岗位职责: 1.在办公室完成指定的日常工作任务，确保工作 质量和效率。 2.有培训老师带根据培训老师指导完成任务， 3.120-200/天，当天做完就结算 4.工作时间:早上九点到下午五点。 任职要求: 1.不限经验和教育背景，但需良好的沟通能力。 2.有责任心，能够准时完成分配的任务。 薪资福利: 1.薪资:120-200/天。 2.结算方式:工作完成后即时结算。

【我们是谁？】 我们深耕实体数字化赛道，不止是单纯研发技术的科技团队，打造出重磅工具「省团AI3.0全域营销系统」，万千线下实体店主专属经营大脑。 助力餐饮门店打造引流文案、帮零售商户智能核算经营收支、为美业、商超、各类实体店定制拓客活动方案，一站式解决门店获客、收银、复购难题。 让AI分担门店繁琐经营工作，商家专心做好服务与人情生意！我们正依托省团AI3.0，用数字化AI工具重塑全国线下实体店经营模式，赋能实体经济转型升级。 【你需要做什么？】 1. 不做单纯推销，转型实体经营顾问：依托省团AI3.0全域营销系统，上门为线下门店老板解决客流稀少、宣传文案难产出、门店活动不会策划、经营增收难等核心痛点。 2. 技术落地传播者：把AI数字化经营功能，转化成实体店老板能听懂、用得上的经营方案，手把手带商家上手工具，真正帮门店降本增收，让门店长期稳定使用。 3. 本地市场开拓者：深耕城市本地生活商圈，从零打造标杆合作门店，积累专属商家资源，开拓并守住属于自己的本地市场份额。 【我们想要这样的你！】 1. 抗压实干：深耕线下实体门店，熟悉街边商户经营痛点，能扛市场拓客压力，心态稳定不玻璃心。 2. 擅长沟通：既能和小店老板唠日常、挖需求，也能对接连锁门店负责人洽谈长期合作，接地气、会共情是核心优势。 3. 有赚钱野心：不甘于固定死工资，抓住当下AI实体风口，依托省团AI3.0收款工具帮扶商家增收，同步实现自身高收入。 4. 经验优先：有地推、SaaS软件销售、美团/抖音本地商家拓展经验者优先，全职、兼职均可合作！ 【加入你能收获什么？】 1. 丰厚收益看得见：+高额基础保障+交易流水万30分润(你的努力直接兑现)，多劳多得，收入日结即时兑现。 2. 快速提升能力：掌握省团AI3.0前沿实体落地功能，熟悉门店收款、拓客、数字化经营全套方案，零基础也能成长实体数字化运营专家。 3. 纯粹并肩团队：团队全员深耕本地实体赛道，懂技术更懂线下生意，无办公室内耗，伙伴互相扶持一起拓单增收。 4. 全程扶持赋能：高额开户奖励+阶梯流水分润+永久管道收益(粉丝收益)，全套营训手把手教学，新人一对一带教，包教包会上手快。 【工作区域~】 全国各城市均可开展拓客业务，深圳及周边城市合伙人优先招募。 实体经济数字化风口已至，省团AI3.0收款红利列车正式发车！ 不用犹豫，抓住AI赋能实体店的黄金机遇。 点击【立即沟通】，详细对接合作模式，一起帮扶商家数字化转型，稳稳赚大钱！

各位大家好 现急聘兼职发单人员，工作简单，时间自由，适合想赚点零花钱的朋友 工作内容：在指定区域派发宣传单页，简单易上手。 有意向的朋友可直接私聊联系我 工资日结 150 电话：

兼职地推/市场推广（午托晚辅招生） 薪资范围： 80-100元/天（，上不封顶） 工作地点：茂名市茂南区新世纪学校 工作周期： 8月30日 — 9月5日（共7天，需连续到岗者，不能连续请勿打扰） 结算方式： 【岗位职责】 1. 在指定小学放学高峰时段及周边重点小区，向学生家长派发午托、晚辅导宣传单页。 2. 热情、清晰地向家长介绍机构的优势与特色，并引导意向家长前往午托机构实地参观（到店即为有效记录）。 3. 每天工作结束后，配合带队老师核对有效邀请人数。 【任职资格】 1. 性格开朗，不怯场，敢于主动与陌生人沟通。 2. 为人诚实，有责任心，坚决杜绝弄虚作假（家长需真实到店登记，方可算作有效人数）。 3. 在校大学生、有派单或销售经验者、空闲时间较多的社会人士均可。 特别说明： 本岗位名额有限，招满即停。我们承诺不收取任何押金或中介费，工资准时发放。

【优升托管｜开学地推兼职】 工期：8月30日—9月3日 上岗前一天统一安排岗前培训，教学沟通话术与介绍流程 地点：学校周边派发宣传单页，对接意向家长 待遇：日结补贴50-100元/天 + 提成100‑200元每成功报名1位学生，上不封顶！ 我们想要这样的小伙伴： ①外形清爽得体，气质大方 ②性格外向口才佳，敢于主动和家长交流 ③责任心强，靠谱守时，不摸鱼敷衍 ④愿意参加培训，服从安排 ⑤有地推、招生、销售经验优先录取 开学黄金招生期，提成可观！想赚零花钱的朋友欢迎私聊报名～

