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岗位职责: 1.在办公室完成指定的日常工作任务，确保工作 质量和效率。 2.有培训老师带根据培训老师指导完成任务， 3.120-200/天，当天做完就结算 4.工作时间:早上九点到下午五点。 任职要求: 1.不限经验和教育背景，但需良好的沟通能力。 2.有责任心，能够准时完成分配的任务。 薪资福利: 1.薪资:120-200/天。 2.结算方式:工作完成后即时结算。

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【我们是谁？】 我们深耕实体数字化赛道，不止是单纯研发技术的科技团队，打造出重磅工具「省团AI3.0全域营销系统」，万千线下实体店主专属经营大脑。 助力餐饮门店打造引流文案、帮零售商户智能核算经营收支、为美业、商超、各类实体店定制拓客活动方案，一站式解决门店获客、收银、复购难题。 让AI分担门店繁琐经营工作，商家专心做好服务与人情生意！我们正依托省团AI3.0，用数字化AI工具重塑全国线下实体店经营模式，赋能实体经济转型升级。 【你需要做什么？】 1. 不做单纯推销，转型实体经营顾问：依托省团AI3.0全域营销系统，上门为线下门店老板解决客流稀少、宣传文案难产出、门店活动不会策划、经营增收难等核心痛点。 2. 技术落地传播者：把AI数字化经营功能，转化成实体店老板能听懂、用得上的经营方案，手把手带商家上手工具，真正帮门店降本增收，让门店长期稳定使用。 3. 本地市场开拓者：深耕城市本地生活商圈，从零打造标杆合作门店，积累专属商家资源，开拓并守住属于自己的本地市场份额。 【我们想要这样的你！】 1. 抗压实干：深耕线下实体门店，熟悉街边商户经营痛点，能扛市场拓客压力，心态稳定不玻璃心。 2. 擅长沟通：既能和小店老板唠日常、挖需求，也能对接连锁门店负责人洽谈长期合作，接地气、会共情是核心优势。 3. 有赚钱野心：不甘于固定死工资，抓住当下AI实体风口，依托省团AI3.0收款工具帮扶商家增收，同步实现自身高收入。 4. 经验优先：有地推、SaaS软件销售、美团/抖音本地商家拓展经验者优先，全职、兼职均可合作！ 【加入你能收获什么？】 1. 丰厚收益看得见：+高额基础保障+交易流水万30分润(你的努力直接兑现)，多劳多得，收入日结即时兑现。 2. 快速提升能力：掌握省团AI3.0前沿实体落地功能，熟悉门店收款、拓客、数字化经营全套方案，零基础也能成长实体数字化运营专家。 3. 纯粹并肩团队：团队全员深耕本地实体赛道，懂技术更懂线下生意，无办公室内耗，伙伴互相扶持一起拓单增收。 4. 全程扶持赋能：高额开户奖励+阶梯流水分润+永久管道收益(粉丝收益)，全套营训手把手教学，新人一对一带教，包教包会上手快。 【工作区域~】 全国各城市均可开展拓客业务，深圳及周边城市合伙人优先招募。 实体经济数字化风口已至，省团AI3.0收款红利列车正式发车！ 不用犹豫，抓住AI赋能实体店的黄金机遇。 点击【立即沟通】，详细对接合作模式，一起帮扶商家数字化转型，稳稳赚大钱！

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岗位职责： 1.  负责维护及管理区域的快递业务市场开发，定期拜访客户，维护客情关系； 2.在既定的规划和目标下，安排合理的拓展节奏，完成业务目标的达成。 任职要求： 1.有C1驾驶证 2.性格开朗外向，具有较强的抗压能力、业务谈判能力 地址：茂名市电白区鼎威幸福工业园极兔速递 （请+薇）

各位大家好 现急聘兼职发单人员，工作简单，时间自由，适合想赚点零花钱的朋友 工作内容：在指定区域派发宣传单页，简单易上手。 有意向的朋友可直接私聊联系我 工资日结 150 电话：

