打电话，了解房源信息，有无经验都可，

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房地产置业咨询，深入了解客户意向，精准匹配合适房源。 2. 主导商务沟通与谈判，促成交易条件达成，确保双方权益平衡。 3. 带领客户实地看房，全程协助完成房产买卖或租赁流程。 4. 持续开发与维护房源资源，提升客户满意度并建立长期合作关系。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和人际互动技巧，善于赢得客户信任。 2. 熟悉房地产市场行情，能够及时捕捉并分析市场变化趋势。 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可提供专业、高效的咨询服务。 4. 热爱销售工作，富有责任感和进取心，追求职业成长与发展。

房产经纪人： •年龄18-40岁，学历不限，具备销售经验者优先考虑； •渴望高收入，拥有出色的沟通技巧与服务意识； •工作认真负责，能够适应一定程度的工作挑战； •零基础可带薪培训，全程指导上岗。

一.薪资情况 1.本科及以上:7200+800房补 大专/士官/中专(党员):6200+800房补 高中/中专/士兵:5200+800房补 2.行业领先提成标准，租赁业务提成达35%，买卖业务提成区间为15%至45% 二.福利待遇 1.统一安排住宿，缓解初入职租房压力 2.专人指导带教，确保快速上手、全面掌握业务流程 3.总部组织带薪培训，助力个人能力持续提升 4.健全的晋升通道，每三个月开放晋升机会，表现优异者可破格提拔 发展空间：员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 5.享有多样节日福利、团建活动及国内外团队旅游，另设多项绩效奖金与激励政策 三.岗位职责 1.客户拓展：查阅公司现有房源与客户资料，实现精准匹配，安排看房并推进签约 2.需求挖掘：深入沟通客户意向，提供专业的房产咨询及租购建议 3.实地带看：陪同客户实地考察房源，全面讲解房屋信息，及时回应客户疑问 4.促成成交：主导交易谈判过程，协助签订合同，保障交易规范有序完成 5.后续维护：提供签约后跟进服务，维系客户关系，推动口碑传播与转介绍 四.任职要求 1.年龄18-45岁，不限性别，具备大专或以上学历 2.市场营销、房地产经营管理等相关专业背景优先考虑 3.具备较强的沟通表达能力，能为客户提供高品质的租售服务体验 4.工作积极主动，学习能力强，富有团队协作意识

一，①日常房源跟进②带客户看房，③开发房源，开发客户 二，①无经验入职有师傅培训，②服从管理

通过电话沟通，获取房源相关资讯，无需经验即可上岗

工作内容 1、开展客户资源拓展，挖掘潜在客户需求 2、负责房产信息的维护与实时更新，保障数据真实准确 3、配合客户完成房屋买卖及租赁流程，提供全程专业指导 任职要求： 1、具有房地产相关从业经历，熟悉商业地产与新房市场动态 2、拥有客户开拓或市场推广经验，可独立开展房源渠道建设 3、掌握扎实的销售能力，能高效推进房屋交易与租赁达成

世华地产诚聘精英： 无责任底薪：1700元-2400元 岗位：业务精英提成最高可达86% 团队经理享受盈利分红，比例高达50% 公司出资支持员工开店创业，担任门店负责人，费用无需返还 联系电话：

每天主要负责电话沟通，维护客户及业主关系。

广东省茂名市电白区养殖育肥场招工人3个 初五进场 手工微料自己干完自己的活没有时间规定 工资一人5000有意者咨询电话.

广东茂名招聘喷漆师傅及中工各一名，有意者请联系李生

招聘 师傅数名：工资6000−6500 洗碗阿姨数名：工资3200 工作时间一天9小时，月休3天 金城路味源轩牛庄（第三分店） 联系电话：

茂名市区招聘 早班一名 晚班一名 工资和福利联系大佬 （休息时间关机）

巨华华茂名居小区招聘秩序维护员 招聘岗位： 安防员：59周岁以下;，身体健康，无不良嗜好。 工作时间：8小时工作制（早班7:00-15:00;中班15:00-23:00;夜班23:00-次日7:00）;固定班不倒班 工作地点:市政府对面 薪资：+节日福利十商业险 监控员：49周岁以下，工作认真头脑灵活 薪资：十节日福利十商业险 联系电话 : 封队

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

岗位要求： 年龄25~40岁（条件优异的可以放宽年龄），不限学历不限经验（有经验优先）。敢说话，善于与人沟通，交流。 工作主要内容： 线下带客户看房子。入职有主管一对一带教。 薪资待遇： 6000底薪+奖金+提成。（现有人员平均月薪1.5w-3w） 弹性上班，不加班。

