内容 1、负责房产交易过程中的沟通协调及促成签约 2、为客户提供专业化的房产信息咨询与全流程服务 3、持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意度 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和主动服务客户的意识 2、能独立完成房产交易流程，具备较强的谈判技巧 3、熟悉房地产市场动态，可为客户提供建设性专业意见

世华地产诚聘精英： 无责任底薪：3000元-6000元

岗位职责: 1.主动与客户交流，深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询服务； 2.开展房产销售工作，利用多种途径开发和积累客户资源； 3.持续维护客户关系，定期回访客户，及时收集并响应客户意见； 4.协助客户办理房产交易相关手续，保障交易流程高效有序。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.熟悉房地产行业基本情况，对该领域有较强的兴趣； 3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的应变力与学习意识； 4.工作积极负责，可自主达成既定的销售任务目标。

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1、负责抖音，小红书，咸鱼各种租房软件运 营，线上获客，线下带看签约。简单易学。前期有师傅手把手带 2、通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房,约好之后，由线下同事负责带看，促成租客跟房东的签約 3上班自由，不用固定打卡，可随时安排自己的时间 4、客户主动联系，不用陌拜，不用打电话。 5.独立房源，不用担心跳单 6.家里所有设备免费维修，24小时服务。客户体验感好转介绍多， 7.所有房源，提供保险，让你售后无忧 8.独家房源减少外部竞争任职要求 1、年龄在18-35周岁,无学历要求学历; 2.诚实守信,吃苦耐芳，具有良好的园队精神 3.能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪，收入上不封顶

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，须上公司打卡坐班，上一休一也可以，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资一单一结算，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)9-7点(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！

房屋租赁顾问招聘（石家庄桥西区） 我们是2016年成立的专业房屋托管公司，作为市租赁协会副会长单位，在行业内有口皆碑！现诚邀你加入，依托公司优质资源轻松开启高收入之路！ 关于我们 -成立于2016年，深耕本地房屋租赁市场，是市租赁协会副会长单位，行业口碑过硬。 -内部房源体量大，拥有2700余套专属房源，仅做整租业务，每月可租房源流动量达300~500套，成交机会多，达成目标更轻松。 工作信息 -工作地点：石家庄桥西区幸福城A区，通勤便利，无需跨区奔波。 -工作时间：8:30-18:00，工作时间自由，兼顾工作与生活。 -主要工作内容：专注房屋出租业务，对接客户需求、匹配房源、促成出租交易。 薪资福利，多重保障 -底薪：3000元/月（含全勤奖），为有责底薪，每月完成3单即可全额获得，目标易达成。 -核心收益：每单210~800元奖金+，双重收益叠加，多劳多得，收入上限更高。 -额外福利：工龄奖+生日福利+定期团建旅游+节假日福利，团队氛围轻松温暖。 我们的优势：助力成长 -完善培训晋升体系：从销售精英到中层管理人员，清晰晋升路径，为职业发展铺路。 -专业带教：入职后有业务经理全程带教，新手也能快速掌握技巧，顺利达成业绩目标。 入职要求 -年龄35岁以下，身体健康，能适应基础外勤工作。 -会骑电动车、会看地图，方便对接房源与客户。 -思路清晰，沟通能力良好，服从团队工作安排，有目标感。 依托公司充足房源，你不仅能轻松完成3单底薪目标，更能靠“奖金+”赚得更多！期待你的加入，一起共创佳绩。

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岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

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岗位职责： 1.通过直播渠道完成商品介绍、功能演示及销售推广，增强品牌曝光并促进成交转化； 2.实时与在线用户交流，回应咨询，引导用户完成购买决策，提升订单转化效率； 3.结合直播数据表现及市场反应，持续优化直播流程与内容策划，提高直播整体表现； 4.按计划参加团队组织的专业培训，精进直播表达能力和产品认知水平。 任职要求： 1.热衷于直播领域，拥有良好的语言表达能力与镜头前表现力； 2.普通话规范，表达流畅，具备较强的临场应对与节奏掌控能力； 3.熟悉电商平台常见商品特性，能迅速理解产品核心卖点并进行精准推介； 4.具备积极的协作意识，乐于面对挑战，可适应弹性化工作时间安排。

工作内容： 1.开展客户资源拓展工作 2.负责房产信息的维护与实时更新 3.协助客户完成房屋买卖及租赁流程，提供专业咨询服务 任职要求： 1.具备房地产相关从业经历，熟悉商业地产与新房市场情况 2.拥有客户开发或市场拓展经验，可独立开展房源开拓工作 3.掌握扎实的销售技能，能高效促成房屋买卖与租赁交易