招聘｜校门口招生兼职（短期轻松、日结） 【工作地点】茂名本地小学门口 【工作内容】 放学高峰期简单地推、介绍托管暑期班、引导家长咨询、登记联系方式，工作轻松简单，有人带、有话术。 【任职要求】 1. 口才好、性格开朗、敢于沟通 2. 有礼貌、气质端正、责任心强 3. 善于与人交流，不社恐、胆子大 4. 学生、宝妈、兼职人员均可 【工作优势】 时间短：只做放学高峰期 薪资可观：底薪+高额提成，多劳多得 氛围轻松，自由灵活 【适合人群】 表达能力强、喜欢与人沟通、想短期赚零花钱、锻炼口才的小伙伴优先！ 想要轻松靠谱兼职、想锻炼自己的，欢迎私聊我！ 名额有限，招满即止！

面销、地推，有相关工作经验者优先，没有销售兴趣者勿扰，谢谢

岗位职责： 1、负责直通车创意图片的文案写作，并与设计沟通完成推广创意图； 2、负责直通车人群圈定、选词、出价、卡位等操作，达成ROI目标值； 3、负责每天跟踪统计直通车推广效果并及时调整推广策略； 4、配合运营完成爆款销量目标，及月度及年度业绩目标； 5、完成上级交代的其他工作。 任职资格： 1、电子商务、经济学相关专业，有一年及以上直通车推广经验； 2、独立操作过每日消耗在5000+的直通车账户； 3、了解基础的店铺运营工作，具备产品思维、用户思维、运营思维； 4、对数据敏感，能看懂各项推广数据指标的波动并正确调整； 5、喜欢并了解3C数码配件行业，对电子产品有浓厚的兴趣； 6、有较强的团队精神、学习能力，性格活泼开朗。

茂名餐饮招聘-海底捞火锅【全职】薪资4200-8000元/月，包吃住※长期稳定工作半年以上优先【兼职】17.4元/小时※一天工作4小时，稳定优先点击链接一键报名。

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招聘运汽油的司机。运输货物为汽油（3类危险品），路线从茂名市到贵阳市。

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茂名市电白区招泵车司机1名 下水库施工项目，须会天泵湿喷机操作。须有证。 能吃苦，包吃住 须试岗

岗位职责： 1. 制定并落地海信家电在区域市场的品牌宣传策略，提升品牌在目标市场的知名度与影响力； 2. 整合内外部资源，策划并实施线上线下联动的市场推广活动，提升用户参与度与品牌忠诚度，助力完成月度销售目标； 3. 持续关注市场趋势及竞品动向，定期输出市场分析报告，并提出可执行的策略优化建议； 4. 统筹广告费用的月度预算编制与实际支出管理，确保费用使用的科学性与有效性； 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备3年以上消费电子或家电行业市场推广、活动策划相关工作经验； 2. 具备独立策划与执行营销项目的能力，能整合人员、产品、场景等关键资源，保障活动高效落地； 3. 熟练运用活动数据、销售表现等信息进行复盘与策略调优，具备较强的数据分析与决策能力； 4. 擅长跨部门协同，可有效联动产品、销售、终端门店等团队，推动项目全流程闭环执行； 5. 熟悉家电领域营销打法，拥有大型促销活动（如S级大促、以旧换新）完整执行经验者优先。

项目介绍 职可达是一款面向大学生和求职者的 AI 求职工具，可以帮助用户进行简历诊断、岗位匹配、简历优化和模拟面试。 现招募各高校校园大使，通过校园社群、朋友圈、学生组织等渠道，把职可达分享给有实习、校招和求职需求的同学。工作线上完成、时间灵活，按实际推广效果获得现金激励。 工作内容 1. 校园社群推广：在符合要求的学生、求职和实习社群中进行产品宣发。 2. 用户邀请与转化：邀请有需求的同学注册并体验职可达。 3. 推广效果反馈：按要求记录推广情况，反馈用户问题和实际效果。 4. 校园渠道拓展：根据个人资源开展社团、朋友圈或其他校园渠道推广。 我们希望你 - 在校大学生，年级、专业不限。 - 有学生会、社团、班委、就业组织或校园媒体资源者优先。 - 遵守推广规范，不刷屏、不夸大宣传、不提交虚假数据。 激励回报 - 根据社群宣发、用户注册和产品使用等实际效果获得现金激励。 - 结算规则清晰，推广效果越好，获得的激励越高。 - 表现优秀者可获得长期合作及更深入的校园运营机会。 工作特点 - 线上进行，不坐班。 - 时间安排灵活，适合利用课余时间参与。 - 团队提供现成素材和执行指导。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场管理 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、互动引流等一线推广工作 3. 收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场分析报告 4.协同线上渠道完成拉新转化闭环，提升品牌区域认知度与用户注册率 5.维护合作商户及场地资源，保障地推活动持续高效落地 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，能适应高频次户外作业 2.有市场推广、地推或销售类工作经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，中专/技校及以上学历者均可应聘 4.责任心强，执行力高，能独立完成任务并及时复盘优化 5.熟悉本地市场环境，有社区、商圈、校园等地推经验者更佳