【岗位职责】 1. 负责抖音平台的推广工作，制定并实施推广计划，提高品牌知名度和用户粘性； 2. 负责抖音账号的日常管理和维护，包括内容策划、发布、互动等； 3. 负责抖音广告投放，制定广告策略，提高广告效果和ROI； 4. 分析抖音平台数据，制定数据分析报告，为推广决策提供支持； 5. 跟进竞品动态，及时调整推广策略，提高市场竞争力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先； 2. 具备1年以上抖音推广经验，熟悉抖音平台规则和推广方式； 3. 熟练掌握抖音推广工具和数据分析工具，具备数据分析能力； 4. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与内部各部门和外部合作伙伴良好合作； 5. 具备创新思维和执行力，能够独立制定并执行推广计划。

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【岗位职责】 1. 协助市场经理策划执行线上线下活动（如车展、团购会、展厅活动）。 2. 运营维护汽车垂直媒体（懂车帝/易车/汽车之家）及社交媒体账号。 3. 收集汇总市场数据、竞品动态，协助分析效果。 4. 负责日常宣传物料对接、制作及展厅布置。 5. 完成公司安排的其他工作。

岗位职责: 1. 在办公室内完成安排的日常工作任务，保证工作质量与效率。 2. 由培训老师指导并带领，按照要求逐步完成各项任务。 3. 日薪120-200元，当天工作结束后立即结算。 4. 工作时间：上午九点至下午五点。 任职要求: 1. 不限制工作经验和学历背景，需具备良好的沟通能力。 2. 有责任心，能按时完成分配的工作任务。 薪资福利: 1. 薪资：120-200元/天。 2. 结算方式：任务完成后即时发放薪资。

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明天从广东茂名到浙江绍兴上虞，要求使用双飞翼车型。

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新厂开招啦！急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通，添加客服报名， 一.薪资待遇 1、计时32/h，可做短期(有商保)，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入8K-9K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水供应; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 纹身，案底，重大残疾拍照发给客服确认。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、每月都有额外小礼品发放 3、员工生日有生日礼品卡 4、年假15天,带薪年假! 六、工作地点 江苏常州！

茂名市电白区招消防水安装， 要求电焊有焊工证，登高证 的班组。看现场报价，包工，要有这责任心的队伍。大概有几百个喷淋，高度8m，有高工证会开升降车的。人证合一，联系电话

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宣传单派发，与客人介绍活动及店内产品，工作时间早上7.30-10.30，下午6.30-9.30，两个工作时间可任选时段，15-20元每小时

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官方客源：附近2公里商户名单，出额率95%+， 操作简单：1分钟一单，全国可做 薪资日结：一单90.可以一单一结 时间自由：兼职全职均可 晋升代理：开独立后台 工作内容：我们提供精准客户，你们电话预约+上门协助一个任务 要求：有销售经验优先，有交通工具优先。

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下乡推广TCL光伏屋顶租赁业务月入过万，包住，同安翔安集美各个区做地推工作，会讲闽南语本地话优先，其他有积极性想挣钱的也考虑录取

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1.招聘兼职硬笔书法兼职数名，同时会毛笔的优先（9月开始上课）2.要求：工作耐心、有责任心3.工作时间：每周末4.工作地点：顺梅步行街有意应聘的同学请加老师：（同号）

高州桂圆路锋味即剪牛杂月薪3000+全勤奖200＋节日奖+工龄奖+月休两天（不休补一百五十元一天）年龄要求：45岁以回手脚灵活上班时间：八点到下午五点有意者致电

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【诚聘精英】工作地点：红荔路12号要求：1、年龄18-50周岁（男女不限，无需经验），2、勤劳诚恳，认真负责，积极阳光，有良好的应变能力，3、待遇：计件，多劳多得有兴趣何小姐:

岗位职责： 1. 负责本地市场客户开发与维护，开展社区驻点、商圈扫楼等地推活动，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 策划并执行线上线下融合推广方案，整合直播引流、商户联动、地推物料投放等多元形式 3. 收集一线市场反馈及用户行为数据，分析推广效果，持续优化落地策略并定期提交可视化数据报告 4. 协同运营、销售及内容团队推进项目落地，确保月度/季度推广目标高质量达成 5. 严格遵守公司合规要求，规范使用宣传素材与标准化话术，主动维护企业专业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备出色沟通表达能力、强执行力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消品或本地生活类互联网行业经验者优先 3. 熟悉本地生活场景，具备基础数据分析意识与简单工具（如Excel）操作能力 4. 形象端正，行动力强，能适应户外作业、灵活排班及阶段性高强度工作节奏 5. 具备良好团队协作意识与主动学习意愿，乐于接受新方法、新渠道实践