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

公司简介： 我们是一家在当地具有良好口碑和广泛影响力的地产中介公司，致力于为客户提供专业、高效、优质的房产交易服务。 岗位职责： 1. 主动开发客户资源，利用多种途径寻找潜在购房或租房客户。 2. 为客户解答房产相关问题，提供专业建议，匹配符合需求的房源。 3. 组织并带领客户实地看房，详细介绍房屋状况及周边生活配套。 4. 协调买卖双方沟通，推动交易流程顺利进行。 5. 持续跟进客户服务，提升客户满意度，建立长期合作关系。 任职要求： 1. 对房产销售工作充满热情，具备积极进取的心态和追求成功的动力。 2. 拥有良好的语言表达与人际互动能力。 3. 能够适应高强度工作，具备较强的应变与问题处理能力。 4. 认同团队协作价值，愿意共同推进团队目标达成。 5. 是否有经验均可，公司将安排系统化培训支持成长。 薪资福利： 1. 行业内具吸引力的底薪搭配高比例提成。 2. 定期组织员工活动，营造积极向上的团队氛围。 3. 提供清晰的职业发展路径与晋升通道。 如果你渴望在地产行业一展身手，欢迎加入我们的团队！

房产经纪人： •年龄18-40岁，学历不限，具备销售经验者优先考虑； •对收入有追求，拥有出色的沟通技巧与服务意识； •工作积极主动，具备较强的责任感和抗压能力； •零基础可入职，公司提供系统化培训。

年初一至年初四要2名刮羊毛工200元一天，男女不限，有汤鸡鸭猪经验的可以联系我，工作地点茂南区高山镇，

任职要求：具备销售工作经验 岗位经验：从事过房产销售、汽车销售或人寿保险等相关领域

岗位职责: 1. 按计划开展直播活动，积极与观众互动，增强用户粘性与参与热情。 2. 策划并输出具有吸引力的直播内容，持续优化观看体验。 3. 根据观众反馈快速调整直播节奏与策略，更好满足用户期待。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和互动掌控力，能有效吸引并维系观众关注。 2. 熟悉主流直播工具及行业动态，适应直播形式的更新与变化。 3. 工作认真负责，注重直播质量，确保内容输出稳定且具互动性。

无责保底4-6k！ 工作要求：18~30岁 岗位职责： 1、抖音平台直播，经验不限，每天工作6小时26天，无责保底(一直保），，提供全套直播设备 2配合公司完成专业培训学习（，0违约金，放心） 任职要求: 1.热爱、认可直播行业，专业学历不限。 2、活泼外向、乐观积极、有团队精神、肯努力提升自己。 3、有无经验均可，接受新人小白，形象好、气质佳(直播美颜功能强大，自信最重要) 4、镜头感强，敢于面对镜头。 待遇: 1、欢迎线下面试，坐标茂名茂南！！条件优异面谈时薪资可以大胆开价，可签约。 2、有专业团队培训，提供专业直播设备、场地，提供专业才艺培训不收取任何费用。 3.有完善的提成奖励制度，只要你有能力，各种奖励拿不停！

世华集团合伙人机制，销售高提成（40%-52%），店长及管理层享有每月盈利20%的高额分红，诚邀全国各地房地产销售精英加入。 无需行业经验，不论你此前从事何种职业，只要渴望高收入、不甘平凡，公司提供系统化专业培训，助你快速成长为销售高手，冲击月入1万、2万、3万乃至5万以上。 茂名世华地产自2015年进驻以来，由一群怀抱梦想的创业者起步，两年内拓展至20家门店，团队壮大至300人，并成功辐射三座新城市。2018年持续迅猛发展，门店规模达50家，业务延伸至高州、化州、信宜、水东，立志成为本地行业规模与品质双第一的房产经纪服务领军企业！ 此刻，我们急需大量优秀人才加盟！只要你愿学习、敢拼搏，正是世华战略布局所需的核心力量！ 【职位空缺，高薪招募】置业顾问/高级置业顾问/业务主任/营业经理/区域经理 薪资结构：底薪+40%-52%高提成（区域领先水平）+丰厚奖金+晋升机会+优厚福利+年终分红+股权激励 工作时间：8:30-12:00；14:30-18:00 世界广阔，不尝试怎知自己潜力无限！加入世华地产，成就精英中的精英，实现财富自由，拥有豪宅名车不再是遥不可及的梦想！期待你的加入，一起迎接挑战！

岗位职责: 1.参与网络平台的模特展示工作 2.配合团队完成各类拍摄任务 3.五官端正，形象良好 任职要求: 1.具备良好的外在形象与气质，能驾驭多种风格呈现 2.学习能力强，能迅速掌握模特工作的技巧与规范 3.具备团队协作意识，善于与成员沟通配合

岗位职责: 1.按计划开展直播，积极与观众交流互动，增强用户粘性与参与热情。 2.策划并输出优质直播内容，持续优化观看体验，提升直播吸引力。 3.根据观众反馈实时调整直播节奏与策略，更好满足用户期待。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和互动掌控力，能有效吸引并维系观众关注。 2.熟悉直播流程及平台特性，具备应对行业变化的适应能力。 3.工作认真负责，能够保障直播质量与观众互动效果。

拍摄段子，工作责任心强

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