深圳新站好推 【朴朴超市】非外卖!欢迎来聊~ 咱们这边主要是做朴朴超市APP推广的工作，团队作业小区摆摊位流动性的相比其他推广(信用卡或者是游泳健身)我们的大众接受成都比较高，新区新门店开业流量好! 工作内容:找人下载朴朴APP，赠送客户价值188元券包+新人伴手礼(牛奶鸡蛋纸巾等)大众接受程度高 工作时间：9-20点（12-15点休息），月休6，法假休息 [薪资待遇] 团队月平均水平12-14K，上不封顶 1.无责底薪+新客提成+车补+冲单奖励等等(付出和收入成正比) 轻松干:7000-15000元 好好干:15000-20000元 努力干:20000-30000元 超1小时通勤提供住宿哦。 要求会骑车，方案2选1：公司提供免费电动车可以自己上下班通勤 或自己有车 公司给车补150元/月（封顶12个月）

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）及第三方招聘平台的内容策划与日常运营推广 2.制定并执行网络推广计划，提升品牌曝光度、用户互动率及潜在客户转化率 3. 分析推广数据（如点击率、转化率、ROI等），定期输出效果报告并优化投放策略 4.协同市场、销售团队开展线上营销活动，包括专题策划、软文撰写、广告投放及KOL合作 5.监控行业竞品推广动态，及时调整推广方向与话术，保持市场敏感度 任职要求： 1.熟悉主流网络推广渠道及工具，具备基础SEO/SEM、信息流广告或新媒体运营经验者优先 2. 具备良好的文案撰写能力与数据分析意识，能独立完成内容策划与效果复盘 3.学习能力强，思维活跃，对互联网热点敏感，有较强执行力与责任心 4.经验不限，欢迎应届毕业生投递；有相关实习或项目经历者更佳 5.学历不限，市场营销、广告、传媒、计算机等相关专业优先

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 接受新手小白

不用出门，一部手机就能做。 做什么？ 把我们公司的旧物回收服务分享到你的社交圈（微信、抖音、快手都行），有人通过你的分享下单了，你就有收入。 说白了就是帮公司做推广，跟发朋友圈一个道理，只是你发的内容能赚钱。 收入参考： 每天花半小时，日收入20-50 每天花2-3小时，日收入80-200 做得越久客户越多，收入越稳 零门槛零投入，有兴趣的聊一下。

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广落地 4. 按日/周汇总推广效果数据，形成简明报告，支撑策略优化与复盘 5.配合线上运营节奏，完成引流转化闭环，提升品牌区域认知度与用户活跃度 任职要求： 1.市场推广/地推相关经验不限，有快消、本地生活等行业经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力、执行力及抗压能力 3.熟悉本地市场环境，能独立开展外勤作业，适应灵活工作时间与户外作业 4.具备基础数据记录与分析意识 5. 诚实守信、积极主动，注重团队协作与结果导向

一、岗位简介 本岗位为公司集中式公寓房源专项管理岗，核心负责集中式公寓房源拓展、对接、录入上架，带领地推团队完成公寓房源储备指标，搭建公司集中式公寓房源资源库。岗位分阶段开展工作，初期主打带队拓房、房源核验、平台录入上架，积累足量房源基数后，全面负责公寓房源的招商推广、客户对接、租赁成交工作，统筹团队日常地推拓客、房源运维、招商成交、数据复盘、人员管理，是公司公寓租房业务的核心核心管理岗位。 公司业务聚焦集中式公寓房源，业务模式清晰、客源精准，工作分阶段落地：前期以房源拓展、录入储备为主，上手简单、易出基础业绩；房源体量达标后转型招商成交、业绩创收，成长空间和薪资上限更高。 二、主要工作职责 1.团队管理：管理现有房源拓展地推专员，负责团队日常考勤、外勤过程管控、作业规范、员工心态疏导、人员留存及梯队培养。 2.目标拆解落地：根据公司月度指标，拆分团队及个人每日、每周工作任务，初期主攻集中式公寓房源拓展、录入上架，后期负责公寓房源招商租赁成交，保障团队完成房源储备及成交双重指标。 3.地推带队作业：带队线下深耕片区，挖掘集中式公寓房源资源、对接公寓运营方及房东，手把手带队拓客，优化拓房、招商话术，搭建稳定房源渠道。 4.数据复盘管控：每日统计团队拜访量、公寓房源录入量、储备体量、招商咨询量及成交数据，针对未达标员工做1V1复盘、问题整改、针对性帮扶。 5.资源维护与招商：长期维护集中式公寓合作资源，稳定房源储备；房源体量达标后，负责公寓房源线上线下招商推广、客户对接、带看跟进、租赁全流程成交。 6.质量把控：严格审核集中式公寓房源真实性、合规性，杜绝虚假、无效房源，保障录入房源质量，提升房源出租转化率。 三、任职要求 1.年龄22-38岁，高中及以上学历，形象端正，沟通能力强，能接受地推、外勤工作。 2.有集中式公寓拓展、公寓招商、房产地推、团队管理经验优先，熟悉本地公寓租房市场、有公寓资源者优先。 3.具备目标感、执行力、带团队能力，会做过程管控、会复盘、会带新人。 4.吃苦耐劳，抗压能力强，不躺平，愿意带队冲业绩。 5.无不良记录，踏实稳定，想长期发展、拿稳定高薪。 四、薪资待遇 1. 主管固定底薪：6000元 团队业绩提成：团队公寓房源录入提成 + 个人/团队公寓招商成交提成 + 二房东公寓开发奖励，双重业绩收益，薪资上限高 3. 月度管理绩效奖、团队达标奖、优秀团队奖、季度分红 4. 综合月薪：常态7000-10000，能力优秀可12000+ 5. 福利：月休、节日福利、团队团建、带薪培训、晋升通道透明 五、岗位优势 •业务清晰有成长：前期简单易落地，主打公寓房源拓录储备，上手快、稳出业绩；后期转型招商成交，掌握完整业务闭环，能力、薪资双重提升 •收入稳定：底薪高+团队提成，不靠个人单打独斗，靠团队产能拿高薪。 •晋升清晰：地推主管→区域经理→城市负责人。 六、工作时间&休息 正常白班、外勤地推为主，可调休，具体面谈（不熬夜、不深夜加班） 七、晋升机制 前期深耕集中式公寓房源储备与团队管理，熟练掌握业务全流程后，可晋升区域经理，全权负责片区公寓房源拓展、招商运营及团队管理，享受高额团队分红、区域业绩提成，职业发展路径清晰稳定。

一，岗位职责 1.负责公司百度、58同城 等平台的 SEM 投放及账号运营，为推广效果与线索转化负责； 2.定期分析推广数据，制定并优化投放策略，持续提升转化率与投资回报率； 3.精准筛选、拓展推广关键词，针对性撰写 / 优化广告创意与物料； 4.每日监控投放数据与账户状态，输出 周报 / 月报，反馈推广效果并提出优化方案； 5.协同业务部门，优化推广落地页、转化路径，提升获客效率。 二，任职要求 1.不限学历，有 1 年以上 SEM / 网络推广相关经验，熟悉百度 / 58 推广优先； 2.了解 CPC、OCPC 等主流投放模式，能独立完成账户搭建、优化与问题排查； 3.具备基础数据分析能力，能根据数据发现问题、提出可落地的优化建议； 4.做事细致负责，抗压能力强，有良好的沟通协作意识，能主动跟进项目效果； 5.对各种办公软件了解。 三，公司福利 1.食宿保障：公司提供包吃包住，解决生活后顾之忧； 2.薪资待遇：基础工资 + 绩效奖金，薪资面议（根据工作经验及能力核定）； 3.其他福利：工作氛围轻松融洽，办公环境整洁舒适； 4.稳定的甲方平台，直接接触业务全流程，成长空间清晰

薪资：5K-10K/月。 全职或兼职均可 （底薪+高提成，多劳多得，上不封顶） 全职和兼职可广州地推试工3天，高薪日结！ 试工期间：100元/单 每天补贴：生活费60元+交通20 = 80元保底 时间自由，多劳多得 试工3–4天，合适直接转正 想赚钱的来！ 工作地点：广州（就近分配，灵活安排） 岗位职责 1. 负责线下推广移动，电信手机号卡，拓展新客户，完成业绩指标 2. 讲解产品/服务优势，收集客户信息，促成合作 3. 维护客户关系，及时反馈市场情况与问题 任职要求 4. 经验不限，有地推、销售、外卖/快递经验优先 5. 性格外向，沟通能力强，敢开口、能抗压 6. 踏实肯干，执行力强，不摸鱼、不摆烂 福利待遇 -保险+全勤奖+提成+奖金，每月准时发放 - 时间灵活，多跑多得，努力干月薪轻松过万 - 团队氛围轻松，无复杂流程 - 晋升透明，能力强可升组长/主管，涨薪快 亮点：不画饼、不内卷，多劳多得，当天沟通、合适即面！

"[玫瑰]2026年高薪招聘销售精英\n[玫瑰]岗位：长期招聘地推员多名、送奶员多名\n\n[玫瑰]区域:南山区西丽配送站点\n\n[玫瑰]要求：男女不限、18-55岁，会使用智能手机\n\n[玫瑰]地推员：日薪150元/天提成，上不封顶，主打时间自由\n\n[玫瑰]工作地址：西丽地铁站F出口附近，在小区里面推荐客户订购晨光鲜奶\n\n[玫瑰]送奶工：多劳多得，收入上不封顶\n[玫瑰]工作时间：主打时间自由，每日2点到7点上5小时班，骑电动车挨家配送牛奶，自带电动车\n[玫瑰]【报名发】姓名+电话+年龄+身高+住址+半身照,发到本微信同步\n[玫瑰]非诚者勿扰、酱油的请勿扰，\n\n店铺地址:深圳市南山区西丽366大街留仙居南区4栋1楼晨光"

工作内容： 1、通过网络渠道推广引流，挖掘潜在用户 2、公司提供工作电脑，手机、方法模式及渠道，不接打电话，内容简单轻松，接受无经验小白，会有老员工一对一培训，不用担心学不会。 薪资: 无责+全勤+高提成 每月15号发放工资（绝不拖欠或无理由克扣） 晋升阶梯：初级运营-中级运营-高级运营-资深运营-主管 每个月提供晋升加薪机会，每升一级无责+400-800元不等 工作环境： 1，全新写字楼大厦办公，办公室干净整洁，有阿姨打扫卫生 2、近地铁有公交车站交通方便 公司福利： 不定期下午茶、团建、聚餐、节礼+带薪年假

1. 负责武汉蔡甸区域骑手、同城配送从业者的换电套餐推广与销售，讲解60V、72V等各类换电套餐资费、权益及使用规则，完成个人销售目标。 2. 负责本地换电客户的日常对接、售后维护，解答客户换电疑问、套餐续费、故障咨询，维护老客户、挖掘复购及转介绍资源。 3. 负责区域换电点位的日常运维巡查，协助电池整理、设备基础检查，保障换电设备正常、稳定运行。 4. 收集本地骑手市场需求、同行价格、用户痛点，整理市场数据，协助优化套餐推广方案，拓展本地客户渠道。 5. 配合工作室完成日常业务登记、客户信息统计、订单台账记录，保证业务流程规范、数据清晰。 任职要求 1. 学历不限，18-35岁，熟悉武汉本地资源及骑手群体优先，有无经验均可，可带薪培训。 2. 沟通表达流畅，性格踏实肯干，有销售、地推、服务行业经验者优先。 3. 工作认真负责，服从安排，能适应户外短途跑点推广，有良好的客户服务意识。 4. 认可新能源换电行业，有长期稳定做事的心态，不短期混岗。 岗位优势 1. 蔡甸本地稳定实体业务，刚需行业、复购率高，客源稳定，市场前景好。 2. 工作自由灵活，不用坐死班，多劳多得，收入上不封顶。 3. 新手一对一带教，无经验也能快速上手，轻松入门。 4. 工作室正规经营，业务成熟，长期稳定招人、长期发展。 薪资福利 底薪+高额销售提成+业绩奖励+月度奖金，月收入可观，每月准时发薪，节假日正常休息，长期稳定就业。 工作地点 武汉市蔡甸区本地就近安排

岗位职责： 1.负责官网站点的SEO工作，包括但不限于百度，搜狗，360，头条，神马等，对流量指标负责，结合公司的产品和业务，制定整体SEO运营计划及方案； 2.负责关键词挖掘，长尾关键词的流量引入； 3.负责外链建设，以及相关内容建设； 4.利用互联网资源，通过微信、微博、论坛、博客、等渠道推广网站； 5. 负责外部SEO文章的采集、整理和发布。 职位要求： 1.具有2年以上SEO工作经验；要求大专学历，有文娱行业背景者优先考虑； 2.熟悉百度，搜狗等搜索引擎的原理和策略，掌握其优化及发展动向； 3.加分项：熟悉各类黑帽、灰帽、白帽操作手法优先（如快照劫持、泛站群、快速排名、单站/目类优化排名技术等）； 4. 会建网站、懂得html、数据库、服务器等； 5. 熟悉搜索引擎推广、网络软文推广、新媒体运营推广，了解推广原理SEO并且懂得排名优化； 6. 熟练运用PS、视频剪辑软件等相关工具； 福利待遇： 1、薪资待遇丰厚，底薪4-1.2k+提成，每个员工都有机会加薪，您的努力不应该被辜负。阶梯式提成，从千分之二到千分之七。年总结会议发年终奖，实现共同富裕，3年5买车买房孝敬父母。 2、免费提供两餐，午餐和晚餐和住宿，高端办公楼，环境优美，宿舍楼上下班3分钟步行就到，午休还能睡个好觉，不用挤公交地铁，日晒雨淋，也不会堵车，食宿成本省下来就是净收入，更多时间用来学习，思考，创作，休闲娱乐，人生不应该浪费时间在奔波通勤。 3、职位发展：公司具有完善的人才阶梯成长机制，管理岗位优先考虑从内部员工中晋升培养。每个人都有机会带领小团队，晋升管理层，参与公司制度制定与管理。 4、完善的培训体系。全面系岗前培训，了解公司、产品、文化，一周融入公司与行业。在职专业培训，老员工分享经验，手把手解决你遇到的问题，互帮互助，助力更快成长。大量名师付费课程免费听，公司每年投入资金供员工学习提升，实现共同成长。 5.其他福利：带薪假期、节日红包、生日会、季度旅游、年度旅游、团队活动等 6、企业文化：将美学融入产品。我们是行业***一家将美学融入仿真树、仿真植物产品中的工厂公司。老板具有丰厚美术功底。高端产品优势明显。工作氛围好，强调共赢共成长，同事间互帮互组和谐友爱，部门配合流畅。 7、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00； 公司亮点： 1.公司1998年建立，深耕行业 24年。 2.工厂生产能力强大，厂房约17亩地，标准产品款式多样，可满足不同客户需求，最快出货时间为一周内，是同行速度的4/1。接受设计定制，有20年资深老师傅，同时老板为资深美术师，参与研发设计。 3.行业和产品属于蓝海市场，处于上升趋势，发展速度可观，客户复购高，工程项目居多，均单单价为0.8-7万。公司***单品金额为15万/棵。 4.公司员工关系简单，年轻灵活的团队，共创共赢，充满朝气。 渠道亮点： 1.公司投入3个阿里巴巴国际站，两个国内站，中国供应商，中国制造商，两个国内独立站，两个国外独立站，外贸快车，社媒等都有布局和运营。国内外渠道共发展布局。 2.平台投入百万以上推广，推广团队4人，熟悉行业产品，引流精准。 3.店铺询盘增长迅速，***达到单平台询盘350条/月，目前依然在加大投入裂变复制。 4.公司每年投入过万用于员工学习提升自我，大量付费课程免费观看，半年以上可申请外出学习。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、通讯补助、包吃、包住、节日福利、带薪年假、定期团建 职位亮点：蓝海行业，24年行业经验，共同成长富裕